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Gruppenleitung: 411 Jobs in Usingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 67
  • Hotel 67
  • Recht 62
  • Unternehmensberatg. 62
  • Wirtschaftsprüfg. 62
  • It & Internet 57
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
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  • Marketing & Pr 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 407
  • Mit Personalverantwortung 312
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 404
  • Home Office möglich 101
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 403
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Regionalleitung (m/w/d) im Immobilienmanagement für die Region Karlsruhe

Sa. 04.12.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Mannheim
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 400.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Die Vonovia Immobilienservice GmbH sucht für den Geschäftsbereich Süd - mit der Option, auch von Frankfurt, Stuttgart, Freiburg oder Mannheim aus zu arbeiten - , eine: Regionalleitung (m/w/d) im Immobilienmanagement für die Region Karlsruhe In Zusammenarbeit mit dem Regionalbereichsleiter verantworten Sie das Ergebnis und die Performance der Region Karlsruhe mit ca. 4.500 Wohnungen Sie übernehmen die Eigentümerrolle innerhalb des Konzerns für das zu betreuende Portfolio Sie steuern die Vor-Ort-Kundenbetreuung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben der Wohnungsbewirtschaftung und -vermietung, inkl. Gewerbe und haben die Kundenzufriedenheit im Fokus Sie treten als Eigentümer in Eigentümergemeinschaften auf Sie verantworten die Zusammenarbeit sowie die Kontrolle von Dienstleistern (Sicht- und Funktionskontrollen) Sie führen und entwickeln Ihr eigenes Team bestehend aus insgesamt 16 Bewirtschaftern, Vermietern, Technikern und Objektbetreuern Sie entwickeln objektbezogene Vermietungs- und Investitionsstrategien und zeichnen sich für deren Qualität und Umsetzung verantwortlich Sie stellen die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sicher Sie vernetzen sich mit Mitbewerbern, örtlichen Verbänden und der Politik Sie verfügen über ein Studium oder eine kaufmännische/ technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung Sie konnten bereits Erfahrung in der Steuerung von Außen-/ Kundendienstorganisationen sammeln Sie haben umfangreiche Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen, sowohl kaufmännisch als auch technisch Sie besitzen ein gutes Gespür für situationsbezogene Kommunikation und schätzen den direkten Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden In der Vergangenheit haben Sie bewiesen, dass Sie größere Teams verantwortungsbewusst motivieren und führen können Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie belastbar und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr souveränes Auftreten Sie haben bereits mit SAP ERP 6.0 und SAP CRM und den Programmen des Microsoft-Office-Paketes gearbeitet Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem stark wachsenden und sehr stabilen Unternehmen Eine der hohen Verantwortung entsprechende Vergütung Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine herausfordernde Tätigkeit in einem starken Team Freiwillige Sozialleistungen, sowie Mitarbeiterrabatte Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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(Senior) Scientific Expert R&D Technical Transfer (m/f/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Unsere führende globale Position in den Bereichen Aesthetics, Therapeutics und Consumer Care ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement unserer Mitarbeiter weltweit. Ein hochattraktives Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung und eine dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Teilen Sie unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchten ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starten Sie im Bereich Merz Aesthetics, der Merz Pharmaceuticals GmbH als (Senior) Scientific Expert (m/f/d) R&D Technical Transfer Sie übernehmen die Leitung von R&D Projekten sowie die fachliche Führung und Anleitung von Labortechniker*innen Sie unterstützen die Formulierungsentwicklung von dermalen Fillern, wie auch die Entwicklung des Herstellungsprozesses  Sie koordinieren die Planung und Durchführung von R&D Projekten nach den Prinzipien des Design Controls und im Hinblick auf die globalen Zulassungen. Zudem erstellen Sie die erforderlichen Dokumentationen Sie übernehmen die fachliche Führung bei Design Transfer Aktivitäten sowie die Umsetzung von Methoden und Prozessen am Fertigungsstandort Sie vertreten die Fachfunktion in interdisziplinären und internationalen Projektteams Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern (CROs, CMOs) Sie evaluieren externe Projektideen, Dokumentationen und neue Technologien Naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Promotion Erfahrung in chem. Synthese/Polymerchemie im pharmazeutischen Umfeld Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Arzneimitteln & Medizinprodukten Kenntnisse über chemische Synthese, Polymerchemie und Analytik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in interdisziplinären Projektteams und bei der Entwicklung von Medizinprodukten Mitzubringen sind ebenfalls eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Teamfähigkeiten Spannende Projekte vom ersten Tag an Zusammenarbeit in multifunktionalen und globalen Teams Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen Teilnahme am Mitarbeiterprogramm "We care for your beauty"
