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Gruppenleitung: 505 Jobs in Wandlitz

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 491
  • Mit Personalverantwortung 389
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 490
  • Home Office 90
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 478
  • Befristeter Vertrag 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Sales Manager (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Berlin
Die AMANO Group ist mehr als nur ein Hotel, sie ist ein Teil der Stadt. Ob es die internationalen Restaurants oder die Vielfalt an Cocktails in unseren Bars sind: AMANO bedeutet Lifestyle und diesen möchten wir mit Dir leben. Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, frischen Ideen und leidenschaftlichem Engagement. Mit unseren Bars und kulinarischen Hotspots formen wir die Gastro - Szene und gehen in Sachen Trends voraus. Und das auch schon außerhalb der Hauptstadt, denn die AMANO Group expandierte nach München und bald auch nach Leipzig und London. Anstellungsart: Vollzeit Du kennst die Branche bestens und hast nach Möglichkeit mehrjährige Erfahrungen im Bereich Sales sowie ein weitreichendes Netzwerk Du lässt Dich immer wieder für Neues begeistern und bist motiviert, bei der Expansion einer jungen innovativen Hotelgruppe mitzuwirken und Dich stets weiter zu entwickeln Mit deinem Kommunikationstalent und deinem Engagement begeisterst Du unsere Kunden und Gäste– du lebst es Gastgeber zu sein  Leidenschaft ist Dein Antrieb zum Erfolg   Mit Deinem Engagement trägst Du zum Ausbau unseres Kundenstammes mittels Neuakquise und Potentialanalyse bei Du lebst eine langfriste und kundenorientierte Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden Mit der Planung und Durchführung von Kundeveranstaltungen schafft Du als Gastgeber das perfekte Erlebnis für unsere Kunden Durch Dein Kommunikationstalent stemmst Du jede Vertragsverhandlung oder Ausschreibung Auf Verkaufsreisen trägst Du die AMANO Group in die Welt hinaus Vor Zahlen hast Du keine Angst, sondern nutzt sie um deinen Erfolg zu messen und in Strategien sowie operative Maßnahmen umzusetzen    Du stehst in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Sales – wir sind ein Team! WIR BIETEN Ein junges dynamisches Team in einer aufstrebenden Hotelgruppe Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Weiterbildungs-, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der AMANO Group Mitarbeiterrabatte und Friends & Family Discounts in allen Hotels und Restaurants der AMANO Group sowie über dei Online Plattform Corporate Benefits Einladung zum Kennenlernen der Speisen in unseren Restaurants Teilnahme an externen Team - Events (z.B. Firmenlauf und Volleyball - Turnier)
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Director strategisches Partnermanagement Region DACH (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen -Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeitsumfeld in dem jeder die Zukunft aktiv mitgestalten kann. Dabei ist gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegenüber unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemeinschaftlich und nachhaltig zusammenzuarbeiten. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regelmäßig fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und breit gefächerte Karrierechancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg oder Ulm einen: Director strategisches Partnermanagement Region DACH (w/m/d) Sie übernehmen die Verantwortung für die 15 größten Partner / Reseller sowie der wichtigsten Data Center Partner in der Region DACH Sie sind für das E-Tailpartnersegment zuständig Sie sind für die Führung von 15 erfahrenen Partnermanagern verantwortlich Sie übernehmen die Erstellung von externen und internen Reportings Sie pflegen das Relationshipmanagement auf CxO Level Managen die großen Rahmenverträge in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Entwicklung erweiterter Strategien im Partnerumfeld sowie Weiterentwicklung der Partnermodelle Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung     Sie verfügen über ein ausgebautes Netzwerk im IT-Systemhausumfeld Technisches Know How  ist gewünscht und von Vorteil Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents
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Vertriebsleiter / Business Unit Manager / Sales Manager (m/w/d) Surgical Technologies

Sa. 08.05.2021
Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart, Leipzig, Hannover, Bremen, Frankfurt am Main, Berlin
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen, und gemeinsam mit unseren Kunden sind wir bestrebt, die Gesundheitspflege zu verbessern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, einschließlich rekonstruktiver, medizinischer und chirurgischer, neurotechnologischer und Wirbelsäulenprodukte, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Reporting directly to the European Senior Director of Sales and Marketing, the Business Unit Manager (BUM) will be a member of the European Surgical Technologies (ST) Leadership Team, and responsible for the assigned business unit. The BUM will co-ordinate an organization comprised of Sales Representatives, Product Managers and Marketing Associates aimed at growing the business by making healthcare better with ST’s unique solutions. The role has full