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Gruppenleitung: 84 Jobs in Wandhofen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 15
  • Transport & Logistik 10
  • Elektrotechnik 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
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  • Baugewerbe/-Industrie 3
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 84
  • Mit Personalverantwortung 71
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 83
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Laborleiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Waltrop
Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Wir sind einer der führenden, europäischen Auftragshersteller im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie mit rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Frankreich und Finnland. Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Denn Schnelligkeit treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik und lässt uns wachsen. Unser bestes Rezept für gemeinsamen Erfolg: Raum für Passion. Denn wir sind uns sicher: Wo exzellenter Service weltweit begeistert, ist Leidenschaft die beste Medizin. Willkommen in der Arbeitswelt von NextPharma. Der Standort Waltrop mit rund 240 Mitarbeitern stellt im Firmenverbund des NextPharma-Konzerns hochwertige Arzneimittel in Lohnherstellung für internationale Pharmafirmen her. Wir verfügen über umfassende Erfahrung in der Herstellung und Verpackung konventioneller Darreichungsformen (Liquida sowie feste und halbfeste Formen). Spezielles Know-how besitzt der Standort darüber hinaus in der Herstellung und Verpackung von oralen Kontrazeptiva. Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz, Ihren Rundumblick und Ihre Persönlichkeit – gestalten Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams als Laborleiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Als Laborleiter Qualitätskontrolle (m/w/d) sind Sie für die Prüfung und Freigabe der hergestellten Produkte, der einzusetzenden Rohstoffe, von Zwischenprodukten und Stabilitätsprüfungen gemäß den Qualitäts- und Prüfvorschriften verantwortlich und berichten in direkter Linie an den Leiter der Qualitätskontrolle. Fachliche und disziplinarische Führung eines Laborteams Organisation der Laborabläufe zur termingerechten Abgabe valider Prüfergebnisse Einhaltung der gültigen pharmazeutischen Vorschriften Etablierung, Einhaltung und Verbesserung der Laborkennzahlen Bewertung der Prüfergebnisse einschließlich OOS, Abweichungen, Änderungsprozesse (Change Control) Erstellung von Prüfvorschriften, Berichten und SOPs Validierung von Analysenmethoden im Bereich Rohstoffanalytik Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits Vertretung des Leiters der Qualitätskontrolle gemäß § 12 der AMWHV Abschluss als Pharmazeut (Apotheker), Chemiker, Biologe, Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle bzw. im GMP-regulierten Umfeld gute GMP- und Arzneimittel-Kenntnisse sowie umfangreiche Erfahrung in der Analytik sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Hohe Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit ein nettes Team, flache Hierarchien, professionelle Einarbeitung, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Industriezweig.
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Manager Operations m/w/d

Sa. 23.01.2021
Werne
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integriertes Freight Management, Contract Logistics und Distributorship. Der in Südafrika börsennotierte Konzern beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 32 Ländern. Mit hoch entwickelten Kompetenzen in den Bereichen Transport, Warehousing, Distribution, Synchronisation Management und International Freight Management zählt Imperial zu den weltweit Top-30-Logistikdienstleistern. Schwerpunkte sind die Industry Verticals Automotive, Chemicals, Consumer, Healthcare und Industrial. Imperial Logistics International ist neben den Divisionen South Africa und African Regions eine der drei Divisionen von Imperial. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für das Logistikgeschäft von Imperial außerhalb von Afrika verantwortlich und beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter an 170 Standorten. Die Transportaktivitäten umfassen Speditionsleistungen, Binnenschifffahrt, Straßentransport und palettierte Expressfracht. 3PL- und 4PL-Angebote runden das Leistungsportfolio ab. Manager Operations m/w/d Kennziffer 2020-31 Für unseren neuen Standort in Werne suchen wir Sie schnellstmöglich. Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für bis zu 80 Mitarbeiter  Gesamtverantwortung für die operativen Prozesse sowie Steuerung der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung nach Vorgaben des Niederlassungsleiters  Fachliche und organisatorische Koordination aller anfallenden Aufgaben, Abläufe im Geschäftsprozess und Projekte  Einhaltung der Kosten-, Investitions- und Personalbudgets  Überwachung der Durchführung und Einhaltung von Einweisungen, Unterweisungen, etc.  Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle aller bestehenden gesetzlichen Regelungen, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften sowie Arbeits- & Dienstanweisungen  Laufende Analyse und Optimierung der internen Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten, Output, Produktivität etc.  Betreuung und Begleitung von Kundenbesuchen  Vertretung der Niederlassungsleitung Wir erwarten: Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und umfangreiche Kenntnisse in logistischen Prozessen  Fundierte Erfahrung im Bereich Führung und Schulung von Mitarbeitern, gerne mit Ausbildereignungsschein  Eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein  Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  Sie bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten mit  Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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Fachkraft Qualitätssicherung Automotive (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Radevormwald
Die Fietz Gruppe ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das hochwertige technische Kunststoffe kundenspezifisch verarbeitet und zu den Marktführern der Branche zählt. Die Fietz Thermoplast GmbH ist Teil der Fietz Gruppe und produziert technisch hochwertige Kunststoffteile im Spritzgussverfahren. Wir beliefern neben der Automobilindustrie auch andere industrielle Bereiche und sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001 und IATF 16949. Zur Verstärkung unseres Teams der Fietz Thermoplast GmbH in Radevormwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Qualitätssicherung Automotive (m/w/d) Unterstützung der Fachabteilungen bei der Lenkung fehlerhafter Produkte Stichprobenentnahme und Prüfdatenerfassung der laufenden Serienfertigung Interne und externe Reklamationen bearbeiten; Ursachenanalyse mit den MA in der Fertigung; insbesondere Schnittstelle zum Kunden Erstellen und Bearbeiten der CAQ-Prüfpläne Mitarbeit bei der Erstellung der EMPBs bzw. PPAP Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter in Qualitätsfragen Pflege und Bearbeitung der CAQ-Programme und der CAQ-Daten Überwachung, Weiterentwicklung und Schulungsmaßnahmen der Messmaschinen Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter im Gebrauch der Werkzeuge-QS, entsprechend der Normung und Standards Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der eingeführten Standards Mitarbeit bei der Erstellung der Kennzahlen zum Reklamationswesen Mitarbeit beim Prüfmittelmanagement Umsetzung der Kundenanforderungen Mitwirken bei internen und externen Audits Unterstützung des Projektmanagements bei QS-relevanten Themen Führen des QS-Teams in der Fertigung Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum Kunststoffformgeber, Industriemechaniker, Kunststoff-Meister oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d), o. Ä. mit Weiterbildungen im Bereich QS Mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Qualitätssicherung, vorzugsweise im automobilen Umfeld Gute Englischkenntnisse Beherrschung gängiger QM-Methoden und -Werkzeuge (FMEA, 8D, Ishikawa, 5W etc.) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem CAQ-System (idealerweise CAQ) sowie Word und Excel Erfahrung im Zeichnungslesen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Strukturierungs- und Umsetzungsfähigkeit Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe Ein festes leistungsgerechtes Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen Gutes Betriebsklima mit jährlichem Mitarbeiter-Event Modernes Arbeitsumfeld und eine 40-Stunden-Woche Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Als Arbeitgeber übernimmt die Fietz Gruppe die Verantwortung für 235 Mitarbeiter an drei Firmenstandorten und aktuell 8 Auszubildende in 7 verschiedenen Ausbildungsberufen. In unserem traditionellen Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung, sowohl auf der fachlichen als auch auf der persönlichen Ebene. Es ist uns sehr wichtig, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und auf ihre Fähigkeiten konzentrieren können. Ein gutes Miteinander in starken Teams – das ist eine der wichtigsten Grundlagen für unseren dauerhaften Unternehmenserfolg. WIR REDEN NICHT NUR – WIR TUN AUCH WAS: Die Fietz Gruppe hat sich dem GKV-Verhaltenskodex für die kunststoffverarbeitende Industrie angeschlossen und gewährleistet hiermit die Einhaltung globaler Forderungen an ethisches und moralisches Handeln. Dies beinhaltet insbesondere auch die Förderung von fairen und nachhaltigen Standards im Umgang mit Lieferanten und Kunden sowie mit Unternehmensangehörigen.
