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Gruppenleitung: 200 Jobs in Unterliederbach

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 26
  • Recht 24
  • Unternehmensberatg. 24
  • Wirtschaftsprüfg. 24
  • Transport & Logistik 22
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 200
  • Mit Personalverantwortung 158
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 198
  • Home Office 16
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 199
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Team Manager Customer Service (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Eschborn, Taunus
Kurze Innovationszyklen, ein agiles Wettbewerbsumfeld und eine enorme Dynamik bei großem Wachstumspotential – all das macht den Paymentsektor aktuell zu einer der spannendsten Branchen. Concardis/Nets ist mitten im Geschehen: Als ein führender Anbieter digitaler Bezahllösungen helfen wir Händlern, Dienstleistern und Finanzinstituten, von der Digitalisierung der Bezahl- und Geschäftsprozesse zu profitieren. Wir wachsen schnell. Deshalb brauchen wir tatkräftige Unterstützung. 1000 innovative Payment-Ideen suchen Talente, die uns auf der Reise zum European Payment Champion voranbringen. Zur Position: Als Team Manager Customer Service (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams in der operativen Steuerung des Onboarding Tagesgeschäfts, sowie für die Durchführung von Coachings und dem Monitoring der vereinbarten KPIs. In dieser Rolle berichtest Du an den Director Customer Service. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter eines Onboarding Teams im Customer Service und Förderung der Teamzusammenarbeit sowie Ansprechpartner des Managements Planung und Einsatzsteuerung des Teams, zur Sicherstellung einer ausreichenden Verfügbarkeit der Mitarbeiter im Rahmen des gegebenen Budgets  Einhaltung und Erreichung festgelegter spezifischer KPIs und SLAs (u.a. Durchlaufzeit, Klärungen, Produktivität, Effektivität, Kundenzufriedenheit – Net Promoter Score) Aufsetzen sowie Einhaltung von Qualitätsstandards gewährleisten, durch definierte Maßnahmen in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung Aktives Einbringen bei der Definition, Implementierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen und Mitarbeit in Projekten Verantwortung für die regelmäßige Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen im Knowledge-Management-System  Umsetzung von Coaching Maßnahmen für die Sicherstellung der Know-How Weitergabe und Planung von Schulungsmaßnahmen der Onboarding Aktivitäten im Customer Service   Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft zur Klärung und Vermeidung von Kundeneskalationsfällen Agieren als Schnittstellenmanager im Rahmen der Customer Centricity mit anderen Bereichen und Abteilungen  Fachlich: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung sowie Berufserfahrung im Bereich Customer Care / Backoffice  Erste Führungserfahrung als Team Manager oder in einer ähnlichen Rolle von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse im Word und Schrift Ganzheitliches Prozessverständnis im Rahmen der Kundenzufriedenheit Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie gängigen Customer Service Ticketanwendungen wie Salesforce  Persönlich: Gewinnende Persönlichkeit und Teamplayer Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, Eigenständigkeit und hohe Lösungsorientierung Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren Hohe intrinsische Motivation und Umsetzungsstärke  Empathie und Führungsverständnis  Freude daran sich selbst und das Team zu Höchstleistungen zu motivieren Kundenzentrierter Fokus in der Abwicklung von operativen Prozessen Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Spaß daran Veränderungsprozesse zu gestalten Gutes Verständnis für Service Kennzahlen und deren Verwendung für kontinuierliche Verbesserungen von Geschäftsabläufen Bei Concardis/Nets kannst Du die Zukunft des Payment-Sektors aktiv mitgestalten. Freu Dich auf jede Menge Freiraum für Deine Ideen und starte gemeinsam mit uns durch! Neben einer langfristigen Karriereperspektive erwarten Dich eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ein interessantes Benefit-Programm und die Möglichkeit, Dich ganz nach Deinen persönlichen und fachlichen Bedürfnissen weiterzuentwickeln. In unserem sympathischen Team wirst Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlen.
