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Gruppenleitung: 310 Jobs in Unterschleißheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 63
  • Recht 32
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Unternehmensberatg. 32
  • Wirtschaftsprüfg. 32
  • Baugewerbe/-Industrie 24
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
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  • Sonstige Branchen 9
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  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Versicherungen 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Funk 6
  • Immobilien 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 310
  • Mit Personalverantwortung 229
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 308
  • Home Office 31
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 302
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Leitung Rechnungswesen / Chief Accountant Germany (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
München
AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und zurzeit über 2126 Restaurants mit 40.000 Mitarbeitern in 26 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, dass auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist zudem Besitzer der Marken La Tagliatella, Blue Frog, Kabb und Sushi Shop, welche international sowohl mit eigenen Betrieben als auch mit Franchisepartnern betrieben wird. Für unser Finance Team in München suchen wir einen: Leitung Rechnungswesen/ Chief Accountant Germany (m/w/d) Als Chief Accountant Germany übernimmst du die spannende und vielfältige Aufgabe, das betriebliche Rechnungswesen für unsere deutschen Gesellschaften zu leiten. Du arbeitest eng mit unserem Operationsteam, Controlling sowie der Geschäftsleitung zusammen und wirkst bei der erfolgreichen Steuerung des Unternehmens mit. Deine Aufgaben. Leitung des Rechnungswesens der deutschen AmRest Gesellschaften Führung und Entwicklung des Buchhaltungsteams Erstellung der termingerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Klärung von steuerlichen Fragestellungen, Koordination von monatlichen Steueranmeldungen sowie Jahressteuererklärungen der Gesellschaften Interner Ansprechpartner für Operationsteam und Management Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und Banken sowie Begleitung von Abschluss- und Betriebsprüfungen Umsetzung und Weiterentwicklung der lokalen Buchungsrichtlinien und -logiken in Abstimmung mit den Vorgaben des Konzerncontrollings Stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Bereich Rechnungswesen            Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung gepaart mit praktischer Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (mindestens 5 Jahre, davon mindestens 2 Jahre als Teamleiter) Absolvierte Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter; ACCA- oder CIMA-Qualifikation ist von Vorteil Tiefgehende Kenntnisse von HGB sowie des deutschen Steuerrechts; gute IFRS Kenntnisse Hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikation, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Zeitmanagement Sicherer Umgang mit den Programmen SAP-R/3 und dem MS Office-Paket Verhandlungssichere, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Leistungsgerechtes Bonussystem Vielfältige Aufgabenbereiche im Finance Department Zusammenarbeit in leidenschaftlichen internationalen Teams Motivierende und familiäre Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben & Interne Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Arbeit im Home Office Mitarbeiterrabatt Wöchentliches Coffee-Benefit Deine Möglichkeiten. Du kannst dich intern weiterentwickeln & Karriere machen. Arbeite für ein großartiges Unternehmen & bewege jeden Tag etwas. Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung.
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Teamleiter SAP Support & Processes (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
München
Rund 4.000 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge und „TOP nationaler Arbeitgeber 2020“ (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von rund 1,4 Mrd. Euro in 2019 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann Supply Chain GmbH in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter SAP Support & Processes (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung von 5 System- und Prozess-Spezialisten Optimierung und Aktualisierung der SAP-Applikationen und anwenderspezifischen Lösungen Sicherstellung von Prozessergebnisstabilität der Supply Chain Prozesse durch permanente Analyse und Diagnosen von Geschäftsprozessen hinsichtlich Qualität und Effizienz Mitwirkung an der Entwicklung von Soll-Geschäftsprozessen und fachlichen Konzepten zur