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Gruppenleitung: 480 Jobs in Tornesch

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 78
  • Recht 57
  • Unternehmensberatg. 57
  • Wirtschaftsprüfg. 57
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 467
  • Mit Personalverantwortung 359
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 462
  • Home Office 84
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 457
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

IT-Consultant (w/m/d)

Di. 22.06.2021
Dortmund, Aachen, Berlin, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.Als Consultant bist du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Als Consultant beinhaltet dein Aufgabengebiet weiterhin:  Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT bei unseren Kunden Analyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement von IT-Systemen Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Überführen der Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen Testmanagement und Bewerten der IT-Sicherheit Übernahme der Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings In unserem Schulungsprogramm wählst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft unter mehr als 120 Angeboten. Sie reichen vom technologischen und methodischen Grundlagenwissen bis zum Fachwissen zu unseren Kernbranchen, Softwarelösungen oder Projektmanagement. Auch deine Soft-Skills verbessern wir gezielt. Und auch im Rahmen von externen Veranstaltungen hältst du dich „up to date“ - ob als Speaker oder Teilnehmende auf Fachmessen und Veranstaltungen wie beispielsweise OOP, JAX oder W-JAX. Wir reden miteinander und gehen ehrlich miteinander um. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind Basis unserer Duz-Kultur. Denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen. Neben einem abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation zählt vor allem eines: Der Blick für das Wesentliche und die Leidenschaft für Digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Erste Erfahrungen im Projektmanagement/–controlling sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET  kannst du vorweisen durch berufliche Tätigkeiten oder bspw.  durch private/wissenschaftliche Projekte Darüber hinaus punktest du mit großer Lernfreude und –bereitschaft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art sowie Gestaltungskraft analytisch-konzeptionellem Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (Reisetätigkeit gehört zum IT-Dienstleistungsgeschäft dazu – natürlich versuchen wir diesen Punkt individuell für beide Seiten bspw. mit der Organisation wohnortnaher Projekteinsätze bestmöglich auf deine Situation abzustimmen) runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Lead Software Engineer / Architekt (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der Großhändler für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 9.000 Verlagen beliefern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt. Kurzum: Libri ist für Verlage und Buchhandel Partner für nachhaltigen Erfolg. Wir investieren im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie in die Modernisierung unserer IT-Landschaft. Im Rahmen deiner Tätigkeit als Lead Software Engineer / Architekt (m/w/d) bist du technisch verantwortlich und unterstützt unsere Produkt-Teams bei der Neu-Entwicklung unseres cloud-basierten, modularen ERP Systems für den Buchgroßhandel. Am Standort Hamburg-Bahrenfeld suchen wir ab sofort einen engagierten Lead Software Engineer / Architekt (m/w/d) Als Java Expert*in übernimmst du die Lead Developer Rolle in der Produktentwicklung und verantwortest die Architektur des Herzstücks von Libri, dem innovativen und komplexen ERP-System, welches aus mehreren Produkten besteht. Dabei verlierst du jedoch nie den Bezug zur Technik aus den Augen. Software Qualität steht für dich hier an erster Stelle. Als Cloud Expert*in verantwortest du die Entwicklung von nachhaltigen, kosteneffizienten Cloud Architekturen. Du bringst deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um die Produkt-Teams dabei zu unterstützen, diese in die Tat umzusetzen. Als Tech Lead hast du die Verantwortung, die Produkt-Teams technisch zu lenken und ihnen kommunikationsstark und partnerschaftlich mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Bei unseren Lösungen stehen der Business-Value für den Kunden und die User Experience für den Endkunden im Mittelpunkt. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik und mehrjährige Erfahrung in der Java Softwareentwicklung Du kennst die wichtigsten Dienste der AWS-Cloud und hast bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud Architekturen gewonnen Die Nutzung von Containern auf Basis von Docker, Kubernetes ist dir nicht fremd Gängige Datenbank Technologien (SQL und NoSQL) gehören genauso zu deinem Repertoire wie ein solides Verständnis der fachlichen Daten Modellierung Moderne Architektur Pattern wie Microservices weißt du richtig einzuordnen sowie zum richtigen Zeitpunkt ein- und umzusetzen Du konntest bereits erste Erfahrungen in der technischen Leitung von kleinen Teams sammeln Du verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz, u.a. im Domain Driven Design Du zeichnest dich durch Neugier nach neuen Technologien, Leistungsmotivation und Teamfähigkeit aus Du bist Kommunikationsstark und kannst komplexe technische Sachverhalte sowohl der Entwicklung als auch dem Management darlegen Du bist überzeugend und hast eine schnelle Auffassungsgabe Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche Einen vielseitigen, eigenständigen und gestaltbaren Arbeitsbereich vom Büro und von Zuhause aus Ein motiviertes Team in einem Unternehmen mit sehr offenem und positivem Betriebsklima Volle Unterstützung und sorgfältige Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen Tarifliche und andere Zusatzleistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, HVV-ProfiTicket, Personalrabatt Einen modernen Arbeitsplatz am Standort in Hamburg-Bahrenfeld mit direkter S-Bahn- und BAB7-Anbindung
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Senior Developer ABAP & Team Lead*

Di. 22.06.2021
Essen, Ruhr, Hamburg
IKOR? Steht für Ideen, Konzepte und Reali­sierungen. Vor mehr als 20 Jahren von vier SAP-Experten gegründet, heute eine erfolg­reiche Technologieberatung und ein Software­hersteller mit über 200 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern. Für wen wir arbeiten: Unsere Kunden kommen vor allem aus dem Förder- und Geschäftsbankensektor, sind Versicherer oder Industrieunternehmen. Wir begleiten sie im Rahmen der fortschrei­tenden Automation und Digitalisierung – mit anspruchsvollen IT-Lösungen und Beratungen. Wir suchen einenSenior Developer ABAP & Team Lead*GesellschaftIKOR AGEinstiegslevelBerufserfahrenBerufsbildDeveloper(Projekt-)StandorteEssen, Hamburg* Bei IKOR kannst du sein, wer du bist. Niemand muss sich verstellen. Wir leben und fördern Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken unabhängig von Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung.Erweiterung und Optimierung des Leistungsportfolios in Form von SAP-Add-ons im Accounting Umfeld. Die entwickelten Produkte unterstützen Unternehmen des Mittelstands sowie internationale Konzerne.Übernahme der technischen Verantwortung in ProdukteinführungenAnforderungsaufnahme beim Kunden, anschließende Analyse sowie Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Lösungtechnischer Ansprechpartner für Neu- und BestandskundenFührung eines Teams mit Mitarbeitenden aus der SAP-Entwicklungaktives Vorantreiben der Teamentwicklung inkl. der Ableitung von Maßnahmen und Zielen innerhalb des TeamsUnterstützung bei der Personalauswahlabgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (oder vergleichbar)sehr gute Kenntnisse in ABAP Objects sowie der strukturierten und dynamischen Programmierungvon Vorteil: SAP FI/CO-Grundkenntnisse, SAP HANA- und SAP Fiori-KenntnisseGrundlagenkenntnisse im Rechnungswesen wären vorteilhaft bzw. die Bereit­schaft, hier Wissen aufzubauenKunden- und Lösungsorientierung gepaart mit Selbstständigkeit und EngagementErfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Projektleitungsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisseca. 40% Reisebereitschaft in ganz Deutschland (Post-Corona-Zeit)Kreatives Umfeld Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeitern anspruchs­volle Entwicklungs­möglich­keiten aufzeigen zu können, anderer­seits noch klein genug, um individu­elle Absprachen zu treffen. Gute Chancen Ihnen steht der Weg für eine Fach- oder Führungs­karriere offen; mit bewährten Ent­wicklungs­metho­den begleiten wir Ihren Weg. Besondere Teamkultur Wir sind ein un­kompli­ziertes Unter­nehmen. Neu- und Alt-IKORianer arbeiten kooperativ zusam­men, wir feiern (Team-)Events und mögen Tisch­kicker. Dreimal jährlich treffen wir uns zu Mitar­beiter-Meetings. Viele Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Ihre individuelle Lebenslage.Individuelle ArbeitszeitenHome-Office-Möglichkeiten*UmsatzbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeVermögens­wirksame LeistungenEquipmentFirmenwagen*Mitarbeiter-EventsSonderurlaubIFIT Gesund­heits­managementZuschuss zur Kinder­betreuungZuschuss Sprachkurse/-reisen* Je nach Aufgabe und Absprache
