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Gruppenleitung: 145 Jobs in Stutensee

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 37
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Finanzdienstleister 3
  • Personaldienstleistungen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 145
  • Mit Personalverantwortung 125
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 144
  • Home Office 14
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 141
  • Befristeter Vertrag 4
Gruppenleitung

(Senior-) Teamleiter Call Center (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedachtIm Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Du möchtest in einem modernen Fintech-Unternehmen nachhaltige Lösungen für unsere Kunden schaffen? Du hast großes Interesse an der Gestaltung von kundenfreundlichen und digitalen Kommunikationsprozessen und stellst dabei den aktuellen Status quo immer wieder auf den Prüfstand? Dann bewirb Dich als (Senior-) Teamleiter Call Center (m/w/d) am Standort Baden-Baden und gestalte mit uns die Finanzprozesse der Zukunft! Dein Team bearbeitet Kundenanliegen im Forderungsmanagement Du bist Ansprechpartner_in in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht für dein Team und übernimmst die Stellvertretung der Abteilungsleitung Du berätst und unterstützt dein Team bei komplexen Fragestellungen und begleitest diese bei der Entwicklung von Lösungen und dem Erkennen von Problemen und Konfliktpotential Für unsere Businesspartner_innen bist du die erste Adresse, wenn es um operative Fragestellungen geht und wichtiges Bindeglied zu unseren internen Bereichen Du agierst als Coach und förderst damit die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden Du bist für die fortlaufende Produktivitäts- und Qualitätssicherung mit verantwortlich, machst Dir Gedanken, wie man Prozesse optimieren kann und treibst diese proaktiv voran Du übernimmst Teilprojekte und Sonderthemen Was solltest Du neben Empathie und Menschenkenntnis idealerweise mitbringen? Du gehst überzeugend auf Menschen zu und treibst andere durch Dein proaktives und enthusiastisches Auftreten sowie deine innovativen Problemlösungsstrategien an Du arbeitest stets zielgruppenorientiert und stellst den Kunden jederzeit in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen Du verfügst über ein Hochschulstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung plus mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Call-Center/Service Center Du besitzt mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, wünschenswert im Bereich Kundenservice/Call-Center-Services, als Teamleitung oder stellvertretende Teamleitung Du zeichnest Dich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus Deine Reisebereitschaft, auch zu unseren internationalen Standorten, ist hoch; die Entwicklung der Pandemie behalten wir selbstverständlich im Auge ob Englisch oder Deutsch, ganz egal, beide Sprachen beherrschst Du verhandlungssicher Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Paigo GmbH Land: Deutschland Region: Baden-Württemberg Stadt: Baden-Baden Postleitzahl: 76532 Job ID: 132523
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Personaldisponent / Task Force Süddeutschland (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Koblenz am Rhein, Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Mannheim
Sie sind erfahren im Umgang mit modernen Personaldienstleistungen und suchen stetig nach neuen Herausforderungen? Dann könnte die Randstad Task Force die richtige Adresse für Sie sein! Die Randstad Task Force unterstützt flexibel die Großkundenprojekte und Niederlassungen zu Stoßzeiten, stellt einen reibungslosen Projektstart sicher oder springt ein, wenn es an einem Standort einmal eng wird. In den mehrmonatigen Einsätzen reagiert die Task Force zeitnah auf die Bedürfnisse unserer Standorte und ist bundesweit in abwechslungsreichen Einsätzen tätig.  Durch die Arbeit in der Task Force gewinnen Sie einen äußerst breiten Blick und sammeln überregional und branchenübergreifend wertvolle Erfahrungen innerhalb der operativen Geschäftsbereiche von Randstad. Hier ist eine überregionale Tätigkeit inklusive Reisebereitschaft notwendig und zwingende Voraussetzung. Unterstützung von Großkundenprojekten in Auf- und Abbauphasen sowie Niederlassungen der Vertriebsorganisation bei personellen Engpässen Begleitung und Coaching bei der Implementierung von neuen Großkundenprojekten Operative Abwicklung von Projekten: Anwerbung, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern, Führung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz, Planung und Koordination der Einsätze Abstimmung und Ergreifung von geeigneten Maßnahmen in Absprache mit den regionalen Führungskräften  Durchführung projektbezogener Prozessanalysen  Aufbau und Pflege eines Risikoratings Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit nachweisbaren Erfolgen Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln - insbesondere den Weitblick und das Verständnis der Zusammenarbeit der verschiedenen operativen Geschäftsbereiche bei Randstad Teamorientierung und schnelle Auffassungsgabe Zeitliche und insbesondere räumliche Flexibilität und Mobilität in der gesamten Region Süddeutschland  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen personalisierten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie eine funktionsbezogene Zulage Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), mobiles Arbeiten von zuhause aus
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Elektroniker als Bautruppführer für Brennstoffzellenprojekte (w/m/d)

