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Gruppenleitung: 667 Jobs in Tempelhof-Schöneberg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 116
  • Gastronomie & Catering 72
  • Hotel 72
  • Recht 66
  • Unternehmensberatg. 66
  • Wirtschaftsprüfg. 66
  • Gesundheit & Soziale Dienste 54
  • Transport & Logistik 52
  • Groß- & Einzelhandel 50
  • Verkauf und Handel 50
  • Sonstige Dienstleistungen 48
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Immobilien 28
  • Elektrotechnik 21
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Bildung & Training 14
  • Freizeit 14
  • Kultur & Sport 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 659
  • Mit Personalverantwortung 535
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 656
  • Home Office möglich 169
  • Teilzeit 43
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 642
  • Befristeter Vertrag 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Teamleiter TK-Systeme Planung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin
Die Netcom Connected Services GmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Nachrichtentechnik/Kommunikationslösungen, insbesondere für Kunden mit hohen Ansprüchen für die Informations- und Datensicherheit. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin (Mitte) mit rund 100 Mitarbeitern baut aktuell sein Leistungsportfolio aus. Unser Leistungsspektrum umfasst Projekt- und Ingenieurdienstleistungen, Netzwerk- und Kommunikationslösungen sowie Serviceleistungen rund um das Thema kritische Infrastrukturen. Unser Geschäft zeichnet sich durch technologische Kompetenz, sehr hohe Flexibilität und großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum der Mitarbeiter aus. Unser Unternehmen verfolgt eine stabile, moderate, organische Wachstumsstrategie. Für das Team TK-Systeme Planung am Standort Berlin suchen wir kurzfristig eine/n Teamleiter/in (m/w/d)Der Teamleiter TK-Systeme Planung ist zuständig für die Erarbeitung von grundsätzlichen Vorgaben zur Projektierung/Errichtung und zum Bau von neuen Sprach-TK-Anlagen und peripherer Technik der Sprachkommunikation unter Berücksichtigung des zur Verfügung stehenden Budgets. Insbesondere für die Bemessung, Auslegung und Auswahl von Sprach-TK-Anlagen und Ausrüstungen unter Berücksichtigung des unternehmensinternen Lieferantenportfolios, die Übernahme der Verantwortung für die Ausarbeitung von Strategien und Konzepten zur Einführung neuer marktkonformer Services und Dienste die Planung, Koordinierung und Realisierung von technischen Projekten, das Erarbeiten von Einsatzkonzeptionen, das Erarbeiten von Ausschreibungen und die Mitwirkung bei Vergaben, die fachliche Begleitung an Ausschreibungen, das Erarbeiten und Aktualisieren von Richtlinien. Dies umfasst auch die Aufgabe Entwicklungen auf diesen Gebieten zu beobachten und, falls erforderlich, deren Umsetzung voranzutreiben. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Nachrichten-, Informatik- oder Elektrotechnik oder einen vergleichbaren, fachbezogenen Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung Fachliche Führungserfahrung Hohes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Präsentationen, Kunden- und Mitarbeitergespräche, …) Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Servicemanagement (ITIL-Foundation, Prince2 o.ä.) Sehr gutes analytisches, strukturiertes und logisches Denkvermögen. Sichere Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive fachliche Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung für eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie Unterschiedliche Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kicker, Fitnessraum, kostenfreie Kaffeeautomaten Betriebliche Altersversorgung Gute Verkehrsanbindung (kostenfreier Parkplatz, U-/S-Bahn, Bus) Vertragsart: unbefristet Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.
