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Gruppenleitung: 225 Jobs in Stuttgart

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 26
  • Recht 23
  • Unternehmensberatg. 23
  • Wirtschaftsprüfg. 23
  • Sonstige Dienstleistungen 21
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  • Transport & Logistik 7
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  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Textilien 5
  • Agentur 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 225
  • Mit Personalverantwortung 183
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 223
  • Home Office 24
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 223
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Senior Manager (m/w/d) als Industry Lead in den Bereichen Automotive, Rail, Aviation & Health

Sa. 23.01.2021
Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg
umlaut ist mit seinen 4.500+ Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 3909 | Standort:Aachen,Köln,Düsseldorf,Frankfurt,Stuttgart,München,Berlin,Hamburg,Deutschlandweit–freie Wohnortwahl Als Senior Projektmanager trägst du die Gesamtleitung unserer anspruchsvollen Projekte, u.a. in den Branchen Automotive, Aviation, Telekommunikation und Rail. Du prägst zukunftsweisende Innovationen und Technologien in einer Welt mit immer stärkerer Branchen-Vernetzung. In deiner Rolle treibst du die Weiterentwicklung des bestehenden Beratungsportfolios und Entwicklung neuer Consulting Services voran. Diese liegen in den Bereichen Business- und Technologie-Consulting. Du bist für das Business Development in bestehenden Accounts verantwortlich sowie für die Erschließung neuer Kunden und agierst als Schnittstelle zum Management auf Augenhöhe. Die Führung von Beratungsteams sowie die Anleitung und Entwicklung unserer jungen Kollegen gehört außerdem zu deinen Hauptaufgaben. Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Großprojekten mit starkem konzeptionellem Fokus. Deine universitäre Laufbahn, vorzugsweise in einem (wirtschafts-)ingeniuerwissenschaftlichen Studienfach, hast du exzellent abgeschlossen. Du handelst unternehmerisch und hast ein Gespür dafür, wie Unternehmen zukunftsgerichtet agieren müssen. Dabei hast du wirtschaftliche und technologische Entwicklungen sowie politische Strömungen im Blick. Du bist agil und übernimmst aktiv die Verantwortung für Inhalte, Teams und Projekte. Du denkst analytisch und gelangst durch scharfsinnige Beurteilung und kritische Prüfung von Sachverhalten effizient zu Lösungen und Entscheidungen. Du hast fachliche und disziplinarische Führungserfahrung. Du hast Erfahrung in der Kommunikation und Verhandlungen auf Vorstandsebene. Du bist mobil und reisebereit, denn unsere Projekte finden beim Kunden statt. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Steuerberater als Teamleiter (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Stuttgart
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Seit rund acht Jahrzehnten sind wir in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner im Mittelstand. Fortschrittliche IT-Lösungen sind ein zunehmend wichtiger Teil unserer Arbeit. Für unser Team in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater als Teamleiter (m/w/d) Umfassende Beratung von mittelständisch geprägten Unternehmen in nationalen und grenzüberschreitenden Steuerfragen Eigenständige Erstellung bzw. Review von komplexen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen inkl. der Bearbeitung und Klärung von Bilanzierungsfragen nach Handelsrecht und Steuerrecht Eigenständige Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen Steuerliche Optimierungsberatung im Bereich des Ertragssteuerrechts sowie bei Umstrukturierungen Beratung bei Schenkungen und Erbfolgen Unterstützung und eventuelle Übernahme von Vortragstätigkeiten in der internen Ausbildung und in der Fortbildung von Mandanten Akquisition von Neugeschäft im Rahmen bestehender Mandantenbeziehungen und eventuell von Neumandaten Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern Leitung eines Teams aus Steuerberatern und Assistenten Erfolgreicher Abschluss des Steuerberaterexamens und mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater (m/w/d) Kontaktfreudige und reflektierte Persönlichkeit mit Passion für passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse Sie lernen täglich gerne dazu und fördern dabei auch mit Freude die Entwicklung der Teammitglieder Sehr guter Umgang mit MS-Office und idealerweise mit DATEV
