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Gruppenleitung: 536 Jobs in Wandsbek

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 76
  • Recht 69
  • Unternehmensberatg. 69
  • Wirtschaftsprüfg. 69
  • Gastronomie & Catering 53
  • Hotel 53
  • Transport & Logistik 41
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  • Verkauf und Handel 38
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  • Baugewerbe/-Industrie 19
  • Immobilien 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Medizintechnik 15
  • Finanzdienstleister 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 531
  • Mit Personalverantwortung 442
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 525
  • Home Office möglich 119
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 523
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Sales Manager (m/w/d)

So. 17.10.2021
Hamburg
Das PIERDREI ist ein Ort von Hamburgern für Hamburger, denn für dieses einmalige Projekt haben sich drei Hamburger Unternehmerfamilien zusammengeschlossen, um gemeinsam einen lebendigen neuen Ort zu schaffen. Norbert Aust, Gründer und Inhaber des Schmidts Tivoli, sowie Kai Hollmann, der in der Hansestadt bereits namhafte Hotels wie das Gastwerk, The George oder die Superbuden betreibt und auch die 25hours Hotels erfunden hat. Dritter im Bunde sind die Brüder Frederik & Gerrit Braun sowie Sebastian Drechsler mit ihrem Besuchermagneten, dem Miniatur Wunderland. Alle eint nicht nur die Liebe zu Hamburg, sondern auch das Streben zur Perfektion bis ins letzte Detail. Anstellungsart: Vollzeit Nur im PIERDREI:  3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3) Wertschätzung, persönliche Weiterentwicklung und offene Kommunikation stehen bei uns an erster Stelle. Wir haben Spaß an der Arbeit, sind offen für Neues und unterstützen uns gegenseitig. Der Teamgedanke spielt bei uns eine große Rolle. Wir setzen nicht nur bei unseren Gästen auf hohe Qualität, sondern auch in unserem Mitarbeitercasino wird täglich frisch gekocht. Und knurrt der Magen am freien Tag, steht auch dann die Tür für Dich offen. Zusätzlich bieten wir einen Zuschuss zur HVV-Karte, eine übertarifliche Bezahlung und die spannende Erfahrung bei diesem einmaligen Hotelprojekt dabei zu sein und mitzuwirken. Selbständiges Führen der Sales-Abteilung. Akquise neuer Corporate und Leisure Kunden primär im Raum Hamburg sowie national. Akquise und Betreuung von Entertainment-Kunden und -agenturen. Saubere Kundenkarteipflege im PMS Protel. Sales Trips & Messen. Kontaktaufbau und -pflege von Travel Agencies. Entwicklung und Durchführung von Kunden-Events (Jour-Fixe) sowie FamTrips. Betreuung von Fotoshootings und Dreharbeiten. Intensives Networking in Hamburg (Business-& Kultur-Events, HSMA, Sales Stammtisch,…). Hausführungen mit Gästen, Kunden, Journalisten etc. Mitarbeit an der Social Media Kommunikation. Aktive Nutzung des Customer Relationship Management Tools (Revinate). Gegenseitige Vertretung mit dem Marketing in Urlaubszeiten. Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Kapitel Hotellerie aufzuschlagen und mitzugestalten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie ist von Vorteil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales & Marketing in der Hotellerie Betriebswirtschaftliches Verständnis Gast-, Kunden- & Serviceorientierung Einsatzbereitschaft Freundlichkeit, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
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Sales Manager (m/w/d)