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Manager (m/w/d) Mobility – Transportation: OEM & Assets

Sa. 04.12.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Paris, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Möchten Sie den grundlegenden Wandel in der Mobilität aktiv mitgestalten? Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Komfort, Transparenz und Vorhersehbarkeit stehen mehr denn je im Kundenfokus. Auch auf Grundlage neuer digitaler Tools werden die etablierten Konzerne durch innovative und kompetitive Start-ups herausgefordert. Dadurch müssen sie ihre Marktpositionierung hinterfragen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Bringen Sie den Enthusiasmus und die Fähigkeiten mit, unsere Klienten mit zukunftsorientierten Lösungen zu begeistern? Sind Ihnen Zusammenarbeit und Zusammenhalt in einem agilen und dynamischen Team genauso wichtig wie uns? Check in. Beratung des Top-Managements in der Konzeptionierung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und direkter Austausch über Lösungen u.a. für New Mobility und Nachhaltigkeit Verantwortung für ein ganzheitliches und multiples Projektmanagement, begeisternde Projektergebnisse und erfolgreiche Projektakquise Optimierung von Geschäftsprozessen in direkten und indirekten Unternehmensbereichen u.a. durch die Implementierung innovativer Arbeitsmethoden und Tools Gestaltung von state-of-the-art Produktions- und Instandhaltungsprozessen auf dem Shopfloor und im gesamten Unternehmen Aufbau von Partnernetzwerken zwischen Klienten für intermodale Mobilitätslösungen Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Beratungsprodukte wie z.B. die Nutzung alternativer Antriebskonzepte in der Branche sowie Transformation bestehender Tools auf neue Anwendungsfelder Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens (mit Schwerpunkt Maschinenbau, Logistik o.ä.), der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen in den Branchen Transportation, Automotive, Maschinenbau, Aerospace o.ä. Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten sowie an der Nutzung eines flexiblen Handlungsspielraums zum Ergreifen betriebswirtschaftlicher Chancen Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Director Projects (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Die fünf Hotelmarken der Deutschen Hospitality aus der Zentrale in den täglichen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen ist für Sie ein Traumberuf? Dann bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz. Wir ermöglichen Ihnen gute Aus- und Weiterbildungsangebote in einem international expandierenden Unternehmen zwischen Tradition und Moderne. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie gemeinsam mit uns - als führendem deutschen Gastgeber - Menschen weltweit. Anstellungsart: Vollzeit Leitung von komplexen Projekten Fachliche Führung, Kontrolle, Coaching und Entwicklung interner Projektleiter Unterstützung des Geschäftsbereichs-Leiters bei der strategischen Entwicklung des Geschäftsbereichs Kontrolle von Investitionen Leitung interner und externer Projektleiter, sowie ggf. von Projektteams bei Projekten mit hohen bis sehr hohen Ressourcenanforderungen, Risiken und Komplexität Stellvertretung des Senior Directors in dessen Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung, im Bereich Hochbau, Architektur oder Ingenieurwesen Sie verfügen über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung Sie weisen mind. 3 Jahre Führungserfahrung nach Spezialkenntnisse der Hotellerie sind erforderlich Ein gutes Selbstmanagement, Teamgeist und eine hohe Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab
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(Junior) Expert Taxes (m/w/x)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Die fünf Hotelmarken der Deutschen Hospitality aus der Zentrale in den täglichen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen ist für Sie ein Traumberuf? Dann bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz. Wir ermöglichen Ihnen gute Aus- und Weiterbildungsangebote in einem international expandierenden Unternehmen zwischen Tradition und Moderne. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie gemeinsam mit uns - als führendem deutschen Gastgeber - Menschen weltweit. Anstellungsart: Vollzeit Bearbeitung der Steuerangelegenheiten im In- und Ausland in Abstimmung mit unserer Steuerberatungsgesellschaft Unterstützung bei der Erstellung von Steuer-erklärungen und Steueranmeldungen, sowie von Vorsteuervergütungs- und Quellensteueranträgen Ermittlung der latenten Steuern für In- und Auslandsgesellschaften Prüfung von Steuer- und Feststellungsbescheiden Fachliche Begleitung steuerlicher Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen Unterstützung bei der Erstellung von steuerlichen Richtlinien und Arbeitsanweisungen Überwachung, Dokumentation und Optimierung der konzerninternen Verrechnungspreise Unterstützung bei Steuerprojekten, wie beispielsweise Compliance oder SOX Ansprechpartner für Fachabteilungen, Hotels, Steuerbüros und Behörden bei Steuerfragen Sie haben eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen erste Berufserfahrung in einem Steuerbüro oder in der Buchhaltung Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich Steuerrecht und Bilanzierung  Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine dynamische Arbeitsweise aus Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Manager FF&E (m/w/x)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Die fünf Hotelmarken der Deutschen Hospitality aus der Zentrale in den täglichen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen ist für Sie ein Traumberuf? Dann bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz. Wir ermöglichen Ihnen gute Aus- und Weiterbildungsangebote in einem international expandierenden Unternehmen zwischen Tradition und Moderne. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie gemeinsam mit uns - als führendem deutschen Gastgeber - Menschen weltweit. Anstellungsart: Vollzeit Durchführen von Einrichtungs- und Ausstattungs-projekten (Furniture, Fixtures & Equipment) Durchführen und Auswerten von Innenarchitektur (ID) Wettbewerben Prüfen und Bewerten von ID Planungen, sowie Beraten der Brands hinsichtlich der ID Konzepte Erstellen von Entwürfen im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen, sowie Erfassen der Grundlagen zur FF&E Beschaffungsverpflichtung aus den Verträgen Aufbau eines digitalisierten Einkaufsprozesses und einer Logistikplattform zur europaweiten Distribution von Einrichtungsgegenständen Mitwirken bei digitalisierten Ausschreibungs-erstellungen und -auswertungen, sowie Angebotseinholung und Auftragsvergaben zusammen mit der zentralen Einkaufsgesellschaft Erstellen von Budgets, Forecasts sowie von projektbezogenen Artikellisten Permanente Kostenkontrolle und Schluss-rechnungserstellung Kontroll- und Abnahmebegehungen der beauftragten Nachunternehmer im Projekt Sie haben Ihr Studium der Innenarchitektur erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung in der Hotelbranche ist für diese Position eine wichtige Voraussetzung Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift Eine hohe Dienstleistungsorientierung, auch in Stresssituationen, rundet Ihr Profil ab Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Back of the house Manager / Chief Steward (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Unter der Leitung von Familie Kuffler bewirten wir in der Alten Oper Frankfurt die Restauration in 10 verschiedenen Banketträumlichkeiten mit einer Kapazität von bis zu 2000 Personen sowie die beiden à la carte Restaurants  Opéra und Rosso Suite.  Zudem ist ein großer Premium-Cateringservice angeschlossen, der aus der Oper organisiert und durchgeführt wird. Die Kuffler Gruppe, ein klassisches Familienunternehmen, zählt zu den größten privatgeführten Hospitality-Unternehmen in Deutschland. Unter der Leitung von Stephan Kuffler und Sebastian Kuffler kümmern sich fast 1.500 Mitarbeiter hauptsächlich um das Wohl der Gäste, aber auch um die Pflege und Instandhaltung der Häuser, um neue Innenarchitektur, neue Konzepte und nicht zuletzt um die Mitarbeiter selbst.   Anstellungsart: Vollzeit die termingerechte Bereitstellung des Materials & Equipment für alle Abteilung die Zusammenarbeit mit dem Dienstleister „Party Rent“ bei Großveranstaltungen Gesamtverantwortung für das Equipment und der Ordnung im gesamten Küchen- und Stewardingbereich die Verwaltung und Organisation der Materiallager die Kontrolle der Sauberkeit am Inventar und im gesamten Back – Office Bereich die Einteilung der Mitarbeiter und Aushilfen auf Veranstaltungen und Caterings die Motivation und Führung der Mitarbeiter in der Abteilun die Anleitung, Schulung und Kontrolle von Mitarbeitern, Auszubildenden und Aushilfen  die Kontrolle des einwandfreien Zustandes von Geschirr, Gläsern und Besteck die monatlichen Inventuren Berufserfahrung in der Gastronomie - Logistikerfahrungen sind von Vorteil bestenfalls bereits Erfahrung im Führen einer Abteilung Teamplayer und Organisationstalent mit Spaß am Beruf Starke und faire Führungskraft Sie arbeiten kosten- und qualitätsorientiert Fahrerlaubnis für 7,5t wünschenswert   flexiblen und mitbestimmbaren Arbeitszeiten mit abwechslungsreichen Arbeitseinsätzen coolen Locations und innovative Veranstaltungsbewirtung humorvollen und netten Kollegen
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Teamleiter*in Aktuariat und Administration bAV

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für die Standort Frankfurt als: Teamleiter*in Aktuariat und Administration bAV Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in den Bereichen Aktuariat und Administration bAV Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Aufgaben in den Teams (Projektmanagement, Effizienz, Kapazitäten, Prozesse, etc.) und Aufbereitung teambezogener Informationen für den Business Manager Bundled Services Nord Übernahme der Verantwortung für die Erbringung von Bundled Services für die Teamkunden; dies beinhaltet die aktuariellen und administrativen Dienstleistungen betreffend die betrieblichen Altersversorgungssysteme und sonstigen Personalverpflichtungen unserer Kunden sowie weitergehende aktuarielle Beratung auch in Sonderprojekten Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV sowie zur internationalen Rechnungslegung einschließlich Unterstützung und Beratung der Kunden Qualitätssicherung: Check und Peer Review der Arbeitsergebnisse Enge Zusammenarbeit mit den Consulting Centern und anderen Geschäftsbereichen Betreuung von nationalen sowie internationalen Unternehmen in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften Erstellung von Prognoseberechnungen und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen Begleitung und Steuerung von weiteren Dienstleistungen in der bAV Mitarbeit in (Kunden-)Projekten (z. B. Neuordnungen, Durchführungswechsel, M&A) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge (Master oder Diplom) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) in der aktuariellen und/oder administrativen Betreuung der bAV von Kunden sowie in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung (auch multinationale Konzerne) Erfahrung in der Betreuung von internationalen Konzernen und in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) Erste Erfahrung in einer Führungsposition ist wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement und hohes Interesse an Prozessoptimierung Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das zeichnet Sie aus: Team- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Lösungsorientierung und hohe Zahlenaffinität Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein internationales Konzernumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsoge etc.) Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office Option 30 Tage Urlaub Teilzeit- und Sabbatical Modelle
