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Gruppenleitung: 23 Jobs in Ulm (Donau)

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
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Arbeitszeit
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  • Feste Anstellung 23
Gruppenleitung

Elektriker / Elektroniker als Meister (m/w/d) der Elektrotechnik

Fr. 29.05.2020
Ulm (Donau), Ravensburg (Württemberg), Heidenheim an der Brenz, Günzburg, Bad Saulgau, Laupheim, Dillingen an der Donau
Die ISS Deutschland ist eine 100% Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, welche mit mehr als 500.000 Mitarbeitern in 75 Ländern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik/-reinigung, Catering, Security, Büroservice) mit aktuellen Internettechnologien ins Facility Management 4.0. Unter Verwendung neuester Sensorik- und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel der Optimierung der Gebäudeeffizienz und der Endnutzererfahrung. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Elektriker / Elektroniker als Meister (m/w/d) der Elektrotechnik am Standort Ulm, Ravensburg, Heidenheim, Günzburg, Bad Saulgau, Laupheim, Dillingen an der Donau oder Biberach an der Riß. Vollzeit, Unbefristet Übernahme der fachlichen Verantwortung im Bereich Elektrotechnik für einen definierten örtlichen Bereich (Eintragung in die Handwerksrolle) Sicherstellung der Erreichung von Kennzahlen sowie der vertraglich geschuldeten Leistungsqualität Sicherstellen des Risiko- und Qualitätsmanagements und dessen Reporting Fachliches Führen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Sicherstellung des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft/-beauftragten  Durchführung von Servicetätigkeiten und Installationen Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Weiterbildung zum Meister, Elektrotechniker oder abgeschlossenes Studium Elektrotechnik (Bachelor / Master / Diplom) Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Mitarbeiterführung Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung Führerschein (Klasse B) 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche mit Arbeitszeiterfassung Regelmäßig stattfindende Personalentwicklungsgespräche „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Eine Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sein Potential bestmöglich zu entfalten und mit uns zu wachsen, z.B. durch Weiterbildungen im ISS College Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen Den Rückhalt eines internationalen Unternehmens in einer wachsenden Branche
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Team Lead Software Development - Infotainment Systems (f/m/x)

Fr. 29.05.2020
Ulm (Donau)
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir weltweit führender Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 130.000 kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und Querdenkern, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. THESE DAYS, AUTOMOTIVE HISTORY IS WRITTEN IN CODE. SHARE YOUR PASSION. More than 90% of automotive innovations are based on electronics and software. That's why creative freedom and lateral thinking are so important in the pursuit of truly new solutions. Naturally, that includes flexible working models, so that our IT specialists are free to go in unconventional directions. Für den Unternehmensbereich Informationstechnologie am Standort Ulm suchen wir Sie als Team Lead Software Development - Infotainment Systems (f/m/x)We offer you the opportunity to play an exciting and leading role in an international and highly professional team of software developers and product owners. What awaits you? - You are responsible for building, managing and supporting result-oriented, agile teams. - You motivate, support and coach your employees with regards to their technical and soft skills. - Responsibility for frameworks, SDKs, components and features along the entire infotainment software development chain. - Close cooperation with internal departments, process partners and external suppliers. Worldwide. - Responsibility for both delivering in the short-term, as well as influencing and shaping the long term strategy for your team and its products. Degree in computer science, computer engineering or a comparable field of study. Significant experience in software development and software engineering in an international company. Experience in the professional and disciplinary leadership of internal and external teams in an agile environment with various interfaces. Proficient English skills are required and German skills are desired. You have a sense of humor and you are interested in cutting-edge technologies? Apply now! Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme und Home Office. 30 Urlaubstage. Eine hohe Work-Life Balance. Leistungsorientierte Vergütung, die weit über die gesetzlichen und tariflichen Leistungen hinausgeht. Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement. BMW und MINI Sonderkonditionen.