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Operations Manager IT (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg, Schwerin, Mecklenburg
Match Maker - Das steht für das Schaffen der perfekten Verbindung! Bei uns, der Allgeier Experts, ist das der Anspruch! Profitieren Sie von unserem ausgeprägten Kundennetzwerk in ganz Deutschland, sowie exklusiven Anfragen. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich die Perspektive, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Leben passt! Für unseren Kunden aus der Versicherungs-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg einen Operations Manager / Teamleiter (m/w/d) für das interne IT-Team. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Digitalisierung des Geschäfts! Mögliche Standorte sind Hamburg, Schwerin oder remote. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer 143309! Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes aller Systeme und Dienstleistungen der unternehmensweiten IT-Landschaft Fachliche Führung eines Teams aus bis zu 10 Mitarbeiter (Support und Administration) Erarbeitung von IT- und Digitalisierungs-Strategien Selbstständige Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der eigenen Zuständigkeit Steuerung von externen IT-Partnern Dein Skill-Profil Einschlägige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur oder Softwareentwicklung (Erste) Erfahrung in der Leitung von Teams Erfahrungen im Projekt- und Servicemanagement (bestenfalls schon nach Scrum/ ITIL) Branchenkenntnisse sind von Vorteil, frischer Wind ist aber noch wichtiger Kenntnisse im Bereich DSGVO und IT-Security-Standards sind von Vorteil Deine Vorteile bei uns Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und die vertragliche Option auf Home-Office Ein hoher eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum Feste Entwicklungschancen in einer wachsenden Abteilung Die Sicherheit eines Arbeitgebers, der auch in Zeiten von Pandemien immer genug "zu tun" hat Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer.
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Projektmanager (m/w/d) Organisationsentwicklung

Di. 22.06.2021
Hamburg
Die HanseMerkur sucht einen Projektmanager (m/w/d) Organisationsentwicklung Standort: Hamburg Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Ihre Aufgaben Leitung von IT-Großprojekten oder komplexen Einzelprojekten verantwortlich für die Einhaltung der Budgets, der Termine und der Qualität der Ergebnisse fachliche Führung, Steuerung und Entwicklung der internen Mitarbeiter und der externen Dienstleister im Projekt professionelle Präsentation und Kommunikation der Projektergebnisse über alle Hierarchieebenen enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der IT und den verschiedenen Fachbereichen Unterstützung bei der Implementierung von Prozessverbesserungen in die Organisation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und einschlägige Praxiserfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten Sicherheit im Umgang mit agilen Projektmanagement-Methoden (u.a. Scrum) Sicheres Prozessverständnis im Versicherungsumfeld sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten souveräner Führungsstil, konstruktive Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsstärke sehr gute Präsentationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Das fängt bei einem attraktiven Vergütungspaket und Mitarbeitervorteilen bei unseren Versicherungen an und hört bei flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung in Sachen Fitness und Kinderbetreuung nicht auf. Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf und bewerben Sie sich! Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ihr Ansprechpartner ist Frau Dr. Marion Faber, Rufnummer 040 4119-1615. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden. Die HanseMerkur ist weiter auf Erfolgskurs.
