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Gruppenleitung: 68 Jobs in Wasserhorst

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • It & Internet 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Transport & Logistik 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Verkauf und Handel 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Telekommunikation 3
  • Medizintechnik 3
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Metallindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Agentur 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Home Office 6
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Mo. 01.03.2021
Oldenburg in Oldenburg, Bremen, Wilhelmshaven, Leer, Cloppenburg, Bremerhaven, Aurich, Ostfriesland
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Ihr Team vermittelt Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Oldenburg, Bremen , Wilhelmshaven,  Leer, Cloppenburg, Bremerhaven, Aurich Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Qualitätsmanager Rohwaren mit Laborleitung (m/w/d)

So. 28.02.2021
Bremen
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 180-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine ver­ant­wortungs­volle und artgerechte Heimtierhaltung. Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 20 Nationen vertreiben wir täglich mehr als 1 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche. Zur Verstärkung unseres Qualitätsmanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen einen Qualitätsmanager für den Bereich Rohwaren (m/w/d) mit der dazugehörigen Leitung unseres hauseigenen Laborteams. Verantwortung für die Anwendung und den Ausbau der Maßnahmen zur Sicherung des Qualitätsstandards für den Bereich Rohwaren Effektives Management von Reklamationen und daraus resultierenden KVPs Kontinuierliche Überprüfung der Risikobewertung Aktive Mitarbeit im HACCP-Team im Bereich Qualitätsmanagement Führung des hauseigenen Laborteams Eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstandards für die Analytik Überwachung von Untersuchungsgeräten und Sicherstellen der Analysegenauigkeit Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eines vergleichbaren qualitätsorientierten Studiengangs Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Futter- oder Lebensmitteln Praktische Erfahrungen im Laborbereich mit sämtlichen operativen Aufgaben Fundierte Kenntnisse von Produktions- und Verarbeitungsprozessen idealerweise im Bereich Futtermittel oder Lebensmittel Sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit einer Vielfalt an internen und externen Schnittstellen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, hervorragende Selbstorganisation und Umsetzungsstärke Affinität zu digitalen Prozessen Spaß an der Arbeit im Team mit einer positiven Einstellung zu Heimtieren Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP (Modul QM) Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung unseres laufenden Transformationsprozesses Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder Möglichkeit zur Mitnahme von Heimtieren an den Arbeitsplatz Ausreichend Mitarbeiterparkplätze …und vieles mehr!
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Teamleitung Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

So. 28.02.2021
Bremen
Unser Kunde - internationaler Logistikdienstleister - mit dem Kerngeschäft in der See- und Luftfracht, sucht Sie als verantwortungsvolle Leitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung der MitarbeiterInnen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung  Verantwortung für die ordnungsgemäße buchhalterische Erfassung sämtlicher Geschäftsvorgänge im Kreditoren-/Debitorenmanagement und in der Kreditversicherung Sicherstellung der effektiven und effizienten Anwendung der genutzten Systeme  Analyse und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten bezüglich der Prozesse im Rechnungswesen Verantwortung für die konstante Anwendung des QM-Systems und bestehender SOP’s für den Bereich Rechnungswesen Ansprechpartner für die Kreditversicherung Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter und/oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Fachbereich Rechnungswesen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Analytisches Denkvermögen, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsstärke IT-Skills: gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office; SAP R/3 Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse  Familiäre Unternehmenswerte  Interkulturelle Arbeitsumgebung Homeoffice-Optionen  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld Diverse Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung
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Projektleiter im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik m/w/d

So. 28.02.2021
Bremen
Die SPIE EPH GmbH mit Hauptsitz in Hamburg, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BT&A) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Im Kerngeschäft Automation umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für die industrielle Automation, industrielle MSR-Technik, die entsprechende Planung sowie auch elektrische Energietechnik, elektrische Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik und Schaltanlagenbau, Darüber hinaus bietet die SPIE EPH unter anderem Leistungen in den Bereichen Elektromobilität, Robotik sowie Reinraumtechnik an. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie die fachliche/disziplinarische Führung Ihres Projektteams im Bereich der Brandmelde- und Sicherheitstechnik übernehmen In diesem Zusammenhang sind Sie für die Einhaltung aller technischen Abläufe und Leistungen, inklusive der Personalverantwortung zuständig Des Weiteren planen und stellen Sie die Einhaltung der Ergebnisziele im Verantwortungsbereich sicher und wirken bei der Angebotserstellung mit Darüber hinaus sind Sie kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner hausintern sowie für unsere Kunden vor Ort Sie passen zu uns, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister (z.B. Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Des Weiteren bringen Sie Berufserfahrung im Bereich der Brandmeldetechnik mit, idealerweise bereits als Projektleiter SAP und GAEB Kenntnisse von Vorteil Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein lösungsorientiertes Arbeiten sowie sichere Kommunikations-/Verhandlungsfähigkeiten aus Außerdem überzeugen Sie durch Ihr kostenbewusstes, analytisches Denken Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Corporate Benefit Programm Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
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SAP Beratung FI/CO Finance & Controlling Teamleiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München, Grasbrunn, Unna, Bremen
Die GQS ist der starke SAP Partner für die Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Seit über 30 Jahren unterstützen wir den Mittelstand bei der Digitalisierung von Produktions-, Fertigungs-, Finanz- und Vertriebsprozessen. Unser Ziel ist es SAP Partner Nummer 1 in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie in der DACH Region zu werden. Unsere Standorte: München-Grasbrunn, Unna oder Bremen Beratung unserer Kunden auf Basis innovativer SAP-Technologien Disziplinarische Führung und Ausbau Ihres bestehenden Expertenteams Coaching Ihrer Mitarbeiter, fachlich wie methodisch Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen im Rahmen unseres Entwicklungs- und Zieleprozesses Projekt-/Teilprojektleitung in SAP-Einführungsprojekten in den Bereichen Finanzen & Controlling Erarbeiten von anspruchsvollen Fachkonzepten für kundenindividuelle SAP-Lösungen und deren Umsetzung im System Qualitätssicherung in Projekten Namhafte und anspruchsvolle Kunden mit bekannten Marken aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie Freude an der Weiterentwicklung eines erfolgreichen und innovativen Beratungsunternehmens Positive Ausstrahlung und Überzeugungskraft sowie zielorientiertes Handeln 3-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung als Teamleiter und nachweisbare Erfolge im Beratungsumfeld, sowie Erfahrung mit S4/HANA Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung und Controlling im gehobenen Mittelstand sowie fachspezifisches Verständnis für Prozesse im finanzwirtschaftlichen Umfeld Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, oder vergleichbare Qualifikation Flexibilität und Neugierde Effektive Kommunikationsfähigkeiten Sehr gutes Verständnis zur Bewältigung von komplexen Sachverhalten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) Kultur des Miteinanders auf Augenhöhe Sympathisches und wertschätzendes Team Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit Flache Hierarchien mit Raum für Mitgestaltung Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Variable Beteiligung am Unternehmenserfolg Modernste Arbeitsplatzausstattung Firmenwagenoption Home-Office Möglichkeiten Zuschuss zum Sport-Netzwerk qualitrain Gute Laune, Firmenevents, Kaffee, Softdrinks, Snacks
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Vertriebsleiter / Business Unit Manager / Sales Manager (m/w/d) Surgical Technologies

Fr. 26.02.2021
Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart, Leipzig, Hannover, Bremen, Frankfurt am Main, Berlin
