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Gruppenleitung: 151 Jobs in Wallstadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • It & Internet 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Recht 11
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Transport & Logistik 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
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  • Feinmechanik & Optik 7
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  • Pharmaindustrie 6
  • Immobilien 5
  • Personaldienstleistungen 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 150
  • Mit Personalverantwortung 130
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 149
  • Home Office 29
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 146
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Quereinstieg zum Zugchef (w/m/d)

Di. 28.09.2021
Mannheim
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt.Als Zugchef hast Du die Gesamtverantwortung im Intercity und ICE und tust alles für eine serviceorientierte, pünktliche und sichere Zugfahrt. Zum 01.02.2022 suchen wir Dich als Quereinsteiger für eine Umschulung zum Zugchef für die DB Fernverkehr AG am Standort Mannheim. Das erwartet Dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Die Dauer der Umschulung beträgt 12 Monate Der theoretische Unterricht sowie Deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort Mannheim Die Ausbildungsklassen bestehen aus 10 Teilnehmern Deine Aufgaben: In Deiner Rolle als Gastgeber agierst Du mit Deiner charmanten Art und einem positiven Auftreten als Vorbild für Dein gesamtes Team Du führst, steuerst und coacht bis zu zehn Mitarbeiter an Bord Gemeinsam setzt Ihr einen ausgezeichneten Service bei der Betreuung unserer Fahrgäste und der Gastronomie im Zug um Du übernimmst sicherheitsrelevante Aufgaben und informierst die Gäste nach den vorgegebenen Standards Als Hauptverantwortlicher bist Du nicht nur für alle Fahrgäste, sondern auch für serviceorientierte sowie technische Maßnahmen zuständig Du stellst die Erreichung der unternehmerischen Ziele wie Kundenzufriedenheit, Pünktlichkeit, Einnahmensicherung und der Fahrscheinprüfung sicher Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem serviceorientierten Ausbildungsberuf, z. B. Restaurantfachmann, Hotelfachmann oder Kaufmann im Einzelhandel, alternativ langjährige Erfahrung als Flugbegleiter Zusätzlich konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition sammeln Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Unternehmerkompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Dir liegt der Umgang mit Menschen, Deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich aus Du kannst Dich durchsetzen und übernimmst die Verantwortung für Deine Entscheidungen Auswärtsübernachtungen und unregelmäßiger Schicht- und Wechseldienst sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Deine Eigeninitiative und Belastbarkeit Die Bereitschaft, Wissen im Bereich der Fahrzeugtechnik zu erwerben bringst Du mit Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei Dir willkommen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Bewerbungen ausgebildeter Zugchefs sind ebenfalls willkommen. Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren. Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Ludwigshafen am Rhein
