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Gruppenleitung: 43 Jobs in Trebbin

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • It & Internet 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Freizeit 2
  • Glas- 2
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 2
  • Kultur & Sport 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Textilien 2
  • Touristik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 42
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Potsdam
Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Festanstellung als Vollzeitstelle. Mitten im Leben in Potsdam. Das FONTIVA Haus Katharina steht mit seinem Namen als traditionsreiches Haus der Pflege für herausragende Qualität. Integriert in städtische Strukturen am Holländischen Viertel und gleichzeitig sehr familiär, bietet unser Haus mit seinen Voraussetzungen die passenden Möglichkeiten für sozial engagierte Mitarbeiter aller Berufsgruppen. Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche. Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zu Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und Pflegecontrolling Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert Führungs- und Leitungserfahrung Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Empathie und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Branchensoftware Pflegedokumentation und Dienstplanung) ortsüberdurchschnittliche Vergütung Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende" wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre entbürokratisierte Pflegedokumentation DAN smartes Tablet-System für mobile Pflegedokumentation individuelle Beschäftigungsmodelle sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
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Teamleiter Materialwirtschaft und Einkauf (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Potsdam
Wir sind ein zukunftsorientiertes und modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern. Seit über 40 Jahren kümmern wir uns mit fachlicher Kompetenz und moderner Anlagentechnik um die wirtschaftliche, umwelt- und ressourcenschonende Behandlung, Ablagerung und Verwertung von Abfällen in der Region Brandenburg/ Berlin. Neben dem Unternehmenssitz in Potsdam verfügt die MEAB mbH über 3 Deponien an den Standorten Deetz, Schöneiche und Vorketzin sowie einer Sonderabfallverbrennungsanlage. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Potsdam suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Materialwirtschaft und Einkauf (m/w/d)Breit gefächert: Ihre Tätigkeiten als Teamleiter/in Materialwirtschaft und Einkauf (m/w/d) (m/w/d): disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Materialwirtschaft/ Einkauf Festlegung der zentralen Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse Verantwortung für alle Einkaufsvorgänge, d.h. Material und Dienstleistungen Verantwortung für die Preispolitik, Bestandswirtschaft und Lieferantenauswahl Betreuung eigener Projekte sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Methoden im Einkauf Überwachung und Kontrolle aller Einkaufsvorgänge, der Rechnungsprüfung sowie Lagerführung Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Budgetsätzen sowie Preisspannen Auswahl der Lieferanten Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Marktanalysen Erstellung, Durchsicht und Verhandlung entsprechender Einkaufsverträge und das Lieferantenmanagement sowie die Lieferantensuche und -auswahl Bearbeitung von Reklamationen enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Unternehmens Bestens aufgestellt: Ihr Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationenmehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf von Material und Dienstleistungengute Kenntnisse im Einkaufs-, Lieferanten- und Fuhrparkmanagement gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Affinität für digitales ArbeitenSie verfügen über ein Kostenbewusstsein und VerhandlungsgeschickSie arbeiten selbständig, strukturiert und ergebnisorientiertSie haben Erfahrung in der MitarbeiterführungSie sind durchsetzungsfähig und ein guter Kommunikator Sie verfügen über ein hohes Maß an Integrität Unser Angebot für Ihren Einsatz: Attraktive Vergütung nach einer speziell für die MEAB ausgearbeiteten Vergütungsstruktur, inklusive Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten passend zu Ihrer Lebenssituation in Form von Gleitzeit bei einer 39 Stundenwoche, Homeoffice Möglichkeiten Einen modernen, technisch bestens ausgestatteten Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.
