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Gruppenleitung: 59 Jobs in Ubstadt-Weiher

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Transport & Logistik 6
  • It & Internet 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Finanzdienstleister 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Telekommunikation 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Banken 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Medizintechnik 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 59
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Transportleiter (m/w/d) Deutschland Süd

So. 05.07.2020
Heidelberg
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel.JOB ID: 20001457Verantwortung für die reibungslose Transportabwicklung ausgehend von Henkel Adhesives Produktions- und Lagerstandorten in Deutschland Süd  Verantwortung für den Transportplanungsprozess von nationalen und internationalen Straßentransporten u.a. Paket, Stückgut, Teilladungen, Tankzüge, Gefahrgut, Thermo Weiterentwicklung und Verbesserung des Transportprozesses in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Weiterentwicklung und Verbesserung der Logistikkennzahlen (z.B. Zustelltreue, Kosten, Qualität) Entwicklung der Logistikpartner & deren Performance Personalverantwortung für bis zu 12 Mitarbeiter Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Logistik/Verkehrswesen, Einkauf, Supply Chain oder alternativer Werdegang  8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Verkehrswesen  Abgeschlossene Gefahrgutlehrgänge (ADR, IATA, IMDG)  Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung Hohe operative Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Gute SAP-Kenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen 
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Teammanager w/m/d für unsere Hochschulleitung

Sa. 04.07.2020
Heidelberg
Die SRH Hochschule Heidelberg ist eine der ältesten und bundesweit größten privaten Hochschulen. Zurzeit sind 3.400 Studierende an sechs Fakultäten eingeschrieben. Sie bietet zukunftsorientierte Studiengänge in Wirtschaft, Informatik, Design, Ingenieurswissenschaften, Sozial-, Rechts- und Therapiewissenschaften sowie angewandter Psychologie an. Studierende lernen an den SRH Hochschulen zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE (Competence Oriented Research and Education). Aktivierende Lehre sowie kompetenzorientierte Prüfungen qualifizieren in kompakten Themenblöcken wissenschafts- und praxisbasiert optimal für das Berufsleben. Die SRH Hochschule Heidelberg ist staatlich anerkannt und vom Wissenschaftsrat akkreditiert. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 14.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unserer Hochschulleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teammanager w/m/d in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Koordination und administrative Unterstützung eines vierköpfigen Führungsteams Koordination und Nachhalten der Terminplanung, inkl. der Planung von Dienstreisen Geschäftskorrespondenz mit Stakeholdern im In- und Ausland, auch in englischer Sprache Koordination und Unterstützung aller Tätigkeiten der Hochschulleitung, inkl. der Vor- und Nachbereitung von Hochschulgremien und weiteren Sitzungen sowie der verantwortlichen Dokumentation von Berufungsverfahren und der Mitwirkung an Projekten Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie Konzeption von Workshops und Tagungen nach entsprechender Zielsetzung durch die Hochschulleitung Enge Zusammenarbeit mit unseren Fakultäten, Instituten und Teams sowie Ihrer Kollegin im Teammanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Teammanagement / in der Teamassistenz, bevorzugt im privaten Bildungssektor oder bei Stiftungen Hervorragende MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Proaktives Management komplexer Aufgaben mit einer ausgeprägten Serviceorientierung sowie einer eigenverantwortlichen und gewissenhaften Arbeitsweise im Team Hohes Maß an Loyalität für eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung sowie Innovationskraft zur Unterstützung unserer dynamischen privaten Hochschule eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung an einer wachsenden, internationalen und zukunftsorientierten Hochschule. Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen! Dazu gehören eine betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, eine leistungsgerechte Vergütung sowie unser Jobticket. Ein schöner, gut erreichbarer Campus mit Parkplätzen, Mensa, Fitness-Studio, Bibliothek und Hotel auf dem Gelände runden das Angebot ab. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Karlsruhe (Baden)
