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Gruppenleitung: 348 Jobs in Wald

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 53
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
  • Recht 34
  • Wirtschaftsprüfg. 34
  • Unternehmensberatg. 34
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Transport & Logistik 21
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Versicherungen 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 16
  • Finanzdienstleister 12
  • Immobilien 11
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 11
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Agentur 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 348
  • Mit Personalverantwortung 259
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 346
  • Home Office 53
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 337
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Projektleiter für den Tunnelbau (w/m/d)

Mi. 27.01.2021
Köln
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Im Ressort Infrastrukturplanung und -projekte Bereich West, Portfolio Duisburg/Düsseldorf/Hagen/Hamm planen, managen und bauen wir in der Organisation Tunnel NRW Tunnelerneuerungsprojekte in NRW und das Großprojekt ABS Hagen-Siegen-Hanau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter für Tunnelbauprojekte für die DB Netz AG, Tunnel NRW am Standort Köln. Deine Aufgaben: Du verantwortest anspruchsvolle Tunnelbaumaßnahmen und Infrastrukturprojekten in den Leistungsphasen 1 bis 9, insbesondere für: das Sicherstellen der qualitäts-, budget- und termingerechten Durchführung von übertragenen Teilprojekten nach den qualitativen und quantitativen Anforderungen der Besteller/Kunden, den unternehmerischen Grundsätzen und Zielen der DB Netz AG und dem Stand der Technik, den geltenden Standards, Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben des Gesetzgebers, der DB AG und der Auftraggeber/EIU Du steuerst Kosten sowie Termine und reduzierst Risiken durch ein proaktives Chancen-/Risikomanagement Sicherstellung der Einhaltung aller projektbezogener Genehmigungen Dritter und behördlicher Auflagen (Baufreigabe, Planfeststellung, Finanzierung etc.) Vorbereitung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit Koordinieren der Beantragung öffentlich-rechtlicher Genehmigungen, der Bauvorlagen nach VV-BAU, VV-BAU STE, VV IST und EIGV sowie von Anträgen bei technischen Planungen in besonderen Fällen (UiG, ZiE) Sicherstellen der zeitgerechten Erlangung und Einhaltung aller erforderlichen Zulassungen und Freigaben Dein Profil: Du verfügst über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufserfahrung Zudem weist Du mehrjährige Berufserfahrungen im Projektmanagement der Planungs- und Realisierungsphasen von Infrastrukturprojekten mit dem Schwerpunkt Tunnelbau, KIB, Geotechnik oder Verkehrsanlagen auf Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt Sehr gute Kenntnisse in der Kosten- und Terminsteuerung von Infrastrukturprojekten und der HOAI, VOB und den relevanten Regelwerken Kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Dritten Unternehmerisch ausgerichtete Denk- und Handlungsweise Abgerundet wird Dein Profil durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Eigeninitiative Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Senior Controller (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf oder Frankfurt einen Senior Controller (m/w/d) Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Leitung des Bereiches Controlling liegt in deiner Verantwortung  Du bist für das Reporting (Monatsabschlüsse, Forecasts, Budgets in Hyperion) zuständig  Für die Koordination und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der zentralen Finanzbuchhaltung im Shared Service Center bist du verantwortlich Du bist erster Ansprechpartner für den CEO der Gesellschaft sowie den DACH CFO Die Klärung steuer- und handelsrechtlicher Fragestellungen mit Steuer- und Wirtschaftsprüfern liegt in deinem Verantwortungsbereich Du führst eine permanente Soll-Ist Kontrolle, insbesondere der Mediasysteme, durch Die Koordination sämtlicher lokaler und internationaler buchhalterischer Belange zusammen mit dem Shared Service Center zählt zu deinen Aufgaben Du bist für die Sicherstellung der Dokumentation der internen Kontrollen und Bestehen der diversen internen Revisionen verantwortlich Die Einhaltung der Konzernrichtlinien stellst du sicher Du unterstüzt die Geschäftsführung bei Vertragsverhandlungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hyperion und BI-Software sowie sehr