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Trainer*in Geoinformationssysteme (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Dortmund
Die GIS-Akademie ist ein seit 1999 unabhängiges Weiterbildungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Hamburg, Dortmund und Berlin. Unser Weiterbildungskonzept setzt auf die praxisorientierte Vermittlung der Lerninhalte, orientiert sich am aktuellen Bedarf des Arbeitsmarktes und gewährleistet mit unseren Dozent*innen -digital oder vor Ort- eine individuelle und persönliche Betreuung aller Teilnehmer*innen. So erreichen wir immer wieder Vermittlungsquoten von bis zu 80% auf dem ersten Arbeitsmarkt. Darüber hinaus sind wir als Dienstleistungsunternehmen deutschlandweit in den Bereichen Geoinformationstechnologie, Datenbankmanagement und Applikationsprogrammierung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  Trainer*in Geoinformationssysteme (m/w/d). Trainer*in hauptsächlich der Themen Datenerfassung, Datenaufbereitung und Kartographie mit ArcGIS Produktfamilie Koordination der Weiterbildung "GIS- und Geodatenspezialist*in" Vor- und Nachbereitung von Unterrichten Dokumentation der Lehrinhalte Durchführung und Entwicklung der Lernkonzepte / Unterrichtsskripte Entwicklung der Schulungssegmente in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Sie sind Absolvent*in eines geowissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums oder verfügen über eine fachbezogene Berufsausbildung. Berufserfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und Geodatenverarbeitung Erfahrungen im sicheren Umgang mit der ArcGIS Produktfamilie Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamkompetenz und Kooperationsvermögen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Idealerweise Erfahrungen als Trainer*in, Dozent*in und/oder Ausbilder*in Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit unseren Teilnehmer*innen Die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Dozent*innen-Team Eine professionelle und intensive Einarbeitung Fachliche Unterstützung und interne Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung Ein standortbezogenes ÖPNV-Ticket
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Teamleiter Logistik für die Retourenbearbeitung (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Dortmund
Wir verraten es dir! Wir sind das größte E-Commerce-Unternehmen des Ruhrgebiets und Deutschlands führender Online-Spezialist für Baby- und Kinderausstattung! Was uns antreibt? Nichts Geringeres als die europäische Marktführerschaft im Bereich der Baby- und Kinderausstattung! Neben Deutschland sind wir in 14 weiteren Ländern aktiv. Von Finnland bis nach Italien: unsere Vision ist es, Eltern auf der ganzen Welt ein außergewöhnliches Shoppingerlebnis zu bieten, den Alltag zu erleichtern und ihnen mehr Zeit mit dem Nachwuchs zu schenken. Warum du in das beste Team der Welt kommen solltest? Wenn du Spaß daran hast Ideen einzubringen, unser Unternehmen mitzugestalten, jeden Tag neue Rekorde aufzustellen und diese mit legendären Partys zu feiern, gibt es im Ruhrgebiet nur eine Adresse: unsere Adresse! Du möchtest Teil der babymarkt-Familie werden? Dann bewirb dich jetzt als: Teamleiter Logistik für die Retourenbearbeitung (m/w/d) Führung von rund 60 Logistikmitarbeitern, „auf der Fläche“, an unserem Retourenstandort Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern innerhalb deines Teams Sicherstellung des operativen Tageschgeschäfts Optimierung der Retourenprozesse im Hinblick auf Effizienz, Kundenzufriedenheit und Qualität Verantwortung für die Einhaltung von Kennzahlen  Erstellung von Reportings Erfahrung im Führen von Logistikteams Einschlägige Praxiserfahrung im Logistikbereich Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Emphatische Durchsetzungsfähigkeit Hohe Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Eigenständiges und verantwortungsvolles Denken Prozess-, kosten- und