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Gruppenleitung: 56 Jobs in Vogelstang

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • It & Internet 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 4
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  • Feinmechanik & Optik 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Finanzdienstleister 2
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  • Pharmaindustrie 2
  • Recht 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Leiter Serviceteam Beschwerde & Qualität (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Heidelberg
Die Viridium Versicherungsgruppe ist führender Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Wir erwerben Unternehmen und ihre Bestände, integrieren sie in unsere dynamische Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Innerhalb von fünf Jahren sind wir mit gezielten Akquisitionen so schnell gewachsen wie kein anderes Unternehmen unserer Branche und haben ein neues Geschäftsmodell binnen kürzester Zeit etabliert. Die Viridium Gesellschaften betreuen knapp 4,8 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von rund 60 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Zur Verstärkung des Bereichs Kundenservice an unserem Standort Heidelberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Serviceteam Beschwerde & Qualität*.Sicherstellung der bestmöglichen Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen sowie die Vermeidung von Eskalationen und Compliance-VerstößenMitarbeit an der Weiterentwicklung der Bearbeitungsgrundsätze unter Berücksichtigung der Beschwerderichtlinie der Gruppe, dazugehörigen Standards sowie ArbeitsanweisungenPflege und Weiterentwicklung von Reporting- und Analysetools, Kapazitätsplanung, Überwachung Forecast und Sicherstellung der ZielerreichungKoordination und Tracking von Konzernanforderungen (Revision, Recht, Compliance, Management-Reporting)Unterstützung des Kundenservices bei übergreifenden Projekten und komplexen Sachverhalten zum Thema Prozesse und auch zu Themen in Spezialgebieten wie z.B. Riester, bAVKoordination und Tracking von Fach- und IT-AnforderungenKontinuierliche Analyse, Entwicklung um Umsetzung von Prozess- und ServiceverbesserungenDisziplinarische Führung und Coaching von Teammitgliedern entsprechend unserer UnternehmensleitlinienIdentifizierung, Förderung und Entwicklung von Potentialträgern & Key PlayernStudium zum Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation in der VersicherungsbrancheMindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenservice in der VersicherungsbrancheSehr gutes Verständnis für relevante Rechtsprechung, Prozeduren und Richtlinien, sowie sehr gutes Verständnis relevanter IT-SystemeAusgeprägte Kenntnisse zu Produkten / Services innerhalb des zu betreuenden BereichsAusgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Entscheidungskompetenz und DurchsetzungsstärkeAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit (Wort & Schrift), insbesondere starker Fokus auf Kundenservice Exzellente Organisationsfähigkeiten und Change Management Fähigkeiten, um das Team und Prozesse weiterzuentwickelnHohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeitgute Englischkenntnisse Sozialkompetenz, um das Team zu verstehen, zu führen, zu motivieren und zu fördernFähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen und das Ergebnis von Entscheidungen zu bewertenVorbildfunktion für das TeamMit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kollegen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen. Ein komfortables Vergütungspaket inkl. attraktivem Bonusmodell.