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Manager - Analytics & AI (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Leinfelden-Echterdingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0008V443 Fachliche und disziplinarische Führung der Analytics & Artificial Intelligence Berater/-innen am Standort Stuttgart und Berlin Verantwortung für den strategischen Ausbau des Beratungs- und Umsetzungsportfolios Analytics & AI (z. B. Data Science, Data Engineering, Data Visualization, RPA, Process Mining, Machine Learning sowie Programmierung von Algorithmen für Sales und After-Sales Beratung) Verantwortung für die Akquisition von entsprechenden Projekten im Konzernumfeld als auch in externen Branchen Verantwortung für die gesamtheitliche Projektsteuerung und Projektkommunikation mit den Kunden Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Business Units hinsichtlich der Industrialisierung der vorgeschlagenen Lösungen und PoC Identifizierung von fachspezifischen Use-Cases innerhalb der Mercedes-Benz Consulting Business Units und Entwicklung von PoCs im Zusammenspiel mit den Kollegen und Kolleginnen Verantwortung für den spezifischen Technologie-Stack im Kontext Analytics & AI Aufbau eines spezifischen Ausbildungsprogramms für Berater/-innen im Kontext Analytics & AI Innovationsmanagement und Investitionsmanagement mit dem fachlichen Fokus Screening sowie Aufbau eines Partnernetzwerks  Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in angrenzenden Bereichen Fundierte berufliche Erfahrungen im Themenfeld Analytics & AI Erfahrung in der fachlichen als auch disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Beratungsbranche oder bei einem Automobilhersteller Erfahrung im strategischen Auf- und Ausbau von Kompetenzfeldern und Fachthemen Praktische Erfahrung mit Tools zur Umsetzung von Analytics & AI Projekten (z. B. IBM Watson, Microsoft AI,  Google Assistant, Alexa, Cloud Computing, R, Python, SPSS, RPA, Celonis, PowerBI, Qlikview, Tableau, Data Studio, Google Analytics) Interesse und Begeisterung an der Digitalisierung der Automobilbranche Stark ausgeprägte strategische Denkweise, Konzeptionsstärke sowie Innovationsdenken Idealerweise bereits vorhandenes fachspezifisches Netzwerk zu Dienstleistern, Partner und Hochschulen Strukturierte und analytische Arbeits- und Denkweise Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Als Experten für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen wir die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation maßgeblich bei der Professionalisierung und Transformation. Wir bieten: Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Private und berufliche Unfallversicherung Stellenbezogener Dienstwagen Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge Unterschiedliche Firmenveranstaltungen Umfangreiche, mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb des Daimler Konzerns, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, können wahrgenommen werden Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen oder Berlin zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.
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Leiter Global Litigation (w/m/d)

Sa. 23.01.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 240144_DEShape the Future - Protect the Company Der Bereich Global Litigation ist bei der Daimler AG dem Vorstandsressort für Integrität und Recht zugeordnet. Als Leiter*in Global Litigation führen und entwickeln Sie ein interdisziplinäres Team aus ca. 50 professionellen Jurist*innen, Projektmanager*innen und Techniker*innen. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Vice President Legal Product & Technical Compliance und sind darüber hinaus Ansprechpartner*in zu Rechtsstreitigkeiten für das Top-Management der Daimler AG. Sie verantworten sämtliche produktbezogenen Rechtsstreitigkeiten der Daimler AG sowie ihrer Tochtergesellschaften weltweit. Dank Ihrer umfangreichen Litigation- und Management-Erfahrung erkennen Sie frühzeitig Risiken und Trends, entwickeln innovative Lösungen zum Einsatz von Legal Tech und arbeiten Hand in Hand mit technischen und operativen Bereichen, sowie IT und Data Compliance. Diese spannenden Herausforderungen erwarten Sie in Ihrer neuen Position: Verantwortung für Rechtsstreitigkeiten der Daimler AG und ihrer in- und ausländischen Tochtergesellschaften in sämtlichen produktrelevanten Rechtsgebieten, insbesondere strategische Litigation, Produkthaftung, Produktsicherheit und Sachmängelhaftung Steuerung von komplexen und strategisch bedeutsamen Verfahren wie Sammelklagen und Schiedsverfahren für den Konzern und seine Tochtergesellschaften (weltweit) Beratung und Unterstützung des Vorstands und Top-Managements zu einschlägigen rechtlichen Fragestellungen Betreuung der Discovery-Verfahren (inkl. E-Discovery