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Team Lead Digital Marketing (w/m/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
FKP Scorpio Konzertproduktionen GmbH ist nicht nur einer der größten deutschen Veranstalter für Tourneen und örtliche Konzerte, sondern auch der größte Festivalveranstalter Europas. Zum FKP Scorpio Festival-Repertoire gehören das Hurricane, Southside, Highfield, Limestone, M‘era Luna, A Summer`s Tale, Deichbrand, Metal Hammer Paradise, Rolling Stone Beach und Plage Noire. Auf internationaler Seite sind das Provinssi (FI), Sideways (FI), Greenfield (CH), Best Kept Secret (NL), Indian Summer (NL) und Tuckerville (NL) im FKP Scorpio-Portfolio. Weiterhin ist FKP Tourneepartner von Musikgrößen wie The Rolling Stones, Ed Sheeran, Foo Fighters, James Blunt, Mumford & Sons und vielen mehr. FKP Scorpio ist ebenfalls Inhaber des Gourmet-Theaters PALAZZO, welches seit über zehn Jahren das Publikum in mittlerweile fünf europäischen Standorten begeistert und es versteht, erlesene Kochkunst mit Entertainment der Extraklasse zu kombinieren. Wir suchen…. Für unser Head Office in Hamburg suchen wir zur Unterstützung unserer Marketingabteilung ab sofort oder nach Vereinbarung ein Team Lead Digital Marketing (w/m/d). Du monitorst das gesamte Spektrum des Online-Marketings, Content-Managements sowie crossmediale Ansätze Du entwickelst, planst und setzt mit deinem Team kreative Marketingkampagnen um Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung / Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Ansprechpartner*innen sowohl national als auch international Du übernimmst die Führung, Organisation und Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und denkst gern "out of the Box" um geeignete Steuerungskennzahlen/Daten und Dimensionen zur aktuellen Zielsetzung zu gewinnen Du hältst dich über Innovationen und Technologien der Branche auf dem Laufenden und testest relevante Tools und Ansätze Du kannst Inhalte und neue Ansätze auch ohne „Bullshit-Bingo“ verdeutlichen und deinen Kolleg*innen näher bringen Du liebst Festivals und bist als Kopf des Digitalteams im Sommer mit vor Ort Du hast bereits Erfahrung als Teamleitung Online Marketing / Online PR o.ä. Du besitzt eine hohe Affinität zum Internet, technisches Verständnis für gängige Webtechnologien (Blogs, Foren, CMS) Du schätzt teamorientiertes Arbeiten und besitzt ein hohes Maß an Kontaktstärke und Organisationstalent Du kannst bereits erste Erfahrungen im agilen Arbeiten vorweisen Du bist organisiert und kannst verschiedene fortlaufende Projekte transparent und strukturiert vorantreiben Sichereren Umgang mit gängiger Software rund um Newslettersysteme und Social-Media-Plattformen (Facebook,  Youtube, Twitter, Tiktok, Linked-In etc.) setzen wir voraus Grundlegendes Wissen über SEO solltest du mitbringen Du hast aktuelle Entwicklungen z.B. im Bereich DSGVO im Blick Kenntnisse in HTML und Bildbearbeitung, im besten Fall auch Erfahrungen in den Bereichen Video und Ton wären von Vorteil Deine Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
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Projektleiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
altona Diagnostics ist ein medizinisches Diagnostikunternehmen, das In-vitro-Diagnostiktests zum DNA-basierten Nachweis von Krankheitserregern wie Viren, Bakterien oder Parasiten entwickelt und herstellt. altona Diagnostics ist inhabergeführt, hat seinen Hauptsitz in Hamburg-Altona und beschäftigt weltweit mehr als 300 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren im Bereich der Molekulardiagnostik tätig und nach ISO 13485 zertifiziert. Unser Geschäftsmodell ist einfach und direkt: gute Leute, die gute Produkte machen und guten Service bieten. Kommen Sie zu uns, wenn Sie dieselbe Philosophie teilen! Zur Verstärkung unserer Einheit Facility & General Services in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hoch motivierten und engagierten   Projektleiter Gebäudemanagement (m/w/d) Zentraler Ansprechpartner und verantwortliche Projektleitung für alle Neubau-, Umbau- sowie Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Steuerung der Maßnahmen und Koordination der Akteure zur Erreichung der Projektziele Überwachung der Bauabläufe in Zusammenarbeit mit den zuständigen Architekten/Fachplanern und externen Partnern Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse und Aufgaben innerhalb der Abteilung Verhandlung von Dienstleistungsverträgen sowie enge Abstimmung mit Ämtern, Behörden und externen Partnern Verantwortung für Brandschutz, Arbeitssicherheit sowie das Umwelt- und Energiemanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Zusatz­ausbildung im Bereich Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, vorzugsweise in Produktionsunternehmen mit Laborumfeld Gutes kaufmännisches und rechtliches Verständnis in Bezug auf alle wesentlichen Facility-Management-Prozesse Affinität zu IT-Anwendungen und Nutzung dieser zur (Selbst-)Organisation und zur Optimierung von Prozessen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten Profitieren Sie von den vielfältigen Möglichkeiten eines expandierenden internationalen Unternehmens. Arbeiten Sie in einem hoch motivierten, offenen und freundlichen Umfeld sowohl eigenständig als auch im Team. Familiengerechte Arbeitszeiten sowie ein angenehmes und familiäres Betriebsklima warten auf Sie.