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Leitung Bau und Technik (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Mannheim
Christlicher Träger - Region Mannheim - zwei Standorte - insgesamt 1.100 Planbetten Unser Mandant ist ein christlicher Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland und gehört mit mehr als 80 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 11.000 Mitarbeitern und ca. 900 Auszubildenden zu den größten christlichen Trägern in Deutschland. In Mannheim führt unser Mandant zwei Krankenhäuser der Zentral- und Schwerpunktversorgung mit insgesamt über 1.100 Planbetten.Vielseitige und spannende Aufgabe in den Gebieten Bau und Technik - Führung von zwei Abteilungen an zwei Standorten Als Leiter/in der Abteilung für Bau und Technik sind Sie für die Leitung der technischen Abteilung einschließlich Führung und Einsatzplanung des technischen Personals verantwortlich. Aufgrund der Zusammenlegung beider Standorte soll eine Standardisierung von bisher zwei unabhängig geführten und gewachsenen Einheiten mittelfristig realisiert werden. Sie beraten die Geschäftsführung zu fachspezifischen Themen im Rahmen des Changemanagements. Federführend kümmern Sie sich um die Durchführung strategischer und operativer Projekte sowie um die Umsetzung und Implementierung neuer Prozess- und Organisationsstrategien. Sie analysieren, optimieren und kontrollieren die technischen Prozesse und das Qualitätsmanagement. Ihre Kernaufgabe besteht in der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der gesamten Haus- und Medizintechnik inklusive der Wartung aller Bereiche und Außenanlagen. Sie planen Instandhaltungs-, Investitions- und Baumaßnahmen und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben zur Betriebssicherheit (Brand- und Katastrophenschutz, Arbeitssicherheit) eingehalten werden. Dabei behalten Sie die Wirtschaftlichkeit und klinikinternen Prozesse stets im Blick. Auch größere Projekte im Sinne der strategischen Neubauplanung werden von Ihnen federführend gestaltet. Darunter fällt die Überwachung der Baumaßnahmen hinsichtlich Qualität und Einhaltung der vereinbarten finanziellen und zeitlichen Rahmenbedingungen. Sie stellen die erfolgreiche Abwicklung der einzelnen Teilprojekte sicher und betreuen die Schnittstellen zu klinikinternen Nutzern und externen Projektpartnern. Besonderen Wert legen Sie dabei auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden und Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen, insbesondere mit der Geschäftsführung und dem Klinikdirektorium.Professionelle Führungskraft auf Senior-Level mit viel Leidenschaft und Erfahrung Als unser/e Idealkandidat/in sind Sie ein/e erfahrene/r Dipl.-Ing. (FH/Uni) für Krankenhausbetriebstechnik, Ingenieur in einem technischen Gewerk oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Für die Übernahme der Position ist eine langjährige Bauprojekterfahrung, bevorzugt im KH-Umfeld, zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, zum Beispiel als Technischer Leiter in einem Krankenhaus, mit. Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in der Haus- und Betriebstechnik sowie im Prozess- und Kostenmanagement. Mit den Richtlinien und Verordnungen VOB/VOL/HOAI sind Sie bestens vertraut und zeichnen sich durch einen souveränen Umgang mit den Behörden und Ministerien aus. Als engagierte Führungspersönlichkeit bringen Sie sich aktiv in die Reorganisation und Implementierung von neuen Strukturen auch bei fachübergreifenden Themen gerne ein. Von Ihren Kollegen werden Sie als teamorientierte/r und verlässliche/r Expert/Expertin mit breitem Fachwissen geschätzt. Außerdem gelingt es Ihnen durch Ihre kommunikative Art Ihr Team zu begeistern und mit viel Freude an der täglichen Arbeit zu führen. Einschlägige Kenntnisse der Umwelt-, Energie- und Medizintechnik und des Facility-Managements runden Ihr Profil ab und sind zwingend für die Übernahme der Position erforderlich.
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Regionalleiter / Geschäftsführer mit Schwerpunkt Logistik und Betriebe (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Mannheim, Pforzheim, Bruchsal
Unser Klient ist ein internationales Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Milliardenumsatz, national mindestens top 3 in seinem Markt. Die finanzielle Situation ist gut, ein zweistelliges Ergebnis (EBIT-Marge) wird angestrebt und größtenteils erreicht. Das Unternehmen plant langfristig und gehört zu den besten Arbeitgebern nach „Great Place to Work“. Ziel des Unternehmens ist, der modernste und profitabelste Anbieter in der Branche zu sein. Wichtige Maßnahmen dafür sind Digitalisierung, Nutzung von Synergien, klare Prozesse, weiterhin konsequente Marktbearbeitung und insbesondere gute Führungskräfte und Mitarbeiter. In dem wichtigen deutschsprachigen Markt sind verschiedene Regionen etabliert, u.a. diese in Südwestdeutschland. Gesucht wird nun der neue fachlich und persönlich überzeugende Regionalleiter / Geschäftsführer mit Schwerpunkt Logistik und Betriebe (m/w/d)Der Stelleninhaber berichtet an den Country Manager und führt ca. 150 Führungskräfte und Mitarbeiter in Logistik