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Gruppenleitung (d/m/w) TicketCenter

Mo. 10.08.2020
Frankfurt am Main
Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Beratung, Information und Verkauf von Fahrkarten und sonstigen Angeboten in den betriebseigenen TicketCentern Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Tagesgeschäftes und der Kassensicherheit Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierig gelagerten Tarifangelegenheiten und Vermittlung bei Kundenkonflikten Führung und Betreuung der zugeordneten 40 Mitarbeitenden Erarbeitung und laufende Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems für den Bereich TicketCenter sowie Bearbeitung von Wechselgeldreklamationen mit Gegenüberstellung des Geldbestandes Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Dienstpläne Verwaltung der Fahrplanbestände und sonstiger außertariflicher Angebote im Zusammenhang mit Sonderaktionen und Tarifwechsel Beratung und Service für Abonnement-Kunden (inkl. Bedienung der entsprechenden Informationssysteme) sowie Unterstützung und Kommunikation mit externen Stellen (z.B. RheinMainVerkehrs-verbund private Verkaufsstellen, etc.) Bearbeitung von Großaufträgen (wie z.B. Zeitkarten für Großkunden) Fortlaufende Weiterentwicklung der Prozesse sowie Anstoß von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich Entwicklung von Prozessdokumentationen sowie Übernahme von Aufgaben zur rechtssicheren Organisation Unterstützung der Sachgebietsleitung sowie Übernahme von Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Praxis in der Mitarbeitenden-Führung oder nachgewiesenes Potenzial Umfassende Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Service mit persönlichem Kundenkontakt Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Bargeldverarbeitung sind von Vorteil Kenntnisse zu den eingesetzten IT-Systemen im Bereich Verkauf sind von Vorteil Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren interessanten Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. Job-Ticket und zusätzliche Altersversorgung). Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des Audit berufundfamilie ausgezeichnet.
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Schichtleiter Lager / Shift Supervisor Offenbach (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Offenbach am Main
Über 2.500 Auslieferungsfahrer liefern dir eine Vielfalt aus über 1.500 Getränken direkt an deine Tür – und brechen damit den alten, mühsamen Weg der Getränkebeschaffung auf! Mit seiner einfachen Pfandrückgabe, einem herausragenden Kundenservice und ganz ohne Liefer- oder versteckte Zusatzkosten konnte der Durstexpress bereits zehntausende Kunden glücklich machen! Starte mit uns landesweit durch und gestalte das Entdecken, Kaufen und Genießen deiner Lieblingsgetränke so erfreulich und angenehm wie nur möglich.Wir sind ein schnell-wachsendes Team aus über 140 Experten, verschiedenster Disziplinen. Unser Ziel: die kundenorientierteste Liefererfahrung in Deutschland zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch langfristiges Denken, Vertrauen und Teamwork aus.Für deine Ideen und Ziele bieten wir dir Raum und den richtigen Arbeitsplatz in einer großartigen Arbeitsatmosphäre in Friedrichshain an der Spree. Unser brandneues Büro in der Stralauer Allee bietet neben einem Gemeinschaftsbereich auch eine Terrasse direkt am Wasser.Erfahre mehr darüber, wie wir arbeiten. Du bist verantwortlich für die Personalführung, Personaleinsatzplanung Du führst eigenständig Mitarbeiterschulungen durch und motivierst das Lagerpersonal auch in stressigen Situationen Du führst Bestandskontrollen durch und koordinierst die Verwaltung und die Abläufe des neuen Lagers Du stellst die ordnungsgemäße Ausgabe und Rücknahme unserer Lieferfahrzeuge sicher Du übernimmst die Lagerorganisation (Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung) und die Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in der Zustellung und im Lager sowie sicherheitsrelevanter Vorgaben Deine Stärken Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und bringst Erfahrung in der Führung eines Teams mit Du bringst Einsatzbereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Dich zeichnet ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Selbstbewusstsein aus Idealerweise besitzt du einen Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein) Unser Versprechen Werde Teil einer innovativen Arbeitsumgebung und bring den Durstexpress mit uns auf’s nächste Level Nimm eine entscheidende Rolle in einem hochmotivierten Team ein Flache Hierarchien und einen hohen Grad an Autonomie Eine offene Kommunikation Free-Drinks :)
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Expert Trainer Bauüberwacher Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Mo. 10.08.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden)