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Leitung (m/w/d) Projektsteuerung Bau

Fr. 15.10.2021
Berlin
Die Klax GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen u.a. Marketing, Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement, sowie die Steuerung der Finanzprozesse. Die Klax Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich und ist stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufbau und Führung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitenden, sowie Steuerung  von externen Dienstleistern Verantwortlich für die Entwurfsplanung und Organisation sowie Koordination von Projekten im Neu- und Erweiterungsbau sowie Modernisierung und Sanierung von Bestandsbauten Verantwortlich für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Begleitung von öffentlichen und beschränkten Ausschreibungen Verhandlung und Vergabe von Leistungen Bauherrenvertretung Verantwortlich für die Koordination der Bau- und Planungsbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben Projektkommunikation Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Architeck (m/w/d) und in der Projektsteuerung, sowie entsprechende Leitungserfahrung Erfahrung in der Entwurfsplanung und Kenntnisse in der Detail- und Ausführungsplanung Erfahrungen bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren Rechtssichere Kenntnisse für die Gestaltung von Verträgen nach HOAI, BGB, VOB Routinierter Umgang mit einschlägigen Entwurfplanungs-/AVA-Programmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination und Organisation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Führerscheinklasse B erforderlich Sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe Unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive  Vergütung 30 Tage Urlaub Bis zu 9 Haushaltstage Spannende Betätigunsgfelder und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung Betriebliche Sozialleistungen ( z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)
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Product Owner für ein Pilotprojekt Digitale Schiene Deutschland (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst Du es - als Product Owner wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland im Bereich „Digitales Bahnsystem" bei der DB Netz AG in Berlin. Deine Aufgaben: Du arbeitest mit an der Entwicklung des Produktes „Digitale Infrastrukturrepräsentanz (DR)" in einem Pilotprojekt der Digitalen Schiene Deutschland, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und deren Weiterentwicklung Dabei hast Du die fachliche, agile Führung eines Produktteams für die Umsetzung des Produkts und seiner Schnittstellen Als Product Owner stimmst Du Anforderungen an das Produkt in einer komplexen Stakeholder-Landschaft ab und übersetzt diese in einen Team-Backlog, den Du entsprechend priorisierst. Du identifiziert unterschiedliche Interessenvertreter innerhalb und außerhalb der Bahn, definierst geeignete Zusammenarbeitsformen und verhandelst externe Erwartungen Du unterstützt den Produktmanager - gemeinsam mit Business Owner, Lead Systems Engineer und anderen Product Ownern - den übergreifenden Produkt-Backlog zu priorisieren und Produkt-Inkremente zu definieren Im engen Austausch mit dem Produktteam brichst Du komplexe technische Aufgabenstellungen auf inkrementell umsetzbare Arbeitsschritte herunter und befähigst das Team, selbständig seine Arbeit zu organisieren und zu priorisieren Gemeinsam mit unseren Experten in der Personalgewinnung beteiligst Du Dich aktiv am Aufbau der Produktteams und des agilen Projektmanagements Dein Profil: Du hast Dein Studium (Master/Diplom) in Informatik oder einer vergleichbaren technischenaturwissenschaftlichen Disziplin erfolgreich abgeschlossen Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Entwicklungskontext, davon mehrere Jahre in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten Du besitzt grundlegendes Wissen um die funktionalen Zusammenhänge und Abläufe bei Eisenbahninfrastrukturunternehmen und idealerweise Prozesskenntnisse für die Erfassung, Verarbeitung und Pflege von Infrastrukturdaten Du kannst praktische Erfahrung im Datenqualitätsmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen vorweisen Agile Arbeitsweisen, skalierte agile Frameworks sowie Selbstorganisation sind für Dich keine Fremdwörter: Du „machst" nicht agil, Du bist es Du kommunizierst adressatengerecht mit (nicht-)technischen Gesprächspartnern auf allen Führungs- und Fachebenen sicher und überzeugend Wenn Du darüber hinaus über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst, bist Du bei uns genau richtig Nutze jetzt Deine Chance und gehe als Pionier neue Wege! Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem Team aus Top-Experten mit führenden Playern der Industrie zu kooperieren und einen der technologisch spannendsten Bereiche zu prägen. Dabei arbeitest Du in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Team lead (L5) for the team Collections Retail France (f/m/x)

Fr. 15.10.2021