gute Excelkenntnisse Ein hohes Maß an Softwareaffinität für unsere Systeme SAP, DAP, HFM, Smartview Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS und HGB Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Engagement und Flexibilität Gerne auch Erfahrung aus einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Hohen Arbeitskomfort: Moderne lichtdurchflutete Bürogebäude und Arbeitsplätze im Zentrum Düsseldorfs mit sehr guter Verkehrsanbindung  Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Publicis Learning sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an Feel-Well: Kostenlosen Agentursport, Getränke Flatrate, frisches Obst und Massagen  Home Office: Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events
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Gruppenleiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung - Global Business Services

Mi. 27.01.2021
Hannover, Köln
Deutsche Post AG GESUCHT IN KÖLN ODER HANNOVER, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET GRUPPENLEITER (M/W/D) GEHALTSABRECHNUNG - GLOBAL BUSINESS SERVICES SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI. SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER. Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Die Abteilung HR Services Solution Design bildet innerhalb der Deutschen Post DHL Group verschiedene HR Services ab. Wir betreuen dabei die vielfältigen Themen der Personalabrechnungen sowie Schnittstellen zur Personaladministration und sorgen täglich für einen exzellenten Service für unsere Kollegen und unsere Kunden. Innerhalb des Sachgebietes Payroll Tariff & Civil Servants leiten und steuern Sie eigenverantwortlich ein Team und unterstützen dabei die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der (Konzern)Vorgaben. Sie nutzen routiniert Reporting und Kennzahlen zur Steuerung des Teams und des Sachgebietes sowie des täglichen Einsatzes im Rahmen des Kapazitätsmanagements. Dabei stellen Sie stets einen kosteneffizienten und den Qualitätsanforderungen entsprechenden Betrieb sicher. Kontinuierliche Prozessoptimierung mit Bezug auf Digitalisierung & Innovationen – intern und extern auf Kundenebene – gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die Begleitung der Veränderungen durch aktives Change Management. Projekt- und themenbezogen arbeiten Sie zudem eng mit anderen Abteilungen und Unternehmensbereichen zusammen und nutzen auch den regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften. Innerhalb der Abteilung unterstützen Sie im Rahmen von Projekten und Teilprojekten und arbeiten an dieser Stelle eng mit der Abteilungsleitung zusammen. Sie sind dabei auch Ansprechpartner für Fragen aus der Managementebene und seitens wichtiger Stakeholder. Weiterhin zählen die Personalplanung, -führung und -steuerung zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben. Diese beinhalten das Erstellen und die Bekanntgabe von Leistungsbeurteilungen, das Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen und Teamdialogen, die Ermittlung der Fortbildungsbedarfe sowie die Planung von Weiterbildungsmaßnahmen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources bzw. Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung in der Leitung kleinerer und mittelgroßer Teams Sehr gute Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und MS Office, insbesondere in Excel, Word und Power Point Gute Englischkenntnisse Sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortlichkeit sowie konsequente Prozess-, Service-, Ziel- und Ergebnisorientierung Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen mit organisations- und prozessübergreifendem Horizont Dynamische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem und serviceorientiertem Denken Souveränität und hohe soziale Kompetenz kombiniert mit einer hohen Leistungsbereitschaft und überdurchschnittlichen Belastbarkeit Die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen oder aufgabenbezogen zu vertiefen Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team in einem globalen Konzern Ihre VorteileAls Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.  Ihr KontaktFragen beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Laura Damian, Telefon +49 (0)2203 2996112. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 
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Team Lead Customer Support / Leiter Kundenservice (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Düsseldorf