und Betrieben an einigen Standorten. Zusammen mit seinem Kollegen mit Schwerpunkt Vertrieb verantwortet er das Geschäft in der Region mit einem Umsatz von ca. 50 Mio. Euro und an die 300 Mitarbeitern. Er hat die Verantwortung für die vertragskonforme Leistungserbringung und gemeinsam für das Ergebnis in der Region, ist Geschäftsführer von legalen Einheiten. Der neue Regionalleiter muss das Geschäft und die Ergebnisse verbessern - Prozesse, Organisation, Strukturen, Personal - die Kosten im Griff haben, Mitarbeiter anleiten und motivieren und mit Einsatz vorausgehen. Der Schwerpunkt ist, die Logistik und Betriebe auf profitables Umsatzwachstum auszurichten, aber auch Reifegrad und Eiffizienz zu heben. Im ersten Jahr soll das Geschäft überprüft und neue Konzepte und Aktivitäten entwickelt werden, in den folgenden Jahren sollen Umsatz und Profit gesteigert werden. Die logistischen und Produktions-Prozesse sollen optimiert werden, der Plan kontrolliert und ggf. Korrekturmaßnahmen eingeleitet werden. Der Stelleninhaber arbeitet eng mit dem Kollegen (Schwerpunkt Vertrieb) zusammen.Gesucht wird für diese Position ein Kandidat (m/w/d), der nach einem Hochschul-Studium vielleicht ca. 10-15 Jahre Erfahrung in zwei drei guten Unternehmen gesammelt hat. Der Schwerpunkt ist im Bereich Logistik (vorzugsweise mit eigenen Fahrzeugen) und Betriebe im Dienstleistungsgeschäft gewesen, z.B. Industrieservice, Entsorgung, Logistik, KEP, Hygiene, Textilservice oder anderes. Der Wunschkandidat hat seine wesentliche Erfahrung bei einem gehobenen Mittelständler gesammelt, hat eine unternehmerische Herangehensweise, funktionale Bandbreite über Logistik und Betriebe hinaus und natürlich eine überzeugende Persönlichkeit mit erkennbarer Dynamik. Er oder sie hat schon eine Organisation mit mehreren Niederlassungen und Betrieben und vorzugsweise eigenen Fahrzeugen und mind. 50 Mitarbeitern geführt, verfügt hier über fachliche Exzellenz und Führungsstärke. Idealerweise haben Sie eine gewisse Verbindung zu der RegionDas Unternehmen hat in der Region eine führende Marktposition und weitere gute Wachstumsmöglichkeiten. Das Einkommen erscheint kompetitiv und umfasst einen Bonus und einen Premium-Firmenwagen. Starttermin ist so bald wie möglich, wobei Passung natürlich vor schneller Verfügbarkeit geht.
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Commercial Director (m/f/d) DACH

Fr. 29.05.2020
Mannheim
Freudenberg Home and Cleaning Solutions is a business group of the Freudenberg Group, a global technology company with about 49.000 employees in about 60 countries, which develops leading-edge technologies, excellent products, solutions and services for more than 40 market segments. Freudenberg Home and Cleaning Solutions is the leading name for branded mechanical household products for private as well as professional customers. The company’s portfolio includes Vileda®, Vileda Professional®, Gimi®, Marigold®, O'Cedar®, Wettex® and Gala®. Our company culture is innovative and multicultural, built and based on trust and integrity, openness and mutual respect. In all areas, we count on highly talented, motivated and results-oriented employees, to continuously secure and expand our Vileda brand as the leader in the international markets. To strengthen our Vileda Professional team in Weinheim (Germany) we are looking for you as Commercial Director (m/f/d) DACH Vileda Professional Lead and develop the local sales & marketing organisation, including shared back office Develop and execute the local countries business strategies and initiatives, aiming to drive profitable growth Responsible for the achievement of the local financial and non-financial targets Responsible for national key customers including annual contract negotiations Initiate and lead projects to further develop and drive operational excellence (e.g. using Lean methodology, digital competences etc.) Participates in international projects Master of Business Administration or equivalent university degree Minimum 10 years professional experience in Sales/ Marketing/ Country Management with proven track record, preferably in B2B Minimum 5 years of profound leadership experience, ideally in a multinational company Leads and drives change to significantly improve business to higher level Strong skillset in communication, drive & execution and problem solving Ability to learn on the fly, building effective teams, developing self and others Fluent in German and English Besides a position in a successful company with world-famous brands, we offer a profound onboarding program, exciting challenges and scope for individual work structure. Moreover, you can expect an adequate compensation package and social contribution. In our internal academy, you benefit from numerous individual training programs, based on your individual targets and career plans. Benefit from interdisciplinary and motivated teams in an international work environment and experience a long-term perspective and career opportunities in our global technology group. Have we awakened your interest? Then apply directly online, indicating the earliest starting date and your desired salary.
