Stellvertretende Hausdame (STARS)*
Mi. 20.01.2021
Friedrichshafen
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie Accor. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business den Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 & 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: VollzeitUnterstützung der Hausdame in allen BelangenVerantwortung für die hohe Qualität von Etagen- und WäscheserviceVerantwortlich für Fundsachen sowie deren Verwaltung bzw. Rückführung an die GästeSicherstellung von reibunglosen Arbeitsabläufen und zuverlässiger Sauberkeit im ganzen HausKontrolle und Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in allen Lagern, Etagen-Offices und PutzmittelräumenKoordination der Kommunikation mit anderen Abteilungen (besonders Technik und Empfang) zur Sicherstellung eines vollständigen Informationsflusses für die reibungslose Bearbeitung aller BelangeBegleitung der Zusammenarbeit mit FremdfirmenStändige Qualitätssicherung und Einhaltung von Standards nach Vorgaben der tristar GmbH und des FranchisegebersSie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der HotellerieSie konnten bereits Erfahrung in vergleichbarer Position sammelnSie sind von ganzem Herzen Gastgeber und haben Freude im Umgang mit dem Gast Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ausSie haben Lust auf etwas Neues und schauen "über den Tellerrand" Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen Ihnen im neuen JobEin ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business)Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine großzügige Urlaubsregelung Eine angenehme ArbeitsatmosphärePlanbare ArbeitszeitenEin Ausgleich von geleisteter MehrarbeitDas Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion Die Unterstützung durch einen erfahrenen General ManagerEin Unternehmen mit starken Werten und LeitlinienRaum für Entwicklung, Entfaltung und DenkanstößeStellung und Reinigung von UniformbestandteilenDiverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, ProdukteWeltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Technischer Leiter (m/w/d) Küchenmontage & Lagerlogistik
Di. 19.01.2021
Mannheim, Rhein
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Service- und Logistikzentren in Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) oder Brühl (bei Mannheim, Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir jeweils einen Technischen Leiter (m/w/d) Küchenmontage & Lagerlogistik Betreuung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Küchenmontage und Lagerverwaltung Verantwortung für den gesamten Fuhrpark inkl. Werkzeug- und Materialbeschaffung Sicherstellung eines optimalen Warenflusses im Logistikzentrum Koordination einer qualitativ und quantitativ optimalen Auslieferung inkl. der dafür notwendigen Personalplanung Lösung von komplexen Montageherausforderungen sowie fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Küchenmontagen Einen Berufsabschluss als Tischlermeister, einen Studienabschluss im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Detaillierte handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise Fachwissen im Bereich Küchen- oder Möbelmontage Gute kaufmännische Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Leitung Aufgabenbereich Grünpflege und Reinigungsdienste
Di. 19.01.2021
Friedrichshafen
Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Führungsteam der Städtischen Baubetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Leitung Aufgabenbereich Grünpflege und Reinigungsdienste Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. Leitung und Koordination des Aufgabenbereiches Grün- und Reinigungsdienste mit derzeit 31 Mitarbeiter*innen Auftragsakquise bei den Fachämtern inkl. Erteilung von Auskünften, Beratung zur Durchführbarkeit, Erarbeitung von Kostenvoranschlägen Steuerung der Auftragsabwicklung: Einsatzplanung und Ressourceneinteilung, Überwachung und Kontrolle der Auftragsausführung, Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Erarbeitung von Einsatzplänen bei Großprojekten Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Erfolgreich abgelegte Meisterprüfung (m/w/d) im Gartenbau, in der Forstwirtschaft oder Landwirtschaft Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung idealerweise im kommunalen Sektor Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Sie sind Führungskraft aus Überzeugung, verfügen über Führungserfahrung und motivieren durch gelebte Vorbildfunktion sowie einen kooperativen Führungsstil Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationsgeschick mit, insbesondere in Hinblick auf eine effiziente und wirtschaftliche Auftragsabwicklung Eine unbefristete Beschäftigung im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lebensarbeitszeitkonto Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV Attraktives Gesundheitsmanagement Vermittlung von Ferienbetreuung für Kinder Essenszuschuss für umliegende Kantinen Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