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen, und gemeinsam mit unseren Kunden sind wir bestrebt, die Gesundheitspflege zu verbessern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, einschließlich rekonstruktiver, medizinischer und chirurgischer, neurotechnologischer und Wirbelsäulenprodukte, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Reporting directly to the European Senior Director of Sales and Marketing, the Business Unit Manager (BUM) will be a member of the European Surgical Technologies (ST) Leadership Team, and responsible for the assigned business unit. The BUM will co-ordinate an organization comprised of Sales Representatives, Product Managers and Marketing Associates aimed at growing the business by making healthcare better with ST’s unique solutions. The role has full Profit & Loss (P&L) responsibility and is responsible for executing the strategic goals of the ST business in Germany, Switzerland and Austria. Develop and lead the commercial strategy for the Business Unit, by incorporating Marketing, Key Account Management, Flex Finance, ProCare Service Organization, and cross-divisional Collaboration into the plan, which ultimately delivers the financial targets. Manage and own the P&L for the BU, including achieving sales revenue, margin and operating income annual targets. Provide accurate sales forecasts each month to the European ST finance team. Contribute to the creation of, and responsible for the execution of the annual marketing plan of the BU. Proactively lead the team delivering high levels of engagement which translates into financial results. Being a strong developer of people, create a future pipeline of talent for Stryker. Manage key customer relationships (existing and new), aimed at retaining and growing the business and reputation of Stryker in the market Collaborate with the other Business Unit Manager’s within the European ST Leadership Team and BUMs/RSMs (Regional Sales Managers) in other local franchises. As part of the European ST Leadership Team, contribute to the development of the 5-year strategy. This includes input into marketing strategies, acquisition target identification, organization development and cross-divisional Collaboration initiatives. 10+ years overall Commercial experience. Solid experience as Commercial or Division Business Unit Leader or Regional Sales Manager for a medical device business with proven career progression. Direct selling experience preferred, ideally in the medical device industry; with a good knowledge of opinion leaders and of the main products and competitors. Proven experience in delivering market share growth and financial commitments.  Experience in contributing and executing on a marketing budget and plan. Demonstrated success in building, managing, motivating and developing strong sales teams with direct and/or indirect channels. Demonstrated ability to build engagement and leverage performance management systems to reach business objectives; includes goal setting, performance planning and monitoring, coaching, feedback and performance review. Educated to degree level and/or equivalent experience. Lives and breathes Stryker’s Mission of “Together with our customers, we are driven to make healthcare better” and Values of Integrity, People, Performance and Accountability. Credible and confident communicator (written, verbal and presentation) at all levels. Excellent influencer and collaborator, both internal and external. Good IT skills e.g. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook). Attraktives Gehalt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem Fixgehalt und einer ungedeckelten Provision, die Sie mit Ihrem Erfolg individuell ausbauen können. Technische Ausstattung. Wir stellen Ihnen zur europaweiten Nutzung einen hochwertigen Firmenwagen mit Tankkarte sowie ein iPhone zur Verfügung. Für die Arbeit erhalten Sie außerdem Business Laptop, Drucker und iPad. Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen einen lukrativen Pensionsplan zur Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Zuschuss von 30€ beim Vermögensaufbau. Unfallversicherung. Wir schützen Sie durch Ihre Aufnahme in eine Arbeitgeberunfallversicherung. Corporate Benefits. Über Stryker erhalten Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Verkaufsleiter (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Bremen, Osnabrück
