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Gruppenleitung: 79 Jobs in Vettelschoß

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Bildung & Training 4
  • Medizintechnik 4
  • Transport & Logistik 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 65
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79
  • Home Office möglich 29
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Eitorf
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Referentin / Referenten (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Gruppenleiterin / Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung

Sa. 25.06.2022
Bonn
Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das  Eisenbahn-Bundesamt  ist  Teil  eines  357.582  km²  großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.  Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 12 der Zentrale, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referentin  /  Referenten  (m/w/d)  (Uni-Diplom  /  Master)  als Gruppenleiterin  /  Gruppenleiter  (m/w/d)  für  den  Bereich Personalentwicklung Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20221149_9339Steuern, Führen und Leiten des Fachbereiches Personalentwicklung ohne disziplinarische Führung Steuerung und Organisation des Personaleinsatzes Organisation und Koordination der dienstlichen Abläufe Entscheidungen in Grundsatzfragen Steuerung und Einführung von Konzepten des Personalmanagements unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse Evaluation  und  Steuerung  der  Weiterentwicklung  bestehender  Konzepte  unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse Evaluation und Steuerung des gegenseitigen Informationsaustausches mit den beteiligten Fachdiensten in Abstimmung mit der Referatsleitung mit allen in den genannten Fachbereichen beteiligten Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom / Master) im Bereich Sozialwissenschaften mit der Fachrichtung Personalentwicklung, der Studiengänge Human Resource Management, Human Management oder Organisationsentwicklung oder Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung Das wäre wünschenswert: Kenntnisse  und  Erfahrungen  in  den  vorgenannten  Aufgabengebieten  sowie  im Verwaltungshandeln einer Behörde Kenntnisse des Laufbahn- und Tarifrechtes und wissenschaftliche Kenntnisse zu den Methoden und Instrumenten in den genannten Fachbereichen Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, systematischer und konstruktiver Arbeit sowie stark ausgeprägtes Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgewogene    Urteilsfähigkeit,    ausgeprägtes    Entscheidungsverhalten    und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sicheres  Auftreten,  gutes  mündliches  und  schriftliches  Ausdrucksvermögen  und fachbezogenes Durchsetzungsvermögen Erfahrungen im Umgang mit Gremien und Beauftragten sowie fachbereichsbezogen mit Firmen, Unternehmen und staatlichen Stellen Erfahrung in Leitungsfunktion ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket Erwünscht sind Kenntnisse in SAP R3 / HR Von der Gruppenleiterin bzw. dem Gruppenleiter werden zusätzlich folgende Führungsfähigkeiten erwartet: Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Prägung und Einfühlungsvermögen Kooperatives Führungsverhalten Vorausschauend und analytisch handelnd, pragmatisch in der Umsetzung Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsorientierung Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des  höheren  nichttechnischen  Verwaltungsdienstes  der  BesGr  A  13  und  A  14 Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt  sind  auch  alle  Beamtinnen  und  Beamte,  die  über  ein schlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).Der Dienstposten ist nach A 13h/14 BBesO bzw. E 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung, einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes, eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten. Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Teamleiter / Manager Material Planning D-A-CH (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Grafschaft bei Bad Neuenahr-Ahrweiler
