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Gruppenleitung: 172 Jobs in Usingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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  • Recht 26
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 172
  • Mit Personalverantwortung 123
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 171
  • Home Office 22
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 166
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Manager (m/w/d) Fachbereich Autoimmunerkrankungen / Biosimilars (im Außendienst)

Di. 24.11.2020
Bad Homburg
Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.Über FreseniusMehr als 290.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.Erreichung der Umsatzziele für die definierte Vertriebslinie sowie des Gesamtziels der Fresenius Kabi Deutschland GmbH bei gleichzeitiger Einhaltung des Kosten- und WerbebudgetsUnterstützung des Aufbaus und der Koordination der Netzwerke unter Einbindung externer Partner und Vertriebskooperationen innerhalb des Aufgabenbereiches des zugeordneten Fachbereichs und der VertriebslinieFachliche Führung der Mitarbeiter der Vertriebslinie Biosimilars und deren WeiterentwicklungBereitstellung und Erarbeitung der für die zugeordnete Vertriebslinie und den Fachbereich notwendigen Arbeitsmaterialien in Abstimmung mit Marketing, Market Access und MedicalEntwicklung, Implementierung, Schulung, Überprüfung der Marktbearbei­tungs­strategien und Vertriebskonzepte für den definierten Verantwortungs­bereich auf Basis der Produkt-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Market Access und Medical AffairsEinbringen der Erfahrungen aus dem Feld zur Optimierung der Marktbearbei­tungs­strategienAusweitung der Marktanteile (unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen) mit dem Ziel, gemeinsam mit externen Partnern zu wachsen (Kriterien u. a. Potentialausschöpfung)Kontinuierliche Analyse und Bewertung der Markt- und Geschäftsentwicklung, der Potential- und MitbewerbersituationUnterstützung im Akquise-Prozess in den definierten Zielgruppen unter Berücksichtigung und Einbindung möglicher PartnerBestandspflege der Kunden und/oder KOL in enger Absprache AD/MSL für den zugeordneten FachbereichReporting der KPI´sMitarbeit an internen strategischen ProjektenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder naturwissen­schaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher ZusatzqualifikationFundierte Erfahrung in der Betreuung der Zielgruppen Gastroenterologen und Rheumatologen in einer Vertriebs- und MarketingrolleMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Wünschenswert sind zusätzlich Erfahrung im Bereich DermatologieWünschenswert sind Kenntnisse des BiosimilarsmarktsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzept-Verkauf im Gesundheits­wesenErfahrung im fachlichen Führen von Mitarbeitern und als Projektleitung wünschenswertErfahrungen im Projektmanagement und bei der Erarbeitung, Implemen­tierung und Überprüfung von Marktbearbeitungsstrategien und Vertriebs­konzeptenKennen und Anwenden eines strukturierten VerkaufsprozessesGutes Zahlenverständnis, analytisches Denken, PräsentationskompetenzenMedizinprodukteberater nach § 31 MPGFührerschein Klasse BGute EnglischkenntnisseFließende DeutschkenntnisseGute betriebswirtschaftliche und MarktkenntnisseGute Kenntnisse der gängigen IT-Programme (SAP, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), intensive Nutzung von CRM Programmen (Salesforce)Eine Unternehmens­kultur für "Unternehmer im Unter­nehmen", in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können.Unsere Leistungen:Gewinnorientierte Erfolgs­beteiligung, Langzeit­konten für Ihre Zukunfts­pläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Führungskraft (m/w/d) Gruppe IT betriebliche Altersversorgung

Di. 24.11.2020
Frankfurt am Main
Aus Versicherung wird Verbesserung. Das ist unser Anspruch. Bei Generali wollen wir unseren Kunden als Life-time Partner in allen Lebenslagen zur Seite stehen, indem wir auf Prävention, Partnerschaft und Unterstützung für unsere Kunden statt nur auf Schadenregulierung setzen. Wir erfinden damit die Versicherung neu und streben einen tiefgreifenden kulturellen Wandel an. Dabei erfüllen wir die Erwartungen unserer Kunden an innovative, einfache und empathische Interaktion. Als Innovationsführer treiben wir den technologischen Fortschritt in der Versicherungsbranche voran und nutzen digitale Lösungen sowie smarte Technologien, um das Leben unserer Kunden zu verbessern und zu schützen. Die Generali in Deutschland ist einer der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und Teil der internationalen Generali Group, einem der wichtigsten Player der globalen Versicherungswirtschaft mit mehr als 400 Unternehmen in 50 Ländern sowie 71.