Profit & Loss (P&L) responsibility and is responsible for executing the strategic goals of the ST business in Germany, Switzerland and Austria. Develop and lead the commercial strategy for the Business Unit, by incorporating Marketing, Key Account Management, Flex Finance, ProCare Service Organization, and cross-divisional Collaboration into the plan, which ultimately delivers the financial targets. Manage and own the P&L for the BU, including achieving sales revenue, margin and operating income annual targets. Provide accurate sales forecasts each month to the European ST finance team. Contribute to the creation of, and responsible for the execution of the annual marketing plan of the BU. Proactively lead the team delivering high levels of engagement which translates into financial results. Being a strong developer of people, create a future pipeline of talent for Stryker. Manage key customer relationships (existing and new), aimed at retaining and growing the business and reputation of Stryker in the market Collaborate with the other Business Unit Manager’s within the European ST Leadership Team and BUMs/RSMs (Regional Sales Managers) in other local franchises. As part of the European ST Leadership Team, contribute to the development of the 5-year strategy. This includes input into marketing strategies, acquisition target identification, organization development and cross-divisional Collaboration initiatives. 10+ years overall Commercial experience. Solid experience as Commercial or Division Business Unit Leader or Regional Sales Manager for a medical device business with proven career progression. Direct selling experience preferred, ideally in the medical device industry; with a good knowledge of opinion leaders and of the main products and competitors. Proven experience in delivering market share growth and financial commitments.  Experience in contributing and executing on a marketing budget and plan. Demonstrated success in building, managing, motivating and developing strong sales teams with direct and/or indirect channels. Demonstrated ability to build engagement and leverage performance management systems to reach business objectives; includes goal setting, performance planning and monitoring, coaching, feedback and performance review. Educated to degree level and/or equivalent experience. Lives and breathes Stryker’s Mission of “Together with our customers, we are driven to make healthcare better” and Values of Integrity, People, Performance and Accountability. Credible and confident communicator (written, verbal and presentation) at all levels. Excellent influencer and collaborator, both internal and external. Good IT skills e.g. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook). Attraktives Gehalt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem Fixgehalt und einer ungedeckelten Provision, die Sie mit Ihrem Erfolg individuell ausbauen können. Technische Ausstattung. Wir stellen Ihnen zur europaweiten Nutzung einen hochwertigen Firmenwagen mit Tankkarte sowie ein iPhone zur Verfügung. Für die Arbeit erhalten Sie außerdem Business Laptop, Drucker und iPad. Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen einen lukrativen Pensionsplan zur Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Zuschuss von 30€ beim Vermögensaufbau. Unfallversicherung. Wir schützen Sie durch Ihre Aufnahme in eine Arbeitgeberunfallversicherung. Corporate Benefits. Über Stryker erhalten Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Restaurant Captain (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Berlin
Wir möchten dich zudem darauf aufmerksam machen, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich. Anstellungsart: Vollzeit Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufes mit den damit verbundenen administrativen und operativen Aufgaben Führung, Motivation und Anleitung des gesamten Küchen- und Service Teams Menü & Buffettkalkulationen für Veranstaltungen und dessen Umsetzung Mitarbeitereinsatzplanung (Erstellung Dienstpläne, Urlaubsplanung) Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Eigenständige Bestellungen aller benötigten Lebensmittel und Rohstoffe Erstellung von Menükarten zusammen mit einem Graphiker Überwachung der Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP Die Betreuung unserer lokalen und internationalen Gäste Die Sicherstellung der Gästezufriedenheit   Du hast eine Ausbildung als Restaurantfachmann oder Koch und liebst es, Deine Gäste zu verwöhnen Du hast Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie Du lässt Dich immer für Neues begeistern und bist motiviert bei dem Erneuerungsprozess unserer individuellen, innovativen und nachhaltigen Hotelgruppe mitzuwirken und Dich mit uns weiterzuentwickeln Dein Kommunikationstalent und Deine Empathie mit Gästen sind zwei Deiner vielen Stärke Du bist hilfsbereit und offen für alle Gästeanfragen Du bist ein Organisationstalent und liebst strukturiertes Arbeiten Gute Umgangsformen und Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich Deutsch beherrschst Du in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil   Eine Zukunftsperspektive innerhalb der Classik Hotel Collection Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien Ein dynamisches Team in einer aufstrebenden Hotelgruppe Faire, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung Faire Dienst- und Urlaubsplanung Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge BVG-Ticket Anwesenheitskost Wir reinigen deine Berufskleidung Mitarbeiterrabatte in allen Hotels der Classik Hotel Collection Teilnahme an externen Team-Events (z.B. Firmenlauf und Volleyball - Turnier) und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: nach bestandener Probezeit erhältst Du als werbender Mitarbeiter eine Prämie in Höhe von 250€  