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Wenn Sie – wie Oliver Seegräber – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Verkaufsleiter (w/m/d) für den Großraum Bremen - Osnabrück - Ostwestfalen Sie haben unsere strategischen Unternehmens- und Marktziele konsequent im Blick und steuern die Umsetzung entsprechender Maßnahmen. So bringen Sie uns in der Vertriebsregion Nord-West entscheidend voran.  Das liegt in Ihrer Verantwortung: Definition der Zielvorgaben für die jeweiligen Verkaufsberatergebiete Umsatz- und Margenzielerfüllung sowie Realisierung des regionalen Verkaufs- und Marketingplanes mit Ihrem Team von 12 Verkaufsberatern und Projektmanagern Forcierung der Sto-Gruppenkompetenz durch Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustausches zwischen den Mitarbeitern und den inländischen Tochtergesellschaften Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Verkaufsteam, VerkaufsCentern / KundenserviceCentern, den technischen Beratern sowie den dezentralen Fachabteilungen Definition und Initiierung von Maßnahmen zur Erreichung der Kundenmanagementziele, v. a. zur Neukundengewinnung & Kundenrückgewinnung sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen Sicherstellung einer effizienten Kunden- und Objektbearbeitung in Zusammenarbeit mit Projektmanager, Key Account Manager, technischem Verkäufer und den Servicestellen der jeweiligen Vertriebsregion, z. B. durch Unterstützung und Nutzung der gängigen IT-Systeme, v. a. „Sales and Marketing Cockpit“ Persönliche Akquisition und Unterstützung der Verkaufsberater bei Schlüsselkunden, Wohnbaugesellschaften, Architekten, Planern und Generalunternehmen So überzeugen Sie uns: Ausbildung als Malermeister (w/m/d) oder Stuckateurmeister (w/m/d) bzw. Betriebswirt (w/m/d) mit ausgeprägtem technischen Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung Mehrere Jahre Verkaufspraxis, möglichst in der Baubranche Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Organisationsvermögen, sichere Verhandlungsführung sowie Geschick im Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Reisebereitschaft Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 07269
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Projektmanager (w/m/d) Photo

Fr. 26.02.2021
Bremen
Wer auch im Zeitalter der Digitalisierung seine Produkte erfolgreich verkaufen möchte, braucht ein relevantes Storytelling, das nicht nur das Produkt emotionalisiert, sondern auch Kaufargumente liefert und insbesondere zum richtigen Zeitpunkt den richtigen Käufern präsentiert wird. Bei uns bekommen die Kunden alles aus einer Hand: von der Idee über die Strategie und Umsetzung bis hin zur passenden Ausstrahlung. Wir sind der Marktführer im Fashion-Bereich. Unsere Kunden sind adidas, HUGO BOSS, G-Star, ABOUT YOU, Steiff, sheego, Miele, Esprit und viele mehr. Zusätzlich zu unserem Headquarter in Georgsmarienhütte/Osnabrück gehört in Bremen das größte Fotostudio Europas mit einer Gesamtfläche von 4.500 Quadratmetern zu uns – mit 24 Fotoboxen und 10 Hair- & Make-up-Plätzen. 15 Millionen Fotos wurden hier in 12 Jahren für unsere Kunden geschossen. In unserem Studio arbeiten 113 Mitarbeiter in den Bereichen Accountmanagement, Styling, Hair- & Make-up, Fotografie, Video, Text, Bildbearbeitung, Logistik, Booking, Art Direction und IT. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Projektmanager (w/m/d) Photo Funktion als verantwortungsvolle, fachbereichsübergreifende Schnittstelle zwischen internen Teams sowie der Content-Produktion in Bremen und den Kunden Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Planung, Vorbereitung, Organisation und Überwachung von Fotoproduktionen Führung und Steuerung eines internationalen Teams bestehend aus Stylisten, Fotografen, Copywritern und Bildbearbeitern Qualitätskontrolle und -sicherung Sicherstellung und Reporting relevanter KPIs im Produktionsprozess Erstellung und Durchführung von Shooting-Planungen sowie deadlineorientierter Bildabgabe transparente und lösungsorientierte Kommunikation (intern wie extern) zur Verbesserung von Produktionsabläufen und der Zufriedenheit von Kunden sowie des Teams Umsetzung von Kundenwünschen und Vorgaben nach internen Möglichkeiten interne wie externe Kommunikation innerhalb des Tagesgeschäfts in englischer Geschäftssprache abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – gerne auch im Beratungsbereich oder Projektmanagement in einer Kreativagentur Quereinstieg möglich, gerne aus den Kreativbereichen (Event, Show, Fashion, Film, Musik, Kultur o. ä.) sichere und selbstständige Arbeitsweise im Projektmanagement sowie generell proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten hohes Verständnis für Prozessabläufe Führung eines Kreativ-Teams ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Gespür für Kundenwünsche sicherer Umgang mit Zahlen sowie analytisches Verständnis Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint) sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Leidenschaft für Fashion Teamplayer große Marken und internationale Kampagnen ein motiviertes Team an deiner Seite vielfältiges Aufgabenspektrum hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Hands-on-Mentalität ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