Wir sind ein international erfolgreich agierendes Unternehmen, im Bereich Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger medizinischer Produkte für die digitale CAD/CAM Dentalprothetik. Durch unseren Finanzinvestor als Eigentümer verfügen wir über eine solide Finanzierung der weiteren Unternehmensentwicklung. Um unsere Organisation zu verstärken such wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Finanzbuchhaltung. Leitung der Finanzbuchhaltung mit einer Mitarbeiterin Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse diverser Gesellschaften inkl. regelmäßiger Bilanz-Erstellung und Ad-Hoc Auswertungen. Direkte Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern. Vollumfängliche Betreuung von klassischen Buchhaltungsaufgaben, Erstellen von statistischen und steuerlichen Meldungen Führung des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagements in Verbindung mit einer wöchentlichen Liquiditätsvorschau Weiterentwicklung der Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit Controlling beim Aufbau und der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens, Mitarbeit bei Planungs- und Forecast Erstellung Unterstützen bei steuerlichen Fragestellungen Projektarbeit neben dem Tagesgeschäft Unterstützung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen. Key User Funktion bei Einführung einer neuen ERP-Software Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung als Finanz-/ Bilanzbuchhalter Umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge Souveränität bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Erfahrungen in der Konsolidierung und Monatsreporting Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Sehr strukturierte, lösungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Engagement mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Motivation zum beruflichen Aufstieg Ein dynamisches Unternehmen und internationales Umfeld in dem Wachstumsmarkt der Dentalimplantologie Eine verantwortungsvolle Aufgabe, hochgradig eigenständiges Arbeiten mit vielen Entwicklungschancen Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer Personalverantwortung Professionelles Umfeld mit Schnittstellen zu unserem Private Equity Investor Einen modernen Arbeitsplatz in unserem Büro in Karlsruhe Sehr gute Verkehrsanbindung (auch mit ÖPNV) sowie kostenlose, reservierte Parkplätze
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Teamleitung w/m/d Kardiologie für die Abteilung Innere Medizin (Kardiologie / Angiologie)

Sa. 04.07.2020
Karlsbad
Das SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach ist spezialisiert auf die Fachgebiete Wirbelsäulenchirurgie, Paraplegiologie, Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gefäßchirurgie und Psychiatrie. Modern ausgestattete Radiologie- und Anästhesieabteilungen sowie fachübergreifende Kompetenzzentren ergänzen das medizinische Angebot. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Wir gehören zur SRH Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikträger mit zehn Akut- und sechs Rehakliniken sowie einer Vielzahl an MVZen. Über 9.000 Mitarbeiter betreuen jährlich 1 Mio. Patienten. Die Abteilung für Kardiologie und Angiologie verfügt über ein hochmodernes Herzkatheterlabor mit 24h Rufbereitschaft. Zusätzlich zur invasiven Diagnostik und Therapie der Herzkranzgefäße behandeln wir auch strukturelle Herzerkrankungen (PFO-Verschluss, LAA-Occluder etc.) und führen Schrittmacher- und ICD-Implantationen durch. Innerhalb des Gefäßzentrums gehört die Angiologie zu den führenden Zentren der interventionellen Behandlung von Gefäßerkrankungen. Die kardiologische Station verfügt über Betten mit Monitorüberwachung. Für den Bereich der Inneren Medizin (Kardiologie / Angiologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung w/m/d Pflege in Vollzeit. Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Zentrumsleitung Optimierung der Prozessabläufe und Optimierung der Raum-, Geräte- und Personalressourcen Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im SAP-PEP Sicherstellung der Leistungsdokumentation inkl. einer sachgerechten Abrechnung der erbrachten Leistungen Förderung der Kooperation mit den anderen Bereichen des Zentrums Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der medizinischen Fachabteilung Berichtslinie an die Zentrumsleitung sowie Vertretung anderer Teamleitungen bei Abwesenheit Umsetzen der Vorgaben aus der Zentrumskonferenz Mitarbeit in der pflegerischen Patientenversorgung Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kardiologie sowie der Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbarer Studienabschluss Weiterbildung zur Cardio Nurse wünschenswert, Erfahrung im Herzkatheterlabor von Vorteil Führungserfahrung und schnittstellenorientierte Zusammenarbeit Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie Offenheit für neue Ideen Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse, MS Office und klinische Dokumentationssysteme Ausgeprägte Kundenorientierung, positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit eine strukturierte und umfassende Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept, eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag und eine Altersversorgung bei der VBL. Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – Sie profitieren nicht nur von unserem hausinternen Fortbildungskatalog, sondern auch vom multimedialen CNE-Fortbildungsprogramm für die Pflege sowie einem fundierten Führungskräfteentwicklungsprogramm für unsere Führungskräfte. Zudem bieten wir Ihnen Wohnmöglichkeiten auf dem Klinikgelände. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Team Manager Front Office (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Heidelberg