So. 17.10.2021
Hamburg
Das Grand Elysée Hamburg ist das größte 5-Sterne-Privathotel in Deutschland und zählt seit 2016 zu den besten Arbeitgebern Hamburgs. Mit Vielseitigkeit, hanseatischem Charme und Freundlichkeit begeistern wir gleichermaßen Gäste und Kollegen. Bei uns werden klassische Werte in ein modernes Arbeitsumfeld integriert – hier kennen wir uns, hier unterstützen wir uns! Werden Sie Teil der einzigartigen Grand Elysée Familie und lernen Sie bei einem "5-Sterne-Arbeitgeber" die Vielfalt unserer Arbeitswelt kennen. Werden Sie ein Elysianer! Anstellungsart: Vollzeit aktiver Verkauf unseres Hauses und seiner vielfältigen Leistungen inkl. Angebots- und Vertragserstellung verantwortlich für die Erfüllung der Umsätze im Segment Corporate und MICE Terminierung und Durchführung von Verkaufsgesprächen Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen (z.B. Informationsreisen, Abendveranstaltungen, etc.) Repräsentation auf Messen und Verkaufsreisen Verwaltung, Pflege und Administrierung der Verkaufsaktivitäten in der Datenbank OPERA Durchführung von Telemarketing-Aktivitäten und Sales Drives Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrung im aktiven Verkauf. Idealerweise können Sie folgende Erfahrungen und Kompetenzen vorweisen: Kenntnisse und Kontakte des Marktsegments Corporate und MICE positive Ausstrahlung und ausgezeichnete Umgangsformen kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit selbständiges Arbeiten und Flexibilität  ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Verhandlungssicherheit in der englischen Sprache, weitere Fremdsprachen wünschenswert  PKW-Führerschein übertarifliche Bezahlung und leistungsbezogene Sales Incentives steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge unbefristete Arbeitsverträge flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zur HVV- Karte Kooperation mit ShareNow Firmenfitness mit qualitrain in über 3.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterübernachtung bei Preferred Hotels & Resorts Betriebskindergarten Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Citylage umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Block Gruppe gesunde und ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant; am Arbeitstag kostenfrei Betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
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Teamleiter Projektmanagement (m|w|d)

So. 17.10.2021
Hamburg
Teamleiter Projektmanagement (m|w|d) Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden internationalen Anbietern im Bereich Inkasso. Bei uns bewegt sich viel - nicht zuletzt dank unserer rund 7.500 Mitarbeiter weltweit. Jeder Einzelne von uns unterstützt täglich Menschen auf dem Weg in eine schuldenfreie Zukunft. Denn wir leben unser Leitbild: FOR A DEBT-FREE WORLD.Du schätzt die Agilität und Dynamik eines Start-ups ebenso wie die Sicherheit eines Konzerns? Bei EOS Technology Solutions findest Du beides. Wir automatisieren finanzielle und kommunikative Prozesse. Dafür setzen wir modernste Technologien ein. Denn gutes Inkasso beginnt mit einer starken IT.   Unter Anwendung eines attraktiven und ökonomischen Projektmanagements stellst Du die internen Kunden zufrieden. Du entwickelst das Projektmanagement stetig weiter, um die digitale Transformation der EOS Gruppe aktiv zu unterstützen. Du trägst die Verantwortung für ein standortübergreifendes Team im Projektmanagementumfeld. Die Planung, Durchführung und Steuerung von (auch internationalen) IT-Projekten mit planerischer Budgetverantwortung liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung. Auf Augenhöhe arbeitest Du mit den Geschäftsführern und dem EOS Board zusammen. Auf Dich wartet eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen, agilen Umfeld. Von der Analyse bis zu spannenden Projekten – bei uns setzt Du interessante Technologien ein und gestaltest Lösungen aktiv mit. Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung und methodisches Wissen in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement Kundenorientierte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit souveränem Auftreten und Erfahrungen im Stakeholdermanagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie strategisches, analytisches Denkvermögen Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Problemen und Herausforderungen Gleitzeit ohne KernarbeitszeitCorporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto GroupZentraler Standort durch Nähe zum HBF & AlsterZuschuss zur HVV ProficardWeiterbildungsangebot auf Dich zugeschnittenKostenloses Bio-Obst
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Senior Software Engineer (m/w/d)