Das Seehotel Villa Linde verfügt über 14 individuell gestaltete, geräumige Zimmer und Suiten, einen großzügigen Wellnessbereich und eine eigene Badewiese mit Badehaus. Kulinarisch bieten wir eine gehobene Gastronomie bestehend aus dem Sternerestaurant „s'Äpfle“ und der Bar& Lounge. Die Küche von Kevin Leitner und seinem Team ist mehrfach ausgezeichnet und hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einer der besten Adressen Deutschlands etabliert (1 Stern Guide Michelin, 17 Punkte Gault& Millau, 8 Pfannen Gusto).                                         Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen     Restaurantleiter/in Anstellungsart: VollzeitDas bringen Sie mit:   Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Leitung des Servicebereichs entsprechend dem hohen Qualitätsanspruch Sehr gute Weinkenntnisse Kalkulation und ständige Erweiterung der Getränke- und Weinkarte Mithilfe bei der Definition und Schulung aller Arbeitsabläufe Kenntnisse mit dem POS Systems (Easy2Bon) – Stammdatenpflege Einkauf von Getränken in Kooperation mit der Hotelleitung Durchführung von monatlichen Inventuren Auswertung und Verantwortung für die Wareneinsätze Getränke Planung und Durchführung von saisonalen „Promotions“ und Events Motivation und Schulung der Servicemitarbeiter Kostenbewusstes Handeln in allen Bereichen Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP Damit begeistern Sie unsere Gäste:   Eine gute Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung sind uns natürlich willkommen. Mehr Wert legen wir aber auf Freude an der Arbeit, Freude am Umgang mit Gästen und Kollegen und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln. Das bieten wir:   leitungsgerechte Bezahlung 5 Tage Woche Sonntag und Monatg sind feste Ruhetage Trinkgeldbeteiligung Täglich frisch gekochtes Personalessen Gute Entwicklungs- und Karrierechancen
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Kallstadt, Pfalz
Tradition, Region & Emotion. Dafür steht das Weinhaus Henninger in Kallstadt an der Deutschen Weinstraße. Nach ener umfassenden Renovierungs- und Sanierungsphase 2012 wurde das ehemalige Weingut mit alteingesessener Gastronomie 2013 um einen Hotelbereich, samt Weinbar mit dazugehöriger Terrasse erweitert. Heute bietet das denkmalgeschützte Fachwerkhaus mit einem modernen Gästeresort alle Annehmlichkeiten der heutigen Zeit. Im Jahr 2014 wurde der Komplex um zwei weitere Tagungsräume erweitert und bietet somit Raum für Meetings, Tagungen und Seminare verschiedenster Größen. Anstellungsart: Vollzeit Sie haben Freude daran,  gemeinsam mit der Restaurantleitung die Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf innerhalb unseres Restaurants zu übernehmen. Dazu gehört die entsprechende Organisation und Koordination der Mitarbeiter, Gewährleistung der höchstmöglichen Gästezufriedenheit durch optimale Fachberatung, sowie zügigen Service und umfassenden - dem Gästewunsch angepassten - Guest Relation. Ihnen steht ein motiviertes, junges und dynamisches Team zur Seite, welches den Anforderungen gegenüber den Gästen, sowie dem Unternehmen jederzeit gerecht wird. Zusammen möchten wir mit Ihnen unsere zukünftigen Betriebsziele umsetzen und freuen uns auf eine produktive Zusammenarbeit! Ihr Ziel besteht darin, wirtschaftliche- und umsatzorientierte Ziele in Verbindung der höchsten Gästezufriedenheit zu ermöglichen. Wir erwarten Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Verschwiegenheit und Belastbarkeit in Ihrer Tätigkeit als stellv. Restaurantleiter. Weiterhin sollten Organisationstalent, Führungsqualität und Teamfähigkeit zur Ihren Stärken zählen. Gegenüber unseren Gästen setzen wir ein kontaktfreudiges, sicheres und freundliches Auftreten voraus. Ein gepflegtes Äußeres und auch Loyalität gegenüber dem Unternehmen mit der Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten zu arbeiten runden Ihr Profil ab. Sie haben eine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach (HFM/RFM), sowie vorzugsweise 2-3 Jahre Beurfserfahrung. Wir bieten eine übertarifliche und leistungsgerechte Entlohnung bei einer 5-Tage-Woche,  in einem jungen, dynamischen und hochmotivierten Team und angenehmen Betriebsklima.