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Starten Sie jetzt bei der HARIBO Familie mit über 7.000 tollen Kolleginnen und Kollegen aus 26 Ländern. Als Teil der Fruchtgummi-Nr. 1. Teamleiter / Manager Material Planning D-A-CH (m/w/d) Einstieg: ab sofort in Grafschaft / Deutschland Über diese Position Willkommen in der spannenden Planungswelt von HARIBO, in der Sie in unseren Standorten innerhalb der D-A-CH-Region dafür sorgen, dass HARIBO-Fans dank bestmöglicher Verfügbarkeit von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen versorgt bleiben. Behalten Sie die gesamte Beschaffungsdisposition sowie Optimierungspotentiale genau im Blick. Ein engagiertes Team stärkt Ihnen dabei täglich den Rücken. Sie sind unser Profi, wenn es um die Führung und Weiterentwicklung unseres Material Planning-Teams geht So steuern und verantworten Sie die kurz-, mittel- und langfristige Beschaffungsdisposition (RHB-Stoffe) unserer Produktionsstandorte in D-A-CH Dabei vereinbaren Sie Jahresmengen (mittel- bis langfristige Beschaffungsplanung) mit dem Zentraleinkauf und sorgen für die Implementierung eines rollierenden monatlichen Forecasts Ebenso optimieren Sie mit Ihrem Team Ihre Bestands- und Wiederbeschaffungsparameter von RHB-Materialien Als Teamleiter der Materialdisposition nehmen Sie eine zentrale Rolle im lokalen S&OP Prozess ein und verantworten die Materialdisposition für D-A-CH Sämtliche Verbesserungspotenziale im Beschaffungsnetzwerk machen Sie hierbei zu Ihrer Herzensangelegenheit Ebenso engagieren Sie sich rund um die Weiterentwicklung unseres SAP-Systems (S/4 und SAP-APO) und internationale Standards im Bereich der Materialdisposition Bei alledem haben Sie stets Ihre vereinbarten Ziel-KPIs im Fokus (z. B. Beschaffungsplangenauigkeit, Lagerbestandsreichweiten und Verfügbarkeiten von RHB-Materialien) Zudem implementieren Sie Best-Practice (FMCG und HARIBO) im Material Planning Ihr BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder Produktion Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und in der Materialdisposition im FMCG Umfeld Erfahrung mit den Planungstools in SAP (insbesondere SAP APO) Routine im MS-Office Fokus auf ganzheitliche Ergebnisse anhand strategischer Planung und Praxis – fundiert durch vielseitige Projekterfahrung (in Leitung und/oder Mitarbeit) Zielorientierte Entscheidungsstärke und überzeugende Präsenz auch im interkulturellen Umfeld Empathie, Loyalität und Führungselan im Team, auch wenn der Wind mal etwas stärker weht – und dabei ebenso offen für Kritik Freude am Reisen zu unseren Produktionsstandorten in D-A-CH Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind umso besser Perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit dank flexiblem Zeitmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr Individuelle Weiterbildungen und Seminare HARIBO & MAOAM Nasch-Flatrate beim Arbeiten, Personalrabatt sowie leckere Angebote unseres Betriebsrestaurants und unseres Bistros „Goldbar“ Jährliches Budget bis zu 600 € für vielfältige Gesundheitsleistungen Unterstützung bei vielen Themen rund um die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen mit dem pme-Familienservice Attraktives Leasingangebot für Fahrräder oder E-Bikes Vorsorge-Checks in unserer Betriebsarztpraxis Unser Wäscheservice, der Zeit & Aufwand spart
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Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Andernach
Die RD Gastro ist ein modernes Hotel- und Gastronomieunternehmen und hat sich zur Aufgabe gemacht, hochwertige Produktqualität mit angenehmen und entspannten Service zu verbinden. Wir betreiben in Andernach das mit einem Michelin-Stern ausgezeichnete Restaurant YOSO, das italienische Restaurantkonzept Ai Pero, bestehend aus dem mit 17 Punkten im Gault-Millau ausgezeichnetem Gourmetbereich Ristorante, sowie der landestypischen Trattoria und Enoteca, die Lifestyle-Bar rufus, das Hotel am Ochsentor sowie das Boutique-Hotel und Restaurant PURS, ausgezeichnet mit zwei Michelin-Sternen. Anstellungsart: Vollzeit Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail zeichnen Dich aus Freundliches, verbindliches und gastorientiertes, professionelles Auftreten unseren Gästen einen ausgezeichneten Service bieten, um die