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Lead Service Manager LAN (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Nürnberg, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Lead Service Manager LAN (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, bevorzugt în München oder Rheinbach. Die Service Line NETWORK stellt die serviceübergreifende Kommunikation (LAN, WAN, WLAN, Security inkl. DDI-Lösungen) zwischen Liegenschaften sowie den Zugriff zu zentralisierten Diensten und Ressourcen über eine innovative, skalierbare und zukunftssichere Plattform sicher. Das Servicemanagement LAN verantwortet den gesamten Lifecycle für das LAN-Serviceportfolio. Durch die Erfüllung vertraglich vereinbarter Serviceleistungen im Regelbetrieb und kontinuierliche technologische Weiterentwicklung stellen wir die Kundenzufriedenheit sicher. Vollumfängliche End2End-Verantwortung für einen oder mehrere LAN Services aus dem Portfolio der BWI unter Betrachtung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue Fachliche Führung eines Teams von Service Managern Themenführerschaft für die Neu– und kontinuierliche Weiterentwicklung im Service LAN unter Berücksichtigung strategischer Rahmenbedingungen für den Service LAN Koordination aller am Service Offering beteiligten Leistungserbringer im Regelbetrieb Unterstützung von Sales- und Proposalaktivitäten sowie Kalkulation von Angeboten Abgeschlossenes wirtschaftstechnisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Senior Servicemanager Mehrjährige fachliche Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse für die in hochverfügbaren LANs verwendeten technischen Standards, der am Markt verfügbaren Lösungen und deren technischer Umsetzung Mitwirkung in komplexen Projekten sowie im Bereich Kundenbetreuung / Vertrieb Zielorientierte, teamfähige Persönlichkeit mit sehr guter Eigenmotivation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
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Schichtführer (m/w/d) Produktion

Do. 28.05.2020
Gerstetten (Württemberg)
Reinkommen und entfalten – Ihre Karriere in der Husqvarna Group. Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber. Entdecken Sie Ihre Karrierechancen als Schichtführer (m/w/d) Produktion am Standort Gerstetten In unserem Werk in Heuchlingen haben wir 100 Spritzgussmaschinen mit Zuhaltungskräfte von 150 KN – 20000KN. Davon sind 10 Zweifachkomponenten Maschinen und eine Dreifachkomponenten Maschine. Unsere Maschinen­herstellertypen sind Krauss-Maffei, Engel, Ferromatik, Arburg, Stork und Fanuk. Mit Handlinggeräten der Marken Wittmann und Kuka sind 57 Maschinen ausgestattet, restliche Maschinen sind mit Angußzupfern in einer auto­matischen BTS (Boxentransportsystem) stehend bestückt. Als Sonderverfahren kommen bei uns regelmäßig MuCell, GID, Treibmittel und Induktionsverfahren zum Einsatz. Wir betreiben vereinzelt separat stehende Automatisations­anlagen. Unsere Hauptmaterialien in verschiedensten Farben sind: PE, PP, POM, PA, PMMA, PET, PC, PC-ABS, PPS, ABS, ASA, SAN. Pro Jahr qualifizieren wir 40 – 70 Neuwerkzeuge an unserem Standort. Als Schichtleiter in unserer Produktion stellen Sie sicher, dass Ihre Schicht optimal funktioniert und somit die Produktion, der Spritzgussprozess und unsere Maschinen reibungslos erfolgen können. Personalverantwortung der zugeteilten Schicht sowie Führen von Mitarbeitergesprächen Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Teamleitung Mitarbeiterführung innerhalb ihrer Schicht Sicherung und Verbesserung der vorgegebenen Standards und der Qualität Kontrolle und Durchführung von Prozessen inkl. Dokumentation Koordination der Tätigkeiten in der Produktion in Zusammenhang mit der Produktionsplanung Einhaltung der Maßnahmen zum Arbeitsschutz und der KPI-Vorgaben Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d), ergänzt durch die Qualifikation zum Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung Erfahrung im Führen von Personal im 3-Schichtbetrieb Überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative Erste Erfahrungen im Bereich Lean-Management sind von Vorteil Erste Erfahrungen mit Kunststoffspritzguss wäre wünschenswert Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise Fachliches Know-how, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen Guter Umgang mit sämtlichen MS Office-Programmen und sehr gute Excel-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!