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(Senior) Account Manager (m/w/d) IT

Di. 07.12.2021
Potsdam
Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien, indem wir kluge, ambitionierte Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden zusammenbringen. Sie wollen Technologien auf die nächste Stufe bringen? Sie möchten in herausfordernden IT-Projekten nachhaltige und relevante Lösungen für die Zukunft entwickeln? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!(Senior) Account Manager (m/w/d) ITPotsdamInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Sie bringen den regionalen Ausbau unseres Geschäftsbereiches IT in der Vermittlung freiberuflicher und interner IT-Spezialisten weiter voran Sie entwickeln langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch telefonische und persönliche Beratungsgespräche vor Ort Sie suchen aktiv den Kontakt zu Neukunden und bauen so Ihren Kundenstamm aus Sie bearbeiten Anfragen, erstellen individuelle Angebote und führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch Sie gewinnen qualifizierte Mitarbeiter und Lieferanten für Ihre Niederlassung und führen Ihre Mitarbeiter durch individuelle Förderung Sie analysieren den Kundenbedarf und präsentieren passgenaue Lösungen Sie wirken mit an der Strategie und der Umsetzung unserer regionalen Unternehmensziele Profitabel und professionell - Ihr Umfeld wird Sie begeistern. Handlungsspielraum: Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen Ihnen bei der Umsetzung Unterstützung: Ein eingespieltes Backoffice-Team hält Ihnen dafür den Rücken frei Extras: Erfolgsbeteiligung und ein privat nutzbarer Firmenwagen Solidität: Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens mit mehr als 50 Jahren Erfahrung Karriere: Top-Führungskräfte-Programm unserer ABLEacademy Sie sind mehr als geeignet - Ihre Qualitäten sprechen für Sie. Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sie haben erste Branchenerfahrungen Sie verstehen es, neue Kontakte zu knüpfen, und überzeugen mit Persönlichkeit und Zielorientierung Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise aus und verstehen es, sich auf die Bedarfe Ihrer Kunden einzustellen
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Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Geschäftskunden/Erbfälle am Standort Luckenwalde SA 128.2111

Mo. 06.12.2021
Luckenwalde
Neue Perspektiven sind einfach – starten Sie Ihre Karriere jetzt bei uns Wir, die Mittelbrandenburgische Sparkasse (MBS), sind mit unseren über 1400 Mitarbeitern eine der größten und wirtschaftlich erfolgreichsten deutschen Sparkassen. Modern, leistungsstark und kundenorientiert setzen wir auf Qualität. Das Herzstück unserer Unternehmensphilosophie als größte Flächensparkasse ist die Nähe zum Kunden, ob vor Ort oder online - mit Erfolg: Regelmäßig belegen Auszeichnungen unsere Beratungsqualität. Ganz gleich, ob Kontoführung, private Baufinanzierung, Vermögensaufbau oder Unternehmensfinanzierung – die MBS ist der wichtigste Finanzpartner für die Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region. Sie zeigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und Beschäftigten und haben Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren. Sie überzeugen nicht nur mündlich, sondern auch schriftlich und können flexibel vielfältige Situationen meistern? Dann bewerben Sie sich für unsere Abteilung Marktfolge Passiv- und Dienstleistungen für die Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Geschäftskunden/Erbfälle am Standort Luckenwalde Kennziffer: SA 128.2111 Das Team versteht sich als Dienstleister unserer Marktbereiche und ist verantwortlich für die Abwicklung der Aufträge aus allen Firmenkundenbereichen unseres Hauses und der Weberbank sowie der Bearbeitung von Erbfällen. Als Gruppenleiter/-in tragen Sie aktiv die Verantwortung für die Umsetzung und das Erreichen der Ziele Ihrer Gruppe. Sie verfügen über vielseitige und stets aktuelle Kenntnisse auf Ihrem Fachgebiet. Motivierend und mit klaren Vorgaben führen Sie Ihr Team, stehen bei fachlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite und greifen bei hohem Arbeitsaufkommen auch selbst aktiv zu. Mit regelmäßigen Schulungen und Coachings entwickeln Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter, fordern und fördern sie. Sie treffen die erforderlichen Entscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenzen, handeln verantwortungsbewusst, schnell und sicher. Die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb Ihrer Gruppe und die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen leben Sie in Ihrer Führungstätigkeit vor. Ihr Profil: Bankfachwirtstudium oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet Erfahrungen im Führen von Teams sehr gute koordinierende und steuernde Fähigkeiten sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und unseres Kernbanksystems OSPlus (wünschenswert) betriebswirtschaftliches und analytisches Know-how vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team Durchsetzungsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und Lösungsorientierung hohe Serviceorientierung sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten: schnelle, individuelle Einarbeitung, Hand in Hand mit unserem Team beste fachliche und persönliche Weiterentwicklung flexible Arbeitszeitgestaltung bei 39,5 Wochenstunden (ab 2023 dann 39 Wochenstunden) und ortsflexibles Arbeiten ein attraktives Gehalt gemäß des TVöD-S 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage eine leistungsorientierte übertarifliche Zusatzvergütung eine solide Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungskostenzuschuss, Ferienbetreuung, Pflege) Angebote zum Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zu Präventionsmaßnahmen, Seminare, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung) Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich einfach und schnell unter www.mbs.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und unter Beifügung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.01.2022. Bewerbungen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerberportal entgegengenommen. Ihre Fragen beantworten Ihnen gern die Abteilungsdirektorin Anja Schultze unter 0331 89-28010 oder Anja Ziegler, Abteilung Personal, Telefon 0331 89-21216.