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Zur Verstärkung der Abteilung Generali Pension Management am Standort Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Führungskraft (m/w/d) für die Gruppe IT betriebliche Altersversorgung. Verantwortung für Design und Umsetzung des Kollektivverwaltungssystems (KollVWS) als zentrales bAV-Verwaltungssystem der GD Gruppe Technische Systemverantwortung für das KollVWS Betriebssteuerung des KollVWS Verantwortung für die Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern: Fachbereiche, Systemarchitekt, GD IT, GSS, Verantwortliche für externe und interne Schnittstellen des KollVWS Verantwortung für die Steuerung der IT-Maßnahmenplanung und des Softwareentwicklungsprozesses Verantwortung für die Förderung und Motivation sowie disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von aktuell elf Mitarbeitern sowie für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe im eigenen Bereich Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise der Informatik Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen in der technischen oder fachlichen Anwendungsentwicklung Sie haben Ihre Führungserfahrung bereits erfolgreich unter Beweis gestellt Sie haben Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Schnittstellen und kundenorientierten Prozessen und in unterschiedlichen Projekten gesammelt Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft aus Sie verfügen über eine selbstständige, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis Sie haben sehr gute Englischkenntnisse
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Senior Manager BI & Application Design (w/m/d)

Di. 24.11.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit Horváth & Partners arbeiten Sie in einer unabhängigen, international tätigen Managementberatung. Wir bieten Ihnen das passende Umfeld, um mit uns über sich hinauszuwachsen. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam – Tag für Tag in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort. Werden Sie ein Teil von uns. Als Senior Manager BI & Application Design (w/m/d) verantworten Sie das Software-nahe Design und Umsetzung von Performance Management-Lösungen (z.B. Planung, Reporting, Konsolidierung, Analytics-Anwendungen) in gängige BI-Lösungen Dabei unterstützen Sie unsere Managementberater bei der Akquisition von Konzeptions- und Umsetzungsprojekten durch die Entwicklung neuer Lösungen und den Aufbau diverser Prototypen – somit sind Sie eine wichtige Säule für die Weiterentwicklung des Horváth Solution-Portfolios und den Projekterfolg beim Kunden Gemeinsam im Team setzen Sie in Zusammenarbeit mit dem Kunden die erarbeiteten Konzepte erfolgreich um und implementieren diese u.a. mit unseren Implementierungspartnern Der Auf- und Ausbau unseres Netzwerks zu gängigen Softwareherstellern mit dem Ziel einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bei der Solutionentwicklung und Marktbearbeitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie behalten den Software-Markt in Bezug auf neue, innovative Lösungen im Blick Zudem übernehmen Sie den Aufbau sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von mehreren BI Analysten Durch Ihren Mentor/in werden Sie mit regelmäßigen Feedback persönlich gefördert  Exzellenter Hochschulabschluss – bevorzugt in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen  Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, einem Systemhaus oder dem BI-Kompetenzbereich eines Unternehmens Know-How in der konkreten Anwendung sowie Umsetzung von mindestens einer gängigen BI-Softwarelösung (z.B. SAP Analytics Cloud, Tagetik, MicroStrategy, Anaplan) sowie grundlegende Kenntnisse über den aktuellen BI-Software Markt  Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung oder anderen Führungsrollen Idealerweise Kenntnisse in der Unterstützung der Akquisition von neuen Projekten und in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern Sicheres und authentisches Auftreten in deutscher sowie englischer Sprache Routinierter Umgang mit Analysemethoden sowie mit Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken  Sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie ein Schuss Humor Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Sabbatical Weiterbildungsmaßnahmen Förderung akademischer Weiterbildung Kostenloses Obst und Getränke IT Ausstattung / mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Bahn Card Firmenwagen Büros in Top Innenstadtlage
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Senior Manager (m/w/d) als Industry Lead in den Bereichen Automotive, Rail, Aviation & Health

Di. 24.11.2020
Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg
umlaut ist mit seinen 4.500+ Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 3909 | Standort:Aachen,Köln,Düsseldorf,Frankfurt,Stuttgart,München,Berlin,Hamburg,Deutschlandweit–freie Wohnortwahl Als Senior Projektmanager trägst du die Gesamtleitung unserer anspruchsvollen Projekte, u.a. in den Branchen Automotive, Aviation, Telekommunikation und Rail. Du prägst zukunftsweisende Innovationen und Technologien in einer Welt mit immer stärkerer Branchen-Vernetzung. In deiner Rolle treibst du die Weiterentwicklung des bestehenden Beratungsportfolios und Entwicklung neuer Consulting Services voran. Diese liegen in den Bereichen Business- und Technologie-Consulting. Du bist für das Business Development in bestehenden Accounts verantwortlich sowie für die Erschließung neuer Kunden und agierst als Schnittstelle zum Management auf Augenhöhe. Die Führung von Beratungsteams sowie die Anleitung und Entwicklung unserer jungen Kollegen gehört außerdem zu deinen Hauptaufgaben. Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Großprojekten mit starkem konzeptionellem Fokus. Deine universitäre Laufbahn, vorzugsweise in einem (wirtschafts-)ingeniuerwissenschaftlichen Studienfach, hast du exzellent abgeschlossen. Du handelst unternehmerisch und hast ein Gespür dafür, wie Unternehmen zukunftsgerichtet agieren müssen. Dabei hast du wirtschaftliche und technologische Entwicklungen sowie politische Strömungen im Blick. Du bist agil und übernimmst aktiv die Verantwortung für Inhalte, Teams und Projekte. Du denkst analytisch und gelangst durch scharfsinnige Beurteilung und kritische Prüfung von Sachverhalten effizient zu Lösungen und Entscheidungen. Du hast fachliche und disziplinarische Führungserfahrung. Du hast Erfahrung in der Kommunikation und Verhandlungen auf Vorstandsebene. Du bist mobil und reisebereit, denn unsere Projekte finden beim Kunden statt. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Leiter strategischer Einkauf (m/w/d) Direktes Material & Handelsware

Mo. 23.11.2020
Wetzlar
Die Leica Camera AG steht für beste deutsche Ingenieurkunst - und für eine besondere Kultur des Sehens: Seit über 100 Jahren entwickeln wir optische Präzisionsinstrumente, die ein einzigartiges Seherlebnis ermöglichen und immer wieder neue technologische Maßstäbe setzen. Für unsere innovativen Entwicklungsprojekte und aufgrund der starken Nachfrage nach unseren aktuellen Produkten suchen wir hoch motivierte Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen herausfordernde, kreative Aufgabenstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Hauptsitz in Wetzlar suchen wir Sie als: Leiter strategischer Einkauf (m/w/d) Direktes Material & Handelsware Strategische Ausrichtung und Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der Bereichs- und Unternehmensziele sowie unter Anwendung von „Best-Practice“-Ansätzen Entwicklung und Umsetzung entsprechender Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Bereichsleitung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, individuell sowie als Team Sicherstellung der Erreichung unserer Umsatz-, Termin-, Kosten- und Qualitätsziele Operative Zuständigkeit für die Warengruppe Sensorik/Elektronik und weitere Warengruppen Identifizieren und Qualifizieren neuer Lieferanten sowie Weiterentwicklung der bestehenden Lieferantenbasis Durchführen von Benchmark-Analysen in den globalen Beschaffungsmärkten, Auswerten von Angeboten inklusive Herbeiführung von Vergabeentscheidungen Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Gestaltung von Rahmenvereinbarungen Stetige Optimierung der Prozesse, Arbeitsmethoden und Systeme Fachbezogene Leitung von interdisziplinären, globalen Projekten Abgeschlossenes positionsrelevantes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbar Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines global agierenden Unternehmens, idealerweise Kenntnis der relevanten Beschaffungsmärkte Belastbare Kenntnisse im Vertragsrecht mit internationalen Kooperationspartnern und Lieferanten Hervorragende Methodenkompetenz und Erfahrung im Projekt- & Change-Management Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Kompetentes und sicheres Auftreten, gepaart mit hohem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Sehr gute interkulturelle Kompetenz, insbesondere Erfahrung mit asiatischen Geschäftspartnern Analytische und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägte „Hands-On Mentalität“ Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit Internationale Reisebereitschaft
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Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
München, Frankfurt am Main
Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und gehört zur Firmengruppe Köberl in München. Sie wurde 1998 gegründet und ist erfolgreich in den Bereichen technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement tätig. Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungsund Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen. Wir suchen für unsere Standorte in München und Frankfurt ab sofort je einen engagierten Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) Komplette technische Objektbetreuung inkl. kaufmännischer Kenntnisse Führung und Koordination eines engagierten örtlichen Technik-Teams Erstellen von Personaleinsatzplänen Ressourcen- und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.) Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnamen inkl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Erstellung und Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugswiese aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement Hohe und flexible Einsatzbereitschaft Sicheres und souveränes Auftreten Kompetenter Umgang mit dem Kunden, Mitarbeiter und Partnerunternehmen  Schnelle, umsichtige Situationseinschätzung Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen Modulare Einarbeitungsmöglichkeiten Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm Betriebliche Altersvorsorge Gemeinsame Events (Betriebsausflug, Sommerfest uvm.)