Digitalisierung und deren Umsetzung, in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT Weiterentwicklung der Materialwirtschaft, der Planungs- und der Dispositionsprozesse Internationale Verantwortung über den First Level Support für die Bereiche Supply Chain und Produktmanagement   Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in Betriebswirtschaft und/oder Informatik oder eine Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungen Mindestens 3-5 Jahre fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in vergleichbaren Funktionen in Industrie, Handel oder in der IT-Branche Sehr gute SAP ERP-Kenntnisse auf Expertenniveau im Modul MM. Weitere SAP Modulkenntnisse werden begrüßt (SD, EWM, FI, TM, PP etc.) Erfahrung im den Aufgaben SAP 1./2. Level Support. Mehrjährige Prozesserfahrungen in der Weiterentwicklung von Materialwirtschaft, Stammdatenmanagement, Planungs- und Dispositionsprozesse. Mehrjährige Berufserfahrung im Verbessern von cross-funktionalen IT/SAP-Prozesse mit mehreren involvierten Unternehmensbereichen Fließende Englischkenntnisse Übernehmen Sie perspektivisch die Führung des Teams von 5 Prozess- und 1. Level Support Managern kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Sportkurse und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit 30 Urlaubstage „Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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Teamlead SAP Cloud Platform (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Freiburg im Breisgau, Raunheim, Stuttgart
Das ICH wird stärker durch das WIR. Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber.​ cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Der Geschäftsbereich SAP Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unsere Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Cloud Platform. Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir an unseren Standorten Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Wien, Freiburg, Raunheim oder Stuttgart einen Teamlead SAP Cloud Platform (m/w/d). WAS SIE ERWARTET Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte im Technologieumfeld sowie Presales Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern SAP System- und Softwaredesign: Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von SAP Cloud Platform, HANA, ABAP und Fiori Unterstützung rund um SAP Softwarearchitekturen und Systemlandschaften in hybriden Umgebungen Fachliche Beratung in globalen SAP Einführungs- und Rolloutprojekten sowie Unterstützung im Support und der Projektkoordination Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus WAS WIR UNS WÜNSCHEN Als SAP-Experte können Sie mehrjährige solide Berufserfahrung in verschiedensten SAP Technologien (ABAP-OO Entwicklung, HANA, Cloud, Systemintegration, SAP Basis) vorweisen; idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in verschiedenen SAP Lösungen (Logistik, Rechnungswesen, BI/BW, CRM, etc.) Sie verfügen über (erste) Führungs- und Projektleitungserfahrung Sie haben Freude daran, hochwertige Prozess- und Systemlösungen für Ihre Kunden zu schaffen Sie interessieren sich für neue Technologien und Innovationen rund um SAP HANA und Cloud Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mobil – d.h. den Anforderungen ihrer angestrebten Rolle/Funktion entsprechend reisebereit. ​BENEFITS Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen SAP-Traineeprogramme, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke Arbeitszeit Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage Urlaub Mobilität Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit ​Sie denken, das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button. Sie können uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Sie besuchen uns online auf unserem Bewerberportal.
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Leiterin (w/m/d) Technik Projekt Hochbau, Neubau Empfangsgebäude, technische Gebäudeausrüstung München Hbf, 2. S-Bahn-Stammstrecke München Region Süd

Mi. 28.10.2020
München