Kundenzufriedenheit stetig zu erhöhen auf Gastbeschwerden wertschätzend und kompetent reagieren  Schichten organisieren und den Dienstplan gestalten nach wirtschaftlichen Vorgaben Leistungen von Mitarbeitern beurteilen und Feedback an die Geschäftsleitung geben, um die Produktivität zu steigern Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sicherstellen verantwortungsvoll Betriebskosten kontrollieren und gegeben falls Maßnahmen zur Optimierung vorschlagen  Möglichkeiten im Team erarbeiten, wie die Kundenzufriedenheit weiter gesteigert werden kann Die Marke und eigene Veranstaltungen beim Kunden bewerben und Maßnahme hierfür unterstützen Kassen- und Reservierungssysteme pflegen, um einen reibungslosen Restaurantbetrieb zu garantieren Dienstleistungsdenken & Organisationstalent gerne einen anspruchsvollen Gästekreis beräts und die dafür notwendigen Fachkenntnisse bereits erworben hast du kompromisslos Kunden- und Qualitätsorientiert bist ein Team eigenverantwortlich führen kannst dein Wissen weitergeben und einbringen möchtest gemeinsam mit einem motivierten Team hochgesteckte Ziele erreichen willst und dabei wertschätzend und offen kommunizierst du Disziplin und Zuverlässigkeit mitbringst ein wachsendes Unternehmen mit familärer Atmosphäre  eine innovative & kreative Küche auf höchstem Niveau eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeit Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung geregelte 5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Überstundenausgleich durch Freizeit Fortbildungen & Schulungen Mitarbeiter Benefits, z.B. Betriebssport, Wahlpaket z.B. Gutscheinguthaben, extra Urlaub, Fitnessclub, Job-Bike  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung interner Wechsel innerhalb der RD Gastro
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Supply Chain Manager (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Siegburg
Die Flexicare GmbH ist ein Tochterunternehmen der Flexicare (Group) Limited mit Sitz in Mountain Ash, UK. Das Familienunternehmen produziert seit fast 40 Jahren bewährte und innovative Medical-Produkte aus den Bereichen Beatmung, Anästhesie und Intensivbetreuung und vertreibt diese erfolgreich in über 100 Ländern weltweit. In Deutschland und den Niederlanden zählen insbesondere Krankenhäuser, Krankenhausversorger, Homecare- und Medizintechnikhändler, Einkaufsverbände und Apotheken zu unseren Kunden. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Supply Chain Manager (m/w/d), der von unserem Büro in Siegburg aus die Lieferkette für unsere deutschen und niederländischen Standorte steuert.      ganzheitliche Steuerung und Überwachung der Supply Chain Prozesse Bestandsmanagement für mehrer Läger, Sicherstellung der Lieferfähigkeit Lieferantenmanagement einschließlich SLA-Überwachung und Preisverhandlungen Identifizierung und Minimierung von Risiken durch Einsatz von Forecastmodellen kontinuierliche Verbesserung und entsprechende Überarbeitung der Prozesse im Einklang mit Unternehmensrichtlinien, Normen, Gesetzen und Vorschriften Einführung neuer Technologien motivierende Führung des Supply Chain Teams Weiterentwicklung und regelmäßiges Reporting von Leistungsindikatoren an den Supply Chain Director der Gruppe erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management Eingehendes Verständnis des Risikomanagements innerhalb der Lieferkette des Unternehmens Erfahrung in strategischer Planung, Prognosen sowie im Projektmanagement selbständige, erfolgsorientierte und genaue Arbeitsweise Strategisches Planen und Denken IT-Affinität, Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemem Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen und mit internationalen Partnern Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Niederländisch ist ein Plus Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und erleben Sie die wertschätzende Kultur unseres Familienunternehmens sowie ein ausgesprochen gutes Betriebsklima. Sie profitieren von einem fairen Vergütungspaket mit Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, 30 Tagen Urlaub im Jahr, kostenlosen Getränken und anderem. Wir fördern Sie mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen.