und damit zusammenhängender Abläufe und Verantwortlichkeiten) Auswahl, Steuerung und Koordination eines breiten Netzwerks von international tätigen Anwaltskanzleien Aufbau und Koordination eines Legal Service Centers zur effizienten Bearbeitung von Massenverfahren Koordination und verantwortliche Steuerung des Risk-Reportings nach Maßgabe internationaler und nationaler Daimler-Standards Aktive Beobachtung und Bewertung von aktuellen Rechtsentwicklungen und Litigation-Trends in den genannten Gebieten einschließlich der damit verbundenen Erarbeitung von Strategien, Konzepten und HandlungsempfehlungenFachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium als Volljurist*in (1. und 2. Juristisches Staatsexamen) oder vergleichbarer internationaler Abschluss Sehr gute Kenntnisse und Fachwissen im Thema Litigation, Produkthaftung, Produktsicherheit, Sachmängelhaftung und Risikomanagement Mindestens 10-jährige Erfahrung in einer Führungsposition in den Bereichen Litigation, Produktsicherheit und Sachmängelhaftung bzw. angrenzender Bereiche in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Anwaltskanzlei Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Persönliche Kompetenzen: Sehr gute Leadership Skills verbunden mit der Fähigkeit das Thema Compliance und Ethik sowohl nach innen, als auch nach außen zu repräsentieren Kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Erfahrung in der Führung von Teams Hohe analytische und strategische Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick Strukturierte Vorgehensweise in komplexen technischen Themenstellungen Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für Litigation Sachverhalte sowie hohe Affinität zu den Produkten und Marken der Daimler AG Sonstiges: Einwandfreie Reputation und Nachweis eines integren Verhaltens innerhalb und außerhalb Deutschlands Auslandserfahrung/ interkulturelle Erfahrung insbesondere mit fremden Rechtsordnungen Hohe ReisebereitschaftDie Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, welche Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld, Zeugnisse und den ausgefüllten Online-Bewerbungsbogen enthält. Die max. Gesamtgröße der Anhänge beträgt 6 MB. Sollten Sie sich systemseitig nicht über den Bewerberbutton bewerben können, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an christiane.heveling@daimler.com Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte beachten Sie, dass die Korrespondenz zu Ihrer Bewerbung über die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse erfolgt. Eine Verschlüsselung ist hierbei nicht möglich.
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Teamleiter Prüflabor - Qualitätssicherung

Fr. 22.01.2021
Asperg
Lohnpack zählt zu den führenden europäischen Dienstleistern rund ums Abfüllen, Verpacken und Konfektionieren, mit Schwerpunkt in der chemisch-technischen Industrie. Höchste Qualitätsanforderungen und ein beispielhafter Service begründen unseren Erfolg und unsere weitere Expansion. Für verantwortungsvolle Aufgaben an unserem Standort in Asperg suchen wir einen Teamleiter Prüflabor - Qualitätssicherung Sie sind verantwortlich für das Prüflabor zur Qualitätssicherung sowie für alle Laborprüfgeräte (Zugprüfung, Rheometer, Klimaschränke etc.) Sie begleiten und überwachen die Abfüllprozesse zur Einhaltung der Qualitätsziele und sind Ansprechpartner für alle qualitätsrelevanten Themen der Produktion Sie entwickeln neue Prüfmethoden in Abstimmung mit unseren Kunden Zudem führen Sie Messungen verschiedener produktspezifischer Parameter durch und werten diese aus Sie analysieren Qualitätsprobleme, bearbeiten Reklamationen und erstellen Berichte mit direkter Kommunikation an Kunden oder Lieferanten Bei Neuanfragen beurteilen Sie die Produkte anhand der Sicherheitsdatenblätter und pflegen die Daten in der Gefahrstoffdatenbank Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Stabilitätstests und die Erstmusterfreigabe bei der Erprobung neuer Packmittel Sie wirken mit bei der Umsetzung und Pflege unseres Managementsystems nach ISO 9001 und ISO 45001 Diplom- oder Bachelor-/Masterabschluss der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder der anwendungstechnischen Prüfung und Entwicklung von Kleb- und Dichtstoffen ist wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sehr gute analytische Fähigkeiten Teamfähig, Durchsetzungsstark, Belastbar Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, verantwortungs- & anspruchsvolles Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen und eine langfristige berufliche Zukunftsperspektive in einem dynamischen Team. Außerdem erwartet sie eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen.