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Teamleiter (m/w/d) Fachdomäne Stationärer Einzelhandel für die Regionen Nord und Ost

Mo. 06.12.2021
Großbeeren
Teamleiter (m/w/d) Fachdomäne Stationärer Einzelhandel für die Regionen Nord und Ost Ort: 14979 Großbeeren | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 373961    Was wir zusammen vorhaben: Die Fachdomäne Stationärer Einzelhandel umfasst die IT-Anwendungen und IT-Services der REWE Systems GmbH die in den Märkten der REWE Group tagtäglich zum Einsatz kommen. Ob Kasse, Self Checkout, Warenwirtschaft oder Personaleinsatzplanung – unsere Produkte sind immer ganz nah dran an den Mitarbeitern und an den Kunden im Markt.    Was Sie bei uns bewegen: In der Rolle des Teamleiters/Principal Engineers führen und entwickeln Sie Mitarbeiter, die in den Regionen sowohl der Second Level Support, als auch Field Service in den Märkten verantworten. Sie sind dafür verantwortlich jeden Einzelnen zu fördern und individuell weiterzuentwickeln. Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich Perfomance Management, Coaching und Moderation? Sie haben ein Gespür für Talente und wissen, wie Sie jeden Einzelnen über sich hinauswachsen lassen können? Dann sollten wir uns kennenlernen und darüber sprechen, wie Sie als Teamleiter/Principal Engineer in der Fachdomäne Stationärer Einzelhandel der REWE Systems GmbH Ihre Fähigkeiten einbringen und mit uns gemeinsam zukünftig mehr bewegen können.  Sie übernehmen die Führung von zwei Teams an unterschiedlichen Standorten (Norderstedt und Großbeeren): Souverän coachen Sie Mitarbeiter und sorgen bei ihnen für die zukunftsgerichtete individuelle Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen. Gemeinsam mit HR und Service Manager finden die richtigen Talente für uns und verantworten den kompletten Recruiting-Prozess. Sie erleichtern neuen Mitarbeitern den Einstieg: Dank Ihrer perfekten Planung und Durchführung von Onboardings leben sich unsere neuen Kollegen schnell bei uns ein.  Sie unterstützen eine offene Feedback- und eine nach vorne gerichtete Fehlerkultur und schaffen das Fundament sowie Räume zur Förderung eines nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb der Teams und der Gilde der Teamleiter/Principal Engineers. Sie behalten den Überblick: Sie sind kaufmännisch für die Personalkosten verantwortlich und etablieren ein angemessenes und zielgerichtetes Kostencontrolling. Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter bei allen personalbezogenen Anfragen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeitkonten.   Was uns überzeugt: Sie als Mensch stehen im Fokus! Mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz, Teamfähigkeit, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sowie einem offenen, überzeugenden und authentischen Auftreten leben Sie täglich Servant Leadership. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit tech. Schwerpunkt. Ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in technisch orientierten Teams. Zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Empfinden für emotionale Prozesse.  Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung einer innovativen Technologieorganisation und bringen große Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden (z.B. Agile, Lean), idealerweise aus eigener Erfahrung, mit. Die Nähe zu den Teams an den Standorten ist Ihnen wichtig. Damit verbundene Mobilität nehmen Sie gerne dafür in Kauf. Ihr Wissen und Erfahrung bei der Führung der Mitarbeiter in einer serviceorientierten Organisation rundet Ihr Profil ab.  Was wir bieten: Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit einem Dienstwagen der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 373961) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Event Coordinator (m/w/d) für Meet the World

Mo. 06.12.2021
Berlin, Potsdam
Meet the World, eine Sparte der Eat the World GmbH, lädt Gäste und Einheimische dazu ein, ihre Stadt aus einer ganz anderen Perspektive zu entdecken und neu zu erleben. Zum Beispiel während einer spannenden Rätseltour, bei der Schnelligkeit und Cleverness gefragt sind oder unterwegs, abseits der bekannten Touristenpfade, um einzigartige Fotomotive mit der eigenen Kamera einzufangen. Unser Team ist vielfältig zusammengesetzt und vereint sich in seiner Leidenschaft für unsere einmaligen Produkte und darin, ein wachsendes Unternehmen gemeinsam jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.Aktuell suchen wir Event Coordinator in folgenden Städten:Berlin/Potsdam (70h/Monat) Du bist verantwortlich