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort in Heidelberg eine/n Team Manager Front Office (m/w/d) Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden.Wir treten flexibel, agil und zielgerichtet auf - daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln!" Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.Sie leiten das Team Front Office, unser Startpunkt für die vorgerichtliche Bearbeitung:Disziplinarische Führung und enge Begleitung der MitarbeitendenVerantwortung für die Zahlungseingänge und KostenOrganisation und Koordination der fachlichen Themen im TeamSie stellen sicher, dass das Potenzial Ihrer kompetenten Mannschaft bestmöglich ausgeschöpft wird. Sie sind erste Anlaufstelle im Alltag und helfen Ihren Mitarbeitenden, sich fachlich und persönlich optimal zu entwickeln. Bei allen Aufgaben handeln Sie stets im Sinne unserer Unternehmenswerte Passion, Trust & Proactivity.Sie haben eine kaufmännische oder rechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Führungsposition, vielleicht sogar in der Finanzdienstleistungsbranche. Sie kommunizieren klar, angemessen, überzeugend und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Engagement.Sie inspirieren andere und haben Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Aufgaben und Herausforderungen. Sie sind organisationsstark, behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass alles rund läuft. Verantwortungsbewusstsein für Ihre Mitarbeitenden, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang setzen Sie stets in Ihrem alltäglichen Handeln um.Wir etablieren eine Unternehmenskultur, in der in engagierten Teams jeder von dem anderen lernt - auch Ihr Beitrag ist gefragt!Unbefristete Anstellung mit attraktiven ZusatzangebotenFlexible ArbeitszeitgestaltungModerne IT-AusstattungWir leben eine auf Feedback basierende Arbeitsumgebung, umfassende Einarbeitung und bieten inspirierende Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
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Leiter Adressmanagement (m/w/d) Abwechslungsreiche Spezialistenaufgabe im Versandhandel

Sa. 04.07.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein namhaftes und sehr erfolgreiches Versandhandelsunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg. Das Unternehmen beschäftigt knapp 1.000 Mitarbeiter und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Das Unternehmen ist familiengeführt, wächst und investiert in die Zukunft. Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und lernbegierigen Leiter Adressmanagement (m/w/d), der systematisch in die Aufgabenvielfalt der Position eingearbeitet wird. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Database Marketing und führen perspektivisch eine/n Mitarbeiter/in.   Sicherstellung einer hohen Adress-Qualität und Zustellfähigkeit im Inland und Ausland (Österreich, Schweiz, Niederlande und Luxemburg) Konzeption und Steuerung der Prozesse zur Pflege der Personen-, Adress- und Telekommunikation-Daten unter Berücksichtigung landesspezifischer Aspekte und Besonderheiten beim Bestellkanal Analyse von Adress-Prozessen und Umsetzung wirtschaftlich sinnvoller Maßnahmen zur Verbesserung der Adress-Qualität in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Schwerpunktthemen sind dabei: Dublettenerkennung und –bereinigung, Umstellung von Umzugsadressen, Beschaffung länderspezifischer Referenzdateien (z.B. PLZ-, Orts-, Straßendatei), Adressrecherche, Korrektur von Adress- und Kommunikationsdaten Monitoring, Bewertung und Steuerung des Adress-Managements, um ein optimales Ergebnis im Verhältnis von Qualität zu Aufwand und Kosten zu erzielen Konzeptionelle fachliche Mitarbeit beim Aufbau eines neuen ERP-Systems auf Basis Microsoft AX sowie Planung und Durchführung fachlicher Tests Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kundenservice, IT und Organisation Fachliche und disziplinarische Führung eines/r Mitarbeiters/in  Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Adressmanagement (Print-Medien sowie E-Commerce) - idealerweise im Versandhandel Sehr hohe analytische  und unternehmerische Denkweise Pragmatismus, Eigenständigkeit, Durchsetzungskraft und Zielorientierung Sehr gute kommunikative sowie soziale Kompetenz Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS SQL Kenntnisse in SAS und Microsoft AX Standard sind wünschenswert  Ein familiäres Arbeitsklima und einen sicheren Arbeitsplatz Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Angenehme und flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 
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Head of Product Controlling (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Karlsruhe (Baden)
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Als nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet 1&1 seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und besten Perspektiven. Mit dem Leitspruch „Design your Career“ bringt das Unternehmen dieses Versprechen auf den Punkt. Er bedeutet, dass die Karrierewege bei 1&1 für jeden einzelnen Mitarbeiter weitgehend individuell verlaufen können und dass man selbst seine Entwicklung mitgestalten kann. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! In dieser interessanten und verantwortungsvollen Position sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele im Bereich unserer Endkundenprodukte (Mobilfunk/Festnetz). Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams von 8 Mitarbeitern. Zusammen mit ihrem Team sorgen Sie für steuerungsrelevante Transparenz im Produktcontrolling u.a. durch das monatliche Berichtswesen, ad hoc Reports (inkl. Soll-Ist-Vergleiche) sowie Business Cases. Sie koordinieren und organisieren die Budgetplanung sowie Forecasts. Sie arbeiten als Business Partner eng mit Ihren Stakeholdern aus den Fachbereichen zusammen und decken Optimierungspotenziale auf, geben Handlungsempfehlungen und begleiten die Realisierung. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer im Rahmen des Jahresabschlusses. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.) oder über eine vergleichbare Ausbildung. Sie verstehen es, mit Herz, Verstand und Erfahrung Ihr Team eigenverantwortlich zu motivieren, zu steuern und weiterzuentwickeln. Dabei nutzen Sie die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen, die Sie sich in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn angeeignet haben. Des Weiteren verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling sowie mehrjährige Führungserfahrung (disziplinarisch und fachlich). Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Business Sense, sowie sehr hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit. Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. "Hands-on-Mentalität" und ausgeprägter Teamgeist. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Gute Kenntnisse in der Anwendung OLAP-basierter MIS-Tools. Kenntnisse von SAP CO sind von Vorteil. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Leiter (m/w/d) Fertigungssteuerung

Fr. 03.07.2020
Oberderdingen
Das Familienunternehmen der Heimberger GmbH steht mit 120 Mitarbeitern für Kompetenz in der Metallbearbeitung. Auf modernsten Dreh- und Fräsmaschinen fertigen wir hochpräzise CNC-Dreh- und Frästeile für die großen Systemlieferanten des Maschinenbaus, der Medizintechnik und der Automobilindustrie. Sie haben ein neues berufliches Ziel? Schlagen Sie mit der Heimberger GmbH Ihren Weg ein! Verbessern Sie mit uns gemeinsam unsere Produktionsplanung. Branche: CNC-Dreh- und Frästechnik Einsatzort: Oberderdingen Art der Anstellung: Vollzeit Berufserfahrung: einschlägige Berufserfahrung Sie verantworten und koordinieren den Aufbau und die Sicherstellung einer optimalen Produktionsplanung sowie eines reibungslosen Tagesablaufs und sind damit maßgeblich für unser stetiges Wachstum und unsere Skalierbarkeit mitverantwortlich. Sie behalten die Planung und Steuerung der Produktionsaufträge und –abläufe hinsichtlich einer hohen Qualität sowie Zeit- und Kosteneffizienz im Blick. Sie konzipieren und realisieren Optimierungen in den Produktionsplanungs- und Dispositionsprozessen unter Berücksichtigung von Auslastungs-, Rüst- und Durchlaufszeiten. Durch Ihre konsequente Auftragsplanung hinsichtlich technischer und terminlicher Kapazitäten verfügen Sie über eine hohe Eigenverantwortung. Ihr langjähriges Know-How mit ERP-Systemen setzen Sie dazu ein, unser Feinplanungtool weiterzuentwickeln. Mit der Erstellung von produktions- und planungsrelevanten Auswertungen sowie der Prüfung und Pflege von Fertigungslisten und Artikelstammdaten kommt auch die praktische Anwendung Ihres technischen Know-Hows nicht zu kurz. Sie übernehmen die zielorientierte Führung, Weiterentwicklung und Koordination des Teams bestehend aus sechs hochqualifizierten Mitarbeitern und berichten direkt an unsere Produktionsleitung. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen von Vorteil. Mitarbeitermotivation durch kooperative Führung, offene und klare Kommunikation, Empathie und Vorbildfunktion. Erste Erfahrungen und Kenntnisse mit dem ERP-System Infor sind von Vorteil. Hohe Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke bei vollem Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke garantiert einen reibungslosen Produktionsablauf. Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sozialleistungen Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Mitarbeitergespräche und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Subventioniertes Mittagessen sowie Firmenfahrradleasing und Mitarbeiterparkplätze Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge
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Meister als Teamleiter Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär m/w/d

Fr. 03.07.2020
Wörth am Rhein
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Coronainfo: Wir stellen trotz Corona ein und führen Erstgespräche meistens digital via Microsoft-Teams. Gerne erhalten Sie eine persönliche Einweisung von uns.  Wir suchen Sie ab sofort als Meister als Teamleiter Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär m/w/d am Standort Wörth am Rhein (Kennziffer: 2019-14364) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie für den Betrieb und die Instandhaltung des größten Lkw-Montagewerk in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär verantwortlich sind Sie organisieren, steuern und überwachen Ihr eigenes Servicetechniker-Team sowie Nachunternehmerleistungen und stellen die systemgestützte Instandhaltungsplanung, Dokumentation, Auswertungen und Berichtswesen sicher Sie erfüllen auch Bereitschafts- und Notdienste Sie passen zu uns, wenn Sie eine Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mitbringen Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von technischen Anlagen Persönlich ist uns wichtig, dass für Sie ein serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise selbstverständlich sind Führung eines Servicetechniker-Teams und ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Arbeiten im größten Lkw-Montagewerk weltweit Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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Principal Program Manager (m/f/d), EuMEA Fighter, Trainer and German Military Helicopters