Wer wir sind METRO Financial Services verbindet innovative Finanzlösungen mit den sektorspezifischen Bedürfnissen der Gastronomie. Als zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten und Fragen rund um das Thema Finanzen unterstützt METRO Financial Services Gastronomen bei ihrem finanziellen Erfolg.   Als Tochterunternehmen der METRO AG mit Beziehungen zu rund 21 Millionen Kunden weltweit kennen wir den Sektor und die Kundenbedürfnisse wie kein Zweiter.  Unsere einfach verständlichen, fairen und auf die Gastronomie zugeschnittenen Angebote haben zum Ziel, selbständigen Gastronomen mehr finanzielle Flexibilität und gleichzeitig vollständige Kontrolle über ihre Finanzen zu geben, damit sie Geschäfts-Entscheidungen zu jeder Zeit informiert und selbstbewusst treffen können. Wir halten Gastronomen den Rücken frei, damit sie sich auf das konzentrieren können, was sie am besten können - uns begeistern. Deine Aufgaben Als Team Lead Customer Support verantwortest du unsere gesamten Kundenservice-Aktivitäten und leitest das Customer Support Team. In deiner Rolle berichtest du direkt an den Head of Sales & Marketing. Deine zentrale Aufgabe ist es, den Bereich Customer Support strategisch und operativ aufzubauen, zu leiten sowie alle dazugehörigen Systeme zu implementieren Als Bindeglied zu unseren Kunden unterstützt das Customer Support Team unsere Kunden bei allen Fragen rund um den Onboarding-Prozess, zur Nutzung der App sowie unseren Finanzprodukten.  Du sorgst dafür, dass das Kundenfeedback systematisch zur Verbesserung unserer Produkte und Marketing-Aktivitäten aufgenommen wird. Du trägst Führungsverantwortung, coachst und entwickelst ein Team von Inbound Customer Service Mitarbeitern mit dem Ziel, das Anliegen unserer Kunden in möglichst effizienter und für den Kunden zufriedenstellender Weise zu lösen und das unter Berücksichtigung von regulatorischen bzw. gesetzlichen Anforderungen.  Du bist verantwortlich für die Erreichung der quantitativen wie qualitativen Teamziele, du definierst Performance- und Qualitätsstandards, ergreifst Maßnahmen, um diese einzuhalten und arbeitest an der Optimierung der Prozesse um eine optimale Kundenerfahrung sicher zu stellen. Du führst regelmäßig Quality Monitorings und Side-by-Sides durch, wertest Statistiken aus und stellst diese deinen Mitarbeitern zur Verfügung, um Transparenz über ihren Leistungsstand zu schaffen. Du verantwortest die Weiterentwicklung des Teams, setzt und kommunizierst regelmäßig Ziele und hältst Feedbackgespräche. Dabei identifizierst du die Leistungsträger im Team und unterstützt sie dabei, ihre Entwicklungschancen optimal zu nutzen.   Du setzt klare Prioritäten und pflegst eine enge Kommunikation mit dem Management sowie internen Abteilungen. Du entwickelst und pflegst Materialien wie Wikis, FAQs und andere unterstützende Materialien in Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement Was Du mitbringst Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer-Support und in der Entwicklung von Teams, idealerweise im digitalen oder Financial Services Umfeld. Du hast bereits Erfahrungen mit gängigen Customer Support Tools wie z.B. Freshdesk und bist in der Lage diese zu implementieren Dich zeichnen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationserfahrung aus Du verfügst über eine ausgeprägte Servicementalität. Kundenzufriedenheit steht für dich an erster Stelle Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer hohen Kundenorientierung und einem ausgeprägtem Qualitätsverständnis Du hast Erfahrung im Aufbau und Führen von Teams und bist bereit, von Tag Eins, selbständig und ergebnisorientiert zu arbeiten und dabei Verantwortung für einen gesamten Bereich zu übernehmen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du hast einen Universitätsabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Berufserfahrung sowie Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit PC und Internet, MS Office. Was wir bieten Wir sind ein hoch motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien. Wir geben Dir ein hohes Maß an Flexibilität und unternehmerischer Freiheit, herausfordernde Aufgaben und bieten Dir zudem Unterstützung für deine persönliche Weiterentwicklung. Work-Life Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Home-Office Optionen. Weiterbildung: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam sowie ein eigenes jährliches Weiterbildungsbudget. Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am jährlichen METRO-Marathon. Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Zwei Kantinen mit günstigen Angeboten sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen. 