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer Bauüberwacher Bahn mit Schwerpunkt Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau (KIB) für die DB Training für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Qualifizierung von Mitarbeitern zum Bauüberwacher Bahn gemäß Ril DB AG Durchführen von Trainings zur Sicherstellung der optimalen Qualität von Planungs- und Bauleistung sowie die Einhaltung der vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen Regelmäßige Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen, um den technischen und technologischen Anforderungen gerecht zu werden Entwicklung und Aktualisierung von Seminarunterlagen und Konzepten im konstruktiven Dialog mit den Kunden Durchführung von train-the-trainer Maßnahmen, Organisation und Durchführung von Fachbesprechungen mit Trainer der Infrastruktur Fachliche Führung der Trainer des Teams Dein Profil: Hochschulabschluss als Ingenieur im Fachbereich Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Abschluss Befähigung zum Bauüberwacher Bahn gemäß VV BAU oder VV BAU-STE Von Vorteil, kein Muss: Mehrjährige selbstständige Tätigkeit als Bauüberwacher Bahn Sehr gute Kenntnisse der VOB Teil B und C sowie der gültigen gesetzlichen Regelungen Starkes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen Die notwendige methodisch-didaktische Ausbildung erhältst Du bei DB Training. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Bauingenieur als Teamleiter/Projektleiter Oberbau im Bereich Koblenz/Mainz (w/m/d)

Mo. 10.08.2020
Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein, Mainz
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter/Projektleiter Oberbau im Bereich Koblenz/Mainz für die DB Netz AG an den Standorten Koblenz, Frankfurt am Main oder Mainz. Auf den Gleisen der Netze Mainz und Koblenz kommt von allem etwas zusammen: Eng getaktete Rhein-Main Verkehre auf dem hochausgelasteten Plankorridor von Frankfurt - Mannheim, malerische Regionalnetze, wichtige Güterverkehrsachsen und anspruchsvolle Geografie entlang des Mittelrheins und der Mosel. Moderne Infrastruktur auf all diesen Strecken ist der Schlüssel für zuverlässigen Bahnbetrieb und Voraussetzung einer gelungenen Verkehrswende. Das gilt besonders für den Oberbau. Sei Teil einer vergleichslosen Investitionsinitiative der DB Netz AG und übernimm Verantwortung für die vielfältigen Herausforderungen unserer Gleiserneuerungen im Umfeld Mainz und Koblenz. Für eine Starke Schiene -wörtlich. Deine Aufgaben: Als Teamleiter der Projektrealisierung Oberbau und Ausrüstungstechnik in Koblenz und Mainz bist Du fachliche Führungskraft von ca. 6 Projektleitern/-ingenieuren in Koblenz Du bist Berater und Mentor für Deine Projektleiter und Mitarbeiter Außerdem bist Du als Projektleiter selbst für eigene Oberbauprojekte zuständig Die termin-, budget- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung von Oberbau- und Ausrüstungsmaßnahmen in Deinem Team mit einem Investvolumen von ca. 400 Mio. EUR im Mittelfristzeitraum liegt in Deiner Verantwortung Du bist Schnittstelle für die Netze Mainz und Koblenz, stellst die Projektübernahme nach Beauftragung durch die Netze sicher und prüfst die angemessene Dimensionierung Deines Teams Risikomanagement und Gegensteuerungsmaßnahmen für das Projektportfolio Deines Teams veranlasst Du gegenseitig, dazu zählt auch die Steuerung einschlägiger KPI Du vertrittst die DB Netz AG bei Bedarf auch nach außen, z. B. gegenüber Auftragnehmern oder Behörden Dein Profil: Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikationen Umfangreiche Kenntnisse der VOB bringst Du mit Du kannst einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturprojekten vorweisen, idealerweise im Bereich Eisenbahninfrastruktur Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung konntest Du bereits sammeln und traust Dir zu, fachlicher Pate, aber auch Treiber Deiner Mitarbeiter zu sein Du agierst verbindlich, qualitätsbewusst und pragmatisch Eine außergewöhnlich hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft rundet Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Teamleiter Steuerberatung (m/w/d)

So. 09.08.2020
Bad Homburg