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Sales Manager Norddeutschland (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Berlin
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite. Konen & Lorenzen is one of the leading international recruitment consultancies for the hotel, catering and tourism industry. We are ready to support you as your reliable and long-term partner at our six locations worldwide. Anstellungsart: Vollzeit Erste Verkaufserfahrung von mind. 2-3 Jahren im Verkauf von IT/Software Produkten & Services für Kunden aus der Hotellerie und oder Gastronomie Bestehendes Netzwerk an Kunden und Ansprechpartnern in diesem Bereich Technisches Verständnis, Identifikation mit Software Produkten, IT/cloud/SaaS solutions Flexibel, mobil, reisebereit innerhalb Norddeutschlands Hervorragende Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten „Hunter“-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von großem Vorteil Sales & Business Development als Teil des DACH-Teams mit dem Ziel der Umsatz- & Gewinnoptimierung Eigenständige Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden Identifizierung von potentiellen Kunden sowie die pro aktive Ansprache dieser Präsentation bzw Vorstellung des Unternehmens, der Produkte & Services sowie deren Benefits im Bereich PMS, PMA, Payment Services Angebotslegung, Vertragsverhandlungen &-abschlüsse Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung Home Office based
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Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden

Sa. 08.05.2021
Berlin, Potsdam, Magdeburg
Bist Du bereit für die Gigabit-Company? Wir bieten Internet, Festnetz und Mobilfunk – aus einer Hand und verfügbar mit Höchstgeschwindigkeit. Du bringst die digitale Zukunft zu den Kunden nach Hause. Starte jetzt mit uns durch als Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden Berlin, Potsdam, Magdeburg.Als selbstständiger Teamleiter begeisterst du Neu- und Bestandskunden für Vodafone-Produkte. Du bist Dein eigener Chef. Du organisierst ein Team und führst es mit Vertriebs-Know-how, Coaching und unserer Unterstützung zum Erfolg. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Verkauf Du bist engagiert, überzeugend und durchsetzungsstark Ehrliche, nachhaltige Kundenberatung steht für Dich im Vordergrund Du möchtest Deine Führungsqualitäten (weiter-)entwickeln, Dein Wissen weitergeben und erfolgreich im Team arbeiten Führerschein und Pkw Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Schulungsangebot Laufende Unterstützung durch unseren Innendienst Attraktives Provisionsmodell für Deine Leistungen und Dein Engagement Vermarktung von Premium-Produkten Respektvoller Umgang und eine Partnerschaft auf Augenhöhe
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Compliance & Risk Specialist (w/m/d) Quality & Risk Management

Sa. 08.05.2021
Berlin
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung. Du möchtest uns mit Deiner fachlichen Expertise im Bereich Risk Management unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: Als Compliance & Risk Specialist (w/m/d) für den Bereich Quality & Risk Management betreust Du die Analyse und Beurteilung der Zulässigkeit von Leistungen nach berufsrechtlicher Compliance für Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüferinnen (Unabhängigkeit & Interessenkonflikte). Du übernimmst die Anlage, den Review und die Pflege von Unternehmensstrukturen in internationalen Systemen auf Anforderung und in Zusammenarbeit mit lokalen Auftrags- und globalen Fachteams. Du unterstützt bei der Gestaltung, Implementierung und dem Review von unternehmensinternen Policies und Guidances sowie bei der Durchführung von turnusgemäßen und spezifischen Teamtrainings. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsprozesses auf nationaler Ebene mit. Du fungierst als Ansprechperson und berätst unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Beurteilung berufsrechtlicher Fragestellungen im Rahmen von Konsultationen. Die Beratung der fachlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Nutzung KPMG interner Risk-Prozesse und -Systeme gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du konntest Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abschließen. Alternativ hast Du eine entsprechende Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und prozessuale Zusammenhänge. Du weist einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen auf. Deine guten Englischkenntnisse runden ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Agile Coach for Android Integration Team (all genders) - in Berlin

Sa. 08.05.2021
Berlin