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Rezeptions- & Empfangsleiter/ Front Office Leiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bonn
Die Jugendbildungsstätte Haus Venusberg steht Trägern der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit zur Verfügung, die wir bei der Durchführung von Tagungen, Konferenzen, Seminaren und Schulungsmaßnahmen unterstützen. Unser Haus verfügt über insgesamt 242 Betten unterschiedlichen Standards. Dienstleistung vor Ort an unseren jungen Gästen sehen wir als unsere vornehmliche Aufgabe. Außerdem begrüßen wir täglich Kunden zu Tagungen und Konferenzen. Die Gäste werden telefonisch, per E-Mail, per Videokonferenz oder persönlich vor Ort von uns beraten und wir verhelfen zu einem individuellen und angenehmen Aufenthalt in unserem Haus. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine*n Rezeptions- & Empfangsleiter/ Front Office Leiter (m/w/d) Eigenverantwortliche Organisation und Führung des Rezeptionsbereiches Gestaltung des Marketings Steuerung, Organisation und Verantwortung für die Hausbelegung Umsetzung des Qualitätsmanagements im Bereich der Betriebsabläufe und des Personals Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe in enger Absprache mit der Geschäftsleitung Betriebswirtschaftliches Controlling Beschwerdemanagement eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie, z.b. Hotelfachmann/-Frau Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein Freude und Flexibilität im Umgang mit Menschen Ein positives, gepflegtes und dynamisches Auftreten Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Excel, Word und IT-Affinität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und allg. Englischkenntnisse Bereitschaft zu Diensten an Sonn- und Feiertagen Sehr gute Umgangsformen für einen zuvorkommenden Service am Gast Angemessene Vergütung nach Tarif (Kavo) Zahlung von Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Bonuszahlung Elektronisch genaue Zeiterfassung und Zeitzuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing über Gehaltsumwandlung Gute öffentl. Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätze Jobticketnutzung möglich Diensthandy und Laptop
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Teamleiter & Prozesskoordinator Personalwirtschaft Bundeswehr (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Teamleiter & Prozesskoordinator Personalwirtschaft Bundeswehr (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Organisationseinheit „Anwendungsmanagement Anwendungen Personal“ stellt den Anwendungsbetrieb SAP- und Legacy Applications-Landschaft zur Unterstützung der Hauptprozesse Personal, Organisation und Individualausbildung des Kunden Bundeswehr sicher und treibt Innovationen voran. Koordination von verschiedenen fachgebietsübergreifenden Änderungsforderungen und Zeitleisten im Umfeld Personalentwicklung, Personaladministration und Individualausbildung Mitgestaltende Vertretung der Themen in Entscheidungsgremien Fachliche Koordination von Mitarbeitern Beratung des Managements und Führung von Verhandungen mit dem Kunden Fachliche Definition von Regeln, Standards und Arbeitsprozesse Supplier Management in der übergreifenden Unternehmenseinheit Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrungen Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Vielseitig ausgeprägte Fachkenntnisse insbesondere über die Inhalte und das Zusammenwirken der Prozesse der Personalwirtschaft und des Organisationsmanagements Idealerweise Knowhow in SAP HCM  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Elektriker als stellvertretender Instandhaltungsleiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Meckenheim