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Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)
Di. 19.01.2021
Lindau (Bodensee)
Wir sind Eisenwarenhändler durch und durch. Und das seit 1845. Damals wurde dem Gründer und Schlossermeister, Johannes Thomann, neben der Handwerksrolle auch eine Lizenz zum Handel von Eisenwaren erteilt. Dieser Tradition sind wir bis heute treu geblieben: Wir konzentrieren uns mit unserem Produktspektrum und Dienstleistungen auf Industriebetriebe und Handwerker, die überwiegend mit Stahl und Metall arbeiten. Wir setzen konsequent auf die besondere Nähe zu unseren Kunden und bleiben in der Region verwurzelt. In den Händen unseres Leiters Rechnungswesen liegt die Verantwortung aller Finanz- und Cash-Prozesse. In dieser vertrauensvollen Position sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung und direkt dem geschäftsführenden Gesellschafter unterstellt. Sie sind operativ und strategisch versiert. Mit Ihrem Scharfsinn schätzen Sie Chancen und Risiken für unternehmerische Entscheidungen richtig ein. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag, dass unser Familienunternehmen gesund und solide wachsen kann. Führung des Finanz-Teams sowie Weiterentwicklung der derzeit 6 Mitarbeiter Steuerung, Bearbeitung und Optimierung buchhalterischer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Großhandels Verantwortung für die Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie den reibungslosen Zahlungsverkehr Sicherstellung der termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren statistischen Meldungen Controlling und Soll-Ist Analysen Verantwortung für das Versicherungs- und Vertragswesen Risikomanagement inkl. Kreditrisikoversicherung Kommunikation mit Wirtschaftsprüfer und Finanzierungspartnern Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen Sie haben umfangreiches Fachwissen im Rechnungswesen und Controlling erworben und sind in allen Belangen der Finanzbuchhaltung versiert Sie haben bereits erste Erfahrungen als Führungskraft oder in der Rolle eines stellvertretenden Teamleiters gesammelt Weitreichende Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics NAV Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten Eigenständige, gewissenhafte sowie problemorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Gesamtverantwortung Sie arbeiten an der Firmenstrategie mit und treiben die Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen intern, aber auch mit unseren Kunden und Lieferanten voran Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen Prokura in Aussicht
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Technical Lead (m/w/d) - Workplace Support
Di. 19.01.2021
Ravensburg (Württemberg)
Technical Lead (m/w/d) – Workplace Support Weingarten Referenznummer 932 IT-Allrounder aufgepasst: URANO sucht einen Technical Lead für Workplace Support. Ihr neues Team betreut die IT-Infrastruktur für namhafte Kunden. Gehen Sie bei URANO den nächsten Karriereschritt und übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unseren Kundensupport. Als regionaler IT-Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeiter: Auf Ihre individuellen Kompetenzen kommt es an! Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Service Management und haben eine starke Service- und Ergebnisorientierung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer nun schon über 30 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit URANO! Fachliche Führung des Teams Workplace Support und Vorantreiben des Themas Servicemanagement Vorbereiten von Pre-Sales Terminen, sowie aktive Teilnahme Erstellen von Arbeitspaketen und Workshops für unseren Servicekatalog Unterstützung bei Ausschreibungen und beim Erstellen von Referenzen Überwachung der SLA’s bei unseren Kunden Erstellen von Reportings und Auswertungen, Unterstützung bei Rechnungsertellung Personaleinsatzplanung in Ihrem Bereich, Durchführung von Telefoninterviews und ggf. der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik Studium oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service Management Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und PowerPoint Präsentationen Sicherer Umgang mit Ticketsystemen Kenntnisse in ITIL sind wünschenswert Ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Professionelles und souveränes Auftreten Starke Service- und Ergebnisorientierung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten Sie tragen fachliche Verantwortung und realisieren interessante Projekte Sie erwartet eine attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung Sie profitieren von umfangreichen Mitarbeiterrabatten Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zahlreiche Firmenevents Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jährliche Mitarbeiterbefragung Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfigurierbar) Sie sind Teil hochprofessioneller und motivierter Teams
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Teamleiter (m/w/d) Elektronikentwicklung