zielorientiertes Arbeiten Erfahrung im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen Belastbarkeit und Freude an neuen Herausforderungen Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo – Do 6.00 – 15.00 Uhr, Fr. 6.00 – 13.30 Uhr) Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Wir fördern dich: Neben berufsbegleitenden Bildungsmöglichkeiten und Schulungen bieten wir dir regelmäßiges Feedback, Informationsveranstaltungen und Literaturangebote Wir sichern dich ab: babymarkt.de bezuschusst dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie deinen vermögenswirksamen Leistungen Halte dich fit: Wir bieten zahlreiche Sportangebote wie Volleyball, Fußball, Bouldern und Cross-Trails zur Vorbereitung auf den Strong Viking und den B2-Run Obst, Kaffee, Tee und Milch stehen dir kostenlos zur Verfügung Egal ob Teamevents, Sommerpartys oder Weihnachtsfeiern - wir feiern Erfolge gemeinsam
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Leiter Business Development (m/w/d) Innovation und Strategie

Sa. 23.01.2021
Lüdenscheid
Unsere Unternehmensgruppe mit einem Jahresumsatz von über 750 Millionen besteht aus den Unternehmen persona service und GVO Personal für den Bereich Personaldienstleistungen sowie dem ISD Immobilienservice Deutschland für den Bereich Facility Management. Ihr Dienstsitz ist im Kompetenzcenter in Lüdenscheid alternativ in unserem Digital Hub in Mainz Leiter Business Development (m/w/d) Innovation und Strategie Als enger Sparringspartner der Geschäftsleitung wirken Sie an zentraler Stelle bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Innovationen, neuen Marktsegmenten und strategischen Zielen mit Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren neue Absatz- und Wachstumschancen und validieren diese z. T. in Form von Pilotprojekten Sie erstellen verantwortlich Business Cases, Bedarfs- und Marktanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen vor Durch Ihr aktives Mitwirken an der Konzeption und Umsetzung neuer strategischer Geschäftsansätze und Projekte steuern Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Wachstum der Unternehmensgruppe bei. Sie berichten direkt an den CEO Sie treiben die Implementierung von Verbesserungen von Prozess- und Arbeitsabläufen aktiv voran und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer hochprofessionellen Lösungen bei Sie bringen die interdisziplinären Stakeholder zusammen, behalten den Projektfortschritt stets im Blick und sind erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und externe Partner Sie führen ein Team von derzeit 2 Mitarbeitern Sie ein (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus mitbringen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung sammeln konnten (vorzugsweise im Bereich Strategie- oder Prozessberatung, idealerweise mit Fokus personalintensive Dienstleistungen) Sie durch ausgeprägte analytisch-strategische Kompetenzen überzeugen, ein globales Verständnis betriebs- und marktwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise besitzen Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungswille für Sie ebenso prägend sind wie Ihre starke Kundenorientierung und Ihr gutes Gespür für Änderungen am Markt und neue Trends Sie sich rasch auf wechselnde Themen und Kundenanforderungen einstellen und in der Lage sind, Ihr direktes Team und Projektteams erfolgreich zu führen Sie ein Verständnis für die Digitalisierung von bestehenden Geschäftsmodellen auszeichnet Sie bereit sind, innerhalb Deutschlands zu reisen Wir bieten Ihnen neben der engen Anbindung an die Unternehmensführung auch ein innovatives Umfeld innerhalb einer etablierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit hervorragenden Wachstumsperspektiven im Dienstleistungssegment. Eine systematische und professionelle Einarbeitung (auch über unsere hauseigene Akademie), attraktive Mittarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents sprechen für uns.