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Teamlead Digital Marketing (all gender)

Mi. 27.01.2021
Köln
Studitemps ist die digitale Plattform für flexibles Arbeiten und macht es für Studenten, Akademiker und Unter­nehmen kinder­leicht das zu finden, was sie suchen. Wir beschäftigen 10.000 Studenten pro Monat in über 1.000 verschiedenen Jobs. Tendenz steigend. Vom kleinen Einzel­händler über die Hidden Champions im Mittel­stand bis hin zum multi­nationalen Konzern – wir bieten Unternehmen flexible Lösungen in allen Personal­themen.  Mit deinem Team bist du für die Entwicklung aber auch Umsetzung unserer Performance-Marketing-Strategie zuständig. Mit deiner Erfahrung und Motivation hebst du das Digital Marketing von Studitemps auf das nächste Level und hast Spaß mit deinem Team neue Wege bei uns als Plattfor­manbieter zu gehen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Studitemps-Kosmos.Mit großem Engagement leitest du dein Team bestehend aus drei Kolleg*innen und förderst deren persönliche und fachliche Kompetenz.Dir liegt viel an der Optimierung der Conversion Rate und der kontinuierlichen Durch­führung von A/B-Tests.Du verbesserst gemeinsam mit dem Team unsere organische Sicht­barkeit auf Google und anderen Suchmaschinen.Die Planung und Steuerung aller Online­kampagnen Onsite und Offsite gehören zu deinem Aufgaben­bereich.Du bist für das Monitoring und die Analyse der relevanten KPIs zur Budget­kontrolle zuständig und leitest daraus Handlungs­empfehlungen ab.Die Implementierung von Dritt­anbieter-Software (z. B. Tracking­software­lösungen) ist Teil deiner Arbeit.Das Lead Development und Bereiche wie Marketing-Automatisierung (z. B. E-Mail-Kampagnen) zur Lenkung neu gewonnener Leads in den Inbound Funnel gehören eben­falls zu deinem Verantwortungs­bereich.Du steuerst die Zusammen­arbeit mit der Digitalagentur und bringst Erfahrungen in der Konzeptionierung und Weiter­entwicklung von Websites mit.Als Kommunikations­talent bist du im ständigen Austausch mit unseren Product Ownern.Du hast vorzugs­weise ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium in BWL, Medien­wirtschaft, Wirtschafts­wissenschaften oder Vergleich­bares.Du konntest bereits ordentlich Berufs- und erste Führungs­erfahrung im Performance-Marketing-Umfeld sammeln.Deine Affinität für Zahlen bei der Arbeit sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähig­keiten zeichnen dich aus.Du hast keine Scheu vor Kommunikation und Verhandlungen und überzeugst mit deinem sicheren Auftreten.Dir ist wichtig, gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu feiern.Mit deinem ausgeprägten Sinn für Lösungen brennst du für eine ständige Weiter­entwicklung des Performance Marketings.Der sichere Umgang mit Google Ads, Google Analytics, SEO etc. macht dich aus.   Du liebst es, fachlich auf dem Laufenden zu bleiben und dich mit Trends zu befassen.Führungs­position im Performance-Marketing-Bereich mit hohem Gestaltungs­spielraumUnbefristeter Arbeits­vertragBetriebliche Alters­vorsorgeModerner Arbeitsplatz in zentraler LageOrganisierte Einarbeitung an deinem Standort und ein zentrales Onboarding, aktuell natürlich digitalTechnische Ausstattung wie Handy und LaptopMobiles ArbeitenGroßes Netzwerk über alle Studitemps-Standorte hinwegEin cooles Team, das sich auf Deine Ideen freut.Und eines ist uns besonders wichtig! Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden in regel­mäßigen Events.