Kommen Sie zur INTERDATA! In unserem renommierten Unternehmen haben Sie die Chance, sich bei hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Betriebsklima beruflich zu verwirklichen. Durch unsere Schwerpunkte, die steuerliche Beratung von Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien sowie auf dem Immobiliensektor, sind wir in zukunftsträchtigen Branchen auf stetigem Expansionskurs. Zu unseren Mandanten gehören börsennotierte und international agierende Konzerne, große Konsortien aus dem Stadtwerkebereich sowie institutionelle Investoren mit umfangreichem Beteiligungsbesitz. Für unser Team in Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Steuerberatung (m/w/d)Sie betreuen unsere anspruchsvollen Mandanten aus dem Energie- und Immobiliensektor mit Schwerpunkt Unternehmenssteuerrecht (Personen- und Kapitalgesellschaften), selbständig, umfassend und direkt und in allen Bereichen (Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, laufende Steuerthemen), sowohl als Teamleiter mit Kontroll- und Führungsaufgaben als auch in der Bearbeitung. Neue Herausforderungen warten auf Sie Bei Interesse unterstützen Sie aktiv unsere Teams für Konzernabschlüsse und -reportings (nach IFRS und HGB), internationales Steuerrecht, M&A (Unternehmenstransaktionen, Financial and Tax Due Diligence, Umwandlungen usw.) und Tax Compliance. erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen oder vergleichbare Ausbildung gute MS-Office-Kenntnisse Freude am teamorientierten Arbeiten Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Selbstorganisation Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten gerne auch Erfahrungen in der Mitarbeiterführung professionelles Arbeitsumfeld mit neuester IT-Infrastruktur freundliches und kollegiales Ambiente, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür maximal flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeiten großzügige Urlaubsregelung maßgeschneiderte innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Möglichkeit im Home Office zu arbeiten attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Sachgutscheine über Firmenkreditkarte zahlreiche weitere Benefits warten auf Sie
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IT-Teamleiter (m/w/d) Data Warehouse & Applikationen für Verbriefungen

So. 09.08.2020
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt IT-Teamleiter (m/w/d) Data Warehouse & Applikationen für Verbriefungen am Standort Frankfurt werden.   Daten und Prozesse betrachten Sie gerne aus IT- und aus Business-Perspektive? In Change sehen Sie Chancen statt Hindernisse? Und Sie helfen anderen gerne dabei, ihr Potenzial auszuschöpfen? Verstärken Sie unser Team in der IT Area „Finance & HR“ und bringen Sie die Dinge über die Ziellinie!Als Kopf Ihres Chapters „Securitization“ balancieren Sie Ihre Rolle zwischen Coaching und DWH-Expertise perfekt aus: In der IT Business Analyse und ETL-Entwicklung legen Sie selbst Hand an, sorgen für die nachhaltige Umsetzung und für flüssigen Wissenstransfer im Team. Der strategische Rahmen für unsere Systeme und Prozesse im Bereich Data Warehousing wird von Ihnen maßgeblich mitgestaltet, z. B. wenn es um Datenanlieferungen für Verbriefungen geht. Dazu stehen Sie mit allen Beteiligten in engem Austausch und managen die Schnittstellen. Zielführende Kommunikation ist ohnehin eine Ihrer großen Stärken: Für Ihr Team sind Sie wichtiger Rückhalt, bewältigen Konflikte, erkennen Potenziale, fördern Skills, Talente und „Lust auf mehr“. Ihre Überzeugungskraft entfalten Sie auch als Vorbild & Multiplikator: Unser One Agile Way of Working wird durch Sie lebendig. Studium der (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. Mehrjährige Praxis im DWH-Umfeld inkl. umfassender Fach- und Marktkenntnisse von verbrieften Wertpapieren Versiert im Umgang mit ETL-Tools Erfahrung in führender Rolle und agiler Projektarbeit ideal  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierter Arbeitsstil Teamplayer mit unternehmerischem Gen und kundenzentrierten Lösungsansätzen Stark in Kommunikation & Motivation Sehr gutes Deutsch und Englisch
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Leiter Produktmanagement (w/m/d)

So. 09.08.2020
Rodgau
Die RP-Technik GmbH ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen der Elektrobranche mit überdurchschnittlichem Wachstum. Unser Augenmerk liegt in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Notstromsystemen, Notleuchten und LED-Leuchtmitteln. Gegründet im Jahr 1981 beschäftigt die RP-Group heute insgesamt mehr als 250 Mitarbeiter an unseren Standorten Rodgau, Saalfeld und Chieming. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rodgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  LEITER PRODUKTMANAGEMENT (W/M/D) Strategische Planung und Management des gesamten Produktportfolios (Notbeleuchtung, Allgemeinlicht, Lichtsteuerung) Umsetzung Länderspezifischer Normanforderungen für Notbeleuchtung Verantwortung für die Zertifizierungsprozesse und Zertifikate Regelmäßiger Austausch mit dem Vertrieb und der hauseigenen Entwicklungsabteilung im Rahmen des Produktentstehungs- und Optimierungsprozesses Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager, idealerweise in einem Produktionsbetrieb der Elektrobranche Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Erfahrung im Bereich Produktzertifizierung wünschenswert Einschlägige Erfahrung in der Personalführung Agiles und strukturiertes Vorgehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Ein angenehmes und ungezwungenes Betriebsklima Sport- und Englischkurse in unseren Räumlichkeiten in Rodgau Die Gelegenheit, mit Ihrem Ideenreichtum maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