Mo. 19.04.2021
Fürth, Bayern, Karlsruhe (Baden)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bautruppführer bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH. Der Einsatz erfolgt innerhalb von einem spannenden und neuen Großprojekt der Bahnbaugruppe an wechselnden Einsatzorten innerhalb von Bayern und Baden-Württemberg. Deine Aufgaben: Du baust Brennstoffzellen-Module für interne und externe Kunden in ganz Süddeutschland fachgerecht ein Nach erfolgter Inbetriebnahme, gehört auch die regelmäßige Kontrolle, Funktionsüberprüfung und Wartung der Brennstoffzellen zu Deinen Aufgaben Du übernimmst dabei parallel zu Deiner aktiven Mitarbeit die fachliche Führung und die Organisation des Bautrupps Für Dein Team planst Du die Einsätze sowie die Materialbereitstellung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und zeitlicher Aspekte Du überprüfst den ordnungsgemäßen Umgang mit Werkzeugen und Geräten sowie die Einhaltung von Vorschriften, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Regelungen Das Führen von Baustellenberichten sowie die Aufmaßerstellung in Vorbereitung der Baustellenabrechnung runden Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker oder Industrieelektriker mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise hast Du schon Erfahrung im Außendienst gesammelt Damit Du schnell fit für den Bereich der Brennstoffzellen bist, bilden wir Dich dafür aus - im Gegenzug bringst Du Lernbereitschaft und eine gute Auffassungsgabe mit Du bist gerne unterwegs und bereit, zu verschiedenen Kunden in ganz Süddeutschland zu reisen und auch auswärts zu übernachten Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Deinen Stärken, außerdem bist Du ein echter Teamplayer, der sein Wissen gerne weitergibt Organisatorische Aufgaben machen Dir Spaß und wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich Da Du ein Dienstfahrzeug für die Anfahrt zu den Baustellen bekommst, benötigst Du den Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Leiter Indirekter Einkauf [m/w/d]

Mo. 19.04.2021
Karlsruhe (Baden)
PI macht Zukunft. Wir ermöglichen unseren Kunden Technologiesprünge zu meistern und Trends auf Jahrzehnte zu prägen. Als weltweit führender Anbieter von hochpräzisen Positionierungs- und Bewegungssystemen agieren wir erfolgreich in den anspruchsvollsten, innovativsten und sich am dynamischsten verändernden Märkten und schaffen unseren Kunden Wettbewerbsvorteile durch Nanopositionierung. Werden Sie Teil eines agilen Mittelständlers mit globaler Power.Mit umfangreicher Erfahrung in Einkauf und Logistik überzeugen Sie in Ihrer Führungsrolle. Wir suchen Sie als Leiter Indirekter Einkauf [m/w/d] am Standort Karlsruhe. Dabei entwickeln Sie mit Begeisterung und Überzeugungskraft unsere Lieferanten-Netzwerke weiter und streben bewusst danach, alle Abläufe so optimal wie möglich zu gestalten. Bei Ihrer Arbeit kooperieren Sie eng mit dem Global Commodity Manager „Indirects“ [m/w/d] und den lokalen Einkaufsorganisationen unserer Standorte.Sie verantworten die qualitäts-, termin- und budgetgerechte Beschaffung „indirekter“ Materialien, Investitionsgüter und Dienstleistungen.Sie führen, fördern und entwickeln das Team „Indirekter Einkauf“.Sie betreuen und entwickeln das Lieferantenportfolio mit aktivem Management der Lieferantenbeziehungen.Gemeinsam mit den Lieferanten führen Sie Ausschreibungen sowie Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen durch.In enger Zusammenarbeit mit dem Commodity Manager standardisieren und gestalten Sie neue Beschaffungsprozesse durch die strategische Ausrichtung auf E-Procurement/E-Commerce.Sie sind für die Einhaltung und Dokumentation beschaffungsspezifischer, regulatorischer bzw. compliance-relevanter Anforderungen verantwortlich.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Beschaffung oder LogistikMehrjährige einschlägige Erfahrung im Einkaufsumfeld von indirekten Materialien und DienstleistungenErfahrung in Prozessoptimierung und -automatisierung im EinkaufFlexibilität, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten setzen wir vorausBereitschaft zu (internationalen) DienstreisenSehr gute Englischkenntnisse
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Teamleiter (m/w/d) Warenein- und ausgang