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Schichtleiter Lager (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Neuss
Die TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG, mit Sitz in Neuss, ist ein Logistikdienstleister für Lager- und Transport­logistik. Das Unter­nehmen mit Tochter­gesell­schaften in England und der Slowakei beschäftigt ca. 350 Mit­arbeiter und ist spezialisiert auf die Sanitär-, Heizungs- und Klima­branche. Zu den Kunden gehören Groß­unter­nehmen und mittel­ständische Betriebe aus der SHK-Branche. Der Gesellschafter der TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG ist die Vaillant GmbH, Remscheid.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchichtleiter Lager (m/w/d)für unseren Stammsitz in Neuss.Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Überwachung der Lagerprozesse in den einzelnen Lagerbereichen und beheben Störungen im Ablauf des operativen Tagesgeschäfts. Dabei haben Sie auch die strategische Ausrichtung des Fachbereichs im Fokus.Dabei gehört die Personalführung und -organisation von ca. 200 Mitarbeiter*innen im Lager sowie die Einsatz- und Schichtplanung zu Ihren Kernaufgaben.Sie stimmen sich innerhalb des eigenen Fachbereichs sowie mit anderen Unternehmensbereichen ab.Selbstverständlich analysieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe kontinuierlich und haben zudem Ihre relevanten Kennzahlen im Blick.Weiterhin stellen Sie die Einhaltung der Leistungs- und Qualitätsstandards sowie der Arbeitssicherheitsrichtlinien sicher.Sie führen Projekte eigenverantwortlich durch.Zudem vertreten Sie den Lagerleiter in seiner Abwesenheit.Als Grundlage bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt mit.Sie können bereits mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung, insbesondere in der Mitarbeiterführung bzw. -disposition, der Steuerung von Lagerprozessen sowie im Projektmanagement vorweisen.Weiterhin besitzen Sie Teamgeist, verstehen es jedoch genauso eigenverantwortlich zu arbeiten.Sie gehen mit einer Hands-on-Mentalität, Einsatzfreude und Engagement an die Arbeit.Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenso mit.Sie sind zeitlich flexibel und bereit zur Schichtarbeit.Sie sind versiert im Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel – und haben zudem Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.Mitarbeit bei einem globalen Logistikdienstleister mit einem namhaften Hauptkunden im SHK-BereichEin interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie HandlungsspielräumeEin engagiertes TeamFlache HierarchienEine umfangreiche EinarbeitungZahlung von 13 Gehältern pro Jahr30 Urlaubstage pro JahrVermögenswirksame Leistungen
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Team Lead Customer Accounting (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Düsseldorf
Über Fashionette fashionette ist die ganze Welt der schönen Accessoires führender Premium- und Luxusmarken. Seit 2008 sind wir erfolgreich am Markt etabliert und gehören heute zu den beliebtesten Online-Shops im deutschsprachigen Raum für Designertaschen, -schuhe und -accessoires sowie Sonnenbrillen, Uhren und Schmuck. Mit unserem Sortiment von mehr als 11.000 Artikeln von über 150 Designern, unserer jahrelangen Expertise sowie modernster datengetriebener Technologie haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Kundinnen individuelle Shoppingerlebnisse zu bieten und so Europas führende Online-Plattform für Mode-Accessoires im Premium- und Luxussegment zu werden. Daran arbeiten bei fashionette aktuell mehr als 150 Menschen aus unterschiedlichen Ländern, unterschiedlichen Alters, mit unterschiedlichen Interessen, Fähigkeiten und Talenten. Diversität wird hier wirklich gelebt. Sie macht fashionette flexibel und stark, um als nationales Unternehmen, das international agiert, in einem dynamischen Umfeld täglich neue Ideen in allen Bereichen erfolgreich voranzutreiben – von Technologie und Logistik über Operations und Marketing bis hin zu Fashion & Lifestyle. Unsere Philosophie Eine Handtasche von fashionette ist nicht nur eine Handtasche – sie ist ein persönliches Statement und formvollendeter Ausdruck von Individualität. Ein Mode-Accessoire vervollständigt nicht nur ein Outfit, sondern steht für einen Lifestyle, mit dem sich die Frau identifiziert und den sie zum Ausdruck bringen möchte. Alles, was wir tun, machen wir daher mit Liebe zum Detail und legen bei der Auswahl unserer Artikel stets Wert auf erlesene Qualität. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kundinnen und streben tagtäglich danach, ihnen ein exzellentes Shopping-Erlebnis zu bieten – von einem kuratierten Sortiment über inspirierenden Content bis hin zu individuellen Zahlarten und einer liebevollen Verpackung. Das wissen 92% unserer Kundinnen zu schätzen und bewerten uns mit „Hervorragend“ (Trustpilot, November 2020). Du leitest die operative Steuerung des Customer Accounting Teams, bestehend aus zwei Kollegen (m/w/d), im Bereich Accounting Das Monitoring des laufenden Geschäfts der Debitorenbuchhaltung und Unterstützung bei Klärfällen von Zahlungsdateien, Bankauszügen und Inkassoabrechnungen, gehört zu Deinen täglichen Aufgaben Du verantwortest die Pflege der Konten sowie die Bearbeitung der offenen Posten, dabei gehört die regelmäßige Abstimmung der Forderungssalden gegenüber unseren Zahlungsdienstleistern ebenfalls dazu Du unterstützt Dein Team bei der Aufklärung komplizierter Sachverhalte aus dem Paymentbereich Du betreust die regelmäßige Verbuchung der Forderungswertberichtigung in enger Abstimmung mit dem Forderungsmanagement Im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse bist Du verantwortlich für die zeitliche Einhaltung und stehst als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung Du unterstützt, gemeinsam in Projektteams, die Implementierung neuer Zahlarten oder Updates bestehender Zahlarten im buchhalterischen Bereich. Das Fehlerhandling im laufenden Geschäft gehört ebenfalls dazu Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen ein, neue Sachverhalte sind für Dich eine spannende Herausforderung Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (IHK) Du hast min. 3-5 Jahre berufliche Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung eines E-Commerce Unternehmens sammeln können Dir sind die Abwicklung von digitalen Zahlungsmethoden mit etablierten Payment Service Providern und dem Factoring im B2C Bereich geläufig Du bist zahlen-, sowie internetaffin und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit Du zeichnest Dich durch Engagement, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft aus Du verfügst idealerweise über gute Anwenderkenntnisse in MS Dynamics NAV (Navision) Du beherrschst die englische Sprache fließend in Wort und Schrift Diese Position kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werdenHerzlich willkommen in unseren zwei zentral gelegenen Bürogebäuden. Der Standort an der Grafenberger Allee befindet sich im schönen Stadtteil Flingern und ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. Der Standort an der Fichtenstraße ist ebenfalls gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Er bietet viel Platz für die interne Logistik und allen weiteren Abteilungen, die direkt mit unseren Produkten arbeiten. Beide Standorte erreichst Du innerhalb von 10 Minuten vom Hauptbahnhof aus. Dein erster Eindruck: Beide Standorte bieten moderne und offen gestaltete Büroräume und die Möglichkeit auf individuelle Arbeitsplatzgestaltung. Dein zweiter Eindruck: Wir sind per Du, vom Praktikanten bis zum Vorstand. Es finden regelmäßig Teamevents und Firmenfeiern statt. Was uns als Arbeitgeber noch so besonders macht? Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem im Bereich Excel oder Sprachen. Wichtig sind uns zudem flache Hierarchien sowie eine umfassende Transparenz über alle Ebenen hinweg – einmal im Monat werden die Karten auf den Tisch gelegt: Erfolge, Probleme und konkrete Zahlen werden in konstruktiven Meetings mit allen Mitarbeitenden besprochen. Und hier noch weitere Benefits, die Dich überzeugen werden: Getränke-, Eis- und Müsli Flatrate | regelmäßige Massagen | Kickertisch, X-Box und Tischtennisplatte | regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern | Rosenmontag frei | Mitarbeiterrabatt auf den Großteil unseres Sortiments
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Global Key Account Manager (d/f/m) - Power & Industrial Automation

Mi. 27.01.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.   With megatrends such as Sustainability (Renewable Energy & Efficient Energy Consumption), Global Connectivity & Automation (Industry 4.0, Internet of Things, 5G, E-Mobility),  and a Rapidly Rising World Population (Upgrading Infrastructures), the area  of Power and Industrial Automation in a key focus for Henkel.   Henkel is a key global player in facilitating this progress, with a variety of integrated solutions, enabling efficient converting, managing, and controlling of power from supply to load across industries and enhancing sustainability. As the market demands expand, we are increasing our focus on the key market players who are the forefront of progress.  