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Junior Teamleiter (w/m/d) IT-Vertrieb

Fr. 22.01.2021
Dortmund
größtes, konzernunabhängiges IT-Systemhaus in Deutschland und führender IT-E-Commerce-Anbieter in Europa rund 12.000 Mitarbeiter international vertreten Einsatzort: Dortmund Kennziffer: J000004331 telefonischer Vertrieb von Dienstleistungen und Produkten führender IT-Hersteller Neukundenakquise und Einarbeitung neuer Kollegen in diesem Bereich aktiver und strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen Angebotserstellung, -verfolgung und Auftragsabwicklung  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, speziell Neukundenakquise idealerweise erste Führungserfahrung IT Erfahrung von Vorteil  Kommunikationsstärke und Offenheit im telefonischen Kontakt zu Kunden  Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm und Patenschaft durch einen erfahrenen Mitarbeiter langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten  unbefristetes Arbeitsverhältnis Sie wollten schon immer wissen, ob Ihr neues Team zu Ihnen passt, bevor Sie sich bewerben? Dann rufen Sie doch einfach an: 07132981 – 1999
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Test Manager (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Dortmund
Wir gestalten die Zukunft der Intralogistik mit robotergestützten, datengesteuerten und flexiblen Lösun gen, die für unsere Kunden außergewöhnlichen Mehrwert schaffen. Mit automatisierten Systemen und Software steigern wir die Performance von Lager- und Verteilzentren. Unser integriertes Angebot um fasst Beratung, Systemdesign und -implementierung sowie lebenslangen Kundensupport in mehr als 50 Ländern. Swisslog gehört zur KUKA Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von intelligenten Auto matisierungslösungen mit mehr als 14.000 Mitarbeitern fachliche Führung im agilem Projektumfeld: Sie verantworten die fachliche Führung unserer Testingenieure im Rahmen der Projektabwicklung  und übernehmen die Beratung sowie das Coaching von Projektteams und Fachbereichen rund um das Thema Testing.  Planung, Konzeption, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten: Wenn technische Tests im Ramen von Releases oder Projekten anstehen, lenken und begleiten Sie alle Testaktivitäten und unterstützen das Testteams bei allen operativen Aktivitäten entlang des Testprozesses, z.B. Testfälle spezifizieren, automatisieren und durchführen. Projektmanagement und Produktoptimierung: Sie gewährleisten die Zielerreichung von Projektmeilensteinen sowie die Überwachung der Prozesse. Dabei gehört auch die Übernahme des Projekteskalationsmanagements - sowie risikomanagements zu Ihren Aufgaben. Zudem entwickeln und optimieren Sie unsere Technologien wie beispielsweise unsere SynQ-Software weiter.  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Robotik und idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder in der Projektleitung im Softwarebereich gesammelt.  In unserem Technology Center werden Sie insbesondere mit unseren robotergesteuerten Lösungen für die vollautomatisierte Kommissionierung wie unserem ItemPiQ oder ACPaQ arbeiten, daher ist es von Vorteil, wenn Sie neben Softwaresystemen, bereits mit Robotersystemen gearbeitet haben. Sie bringen außerdem fundierte Kenntnisse in den Bereichen Teststrategie & -konzeption, Testmethodik mit und haben bereits Erfahrung in den Testmanagement-Prozesses nach ISTQB in klassischen und agilen Vorgehensmodellen. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und unsere Themen aktiv vorantreibt, ohne dabei den Blick für das Wesentliche zu verlieren. Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse mit und sind offen gegenüber gelegentlichen Reisen Swisslog bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere und Ihr Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Horizont zu erweitern. Wir erwarten nicht, dass Sie in allen Aufgabenbereichen bereits perfekt sind. Aber wir erwarten gewisse Qualitäten: Tatendrang. Engagement. Neugier. Den Willen, Deine Zukunft selbst zu gestalten. Die Leidenschaft, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Hohes Commitment, Transparenz und Kollegialität unter unseren Mitarbeitenden zeichnen unsere Firmenkultur aus.