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: Mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Als Leiter Technik Projekt „Hochbau, Neubau Empfangsgebäude, technische Gebäudeausrüstung München Hbf" innerhalb des Großprojektes 2. S-Bahn-Stammstrecke München nimmst Du die Projektleiterfunktion wahr und bist verantwortlich für die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Durchführung der zugewiesenen Infrastrukturprojekte und -programme. Du führst insgesamt bis zu 10 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und berichtest direkt an den Leiter Technik 2. S-Bahn-Stammstrecke München. Neben der Führung Deiner Mitarbeiter bist Du u.a. für folgende Schwerpunkte verantwortlich: aktuelle, korrekte und vollständige Pflege projektbezogener Daten in allen erforderlichen Systemen und Tools Sicherstellen der sekundären Bauüberwachung und der sekundären Verkehrssicherungspflicht projektbezogener Abschluss von Vereinbarungen zu Eisenbahn- und Leitungskreuzungen Steuerung von Leistungen der Planung, Bauüberwachung und sonstigen Dienstleistern Umsetzung von BIM in den relevanten Projekten Auftragsprüfung und Abstimmung von Rahmenbedingungen mit den Projektauftraggebern aktive Kommunikation aller Projektbelange an die relevanten Stakeholder und insbesondere an die Projektauftraggeber Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung von übertragenen Projektbudgets bzw. gegebenen Projektkostenkalkulationen Erstellung der Projektstrategie (Projektorganisation, -struktur, Vergabestruktur etc.) des wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Einkaufs von Planungs- und Ausführungsleistungen Abschluss von Verträgen und Nachträgen (im Rahmen der festgelegten Wertgrenzen) mit Lieferanten sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung von Finanzmitteln im Projekt proaktives, projektbezogenes Chancen-/Risikomanagement, Claim-/Anti-Claim-Management und Nachtragsmanagement projektbezogenes Flächenmanagement, Grunderwerb sowie der Aufgaben im Umwelt- / Naturschutz Erstellung notwendiger Unterlagen für projektbezogene Gremienbeschlüsse Öffentlichkeitsarbeit für die beauftragten Projekte projektspezifische Abstimmungen mit dem EBA zur Planfeststellung bzw. zu Planänderungen Durchführen von Inbetriebnahmen/Teilinbetriebnahmen termingerechtes Vorliegen von unternehmensinternen Genehmigungen, Zulassungen im Einzelfall und Entscheidungen in Common Safety Method-Verfahren vollständige und termingerechte Anmeldung von Sperrpausenbedarfen für die zugeordneten Projekte im Rahmen des Kapazitätsmanagements Erstellung von Bauvorlagen gemäß gültigen Verwaltungsvorschriften Erstellung aller notwendigen Projektdokumentationen wenn OE-Leiter zugleich die Projektleiter Funktion wahrnimmtDein Profil: Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften (Bau-, Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen) mit langjähriger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit /Aufgabenstellung (Projekt-/Teilprojektleiter im Großprojekt) wünschenswert Erfahrungen im Veränderungsmanagement und umfangreiche Kenntnisse im Risikomanagement Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektplanungen und der Realisierung von komplexen Infrastrukturprojekten Neben umfassenden Kenntnissen des Projektmanagements Kenntnisse im Bereich Planung und Bau von Großprojekten Vertiefte Kenntnisse der VOB und HOAI hohe Zielorientierung, Fähigkeit zur Problemreduktion und kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern kollegialer, flexibler und ergebnisorientierter Führungsstil Fähigkeit zur OE übergreifenden Zusammenarbeit Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Teamleiter kaufmännisches Projektmanagement Planung und UGS (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter kaufmännisches Projektmanagement Planung und UGS für die DB Engineering & Consulting am Standort in München. Deine Aufgaben: Du führst disziplinarisch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitsgebietes an den Standorten München und Nürnberg Du stellst die Erreichung der unternehmerischen Zielsetzungen der Projekte im Zuständigkeitsbereich sicher Zu Deinen Aufgaben gehört ein wirksames und umfassendes Projektcontrolling für Aufträge/Projekte im Zuständigkeitsbereich Du verantwortest unter anderem das projektbegleitende Risikomanagement bezogen auf die kaufmännischen Kennzahlen und der Folgerung und Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielabweichungen in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen Die Federführung bei allen kaufmännischen Angelegenheiten liegt in Deinem Zuständigkeitsbereich Du bist verantwortlich für die kaufmännische Erreichung der Projekt- und regionalen Ergebnisziele, sowie für die Wirtschaftlichkeit bei der Angebotslegung und den Vertragsverhandlungen Du wirkst bei der Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Soll-Ist-Abweichungen mit Außerdem liegt die Umsetzung aller kaufmännischen Richtlinien, als auch die Termin- und qualitätsgerechte Erfassung aller kaufmännischen Daten in Deinem Verantwortungsbereich Dein Profil: Du bringst ein abgeschlossenes (Fach-)/ Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement, vorzugsweise von Infrastrukturprojekten, zeichnet Dich aus Du verfügst über eine stark ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie über unternehmerisches Denken Fachkenntnisse zu Planungsverfahren in Infrastrukturprojekten und Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI, einschlägiger Regelwerke und den relevanten gültigen gesetzlichen Regelungen sind wünschenswert Ein sicherer Umgang mit relevanten kaufmännischen Systemen und Office 365 ist für dich selbstverständlich Du bist analytisch und strukturiert in Deiner täglichen Arbeit Serviceorientiertes Arbeiten, verbindliches Auftreten gepaart mit einer hohen Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie guter Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Drug Product Technologies Lead (Principal Scientist) m/f/d