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel

Mo. 27.09.2021
Berlin, Hamburg, Braunschweig, Mannheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel für unsere Filialen in Berlin, Hamburg (Rahlstedt und Halstenbek), Braunschweig und Brühl (bei Mannheim/Heidelberg). Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Supervisor Product Engineering​​​​​​​ SW Delivery Lead Automation & Hitch Control (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Mannheim
Welcome to John Deere, the leading innovator of agricultural, forestry, construction, lawn and grounds care equipment supported by comprehensive parts and financial services solutions.  With around 70,000 employees worldwide, we develop and produce connected and technologically advanced machines with a total sales of $35,5 billion.  By joining us you grow individually and become a key contributor in managing the biggest global challenge: supplying 7 billion people with food, shelter and infrastructure.  With currently 3000 employees, the John Deere factory in Mannheim has been Germany’s largest manufacturer and exporter of agricultural tractors for more than 50 years. The production program for the worldwide market includes 27 different basic models (66 to 184kW (90 to 250hp)) in different versions and with numerous options. The Mannheim factory accounts for two-thirds of Germany’s total tractor production. Our Product Engineering in Mannheim is looking for a Supervisor Product Engineering SW Delivery Lead Automation & Hitch Control (m/w/d) As a Software Delivery Supervisor for John Deere Intelligent Solutions Group in Tractor Electronics (Mannheim, Germany), you will be leading and inspiring an embedded software development team that provides controls-based solutions which increase customer utilization and comfort such as Tractor Implement Automation and Hitch Control. Software Quality and Delivery Technical Talent Development Stakeholder Engagement and Alignment Budget, Staffing, Hiring, and Performance Management Experience leading a development team, scheduling work, and managing priorities Holistic knowledge on mechatronic subsystems and controls Systems engineering experience such as authoring requirements Exposure to the Agile Scrum software development methodology Excellent written and verbal communication skills with the ability to inspire and rally a team Exposure to embedded systems and/or larger system of systems and software test automation What Makes You Stand Out: Knowledge of the agricultural business with the focus on tractors and tractor implement automation Experience with Project Management Design experience involving mechatronics and automation Communicating and influencing in a large organization an attractive compensation package including variable pay program competitive pension, holidays, life cover/income protection benefits flexible working solutions to balance family and career development and learning opportunities to support current needs and future aspirations
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Branch Manager (m/w/d) Worms

Mo. 27.09.2021
Worms
Sie suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Vertrieb und Führung miteinander verbinden können? Dann haben wir was für Sie! Wir suchen nämlich eine Führungspersönlichkeit, die den nötigen strategischen Weitblick für den Ausbau unseres Geschäfts vor Ort mitbringt und durch zielorientierte Führung das Team zu Bestleistungen führt. Starten Sie mit uns durch und freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung in einem vielseitigen und dynamischen Marktumfeld. Kontinuierlicher Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung Führung und Motivation Ihrer internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen Vertriebsstärke sowie strategischer Weitblick zur Erschließung von Marktpotenzialen Führungskompetenz und Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung  Selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungsfreude mit Hands-on Mentalität Mut zur Auseinandersetzung und Durchsetzungsstärke Ausgeprägtes Interesse rund um das Thema ganzheitlicher Personaldienstleistungen Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!
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Team Manager SAP Platinum (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Weinheim (Bergstraße)
