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Gruppenleitung: 184 Jobs in Stuttgart

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 26
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
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  • Verkauf und Handel 9
  • Immobilien 7
  • Pharmaindustrie 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Finanzdienstleister 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 184
  • Mit Personalverantwortung 137
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 183
  • Home Office 22
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 180
  • Befristeter Vertrag 4
Gruppenleitung

Gruppenleiter (w/m/d) Anwendungsentwicklung für die Abteilung IT-Anwendungsentwicklung

Sa. 30.05.2020
Fellbach
Wir sind der Gesundheitsspezialist. Schon seit 90 Jahren schreiben wir Geschichte als privater Kran­ken­versicherer. Und als Arbeitgeber im Trendmarkt Gesundheit. Unsere Erfahrung erlaubt uns, nicht nur heute einen guten Job zu machen. Sondern auch morgen. Das geht nur mit starken Persönlichkeiten. Werden auch Sie ein Teil der SDK. Schreiben Sie die Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns weiter. disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. zehn Mitarbeitern Gestaltung der IT-Architektur in Abstimmung mit den IT-Architekten und der Leitung der Anwen­dungsentwicklung Leitung von Projekten in den Bereichen Be­stands­system und Statistik Projektleitung für Migrationsprojekte Begleitung bei der Umstellung von Individual­entwicklungen auf Standardsoftware Sicherstellung der Weiterentwicklung von Anwendungssystemen Definition einer zielgerichteten Prozess­land­schaft innerhalb der IT Organisation eines Incident Managements für die zu betreuenden Anwendungssysteme Kosten- und Budgetverantwortung abgeschlossenes Studium im angewandten IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung langjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java sowie Erfahrung mit komplexen Softwarearchitekturen in diesem Bereich mindestens Grundkenntnisse in COBOL Erfahrung in der Planung und Umsetzung statistischer Auswertungen einer Privaten Krankenversicherung (z.B. Pool-Meldungen) idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von PKV-Bestandssystemen und Partnersystemen sowie Anbindung an Behörden und Aufsicht (Bafin) Erfahrung in der Leitung mittelgroßer Projekte der Softwareentwicklung Führungserfahrung oder Motivation eine Füh­rungs­position zu übernehmen Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs­prozessen hohes Maß an Eigeninitiative und Entschei­dungs­fähigkeit vertrauensvolles Arbeitsklima und flache Hier­archien flexible Arbeitszeiten umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits individuelle Weiter­bildungs­möglichkeiten abwechslungs­reiche Gesundheits­angebote
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Disponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in 72555 Metzingen

Sa. 30.05.2020
Metzingen (Württemberg)
Als Tochtergesellschaft der SARIA SE & Co. KG bietet die ReFood GmbH & Co. KG kundenorientierte Lösungen bei der schnellen, hygienischen und umweltgerechten Entsorgung von Speise- und Lebensmittelresten sowie gebrauchten Speiseölen und Frittierfetten, die wir in unseren eigenen Anlagen entweder zur Erzeugung von Biogas oder Biodiesel einsetzen. Um unseren Kunden in Gastronomie, Altenheimen, Krankenhäusern, Catering, Lebensmittelhandel, Fleischereien und Lebensmittelproduktionsbetrieben heute wie morgen umfassende und zuverlässige Dienstleistungen anbieten zu können, legen wir größten Wert auf ein qualifiziertes Team motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Experten, die wissen worum es geht und worauf es ankommt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Disponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in 72555 Metzingen für unsere Niederlassung in 72555 Metzingen Selbständige und umfassende Bearbeitung der Touren- und Einsatzplanung Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer  Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Arbeitsrichtlinien und Ablaufplänen Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahr- und Arbeitszeiten Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Industrie oder Spedition Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der LKW-Disposition von Vorteil  Technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Eine interessante Position in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und hilfsbereiten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Ihnen die Arbeit in einem dynamischen Team Spaß macht und eine kooperative Zusammenarbeit wichtig für Sie ist, erbitten wir Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ReFood GmbH & Co. KG // Personalabteilung // Sebastian Mosch // www.refood.de
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Head of Accounting (m/w/divers)