Mo. 19.04.2021
Kandel, Pfalz
Wir suchen für unseren Standort in Kandel ab sofort jeweils einen Teamleiter (m/w/d) für Warenein- und ausgang. Über uns: In der ZUFALL logistics group erarbeiten rund 2.000 Menschen einen Umsatz von 300 Millionen Euro. Seit 1928 bewegen wir jährlich mehr als vier Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. Auf 400.000 m² bieten wir moderne Kontraktlogistik. Ob Transport, Lagerung, Kommissionierung oder E-Commerce – wir verknüpfen intelligente Prozesse und IT zu überzeugenden Logistiklösungen. Aber wir glauben nicht an Technologie allein. Wir glauben an Menschen. Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut. Deswegen geben wir allen, die mit uns zu tun haben, ein klares Versprechen: Wir werden Sie mit Leistung verwöhnen. das operative Sicherstellen des ordnungsgemäßen Abarbeitens aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Wareneingang bzw. Warenausgang das Sicherstellen der erforderlichen Arbeitsqualität die Koordination und Überwachung aller Maßnahmen zur Erreichung der Ziele die termingerechte Durchführung aller delegierten Tätigkeiten   Kommunikation mit unserem Kunden Optimierung der Prozesse zur Steigerung der Produktivität die Überwachung und Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Mitarbeiterführung fachlich: Erfahrungen in Mitarbeiterführung Fachausbildung im Bereich Logistik sicher in der deutschen Sprache/Grammatik in Wort und Schrift gute Kenntnisse in allen Windows Office Systemen Erwerb eines Staplerscheins SAP Kenntnisse von Vorteil persönlich: kooperatives, teamorientiertes Denken und Handeln schnelles Auffassungsgabe sowie strukturiertes Arbeiten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten ein stetig wachsendes Geschäft mit Entwicklungspotential ein engagiertes und motiviertes Team Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kostenlose Angebote wie Obst oder Mineralwasser Mitarbeiterparkplätze Individuelle Arbeitszeitmodelle Generationsübergreifende Zusammenarbeit Werte und Entscheidungswege eines Familienunternehmen
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Projektmanager (w/m/d) für internationale Software-Projekte im Finanzumfeld

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main, Aachen, Düsseldorf, Karlsruhe (Baden)
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Vermitteln und Gestalten – du bist Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.  Von Beginn an leitest du nationale und internationale Software/Web-Projekte für die Finanzbranche und trägst die Verantwortung für diese Projekte nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeiter im Projektgeschäft zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern.  Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin:  Fachliche Führung des Projekt-Teams in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter und dem Key Account Manager Koordination aller Gewerke und Zulieferungen (intern & extern) Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projekt-Team, externen Partnern und internen Fachbereichen Projektmanagement nach hybriden Ansätzen (Kombination aus klassischen und agilen Methoden) Begleitung des gesamten Projektlebenszyklus vom Angebot bis zum Betrieb Direkter Ansprechpartner für alle Anpassungswünsche und Projekte der zu verantwortenden Kunden Setup, Planung, Kontrolle und Reporting des gesamten Projektes (Budget, Scope, Meilensteine und Ressourcen) Bewerten von Projektrisiken und einleiten von Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Leitung von komplexen Software/Web-Projekten Spaß an Networking und Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten Souveränes Klären auch von schwierigen Projektsituationen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse von Finanzprodukten und –Märkten sowie Online-Knowhow sind wünschenswert Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Inbetriebnahme Manager & Elektrotechniker im Schienenverkehr m/w/d

