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Gruppenleitung: 48 Jobs in Taunusstein

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • It & Internet 5
  • Bildung & Training 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Versicherungen 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Teamleitung Clientmanagement

Do. 06.08.2020
Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 900 Mitarbeiter*innen, davon ca. 250 Professor*innen. An der Hochschule RheinMain (Studienort Wiesbaden) ist im IT- und Medienzentrum (ITMZ) folgende Stelle im Sachgebiet 'Infrastruktur' zu besetzen: Teamleitung Clientmanagement Umfang: 100 % Befristung: unbefristet Vergütung: E 11 TV-Hessen Kenn­ziffer: ITMZ-M-48/20 Ein­tritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Be­wer­bungs­frist: 06.08.2020 Kontakt: Tamara Sass, 0611 9495-1715 Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Kenntnisse: der aktuellen Informationstechnologie, z. B. in den Bereichen „Infrastructure as a  Service (IaaS)“, „Platform as a Service (PaaS)“, „Software as a Service (SaaS)“ der aktuellen Betriebssysteme und Hardwarekenntnisse der Software (MS Office, E-Mail-Programme, WWW-Browser) im Projektmanagement von Netzprotokollen zur Daten- und Sprachübertragung (TCP/IP, HTTP, SIP) des Output-Management-Systems der Server, IT-Dienste und Rollen eines Windows-Servers der serverbasierten Administrationsmechanismen und deren Tools der Active Directory, AD-Rechteregelungen und Gruppenrichtlinien der Überwachungs- und Managementsysteme (icinga, IP-Verwaltung) der automatischen Softwareverteilung Erfahrung in Organisation und Moderation von Meetings Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes  Dienstleistungsverständnis Fachliche Leitung des Teams Selbständige Planung, Konzeption und Management von IT-Projekten und des Budgets Standardisierung und IT-Service-Leistungen Selbständige fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Clientmanagements der Verwaltung Ausarbeitung der Konzepte und Überwachung deren Umsetzung Mitarbeit in organisationsübergreifenden Arbeitskreisen und Gremien, die sich mit der IT-Infrastruktur der Hochschule befassen Mitwirkung und Durchführung von sachgebietsübergreifenden Projekten Selbständige Weiterentwicklung, Administration, Aufbau und Betrieb des zentralen Output-Management-Systems, Installations-Servers und Update-Managements und der zentralen Softwareverteilung Entwicklung und Pflege von Domain-Richtlinien und der Berechtigungen für die IT-Nutzer*innen Beratung der Leitung des IT- und Medienzentrums bei der Strategieformulierung Untersuchung der IT-Systemausfälle Initiierung und Koordination von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Verbesserung der IT-Dienstleistung Support und Beratung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Kinderzulage Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Studienorten der Hochschule wird erwartet.
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Leiterin/eines Leiters (m/w/d) des weinbaulichen Versuchsbetriebs - 37/2020

Do. 06.08.2020
Geisenheim
Wir, die Hochschule Geisenheim, sind eine staatliche Hoch­schule des Landes Hessen mit derzeit rund 1.650 Studierenden und 490 Beschäftigen. Unser grüner Campus mit seinen denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden liegt gut 50 Kilometer westlich von Frankfurt am Main in der Kulturregion Rheingau. Hier bieten wir ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Natur, Lebensmittel und Getränke – und Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung bei gleichzeitig persönlicher Atmosphäre. An der Hochschule Geisenheim ist zum 01. Januar 2021 im Institut für allgemeinen und ökologischen Weinbau die Stelle einer Leiterin/eines Leiters (m/w/d) des weinbaulichen Versuchsbetriebs Kennziffer 37/2020 unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Koordination und Organisation des weinbaulichen Versuchsbetriebes (ca. 24 ha) unter Berücksichtigung umweltschonendender und ökologischer Gesichtspunkte Fachliche Unterweisung der Mitarbeiter*innen Mitarbeit in der Planung und Betreuung von Versuchsflächen Mitwirkung in der Lehre (Praktika u.a.) Institutsübergreifende Koordinierung weinbaulicher Arbeiten Mitarbeit in berufsständischen Gremien (z.B. Verbände, Berufsbildungsausschuss) Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Weinbau Mehrjährige, einschlägige und praktische Erfahrungen in der Weinbergsbewirtschaftung aller Bewirtschaftungssysteme Sehr gutes Organisationstalent und technisches Verständnis Befähigung zur Ausbildung von Auszubildenden (m/w/d) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und Schlagkarteien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischgrundkenntnisse wünschenswert Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B + E sowie T oder CE und Staplerschein sowie Nachweis Sachkunde im Pflanzenschutz Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld Persönlichen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Das Landesticket Hessen für das Jahr 2020 2021, mit dem Sie als Landesbedienstete/r die öffentlichen Nahverkehrsmittel in ganz Hessen kostenfrei nutzen können Betriebliche Gesundheitsförderung Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung je nach Vorkenntnissen und Erfahrungen bis zu Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag Hessen (TV-H) Die Hochschule fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i. S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nur eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