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Teamleiter (m/w/d) Logistik Warendienstleistungszentrum

Fr. 22.01.2021
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis - das ist Breuninger. Breuninger hat zum 15.06.2020 eines der modernsten Logistikzentren Europas am Standort Sachsenheim eröffnet. Hierfür suchen wir weitere, erfahrene Führungskräfte die gemeinsam mit ihrem Team dieses gestalten und optimieren können.  Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und förderst den Aufbau entsprechender Skills. Dein Team führst du sowohl fachlich wie auch disziplinarisch und berichtest direkt an den Abteilungsleiter. Die Verantwortung der Einsatzplanung und Funktionsfähigkeit Deines Teams gehört zu deinem Arbeitsalltag. Du bist die Schnittstelle zu allen anderen Bereichen in der Logistik und arbeitest auch übergreifend an der Optimierung der Prozesse. Die Einstellung neuer passender Mitarbeiter/innen für Dein Team fällt ebenfalls in deinen Tätigkeitsbereich. Du kennst Dich mit Kennzahlen aus und kannst mit diesen Dein Team effizient steuern. Die Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung treibst Du in Zusammenarbeit mit deinem Abteilungsleiter voran. Du kannst mit den gegebenen Freiräumen verantwortungsvoll umgehen. Du verfügst über ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik, IT oder Handel. Neben erster Berufserfahrung kannst du bereits auf Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern und Teams zurückgreifen. Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Geschick für teamorientierte Mitarbeiterführung und schaffst es Deine Teams immer wieder aufs Neue zu motivieren. Das Strukturieren und Optimieren von Prozessen zeichnet Dich aus und du kannst das anhand von Kennzahlen interpretieren sowie steuern. Du vertrittst die Belange Deines Teams souverän auch in bereichsübergreifenden Meetings und Absprachen. Für neue Ideen und Aufgaben begeisterst du Deine Mitarbeiter. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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stellvertretende Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d), Schwerpunkt Systemadministration

Fr. 22.01.2021
Nürtingen
Die Samariterstiftung ist mit ihren mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten und 3000 Mitarbeitenden einer der großen und erfahrenen Anbieter sozialer Dienstleistungen in Württemberg. Sie ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche in Württemberg. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Digitalisierung in der Personalverwaltung suchen wir in der Hauptverwaltung in Nürtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d), Schwerpunkt Systemadministration - unbefristet, Beschäftigungsumfang 100% - Mitverantwortlich für die Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse und Anwendungen in der Personalverwaltung mit Schwerpunkt LOGA Einrichtung und Sicherstellung der reibungslosen LOGA-Abrechnungsfunktionen Pflege der Schnittstelle zu unserem Rechenzentrum und Koordination der Zusammenarbeit Beratung und Unterstützung des Teams Entgelt bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Projektleitung von innovativen Teilprojekten (z.B. E-Akte) und Übernahme von Sonderaufgaben Vertretung der Leiterin Personalverwaltung in deren Abwesenheit Sie haben ein einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung Sie sind souverän im Umgang mit verschiedensten HR-Programmen (idealerweise mit LOGA) und haben Lust am digitalen Arbeiten Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und mit digitalen Verwaltungsprozessen Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert und gerne im Team? Sie sind kommunikationsstark, flexibel und verantwortungsbewusst? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Soziale Werte: „Wir helfen Menschen“ – das prägt uns als gesamtes Unternehmen und lässt unseren Arbeitsalltag einzigartig werden. Innovation: Wir sind ein modernes diakonisches Unternehmen und das Arbeiten mit aktuellen IT-Systemen ist bei uns selbstverständlich. Weiterentwicklung: Sie haben viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich. Einarbeitung und Fortbildung: Von Beginn an werden Sie intensiv in Ihren Arbeitsbereich eingearbeitet und systematisch fortgebildet. Erholung und Vergütung: Sie erhalten 30 Tage Urlaub und eine Vergütung gemäß AVR Wü/TVöD einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (ZVK). Öffentlicher Nahverkehr: Sie erhalten einen Zuschuss für Ihr VVS-Jahresabonnement. Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist gegeben. Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
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Gebäude Koordinator / Manager (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Tübingen
Ein guter Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatienten wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patienten zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 900 DKMS-Kolleginnen und -Kollegen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 10 Mio. registrierten Spendern weiter an diesem Ziel arbeiten. Der Real Estate Bereich der DKMS gGmbH umfasst alle angemieteten Gebäude an den Standorten in Deutschland. Die Tochtergesellschaften DKMS LIFE gGmbH, DKMS Registry gGmbH und DKMS Stem Cell Bank gGmbH werden mitbetreut. Der Gebäude Koordinator ist erster Ansprechpartner und Schnittstelle für alle verwaltenden Themen mit Bezug auf die Gebäudeverwaltung, dies umfasst sowohl die Abstimmung und Koordination mit Dienstleistern, die interne Kommunikation sowie das Vertragsmanagement. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir ab sofort einen Gebäude Koordinator / Manager (m/w/d) Anlauf- und Schnittstelle für die Gebäudeverwaltung aller deutschen DKMS Gesellschaften an allen Standorten Organisation und Koordination der Handwerker für Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Facilitiy Manager/Ansprechpartner vor Ort Schriftverkehr, Kommunikation und Abklärung mit externen Dienstleistern, Handwerkern, Verwaltungsgesellschaften und Vermietern Teilnahme an Abstimmungs- u. Begehungsterminen mit Internen und Externen teil sowie das Führen von Gesprächsprotokollen Aktive Mitwirkung bei der internen Raum- und Umzugsplanung sowie Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Facility Management Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Organisation von Umbau- und Renovierungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung in diesem oder ähnlichen Bereich Reisebereitschaft Konzeptionelles Denken und strukturiertes Handeln Korrekte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zum teamorientierten und selbstständigen Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Flexibles Arbeitszeitmodell Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Die DKMS ist eine ambitionierte Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter sind hoch qualifiziert und motiviert.