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0142V367At MBition, we are bringing digital luxury to mobility users around the world. To accomplish this, we are redefining how software is developed within the automotive field as part of an international Mercedes-Benz software development network. As a 100% subsidiary of Mercedes-Benz AG, we develop and integrate the next generation of Mercedes-Benz in-car infotainment systems that are based on the Mercedes-Benz Operating System (MBOS). In addition, we are responsible for the Mercedes me companion app, we provide seamless & connected mobility experiences and we contribute to Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) platform development. About the role As Agile Coach at MBition you will facilitate, improve and coordinate the work of our Android Integration Team. The vision of the team is to enable any Android content on our MBUX Infotainment System while ensuring a fully integrated “best or nothing” user experience and considering market specific needs. As being an essential part of the team, you will… help team members to make sure they commit only to what they can achieve in an agile sprint guard the team from unplanned interruptions from external stakeholders help team members ensure to always seek further improvements and increase efficiency in their daily tasks help team members to define tools/templates used in the daily tasks help team to improve culture, e.g. collaboration and work climate make ensure each team member understands the bigger picture of the project organization. moderate meetings held within the team: Stand Ups, Sprint Planning, and Sprint Retrospectives" Your Profile Education Technical Bachelors (Computer Science, Computer Engineering, etc.) Advanced Scrum Certification (i.e. PSM2 from Scrum.org) Experience  10+ Years Scrum Master / Agile Coach Proven track record in establishing and scaling agile methodologies in tech teams and larger organizations Experience in agile frameworks (Scrum, Kanban, ...) and agile tools Nice to have Experience with planning in Atlassian JIRA First experience in Embedded and Backend software development teams First experience gathered in the automotive industry Personal skills Excellent communication and people skills Very good organizational skills Assertiveness and a well-structured way of working Language skills Proficient in English, German is a plus! What we offer A chance to work on a new generation of Infotainment Systems, which will power millions of cars An international, interdisciplinary innovation lab, which is part of the Daimler AG Great company values that we are passionate about and live by every day at work. Have a look for yourself at mbition.io and scroll down to "The MBition Experience" Agile working methods and open feedback culture A brand new modern and fully accessible office facing the Spree Flexible working hours Transportation and health benefits, discounts on cars, free coffee, fruits and more   Interested? We look forward to receiving your complete application, including CV (in English or German) and relevant references with the following information:  Job title and reference number  Salary expectations  Earliest start date We would like to encourage people with health impairments to apply to our jobs! Our building and work places offer the possibilities to adjust to different employee requirements.
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Head of Delivery (all genders) - in Berlin

Sa. 08.05.2021
Berlin, Stuttgart
Daimler is one of the most successful automotive companies in the world. The family of companies with the three legally independent companies Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG and Daimler Mobility AG ensures a high degree of agility, market and customer proximity, innovative strength and capital strength.Job-ID: P0142V357At MBition, we are bringing digital luxury to mobility users around the world. To accomplish this, we are redefining how software is developed within the automotive field as part of an international Mercedes-Benz software development network. As a 100% subsidiary of Mercedes-Benz AG, we develop and integrate the next generation of Mercedes-Benz in-car infotainment systems that are based on the Mercedes-Benz Operating System (MBOS). In addition, we are responsible for the Mercedes me companion app, we provide seamless & connected mobility experiences and we contribute to Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) platform development. About the role: As Head of Delivery, you are responsible for product delivery and support activities for a set of digital products and services Ensure that the software deliveries fulfill the expectations of the customer Work closely together with the product departments and the CICD department to meet the goals Build up, lead and manage several international teams with diverse roles (configuration manager, requirements manager, …) Develop, communicate, realize and enforce delivery-related activities from single line of code to multi-team product releases Collaborate with external and internal customers to gain input on product delivery requirements and evolving customer needs Communicate the technology strategy and roadmap to external and internal stakeholders Report directly to the CEO as part of the leadership team Profile: Minimum 5+ years’ experience in the field of end-to-end software delivery (from single line of code to product release) First hand experience in establishing practices like CI/CD, DevOps, end-to-end testing, developer feedback in a multi-team setup University