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Head of Corporate Affairs (all genders)

Di. 22.06.2021
Hamburg
Wir sind eher eine untypische Bank, Barclaycard eben. Wir sind modern, verschieden und denken digital. Inzwischen sind wir über 700 Mitarbeiter – mit Sitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden flexible Bezahl- und Finanzierungslösungen, gehen dabei gern auch neue Wege. Und das seit über 30 Jahren. Das Ergebnis: Mit über 1,4 Millionen Kunden zählen wir zu den führenden Kreditinstituten des Landes. Werde Head of Corporate Affairs (all genders). Unser Corporate Affairs Team in Hamburg freut sich auf Deine Unterstützung. Kein Entweder-oder: Bei uns sind Deine Interessen genauso wichtig, wie die Deines Teams. Deshalb kannst Du bei uns mehr erreichen. Klingt gut? Dann bist Du bei uns genau richtig. Du verantwortest die Steuerung und Entwicklung eines leistungsstarken Corporate Affairs Teams. Dabei übernimmst Du die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zur Stärkung ihrer Kommunikation auf allen Ebenen. Ziel Deiner Arbeit und der Deines Teams ist u.a. die Erhöhung der Präsenz unseres Executive Forums in internen und externen Kommunikationsmedien. Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Umsetzung einer integrierten internen und externen Kommunikationsstrategie und zur Planung der Kommunikationsaktivitäten in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie bei. Außerdem wirkst Du bei der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur externen Profilierung unserer gesamten Marke (inklusive aller Werte) sowie neuer innovativer Barclaycard-Produkte (u.a. durch Pressearbeit) mit. Du stellst die Einhaltung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstandards, -kanäle und -instrumente (Intranet, Internet, Print, F2F etc.) zur wirksamen Positionierung der Unternehmensbotschaften (intern und extern) sicher. Des Weiteren unterstützt Du uns beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung unserer Citizenship-Aktivitäten mit dem Ziel, Barclaycard Germany als führend im Bereich „Skill Based Volunteering Citizenship“ zu etablieren. Du bist für den Ausbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung aller unserer Social Media-Aktivitäten verantwortlich. Für unsere Unternehmensevents entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team innovative Kommunikationsideen und -maßnahmen inklusive Planung, Organisation und Durchführung dieser Maßnahmen. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation, PR, Medienwissenschaften, oder vergleichbare Agenturerfahrung Mindestens 6 Jahre Berufspraxis in verschiedensten Bereichen der Unternehmenskommunikation oder PR-Agenturen Leidenschaft, Kommunikationsstrategien zur Vermittlung klarer, zielgruppenspezifischer Botschaften zu entwickeln Tiefgehende Kenntnisse über Kommunikationskanäle aller Art inklusive digitaler Kommunikationskanäle und Plattformen Idealerweise erste Erfahrungen in der direkten Führung eines Teams Praxis in einer Matrixorganisation und entsprechende Fähigkeiten, um alle Stakeholder in komplexen Organisationen gut zu managen Sehr gutes Verständnis von Kommunikationsprozessen und -instrumenten, sprachliches Geschick und Textsicherheit Einschlägige Erfahrung in der Organisation von Projekten und Events Ausgezeichnete Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im internationalen Arbeitsumfeld, um mit internen und externen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten Wir helfen Menschen, voranzukommen. Was das heißt? Wir ermutigen Dich, Deinen eigenen Weg zu gehen. Denn wir bieten Dir eine ganz besondere Unternehmenskultur, in der sich alle offen und auf Augenhöhe begegnen. Du triffst auf eine Vielfalt an Menschen, die unsere Werte jeden Tag mit Leben füllen. Wir laden Dich ein zu vielen gemeinsamen Erlebnissen im Team und ganz persönlichen Spotlight-Momenten.
