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Gruppenleitung: 271 Jobs in Vilich

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 55
  • Recht 31
  • Unternehmensberatg. 31
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  • Verlage) 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 264
  • Mit Personalverantwortung 205
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 264
  • Home Office 49
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 256
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Bauingenieur (m/w/d) mit fachlicher Führungsverantwortung

Sa. 12.06.2021
Köln
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und wollen nun einen Schritt weiter gehen und ein eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl und Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie und Energie abwickelt. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Stabilität, Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation sowie Vielfältigkeit und abwechslungsreiche Projekte. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team und die Möglichkeit, durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen zu können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten individuelle Entwicklungschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Bauingenieur (m/w/d) mit fachlicher FührungsverantwortungKölnIhr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst sowohl die fachliche Betreuung unserer Bauingenieure inklusive der Auswahl und Einarbeitung neuer Kollegen als auch die Beratung unserer Kunden als der eine Ansprechpartner für bautechnische Belange. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen und unterstützen in der Projektakquise, Angebotserstellung und bearbeiten mit Ihrem Team eigene Projekte. Dabei haben Sie nicht nur neue Entwicklungen bei den Kunden im Blick, sondern verfolgen außerdem die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität.Wir erwarten neben Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und den Kenntnissen der einschlägigen Normen, dass Sie begeisterungsfähig und engagiert sind, eine regionale Reisebereitschaft mitbringen und die Motivation besitzen, Mitarbeiter zu führen und zu entwickeln. Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein charismatisches Auftreten sind die Attribute, mit denen Sie uns und unsere Kunden überzeugen.
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Senior-Projektleiter m|w|d Anlagenbau

Sa. 12.06.2021
Wesseling, Rheinland
Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Unternehmen der G+H Group, die mit über 200 Millionen Euro Jahresumsatz und rund 1.300 Mitarbeiter_innen zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz zählt – speziell in den Bereichen Kraftwerke, Chemie und Anlagenbau. Von der Beratung über die Planung bis zu Lieferung, Montage und Wartung bietet das Unternehmen Komplettlösungen aus einer Hand. Die G+H Group ist deutschlandweit an über 40 Standorten präsent, setzt auf dezentrale Organisation, eigene Mitarbeiter_innen sowie eigene Fertigungswerkstätten. Sie gehört zu VINCI Energies, dem weltweit agierenden Dienstleister für öffentliche Auftraggeber und Unternehmen in den Bereichen Energie-, Verkehrs- und Kommunikationsinfrastrukturen, Fabriken, Gebäude und Informationssysteme. SENIOR-PROJEKTLEITER M|W|D ANLAGENBAU MIT EXZELLENTEN KARRIEREMÖGLICHKEITEN Wesseling | Vollzeit | ISO_WES_05.2021.16 Vertrieb und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz Beratung unserer Kunden aus der Industrie, insbesondere aus der Petrochemie Selbstständige Abwicklung von Projekten und langfristigen Rahmenverträgen Kalkulation und Erstellung von Angeboten Ansprechpartner_in für Auftraggeber, Lieferanten und Partnerfirmen Verantwortung der Termin-/Kosten- und Qualitätskontrollen auf den Baustellen Sicherstellung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung der Bau- und Projektteams Unterstützung der Niederlassungsleitung bei organisatorischen und strategischen Themen Studium der Ingenieurwissenschaften Kompetenz/Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung im Anlagenbau, bevorzugt in der Petrochemie Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ökonomisches Denken Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende, vielseitige Aufgaben in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir ganz gezielt, u. a. gemeinsam mit unserer VINCI Energies Akademie Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Zahlung von Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie sowie tarifliche Zusatzleistungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Sonderurlaube Ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Viele exklusive Mitarbeitervorteile, wie z. B. betriebliche Altersversorgung und rabattierte Events Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 83.800 Mitarbeiter_innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Montagegruppenleiter (m/w/div.) Security Standort Köln