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Strategischer Unternehmensberater (m/w/d) für Geschäftsfeldentwicklung

Fr. 22.01.2021
Lüdenscheid, Mainz
Unsere Unternehmensgruppe mit einem Jahresumsatz von über 750 Millionen besteht aus den Unternehmen persona service und GVO Personal für den Bereich Personaldienstleistungen sowie dem ISD Immobilienservice Deutschland für den Bereich Facility Management.   Ihr Dienstsitz ist in unserem Kompetenzcenter in Lüdenscheid oder alternativ in unserem Digital Hub in Mainz    Als enger Sparringspartner der Geschäftsleitung wirken Sie an zentraler Stelle bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Innovationen, neuen Marktsegmenten und strategischen Zielen mit Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren neue Absatz- und Wachstumschancen und validieren diese z. T. in Form von Pilotprojekten  Sie erstellen verantwortlich Business Cases, Bedarfs- und Marktanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen vor Durch Ihr aktives Mitwirken an der Konzeption und Umsetzung neuer strategischer Geschäftsansätze und Projekte steuern Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Wachstum der Unternehmensgruppe bei. Sie berichten direkt an den CEO. Sie treiben die Implementierung von Verbesserungen von Prozess- und Arbeitsabläufen aktiv voran und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer hoch professionellen Lösungen bei Sie bringen die interdisziplinären Stakeholder zusammen, behalten den Projektfortschritt stets im Blick und sind erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und externe Partner  Sie führen ein Team von derzeit 2 Mitarbeitern Sie ein (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus mitbringen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung sammeln konnten (vorzugsweise im Bereich Strategie- oder Prozessberatung, idealerweise mit Fokus personalintensive Dienstleistungen) Sie bereits Erfahrungen in der kreativen Strategieentwicklung mitbringen Sie sich durch ausgeprägte analytisch-strategische Kompetenzen auszeichnen, ein globales Verständnis betriebs- und marktwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise besitzen Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungswille für Sie ebenso prägend sind wie Ihre starke Kundenorientierung und Ihr pragmatisches Gespür für Änderungen am Markt und neue Trends  Sie sich rasch auf wechselnde Themen und Kundenanforderungen einstellen und in der Lage sind, Ihr direktes Team und Projektteams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln Sie nicht zuletzt ein Verständnis für die Digitalisierung von bestehenden Geschäftsmodellen auszeichnet Sie bereit sind, innerhalb Deutschlands zu reisen   Wir bieten Ihnen neben der engen Anbindung an die Unternehmensführung auch ein innovatives Umfeld innerhalb einer etablierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit hervorragenden Wachstumsperspektiven im Dienstleistungssegment. Eine systematische und professionelle Einarbeitung (auch über unsere hauseigene Akademie), attraktive Mittarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents sprechen für uns. Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmensgruppe:  www.persona.de www.gvo-personal.de www.isd-service.de  
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Elektrotechniker (m/w/d) als Bauleitung

Fr. 22.01.2021
Dortmund
… Ihre Zukunft beginnt hier: Herzlich willkommen! Wir sind einer der führenden Spezialisten in den Bereichen Elektroinstallation, Automation, Schutz-/Leittechnik, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen und Schaltgeräte. Bundesweit zeigen wir mit rund 500 Mitarbeitern Präsenz an den Standorten Dortmund, Olfen, Wilnsdorf, Magdeburg, Berlin, Leuna, Guben, Erfurt, München und Nootdorp (NL). Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz. Für unseren Geschäftsbereich Installation suchen wir ab sofort einen Elektrotechniker (m/w/d) als Bauleitung Organisation und Leitung der Baustelle Führung der eigenen Mitarbeiter und Überwachung der Nachunternehmer Teilnahme an Baubesprechungen mit den Kunden und anderen Gewerken Materialdisposition Erarbeitung technischer Lösungen Leistungsermittlung und Baustellendokumentation Selbstständige Betreuung unserer Kunden Organisation der Arbeitssicherheit Inbetriebnahmen und Abnahmen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik Nachweis über mehrjährige Berufserfahrung und das Führen von Montagegruppen Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein gutes Kommunikationsverhalten Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Pkw-Führerschein Freude am Umgang mit anderen Menschen Selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Fachliche Kompetenz und Interesse an Weiterbildungen Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einer herausfordernden Branche Ein motiviertes, professionelles Team Hohe Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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