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Sachgebietsleiter (m/w/d) IT-Sicherheit / Cybersecurity

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Sachgebietsleiter (m/w/d) IT-Sicherheit / Cybersecurity Sie prägen maßgeblich die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer IT-Services. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung der im Team verantworteten ITIL-Practices „IT-Service Continuity Management", „Information Security Management" und „Continual Improvement". Sie übernehmen die Rolle des IT-Notfallmanagers (m/w/d) und leiten den IT-Notfallstab. Ihnen obliegt die Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der Cybersicherheitsstrategie. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Cybersicherheitsteams, definieren die Teamziele, steuern die Fortschritt und Zielerreichung und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Ebenso obliegt Ihnen die Weiterentwicklung der Zusammenarbeitskultur im Sachgebiet. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Cybersicherheit sowie disziplinarische und fachliche Führungserfahrung Überdurchschnittliche Affinität zu IT-Sicherheitsthemen sowie ein hohes Maß an Service- und Qualitätsorientierung; Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. IS027001, KRITIS, etc.) und Vorgaben sind von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, um auch komplexe Sachverhalte verständlich auszudrücken sowie Freude am laufenden Kontakt mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen sowie an der Arbeit im IT Umfeld Überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und Praxis im Umgang mit (internen) Kunden und Dienstleistern sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft verbunden mit organisatorischem Geschick sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Arbeitszeit von 39 Std./Woche, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bieten ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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Quereinsteiger als Zugchef in Festanstellung (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
Quereinsteiger als Zugchef in Festanstellung (w/m/d) in Frankfurt (Main) Als Zugchef hast Du die Gesamtverantwortung im Intercity und ICE und tust alles für eine serviceorientierte, pünktliche und sichere Zugfahrt. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Umschulung zum Zugchef für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main). Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung. Das erwartet Dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Die Dauer der Umschulung beträgt 12 Monate Der theoretische Unterricht sowie Deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort Frankfurt (Main). Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 6 Teilnehmern In Deiner Rolle als Gastgeber:in agierst Du mit Deiner charmanten Art und einem positiven Auftreten als Vorbild für Dein gesamtes Team Du führst, steuerst und coachst bis zu zehn Mitarbeiter:innen an Bord Gemeinsam setzt ihr einen ausgezeichneten Service bei der Betreuung unserer Fahrgäste und der Gastronomie im Zug um Du übernimmst sicherheitsrelevante Aufgaben und informierst die Gäste nach den vorgegebenen Standards Als Hauptverantwortliche:r bist Du nicht nur für alle Fahrgäste, sondern auch für serviceorientierte sowie technische Maßnahmen zuständig Du stellst die Erreichung der unternehmerischen Ziele, wie z.B. Kundenzufriedenheit, Pünktlichkeit, Einnahmensicherung und Fahrscheinprüfung sicher Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem serviceorientierten Ausbildungsberuf, z.B. Restaurantfachmann, Hotelfachmann oder Kaufmann im Einzelhandel, alternativ langjährige Erfahrung als Flugbegleiter Zusätzlich konntest Du bereits Erfahrung in einer Leitungsposition sammeln Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Unternehmerkompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Dir liegt der Umgang mit Menschen, Deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich aus Du kannst Dich durchsetzen und übernimmst die Verantwortung für Deine Entscheidungen Auswärtsübernachtungen und unregelmäßiger Schicht- und Wechseldienst sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Deine Eigeninitiative und Belastbarkeit Die Bereitschaft, Wissen im Bereich der Fahrzeugtechnik zu erwerben, bringst Du mit Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei Dir willkommen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Bewerbungen ausgebildeter Zugchefs sind ebenfalls willkommen. Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren.Attraktive Konditionen Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. Sprungbrett in den DB-Konzern Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2020 wurden 54 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln. Rabatte und Aktionen Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
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