Berlin
Daimler is one of the most successful automotive companies in the world. The family of companies with the three legally independent companies Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG and Daimler Mobility AG ensures a high degree of agility, market and customer proximity, innovative strength and capital strength.Job-ID: MER0001DQMThe European Shared Services Retail Collections in Berlin is servicing accounts with a combined customer portfolio for Germany, Spain, Italy, France, BeNeLux and the UK. The focus of this department is loss mitigation through negotiating with customers to reach a payment arrangement. If payment arrangements are not possible the department is responsible for taking actions that reduces the potential credit loss for Daimler Mobility AG. Be a part of this exciting and dynamic challenge! Main responsibilities are the professional and disciplinary management of the employees in the French collections team, the appropriate management of the operational business as well as the internal procedures and the perfect design of interfaces. The position holder is responsible for the achievement of qualitative and quantitative corporate objectives and supervises compliance with legal, collective and company regulations. He/she is the first contact point for the local market and actively steers the relationship between our SSC and the local market. You can expect the following tasks: Operational process management and professional management: Ensuring and achieving the agreed objectives, in particular with regard to availability, service level and case-completion Responsibility for the planning, securing, controlling and monitoring of the operative business Decision-making and processing of complex business transactions and escalations Identification of the need for actions in the day-to-day business and initiation of appropriate measures for processing Initiation and support of change processes to improve existing workflows Personnel management: Capacity planning and monitoring, shift and assignment planning of the employees in close co-operation with the operator Check and monitor working hours and leave time as well as initiate appropriate measures Guide, motivate and promote the employees by goal agreements and performance assessments Coordinate trainings and development plans to help employees develop their full potential Ensuring a goal-oriented internal communication Ensure that the agreed objectives are met Operation of the interface to the training line Candidate selection, holding of interviews and ensuring the integration process together with our HR-department Compliance and regulations: Assure compliance with all group and location specific regulations (e.g. safety and environmental protection regulations, working time regulation, guidelines, etc.) applicable to the transferred area of responsibility, as well as applicable legal provisions (e.g. ICS, BaFin requirements etc.) Inform the assigned employees about the relevant regulations and instruct them to comply Proper implementation of control mechanisms Integrate and cultivate a corporate culture of appreciation, pride, passion and innovation to contribute to the company's 'Great Place to Work'-commitmentQualifications: Degree in Laws, Business Administration, Economics/Finance or a related field Strong professional experience in collections environment, especially in the French market Experience in a service center environment or customer services Experience in leading a team Knowledge of German labor laws will be considered as a plus Native speaker level in French and English Additional language skills in other market languages and/or German will be considered as a plus Expert level in MS-Office (esp. Excel & Powerpoint) Good skills in the leasing and finance sector and / or banking management Flexibility and adaptability High degree of integrity, social competence, persuasion and negotiation skills Entrepreneurial thinking and action Focus on making decisions, analyze and solving challenges Strong organizational talent and time management Competences in the field of moderation and communication Strong communication skills #MBBSC It is a permanent position. It doesn’t work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, an individual letter and any references you may have (max. 5 MB). We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv-berlin@daimler.com If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail at hrservices@daimler.com. or the