Mo. 18.01.2021
Tettnang
International präsent und erfolgreich setzt die familiengeführte ifm-Unternehmensgruppe seit 1969 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche. An unserem Standort in Tettnang suchen wir Sie bei der ifm prover gmbh als Teamleiter (m/w/d) Elektronikentwicklung Referenznummer: 2020-1295Als Teamleiter (m/w/d) haben Sie das Ziel, die besten elektronischen Lösungen für unsere internen und externen Kunden zu finden. Dabei steht Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen im Bereich Elektronikentwicklung Verantwortung und eigenständige Elektronikentwicklung für unsere Drucksensoren in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualität und Produktmanagement Einhaltung der geltenden Richtlinien (u. a. CE, E1, ATEX) Abstimmungen mit ifm-internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern Betreuung von entwicklungsbegleitenden Prüfungen (u. a. EMV und Klima) Marktbeobachtung und Recherche bzgl. neuester verfügbarer Technologien und Elektronikbauelemente Optimierung unserer Entwicklungsmethoden und Vertretung der Elektronik-Aspekte in den Entwicklungsabteilungen Studium im Bereich Elektronik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in der Schaltungs- und Messtechnik, insbesondere im Bereich analoge Elektronik Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Elektronik-Entwicklungsprozesse Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Abteilungen Software und Mechanik / Konstruktion Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Neugier für Technologie und Systeme Offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien Gemeinsame Events wie Teamtage, Firmenfeiern, Sportveranstaltungen u.v.m. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und diverse Fitness- und Sportangebote Frisch zubereitetes und abwechslungsreiches Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant mit Außenterrasse Betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- / Urlaubsgeld und Unternehmensprämie Persönliche Weiterbildungsangebote in der ifm-Lernfabrik Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
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Technical Customer Service Manager (m/w/d)
Mo. 18.01.2021
Tettnang
Andere Menschen zu führen, heißt diese zu inspirieren. wenglor steht für Innovationen in einer Welt, die sich verändert, in der sich die Produktion von Waren verändert und in der sich unsere Vorstellung von Arbeit verändert. Deshalb suchen wir Dich, der bereit ist, diesen Wandel zur Industrie 4.0 aktiv mitzugestalten – der unsere Vision weiter denkt, weiter entwickelt und weiter vorantreibt. wenglor sensoric – das ist ein Innovations- und Technologieführer des deutschen Mittelstands im Bereich intelligente Sensorik und Kameratechnologien für automatisierte Industrien.Inspiriere auch Du uns und werde Teil der innovative Family als...Technical Customer Service Manager (m/w/d)• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit derzeit 4 Personen • Kompetente und lösungsorientierte Beratung sowie technische Unterstützung unserer Kunden (First & Second Level Support)• Ansprechpartner (m/w/d) in technischen Fragestellungen für den Vertrieb• Bearbeitung und Umsetzung von Kundenapplikationen zur Vertriebsunterstützung• Technische Schulungen und Trainings für unsere Mitarbeiter sowie für unsere Kunden• Erster Ansprechpartner (m/w/d) zu den relevanten internen Schnittstellen• Organisation der Weiterbildung weltweiter Support Kollegen• Techniker (m/w/d) Fachrichtung Automatisierungstechnik, vergleichbare Ausbildung/Studium• Du bist bereit, Deine Karriere auf die nächste Ebene zu bringen und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln oder hast mehrjährige Serviceerfahrung beim Kunden• „Hands-on-Mentalität“ prägt Deine Arbeitsweise• Technisches Verständnis sowie kunden- und lösungsorientierte Handlungsweise• Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), sowie sicheres Auftreten• Offene, familiäre Unternehmenskultur per „Du”• Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte• Die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung• Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
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Leiter Funktionale Tests (m/w/d)
Mo. 18.01.2021
Auerbach / Vogtland, Friedrichshafen