SYNTAX ist ein internationaler IT-Dienstleister und führender Managed Cloud Provider für den Bereich Enterprise Critical Applications. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada. Im März 2019 wurden mit der ehemaligen Freudenberg IT (FIT) sowie dem amerikanischen AWS Spezialisten EMERALDCUBE zwei etablierte IT Unternehmen in die SYNTAX Organisation integriert. Als ehemalige Freudenberg IT pflegt SYNTAX eine langjährige Partnerschaft zu den Gründervätern von SAP. Leitung des Teams SAP Platinum: fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 7 Mitarbeitern inklusive derer Entwicklung  Fachliche Unterstützung in Sales und Presales zu SAP-spezifischen Kundenanfragen  Verantwortung für das Leistungsportfolio, der Optimierung und Implementierung in die Teams der SAP Service Delivery Europe  Kontinuierliche Weiterentwicklung der technologischen Konzepte sowie der Weiterentwicklung und Bereitstellung geeigneter Überwachungs- und Analysewerkzeuge  Supportunterstützungen in der Definition neuer Deals zusammen mit dem Kunden  Erarbeitung von neuen globalen Standards und Optimierungen der bestehenden Prozesse  Steuerung von internationalen Projekten, Koordination beteiligter Fachbereiche und Kommunikation in die entsprechend verantwortlichen Gremien Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung  Erfahrene Führungskraft mit ausgeprägten Führungskompetenzen  Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen SAP Basis, Datenbanken, Infrastruktur sowie Projektmanagement  Kundenorientierung, hohes Engagement, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke  Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer Internationalität dringend erforderlich Corporate Benefits Firmenrente/Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungskostenzuschuss Kantine Zuzahlung Regionale Rabatte (z.B. Job Ticket & Kino) Car Policy Work-Life Balance Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice & Mobile Arbeit 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Betriebsnahe Kindertagesstätte Persönliche Entwicklung Onboarding Programm Paten- & Mentorenprogramm Individuelle Entwicklungspläne Socializing / Identification Company und Team Events Virtual Cafe Social Clubs Open Line Hour mit dem Management Mitarbeiter werben Mitarbeiter Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Unfallsversicherung / Travel Health & Security Diverse Sportangebote (Weinheim) Vorsorgeuntersuchung und Grippeimpfungen Bezuschussung Arbeitsplatzbrille
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Leiter (w/m/d) Automatisierung

Mo. 27.09.2021
Mannheim, Neuss
Wer sind wir? Mit einem Jahrestransportvolumen von 2,2 Mio. TEU gehört Contargo zu den großen Container-Logistik-Netzwerken inEuropa. Mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unserem Netzwerk aus eigenen Terminals, Bahn undBinnenschiffslinien verbinden wir das europäische Hinterland mit den Nord- und Westhäfen. Wir sind erfolgreich undwachsen weiter. Wen suchen wir? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leiter (w/m/d) AutomatisierungIhre Aufgaben: Sie sind für die Entwicklung einer übergeordneten Strategie / Roadmap für die Automatisierung unseres Unternehmens in Abstimmung mit dem Leiter Digitalisierung zuständig. In diesem Zusammenhang verantworten Sie die Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsinitiativen in den technischen Bereichen der Contargo Gruppe (z.B. Krananlagen, Terminalfahrzeuge, autonomes Fahren usw.). Dafür arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Contargo Softwareentwicklung zusammen und wenden modernste IT Technologien, Sensoriken, Bildverarbeitungstechniken usw. an. Des Weiteren nehmen Sie die Installation und den Betrieb technischer Komponenten an den Terminalstandorten (z.B. Gate Anlagen, Fahrer Check In, Mobile Devices usw.) vor.  Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört ebenso die Steuerung von diversen Forschungsprojekten, in denen Sie mit Forschungsinstituten, Behörden und externen Technologie-Partnern zusammen arbeiten. In Ihrer Funktion bauen Sie nach und nach ein Team von Automatisierungsexperten auf und berichten an den Leiter Digitalisierung. Diese Qualifikationen / Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder ein vergleichbares technisches Studium, idealerweise mit einigen Jahren Berufserfahrung im technischen Bereich, gerne auch auf Seiten eines Anlagenherstellers Prozessanalyse und Umsetzung moderner digitaler Lösungen im Verbund mit Hardwarelösungen (IOT) Solider Umgang mit Ticketsystemen zur Projektplanung und Anforderungsaufnahme Erfahrungen im Requirements Engineering und Anforderungsmanagement Erfahrung mit Iot und Embedded Devices Praktische Erfahrung im teamübergreifenden agilen Projektmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Technologie-Begeisterung Tiefgehendes Verständnis von Prozessen und Abläufen in der Containerlogistik Fachkenntnisse im Umgang mit elektrischen Anlagen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten über Team- und Konzerngrenzen hinweg Sicherer Umgang mit Ansprechpartnern - vom Anwendenden bis zum Geschäftsführenden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das können Sie von uns erwarten: Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen Freiraum zum aktiven Mitgestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Berufliche Weiterentwicklung