für die Organisation und den Ausbau unserer kreativ-geselligen Events Du unterstützt im Recruiting und übernimmst die Leitung Deines Teams Du leistest administrative und unterstützende Tätigkeiten im Alltagsgeschäft wie z.B. die Koordination, Durchführung sowie Vor- und Nachbearbeitung der Events Du bist Ansprechpartner/in für Freelancer, Presse und arbeitest eng mit der Zentrale in Hamburg zusammen Kreativität verbunden mit einer großen Liebe zu Deiner Stadt Viel Freude an der Arbeit mit Kunden Selbständiges sowie teamorientiertes Arbeiten Ein Händchen für Organisation und Geschicklichkeit Eine hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Wochenendarbeit Dieselbe Leidenschaft für unsere Produkte wie wir Ein Job mit Sinn und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine gute Kombination aus unterwegs sein und administrativen Tätigkeiten Flache Hierarchien und schnelles Feedback Ein hoch motiviertes und sehr freundliches Team
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Leiter/in Projektmanagement/Oberbauleiter/in (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Potsdam
Leiter/in Projektmanagement/Oberbauleiter/in (m/w/d) für unseren Standort Potsdam Die QUARTERBACK Immobilien AG ist mit ihren Tochterunternehmen, der ImmVest Wolf GmbH und der RENTA-Servicegesellschaft mbH, erfolgreich in den Bereichen Projektentwicklung und Property Management am Markt. Unser Fokus liegt dabei auf der Realisierung attraktiver Neubauprojekte und der Verwaltung von Bestandsobjekten in unterschiedlichen Metropolregionen in Deutschland. Dabei schaffen wir vielfältige Wohnkonzepte sowie lebenswerte Stadtquartiere und sorgen dafür, dass sich Mieter und Eigentümer in unseren rund 2.800 Wohn- und Gewerbeeinheiten wohlfühlen. Als wachstumsorientierter Konzern mit deutschlandweit rund 200 Mitarbeitern, suchen wir Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH am Standort Potsdam. Entwicklung spannender Wohnbauvorhaben Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern und Behörden Budgetplanung Baustellenplanung Führung der Projekt- und Bauleiter Überwachung von Qualität und Terminen Kostenkontrolle Abnahme von Bauleistungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Baubetrieb oder vergleichbare Fachrichtungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion Ein souveränes und überzeugendes Auftreten geprägt von hohem Engagement Technischer Sachverstand gepaart mit einer unternehmerischen Denkweise sowie Verhandlungsgeschick Umgang mit branchenüblicher Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Ihre Unterstützung freut Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne und zentral gelegene Büroräume in einer der beliebtesten Städte in Deutschland Attraktive Benefits: Krankenzusatzversicherung, verschiedene Teamevents und Raum für Individualität
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Sachbearbeiter/-in für Vertragsmanagement/Auftragsvergabe (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Potsdam
Zur Verstärkung unseres Facility Management Teams suchen wir ab sofort und unbefristet eine/-n Sachbearbeiter/-in für Vertragsmanagement/Auftragsvergabe (m/w/d). Die Luftschiffhafen Potsdam GmbH betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt Potsdam den ca. 30 ha großen Sportpark Luftschiffhafen mit einer Vielzahl an Sportstätten, der Eliteschule des Sports Potsdam "Friedrich Ludwig Jahn" und dem Wohnheim "Haus der Athleten".Als ein/e Mitarbeiter/-in in der Verwaltung im Bereich Facility Management liegt Ihr Schwerpunkt in der Dienstleistersteuerung, im Vertragsmanagement, in der Ausschreibung technischer Leistungen und in der Auftragsvergabe nach den internen Vergaberichtlinien. Ihre Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Dienstleistungs-, Wartungs-, Nutzungs-, und Mietverträgen Neuentwicklung und Optimierung von Verträgen aktive Begleitung der Vertragsgestaltung Pflege von Verträgen bzw. Vertragsinhalten im CAFM System Bearbeitung von Prüfprotokollen und Rechnungen sowie Abgleich in Bezug auf die Vertragsinhalte Umsetzung und Dokumentation der internen Vergaberichtlinien Mitwirkung bei der Digitalisierung des Bereichs Vertragsmanagement (CAFM) Anforderungen und Qualifikationen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. in der Immobilien-/Wohnungswirtschaft mehrjährige Berufserfahrung selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise hohes Maß an Teamfähigkeit, Kooperations- und Leistungsbereitschaft Kenntnisse im Umgang mit SAP und Office-Anwendungen praktische Erfahrungen im Vertrags- und Vergabemanagement sowie im Vergaberecht Geboten werden: eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Sportpark Luftschiffhafen Supervision und Fortbildung Bezahlung in Anlehnung an TVöD Teamarbeit betriebliche Krankenzusatzversicherung