Sa. 30.05.2020
Neuhausen auf den Fildern
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für künftige Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen. Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Head of Accounting (m/w/divers) Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland - es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 3.300 Aufzugssysteme pro Jahr, über 17.500 Antriebe und mehr als 30.000 Aufzugstüren stellen wir hier her - bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Accounting inkl. Führung des Shared Service Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS (Schwerpunkt General Ledger) Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Internal Audits Eigenverantwortliches Stakeholder-Management für die wichtigsten Dienstleister Weiterentwicklung der Finance-Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute SAP Kenntnisse FI und CO Hohe IT-Affinität Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Zuverlässigkeit sowie analytisches Denken Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Bauleiter (m/w/d) für Ingenieur-/ Brückenbau

Sa. 30.05.2020
Stuttgart
Je komplexer ein Bauvorhaben, desto größer die Herausforderungen an alle Beteiligten. Da sind Know-how und Menschen mit Weitblick sowie Innovationsgeist gefragt. Darauf baut die PORR in Deutschland und international. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Ein spannendes Arbeitsumfeld, zahlreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Starten Sie Ihre Karriere "powered by PORR“. Für unser Projekt in Stuttgart suchen wir Ihre Unterstützung als Bauleiter (m/w/d) für Ingenieur-/ Brückenbau Einsatzbereich Infrastruktur Ingenieurbau Der Ersteinsatz erfolgt auf unserem Bauvorhaben S21 bei Stuttgart, die Einstellung erfolgt über die Niederlassung München. eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Brücken- und Ingenieurbau Koordination, Steuerung und Durchführung aller erforderlichen Aktivitäten, inkl. Bau- und Planungsbesprechungen Organisation und Überwachung der Baustellen Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget Abrechnung, Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Umsetzung von Qualitätsanforderungen und Einhaltung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmern abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master / Diplom / Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/r Bautechniker*in oder vergleichbare Qualifikation mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Grundlagen des Bauvertragsrechts BGB / VOB/B Erfahrung im Führen von Planungsbeteiligten (Architekten, Statiker und Haustechniker) unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Belastbarkeit gute Kenntnisse in MS Project, RIB iTWO, Arriba oder vergleichbarer Software sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement und Durchsetzungsstärke ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Brückentagsregelung kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Firmenveranstaltungen und Teamevents wie Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm. umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern u.a. im corporatebenefits-Programm
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Leitung Planungskoordination (m/w/d) Hochbau/ Schlüsselfertigbau

