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Gruppenleitung: 320 Jobs in Taufkirchen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 62
  • Sonstige Dienstleistungen 45
  • Recht 37
  • Unternehmensberatg. 37
  • Wirtschaftsprüfg. 37
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
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  • Personaldienstleistungen 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 320
  • Mit Personalverantwortung 239
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 318
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 311
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

SAP Consultant (m/w/d) Schwerpunkt ECM

Mo. 30.03.2020
München, Frankfurt am Main
Die Doctra GmbH ist ein mittelständischer Dienstleister, der Lösungen und Services im Umfeld von Enterprise Content Management für internationale Unternehmen im Mittelstand und Großunternehmen anbietet. Für unsere Standorte München, Frankfurt oder Wien suchen wir erfahrene Berater-persönlichkeiten mit fundierter SAP Erfahrung. Wir arbeiten eng mit unseren Software Partnern SAP und OpenText zusammen und implementieren Lösungen basierend auf deren Technologien. Hierzu analysieren wir die Geschäftsprozesse unserer Kunden, entwerfen maßgeschneiderte Lösungen und setzen diese um.Sie realisieren in Eigenregie dokumenten-basierte Lösungen, integriert in SAP Geschäftsprozesse bei unseren Kunden. Sie übernehmen die Projektleitung, fachliche und technische Konzeption sowie die Umsetzung der Lösung. Sie führen im Projekt weitere Consultants und erreichen so eine für Ihren Kunden optimale Lösung. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung Sie blicken auf mehrjährige Erfahrung im Kundenprojektgeschäft zurück Sie haben Erfahrung mit den SAP Modulen FI, MM und SD Sie haben Erfahrung mit Dokumententechnologien im SAP Umfeld (ArchiveLink, SAP DVS, ILM, etc.) Sie haben Kenntnisse in SAP ABAP OO Sie besitzen ein breites technisches Hintergrundwissen zu Softwarearchitekturen Sie sind service- und kundenorientiert und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten selbständig und zuverlässig Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Sie sind reisebereit Wünschenswert sind: Kenntnisse mit OpenText Produkten Archivserver, Content Server, xECM, VIM Erfahrung mit SAP CRM, SRM, Netweaver Portal, SAP HANA Erfahrungen mit SAP Workflow Selbständige und abwechslungsreiche Mitarbeit in herausfordernden Projekten Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Gestaltung eigener Arbeitsschwerpunkte und individueller Karriereschritte
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IT - Service Manager (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
München
Jochen Schweizer und mydays, die beiden führenden Marken auf dem Erlebnismarkt, wurden im Oktober 2017 unter dem Dach der JSMD Group vereint. Als Jochen Schweizer mydays Group können wir nun, mit gebündelter Kompetenz und Stärke, das Leben unserer Kunden noch umfassender bereichern: Wir zeigen den komfortabelsten Weg zu einem spürbaren, unvergesslichen Erlebnis auf – für jeden zu jeder Zeit an jedem Ort. Dafür arbeiten wir täglich mit über 350 Kollegen und freuen uns, wenn wir bald auch auf deine tatkräftige Unterstützung zählen können. Zusätzlich gehören zu unserer Gruppe: der Reiseveranstalter Hip Trips GmbH, die Freizeit-Community Spontacts GmbH, der Ticketing-Software-Anbieter Regiondo GmbH sowie die Jochen Schweizer Technology Solutions GmbH. Für unseren Standort München suchen wir: IT – Service Manager (m/w/d) Die Aufgaben des IT Service Managers sind vielfältig und er hat auch eine große Verantwortung: er ist der erste Ansprechpartner für den Kunden/Mitarbeiter in die IT-Organisation. Er vertritt die Interessen des Kunden/Mitarbeiter gegenüber der internen und externen IT-Organisation, insbesondere zur Einhaltung der vereinbarten SLA. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter.Dein Schwerpunkt:  Führung des Service-Center und Service Desk sowie Verbesserung und Weiterentwicklung der Services des Service Desk Sicherstellung und Optimierung eines hohen Servicegrades sowie des Kosten-Nutzen-Verhältnis für die Services Verantwortung von SLAs (von der Definition bis zur Überprüfung) sowie Beratung der verschiedenen Fachbereiche Planung und Überwachung von Prozessen im IT Serviceumfeld (Service-Desk, Workplace Management) Untersuchung, Organisation und Betreuung der Kundenprojekte in Bezug auf die Installation neuer oder abweichender IT Services Definition, Einhaltung sowie Überprüfung von Service KPI´s, SLA´s sowie Reports im alltäglichen Betrieb