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Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Blankenfelde-Mahlow
Mit der Eröffnung des neuen Hauptstadt-Flughafens BER haben wir ein neues Zentrallager eröffnet, in dem aufgrund der Pandemie bislang nicht viel los war. Das wird sich nun zeitnah ändern. Der Standort unseres Zentrallagers ist in Berlin - Dahlewitz, unweit vom Flughafen BER entfernt. Mit der Eröffnung des Terminals 2 am BER geht es endlich wieder rund für uns. Wir sind casualfood - die Spezialisten für Verkehrsgastronomie und größter Gastro-Mieter am BER! Daher suchen wir jetzt einen Leiter Lagerlogisitik (m/w/d), der/die erfahren ist, so dass Systeme, Prozesse und ein Lagerteam mit Herz und Verstand eingeführt werden können und der/die dafür Sorge trägt, dass die Warenverteilung mittel- und langfristig planvoll und in ruhigen Bahnen vonstatten geht. Du baust dir dein Team aus ca. 10 Köpfen selber auf. Keine Sorge, dabei unterstützen wir dich natürlich. Du verantwortest das Bestellwesen und die Bestellprüfung.Du stellst sicher, dass alle Leistungen erfasst und verbucht werden.Rechnungsprüfung gehört zu deinen täglichen Aufgaben.Reporting und Preisanalysen sorgen in deinem Arbeitsalltag für Abwechslung.Du erarbeitest und optimierst unsere interne Transportlogistik.Du erstellst die Dienstpläne für dein Team und bist Ansprechpartner für die Belange deiner MitarbeiterRegelmäßige Inventuren stellst du sicher.Du hast eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt, idealerweise hast du schon Lagerlogistik im Bereich Food gemacht? Sehr gut.Du hast bereits ein Team im Bereich Lagerlogistik geführt und fühlst dich im dem Metier zu Hause? Perfekt!Du besitzt einen Führerschein Klasse B? Tip top, denn ohne geht's  leider nicht. Du bist kommunikationsstark, arbeitest eigenverantwortlich und liebst es, dein Team zu motivieren und bei Laune zu halten? Mega!Du magst es, wenn immer was los ist und die Flughafenatmosphäre ist genau dein Ding? Alle Daumen hoch!Wir bieten dir eine anspruchsvolle, packende Aufgabe mit ausgeprägtem Entscheidungsspielraum an. Es erwartet dich ein wachstumsrorientiertes Umfeld, in dem großen Wert auf eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit gelegt wird. Leistungsgerechte Bezahlung, ein Parkplatz am Außenlager, attraktiver BVG-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte sind bei uns, neben einem umfangreichen Trainingsangebot selbstverständlich. 
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Supervisor Restaurant (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Schönefeld bei Berlin
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für einen reibungslosen und fachgerechten Arbeitsablauf im Restaurant Flexibler Einsatz in allen Servicebereichen trotz Fokus auf dem zugewiesenen Servicebereich Verantwortungsvolle Koordination und Kontrolle der Serviceabläufe, Leiharbeitskräften sowie Flexibilität für die Übernahme aller Schichten Pflege des Gästekontakts, herzliche Betreuung und kompetente Beratung unserer Gäste Fachgerechte Durchführung von Mise-en-place Arbeiten sowie Servieren von Speisen und Getränken Sichere Kenntnis über Tages-, Speisen- und Getränkeangebote sowie aktuelle Aktionen, Abstimmung des Verkaufs mit der Küche Aktiver Mehrverkauf und Empfehlung unseres F&B Angebotes Beherrschen des Kassensystems; ordnungsgemäße Durchführung aller Buchungsvorgänge und Abrechnungsformalitäten für Restaurant- und Bankettbereich Professioneller Umgang mit Reklamationen sowie Auswertung von Gästereklamationen Durchführung von Teambriefings, -meetings und 5min-Trainings Anleiten und Einarbeitung von Mitarbeitern, Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann/-fachfrau und/oder Restaurantfachmann/-fachfrau Praktische Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung im Restaurant, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie und/oder Gastronomie Unternehmerische Denkweise sowie strukturierte, gründliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Flexibilität und Ausdauer sowie Organisationsvermögen gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Empathie Interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung in Fachthemen Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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