Die BHC Gummi-Metall GmbH ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen der Gummi-Metall-Technik. Wir produzieren technisch anspruchsvolle Gummi-Metall-Verbindungen und schwingungsdämpfende Komponenten für Kunden aus den Branchen LKW, Bahn, Agrar, Industrie. Die BHC Gummi-Metall GmbH mit ca. 120 Mitarbeitern ist Teil der familiengeführten mittelständischen RUPF INDUSTRIES Gruppe mit Aktivitäten im Bereich Fahrzeugtechnik, Hydraulik und Werkzeugmaschinenbau und insgesamt ca. 950 Mitarbeitern. Für unseren Standort in Meckenheim bei Bonn suchen wir ab sofort einen motivierten und einsatzfreudigen: Elektriker als stv. Instandhaltungsleiter (m/w/d) Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen Mitwirkung bei der Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung Bestellung und Verwaltung elektrischer Betriebsmittel unter Kostengesichtspunkten Selbstständige Fehleranalyse und Erstellung von technischer Dokumentationen zur zukünftigen Fehlervermeidung Betreuung der Haustechnik Mitwirkung bei Planung und Installation von neuen Maschinen sowie Optimierungsprozessen Aktive Mitarbeit bei Auditvorbereitungen Unterstützung von externen Monteuren und Dienstleistern bei der Durchführung von Dienstleistungen Stellvertretende Teamführung Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker oder Industrieelektroniker Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung Erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse in SPS und Steuerungstechnik wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP (PM) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Hands-on Mentalität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Rufbereitschaft Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung. Ein engagiertes Team stellt Ihre sorgfältige und fachliche Einarbeitung sicher. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Umgang in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
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Food & Beverage Supervisor (gn)

Fr. 24.06.2022
Bonn
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Knapp 400.000 Einwohner und wahrer Weltstadt Charakter! Als Sitz von Global Playern, wie z.B. Telekom, Deutsche Post, UN und als Geburtsstadt des Komponisten Beethoven, zieht Bonn Gäste aus der ganzen Welt an. Genauso divers wie die Stadt, ist auch das Hilton Bonn. Direkt im Zentrum der Stadt und komfortabel zu erreichen, bietet das Hotel mit seinen 252 Zimmern eine Auszeit aus dem hektischen Alltag und ist ein idealer Treffpunkt für Tagungsgäste und Startpunkt für Stadtentdecker. Der Wellnessbereich inklusive Pool oder ein Cocktail an der Kennedy Bar bieten das gewisse Extra und machen einen Aufenthalt im Hilton Bonn einzigartig. Das Steak Restaurant „The Grill“ kreiert für sine Gäste ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis und unsere Köche servieren köstliche Kreationen mit Rheinblick. Ausgestattet mit modernster Technik setzen unsere 14 Banketträume/ Veranstaltungsräume in direkter Nähe zum Rhein neue Maßstäbe. Zusammen mit dem Team im Hilton Bonn lebst und erlebst Du die Herzlichkeit des Rheinlandes – Werde auch Du Teil unserer Familie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: VollzeitDein Einsatz im Hilton Bonn F&B Team: Du leitest eigenständig dein Team im Bereich F&B. Dazu zählen unter anderem Restaurant, Bankett, Roomservice und Bar Du unterstützt unseren F&B Manager in administrativen als auch organisatorischen Belangen Du lebst Gastfreundschaft und erschaffst eine ganz besondere Service-Erfahrung für deine Gäste Du freust dich auf eine reibungslose Kommunikation innerhalb deines Teams sowie mit allen weiteren Abteilungen im Hilton Bonn Du fühlst dich Verantwortlich für den Nachwuchs im Hilton Bonn und möchtest den Lernprozess und den beruflicher Erfolg unserer Auszubildenden aktiv unterstützen Du stehst Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber und löst sie, wenn nötig in Eigenregie und/oder mit Hilfe deines Teams Du stehst Kritik professionell gegenüber und möchtest mithilfe von Analysen und der Umsetzung von Gastfeedback den Hilton Standard positiv beeinflussen Du freust dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit täglich neuen Herausforderungen in Sachen Personalplanung und Mitarbeiterkoordination Du hast eigene Ideen/Visionen und möchtest unser gastronomisches Angebot mit deinem aufgeschlossenen Team weiterentwickeln Du passt zu uns, wenn: Du über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position verfügst Du in einem inspirierenden Arbeitsumfeld arbeiten möchtest, in welchem du gefördert und gefordert wirst Du kommunikativ bist und dein Team kooperativ auf Augenhöhe führst Du einen Qualitätsanspruch an deine Arbeit hast und unternehmerisch denkst Du Organisationstalent hast Du sprichst Deutsch