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Business Manager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Köln, Rüsselsheim
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Bestandskunden sowie Neukundenakquise Rekrutieren von Talenten für den Auf- und Ausbau des eigenen Teams Kompetenzgerechtes Matching der Mitarbeiter auf Projekte Disziplinarische Führung und Entwicklung des eigenen Teams Überwachung von Profit & Loss sowie anschließende Entscheidung über die Ausrichtung und Weiterentwicklung ihres Geschäftsbereichs Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-/Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung im Umfeld von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen im Engineering- oder IT-Sektor Nachweisbare Erfolge im Vertrieb sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Sicherer Umgang mit MS Office; Salesforce- oder SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Teamleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Di. 04.08.2020
Wiesbaden
Die UMB GmbH ist ein professioneller Inkasso-Dienstleister für die Durchführung von Forderungsmanagement mit einem umfassenden Leistungsangebot. Wir sind eine Tochtergesellschaft der R+V Versicherung AG und wollen mit Kompetenz, Sachverstand und optimierter Organisationsstruktur für unsere Kunden höchstmöglichen wirtschaftlichen Erfolg erzielen. Als Team auf Erfolgskurs – mit Ihnen an der Spitze. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams, sind geschätzter Ansprechpartner für die operativen Fragen im Forderungsmanagement und arbeiten mit Ihrem Team daran, die festgelegten Ziele zu erreichen. Mithilfe von Zielvereinbarungen und Arbeitsanweisungen strukturieren Sie die Aufgaben im Team – dank Ihrem Organisationsgeschick greift hier ein Rad ins andere. Sie fördern die Stärken der Mitarbeiter und begleiten sie in ihren Entwicklungen und bringen so Ihr Team und uns als Organisation voran. Gekonnt optimieren Sie die bestehende Arbeitsorganisation und sorgen für eine optimale Verteilungen der Aufgaben und Arbeitsinhalte. Mit geschultem Blick fürs Detail überprüfen Sie die Arbeitsergebnisse und kommunizieren die Kennzahlen Ihres Teams an die dafür vorgesehenen Stellen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how im aktiven Tagesgeschäft. Erfolgreiche Ausbildung im Banken / Versicherungsbereich mit fundierter Berufserfahrung Berufspraxis in der Inkassobranche sowie in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams Vertraut mit MS Office und inkassorelevanten Anwendungen Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit mit einer eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise kombiniert Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Kinderbetreuung Altersvorsorge
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Wirtschaftsprüfer / Manager (w/m/d) Audit - Health Care

Di. 04.08.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Mainz
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gewähre gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung unseren Mandanten Sicherheit und Schutz im Rahmen einer modernen und qualitativ hochwertigen Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen in einem komplexen Umfeld. Als Prüfer und Berater bist Du Sparringspartner in relevanten regulatorischen Fragestellungen und Vordenker in einem digitalen Umfeld. Damit trägst Du zum Fortschritt unserer Mandanten, national und international tätiger Unternehmen in den Bereichen Handel, Industrie, Dienstleistungen, Public Sector oder Health Care, und der Gesellschaft bei am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Mannheim oder Mainz. Deine Aufgaben Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Unternehmen des Gesundheitsmarkts unterschiedlicher Rechtsformen und Trägerschaften Konzern- und Jahresabschlussprüfungen, insbesondere von Krankenhäusern und Krankenhauskonzernen, Reha-Einrichtungen, Alten- und Pflegeheimen, Krankenkassen, sowie weiteren Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Teilnahme an Sonderprüfungen, Vorbereitung fachlicher Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen und Übernahme komplexer gutachterlicher sowie beratender Aufgaben Teilnahme an prüfungsnahen Beratungsprojekten (z.B. Benchmarking sowie Projekte rund um Good Governance, Compliance und Benchmarking im Gesundheitswesen) Betreuung der Mandate aus dem kommunalen, freigemeinnützigen und privaten Bereich sowie der Mitarbeiter Ihres Teams Führung von größeren Teams und Projektmanagement Studium der Wirtschaftswissenschaften Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung bzw. prüfungsnahen Beratung / Prüfungsleitung im Bereich Gesundheits- und Sozialwirtschaft Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie branchenspezifischer Rechnungslegungsvorschriften Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Mo. 03.08.2020