Di. 27.10.2020
München
If you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. At AMGEN our shared mission - to serve patients - drives all that we do. AMGEN discovers, develops, manufactures and delivers innovative human therapeutics. A biotechnology pioneer since 1980, AMGEN was one of the first companies to realize the new science’s promise by bringing safe, effective medicines form lab to manufacturing plant to patient. AMGEN therapeutics have changed the practice of medicine, helping millions of people around the world in the fight against cancer, kidney disease, rheumatoid arthritis, bone disease, and other serious illnesses. With a deep and broad pipeline of potential new medicines, AMGEN remains committed to advancing science to dramatically improve people’s lives. This position is located at the Amgen Research (Munich) GmbH, one of Amgen’s state-of-the-art Research and Development facilities. Its product development pipeline includes novel antibodies generated with its proprietary BiTE® technology. Our Process Sciences Team is seeking a full-time Drug Product Technologies Lead (Principal Scientist) m/f/d who is driven to understand the challenges of a biopharmaceutical company with focus on Research and Development. In your role as Early Operations Lead and Drug Product Team Lead in global early phase CMC-Project Teams, a cross-functional interaction with US sites (west and east coast) is required on a regular basis to align on and to coordinate projects and cross-functional imperatives.Scientific and disciplinary leadership of the local Drug Product Technology team Responsibility for the technical assessment of early development candidate molecules (Molecule Assessment) Planning and coordination of studies to optimize formulations for BiTE® antibody constructs and other large molecule pipeline candidates applying experimental design (DoE) strategies and to assess the fit to internal drug product platforms Transfer of Drug Product manufacturing processes to internal and external GMP facilities Implementation and advancement of analytical methods to support formulation and process development activities for new drug candidates Planning and coordination of stability and compatibility studies Contribution to the Module 3 of CTA (Clinical Trial Applications) and regulatory interactions Supporting the preparation of the Investigational Product Instruction Manuals (IPIM) Supporting clinical programs during the interaction with regulatory agencies and addressing questions related to clinical administration Leading and coordinating of global CMC development projects while ensuring timely supply of clinical test materials compliant with the Quality Target Product Profile Contributing to the optimization of internal processes as well as cross-functional and regional interfaces Initiation and support of overarching innovation projects in the process development area PhD degree (or equivalent) in Pharmacy/Chemistry/Biotechnology or related disciplines 10+ years of relevant experience in Pharmaceutical Industry, ideally including people manager experience Significant experience in protein formulation and analytics as well as Drug Product manufacturing Comprehensive understanding of the CMC regulatory landscape, experience in leading CMC-projects is beneficial Excellent English and German communication and presentation skills (both written and spoken) Problem solving skills and ability to balance opportunities and risks Demonstrated planning, prioritizing and resource management capabilities Capability to adapt strategies based on current insights and management guidance Ability to proactively build productive cross-functional collaborations High level of flexibility and agility, pronounced team spirit At Amgen we provide a collaborative and creative culture with a strong track record of innovation. Our culture supports open dialogue and diverse views to land on the best solutions, and we help ensure our staff are equipped to excel today and tomorrow and have opportunities for professional and personal growth. We ensure a diverse and inclusive work environment to successfully sustain and grow as a global enterprise and deliver for patients.