So. 17.10.2021
Hamburg
pflege.de ist Deutschlands führendes Portal für das Wohnen und Leben im Alter. Wir helfen dabei, Hilfs- und Pflegebedürftigen ein möglichst langes und selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen, bei Bedarf Umbaumaßnahmen zu koordinieren oder notwendige Hilfsmittel zu kaufen. Über 15 Mio. Besucher im Jahr schätzen das Angebot von Informationen, die kostenfreie telefonische Beratung sowie die Unterstützung bei der Suche nach konkreten Angeboten und Dienstleistern. Damit entwickelt sich pflege.de zum digitalen Marktführer im Bereich Elder Care. Du besitzt fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Web- und webbasierter Software-Entwicklung? Du suchst nach einem Umfeld, in dem Du durch Deine fachliche Expertise und aufgrund Deiner Hands-On-Mentalität die kontinuierliche, dynamische Weiterentwicklung des Engineering-Teams maßgeblich beeinflussen kannst? Am Liebsten möchtest Du in einem Unternehmen anfangen, in dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Software Engineer (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Hamburg Neu- und Weiterentwicklung digitaler Services im Bereich Abo-Commerce (z. B. curabox.de) Neu- und Weiterentwicklung digitaler Assistenz- und Beratungs-Services entlang der gesamten Pflege-Journey zur Erleichterung des Pflegealltags unserer Kund:innen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des technischen Ökosystems zur Kommunikation mit zahlreichen Partner-APIs und 3rd-Party Tools (z. B. Salesforce Sales Cloud, Salesforce Marketing Cloud, BI Data Warehouse) Implementierung von Content Marketing Elementen für eine involvierende User Experience auf unseren Ratgeberseiten Umsetzung komplexer Wizards zur Bearbeitung und Speicherung digitaler Kundenanfragen Projektbezogene, fachliche Führung des Engineering-Teams und Unterstützung bei konzeptionellen Fragestellungen Unterstützung beim Setzen von Standards und der Definition von Prozessen Fachliches Coaching junioriger Entwickler:innen, z. B. im Pair-Programming Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, z. B. (Medien-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung   Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der responsiven Web- und webbasierten Softwareentwicklung mit agilen Methoden Du verfügst über sehr gute PHP-Kenntnisse, bist bestens mit gängigen MVC-Frameworks (z. B. Laravel) vertraut und hast Erfahrung in der Gestaltung von Softwarearchitekturen Du besitzt tiefe Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (HTML, CSS) sowie JavaScript-Webframeworks (bevorzugt vue.js) und bist in der Lage, performanten, wiederverwendbaren Code für UI-Komponenten zu schreiben und besitzt einen ausgeprägten Sinn für gute UX/UI und Micro Animations Du bewegst Dich souverän im gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung einschließlich verschiedener Entwicklungsmethodiken, Coding Standards, Code-Reviews, Source-Control-Management, Deployments, Tests und Betrieb Optimalerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im nativen App Development (Kotlin, Swift) oder in der Implementierung von Hybrid-Apps (z. B. mit Ionic) gesammelt Erfahrungen mit Container-Anwendungen sind ein Plus Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit und kannst durch Deine selbstständige und zuverlässige, sowie qualitätsorientierte und effiziente Arbeitsweise andere Entwickler:innen anleiten und weiterentwickeln Ein spannendes unternehmerisches Umfeld und Einblicke in ein schnell wachsendes Unternehmen Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, mitten in der Innenstadt Eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Zahlreiche Mitarbeiter-Events, einen Fitness- und Massage-Zuschuss sowie frisches Obst Flexible Home Office-Regelung sowie ein digitales Onboarding
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Teamleiter (m/w/d) Administration & Personal

So. 17.10.2021
Hamburg
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Teamleiter (m/w/d) Administration & Personal An unserem Standort in Hamburg verantworten wir die logistische Abwicklung für einen namhaften Automobilhersteller. Neben der operativen Einheit wollen wir gemeinsam mit Ihnen das Team aus kaufmännischen Mitarbeiter*innen stärken und weiterentwickeln, um unsere administrativen Prozesse noch besser und effizienter zu gestalten. Freuen Sie sich auf vielfältige und abwechslungsreiche Themen im Bereich Personal, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement. Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung sämtlicher administrativer Prozesse in den Bereichen Personal, QM und Prozessmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung von kaufmännischen Mitarbeitern (m/w/d) inkl. der Personaleinsatzplanung. Die Steuerung der administrativen Prozesse anhand von Kennzahlen und ggf. Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen nehmen Sie in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter vor. Auch die Vertretung des Niederlassungsleiters in bestimmten Themen können Sie sich gut vorstellen. Ihr Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung, ein Studium im Bereich Logistik/BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung in dem von uns genannten Umfang mit. Auch verfügen Sie über Kenntnisse in mindestens zwei den Bereichen Personal, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement. Zudem punkten Sie bei uns durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre selbstständige Arbeitsweise. Gute IT-Kenntnisse, optimalerweise in SAP sowie im MS Office-Paket, runden Ihr Profil ab. Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Tolles Team Weiterbildung
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Cluster General Manager * - "Der Regionalmeister"