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Manager Group Accounting (w/d/m)

Mo. 23.11.2020
München, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Echte Typen / Manager Group Accounting (w/d/m) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung für unsere Offices München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf gesucht Als Unternehmensberatung verstehen wir uns als Beifahrer auf Zeit. Damit sind wir Partner unserer Kunden, als Beifahrer auf einer anspruchsvollen und fordernden Business-Rallye, bei der wir entscheidend zur erfolgreichen Steuerung und Ausrichtung des Unternehmens beitragen. Unsere Werte 4C steht für die vier Werte, die unsere Philosophie bestimmen. "Competent": die Basis von allem. "Creative": neue Wege zur besseren Lösung. "Change Driven": die Entschiedenheit, mit der wir Change-Prozesse führen und gestalten. "Customer Focused": die "Extrameile", die wir für den Erfolg unserer Kunden gehen. Langstrecken BeraterInnen Wir haben einen Beratungsansatz, der sich vom Üblichen unterscheidet: Wir setzen im Management bei der Unternehmenssteuerung an. Also an der Nahtstelle von Strategieentwicklung und Umsetzung. Unsere Manager (w/d/m) lassen sich auf ihren Kunden wirklich ein, um sich dessen Geschäftsmodell zu eigen zu machen. Ihr Ehrgeiz und ihre Befriedigung ist es, der richtigen Lösung die richtige Umsetzung zu verschaffen. Bis zum guten Ende.Als Manager Group Accounting (w/d/m) sind Sie bei 4C nicht in der Prüfung unserer Kunden tätig, sondern Sie beraten bei der Optimierung der Abschlussprozesse. In Ihrer Rolle leiten Sie unsere Projektteams und werden sowohl im Konzern- als auch im Einzelgesellschaftsumfeld Ihre Erfahrungen einbringen können. Sie haben Gelegenheit, parallel in den Themen Controlling sowie Rechnungswesen Ihr Know-how auszubauen und Kundenprojekte zu verantworten. Ausgehend von der Konzeption arbeiten Sie dabei mit, die notwendigen Hebel in Prozessen und Systemen zu identifizieren und zu bewegen. Sie implementieren mit Ihrem Projektteam neue Prozesse und Strukturen, schaffen aussagefähige und transparente Reportings und diskutieren auf Augenhöhe mit den Entscheidern im Konzernrechnungswesen und -controlling.Sie sind etwas Besonderes, denn Sie wollen sich einbringen und persönlich mit uns weiterentwickeln. Sie fordern frühzeitig Verantwortung für Ihre Ergebnisse. Ihre Motivation und Spaß an der Beratung übertragen sich auf unsere Kunden. Damit werden Sie Botschafter unserer Marke und Werte. Damit Sie zu uns und wir zu Ihnen passen, zeichnen Sie sich persönlich aus durch Charakterstärke und Kompetenz. Ihre Offenheit und Ihr Humor stärken den Teamgeist unserer Mannschaft. Auf Basis einer akademischen Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung, verfügen Sie über umfangreiche Berufs- und Projektleitungserfahrung. Ihre Expertise haben Sie entweder in der Beratung und/oder der Industrie gesammelt und suchen jetzt die Herausforderung in der Managementberatung mit explizit langfristiger Perspektive – Anders als Andere. Ihre Expertise Sie verfügen bereits über vielseitige und mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung in führenden Positionen im Umfeld Konsolidierung, Controlling und Rechnungswesen. Idealerweise waren Sie bereits für die Steuerung sowie Optimierungen und Neuausrichtungen von Konsolidierungs-Prozessen verantwortlich. Konzeptionelle und strategische, als auch operative Kompetenzen runden Ihr Profil ab. Damit können Sie unsere Kunden als Teil unserer interdisziplinären Teams von der Strategie bis zur Umsetzung nachhaltig und erfolgreich begleiten.