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European Head of Field Service (m/f/d)

Fr. 22.01.2021
Kirchheim unter Teck
MAKINO Milling Machine Co., Ltd. is recognized as one of the leading techno­lo­gy and service pro­viders in the machine tool industry. The corpo­ration is listed on the Tokyo Stock Exchange and employs some 4,800 people through­out the Americas, Europe and Asia. Its reve­nues for the fiscal year ending 31st March 2020 totalled 1.4 billion €. MAKINO's wide range of premium-quality produc­tion solu­tions includes machining centres for the produc­tion of parts as well as for die and mould manu­fac­turing in a great variety of appli­ca­tions in the aero­space, auto­mo­tive, off-highway vehicles, indus­trial compo­nents and micro-tech­no­logy industries. MAKINO Europe employs ~300 people at techno­logy centres and offices in Germany, France, Spain, Italy, Slovakia and Poland, focusing on marke­ting, sales, appli­cation engi­neering and customer support. We are currently looking for an experienced and ambitious European Head of Field Service (m/f/d) located at our attractive European Headquarters in Kirchheim unter Teck (near Stuttgart). Member of the European Service Management Team, actively contri­bu­ting to mee­ting cus­tomers’ expec­tations across all European regions To lead and develop the performance of a decentralized field service organi­zation To generate and implement adequate KPIs to encourage continuous im­prove­ments Strategic expansion of the service portfolio, for example, in predictive mainte­nance Promotion of new service products, in particular digital technologies and support Active quality management of all service products to ensure customer satisfaction University degree in Mechanical/Electrical Engineering or adequate know­ledge and skills Relevant work experience in servicing machine tools/machining centres/EDM Knowledge in digital technologies, remote services and predictive maintenance Strong leadership capabilities with a high level of motivation and confidence Very good English communication skills, written as well as spoken Analytical skills, logical thinking combined with a strong customer orientation  Commercial knowledge and a natural affinity to sales or service are beneficial Interest in working in an international and dynamic environment This is a tremendous career opportunity for an ambitious Technical Manager (m/f/d) with pas­sion for pre­mium tech­no­lo­gies and an interest in working in a dynamic and inter­national environment.
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Leiter kaufmännische Verwaltung Region Ost (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Ost
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Forderungsmanagement einen Leiter kaufmännische Verwaltung (m/w/d) Region Ost. Mitwirkung an der Definition von strategischen Inhalten der kurz-, mittel- und langfristigen Entwicklung des kaufmännischen Bereichs Mitwirkung an der Umsatz- und Kostenplanung für die Region Ost in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sicherstellung und Durchführung von Bonitäts- und Kreditmanagement der Kunden sowie Risikomanagement Sicherstellung von Datenqualität und Verträgen sowie Ansprechpartner für den Vertrieb hinsichtlich der Anwendung Bereichsspezifische Optimierung der Prozesse und Abläufe in enger Abstimmung mit Vorgesetzten und Fachabteilungen  Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Teams der Region Ost Erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen als auch disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Verhandlungssicherer, konstruktiver und souveräner Umgang mit Kunden, Anwälten, Gerichten, Behörden und Konzernpartnern  Prozessorientierte, strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie vertriebsorientierte Denkweise und Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS Office, ERP Systemen und SAP Reisebereitschaft Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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