So. 18.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Davidson ist ein junges Unternehmen, das 2005 gegründet wurde und zu den „Top-of-the-range“-Unternehmensberatungen für Management Consulting und technologisches Know-how gehört. Wir sind in 8 Ländern ansässig (Frankreich, Belgien, Schweiz, Luxemburg, Vereinigte Arabische Emirate, Spanien, Kanada und Deutschland). Davidson wird von über 2.900 hochqualifizierten Mitarbeitern vertreten, die von einer horizontalen Unternehmensstruktur profitieren, in der Sie dazu motiviert werden, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen, ihre Kreativität und ihren Innovationsgeist weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter sind vollständig in das Leben des Unternehmens eingebunden und lassen es jeden Tag weiterwachsen. Unsere 180 Manager unterstützen die berufliche Weiterentwicklung ihrer Teams durch eine menschliche und zugleich professionelle Herangehensweise. Der Einsatz jedes Mitarbeiters auch in Bezug auf starke ethische Grundsätze und Werte wie Vertrauen, Aufmerksamkeit, Spitzenleistung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz verhalfen Davidson im Jahr 2018 zu einem Umsatz von 245 Millionen €. Unsere qualitative Herangehensweise macht Davidson seit vier Jahren in Folge zum besten Arbeitgeber in den Great Place to Work-Rankings für Frankreich & Europa. Seit 2019 ist Davidson zudem Teil der B Corp Coporation. Um das Wachstum unserer deutschen Niederlassung in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz zu fördern, suchen wir derzeit ZWEI Business Manager. Ein Branch Manager mit Wachstum Perspektiven als Niederlassungsleiter und ein Business Manager, Junior Position ist auch möglich. Wenn Sie mit Ihren Fähigkeiten zu dieser Unternehmenskultur beitragen möchten, herzlich willkommen beim Davidson Abenteuer! Sie haben die Möglichkeit im Bereich der Inbetriebnahme im Eisenbahnwesen unserer deutschen Niederlassung mitzuarbeiten. Durchführung von Inbetriebsetzungsarbeiten und Störungssuche an Zugsicherungssystemen Je nach Berufserfahrung sind Sie für die Erstellung, Testung oder Wartung der Inbetriebnahmeanweisungen für das ETCS (European Train Control) System für verschiedene Züge und Lokomotiven zuständig sein. Dieses umfasst die Zusammenstellung von Informationen aus verschiedenen Dokumenten, Durchführung der Inbetriebnahme des ETCS-Systems beim Kunden sowohl statisch als auch dynamisch. Sie haben die Möglichkeit sich schnell weiterzuentwickeln und größere Verantwortung zu übernehmen indem Sie bei komplexen Anfragen mitarbeiten sich in diese einarbeiten und sie weiterentwickeln. Erstellung von Prüf- und Fehlerberichten Analyse und Lösungserarbeitung der aufgetretenen Fehler bei der Inbetriebnahme mit den ETCS Entwicklern im Alstom-Kompetenzzentrum Charleroi, Belgien Schulung der Inbetriebnehmer bzw. Servicekräfte des Kunden, damit diese das ETCS System eigenständig in Betrieb nehmen können Servicearbeiten beim Endkunden Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Berufsausbildung als Elektriker / Mechatroniker (mit Meisterabschluss) oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen oder im Bereich elektrische Schaltschränke, Commissioning von Maschinen oder Installationen. Eigenständigkeit, lösungsorientiere Arbeitsweise und Verständnis komplexer Zusammenhänge Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Französischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft für Dienstreisen
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Vertriebsleiter (w/m/d)