Dokumentation und Reporting an die Geschäftsführung Deine alltäglichen Aufgaben: Du baust ein kleines Team auf und stellst mit diesem die stetige Verbesserung der vereinbarten Services sicher, hierbei steht Ihnen das interne und externe IT-Infrastruktur-Team mit seiner fachlichen Expertise zur Seite Du definierst angemessene Service-Level-Agreements und überwachen diese Du berätst die IT-Leitung durch die Erarbeitung schlüssiger Konzepte und Methoden z.B. im Bereich SLA-Vertragsmodelle Annahme, Analyse, Beratung und Lösung von Abteilungsanfragen Mitwirken bei der Bereitstellung von Lösungen, entsprechend dem vertraglich vereinbarten Servicelevel Die Steuerung von Providern nach SLAs und KPIs sowie deren Vereinbarung und Weiterentwicklung ist Kern Ihrer Aufgabe Du stehst in enger Abstimmung mit Ihren externen Partnern und stellst eine strukturierte Übergabe der Anforderungen an diese sicher Die Steuerung der Service-Qualität Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen und Fachlichen Führung von Mitarbeitern, Kenntnisse in dem Bereich Workplace- und Service Desk,  Du hast Berufserfahrung als IT-Service / IT-Service-Desk Manager (z.B. bei einem IT-Dienstleister) oder als IT-Spezialist mit Outsourcing-Erfahrung vorweisen und wollen Ihre Erfahrungen in der Steuerung externer Partner nun auf der Kundenseite einbringen Du verfügst über Erfahrung in der Dienstleistersteuerung mittels SLAs Du besitzt ein breites Wissen über IT-Technologien  Du haben ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Auffassungsgabe sowie eine eigenständige Arbeitsweise Mit Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und deinem Auftreten kannst du überzeugen Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und verfügst über gute Englischkenntnisse Ein sympathisches und motiviertes Team, sowie ein dynamisches, offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse Ein außergewöhnliches und spannendes Produkt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (in Zusammenarbeit mit der P7S1 Academy) Flexible Arbeitszeiten in kreativer Umgebung nahe des Münchener Werksviertels Ein besonderes Miteinander u.a. mit gemeinsamen Sport-Sessions und vielen Festen Einen variablen Gehaltsbonus, mit dem Du am Unternehmenserfolg beteiligt wirst Erlebniskarte mit ca. 500 € Jahresguthaben für all unsere Erlebnisse ODER kostenlose Mitgliedschaft im Fitnesscenter Body & Soul Ein buntes Angebot an zusätzlichen Benefits – von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Obstkorb
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Associate Principal als Inhouse Consultant (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
München
Große Ziele erreicht man am besten gemeinsam. Dafür suchen wir Teamplayer und keine Einzelkämpfer. Denn nur wer mit anderen zusammenwächst, kann über sich selbst hinauswachsen. Deshalb bieten wir nicht nur genug Freiraum zur persönlichen Entfaltung, sondern auch für menschliche Vielfalt. Es gibt nur Eines, bei dem wir alle gleich sind: den Anspruch, besser zu werden. Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Das Inhouse Consulting Team „Transformation & Development (T&D)“ arbeitet an hoch priorisierten Projekten des Senior Managements in allen Geschäftsbereichen der HypoVereinsbank. Neben strategischen, prozessualen und operativen Themen, liegt ein inhaltlicher Schwerpunkt auf Digitalisierung und Innovationen im Banking. Damit bedient T&D das gesamte Spektrum der klassischen Beratung und nutzt dabei auch agile Projektmethoden. Leitung mehrerer Projekte mit hoher Bedeutung für eine führende europäische Bank Interaktion mit dem Senior Management aus allen Divisionen und Geschäftsbereichen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen in der gesamten Bank Führung von Kolleginnen und Kollegen mit langjähriger Strategieberatungs- oder Bankenerfahrung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Coaching sowie Weiterentwicklung von Associates und Senior Associates Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur Top-Performer (m/w/d) mit herausragenden akademischen Leistungen Mindestens 9 Jahre fundierte Projekterfahrung in Financial Services oder Digitalisierung, idealerweise in einer Beratungsgesellschaft Erfahrung in der Leitung von Projekten und Führung heterogener Projektteams Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu führen Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung bei gleichzeitigem Blick für das Machbare Vertieftes Wissen zu bank- und finanzmarktspezifischen Themenfeldern oder zur Digitalisierung Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie überzeugendes und sicheres Auftreten Auslandserfahrung bevorzugt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige Projekte mit hoher Management Attention Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Entrepreneurial Spirit Innovative Themen und Herausforderungen in der Digitalisierung der Bankenwelt Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive, leistungsbezogene Vergütung Beratertätigkeit ohne Reisen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance im Herzen Münchens