Mainz
Wir suchen Sie ab sofort als Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management am Standort Mainz in Vollzeit Die Dr. Sasse Gruppe  ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit mehr als 40 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2019 waren über 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer in den Bereichen Technik Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Abgeschlossene Berufsausbildung (Handwerk, technische Berufe) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Meister oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
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Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Hofheim am Taunus
Das „Heilpädagogische Institut Vincenzhaus“ in Hofheim am Taunus ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule. Hier findet der Förderschwerpunkt „emotionale und soziale Entwicklung“ besondere Berücksichtigung. In vier Sachgebieten werden 110 Kinder und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren in verschiedenen Gruppen betreut. Dazu gehören Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Heim- und Tagesgruppen sowie Außenwohngruppen im umliegenden Main-Taunus-Kreis. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Unter dem Leitwort„ Menschen stärken. Wege finden.“ bieten wir mit mehr als 1.600 Beschäftigten, rund 1.400 Ehren- amtlichen sowie unseren Partnern ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen. Für eine unserer Außenwohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)Sie tragen als Gruppenleitung die Verantwortung für alle pädagogischen Prozesse in der Gruppe. Sie koordinieren in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten die Abläufe in der Gruppe und leiten das Team der Mitarbeitenden. Dies beinhaltet auch eine intensive Zusammen­arbeit mit den an der Hilfe beteiligten Menschen sowie eine selbständige Organisation, Planung und Durchführung der Hilfeverläufe der Jugendlichen. Sie setzen zusammen mit dem Team die individuellen Hilfepläne der Jugendlichen um, über­prüfen und passen diese an und dokumentieren den Verlauf der Hilfe. Sie bieten, insbesondere in Krisensituationen, eine verlässliche Beziehung an und beweisen pädagogisches Geschick. Die Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaften ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für die Weiterentwicklung des Angebotes stetig ein. eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatl. anerk. Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität Führerschein Klasse B eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kompetenten und innovativen Team regelmäßige Teamsitzung und Supervision Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse ein subventioniertes Jobticket
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Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Budenheim bei Mainz
  Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d) Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns. Als Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung sind Sie gefragter Ansprechpartner und Fachexperte für unsere Kollegen in Budenheim. Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein und positionieren Sie sich als moderne und kooperative Führungskraft. Erfahren Sie mehr über diese Position und die Vorteile für Budenheim zu arbeiten. Jetzt bewerben. Zu Ihren Aufgaben gehört: Führung und Entwicklung des Teams für Qualitätssicherung Mitwirkung und Steuerung von qualitätsrelevanten Projekten Kooperation mit den Bereichen Produktion, Innovation und Supply Chain Management Entwicklung und Optimierung von Prozessen Verantwortung für Produktfreigaben Sicherstellung aller Aspekte der Qualitätssicherung für den Standort Budenheim Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in der Teamführung Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelchemie oder Chemie Berufserfahrung in der Qualitätssicherung Kenntnisse von Qualitäts-Management-Standards wie ISO 9001 oder FSSC 22000 Naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium Gute Englischkenntnisse   Wenn Sie diese Chance nutzen möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu. Online bewerben   Chemische Fabrik Budenheim KG Personal - Herr Carsten Mengel www.budenheim.com Alle verwendeten Begriffe sind geschlechtsneutral zu sehen. Wer wir sind: Die Chemische Fabrik Budenheim KG ist ein mittelständisches, global tätiges Unternehmen und einer der Weltmarktführer in der Herstellung und Vermarktung hochwertiger Phosphate und Spezialchemie. Als Teil der Oetker-Gruppe ist unser Denken und Handeln durch nachhaltigen und umweltbewussten Einsatz der unterschiedlichen Ressourcen geprägt. Gemeinsam mit unseren Kunden verbessern wir das Leben. Was Sie erwartet: Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen Betriebsklima.