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Quereinstieg zum Zugchef (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt.Als Zugchef hast Du die Gesamtverantwortung in den Fernverkehrszügen in Deutschland und tust alles für eine serviceorientierte, pünktliche und sichere Zugfahrt. Zum Februar 2022 suchen wir Dich als Quereinsteiger für eine Umschulung zum Zugchef für die DB Fernverkehr AG am Standort Berlin. Das erwartet Dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Die Dauer der Umschulung beträgt 12 Monate Der theoretische Unterricht sowie Deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort Berlin Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 10 Teilnehmern Deine Aufgaben: In Deiner Rolle als Gastgeber agierst Du mit Deiner charmanten Art und einem positiven Auftreten als Vorbild für Dein gesamtes Team Du führst, steuerst und coacht bis zu zehn Mitarbeiter an Bord Gemeinsam setzt Ihr einen ausgezeichneten Service bei der Betreuung unserer Fahrgäste und der Gastronomie im Zug um Du übernimmst sicherheitsrelevante Aufgaben und informierst die Gäste nach den vorgegebenen Standards Als Hauptverantwortlicher bist Du nicht nur für alle Fahrgäste, sondern auch für serviceorientierte sowie technische Maßnahmen zuständig Du stellst die Erreichung der unternehmerischen Ziele wie Kundenzufriedenheit, Pünktlichkeit, Einnahmensicherung und der Fahrscheinprüfung sicher Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem serviceorientierten Ausbildungsberuf, z. B. Restaurantfachmann, Hotelfachmann oder Kaufmann im Einzelhandel, alternativ langjährige Erfahrung als Flugbegleiter Zusätzlich konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition sammeln Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Unternehmerkompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Dir liegt der Umgang mit Menschen, Deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich aus Du kannst Dich durchsetzen und übernimmst die Verantwortung für Deine Entscheidungen Auswärtsübernachtungen und unregelmäßiger Schicht- und Wechseldienst sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Deine Eigeninitiative und Belastbarkeit Die Bereitschaft, Wissen im Bereich der Fahrzeugtechnik zu erwerben bringst Du mit Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei Dir willkommen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Bewerbungen ausgebildeter Zugchefs sind ebenfalls willkommen. Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren. Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Technischer Objektleiter/Facility Manager (m/w/d)für Industrie- und Gewerbeimmobilien

Fr. 15.10.2021
Berlin
MITARBEITER FIRST! GIG – Der Arbeitgeber für Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Der Name GIG steht deutschlandweit für qualitativ hochwertige technische Dienstleistungen, insbesondere auch in den Bereichen Facility Management, Industrielles Engineering, Instandsetzung und Anlagenbau. Zurzeit freuen sich über 650 Kolleginnen und Kollegen auf Ihre Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt als: Technischer Objektleiter/Facility Manager (m/w/d) für Industrie- und Gewerbeimmobilien Standort: Berlin technische und kaufmännische Objektsteuerung Personalführung und -anleitung zentraler Ansprechpartner für den Kunden Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Angebots- und Auftragswesen Leitung von kleineren und mittleren Projekten Budgetplanung und Berichtswesen relevante Berufserfahrungen im Facility Management oder in der Immobilienwirtschaft sicheres und freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit abgeschlossenes Studium oder Meister-Abschluss von Vorteil Verhandlungsgeschick, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Eigeninitiative und strukturiertes, wirtschaftliches Denken sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem mittelständischen, schnell wachsenden Unternehmen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis langfristiger Auftragssicherheit der GIG Unternehmensgruppe leistungsgerechte Vergütung intensive fachliche Einarbeitung/Betreuung und Weiterbildungen (Kostenübernahme GIG) Smartphone, Laptop Dienstwagen mit privater Nutzung Freikarten für Sportveranstaltungen sehr gute Teamatmosphäre und viele Events ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung eine Kantine auf dem Campus Wir halten, was wir versprechen!
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Sales Manager Hotels DACH (m/w/x) in München oder Berlin

Fr. 15.10.2021
Berlin
Travelcircus ist eine Online Buchungsplattform für Premium Reiseerlebnisse. Durch die Kombination von 4 und 5 Sterne Hotels mit Hotelleistungen und angesagten Attraktionen kreiert Travelcircus einzigartige Pakete zu attraktiven Preisen. Gegründet wurde Travelcircus im Jahr 2014 in Berlin von Mathias Zeitler und Bastian Böckenhüser. Seit der Gründung sind wir rasant gewachsen und arbeiten mit unserem internationalen Team von mittlerweile 60 Kollegen an unserer gemeinsamen Vision: Reiseverrückten wie uns die atemberaubendsten Destinationen und begehrtesten Attraktionen zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis online anzubieten. Anstellungsart: Vollzeit Als Sales Manager Hotels DACH (m/w/x) bist Du stets auf der Jagd nach einzigartigen 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen. Du bist kontinuierlich darauf aus, die besten Reisepakete im Travelcircus Netzwerk zu präsentieren. Zusammen mit Deinen Kollegen kreierst Du exklusive und inspirierende Reisepakete um unsere Kunden täglich aufs Neue zu überraschen. Deine Verantwortung bei Travelcircus: Kontaktiere einzigartige Premium-Hotels, die wir unseren Kunden präsentieren können Verhandle am Telefon mit den Hotels die bestmöglichen Raten, Kommissionen sowie Zusatzleistungen für Travelcircus Paketiere Hotelübernachtungen mit besonderen Aktivitäten in der Umgebung Betreue deine akquirierten Hotels innerhalb der ersten Monate Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Tourismus-Branche (bei einem Hotel, OTA, Tour Operator o.