Fr. 03.07.2020
Heidelberg
At Collins Aerospace, we work side-by-side with our customers to tackle the toughest challenges in aerospace and defense. We’re combining boundless imagination with a broad portfolio and an unmatched dedication to customers – all to make the skies and spaces we touch smarter, safer and more amazing than ever.Our site in Heidelberg has the following core competencies:Avionics Systems On-board electronics for land vehicles Products for the aerospace industryWe have established ourselves as a leading supplier of customized electronics solutions for the aerospace and defense industries. Collins Aerospace in Heidelberg supplies integrated navigation and communications systems for a wide range of military applications and is a global leader in satellite reaction wheel technology. We are redefining aerospace.Principal Program Manager (m/f/d), EuMEA Fighter, Trainer and German Military Helicopterspermanent positionIn this role you will lead the Integrated Project Team (IPT) through the life cycle tenets of Collins’ Management System. Accountable for the full lifecycle of programs, products and services from inception through completion and renewal, inclusive of pursuit and order capture, design and development, produce to deliver, service/support, and long-term strategic business plans. As the lead of the IPT, is accountable for managing the lifecycle, cost, schedule, performance and on-time delivery of company programs or subsystems of major programs. Serves as the face of the organization to customers. Has customer satisfaction and financial responsibility for EuMEA Fighter, Trainer and German Military Helicopters business. Oversees overall operational performance and success. Responsible for the accountability of the workforce in organizational operations and customer projects. This role is a replacement of the current job holder who will retire in 2021. The position shall be filled in autumn 2020 to ensure a proper hand-over through a temporal overlap. Job Responsibilities:Leads teams of value stream leaders, workforce planning and organizational development initiatives: Talent Management; Performance Management; Change Management; Training; Assist in the Integration of Acquisitions Accountable for entire performance of the assigned value stream (including Profit and Loss) and influences matrixed IPTs decision making. Responsible for the cost, schedule and technical performance of company programs / projects or subsystems of major programs/projects: Direct specific phases of programs/projects from inception through completion Leads decision making for the IPTs and applying critical thinking where incomplete data exists Owns the establishment and execution of long-term plan (e.g., more than 3 years) and operational direction – SFP / LRP Owns the establishment and execution of short- to medium-term operational plans (e.g., less than 1 year to 1-2 years) – AOP Develops internal and external networks and effectively communicates and motivates a team Has strong knowledge of the customer to assist with addressing challenges due to unforeseen circumstances Has a deep knowledge of the related market and can react on market trends and dynamics Ability to influence and negotiate elements with appropriate customers to achieve and/or exceed enterprise commitments while improving customer satisfaction Established high level OEM / customer relationships Communicates vision to their IPT and stakeholders within and outside of the function, as well as connects how the vision fits within the Aerospace market. Ability to communicate with senior executive leadership regarding matters of strategic importance to the organization Applying ACE and the lead of system improvements for the Management System Bring a pan-organizational view, with both strategic and financial priorities, and apply this to a broad set of IPTs that are facing constraints and lead them to successa technical university degree, for example in engineering, with at least 5 years of relevant experienceBusiness fluent in German and English language in speech and writing Deep understanding of the Collins Management System Understanding of the Fighter, Trainer, Helicopter industry and customers is an advantage Experience with program baseline scope management and financial management Negotiations skills Ability to establish strong internal and external network leadership experience is required Solution-oriented and independent working method Excellent communication skills Willingness to travel (about 30 %)Join our multicultural team and work with people from different countries Flexible working times, opportunity to work in Home Office, 30 days of vacation Industry-specific pay Company sponsored pension plan Corporate health management Internal and external training opportunities to promote the continuous learning and development of our employees Global career opportunities at over 300 sites worldwide
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