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Teammanager (w/m/d) Gesundheit

Mo. 30.03.2020
München
Wir sind in 33 Ländern tätig und unterstützen Kunden in über 200 Ländern. Wir haben alle dieselbe Mission und teilen an jedem einzelnen Tag die gleiche Verantwortung. Unsere DNA ist es, unsere Kunden zu unterstützen, jederzeit und überall. Unser Bestreben ist es, weiterhin als die zuverlässigste Care Company der Welt anerkannt zu sein. In Deutschland arbeiten 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an den Standorten München und Rostock mit uns und helfen Menschen immer und jederzeit in den Bereichen Automotive, Reise, Gesundheit sowie Haus & Familie mit der Kompetenz, wie sie nur das Netzwerk der Europ Assistance bieten kann. Werden Sie Teil unserer weltweiten Care Company am Standort München.In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Teamleitung eines motivierten Teams mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement. Neben der Führung, Entwicklung und Förderung Ihrer ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden, unseren Vertrieb und unsere Auftraggeber. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Einhaltung unserer Service- und Kostenziele und die entsprechende Koordination der Abläufe im Bereich Medizinische Leistung. Fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams mit den Schwerpunkten Gesundheitstelefon, Unfallassistance und Patientencoaching Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter Ansprechpartner (w/m/d) für interne und externe Kunden sowie für Belange des Tagesgeschäfts Unterstützung bei der Erreichung der vorgegebenen Qualitäts- und Geschäftsziele und Koordination der Abläufe in der Assistance Mitarbeit bei diversen Projekten Einschlägige Erfahrung im Geschäftsfeld der Erbringung von Unterstützungs- und Beratungsleistungen für Privat- und Geschäftskunden Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung eines Teams Idealerweise Erfahrung in der Erbringung von Serviceleistungen im Bereich Gesundheit und gesunde Lebensführung oder eine abgeschlossene medizinische Ausbildung Idealerweise Fachkenntnisse aus der Versicherungswirtschaft Hervorragende Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Teamgeist, Engagement, Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Director Regulatory Affairs Oncology (m/f/x)

Mo. 30.03.2020
München
Daiichi Sankyo and its 15.000 employees in more than 20 countries are dedicated to the creation and supply of innovative pharmaceutical products. In addition to a strong portfolio of medicines for hypertension and thrombotic disorders, under the Group’s 2025 Vision to become a “Global Pharma Innovator with Competitive Advantage in Oncology”. Our European headquarters are in Munich, Germany and we have affiliates in 13 European countries. For our headquarter in Munich we are seeking highly qualified candidates to fill the position Director Regulatory Affairs Oncology (m/f/x) To serve as the European or global regulatory strategy lead for assigned projects, products and non-project work. Act as a specialist in the area of oncology. Represent Regulatory Affairs internally working on a collaborative basis both within Europe and globally to become a fully recognised member of a multi-disciplinary team, providing expertise on regulatory matters. Represent Regulatory Affairs in external interactions (e.g. authorities, affiliates, partners, CROs) providing expertise on regulatory strategy to achieve regional and global goals. Roles and Responsibilities: European regulatory strategy leadership for assigned projects, covering product development plans, clinical trials and Marketing Authorizations Applications (MAA) as well as product life cycle management European or Global RA representation on global development teams providing regulatory guidance and strategy and leading EU MAA submissions Act as regulatory contact person for authorities Participate or lead assigned non-project tasks and process improvements Keep current with, review and interpret regulatory and scientific regulations, directives, guidelines and initiatives, communicate important