Our goal is to be the trusted partner of choice and therefore we require a new global key account manager to facilitate this journey.JOB ID: 20001961Leader of a global cross functional team. Formulation and execution of global key account strategy (short-/mid-/long term) including an ambitious annual revenue plan (KP) and target plan (TP) Regularly Updates of the Key account strategic plan, 5 year strategic business plan and annual KP forecast/execution Providing strategic plan presentations to Henkel and customer executive level Responsibility for global revenue targets (top line and profit goals) as well as overall customer satisfaction Providing clear direction and leadership to cross functional Henkel team(s) regarding account strategy, team member responsibilities and expectations. Driving execution of key priorities and ACE sales opportunities Translating customer’s strategy and priorities into a joint innovation roadmap. Building ADP pipeline Bachelor in Engineering, Science or Business Administration More than 5 years of experience in manufacturing or engineering (ideally with a focus on electronics) as a consumables supplier Minimum 2 years of experience in technical service/technical sales and/or B2B sales with strong focus on value selling and business/sales management International work experience would be a plus Experience in Marketing and Strategy is beneficial Outstanding persuasion skills Highly systematic and conceptual thinking Very good leadership skills Fluent English and German language skills
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Teamleiter IT (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Heiligenhaus bei Velbert
Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Elektrotechnik. Unsere Hauptkunden sind Energieversorger im Mittelspannungsnetz. Als Marktführer entwickeln und produzieren wir in Heiligenhaus und Körperich Systemlösungen rund um die Netzüberwachung. Unsere Kurz- und Erdschlussanzeiger, Spannungsprüfsysteme, Erdungsvorrichtungen und Fernmeldelösungen werden seit Jahrzehnten weltweit eingesetzt. Sie sind ein erfahrener IT-Spezialist (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität sowie Methodenkompetenz und haben die neuen Technologien sowie Anforderungen in der IT-Welt stets im Blick? Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie als engagierter TEAMLEITER IT (m/w/d) zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Führung eines kleinen Teams und Sicherstellung des allgemeinen IT-Betriebes Erfassung und Bewertung von IT-Anforderungen Erarbeitung von IT-Konzepten und Vorgaben für das Unternehmen Leitung und Umsetzung von IT-Projekten Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern Erstellung und Umsetzung von IT-Security-Strategien Durchführung von Server-Installationen, -Updates und -Wartungen Pflege und Ausbau des vorhandenen ERP/PDM-Systems Unterstützung im 1st und 2nd Level Support Erstellung von Dokumentationen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich, Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung mit ERP/PLM-Systemen, idealerweise AP+ Fundierte Kenntnisse der IT-Infrastruktur, Server- und Netzwerktechnologien, MS-Betriebssysteme, Softwareverteilung und Client Management Erfahrung im Programmierbereich (z. B. SQL) von Vorteil Erste Erfahrung mit ISMS wünschenswert Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Di. 26.01.2021
Düsseldorf
Das Wohnstift Haus Horst in Hilden gehört zum Träger Haus Lörick e.V. Es bietet 300 geräumige Wohnungen, in denen Senioren eine verlässliche und komfortable Wohnform für ihren Lebensabend finden. Über 160 Mitarbeiter*innen sorgen für das Wohlergehen von über 400 Bewohner*innen in unserem Haus. Bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit leisten wir verständnisvolle und kompetente Fürsorge in der Wohnung durch unseren hausinternen ambulanten Dienst. Angeschlossen ist ein moderner stationärer Wohnbereich Pflege mit 44 Plätzen. Wir suchen zum 01. April 2021, oder nach Vereinbarung, eine Einrichtungsleitung (w/m/d) als Wohnstiftsleitung. Selbständige Leitung des Wohnstifts nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien Personen- und teamorientierte Mitarbeiterführung Sicherung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Im Sinne der Unternehmensphilosophie, älteren Menschen ein aktives Leben in gepflegter Atmosphäre zu ermöglichen, ist Ihr Einfühlungsvermögen in die Belange und Interessen der Bewohner*innen von besonderer Bedeutung. Sie verfügen über die Kompetenz zur selbstständigen Leitung des Wohnstifts sowie über die nötigen Erfahrungen in Verwaltungsaufgaben. Zudem können Sie Leitungserfahrungen in vergleichbaren Bereichen vorweisen. Persönlich zeichnen Sie sich durch transparente motivierende Mitarbeiterführung und durch Organisationsstärke aus. Die gesetzlichen Voraussetzungen nach NRW WTG müssen erfüllt sein. Sicherer Arbeitsplatz Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung
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