Fr. 29.05.2020
Stuttgart
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen bzw. Baudienstleister mit 360 Mitarbeitern mit Sitz in Stuttgart. Für den Geschäftsbereich Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt im Wohnungs-, Sozial-, Industrie- und Gewerbebau und einer Leistung in Höhe von knapp 100 Mio. € wird im Zuge des weiteren Wachstums gesucht: Leitung Planungskoordination (m/w/d) Hochbau/ Schlüsselfertigbau In dieser neu geschaffenen Position sind Sie direkt der Geschäftsbereichsleitung unterstellt und für folgende Aufgaben verantwortlich: Verantwortung für die Planungssteuerung von Projekten (5 bis 20 Mio. € Leistung) im Hochbau/Schlüsselfertigbau Aufbau eines Teams Beratung von Bauherren und eigener Projektentwicklung Aufstellung von Planlieferterminplänen Terminkontrolle aller Planungsprozesse Bewertung der Qualität, Plausibilität, Funktionalität, Wirtschaftlichkeit sowie des Optimierungspotentials von Planungsleistungen Überprüfung der Ausführungsplanung bezüglich Integration aller Planungsergebnisse und Erzielung optimaler Lösungen Leitung von Besprechungen in einem Team aus Planungspartnern und Steuerung der am Projekt beteiligten Planer und Fachingenieure Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung der Bauausführung, der eigenen TGA- und Rohbau-Fachabteilung Kommunikation mit dem Bauherrn Nach Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planungssteuerung von Schlüsselfertigbauten sowie in der Bauabwicklung bzw. Bauleitung gesammelt. Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse von Planungsabläufen. Eine hohe Bereitschaft zur Kommunikation und lösungsorientierten Koordination, Kostenbewusstes Denken und Handeln, Erfahrungen mit der üblichen Planungssoftware und Kenntnisse in Terminplanungsprogrammen runden Ihr Profil ab.
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Leitung Innovationsmanagement (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Waldenbuch
Die Alfred Ritter GmbH & Co. KG ist mit ca. 1.500 Beschäftigten weltweit und der bekannten Marke RITTER SPORT eines der erfolgreichen Süßwarenunternehmen unserer Zeit in Familienhand. Mit immer wieder neuen Sorten begeistern wir die Schokoladenliebhaber national wie international. Eine konsequente strategische Markenführung und höchste Ansprüche an die Produktqualität zeichnen uns aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Innovationsmanagement (m/w/d) Diese Position hat eine Schlüsselfunktion für die Erreichung der Wachstumsziele durch Innovation. Sie verantwortet die Steuerung und Weiterentwicklung des Innovationsprozesses, die Identifizierung und Implementierung innovativer, kundenzentrierter Arbeitsweisen und Methoden in der Innovationsarbeit sowie die Eröffnung von Wachstumspotenzialen durch die Einführung neuer Produktgruppen oder die Identifikation neuer Geschäftsfelder. Leitung von Projekten mit dem Ziel der Einführung neuer Produktgruppen (Business Development) Identifizierung und Implementierung innovativer, kundenzentrierter Arbeitsweisen und Methoden Verantwortung für den Innovationsprozess Generierung und Bewertung von Ideen für die Eröffnung potenzieller neuer Geschäftsfelder (New Business) Mitarbeiterführung eines kleinen Teams (2 Personen) Hochschulstudium (Master) in den Bereichen Innovationsmanagement, BWL, International Management, Prozessmanagement Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Business Development/Innovation Neugierde/Offenheit für Neues – Inspirator! Agilität & Mut für Experimente – Disruptor! Managerial Courage & breite Perspektive – Querdenker! Strukturiert, organisiert & ergebnisorientiert – Professioneller Umsetzer! Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenmanagement – Coach & Connector! Gespür für Ideen, Trends und Marktveränderungen sowie tiefes Konsumentenverständnis/Nähe zum Konsumenten Innovationsmanagement, Portfoliomanagement, Prozessmanagement, Projektmanagement
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Wendlingen am Neckar
Als führender Sanitärhersteller im Premiumbadsegment (Dampfbäder, Badewannen, Whirlpools etc.) steht der Name Repabad seit 1963 für innovative, funktionale und designorientierte Produkte. Repabad ist Partner des Sanitärhandwerks und -handels und arbeitet direkt mit Badspezialisten in Deutschland, Österreich, Benelux, Russland und in der Schweiz zusammen. Verantwortung aller Aktivitäten im Einkauf und des strategischen Lieferantenmanagements Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams von 3 Mitarbeitern, die hauptsächlich im operativen Einkauf tätig sind Selbstständige Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Auf- und Ausbau von bestehenden und neuen Lieferantenbeziehungen Analyse, Steuerung Optimierung der Einkaufsprozesse und –strategien Ermittlung und Umsetzung von Einsparpotentialen Unterstützung der operativen Einkäufer Sicherstellung des Reklamationsprozesses Fuhrparkmanagement Versicherungsmanagement Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und in einer Führungsposition Kenntnisse zu modernen Einkaufsmethoden und Vertragsmanagement Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke, strukturierte, pragmatische und teamfähige Arbeitsweise Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen, vor allem in Europa Routinierter Umgang mit MS-Office- und ERP-Anwendungen (proAlpha) Englischkenntnisse ein anspruchsvolles Aufgabengebiet sehr hohe Eigenverantwortung einen sicheren Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten Beitrag zur Altersvorsorge Platz für Entfaltung eigener Ideen zur Prozessoptimierung dreimonatiges Einarbeitungsprogramm sowie intensive Schulung und Qualifizierung für Ihre zukünftige Aufgabe spannendes Arbeitsumfeld in traditionsreichem Familienunternehmen mit niedrigen Hierarchien
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Leitung Einkauf (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Leutenbach (Württemberg)
LNT Automation GmbH, ein Mitglied der Unternehmensgruppe fischer, ist ein zukunftsorientierter, erfahrener Elektronik-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot an flexiblen Bausteinen rund um individuelle, professionelle Komplettlösungen in EMS und Touch-Eingabesystemen. Die Entwicklung und Produktion industrieller Steuerungselektronik gehört zu unserer Kernkompetenz. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere weitere positive Entwicklung sind erfolgsorientierte und motivierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Leitung Einkauf (m/w/d) Fachliche und personelle Führung der Einkaufsabteilung Strategische Ausrichtung des Einkaufs auf die Unternehmensziele Marktbeobachtung, Lieferantenauswahl, Lieferantenbeurteilung und Lieferantenentwicklung Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen Identifizieren und Umsetzen von Kostenoptimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, der Produktion, dem Projektmanagement und dem Vertrieb Verfolgung einkaufsrelevanter Kennzahlen und Reporting Erfolgreich abgeschlossene Studium im kaufmännischen, technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise aus dem Bereich der Fertigung von Elektronischen Baugruppen und Systemen Kenntnisse im Bereich von Elektronikbauteilen Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität Ihre Stärken: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Proaktivität Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Festanstellung Ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Leistungsgerechte Konditionen Möglichkeit zur Weiterbildung
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Leitung unserer Wohngruppe