degree or significant practical experience in Software Engineering / Vehicle Technology / Electrical Engineering or equivalent degree Strong project- and stakeholder management skills Strong analytical and problem-solving skills Leadership experience in an agile organization Fluency in English and ideally a good knowledge of German Communication skills in writing and public speaking are stellar Excellent interpersonal skills Our Offer: You will build products that will end up in millions of Mercedes-Benz vehicles around the world Comfortable working atmosphere Flexible work schedules Diversified tasks Working in interdisciplinary teams Interesting insights into automotive series development Attractive workspace You will have the option to work in Berlin or Stuttgart Interested? We look forward to receiving your complete application, including CV (in English or German) and relevant references with the following information: Job title and reference number Salary expectation Earliest start date
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Teamlead Parcel Logistics - Region Center (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Berlin
Seven Senders ist die führende Delivery-Plattform für den Paketversand. Das Unternehmen verbindet Versender mit seinem Carrier-Netzwerk aus über 100 Paketzustellern in Europa, und ermöglicht so exzellenten, lokalen Versand als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Mit zusätzlichen Versandservices, wie Claims Center, Versicherung, Retourenportal und Labels, macht Seven Senders den internationalen Versand zur einfachen Sache. Automatisierte Versandbenachrichtigungen, Tracking- und Monitoringlösungen sorgen für einen transparenten Versandprozess. Monatliche Reports und Analysen ermöglichen die datenbasierte Optimierung der internationalen Versandperformance. Versender erhalten alles aus einer Hand und reduzieren Komplexität.   Seven Senders und COVID-19 Die Logistikbranche verzeichnet durch die Corona-Pandemie ein starkes Wachstum. Davon profitiert auch Seven Senders. Unser Erfolg basiert zudem auf unserem wachsenden Kundenstamm sowie der Erweiterung unserer Zielmärkte. Daher freuen wir uns, Dir langfristig einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz bieten zu können. Um Dir in Zeiten der Corona-Pandemie größtmöglichen Schutz gewährleisten zu können, bilden wir unseren gesamten Recruiting- und Onboardingprozess digital ab. Dementsprechend unterstützen wir auch das mobile Arbeiten in der aktuellen Corona-Pandemie.Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Logistikpartnern der letzten Meile (CEP-Dienstleistern) im europäischen Ausland bildet die Basis für unser Geschäft. Wir bieten unseren Kunden eine Auswahl an qualitativ hochwertigen und individuell geeigneten Frachtführern auf der "letzten Meile" zum Kunden. Unser Logistikteam kümmert sich um die Entwicklung der Kooperationen mit diesen Partnern und steuert den täglichen Betrieb unseres Logistiknetzes. Gemeinsam mit Deinem Team bist Du für die Pflege und Weiterentwicklung dieses Carrier-Portfolios in Deiner Region verantwortlich. Du und Dein Team steuert die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und kümmert Euch gemeinsam mit unserer Transportabteilung um das Tagesgeschäft. Außerdem bist Du an der Entwicklung der Geschäftsbeziehung mit unseren Frachtführern beteiligt. Deine neue Rolle umfasst die folgenden Aspekte: Du bist  verantwortlich für die professionelle Führung eines hochmotivierten Teams Gemeinsam mit Deinem Team kümmerst Du Dich um die Leistungsbewertung und das SLA-Management Du stellst Business-Reviews sicher und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung mit unseren Partnern  Du managt Teile der Kundenintegration mit Carriern, für die Du verantwortlich bist Du bist die Schnittstelle zu wichtigen internen Stakeholdern wie dem Implementierungsteam, Kundenservice, Finanzen etc.  Du hast immer ein Auge auf den Markt, erkennst Innovationen und weißt, welche Carrier für unsere Kunden am besten funktionieren Du trägst mit Deiner Marktkenntnis und Expertise dazu bei, unsere Prozesse und Produkte zu optimieren Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und nach nun sechs Jahren am Markt ein etabliertes sowie gefestigtes Unternehmen. Gleichzeitig sind wir im Herzen ein Start-Up - wir sind kreativ, dynamisch und entscheidungsfreudig. Uns zeichnet aus, dass wir immer am Puls der Zeit sind, unsere Prozesse stets überdenken, optimieren und automatisieren. Wir leben die internationale Logistik. Dies ist mit Mitarbeitern aus über 30 verschiedenen Nationen Teil unserer DNA. Entsprechend ist unsere Unternehmenssprache Englisch.  Stabilität eines etablierten Unternehmens in einem wachsenden Markt Unbefristete Arbeitsverhältnisse Flexible Arbeitszeiten Verschiedene Arbeits- und Teilzeitmodelle Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge (BAV)  7S Academy mit großem Trainingsportfolio für alle Mitarbeiter Relocation Unterstützung nach Deutschland Sprachkurse (Deutsch & Englisch) Moderne digitale Arbeitsweise Zugang zu “Corporate Benefits” Prämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter” Office in zentraler Lage Große Auswahl an freien Getränken & Snacks Auszeiten beim Kickern und (Remote-)Teamevents (Teamlunch, Hackdays, Firmenfeiern etc.)
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