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Teamleiter Sales / Außendienst (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Neu-Ulm
PepsiCo Produkte werden von Verbrauchern pro Tag mehr als eine Milliarde Mal in über 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt konsumiert. Mit seinem umfangreichen Angebot an Nahrungsmitteln und Getränken, zu dem unter anderem die Marken Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker und Tropicana gehören, erzielte PepsiCo 2018 einen Nettoumsatz von mehr als 64 Milliarden US-Dollar. Zum Produktportfolio von PepsiCo zählen unter anderem 22 Marken, die jährlich jeweils mehr als 1 Milliarde US-Dollar Umsatz generieren.  PepsiCo wird von der Vision geleitet, der globale Marktführer für Convenient Foods and Beverages zu sein – durch „Winning with Purpose“. Winning with Purpose steht für unser Ziel, langfristig im Markt zu gewinnen und Nachhaltigkeit in alle Bereiche unseres Geschäfts zu integrieren. Für unser Sales Traditional Trade Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Sales / Außendienst (m/w/d) Aufgaben: Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Traditional Trade Customer Representatives Aufbau eines Traditional Trade Kundenstamms Identifizierung, Verhandlungen und Pflege der Geschäftsbeziehung mit Top-Kunden Erfolgsanalyse und Reporting anhand von Business KPIs Schnittstellenmanagement sowie Umsetzung der Vereinbarungen und Koordination der Aktivitäten der betriebsinternen Abteilungen (Marketing, Trade Marketing, Logistik, Kundenservice) Sicherstellung der Zielerreichung durch regelmäßige gebietsspezifische und mitarbeiterindividuelle Maßnahmen Durchführung von verkaufsfördernden Projekten und Initiativen, die darauf ausgerichtet sind, auf dem Markt zu gewinnen Was solltest Du mitbringen? Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Traditional Trade in der Konsumgüterbranche Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Außendienstteams Sehr gute Führungs- und People Management Skills Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Überzeugungskraft und starke Ergebnisorientierung Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit Unternehmerische Denkweise sowie gute Anpassungsfähigkeit an Veränderungen Du bringst sowohl analytische Fähigkeiten als auch einen sicheren Umgang mit PC, MS Office und Smartphone mit Du bist Teamplayer und wohnhaft im Verkaufsgebiet Sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Bei PepsiCo sind wir nicht nur stolz auf unsere erfolgreichen Marken, sondern uns sind auch unsere Werte und Entwicklungsmöglichkeiten sehr wichtig. Neben der Arbeit mit inspirierenden und kreativen Kollegen bieten wir zahlreiche Trainingsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter an. Jeder Tag wird anders sein und immer wieder Herausforderungen mit sich bringen, durch die Du das Beste aus dir herausholen kannst. Was bieten wir Dir? Internationale Karrieremöglichkeiten in dem zweitgrößten Lebensmittelunternehmen der Welt Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Strukturierte und individuell abgestimmte Einarbeitungsphase Dich erwarten kurze Entscheidungswege, motivierte Teams und die Möglichkeit etwas bewegen zu können 33 Tage Urlaub Haustrunk: Monatliches Kontingent für kostenlose Snacks und Getränke zum Mitnehmen nach Hause Sabbatical Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge Modernes Equipment (auch für Dein Home Office) Dein Interesse ist geweckt und jetzt möchtest Du zu uns? Bewirb Dich online über den Bewerben-Button mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben – kurz und prägnant, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) einzureichen. Dein einzigartiges Talent trifft auf unsere Karrieremöglichkeiten. Weitere Informationen finden Sie unter www.pepsico.com und www.pepsico.de.
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Verkaufsleiter (m/w/d) im Ein- und Zweifamilienhausbau

Do. 28.05.2020
Brandenburg
HELMA ist seit 1980 der Spezialist für individuelle Einfamilienhäuser und nachhaltige Wohnprojekte in Massivbauweise. Seit 2011 erweitern zudem attraktive Ferienimmobilien unser Produktportfolio.  „Wir bauen für Ihr Leben gern“ und das für ca. 1.000 Kunden jährlich in einem starken Team von mehreren hundert Mitarbeitern.  Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung des HELMA-Konzerns suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin, für die HELMA Eigenheimbau AG, an unserem Standort in Berlin-Karlshorst einen Verkaufsleiter (m/w/d) im Ein- und Zweifamilienhausbau für die Region Berlin und Brandenburg Budget- und Umsatzverantwortung, sowie personelle Verantwortung für das zugeordnete Vertriebsteam Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der definierten Umsatz-, Ertrags- und Marktanteilsziele Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen etc. Einstellung und Einarbeitung von neuen Vertriebsmitarbeitern Aktive Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter Referententätigkeit an der HELMA-Akademie Sie sind Architekt, Bauingenieur, Techniker und/oder haben eine qualifizierte technische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung und verfügen über eine mehrjährige sehr erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb als Vertriebsleiter im Umfeld des Ein- und Zweifamilienhausbau Sie verstehen es andere und sich selbst zu motivieren, für gesteckte Ziele zu begeistern und verfügen über ein hohes Verhandlungs- und Organisationsgeschick Sie haben eine überdurchschnittlich unternehmerisch ausgeprägte, gewinnende Persönlichkeit Sie haben starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement Sie haben ein kompetentes und verhandlungssicheres Auftreten Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel und idealerweise haben Sie mit dem Programm VI gearbeitet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung mit einem monatlichem Festgehalt und zusätzlich hohen Provisionen Eine leitende Tätigkeit mit Freiräumen für Gestaltung und eigenverantwortliches Handeln Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
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Bezirksleiter (Supervisor) im Außendienst / Vertrieb (w/m/d)

Mi. 27.05.2020
Brandenburg
Bezirksleiter (Supervisor) im Außendienst / Vertrieb (w/m/d) in Vollzeit, ab sofort Die move elevator GmbH & Co. KG ist ein Mitglied der STACI Group – dem internationalen Marktführer für Marketinglogistik und für maßkonfigurierte Personal – Kooperationsmodelle die beim Ausbau von Absatz- und Markenpositionierung am POS unterstützen. Das europäische Netzwerk welches durch innovative IT-Infrastrukturen verbunden ist ermöglichen STACI seine Kunden durch maßgeschneiderte, leistungs- und stets entwicklungsfähiger Lösungen europaweit zu begleiten. Die Staci Group beschäftigt über 1.600 Mitarbeiter und generierte in 2018 einen Jahresumsatz von 250 Millionen Euro. Unsere Kunden bestätigen, dass wir schneller, flexibler und effizienter als andere Unternehmen sind und oft das Unmögliche möglich machen. Unser wichtigstes Credo: „Sei ein Teil des Erfolges und gestalte aktiv mit!" Wir suchen zur Führung unserer Vertriebsaußendienstmannschaft einen reisebereiten und versierten Bezirksleiter (Supervisor) (m/w/d) für den Großraum Berlin/Brandenburg/Sachsen-Anhalt/ teilweise Niedersachsen Unsere Außendienstmitarbeiter betreuen für einen namhaften Markenhersteller im Bereich Tabakwaren einen festen Kundenstamm im Lebensmittelhandel. Als Supervisor führen Sie gemeinsam mit dem Regionalleiter erfolgreich ein Team von bis zu 9 Außendienstmitarbeitern, welche neben der direkten Kundenansprache abwechslungsreiche Tätigkeiten direkt im Einzel- oder im Bedienhandel ausführen und zum anderen nachhaltig den Ausbau der Marktposition unserer Kunden sichern. Sie sind das Bindeglied zwischen Ihrem Team und dem zuständigen Regionalleiter Süddeutschland, steuern Arbeitsaufträge erfolgreich aus, bewerten diese und geben Feedback an die Entscheider. Sie sind anhand der internen Vorgaben für die Einhaltung der Qualitäts- sowie Projektziele und Arbeitssicherheitthemen zuständig. Sie führen Ihr Außendienstteam sowohl fachlich wie auch disziplinarisch. Sie führen Mitarbeitergespräche und regelmäßige Zusammenarbeiten mit Ihren Teammitgliedern in den jeweiligen Verkaufsgebieten durch. Gemeinsam mit dem Regionalleiter bereiten Sie Teammeetings und -schulungen vor und führen diese gemeinsam durch. Sie unterstützen den Recruiting-Prozess und begleiten neue Außendienstmitarbeiter intensiv während des Onboarding-Prozesses. Sie führen selbstständig administrative und planerische Tätigkeiten aus (Touren- und Manpowerplanung, Resourcenverteilung etc.) Sie prüfen regelmäßig Marktdatenerhebungen und machen regelmäßige Konkurrenzbeobachtungen und werten diese aus. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Führungserfahrungen im Vertriebsaußendienst (idealerweise im Konsumgüterbereich) und damit verbundene Empathie, Mut, Ausgeglichenheit und Überzeugungskraft sowie umfangreiche Erfahrungen bei Feedbackgesprächen Eine sehr hohe Eigenmotivation, eine mitreißende Art, Begeisterung auch für die täglichen Arbeitsaufgaben sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in deutscher Sprache und ein professionelles Auftreten Selbstständige, strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise Zeitliche und räumliche Flexibilität, ca. 80 % Reisebereitschaft Pkw-Führerschein ist zwingend erforderlich Bevorzugter Wohnsitz zentral im oben ausgeschriebenen Gebiet Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse / MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Eine an das Projekt geknüpfte Festanstellung Ausführliche Einarbeitung und professionelle Unterstützung Eine erfolgreiche und motivierende Unternehmenskultur Festgehalt mit Erfolgsprämien Firmen-Pkw inklusive Privatnutzung Homeoffice-Ausstattung