Ä.) Du hast ein Gespür für attraktive Reisepakete sowie eine gute Kenntnis des Marktes  Du zeichnest Dich aus durch ein sicheres, überzeugendes Auftreten - eine typische Sales-Mentalität mit entsprechendem Verhandlungsgeschick Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Du hast sehr gute (Muttersprach-Niveau) Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift; Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil Dein Profil wird durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit abgerundet FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 10:00 bis 16:00 Uhr) COOLES ARBEITSUMFELD Stylisches und zentral gelegenes Büro in München, Spaß & Zusammenhalt am und neben dem Arbeitsplatz mit vielen Team-Events (auch in Berlin), abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen und Ideen TRANSPARENTE KOMMUNIKATION Direktes Feedback, wöchentliche Company-Meetings OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN Umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Betreuung in der Einarbeitungsphase, kontinuierliche on-the-job Trainings, flache Hierarchien, rasant wachsendes Unternehmen mit optimalen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Rezeptionsleiter / Front Office Manager (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin
Die 3B Dienstleistung Deutschland GmbH gehört zu der bundesweit erfolgreichen 3B Unternehmensgruppe für infrastrukturelle Dienstleistungen mit Standorten in allen neuen Bundesländern sowie in Nordwestdeutschland. Unser Kerngeschäft bilden die Geschäftsbereiche Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst und Hausmeisterservice mit insgesamt über 3.700 Mitarbeitern. Dank einer hohen Kundenzufriedenheit, einer ausgesprochenen Qualitäts- und Serviceorientierung sowie innovativen Konzepten können wir ein stetiges Wachstum verzeichnen. Anstellungsart: Vollzeit Sie leiten unseren Empfangsservice bzw. gehobenen Conciergeservice fachlich und disziplinarisch an verschiedenen Standorten in Berlin, zum Beispiel in gehobenen Wohnanlagen und Büros unserer Kunden Sie kümmern sich um die personelle, qualitative und organisatorische Steuerung unserer Empfangsbereiche in der Zeit von Montag bis Freitag Sie unterweisen, kontrollieren und schulen unsere Empfangsmitarbeiter und arbeiten zum Teil selbst mit Sie lieben die Dienstleistung am Kunden und leben es Ihren Mitarbeitern vor Sie stellen ein, koordinieren die Einarbeitung und optimieren die Arbeitsabläufe Sie fördern einen erstklassigen Service durch Teamarbeit und tägliche Kommunikation sowie Informationsaustausch zwischen Ihren Mitarbeitern Sie übernehmen administrative Aufgaben sowie die Dienstplangestaltung Mit dem Beschwerdemanagement sind Sie vertraut und gehen mit diversen Reklamationen professionell um Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung aus den Bereichen der gehobenen Hotellerie- und Gastronomie, wie Rezeptionist*, Hotelfachfrau/-mann* oder vergleichbare Position aus dem Hotelmanagement ist von Vorteil (*m/w/d) Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Dienstleistungssektor sind auch herzlich willkommen Sie sind serviceorientiert, durchsetzungsstark und besitzen die Fähigkeit Menschen zu begeistern Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie über MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B 13 attraktive Monatsgehälter Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage im Jahr Zahlreiche Seminare und individuelle Weiterbildung über unsere 3B Akademie sowie Karrieremöglichkeiten Ein tolles Team und ein harmonisches Arbeitsklima Einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Kein Wochenenddienst sowie selbständige Arbeitszeitgestaltung Ein gut ausgearbeitetes Onboarding und genügend Einarbeitungszeit Offene Ohren bei Ideen, Entwicklungswünschen oder Herausforderungen Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge, wenn gewünscht
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IT Project Manager Retail (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin, Jena, Schöneck, Hessen, Köln, Hamburg, Sankt Ingbert, Chemnitz