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Meister / Techniker (m/w/d) der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Do. 28.05.2020
Heidelberg
Das Deutsche Krebsfor­schungs­zentrum ist das größte biomedi­zinische Forschungs­zentrum Deutschlands. Mit über 3.000 Beschäf­tigten betrei­ben wir ein umfang­reiches wissen­schaftliches Pro­gramm auf dem Gebiet der Krebs­forschung.Die Abteilung Technische Infrastruktur sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker (m/w/d) der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (Kennziffer 2020-0132). Leitung der Fach­werk­statt Metall- und Anlagen­technik mit Schwer­punkt Lüftungs- und Klima­technik Betreiben von Lüftungs- und Klima­anlagen, Druck­luft­erzeugungs- und Aufbereitungs­anlagen sowie Not­strom­diesel­aggregaten Organisation und Über­wachung von Instand­haltungs­arbeiten an verschiedenen Anlagen der technischen Gebäude­ausrüstung sowie an Brand- und Rauch­schutz­türen Organisation und Abwicklung von Aufträgen im Fach­bereich Metall­technik Teil­nahme an der Ruf­bereit­schaft der Fach­gruppe Ab­schluss als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in der Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik Mehrjährige Berufs­erfahrung im Lüftungs­bau Erfahrung in Personal­führung Hohe Sozial­kompetenz und Team­fähig­keit Führer­schein Klasse B Selbst­ständige, ergebnis- und lösungs­orientierte Arbeits­weise Interessanten, viel­seitigen Arbeits­platz Inter­nationales, attraktives Arbeits­umfeld Campus mit modernster State-of-the-art-Infra­struktur Vergütung nach TV-L mit den üblichen Sozial­leistungen Möglichkeiten zur Teil­zeit­arbeit Flexible Arbeits­zeiten Sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
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Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Bensheim
Die BALDUR-Garten GmbH zählt zu den Marktführern der Online-Versandhändler im Segment Haus & Garten. In der Hauptsaison beschäftigen wir an unserem zentral erreichbaren, modernen Standort in Bensheim über 400 Mitarbeiter. Aus unserem neuen Verwaltungs- und Versandgebäude verschicken wir jährlich bis zu 1.000.000 Paket-Sendungen an Privatkunden im gesamten Bundesgebiet und im benachbarten Ausland. In 2020 erhielt unser Unternehmen die Auszeichnung „Bester Online-Shop“ bei der bundesweiten Umfrage von Deutschland TEST! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung Organisation der termingerechten und ordnungsgemäßen Abwicklung aller Kundenbestellungen und Arbeiten Einteilung und Führung eines Teams saisonaler Aushilfskräfte Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Warenannahme und Kontrolle der angelieferten Ware auf Menge und Qualität Einlagerung und Verpacken von Pflanzen Bestandsbuchungen und Stammdatenpflege im Lagerverwaltungssystem Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheit und Ordnung im gesamten Lagerbereich mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Versandbereich oder in vergleichbaren Tätigkeiten gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Flexibilität  Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und organisatorisches Verständnis Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen wünschenswert einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Umfeld interessante Tätigkeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten ein nettes und aufgeschlossenes Team und kurze Entscheidungswege eine leistungsgerechte Vergütung
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Lagerleiter (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Heddesheim (Baden)
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Arbeitgeber aus der Metropolregion Rhein Neckar und zählt zu den starken Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir pflegen Traditionen mit familiären Werten und gestalten gleichzeitig, als hochmoderner Logistikd ien stleister, die Zukunft neu. Unsere langjährigen Mitarbeiter tragen täglich in vielfältigen Positionen zu diesem Unternehmenserfolg bei - Ob als Lagerprofi, LKW-Fahrer oder als Fach- und Führungskraft. BE PART OF OUR FUTURE!In unserem Logistikzentrum in Heddesheim lagern wir sortimentsbezogene Waren für eine der größten Einzelhandelsketten in Deutschland und stellen hieraus die Versorgung der Zentrallager zur Belieferung der Lebensmittelmärkte sicher. Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n: Lagerleiter (m/w/d) Sie stellen die operative Koordination der Lagerprozesse und Ressourcen sicher und sorgen für einen störungsfreien Ablauf im Tagesgeschäft Mit Ihrer Hands-On Mentalität sind Sie täglich auf der Lagerfläche präsent und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von rund 70 Mitarbeitern aus dem gewerblichen und administrativen Bereich Für den Standort haben Sie die volle Budget- und Umsatzverantwortung, bewerten Produktivität und Nachhaltigkeit, reporten direkt an die Produktionsleitung und sind zusätzlich kompetenter Ansprechpartner und Bindeglied zu unserem Kunden Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik/ Kontraktlogistik Sie haben eine Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Transport oder Logistik abgeschlossen Weitere fachspezifische Qualifikationen aus der Logistik sind von Vorteil, insbesondere Erfahrung im spezifischen Handling der Lebensmittellogistik ist wünschenswert Mit einem anerkennenden und kooperativen Führungsstil sorgen Sie für eine hohe Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter Sie handeln vor allem ergebnis- und werteorientiert Wir bieten Ihnen Eigenverantwortung, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Arbeitsplatz in einem familiären und persönlichen Umfeld!
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Senior (m/w/d) Audit / Wirtschaftsprüfung

Do. 28.05.2020
Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim, München, Dresden, Magdeburg
Senior (m/w/d) Audit / Wirtschaftsprüfung Job Nummer: 1410 Standort: Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, Leipzig, Mannheim, München, Dresden, Magdeburg, Stuttgart, Nürnberg Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Die EU-Audit-Reform bringt eine nie dagewesene Dynamik auf den Abschlussprüfungsmarkt. Die ersten rotationsbedingten Ausschreibungen bei Unternehmen von öffentlichem Interesse (PIEs) fanden dieses Jahr statt. Deloitte hat sich zum Ziel gesetzt, drei bis fünf Abschlussmandate im Dax 30 zu gewinnen. Im Kreis der Dax-160-Firmen soll der Anteil von derzeit 11 auf 20 Prozent steigen. Deloitte positioniert sich auf dem Markt als Preferred Service Provider für komplexe, global agierende Unternehmen aus Deutschland. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Hamburg, Hannover, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Leipzig, Mannheim, Magdeburg, Stuttgart, München oder Nürnberg suchen wir engagierte Verstärkung.  Spannende Aufgaben erwarten Sie Projektmanagement – Sie tragen als Prüfungsleiter (m/w/d) die Verantwortung vor Ort bei unseren Prüfungs- und Beratungsmandaten von der Prüfungsplanung bis zum Projektabschluss Future Audit – Zu Ihren Aufgaben gehört die Prüfungsdurchführung nationaler und internationaler Unternehmen im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools Funktionsübergreifende Kommunikation – Sie agieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den verantwortlichen Wirtschaftsprüfer, das Prüfungsteam vor Ort und den Mandanten Lösungsorientierte Beratung – Mit Ihrer Fachexpertise und Erfahrung erzielen Sie für unsere Mandanten im Rahmen der prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert Personalverantwortung – Sie übernehmen die Koordination, Leitung sowie die Motivation eines Prüfungsteams vor Ort Mandantenakquise – Sie arbeiten Angebote aus und wirken bei Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mandate mit Darin sind Sie Spezialist Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums mit einschlägigen Schwerpunkten (z. B. Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Controlling) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Prüfungs- und Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ein ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist und Leadership-Potenzial Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren Was Sie von uns erwarten können Wir bieten Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die neue Ära auf dem Abschlussprüfungsmarkt im Rahmen der EU-Audit-Reform. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der international ausgerichteten Deloitte University in Brüssel verfolgen wir einen einzigartigen, innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung ab dem Level (Senior) Manager (m/w/d). Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook
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Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Speyer