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Leiter Logistik/Supply Chain (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

Mi. 27.05.2020
Brandenburg
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Dieser wachstumsstarker Mittelständler ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert und entwickelt / produziert innovative Produkte im Bereich der Nahrungsmittelergänzungsstoffe. Im Zuge einer Altersnachfolge bietet sich Ihnen hier eine interessante Herausforderung in einer Schlüsselposition des Unternehmens. Für unseren Mandanten suchen wir Sie als branchenerfahrenen und kompetenten Leiter Logistik/ Supply Chain (m/w/d) aus dem industriellen Produktionsumfeld, der als Ansprechpartner für Belange der Supply Chain Prozesse des Unternehmens fungiert. In dieser Schlüsselfunktion leiten Sie die Bereiche Warenlogistik und Distributionslogistik. Sehen Sie sich in diesem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bei einem großen, international erfolgreichen Player in der Region? Dann ist diese Stelle genau das richtige für Sie! Der Einsatzort: Nördliches Brandenburg Ihre Kernaufgaben sind die Steuerung der Lieferketten in Übereinstimmung mit Umweltrichtlinien, Standards und gesetzlichen Vorschriften sowie die Optimierung der Supply-Chain-Prozesse Im Bereich Produktionslogistik liegen die termingerechte Kommissionierung und die Bereitstellung von Rohmaterialien für die Produktion sowie Lagerdokumentation und Inventur in Ihrer Verantwortung Die Organisation von nationalen und internationalen Transporten bildet den Schwerpunkt Ihrer Aufgaben im Bereich Distributionslogistik Hierzu zählt die Abwicklung der Zollformalitäten ebenso wie das Lieferantenmanagement Als Führungskraft sind Ihnen die disziplinarische Steuerung des unterstellten Personals im Logistikteam (ca. 10 MA) sowie dessen fachliche Entwicklung anvertraut Eng arbeiten Sie mit den Schnittstellen in Einkauf, Produktion und Vertrieb zusammen Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Logistik / Transportwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Eine langjährige Berufserfahrung in der Außenwirtschaft und der Lagerleitung können Sie vorweisen Führungserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen, haben Sie bereits gesammelt Sie sind ein Netzwerker mit Verhandlungsgeschick, sicherem Auftreten und Interesse an der Entwicklung von internationalen Kontakten Eine selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie der sichere Umgang mit ERP-Systemen Kundenorientierung, eine kaufmännische und strategische Denkweise sowie Prozessorientierung und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Attraktives Gehaltspaket Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten mit Spielraum in jede Richtung Gesund wachsendes Unternehmen innerhalb einer zukunftsträchtigen Branche Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Innovative, dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit Freiraum für Ideen Vielfältige Aufgaben und flache Hierarchien
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Stationsleitung (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Ulm (Donau)
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die gastroenterologische/nephrologische Station der Klinik für Innere Medizin I eine Stationsleitung (m/w/d) Personalführung und Personalentwicklung unserer Pflegekräfte (m/w/d) Umsetzung unserer Unternehmens- und Abteilungsziele in die Arbeitsabläufe Motivierte, zielorientierte Führung des Teams (Teamentwicklung) Sicherstellung der pflegerischen Versorgung im Gesamtbereich Flexible, patienten- und bedarfsorientierte Personalsteuerung Kooperation mit allen beteiligten Berufsgruppen Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (720 Stunden) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Langjährige Leitungserfahrung Analyse-, Empathie- und Organisationsfähigkeit Sichere Kommunikation auch in Ausnahme- und Konfliktsituationen Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Excel, Word, Outlook) Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes Team aus jungen und erfahrenen Pflegekräften, das Sie individuell einarbeitet. Sie werden nach Tarif bezahlt, der über dem Branchendurchschnitt liegt. Eine Vollzeitanstellung und unsere betriebliche Altersvorsorge bieten Ihnen zusätzlich Sicherheit. Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen Wir helfen Ihnen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen –z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten und betriebseigener Kinderbetreuung. Für einen optimalen Start in Ulm stehen Ihnen unser Personalwohnheim und ein vergünstigtes Jobticket zur Verfügung.