Seit über 30 Jahren sind wir der Software-Partner des Einzelhandels und haben uns mit mehr als 346.000 Installationen als einer der Marktführer etabliert. Wir setzen erfolgreich anspruchsvolle Projekte bei namhaften Handelskonzernen im nationalen und internationalen Umfeld individuell um. Am Hauptsitz in Schöneck sowie an 13 weiteren Standorten im In- und Ausland entwickeln, vermarkten und betreuen über 1.200 Mitarbeiter Softwarelösungen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin, Jena, Schöneck/Vogtl., Köln, Hamburg, St. Ingbert, Chemnitz und Home Office suchen wir ab sofort: IT Project Manager Retail (m/w/d) Erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte zur Einführung unserer Standardlösung für den Einzelhandel (als Junior Unterstützung dieses Prozesses) Projektplanung, -steuerung, -optimierung und Ergebniskontrolle Verantwortlich für Termin-, Budget-, Qualitäts- und Scopemanagement Kundenbetreuung und -beratung vor Ort Fachliche Führung interdisziplinär besetzter Projektteams Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informatik oder mit langjähriger vergleichbarer Berufserfahrung Einschlägiges Know-how bezüglich der Leitung von Softwareprojekten und bei der Beratung und Betreuung von Kunden Nationale und internationale Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert für die Betreuung unserer französischen Kunden sind gute Französischkenntnisse Erfahrung im Handel, idealerweise im Umfeld von Kassen- und Filialwarenwirtschaftssystemen Sehr gute Präsentations- und Ausdrucksfähigkeit Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Aktuell: Die Ausübung der Tätigkeit ist im Home Office möglich Einen Einstieg als Junior an den Standorten Schöneck oder St. Ingbert Neueste Technologie am Arbeitsplatz sowie hervorragende Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Branche Ein kooperatives Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte Ein grundsätzlich unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiter Benefits, JobRad, Präventionsmaßnahmen sowie Alltagserleichterungen Kostenfreie Getränke, frisches Obst und ein attraktives Sportangebot
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Account Manager (m/w/d) Events

Fr. 15.10.2021
Berlin
Travelcircus ist eine Online Buchungsplattform für Premium Reiseerlebnisse. Durch die Kombination von 4 und 5 Sterne Hotels mit Hotelleistungen und angesagten Attraktionen kreiert Travelcircus einzigartige Pakete zu attraktiven Preisen. Gegründet wurde Travelcircus im Jahr 2014 in Berlin von Mathias Zeitler und Bastian Böckenhüser. Seit der Gründung sind wir rasant gewachsen und arbeiten mit unserem internationalen Team von mittlerweile 60 Kollegen an unserer gemeinsamen Vision: Reiseverrückten wie uns die atemberaubendsten Destinationen und begehrtesten Attraktionen zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis online anzubieten. Anstellungsart: VollzeitAls Account Manager Events (m/w/x) bei Travelcircus betreust du eigenverantwortlich unsere Eventpartner. Dabei stellst Du sicher, dass die Partnerschaft langfristig ausgebaut wird und eine direkte Kommunikation mit den Partnern stattfindet. Deine Verantwortung bei Travelcircus: Du bist für die Betreuung bestehender Kooperationspartner im Veranstaltungs- und Attraktionen-Bereich, sowie den Ausbau der Umsatzentwicklung zuständig Du stehst kontinuierlich im engen telefonischen & schriftlichen Kontakt mit den Event-Partnern Du erstellst in Zusammenarbeit mit unserem Online-Marketing Team strategische Marktanalysen, um daraus neue Themenbereiche zu definieren Du bist verantwortlich für monatliche Auswertungen sowie die Erstellung von wiederkehrenden Reportings für die Geschäftsführung Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B.  zur Veranstaltungskauffrau/-mann) und/oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über ein bereits bestehende Business Kontakte/Netzwerke im Bereich Events & Attraktionen (von Vorteil, aber absolut kein Muss!) Dich zeichnet eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise aus Ein sympathisches und sicheres Auftreten (bei Verhandlung, Präsentationen, etc.) Deine extrovertierte und kommunikative Art befähigt Dich, per E-Mail und am Telefon überzeugend zu argumentieren (sowohl im Englischen als auch im Deutschen) Du stellst einen optimalen Teamplayer dar, der sich selbst und andere auch in schwierigen Situationen motiviert Du verfügst über gute Englischkenntnisse FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 10:00 bis 16:00 Uhr) COOLES ARBEITSUMFELD Stylisches Loft-Büro im Start-Up-Flair, täglich gemeinsames Kochen, Spaß & Zusammenhalt am und neben dem Arbeitsplatz mit vielen Team-Events, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen und Ideen TRANSPARENTE KOMMUNIKATION Direktes Feedback, wöchentliche Company-Meetings OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN Umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Betreuung in der Einarbeitungsphase, kontinuierliche on-the-job Trainings, flache Hierarchien, rasant wachsendes Unternehmen mit optimalen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  FREE DRINKS & SNACKS Kaffee, Tee, Wasser, Mate, Bier, Softdrinks, Säfte & Obst ZUSCHÜSSE zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr), Personalrabatte auf unser gesamtes Produkt-Portfolio
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