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Managerin / Manager Rewards - international

Di. 22.06.2021
Hamburg
Sasol in Deutschland ist Teil der südafrikanischen Sasol-Gruppe, einem internationalen, integrierten Chemie- und Energiekonzern. Unsere Expert*innen in Deutschland entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette spezialisierter organischer und anorganischer Chemikalien sowie hochwertige Wachsprodukte. Wir sind ein modernes Unternehmen und stehen in vielen Branchenbereichen an der Weltspitze. Das verdanken wir unseren qualifizierten, motivierten und diversen Teams. Die Vorteile eines wachstumsstarken Global Players in Kombination mit der Dynamik mittelständischer Strukturen bringen uns täglich anspruchsvolle Aufgaben und bemerkenswerte Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Ihrem internationalen Team setzen Sie konzernweite Standards und Richtlinien im Bereich Rewards für die Chemiesparte der Sasol-Gruppe auf globaler Ebene um. Bei der Co-Konzeption und Implementierung länderspezifischer Vergütungsrichtlinien bringen Sie Konzernvorgaben mit lokalen Besonderheiten und den jeweils geltenden gesetzlichen Standards in Einklang. Durch regelmäßiges Benchmarking orientieren Sie sich eng an den Märkten und beraten die lokalen Personalabteilungen der jeweiligen Länder (u. a. Deutschland, USA, Italien, UK, China) fundiert. Sie nehmen Stellenbewertungen nach HAY vor und führen adhoc-Gehaltsprüfungen sowie Vergütungsanalysen für ganze Beschäftigtengruppen durch. Sie erstellen Konzepte für die Weiterbildung Ihrer Kolleg*innen aus den lokalen Personalabteilungen in puncto Vergütungsrichtlinien. Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Human Resource Management (oder vergleichbar) und mehrjährige Berufserfahrung im Rewards-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung. In Sachen Vergütungsrichtlinien und Prämienmanagement bringen Sie fundiertes Wissen mit und sind auch mit der Korn Ferry Hay Group Guide Chart-Profile Method vertraut. Sie haben den Blick für das Wesentliche und gehen bei der Identifizierung von Trends logisch, systematisch und datenbasiert vor. Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Empathie zeichnen Sie aus – ideal für die länder- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Für die Arbeit in einem internationalen Umfeld können Sie sich auf Ihre Englischkenntnisse – fließend in Wort und Schrift – verlassen. Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen. Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und eine Vollzeitbeschäftigung von 37,5 bzw. 38,5 Stunden (je nach Funktion) sicher. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade. Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen. Zusätzlich bieten wir an einigen Standorten Betriebssport und Physioservice (z. B. Massagen) oder treten als Team bei Sportevents an! Sasol lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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Teamleiter Asset Management (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
Eine starke Gruppe. Viele erfahrene Experten. Gemeinsam bringen wir Immobilien und Investments zusammen. Die HIH-Gruppe ist der führende Anbieter von ganzheitlichem Immobilien-Investmentmanagement in Deutschland. Unsere Leistungspalette deckt den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab und reicht von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset und Property Management. Wir überzeugen durch maßgeschneiderte Investmentlösungen und eine effiziente Fondsadministration. Unsere Kunden profitieren von dem umfangreichen Leistungsangebot der einzelnen Unternehmen, den kurzen Entscheidungswegen und der engen Zusammenarbeit innerhalb der HIH-Gruppe. Die frühzeitige Umsetzung regulatorischer, marktbedingter Veränderungen und zukunftsgerichtetes digitales Investment Management sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Mit rund 43,5 Mrd. Euro betreutem Immobilienvermögen und 882 Mitarbeitern an zehn Standorten finden, entwickeln und steuern wir Gewerbeimmobilien europaweit. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams  Ansprechpartner für das Portfoliomanagement, sowie unsere nationalen Drittkunden Management gewerblicher Immobilien mit Fokus auf Büroimmobilien Steuerung der Dienstleister – insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements im In- und Ausland Steuerung der Vermietungsprozesse – aktive Mitwirkung bei den Mietvertragsverhandlungen Aktive Betreuung von Großmietern Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien Übernahme der Bauherrenfunktion bei Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen  Stetige Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren, sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten Laufende Bewertung der Immobilien (DCF), Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen Erstellen von Budgets und Businessplänen, Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom)  Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fundierte Fachkenntnisse, ggf. erste Führungserfahrung Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Word und Excel)  Verhandlungssichere Englischkenntnisse  … wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.
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