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Leitung Lager und Logistik (m/w/d)

So. 09.08.2020
Schwalbach am Taunus
ellen wille THE HAIR-COMPANY GmbH ist als europaweit führendes Zweithaarunternehmen im Premiumsegment spezialisiert auf den Vertrieb von hochwertigen Perücken, Haarteilen und Zweithaar-Zubehörprodukten an den nationalen und internationalen Groß- und Fachhandel. Seit über 50 Jahren auf dem Markt, wächst unser Unternehmen stetig und beschäftigt bis heute bereits über 150 Mitarbeiter. Für unser Warehouse in Schwalbach am Taunus (nahe Frankfurt am Main) suchen wir ab sofort in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams ein neues Gesicht als: Leitung Lager und Logistik (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung der künftigen Lagerstrategien Verantwortung für Projektleitungen Ständiges Optimieren der Prozesse durch konsequente Verbesserung der IT-Applikationen (Warehouse Management System) und den Einsatz von effizienten Transport- und Handlingsystemen Konzeption, Umsetzung und Betrieb der bestehenden SAP-Lösung mit Fokus auf Logistikprozesse im Warehousemanagement und angrenzenden Modulen Leitung und Entwicklung eines Teams von über 30 Mitarbeitern Umsichtiges Planen des Personaleinsatzes – immer angepasst an den aktuellen Bedarf Umsetzung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien Teamorientierte Personalführung, Coaching Kontinuierliche Optimierung der täglichen Abläufe und Prozesse Führen, Motivieren und Weiterentwickeln eines multikulturellen Teams Erreichung der vereinbarten Ziele und Kennzahlen hinsichtlich Bereichs- und Unternehmensstrategie Komplette kundenorientierte Lager- und Versandabwicklung aller Produkte für Inland und Export unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Verantwortung für die Lagerabläufe und Abwicklung des Versandlagers Sicherstellen der tagesaktuellen Bearbeitung von Kundenaufträgen Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Logistikdienstleistungen und Lagerlogistik oder abgeschlossenes Studium Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigendynamik Organisationsfähigkeit Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Erfahrung im Bereich Digitalisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gutes Verständnis in Bezug auf Lagerabläufe Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Ihre Kompetenz und Ihr Einsatz treffen bei uns auf ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und Ihre Talente zielgerichtet einsetzen können. Freuen Sie sich auf eine Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bei einem branchenführenden, wachsenden Unternehmen.
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Leiter Softwareentwicklung Java / JavaScript Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

So. 09.08.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Leiter Softwareentwicklung Java / JavaScript Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung und in Angebotsprozessen Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte in der Sparkassen-Finanzgruppe mit Schwerpunkt OSPlus / OSPlus_neo Entwicklung von technisch innovativen Anwendungen im Backend und Frontend Bereich Analyse der Kundenanforderungen, Erstellung von Technikkonzepten sowie Fehleranalyse und Bugfixing Unterstützung bei Tests und Abnahmen sowie bei Rollouts Weiterentwicklung der auf Java bzw. JavaScript basierenden Webapplikationen Durchführung von technischen Migrationen der Applikationen Umsetzung und Planung von fachlichen Change Requests Releasemanagement für die entwickelten Applikationen Übernahme der Führungsverantwortung für ein Team sukzessiver Aufbau und Weiterentwicklung des Softwareteams Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)-Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als Senior Consultant und / oder (Team-) Manager sowie fundierte Beratungskompetenz in Softwareentwicklungsprojekten Erste Führungserfahrung im IT und / oder Consulting Bereich sind wünschenswert Idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten in der Sparkassen-Finanzgruppe und Kenntnisse zu OSPlus und / oder OSPlus_neo Eloquentes Auftreten, Teamgeist sowie unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort beim Kunden Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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