So. 17.10.2021
Hamburg
NOVUM Hospitality betreibt als familiengeführtes Unternehmen an urbanen Hotspots in ganz Europa Drei- bis Vier-Sterne-Hotels. Das Hotelportfolio der NOVUM Hospitality umfasst die Marken Novum Hotels, Select Hotels, the niu Hotels und Yggotel Hotels. Von klassisch bis extravagant. Die NOVUM Hospitality hat derzeit 151 Hotels und mehr als 20.700 Hotelzimmer an 60 Standorten in Europa sowie über 200 Mitarbeiter im Hamburger Head Office und insgesamt über 2.500 Mitarbeiter. Nachhaltiges Ziel unserer Unternehmensgruppe ist der konsequente Ausbau der Zimmerkapazitäten im Rahmen der fortgeführten Etablierung und Konvertierung geplanter Neubauten und Bestandshotels. Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie den größten familiengeführten Hotelkonzern Deutschlands aktiv mit. Anstellungsart: VollzeitAls Regionalmeister haben Sie Ihren Sitz in unserem Hamburger Headquarter an der Außenalster und sind dort für ein Portfolio an Hamburger Hotels zuständig. Zudem bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Hotelmanagern und dem Operations Team. Dabei haben Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: Präsenz bei Gästen und Mitarbeitern innovative Recruitingwege einschlagen fortlaufende Schulungen unserer Mitarbeiter Reklamationsmanagement regelmäßige Checks in den Hotels nach technischen Mängeln, Sauberkeit und Hygiene Budgetierung Forecasting regelmäßiges Reporting an den Director of Operations Wir wünschen uns einen neuen Kollegen*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert, innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt und so seine Mannschaft in die Champions League bringt. Für uns ist dabei aber auch selbstverständlich, dass er bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt und selbst auf dem operativen Spielfeld unterstützt.  Sie sind ein leidenschaftlicher Hotelier, der durch seine empathische und authentische Art seine Mitarbeiter mitnimmt und motiviert. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager • Willkommensmentalität • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Schulungserfahrung • Führungsqualität • Engagement • Zahlenverständnis • Durchsetzungsvermögen  Head Office direkt an der Außenalster • familiengeführt • Staffrates • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.   Das NOVUM Hospitality Team freut sich auf spannende Bewerbungen!     *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.    
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Shiftleader Front Office (m/w/d) - 1.000,- € netto Willkommensprämie nach bestandener Probezeit