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Leiter Technik Gruppe Einzelfertigung – CTO bei mittelständischem Weltmarktführer im Formenbau (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Heidenheim an der Brenz, Ulm (Donau), Biberach an der Riß, Reutlingen, Memmingen
Unser Mandant ist weltweiter Marktführer mit hundertjähriger Tradition und als solcher ein Pionier in der Bauindustrie. Über 500 Mit­arbeiter entwickeln und produzieren mit modernsten Techno­logien an mehreren Standorten hoch­wertige Stahl­formen nach individuellen Kunden­anforde­rungen. Bei seinen Mitarbeitern ist er mit regel­mäßiger Weiter­entwicklung, flachen Hierarchien und schnellen Ent­schei­dungs­wegen ein geschätzter Arbeitgeber. Die hohe Entwicklungs­qualität sowie Kunden­orientierung sind die Schlüssel seines Erfolges. Zur weiteren Modernisierung suchen wir für den Hauptstandort eine strukturierte, souveräne Führungspersönlichkeit als NachfolgerLEITER TECHNIK GRUPPE EINZEL­FERTIGUNG – CTO bei mittel­stän­di­schem Weltmarkt­führer im Formenbau (m/w/d)Ihre zentrale Aufgabe ist die technische Leitung des Haupt­standorts sowie eines weiteren Werkes in Osteuropa. Nach der Einarbeitung übernehmen Sie die volle betriebliche Verantwortung und ent­wickeln die zukünftige Produktions­strategie für die gesamte Gruppe. Sie sorgen für eine reibungslose Abwick­lung der kunden­individuellen Aufträge. Die verantwor­tungs­volle Planung der Ressourcen, der effiziente Einsatz von Maschinen und Material sowie die konti­nuier­liche Verbesserung und Standardisierung aller Prozesse gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Eine besondere Rolle nimmt die Reorganisierung, Standardisierung und Automatisierung der Fertigungs­prozesse durch effizientes Shopfloor-Management (z. B. LEAN, KVP) sowie die Einführung von Steuerungs­kennzahlen ein. Sie definieren die Schnitt­stellen und Abläufe Ihrer Abteilungen in enger Symbiose mit den Zielen der beiden Hauptwerke. So formen Sie Ihre Mitarbeiter zu einer verantwort­lichen, ziel­orientierten und hoch­motivierten Einheit. Die Aufgabe ist strategisch ausgerichtet und bietet hohe Freiheits­grade. Ihren Lebens­mittelpunkt wählen Sie in der kulturell attraktiven Region um Ulm, Heidenheim, Biberach.Sie sind Ingenieur aus dem Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Richtung, eine betriebs­wirt­schaft­liche Zusatz­qualifikation ist von Vorteil. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktions­stätten im Bereich der Einzel­fertigung oder dem Sonder­apparate­bau. Sie bringen Erfahrung in der mechanischen Bearbeitung, Metall­veredelung, dem Härten oder der zerspanenden Fertigung mit. Bereits in der Vergangenheit haben Sie moderne Produktions­methoden eingeführt. Mit Ihrer natür­lichen Autorität machen Sie Ihren Mit­arbeitern notwendige Veränderungen trans­parent. Im wert­schätzenden und vorbildlichen Führen, Integrieren und im kollegialen Dialog setzen Sie Impulse. Sie sind durchsetzungs­stark, können begeistern und handeln fair. Präsentations- und Verhandlungs­techniken wenden Sie routiniert an. Selbst­verständlich sprechen Sie gut Englisch – Grundkenntnisse in Französisch oder Ungarisch sind vorteilhaft. Mit nachweislichen Erfolgen im Bereich Lean, 5S, MTM und guten Kenntnissen der Besonderheiten von Sonder- und Einzel­fertigung sind Sie unser Wunsch­kandidat.Sie kennen und schätzen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit kurzen Entschei­dungs­wegen. Sie suchen eine herausfordernde und unternehmerische Aufgabe mit großem gestal­terischem Freiraum. Sie haben Spaß daran, Veränderungen umzusetzen und Verbesserungs­pro­zesse zu begleiten. Ein attraktives Gehalt, ein Dienstwagen, gute Sozial­leistungen und ein offenes Miteinander machen Ihnen die Entscheidung leicht. Selbstverständlich ist die Unterstützung bei der Wohnungs­suche und die Beteiligung an den Kosten für einen eventuellen Umzug.
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