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.Ihre Herausforderung: Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellen Mitarbeiter in der elektrischen Instandhaltung Sicherstellen, Planen, Steuern und Überwachen von Arbeitsprozessen bei Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern Erarbeiten und Umsetzen von Verbesserungen an Instandhaltungsprozessen, Maschinen und Betriebsmitteln Maßnahmen zur Einhaltung technischer und betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben in Instandhaltung Sicherstellen der Betriebssicherheit im Bereich Elektrotechnik an Maschinen und Vorrichtungen sowie die Einhaltung entsprechender interner und externer Normen und Vorgaben Ausfüllen aller Aufgaben und Pflichten als verantwortliche Elektrofachkraft am Standort Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung (z. B. Techniker/-in) Berufserfahrung: Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung in Personalführung, Planung und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen Erfahrung mit Instandhaltungsprozessen im Automotive- oder Industriesektor Fachkompetenz: Umfangreiche Kenntnisse in der SPS Programmierung (Siemens) mehrjährige Erfahrungen mit SAP-PM Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlichkeit: Lösungsorientiert, Teamfähigkeit, Begeisterungsfähig Sicheres Auftreten Kommunikationsstark
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Senior Cloud Architect w/m/d - Microsoft Azure / AWS / Google

Do. 28.05.2020
Berlin, Hannover, Nürnberg, Ratingen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Ludwigshafen am Rhein, München
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 4,35 Mrd. Britischen Pfund (2018). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #CCwinningtogetherAls Senior Cloud Architect sind Sie für die Erarbeitung von tragfähigen Management- und technischen Strategien in der Public Cloud verantwortlich. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie beraten Ihre Kunden übergreifend bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Design von Betriebsmodellen der entsprechenden Cloud Plattform(en). Sie gestalten nachhalte Governance und Management Prozesse zur Steuerung der implementierten Plattform(en). Sie designen Deployment Methoden und erstellen für Ihre Kunden optimierte Architekturentwürfe und Konzepte. Sie übernehmen die fachliche Führung interdisziplinärer Teams von Technologen und Entwicklern. Sie gestalten, verantworten und steuern aktiv Kundenprojekte. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Ihr Knowhow in die vorhandenen Communities ein. Sie analysiersen Anforderungen. Sie sind es gewohnt, als Architekt die Richtung vorzugeben und können Ihre Meinung gegenüber dem Team und dem Kunden erfolgreich verargumentieren. Zudem verfügen Sie über: Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Fundierte Kenntnisse in Software Development Prozessen Schlagworte wie Cloud Governance, IaaS, PaaS, SaaS, Dev"Sec"Ops, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code, Terraform, Ansible, Cloud Monitoring, Cloud Security so wie Windows & Linux sind Ihnen bestens vertraut Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in Multi Cloud Umgebungen sammeln können (MS-Azure / AWS / Google) Eigenständige Arbeitsweise sowie Kreativität, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten Branchenerfahrung in den Bereichen Automotive, Finance oder Insurance erwünscht aber nicht zwingend erforderlich Sie verfügen idealerweise über eine oder mehrere der folgenden Zertifizierungen: AWS - DevOps Engineer AWS - Solution Architect Professional / Associate Microsoft AZ-300 & 500 Microsoft AZ-400 Google - Professional Cloud Architect Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Gesundheitstrainings, Vorsorgeuntersuchungen, Lebenslagen-Coaching, Backup Kindergarten, etc. Regelmäßige Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen Spannende Expert Talks, Developer Days Große Veranstaltungen mit Herstellern: mehr als 120 Breakout Sessions - randvoll gepackt mit aktuellem Wissen aus allen Technologiebereichen Fachkompetenz, Wissenstransfer, Networking innerhalb der Consultancy-Community Raum zur Umsetzung Deiner Ideen und Erfahrungswerte women@work: Initiative zur Förderung und Gleichstellung von Frauen Job-Rad Leasing und Dienstwagen Und vieles mehr…
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