So. 17.10.2021
Hamburg
Das Empire Riverside Hotel bietet 327 Zimmer mit dem wohl schönsten Panoramablick Hamburgs direkt auf den Hamburger Hafen, die Elbe und die Elbphilharmonie. Das Angebot wird ergänzt durch einen Convention Sales Bereich mit 8 Veranstaltungsräumen, dem Fischrestaurant waterkant, einer Lobbybar und der weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannten Skyline Bar 20up. Mit einer durchschnittlichen Bettenauslastung von fast 90% pro Jahr (Hamburger Durchschnitt ca. 60%) ist das Empire Riverside Hotel eines der Top-Hotels in Deutschland. Der Erfolg des Hotels basiert in erster Linie auf der guten und eingespielten Arbeit seines Teams, deren Ideen, Leidenschaft und Ehrgeiz. Statt dir einen Stempel aufdrücken zu wollen, lernen wir lieber genauso viel von dir, wie du von uns lernen kannst. Denn gemeinsam erhalten wir den Erfolg des Unternehmens und führen es sicher in die Zukunft. Anstellungsart: Vollzeit Check In/Out nationaler und internationaler Business- und Freizeitgäste Individuelle Gästebetreuung - egal ob Hamburg-Tipp oder kurzer Schnack - deine Meinung ist gefragt! Conciergeaufgaben inkl. Provisionszahlungen - zu Verkaufen gibt‘s ne Menge Buchungen bearbeiten und die noch so verrücktesten Sonderwünsche notieren - Herr Schulz braucht 80 rote Rosen für seinen Heiratsantrag auf dem Zimmer Arbeiten mit dem Hotelprogramm Protel (Kenntnisse nicht zwingend erforderlich) Kassenführung und Rechnungserstellung Reklamationshandling; Verständnis zeigen, beruhigen und die perfekte Lösung finden Multitasking ist gefragt, Das Telefon klingelt, die Kollegen haben Fragen und die Check-Out-Rush-Hour beginnt gleich Einweisung der Mitarbeiter sowie Führung und Anleitung der Auszubildenden Vorbereitungen für Gruppenbuchungen und einen reibungslosen Ablauf am nächsten Tag Du bist die Vertretung für das Front Office Management und übernimmst Verantwortung Repräsentation des Hauses - „Moin und herzlich willkommen am Hamburger Hafen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Ein paar Jahre Erfahrung am Front Office konntest du bereits sammeln Du hattest bereits Führungsverantwortung oder bist bereit den nächsten Schritt zu gehen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Repräsentationsfähigkeit (Das ist der Punkt mit dem gepflegten Äußeren...) Du bist immer für dein Team da - wir sind es auch für dich Privat geführte Hotels mit Raum für deine Individualität Ein einzigartiger Arbeitsplatz vor der beeindruckenden Kulisse des Hamburger Hafens Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit Kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine  Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für dich Zuschuss zum ProfiTicket Kostenlose Nutzung unseres Fitness Bereiches
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Teamleitung Collaboration Tech. (m|w|d) Remote

So. 17.10.2021
Hamburg
Teamleitung Collaboration Tech. (m|w|d) RemoteWir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden internationalen Anbietern im Bereich Inkasso. Bei uns bewegt sich viel - nicht zuletzt dank unserer rund 7.500 Mitarbeiter weltweit. Jeder Einzelne von uns unterstützt täglich Menschen auf dem Weg in eine schuldenfreie Zukunft. Denn wir leben unser Leitbild: FOR A DEBT-FREE WORLD.Du schätzt die Agilität und Dynamik eines Start-ups ebenso wie die Sicherheit eines Konzerns? Bei EOS Technology Solutions findest Du beides. Wir automatisieren finanzielle und kommunikative Prozesse. Dafür setzen wir modernste Technologien ein. Denn gutes Inkasso beginnt mit einer starken IT.       Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von zzt. 10 Mitarbeiter*innen im Bereich unserer Collaboration Technologies. Dabei unterstützt Du Dein Team bei der Standardisierung und Automatisierung und koordinierst Schnittstellen z.B. zum Service Desk. Du bist ebenso für die IT-seitige Collaboration Strategie (Office 365, Atlassian) verantwortlich, dies beinhaltet den zielgerichteten Einsatz der richtigen Tools und Software in Abstimmung der Business-needs Für unser Management bist Du Sparringspartner*in für Dein Thema und unterstützt gemeinsame Entscheidungen mit der Bereitstellung der richtigen Reports und KPIs. Zudem begleitest Du die zunehmende Internationalisierung, speziell den perspektivischen Einsatz von O365, MS-Teams und Jira in unseren Auslandsgesellschaften. Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einem komplexen IT-Umfeld Kenntnisse im Bereich der Infrastruktur idealerweise Erfahrungen im Bereich Collaboration Services aus der Microsoft und Atlassian Produktwelt Erfahrungen aus dem Service Management z.B. bei einem Provider oder IT-Dienstleister sind von Vorteil. Ausgeprägte Service-Mentalität und strategische und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken und Handeln Hohe Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Problemen und Herausforderungen Gute Kommunikationsfähigkeit und gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Corporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto GroupZentraler Standort durch Nähe zum HBF & AlsterFlexibles Arbeiten von Zuhause - deutschlandweitZuschuss zur HVV ProficardMeetups, Afterworks & KonferenzteilnahmenModerne Technologien und freie Wahl des Betriebssystems (Linux, Windows, MacOS)
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Head of Data & Analytics (m/f/x)