und Englisch Du bist dir nicht sicher, ob du jede der beschriebenen Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln.Was dich bei uns erwartet: Ein „Ausgezeichneter Teamzusammenhalt“, um es mit den Worten deiner zukünftigen Kollegin Isabell auszudrücken. "Wir unterstützen uns alle gegenseitig und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe zusammen." Arbeitzeitmodelle mit der Möglichkeit Arbeitszeiten flexible nach deinen Wünschen zu beeinflussen Mit der Hilton University und individuellen Karriereplänen / Coachings unterstützen wir dich auf Wunsch in deiner Entwicklung. Bei und mit uns stehen dir alle Türen offen – lokal, national und international Du bist von Anfang Teil des Teams und wirst mit einem spannenden Willkommensprogramm begrüßt Eine wohlwollende Feedbackkultur und direkte Kommunikation, die alle mit einbezieht Zahlreiche Mitarbeiterevents, Goodies & Co. Das WIR steht bei uns im Vordergrund Dein neuer Arbeitsplatz ist im Herzen der UN Stadt Bonn. Optimal erreichbar mit allen Verkehrsmitteln Noch mehr Benefits: eigener Parkplatz, Bezug eines Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate Benefits (Einkaufsvorteile bei über 600 Marken, darunter Kleidung, Technik, Autos, Reisen, etc.), gutes Essen im Team Restaurant   Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Bonn Team Member: Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden, ganz einfach buchbar.
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AWS Cloud Engineer/Architect (all genders)

Fr. 24.06.2022
Dortmund, Hannover, Essen, Ruhr, Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Bonn
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Du hast besitzt schon einige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud Infrastrukturen auf der AWS Plattform und begeisterst dich für die neuesten Technologien in diesem Bereich? Darüber hinaus möchtest du eigenständig Systemdesigns und Konzepte erstellen und die Projektteams bei der Umsetzung und Implementierung von Lösungen unterstützen? Dann freuen wir uns, gemeinsam mit dir, den Wachstumskurs unseres ITMC-Teams zu gestalten und fortzusetzen. In unserem DevOps-Team übernimmst du die Analyse, Planung und Umsetzung von Infrastruktur-Transformationen in der Systemlandschaft unserer Kunden. Hierzu entwickeln wir kundenspezifische, individuelle Lösungen, die alle Szenarien zum Einsatz einer Cloud abdecken. In diesem Kontext übernimmst du die folgenden Aufgaben:  Du erstellst Systemdesigns, Betriebskonzepte und Kostenabschätzungen für Cloud-basierte Lösungen auf Basis der AWS Plattform.  Du unterstützt das Projektteam bei der Umsetzung und Implementierung dieser Lösungen.  Du ermöglichst die Integration der Public-Cloud-Dienste und Servicemanagementprozesse in die bestehende Infrastrukturlandschaft des Kunden.  Du kümmerst dich um die optimale Ressourcennutzung, die Sicherheit und du schaffst die Grundlagen zur Sicherstellung der Compliance der implementierten Cloud-Lösung.  Du kümmerst dich um die Installation und ständige Weiterentwicklung der eingesetzten Entwicklungs- und Kollaborationstools.  Du übernimmst die Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings.                    Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud Architekt/Engineer mit der AWS Plattform  Du beherrscht mindestens eine Skript- oder Programmiersprache und kennst die gängigen Entwicklungswerkzeuge und -methoden (z. B. Debian/Ubuntu, CentOS/RHEL)  Sicherer Umgang mit gängigen Automatisierungswerkzeugen wie z. B. Chef, Puppet oder Ansible  Tiefes Verständnis für „Infrastructure as Code“-Konzepte und Tools (Vagrant, Docker, Terraform, etc.)  Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Anforderungen in einfache, moderne Lösungen überführen und zu dokumentieren  Hohes Maß an Engagement und überzeugen durch souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Präsentationssicherheit  Relevante Zertifizierung, wie „AWS Certified Solutions Architect“ oder „SysOps“  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Projektbezogene bundesweite Reisebereitschaft     Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.  Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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