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Regionalleiter (m/w/d) für den Bereich Kardiologie / Lipidstoffwechsel

Mo. 23.11.2020
Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Kassel, Hessen, Essen, Ruhr, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Ashfield – das sind mehr als 6.000 Mitarbeiter in 20 Ländern in einer Mission vereint: Das Leben von Patienten nachhaltig verbessern. Wir geben Healthcare Professionals notwendige Informationen und vermitteln Wissen. Unseren Kunden bieten wir alle Kommerzialisierungs-Services, die sie benötigen. In Deutschland haben wir uns über 15 Jahre als erfolgreicher Outsourcing-Partner der Wahl etabliert. Einführung eines neuen kardiovaskulär Medikaments mit Blockbuster Potential! Amarin ist ein schnell wachsendes, börsendotiertes und innovatives Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung von Therapeutika zur kosteneffizienten Verbesserung der kardiovaskulären Gesundheit konzentriert. Sie sind mit Begeisterung gerne von Anfang an mit dabei und bringen sich gerne ein? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zur Direktanstellung bei Amarin, für den Neuaufbau dieses Unternehmens mit einer Produkteinführung in Deutschland. Wir suchen 3 Kandidaten in 3 verschiedenen Gebieten (Teilung von Deutschland) zum 01.01.2021: Regionalleiter (m/w/d) für den Bereich Kardiologie / Lipidstoffwechsel Gebiete:Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Kassel, Essen, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München, Erfurt Erreichung der Umsatz-, Marktanteils- und Gewinnziele in Ihrer Region Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiter im Team mit KPI- und Zielevorgaben Strategische Planung und kontinuierliche Optimierung aller Vertriebsaktivitäten liegen in Ihrer Verantwortung Sie übernehmen und unterstützen bei wichtigen operativen Kundenbeziehungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden Die Vereinbarung und Einhaltung der Geschäftsplanziele für das Außendienstteam obliegen Ihnen ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG Berufserfahrung als Regionalleiter sind erforderlich Erfahrungen mit Produktneueinführungen und/oder in der Kardiologie sowie anderen Spezialisten im niedergelassenen und Klinikbereich sind von Vorteil Mitarbeiter überzeugen Sie durch einen eloquenten und seriösen Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz IT-Affinität bringen Sie mit und kennen sich bestens in der digitalen Welt aus Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent andere begeistern zu können Gute Englisch Kenntnisse sollten vorhanden sein Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und unserem Know-how – Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb - Contracting

Mo. 23.11.2020
Frankfurt am Main
Bei GULP bringen über 400 interne Mitarbeiter hochqualifizierte Experten und Top-Unternehmen zusammen: Freelancer für ein Projekt, Arbeitnehmer für einen befristeten Zeitraum oder Mitarbeiter zur Festanstellung. Das macht uns zu einem führenden Personaldienstleister in IT, Engineering und Finance. Außerdem optimieren wir Kundenprozesse im Bereich IT- und Engineering-Dienstleistungen. Wir sind eigenständig, erfolgreich, und wir wachsen. Als Teil der internationalen Randstad Gruppe profitieren wir von den Möglichkeiten eines Global Players. Karriere bei GULP geht besser. Warum? Wegen unserer Persönlichkeit: Wir kommen schneller auf den Punkt. Jeder Mitarbeiter kann seine persönlichen Stärken einbringen und sich individuell weiterentwickeln. Spaß, Begeisterung, Können, miteinander. Das macht uns aus. Und Leistung wird belohnt. GULP ist ein starkes Team. Wir nennen das Experts United. Teamleiter (m/w/d) Vertrieb - Contracting im Bereich Freelancer-Vermittlung (IT & Engineering) für unseren Standort Frankfurt/Main Unterstützen Sie unseren Standort in Frankfurt/Main mit Ihrem ganzen Können! Wir stellen sicher, dass Sie GULP in kurzer Zeit richtig kennen lernen und sich verwirklichen können. Klingt interessant? Vertrieb unseres Portfolios im Bereich Contracting (Vermittlung von IT- & Engineering-Freelancern).  Managen von strategischen Accounts und Neukunden-Akquise.  Identifizieren, Überzeugen und Binden Ihrer Ansprechpartner auf Entscheiderebene. Auf-, Ausbau und Führen eines Teams und Weiterentwickeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weiterentwickeln von Vertriebsideen und -konzepten. Verantworten der Vertriebsziele für den Aufgabenbereich. Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine technische/kaufmännische Ausbildung. Umfassende Berufserfahrung im Vertrieb/Key Account Management im Bereich Personaldienstleistungen. Fortgeschrittene Erfahrung im IT- und/oder Engineering-Umfeld. Überzeugende Fähigkeiten erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten und diese für sich zu gewinnen, idealerweise auch mit erster Führungserfahrung. Hohe Eigenmotivation, souveräne Akquise- und Abschlussicherheit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Moderne, ansprechende Arbeitsplätze Obst, Süßigkeiten und Getränke kostenfrei Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei namhaften Anbietern Gemütliche Community-Räume zur Entspannung (u.a. mit Kicker, Dart, Wii) 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, auch von Home Office aus zu arbeiten Innerstädtische, verkehrsgünstige Lage unserer Standorte Firmeninterne Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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Digital Marketing Director (m/f/d)

Mo. 23.11.2020
Wetzlar
Leica Microsystems is a world leader in microscopes as well as scientific instruments and represented in over 100 countries, thereof more than 20 countries with sales and service organizations. The foundation of our success is constant innovation and focusing rigorously on pushing the boundaries of visualization. We serve the research and life sciences, medical, material sciences, industry, forensics, education and surgery. Besides, we set new standards for our customers and open completely new analytical applications with the combination of precision optics and digital solutions. Do join us in our commitment for brilliant solutions and continuous improvement! Digital Marketing Director (m/f/d)We are looking for a Digital Marketing Director who will drive the development and expansion of our global digital activities. The future position holder will work in our Headquarter in Wetzlar (near Frankfurt), reporting directly into our V.P. Global Marketing.You drive and/or support the development and the execution of the Digital marketing strategy in collaboration with your Marketing Partners across the company.You are responsible for the Global Digital tactical plan definition, its execution and its delivery on expectations (time, targets achievement …)You optimize the Global Marketing Digital channels by continuous (impact) improvements (Architecture, tools, content, SEO) aligned with the overall brand positioning, company strategy and campaign roadmaps.You deliver the Global Digital materials according to the expectations.You implement and leverage data analytic tools for continuously maximizing Digital Marketing impacts.You benchmark the Digital Marketing market for identifying new tools, technologies and/or practices for increasing success.You lead the Digital Marketing team, taking care of their professional development as well as attracting and developing new digital marketing talents.You optimize continuously team engagement by sustaining a creativity, diversity, risk taking, empowerment atmosphere.This position requires a Master’s degree in science, PhD or several years of experience in the scientific area. An MBA would be considered a plus.You worked several years in Digital Marketing in a comparable professional level.You are fluent in English. However, additional German skills would be a plus.You are a creative thinker with an appreciation for continuous improvement.You are analytical with great problem solving skills and the ability to integrate best practices.You have a strong commercial and strategic mindset with excellent presentation, discussion, facilitation and listening skills.You are experienced in working with multinational teams within a matrix organization.You have a hands-on attitude with go-to mentality, ability of self-motivation and sense of urgency.Last but not least you are willing to travel about 30% of time supporting Marketing activities as well as strategic sourcing projects.Competitive Salary and Bonus/Commission SchemeAttractive Benefits Package (Pension, Healthcare and many more benefits)Continuous training, support and focus on your personal developmentGreat colleagues in an innovative, team-oriented environment
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