changes and trends with the relevant stakeholders Provide regulatory expertise in participating or coordinating assigned due diligence opportunities and making recommendations to senior management Bachelor degree in Life Science or Medical Science; Degree in Pharmacy, Master and/or PhD preferred; Master Degree in Regulatory Affairs is a plus Minimum of 8 years of experience in the pharmaceutical industry Minimum of 5 years of experience in global regulatory affairs with emphasis on late stage drug development and marketing authorization applications in Europe, experience with clinical trial, orphan drugs and pediatric clinical development Experience of working in global environment Experience of working with National Health Agencies and EMA Proven ability to plan, coordinate and lead activities simultaneously on multiple projects Excellent personal and intercultural skills paired with the ability to work cross functionally in a multinational organisation Ability to develop and maintain good relationships, gain the trust of others, challenge views and present and argue cases in a professional and respectful manner Solution and detail-oriented; well organised and self-motivated Excellent written and oral communication skills in English, second language preferred We offer an interesting, diversified and challenging position, good contractual conditions, flexible working models, all the social benefits of a modern company and a professional environment where you will have the opportunity for personal growth.
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Teammanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Schadensregulierung

Mo. 30.03.2020
München
Wir sind in 33 Ländern tätig und unterstützen Kunden in über 200 Ländern. Wir haben alle dieselbe Mission und teilen an jedem einzelnen Tag die gleiche Verantwortung. Unsere DNA ist es, unsere Kunden zu unterstützen, jederzeit und überall. Unser Bestreben ist es, weiterhin als die zuverlässigste Care Company der Welt anerkannt zu sein. In Deutschland arbeiten 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an den Standorten München und Rostock mit uns und helfen Menschen immer und jederzeit in den Bereichen Automotive, Reise, Gesundheit sowie Haus & Familie mit der Kompetenz, wie sie nur das Netzwerk der Europ Assistance bieten kann. Werden Sie Teil unserer weltweiten Care Company am Standort München.In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Teamleitung eines motivierten Teams mit dem Schwerpunkt Schadenregulierung in unterschiedlichen Reiseversicherungssparten. Neben der Führung, Entwicklung und Förderung Ihrer ca. 10 bis 20 Mitarbeiter sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden, unseren Vertrieb und unsere Auftraggeber. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Einhaltung unserer Service- und Kostenziele und die entsprechende Koordination der Abläufe im Bereich Reise & Medizinische Leistung.Sie möchten sich in einem spannenden und agilen Unternehmensumfeld verwirklichen und verfügen über langjährige Erfahrung in der Leistungsbearbeitung im Reise- bzw. Auslandskrankenversicherungsbereich und damit einhergehende tiefgehende Kenntnisse der Marktstandards und aktuellen Rechtslage mehrjährige Führungserfahrung in der Leistungsabteilung einer Versicherung (fachlich und disziplinarisch) idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine spezifische Ausbildung der Versicherungswirtschaft hervorragende Kenntnisse der deutschen und verhandlungssicheren Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Gestaltungswillen und Freude daran, Ihr Team weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren umfassende Kenntnisse der relevanten KPIs und Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung die Fähigkeit, Ihr Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Kenntnisse der gängigen Führungs- und Entwicklungsinstrumente Teamgeist, Engagement, Kundenorientierung, Belastbarkeit, und Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und modernen Kommunikationsmitteln sowie ein gutes Zahlenverständnis Was Sie von uns erwarten können: Als Pionier der Assistance entwickeln wir uns stetig weiter, um unsere Unternehmenswerte für unsere Kunden erlebbar zu machen. Ein faszinierendes Geschäftsmodell, in dem es täglich heißt: Wir helfen ganz konkret und tatkräftig Menschen aus schwierigen Situationen heraus, weltweit. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Ein erfolgsorientiertes, starkes Team, in dem es Freude macht, mit zu gestalten. Abwechslungsreiche nationale und internationale Projekte sowie ein attraktives Gehaltspaket. Eine sehr spannende und vielseitige Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beitragen. Sie arbeiten inmitten eines motivierten internationalen Teams und in einer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie in einem Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet, schnelles und unternehmerisches Handeln großschreibt, Ihnen internationale Entwicklungsmöglichkeiten bietet und dabei seine soziale Verantwortung wahrnimmt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Senior Associate als Inhouse Consultant (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