So. 18.04.2021
Bretten (Baden)
Ob Einzelkomponente oder Komplettlösung, wir von Sommer & Strassburger sind spezialisiert auf die kundenindividuelle Verarbeitung von Edelstahl hauptsächlich für die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie. Unser umfangreiches Leistungs- und Produktprogramm umfasst unter anderem den Anlagenbau, Prozessbehälter, Membrangehäuse, Filtergehäuse, Wärmetauscher, Rohraushalsungen, Sonderfertigungen u.a. Jahrzehntelange Erfahrung, neueste Technologien und Fertigungsverfahren, eine hohe Fertigungstiefe, eine eigene Konstruktionsabteilung und präzise Prüfverfahren garantieren ausgezeichnete Produktlösungen für unsere Kunden im In- und Ausland. Für die unternehmerische Weiterentwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit am Standort in Bretten, etwa 23 km nordöstlich von Karlsruhe gelegen, als Vertriebsleiter (w/m/d) Fachliche und disziplinarische Führung des bestehenden Vertriebsteams Selbständige Akquise neuer Kunden und Geschäftsfelder inkl. der Betreuung der Key Accounts Operative Erstellung von Angeboten und das Führen von Preisverhandlungen Erreichen der definierten Ziele in Bezug auf profitables Umsatzwachstum und Margen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der zugehörigen Unternehmensgruppe Technisches Studium im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. in der Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und Führungsverantwortung im Vertrieb Konzeptionelle und organisatorische Stärke in Kombination mit hoher Motivations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial Krisensichere, langfristige und unbefristete Anstellung Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus und PKW
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Teamleiter Entwicklung (w/m/d) Ettlingen

So. 18.04.2021
Ettlingen
Ref.-Nr.: SLTS-11392-HT Standort: Ettlingen Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Unser gemeinsames Ziel ist es, die vorhandenen Chancen bei den regionalen Kunden auszuschöpfen und insbesondere am Standort Ettlingen deutlich zu wachsen. Sie verantworten die Entwicklung der Applikationen unserer Kunden in agilen Teams auf Basis aktueller Technologien. Dabei übernehmen Sie die fachliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung – von der Angebotserstellung bis hin zur Projektabwicklung inklusive Einbindung von Shoring-Einheiten Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich ihrer Anwendungs-, Unternehmens- und Plattformarchitekturen und erarbeiten gemeinsam maßgeschneiderte Software-Lösungen unter Beachtung von fachlichen, technischen, regulatorischen und Compliance Vorgaben Sie arbeiten aktiv an der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Offerings mit Sie führen ein Team von Technology Consultants mit bis zu 10 Mitarbeitern und sind verantwortlich für das Skill-Management, die Ausbildungsplanung und das Wissensmanagement sowie das fachliche Coaching Sie wirken mit beim weiteren Ausbau des Teams, Teambuilding, Mitarbeiterbindung und Schaffung von Identifikation mit NTT DATA als Arbeitgeber Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und sind Eskalationsinstanz bei Ressourcenengpässen Sie unterstützen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, leben unsere Führungsbild und geben motivierendes und entwicklungsorientiertes Feedback Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B. Templates, Methoden) Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Methoden- und Technologie-Kompetenzen im Kontext von Java/Java EE und Agile Development Erfahrung im Bereich AMS ist von Vorteil Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken ist Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit Sie können gut priorisieren, Kunden- und Teaminteressen zufriedenstellen als auch unternehmensinterne Anforderungen bearbeiten Sie bringen Erfahrung in fachlicher/disziplinarischer Führung und Coaching von Teams mit Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder liegt Ihnen am Herzen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Flexibilität und Reisebereitschaft mit flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten attraktive Benefit-Regelungen (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto" durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket) mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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Senior Channel Marketing Manager Pharmacy (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unsere Business Unit Human Heel Deutschland am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Channel Marketing Manager Pharmacy (w/m/d) Strategische Weiterentwicklung unserer Position und Wahrnehmung im Apothekenmarkt Permanente Analyse und Bewertung des Apothekenmarktes in Bezug auf Marktdynamiken, Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Rahmenbedingungen Professionelles Projektmanagement und entschlossene Umsetzung erfolgsrelevanter Initiativen unter Einbeziehung externer Dienstleister Steuerung des operativen Channel-Managements Offizin Bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement mit dem Ziel der mehrwertorientierten Kundenbetreuung Führung und Entwicklung eines kleinen Teams Budgetverantwortung Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise Trade Marketing, in der pharmazeutischen Industrie und/oder verwandten Branchen Ausgewiesene Expertise im Channel Management Apotheke und gute Vernetzung im Umfeld OTC Pharma/Apotheke Versiert in digitalen CRM-Strategien, Touchpoints und Fortbildungs-Plattformen Sehr gut ausgeprägtes analytisches, strategisches und prozessbezogenes Denken Motiviert Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und wichtige Themen aktiv und dynamisch voranzutreiben Sicheres Auftreten, insbesondere Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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