Fr. 29.05.2020
Backnang
Die Paulinenpflege Winnenden e.V. ist eine evangelische Einrichtung mit über 1.400 Mitarbeitern und den Arbeitsschwerpunkten:  Ein Berufsbildungswerk mit beruflichen Schulen für hör- und sprachbehinderte Jugendliche  Wohnangebote und Werkstätten für Menschen mit Handicaps  Einen Jugendhilfeverbund mit angeschlossener Schule für Erziehungshilfe  Bereichsübergreifende Angebote für Menschen mit Autismus  Integration von Flüchtlingen Sie wollen uns dabei unterstützen unseren Bewohnern ein Zuhause zu schaffen? Sie möchten durch Motivation, Integration, Kommunikation und Moderation für reibungslose Abläufe in Ihrem Team sorgen und eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen? Dann werden Sie ab 01.08.2020 unser Kollege (m/w/d) in den Wohnangeboten Behindertenhilfe der Paulinenpflege Winnenden in der Metropolregion Stuttgart mit einem Stellenumfang von 100 % als HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) FÜR DIE LEITUNG UNSERER WOHNGRUPPE IN BACKNANG Sie koordinieren, organisieren und steuern die Abläufe in Ihrem Team. Sie führen ein Team von 16 Mitarbeitenden und Auszubildenden auf Ihrer Wohngruppe und stellen die direkten und indirekten betreuerischen Anforderungen sicher. Sie repräsentieren und vertreten den Bereich der Wohnangebote Behindertenhilfe bei Bedarf in verschiedenen internen und externen Gremien. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über gute organisatorische und fachliche Kompetenzen Erfahrung in der Behindertenhilfe und in der Gebärdensprache wären wünschenswert  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) mit Führungsverantwortung Unterstützung durch Fachberatung, ggfs. Supervision und famPLUS (Unterstützung bei der Suche nach Angeboten der Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S9 (bei entsprechender Qualifikation) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, uvm.) VVS-FirmenTicket - Vergünstigtes Abo des Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart
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Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur / IT-Administration

Fr. 29.05.2020
Stuttgart
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Diese ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Abrechnung für Leistungsbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart-Stadtmitte suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur / IT-Administration Teamleitung des Teams Infrastruktur/Administration (fachliche und disziplinarische Führung) Verant­wortlich für die Bereit­stellung sämtlicher IT-Infrastruktur-Dienste (Netz­werk­dienste, Firewall, Datenbanken, virtuelle und physikalische Server, Kommunikationsdienste) Weiterentwicklung der Systemlandschaft Verfügbarkeit der Services sicherstellen incl. Störungsbeseitigung Steuerung der Ressourcen für IT-interne und -Fachprojekte Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von Teams Umfangreiche Erfahrungen in Support-Prozessen (1st Level, 2nd Level) Erfahrung in der Bereit­stellung von IT-Basis­diensten und im 24/7-Betrieb hoch­ver­füg­barer Rechen­zentren Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechniken (Switching, Routing, Firewall, LAN, WAN) Gute Kenntnisse in der Administration von Firewall-Systemen Gute Kenntnisse in Microsoft Serverstrukturen (AD, Exchange) Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMWare) Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen wie z. B. JIRA einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien. Das selbständig und verantwortungsvoll auszuübende Aufgabengebiet bietet Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung. Leistungen wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, ein Zuschuss zum VVS-Ticket sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote sind für uns selbstverständlich.
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