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Architekt / Bauingenieur als Projektleiter m/w/d

Mo. 27.09.2021
Frankfurt am Main, Bensheim, Hamburg
Die Planen & Bauen GmbH ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern und mehr als 20 Jahren Projekterfahrung. Seit 18.12.2020 gehören wir zu der Unternehmensgruppe SPIE, ein unabhängiger europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen, mit welchem wir einen starken Partner im Rücken haben. Wir suchen Sie ab sofort als  Architekt / Bauingenieur als Projektleiter m/w/d für unsere Niederlassungen in Frankfurt, Bensheim und Hamburg. Eigenständige Leitung komplexer nationaler und internationaler Projekte aus dem Bereich der Industriegebäude (Rechenzentren, Umspannwerke, u.ä.) inkl. Führung eines Projektteams Koordination des Planungsprozesses mit den zuständigen Fachingenieuren, Behörden und dem Bauherrn Führen von Besprechungen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden und Auftraggebern Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur​ oder Bautechnikerausbildung Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Projektleitung und –steuerung, Planung und Ausführung von Projekten im Bereich Hochbau Gute VOB und Werkvertrags Kenntnisse Motivierter, kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, insbesondere MS Projekt) sowie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen inkl. eine 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle und Benefits wie z.B. monatliche Gutscheinkarte, Getränke und frisches Obst Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents, wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern und Grillevents Attraktives Büroumfeld mit Restaurants
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Conference Sales Manager (m/w/d) & Event Sales Coordinator / Wedding Planner (m/w/d)

So. 26.09.2021
Leimen (Baden)
Unsere Vision war einen Ort zu schaffen, der gleichermaßen zum Entspannen, als auch zum kreativen Arbeiten einlädt. Gepaart mit einer individuellen und persönlichen Gastfreundschaft wuchs so aus einer Idee das Hotel Villa Toskana und ist heute das größte privat geführte Hotel in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Hotelanlage Villa Toskana liegt unmittelbar vor den Toren Heidelbergs in der Stadt Leimen, im Herzen der Kurpfalz. Unser im Village-Stil erbautes Hotel verfügt über 325 Zimmer in 8 unterschiedlichen Kategorien, davon 15 Suiten sowie 11 Penthäuser und 8 Wohnungen. Die 24 Tagungs- und Veranstaltungsräume auf einer Fläche von über 2500m², bieten Platz für 3-260 Gäste in einer außergewöhnlichen Atmosphäre. Kulinarisch verwöhnen wir unsere Gäste in unseren zwei Restaurants, der Hotelbar, dem Wintergarten, der Vinothek Villa di Vino und auf unserer großzügigen Gartenterrasse. Zur Entspannung stehen unsere Spa- und Wellnessoase mit einem separaten Fitnessbereich oder unser Kosmetikinstitut Bella Toskana bereit.   Anstellungsart: Vollzeit Planung, Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Selbstständiges Erstellen von Angeboten und Verträgen sowie Kalkulationen mit entsprechender Korrespondenz Präsenz und Betreuung von Kunden und Gästen vor und während der Veranstaltung Rechnungsstellung im Nachgang der Veranstaltungen Bearbeitung externer und interner Korrespondenz Erstellen von Flyern und Hinweisschildern für verschiedene F & B – Aktionen sowie aller anfallenden Ausschilderungen im F & B – und Bankettbereich Sicherstellung einer detaillierten und verbindlichen Kommunikation mit allen Abteilungen  Hohe Gästezufriedenheit sicherstellen konstante Überprüfung und Optimierung von Prozessen und Qualität Qualitätssicherung Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich ist wünschenswert Kenntnisse Buchungsprogramm Fidelio von Vorteil Voraussetzung ist der sichere Umgang mit allen MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Operatives Wissen und organisatorisches Geschick Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie gastoorientiertes Denken und Handeln professionelles Verkörpern der Gastgeberrolle Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit Flexibilität Attraktives Gehalt nebst Sonderleistungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr) 5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten ohne Teildienst Urlaubsanspruch im Kalenderjahr 1=25 Tage|2=28 Tage|3=30 Tage Dienstplanung anhand moderner Verwaltungssoftware Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen
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