München
Große Ziele erreicht man am besten gemeinsam. Dafür suchen wir Teamplayer und keine Einzelkämpfer. Denn nur wer mit anderen zusammenwächst, kann über sich selbst hinauswachsen. Deshalb bieten wir nicht nur genug Freiraum zur persönlichen Entfaltung, sondern auch für menschliche Vielfalt. Es gibt nur Eines, bei dem wir alle gleich sind: den Anspruch, besser zu werden. Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Das Inhouse Consulting Team „Transformation & Development (T&D)“ arbeitet an hoch priorisierten Projekten des Senior Managements in allen Geschäftsbereichen der HypoVereinsbank. Neben strategischen, prozessualen und operativen Themen, liegt ein inhaltlicher Schwerpunkt auf Digitalisierung und Innovationen im Banking. Damit bedient T&D das gesamte Spektrum der klassischen Beratung und nutzt dabei auch agile Projektmethoden. T&D bietet für Absolventen und Young Professionals die ideale Ausgangsposition für eine Karriere in einer der führenden europäischen Bankengruppen Leitung von Teilprojekten mit hoher Bedeutung für eine führende europäische Bank Interaktion mit dem Senior Management aus allen Divisionen und Geschäftsbereichen "Coaching on the Job" und Trainings zur Weiterentwicklung der eigenen Berater- und Fachkompetenzen Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch einen strukturierten Karriereprozess Gemischte Teams mit langjähriger Strategieberatungs- und Bankenerfahrung Eine durch Offenheit, Innovation, Agilität und Dynamik geprägte internationale Unternehmenskultur Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr guten Leistungen Mehrjährige Projekterfahrung in Financial Services oder in Digitalisierung Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Analytische und quantitative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie überzeugendes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit bei gleichzeitig hohem Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einarbeitung wird geboten Vielseitige Projekte mit hoher Management Attention Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Entrepreneurial Spirit Innovative Themen und Herausforderungen in der Digitalisierung der Bankenwelt Talentschmiede für Führungsnachwuchs Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive, leistungsbezogene Vergütung Beratertätigkeit ohne Reisen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance im Herzen Münchens
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Project Manager als Inhouse Consultant (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
München
Große Ziele erreicht man am besten gemeinsam. Dafür suchen wir Teamplayer und keine Einzelkämpfer. Denn nur wer mit anderen zusammenwächst, kann über sich selbst hinauswachsen. Deshalb bieten wir nicht nur genug Freiraum zur persönlichen Entfaltung, sondern auch für menschliche Vielfalt. Es gibt nur Eines, bei dem wir alle gleich sind: den Anspruch, besser zu werden. Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Das Inhouse Consulting Team „Transformation & Development (T&D)“ arbeitet an hoch priorisierten Projekten des Senior Managements in allen Geschäftsbereichen der HypoVereinsbank. Neben strategischen, prozessualen und operativen Themen, liegt ein inhaltlicher Schwerpunkt auf Digitalisierung und Innovationen im Banking. Damit bedient T&D das gesamte Spektrum der klassischen Beratung und nutzt dabei auch agile Projektmethoden. Leitung von Projekten mit hoher Bedeutung für eine führende europäische Bank Interaktion mit dem Senior Management aus allen Divisionen und Geschäftsbereichen "Coaching on the Job" und Trainings zur Weiterentwicklung der eigenen Berater- und Fachkompetenzen Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch einen strukturierten Karriereprozess Gemischte Teams mit langjähriger Strategieberatungs- und Bankenerfahrung Eine durch Offenheit, Innovation, Agilität und Dynamik geprägte internationale Unternehmenskultur Top-Performer mit sehr guten akademischen Leistungen Mindestens 5-jährige fundierte Projekterfahrung