Ob im Bereich Entwicklung, Forschung, IT, Produktion oder Betriebswirtschaft: Bei uns sind Sie Teil eines weltweit aktiven Technologiekonzerns. Wir sind an rund 230 Standorten in 40 Märkten und 19 Hauptentwicklungsstandorten zu Hause. Dank dieser starken Präsenz bieten wir Ihnen weltweit vielfältige und individuelle Job-Möglichkeiten zum Karrierestart oder zur beruflichen Weiterentwicklung. Work at the forefront of automotive innovation with ZF, one of the world’s leading automotive suppliers. Leiter Funktionale Tests (m/w/d) Req ID 10809 Auerbach, Deutschland Wir verstärken unser Team im Bereich Zentrale Entwicklung F&E Test und Validierung am Standort Auerbach, Regensburg oder Friedrichshafen. Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe ‚Functional Test‘ an den Standorten Auerbach, Regensburg und Friedrichshafen sowie Verantworten von Headcount- und Investitionsplanung Vorantreiben der zukunftsweisenden Strategie für neue High Tech Technologien im Bereich der Inverter und Halbleitererprobung an PowerHil-Testständen und Halbleiterprüfständen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung Standortübergreifendes Koordinieren der Prüfstände inkl. zugehöriger Auslastungsplanung und Tracking sowie Erfassen der sicherheitstechnischen Anforderungen für neue, komplexe Problemstellungen Analysieren von Kundenanforderungen und Prüfen der Realisierungsmöglichkeiten, z.B. anhand von Lastenheften, Auftragsgrundlagen sowie Kundengesprächen Verantworten der Testsystementwicklung im Bereich Electronic Erprobung und Testing sowie Umsetzen von Anforderungen bezüglich Verifikation/Validierung und Optimieren von Prozessen, Methoden und Tools Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Hochschulabschluss Fachkenntnisse im Bereich Inverter und Antriebstechnologien bzw. Sensorik und Messtechnik Mehrjährige Führungserfahrung, Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung komplexer Prozesse Hohe Belastbarkeit, hohes Engagement und Entscheidungsfreudigkeit sowie gewinnendes Kommunikationsverhalten, sicheres Auftreten und vor allem Dienstleistungsorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft zwingend erforderlich Sie sind innovativ und engagiert? Wollen vorne mit dabei sein und international Erfolg haben? Sie suchen einen fairen und verlässlichen Arbeitgeber und arbeiten gerne im Team? Wollen Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen? Dann kommen Sie zu ZF und gestalten Sie mit uns die Mobilitätslösungen von morgen.
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Rubber Systems
Sa. 16.01.2021
Friedrichshafen
Die Zeppelin Systems GmbH ist spezialisiert auf den Bau von Anlagen zum Lagern, Fördern, Mischen, Dosieren und Verwiegen hochwertiger Schüttgüter. Mit weltweit mehr als 1.400 Mitarbeitern begleitet das Unternehmen seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen von der Planung über die Realisierung bis hin zum After-Sales-Service. Die Zeppelin Systems GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir intern für unseren Standort Friedrichshafen einen Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Rubber Systems . Führung und Weiterentwicklung eines kompetenten, internationalen Teams Strategische Geschäftsentwicklung in einem internationalen Umfeld Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Markteinführung neuer Produkte und systematischer Ausbau des Portfolios Führung von Beratungs-/Verkaufsgesprächen bzw. -verhandlungen bis zum Vertragsabschluss sowie Begleitung der kommerziellen Abwicklung Organisation und Steuerung zielgruppengerechter Vertriebs- und Marketingaktivitäten Intensive Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Tochtergesellschaften Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im technischen Bereich, idealerweise Verfahrenstechnik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Umfeld der Gummiherstellung und -verarbeitung oder eines Anlagenbau-Unternehmens Ausgeprägte verfahrenstechnische sowie kaufmännische Kenntnisse Erste Führungserfahrung in einem vertriebsorientierten Team Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine systematische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäftsbereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Teamleiter (m/w/d) Technische Dokumentation
Sa. 16.01.2021
Ravensburg (Württemberg)
Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir Sie ab sofort als Teamleiter (m/w/d) für unseren Bereich Technische Dokumentation. Leitung des Teams „Technische Dokumentation“ Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden Angebotskalkulation, -ausarbeitung und -verfolgung Erstellung von Technischen Dokumentationen für Geräte, Maschinen und Anlagen nach Maschinenrichtlinie 2006/42/EG Weiterentwicklung des Redaktionsumfelds im Hinblick auf „Produktivität und Qualität" Technische Ausbildung (Dipl.-Ing./Master/ Bachelor/Techniker) mit Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation Ausgeprägtes technisches Verständnis mit der Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen, zu strukturieren und zielgruppengerecht aufzubereiten Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten in der Technischen Dokumentation Kenntnisse mit Microsoft Office (Word), Adobe Creative Suite und Erfahrung in bekannten Redaktionssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kundenakquise sind von Vorteil Eine verantwortungsvolle Aufgabe Die Möglichkeit sich einzubringen und zu entfalten Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur Flexible Arbeitszeiten Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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