So. 17.10.2021
Norderstedt
 Welcome to tesa. We create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. In our domestic market, we are known by 98% of the people. Innovations and new technologies are the core of our success. Not only in homes and offices, but also in smartphones, displays, cars, airplanes or roof-mounted photovoltaic systems: One of tesa’s 7.000 products is probably sticking somewhere around you, often unnoticed, in a wide range of daily applications. tesa holds the world together. We are present in 42 countries with around 5.000 employees, operate 14 plants, production facilities and large technology centers in Europe, Asia and North America. As a wholly owned subsidiary of Beiersdorf AG, we are part of a group with a long tradition, strong values and a good corporate culture.   Contract type: Permanent Working time: Full-time Define and execute the global Data & Analytics strategy for tesa and align fit with business strategy and priorities together with senior management across BUs & functions Lead the global tesa Data & Analytics team delivering industry-leading Data & Analytics products Facilitate the establishment and execution of the roadmap and vision for information delivery and management; including big data, BI & analytics, content and data management Partner with senior business and technology leaders to generating actionable business insights through data & analytics Manage the Data & Analytics Use Case Portfolio Ensure continuous performance and value tracking of delivered Data & Analytics products Foster data democratization by driving data literacy and a data-driven culture across tesa Manage the Data & Analytics platform strategy Foster a value-creation based culture of performance for the Data & Analytics team Oversee planning and execution of self-service analytics data infrastructure roadmap MS degree in Business, Economics, Statistics, Data Science, Data Mining or another quantitative field At least 7 years of experience in Analytics, Data Science, Business Intelligence, or other quantitative disciplines with proven track record of delivering successful projects using agile practices (e.g. Agile, Scrum, SAFe, DevOps) and/or strong project/program management background Minimum 5 years of experience leading large teams in a relevant area (e.g. Business Intelligence, Analytics, complex SAP environment) Deep experience developing successful analytics-based solutions to business problems Experience and exposure in Finance, Sales and Supply Chain business processes. Must be able to understand requirements, map Analytics business values to be developed and able to communicate in these fields Advanced knowledge of customer master data in standard IT applications (e.g., CRM, SAP) General technical understanding in Data Science development stack, cloud (e.g., Azure/AWS/GCP), and architecture design Process Mining experience and development a plus Excellent command of English Attractive remuneration Flexible working Further education and development perspectives Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities Occupational pension provision Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)
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Senior Associate - Wirtschaftsprüfung Financial Services (w/m/d)

So. 17.10.2021
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 2.000 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit über 91.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Associate - Wirtschaftsprüfung Financial Services (w/m/d)  für unsere Offices in Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf oder München. Unsere Experten im Branchenbereich Financial Services erarbeiten maßgeschneiderte Prüfungs- und Beratungsansätze für national und international tätige Unternehmen der Finanzbranche, wie Banken, Finanzdienstleister, Wertpapierinstitute oder Zahlungsdienstleister. Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB, IFRS oder US GAAP sowie Beratungsprojekten zu rechnungslegungsbezogenen oder aufsichtsrechtlichen Themengebieten   Führung und Coaching von Mitarbeitern und Unterstützung der branchenspezifischen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung – mit oder ohne Berufsexamen Mitwirkung bei nationalen und internationalen Akquisitionen Mitgestaltung unserer Zusammenarbeit im globalen Netzwerk von BDO Teilnahme an der Weiterentwicklung unserer modernen Prüfungs- und Beratungsansätze in einem anspruchsvollen und hoch dynamischen technologischen und regulatorischen Umfeld Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise mehr als zwei Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Beratung oder bei Unternehmen der Finanzbranche mit. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher und gerne in Englisch. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit. Bei uns werden die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf bestmöglich verbinden. Wir unterstützen dich sowohl zeitlich als auch finanziell bei deiner beruflichen Entwicklung. Ein Berufsexamen ist kein Muss für deine weitere Entwicklung, wird aber attraktiv gefördert. Lerne von und tausche dich mit ausgewiesenen Fachexperten aus. Bringe dich mit deinen Ideen ein und nimm teil an einer erfolgreichen Entwicklung des Financial Services Bereichs.   Diversity und Sustainability gehören zum Fundament unseres Erfolgs.
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