in Financial Services oder Digitalisierung Erfahrung in der Leitung von Projekten und Führung heterogener Projektteams Bereitschaft zu Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Analytische und quantitative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie überzeugendes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit bei gleichzeitig hohem Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Auslandserfahrung bevorzugt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige Projekte mit hoher Management Attention Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Entrepreneurial Spirit Innovative Themen und Herausforderungen in der Digitalisierung der Bankenwelt Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive, leistungsbezogene Vergütung Beratertätigkeit ohne Reisen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance im Herzen Münchens
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Head of / Leiter Service Development Collaboration- / Groupware-Lösungen (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
München, Meckenheim, Rheinland
Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Head of / Leiter Service Development Collaboration- / Groupware-Lösungen (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in München oder Meckenheim. Der Geschäftsbereich COO SSD SL Groupware / Applications verantwortet die Architektur und Prozesse von Collaborations-Lösungen wie z.B. Fileservice, E-Mail, Document- und Content Management für den BWI Eigenbetrieb, die Bundeswehr und den Bund über den gesamten Lifecycle. Unsere Strategie sieht eine Bereitstellung von on-premise- und Cloud-basierten Collaboration- Lösungen vor. Fachliche und Disziplinarische Führung der Abteilung Service Development „Groupware“  Steuerung eines Teams von Servicearchitekten für die Services E-Mail Kommunikation und Enterpreise Document  / Content Management System an verschiedenen Standorten Verantwortliche Planung der Bereichstrategie sowie Sicherstellung der Umsetzung der Strategie Zuständigkeit für die Erreichung der Unternehmens- / Gruppenziele im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Leistungserbringung von der Planung bis zur Transition unter Beachtung der Service-Qualität und der Betreibbarkeit Teamorientierte Zusammenarbeit mit Service- und Betriebsverantwortlichen sowie mit den Stakeholdern Mitwirkung an verschiedenen internen und externen Projekten mit Groupware-Bezug Übernahme der adressatengerechten Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung gepaart mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung eines Experten-Teams, disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil gute Kenntnisse über MS Groupware Lösungen sowie  mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement  Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Spezifikation, Konzeption, Entwicklung und Modellierung von IT-Architekturen in komplexer Umgebungen ITIL-Foundation V3 Zertifizierung wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit, Abstraktionsfähigkeit und Organisationsgeschick sind Ihre Stärken Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Verständnis der englischen Spraache Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
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(Senior) Consultant (w/m/d) Attestation & Certification - Technology Risk

Mo. 30.03.2020
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!In unserer Technology Risk in Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover oder Nürnberg arbeiten Sie eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Prüfung komplexer IT Infrastrukturen bei Kunden auf der ganzen Welt, z.B. Server, IT Applikationen, interne Geschäftsprozesse oder innovative Umgebungen wie Cloud Services IT-bezogene Prüfungen gegen die gesetzlichen Anforderungen an die europäische Datenschutzgrundverordnung, Anforderungen an Betreiber kritischer Infrastrukturen oder den IT Grundschutz Security Assessments von Netzwerkumgebungen, Rechenzentren und IT-Applikationen Vor Ort als Ansprechpartner für den Kunden und als Bindeglied zum EY Management agieren Verantwortung für (Teil-)Projektfortschritte und erste fachliche Führung von Teammitgliedern Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Beratung oder Industrie mit Fokus IT-Revision (zusätzlich wünschenswert: Zertifizierung wie CISA, CISSP, CISM) Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Recht mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Hohe Reisebereitschaft Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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