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Head of IT Demand Management (m/w/d) Electronic Solutions Division

Fr. 26.02.2021
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Als Head of IT Demand Management (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für eine Gruppe interner Kunden. Sie fungieren als Partner und Bindeglied zwischen der IT und der Geschäftsführung. Zu Ihren Aufgabenbereichen zählt: Aufbau und Implementierung einer IT Demand Management Organisation für die Organisationseinheit inkl. der Führung von Business Prozess Analysten Betreuung der Kundenbeziehung zwischen der IT und den Geschäftsbereichen sowie die Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Analyse und Verbesserung der gemeinsamen Wertschöpfung Abstimmung, Priorisierung und Bündelung des Bedarfs für IT-Leistungen mit internen Kunden Interne Beratung bei allgemeinen IT-seitigen Weiterentwicklungsprozessen hinsichtlich Marktentwicklung, Verbesserungsmaßnahmen, Investitionsplanungen Stetiger Austausch und Abstimmung mit den Ansprechpartnern der Fachbereiche zu den Themenfeldern wie z.B.: Servicearchitektur/ -roadmap, Projekten, Status-Reporting und Kosten Begleitung des IT-Umbaus mit beratendem Fokus auf dem Themenfeld Demand Management der Rheinmetall Electronic Solutions Division Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik oder vergleichbare Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägig Berufs- und Führungserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld sowie Erfahrung innerhalb einer Matrix-Organisation Umfangreiche Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement von IT Projekten in einer heterogenen IT-Landschaft sowie und im Change-Management Branchenkenntnisse der verarbeitenden Industrie oder Maschinen-/Anlagenbau sind wünschenswert Sichere Kenntnisse hinsichtlich IT-Landschaften und ihrer Bewertung im Anforderungskontext Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit organisatorischem Geschick Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Bereitschaft zu Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote
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Bauleiter Automatisierungstechnik Automotive (m/w/d) Robotik / SPS

Fr. 26.02.2021
Bremen
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sowie Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Für unsere wachsende Division Global Automation & Engineering suchen wir ab sofort zur unbefristeten Festanstellung am Standort Bremen Sie als Bauleiter Automatisierungstechnik Automotive (m/w/d) Robotik / SPS Für Automatisierung begeistern: Gesamtverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich der Automobilindustrie mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik (Robotik/ SPS)Verantwortung übernehmen: Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Abwicklung der Projekte sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen und AbschlussberichteKooperation Leben: Koordinierung des Aufbaus, Führung eines projektspezifisches Mitarbeiterteam und stetige/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Projektleiter, Teamleiter und gegebenenfalls externe MontagefirmenKommunikation sicherstellen: Regelmäßige Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen während der AbwicklungsphaseFortschritt vorantreiben: Überwachung der Baufortschritte, Sicherstellung vertraglich geregelter Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden sowie die Einhaltung gesetzlicher- und arbeitsschutzrelevanter BestimmungenAnalytisch vorgehen: Koordination von Material und Personal auf BaustellenZusammenarbeit leben: Unterstützung der Mitarbeiter bei den Inbetriebnahmen vor OrtAusbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) oder einem Ingenieurstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Robotik / SPS ProgrammierungErfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik / Robotik sowie in der Bauleitung / Projektleitung und im Projektmanagement, idealerweise in der AutomobilindustriePersönlichkeit: Hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zielorientiertes ArbeitenEinsatz: Bereitschaft zur nationaler und gelegentlich auch internationaler ReisebereitschaftSprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" - Ermäßigt einkaufen, vergünstigt zur Arbeit fahren, nach Feierabend zu guten Konditionen Sport treiben oder auch betriebliche Altersvorsorge nutzen, unser Beitrag zu Ihrer Work-Life-Balance Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Freuen Sie sich, wenn Sie Verantwortung übernehmen können? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Weitere Informationen finden Sie unter www.leadec-engineering.com.
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