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Accounting and Finance Country Lead / Chief Accountant (m/f/d)

Di. 27.10.2020
München
Everyone TALKS about climate change and environmental protection - We DO something! Change the future with e-mobility and become part of the GOVECS team. The GOVECS Group, headquartered in Munich, is the leading manufacturer of electric scooters in Europe. We are redesigning urban mobility. Our success is based on high quality "Made in Europe" products for international sharing platforms (such as Emmy in Munich or Cityscoot in Paris) and the rapidly growing delivery industry. Private customers buy GOVECS electric scooters in our online shop or in our GOVECS SCOOTER stores in Munich, Berlin and Stuttgart. GOVECS also offers stationary and mobile services in Hamburg, Cologne and Frankfurt. Our diverse product range currently includes six very different electric scooters: Schwalbe (45km / h and 90km / h), ELMOTO LOOP, ELMOTO KICK, GOVECS PRO, GOVECS PRO CARGO and GOVECS FLEX. We are also consultants for companies, cities and municipalities who want to offer a sharing service with e-scooters. For our team with working location in Munich we are looking for an experienced Accounting and Finance Country Lead / Chief Accountant (m/f/d) Full responsibility for accountancy/book keeping of Govecs’ German entities according to German law Leading of Accounting Team locally and remotely in Wroclaw/Poland First point of contact person to internal and external stakeholders (e.g. banks, auditors, authorities) Manage and supervise month end close process performed according to specified timelines Make occasional postings if/when needed Review and provide approval for manual journal entries for posting Perform analytical review of profit and loss accounts and balance sheet, accountable for the financial accuracy of the financials of Govecs entities in Germany Take responsibility for all management accounting aspects (i.e. period cost allocation) Prepare VAT and statutory tax calculations and reconciliation, including tax reporting and liaising with Tax Consultant Coordinate Cash Forecast process for German entities, and approve payments for entities in Germany Prepare financial statements for entities in Germany according to German law Develop, implement and continuously improve finance processes in German entities in line with Govecs Group standards and objectives Contribute and support further development of the Finance Function at Govecs Group Support Group Controlling Team e.g. in budgeting process for German entities Relevant education/qualification in accountancy i.e. Certified Accountant (Bilanzbuchhalter) or Certified public accountant (eng. CPA) At least 7-10 years of experience in working in accounting departments, in international environment, audit or tax companies experience welcomed In-depth practical knowledge of German GAAP, follow up on changes; knowledge in working/handling with bookkeeping systems Search, recognize and execute on opportunities to improve processes Proven record of successful deployment of processes and procedures related to accounting Proven record of preparing annual statutory statement and be able to support auditor in its efficient review Solid business acumen, with ability to communicate and influence across the organization Well organized, executes with sense of urgency and transparently Experience in working with remote teams Knowledge of English is a must and knowing of Polish will be a plus It's not just our electric scooters that are fun. Our corporate culture is also characterized by team spirit, flat hierarchies and openness to innovative and creative ideas. We offer you variety, short decision-making paths and a lot of independence with room for initiative and responsibility. We enable you to develop professionally and personally. With us you will find flexible working hours, the option to work from home and private use of our electric scooters. Build something new with us and make a real and lasting difference! Conquer new markets and get even more people excited about e-mobility. Become part of our team and our mutual success story!
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Leitung (w/m/d) der Hauptstelle Verkauf

Di. 27.10.2020
München
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanzministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilienwirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement des Bundes, die Immobilienverwaltung und der -verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Nebenstellen.  In der Direktion München ist die Leitung (w/m/d) der Hauptstelle Verkauf(außertarifliche Vergütung)am Arbeitsort München unbefristet zu besetzen.Leitung und Steuerung der Hauptstelle Verkauf der Direktion MünchenSteuerung des Personaleinsatzes und der Aufgabenkoordinierung in der Hauptstelle MünchenKosten- und Ergebnisverantwortung für die Hauptstelle MünchenFachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich der Hauptstelle (z. B. Steuerung des Verkaufsportfolios, Maßnahmenplanung des regionalen Marketings)Auf dem Dienstposten / Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet an.Qualifikation: Abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit Aktuelle und umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwertung auf Leitungsebene, weitreichende Kenntnisse des Immobilien­marktes und im Bereich des Immobilienmarketings Fundierte Kenntnisse in der Liegenschaftsverwertung, insbesondere Verkaufserfahrung von besonders schwierigen Konversionsliegenschaften Weitere Anforderungen: Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinBetriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen EntwicklungKurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes ArbeitenVorhandene Parkgelegenheiten Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des BundesRegelmäßige Events