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Leiter IT Infrastruktur (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Wiesbaden
MÜPRO ist eine wachstums­starke, international aktive Unternehmens­gruppe mit mehreren Tochter­gesell­schaften und Vertriebs­partnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schall­schutz­technik sowie Brandschutz und verkaufen im Direkt­vertrieb an das installierende Handwerk. In Hofheim-Wallau bei Wiesbaden suchen wir aktuell einen Leiter IT Infrastruktur (m/w/d) In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und haben ein umfangreiches, herausforderndes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Zu Ihren Aufgaben gehören: Erarbeitung und Umsetzung einer globalen, unternehmensweiten IT-Strategie zur Erhöhung der Standardisierung, Automatisierung und Sicherheit Management externer Dienstleister der MÜPRO Unternehmensgruppe im Bereich IT Infrastruktur Planungs- und Budgetverantwortung für den Bereich IT Infrastruktur Führung des IT Infrastruktur Teams, bestehend aus aktuell zwei Administratoren Projektleitung mit interdisziplinärer Führungsverantwortung (intern/extern) Moderation von Kommunikation und Abstimmung mit internen Kunden, externen Dienstleistern/Lieferanten, dem Applikationsbetreuungsteam sowie der Geschäftsführung Selektive Mitarbeit im IT-Support für eingesetzte Systemplattformen Durchführung von Schulungen und Workshops im Projekt- und Systemumfeld Neben sicherem Auftreten, ausgeprägtem Organisationstalent und professioneller Kommunikationsfähigkeit wünschen wir uns auf dieser Position eine pragmatisch orientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität. Sie besitzen die Kenntnisse und Erfahrung zu entscheiden, ob Aufgaben intern oder extern verankert werden sollten, und wissen, wie man diese Entscheidung optimal umsetzt. Zudem sollten Sie folgendes Profil mitbringen: Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen bzw. technischen Studiums mit Informatikbezug oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im operativen IT-Projektmanagement und/oder in der IT-Kundenbetreuung Vertiefte IT-Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit, Harmonisierung von IT-Landschaften, weltweite Umsetzung von IT-Strategien sowie in Microsoft Office 365, Visio, CMS-Systeme und Webtechnologie Vertrautheit mit der Konzeption und der Administration von IT-Systemen und E-Commerce-Plattformen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Entwicklung eines Outsourcing-Konzeptes Fachkenntnisse in der Administration von IT-Systemen und aktuellen Systemplattformen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet. Bei MÜPRO erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen, transparenten Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen. Bei uns bekommen Sie den Freiraum, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen und zum Erfolg zu führen. Neben einem attraktiven, leistungsgerechten Gehalt haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
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Teamleiter (m/w/d) Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung

So. 02.08.2020
Bingen am Rhein
Wir sind einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland. Mit über 400 mehrfach ausgezeichneten Spielstätten und rund 2.700 Mitarbeitern setzen wir Trends am Markt. Innovative Freizeitangebote in hochwer­tigem Ambiente sowie erstklassiger Service unserer freundlichen Service-Teams bestimmen die Qualitätsstan­dards in den Löwen Play Filialen. Mit mehr als 30 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung steht Löwen Play für seriösen Wettbewerb und verlässliche Geschäftsbeziehungen.Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir für die Abteilung Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Debitoren- / KreditorenbuchhaltungEinsatzort: BingenFührung und Entwicklung der Mitarbeiter der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungVerbuchen der Ein- und Ausgangsrechnungen für alle deutschen Tochtergesellschaften (manuell und maschinell)Abstimmung offener PostenErstellen von Auswertungen, Mitarbeit im ZahlungsteamBearbeitung des Kreditoren- / Debitoren-MahnwesensMitarbeit bei der Erstellung der MonatsabschlüsseAußergerichtliches MahnwesenVertretung der AnlagenbuchhaltungBilanzbuchhalter/in oder ähnliche AusbildungMehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise FührungserfahrungEinarbeitung der Mitarbeitenden im Bereich KreditorenbuchhaltungSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenBereitschaft zur fachlichen WeiterbildungIFRS-Kenntnisse von VorteilAnalytisches Denkvermögen und eigenverant­wortliche Arbeitsweise Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abEin verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreLangfristige Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenEigenständiges Arbeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenGleitzeit, Parkplätze vor der TürVermögenswirksame Leistungen sowie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
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