Sa. 12.06.2021
Köln
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: KölnDie Zukunft mitgestalten: Sie sind mit Ihren Mitarbeitern verantwortlich für die Integration, Realisierung und Inbetriebnahme komplexer kundenspezifischer Video-, Zeit- & Zutrittskontroll- (Access), Einbruchmelde- und Gebäudemanagementsysteme.Verantwortung übernehmen: Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Systemintegratoren/Techniker (m/w/div.) verantwortlich, die Kundenprojekte bis zu einer Größe von 1. Mio. € realisieren.Ganzheitlich denken: Sie repräsentieren das wirtschaftliche Realisierungsgeschäft bspw. durch die Personalplanung und -entwicklung und Sie Wirken bei Optimierungs- und Qualitätsmaßnahmen im Team mit.Vorausschauend beobachten: Sie garantieren die wirtschaftliche, qualitative und termingerechte Abwicklung der zugeordneten Aufträge sowie der nachhaltigen und wirtschaftlichen Kundenbindungen (wirtschaftlicher Bestandsaufbau und -sicherung).Strukturiert bewerten: Sie sind mit Ihren Mitarbeitern für die Ermittlung, Darstellung und Abrechnung von Zusatzleistungen im Zuge der Abwicklung (Claim-Management) verantwortlich.Ganzheitlich umsetzen: Sie erstellen und verfolgen regelmäßig Umsatz- und Renditeprognosen und sind für deren Umsetzung mit dem Teammanagement verantwortlich.Zuverlässig umsetzen: Sie erstellen Arbeitspakete für Installationspartner und Nachunternehmer und verfolgen diese für die erfolgreiche Implementierung und termingerechte Umsetzung.Gewissenhaft abstimmen: Sie leiten aufgabenorientierte Maßnahmen für die Qualifikationen der zugeordneten Mitarbeiter ein und stellen deren Umsetzung sicher.Kooperation leben: Sie fokussieren die Zusammenarbeit mit dem Verkauf & der Vertriebsplanung durch frühzeitiges Ermitteln des Leistungssolls der zugeordneten Baupapiere.Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Elektrohandwerks ggf. eine Weiterbildung zum technischen Betriebswirt (m/w/div.) oder vergleichbar einen Meister (m/w/div.) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen.Persönlichkeit: Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit.Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine systematische und selbständige Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe aus.Erfahrungen und Know-How: Sie besitzen ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Wissen sowie IT-Kenntnisse (MS-Office, anteilig SAP). Grundkenntnisse im Bereich der VOB/B.Qualifikation: Sie haben mehrjährige Berufs-/ Führungserfahrung.Begeisterung: Sie sind ein Organisationstalent und sind gerne im Kontakt mit internen und externen Stellen.Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Köln
Möchtest Du Teil der Supermarkt-Revolution werden? Picnic bietet Dir die Möglichkeit, in einer innovativen Start-up-Kultur zu arbeiten, in der alles, was Du tust, unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Mit einem datengesteuerten Ansatz und einem außergewöhnlichen Service ist Picnic bestrebt, den Einkauf von Lebensmitteln für alle einfach, angenehm und erschwinglich zu machen.  Bekannt für unsere Just-in-Time-Lieferkette und eine einzigartige Last-Mile-Strategie sind wir zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas geworden! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ruhrgebiet sowie den Raum Köln mehrere Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d) Übernimm die Verantwortlichkeit für mehrere unserer Distribution-Hubs Spotte und entwickle die Teamleiter von heute und morgen Hilf deinem Team dabei anspruchsvolle Ziele für eine sichere und pünktliche Auslieferung zu erreichen Identifiziere wichtige Hebel für Wachstum und Effizienz Führe ein Team von operativen Mitarbeitern und setze Feedback in konkrete Maßnahmen um Optimiere die Betriebsleistung in unseren deutschen Verteillagern, indem Du Prozesse verbesserst und Mitarbeiter coachst Garantiere durch Deine Arbeit ein einzigartiges Kundenerlebnis Hast Du Erfahrung als Regionalleiter, Area Manager, Verkaufsleiter, District Manager oder Gebietsleiter sowie eine Leidenschaft für logistische Prozesse und das Führen von Teams? Dann werde Teil des Picnic-Teams und leiste einen wichtigen Beitrag unseren Service für mehr und mehr Kunden verfügbar zu machen! Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Business Administration oder ähnlichen Bereichen 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Führung von Teams Starker Mitarbeiter- und Prozessfokus Hands-on Mentalität Die intrinsische Motivation die Welt des Lebensmitteleinkaufs zu revolutionieren Bereitschaft zu verschiedenen Hub-Standorten zu reisen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Führerschein der Klasse B Steile Lernkurve, indem Du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst Freiheit eigene Projekte zu realisieren und Ideen zu implementieren Sei Teil eines Teams von bahnbrechenden Unternehmern, kreativen sowie analytischen Köpfen, die jeden Tag mit Lust und Engagement arbeiten Kein hierarchisches Denken: Sei Dein eigener Boss! Nimm an Team Veranstaltungen, Weihnachts- oder Sommerfesten sowie gemütlichen Grillabenden teil Begleite uns auf unserer Reise Picnic nach ganz Deutschland zu bringen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Laptop/ Diensthandy
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Team Manager Operations Innendienst (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird. Du liebst die Herausforderung und möchtest maßgeblich an der zukünftigen Gestaltung unseres Handwerkerservices MachbarMacher beteiligt sein? Mit deinem Team arbeitest du am Herzstück unseres Services und bist für die Projekte unserer Kund:innen verantwortlich. Mit zukunftsorientierten und innovativen Operationskonzepten hast du immer unser übergeordnetes Ziel im Blick: Kundenzufriedenheit. Du steuerst eigenständig unseren Operations Bereich im Innendienst und bist für die Führung und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden verantwortlich. Du arbeitest eng mit der Entwicklungsteams (Business Development, Handwerkspartner-Management & IT) zusammen, identifizierst entsprechende Handlungsbedarfe für dein Team und entwickelst den Bereich Operations anhand der übergeordneten MachbarMacher Roadmap konsequent und innovativ weiter. Du baust KPI-basierte Steuerungsmechanismen weiter aus, treibst damit Effizienz und Automatisierung voran und lebst damit eine Kultur der Kundenorientierung vor. Du lebst eine übergreifende Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen, insbesondere mit Vertrieb und Einkauf. Du sorgst für ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima und krempelst bei Bedarf selbst die Ärmel hoch und packst mit an. Du hast ein betriebswirtschaftliches, technisches oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung und bist mit der Steuerung eines Teams vertraut. Du hast eine Leidenschaft für Operations und übersetzt das bisher Gelernte, um die MachbarMacher stetig weiterzuentwickeln. Du verfügst über ein souveränes, zielorientiertes Auftreten auch auf höchsten Management-Ebenen. Du verfügst über eine sehr selbständige, proaktive Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Cross-funktionale TeamsAgil durch Kooperation! Wir bündeln das Wissen von Spezialisten verschiedenster Fachgebiete, so kannst du deine Ideen mit geballter Innovationskraft vorantreiben. GestaltungsfreiheitenKreative Lösungen vor! Wir sind offen für neue Wege, die unsere Kundenberatung und Orientierung weiter verbessern sowie neue Blickwinkel bieten. HandlungsspielräumeEntfalte dich bei uns! Wir denken schneller und weiter und setzen deine Ideen für den Baumarkt der Zukunft mit den richtigen Leuten in die Tat um. Life-BalanceArbeiten um zu leben! Wir schaffen die passenden Bedingungen für deine Vereinbarkeit von Familie, sozialen Aktivitäten, Freizeit und Beruf. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Köln
Für ein Unternehmen mit Tätigkeitsschwerpunkt in der Industrie und Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).Führung und Weiterentwicklung des Teams Optimierung und Förderung der Kommunikation zum internen und externen Kunden Prüfung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vertriebsstrategien sowie Kundensegmentierungen Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und den internen Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der VertriebsleitungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Sales Management Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel

Sa. 12.06.2021
Berlin, Hamburg, Braunschweig, Brühl, Rheinland, Wuppertal
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel für unsere Filialen in Berlin, Hamburg (Rahlstedt und Halstenbek), Braunschweig, Brühl (bei Mannheim/Heidelberg) und Wuppertal. Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Steuerberater als (Senior) Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Bonn
Wollen Sie wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was Ihr Können bewirkt? Gemeinsam mit Ihnen bringt Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 1.800 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 720 Standorten unseres internationalen Netzwerks "Nexia International". Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So können Sie fachlich Ihr Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickeln Sie sich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewegen Sie mit uns den Mittelstand! Für unsere steuerliche Transaktionsberatung am Standort Bonn suchen wir einen Steuerberater als (Senior) Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)Bei Ebner Stolz analysieren Sie Steuerrisiken im Rahmen von Tax Due Diligence Projekten und berücksichtigen die erkannten Risiken bei Ihrer steuerlichen Unterstützung der Kaufvertragsverhandlungen (SPA Review). Sie erarbeiten Konzepte zur steueroptimalen Strukturierung von Unternehmenstransaktionen und im Anschluss an eine erfolgreiche Transaktion unterstützen Sie bei der Post Deal Integration. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem die steuerliche Beratung bei gruppeninternen Umstrukturierungen, die Erarbeitung von steuerlichen Gestaltungskonzepten und die laufende Steuerberatung. Freuen Sie sich außerdem auf die Herausforderung, die Verantwortung in der Führung und Anleitung jüngerer Teammitglieder zu übernehmen.Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und konnten Berufserfahrung in der steuerlichen Gestaltungs- und Transaktionsberatung sammeln? Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Englisch, fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts und haben Freude am Projektgeschäft?Inter­dis­zi­p­li­nä­rer Aus­tausch: Pro­fi­tie­ren Sie von der Zusam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­tern, Rechts­an­wäl­ten und Unter­neh­mens­be­ra­tern inn­er­halb des Unter­neh­mens und im inter­na­tio­na­len Netz­werk. Brand­ak­tu­elle The­men­stel­lun­gen: Arbei­ten Sie in einem stark an Bedeu­tung zuneh­men­den Arbeit­s­um­feld. Her­aus­for­dernde Auf­ga­ben: Freuen Sie sich auf eine Tätig­keit, in der kein Fall wie der andere ist und Sie des­halb stets vor neue Her­aus­for­de­run­gen stellt.
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Teamleiter Personal (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Neustadt (Wied)
Schiffer Dental Care Products ist der international führende Hersteller von Markenzahnbürsten und Interdentalprodukten. Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Familienbesitz mit Tochterfirmen und Beteiligungen in Indien, Österreich und Deutschland. Qualität und Innovation im Bereich Forschung und Technik prägen den weltweit exzellenten Ruf unseres deutschen Hauptfirmensitzes in der Nähe von Köln/Bonn mit ca. 400 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind global operierende Körperpflegekonzerne und Großunternehmen des Einzelhandels.Für unseren Hauptfirmensitz in Neustadt/Wied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Personal (m/w/d)Koordination und Unterstützung Ihres Teams bei der termingerechten und qualitativ hochwertigen Abwicklung der Prozesse im Bereich der Personalarbeit Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern in allen PersonalangelegenheitenMitwirkung bei der Entgeltabrechnung Identifikation von Talenten und Durchführung der Bewerberadministration Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen FachanwältenBeratung, Unterstützung und Umsetzung von OrganisationsprojektenErfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Fokus auf den Bereich Personal oder ein vergleichbarer Abschluss mit zusätzlicher Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet in einem produzierenden Unternehmen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und PersonalinformationssystemenHohe Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
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