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Leitung Vertriebsinnendienst Süd (m/w/d)

Di. 27.10.2020
München
OMNILAB ist einer der größten unabhängigen Laborhändler deutschlandweit. Wir gehen auf die persönlichen Anforderungen unserer Kunden ein und wollen mit optimalen Lösungen begeistern. Unser „Rundum-sorglos-Paket“. reicht von innovativen Serviceleistungen bis zu maßgeschneiderten eBusiness-Konzepten. Hinter den Kulissen arbeiten wir agil, teamorientiert und zielgerichtet. Unsere Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolgs. Wir sind Teil einer vernetzten, sich schnell wandelnden Welt und freuen uns täglich auf neue Herausforderungen. Wenn Sie sich auch dafür begeistern können, dann sind Sie bei OMNILAB genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Vertriebsinnendienst Süd (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsinnendienstteams mit derzeit 8 Mitarbeitern Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft (Kundenbetreuung, Anfragemanagement, Stammdatenpflege, etc.) Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Ertragsziele sowie der Unternehmensziele Sicherstellung von definierten Prozessabläufen und deren kontinuierliche Optimierung sowie Umsetzung vorgegebener Maßnahmen zur Prozessoptimierung Unterstützung der Innendienstleitung national bei der Planung, Kontrolle und Analyse der Kennzahlen im eigenen Vertriebsgebiet unter Anwendung der vorgegebenen Controlling-Tools Aktive und ganzheitliche Betreuung unserer Kunden per Telefon bzw. über alternative elektronische Kommunikationswege Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kunden- und serviceorientiertes Handeln sowie unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen gutes Verhandlungsgeschick und Beherrschung aktueller Verkaufstechniken Kenntnisse in Bezug auf Verkaufsprozesse über Beschaffungsausschreibungen und relevante E-Commerce-Plattformen im B2B-Bereich fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS-Office setzen wir voraus Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Teamleiter Software-Sales Industrie 4.0 m/w/d

Di. 27.10.2020
München, Stuttgart
Mit innovativen Beratungsansätzen und State-of-the-Art Software sind wir der führende Anbieter für Workforce Management Lösungen in Europa. Für unsere Kunden entwickeln wir aus München heraus Lösungen aller Größen und Branchen für mehr Produktivität beim Personaleinsatz. Aktuell in mehr als 40 Ländern weltweit – bei Kunden wie Douglas, Coca-Cola oder Lufthansa. Die Innovationskraft und das Engagement unseres Teams sind der Motor unseres Erfolges. Wir suchen Sie als Teamleiter Software-Sales Industrie 4.0 m/w/d an unserem Standort in München,Stuttgart, um gemeinsam Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten.Sie führen ein kleines Vertriebsteam, der Fokus liegt auf eigenen Sales-Aktivitäten, die Führungsaufgabe macht nur einen kleinen Teil der Aufgabe ausVerantwortung für den Vertriebsprozess von der Akquisition bis zum Vertragsabschluss. Fokus: NeukundengewinnungKontaktieren von Entscheidern auf C-Level mit einer stark individualisierten HerangehensweisePremiumlösung: Reifegrad und Funktionsumfang werden vom Wettbewerb nicht annähernd erreichtSie positionieren sich gegenüber potentiellen Kunden als Prozessberater. Sie überzeugen über abstrakte Konzepte, nicht über Softwaredemonstrationen oder Features. Die Argumentation dreht sich um Prozesse, ROI, Opportunitätskosten, Mitarbeiterzufriedenheit, Einspar-potentiale etc.Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Software oder beratungsintensiver Investitionsgüter oder min. 3 Jahre Erfahrung in der UnternehmensberatungStudium mit überdurchschnittlichem ErgebnisSehr gute EnglischkenntnisseFaire Vertriebsziele, progressive Gehaltssteigerung bei Überperformance, keine Deckelung des BonusTeamorientierte Kultur der WertschätzungStrukturierter Einstieg durch Mentoren und über 30 Tage Training in München während des 1. JahresMarkterfolg: Unser Aktienkurs hat sich, Stand Januar 2020, in den letzten zehn Jahren mehr als verzehnfacht. Das ist fünf Mal mehr Wachstum als der DAX und in etwa vergleichbar mit der Kursentwicklung einer Apple-, Google- oder Facebook-Aktie | Perspektiven: Sehr geringe Fluktuation, Aussicht auf weitere Karriereschritte | Sonstige Leistungen: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, vom 1. Tag, viele weitere Benefits eines Tech-Unternehmens. Mit innovativen Beratungsansätzen und State-of-the-Art Software sind wir der führende Anbieter für Workforce Management Lösungen in Europa. Für unsere Kunden entwickeln wir aus München heraus Lösungen aller Größen und Branchen für mehr Produktivität beim Personaleinsatz. Aktuell in mehr als 40 Ländern weltweit – bei Kunden wie Douglas, Coca-Cola oder Lufthansa.
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