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Gruppenleitung: 241 Jobs in Wattenscheid

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 36
  • Baugewerbe/-Industrie 25
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Transport & Logistik 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • Recht 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Immobilien 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 240
  • Mit Personalverantwortung 205
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 240
  • Home Office 35
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 230
  • Befristeter Vertrag 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

(Senior) Manager (w/m/d) Corporate Tax

Di. 03.08.2021
Ulm (Donau), Leipzig, Berlin, Stuttgart, München, Bielefeld, Mainz, Karlsruhe (Baden), Dortmund
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Corporate Tax Services die laufende steuerliche Betreuung von Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Familienunternehmen. Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Corporate Tax Services strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übernimmst die umfassende steuerliche Beratung unserer Mandanten und Mandantinnen, vorwiegend aus mittelständischen Unternehmen (Outbound und Inbound). Deine inhaltlichen Schwerpunkte in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung werden sein: gestaltende Steuerberatung (z.B. Umwandlungen, Expansionen, Verschmelzungen, laufende Steueroptimierungen, steueroptimale Finanzierungen, M&A, Reviews zu Gutachten / Stellungnahmen zu Fragen des Unternehmenssteuerrechts und internationalen Steuerrechts). steuerliche Compliance (Review von Steuererklärungen, Begleitung von Einspruchs- / Rechtsbehelfsverfahren und Betriebsprüfungen, Tax Accounting). Du bist direkte Ansprechperson für Deine Mandant:innen und stellst die bestmögliche und fristgerechte Bearbeitung der Sachverhalte sicher. Die eigenverantwortliche Leitung der Beratungsprojekte sowie die fachliche Führung der Projektteams fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich. Du akquirierst Neu- und Folgemandant:innen, baust zunehmend Dein eigenes Netzwerk aus und wirkst bei Publikationen und Vorträgen auf internen / externen Fachveranstaltungen zu aktuellen steuerlichen Themen mit. (Senior) Manager (w/m/d) Corporate Tax wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Steuerlehre / Steuerrecht. Du hast das Steuerberaterexamen absolviert. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung der öffentlichen Hand, von Großkonzernen, mittelständischen Unternehmen oder Familienunternehmen sowie in einer vergleichbaren oder vorbereitenden Funktion bei einer renommierten WPG, StBG oder Steuerkanzlei, ein Quereinstieg mit Erfahrung als Syndikus-Steuerberater oder -Steuerberaterin in einem international agierenden Unternehmen / Konzern oder als Betriebsprüfer/Betriebsprüferin in der Finanzverwaltung sind erwünscht. Zusatzqualifikationen, wie LL.M. Taxation, Fachberater/Fachberaterin Internationales Steuerrecht, eine Promotion im Steuerrecht und/oder ein Auslandsaufenthalt sind für Deine Arbeit von Vorteil aber nicht zwingend. Fundierte Fachkenntnisse des Unternehmenssteuerrechts und ggf. des internationalen Steuerrechts bringst Du ebenfalls mit. Du hast Erfahrung in der steuerlichen Gestaltungsberatung und/oder der steuerlichen Compliance und besitzt erste Projektleitungs- und (fachliche) Führungserfahrung. Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Du hast deine Ziele im Blick. Deine offene und klare Kommunikation rundet Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Teamleiter Verkauf (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Bottrop
Teamleiter Verkauf (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams kompetenten Umsetzung und Einbindung aller Kunden- und Onlineservices Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte am Point of Sale sowie gesetzlicher und interner Vorgaben Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Verkaufsbereich Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Verkauf oder in anderen kundenorientierten Branchen mitbringst über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Essen, Ruhr
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45144 Essen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 285121    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 285121) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter Digital Marketing & Sales Services (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Essen, Ruhr
Die opta data Gruppe ist der führende Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Darüber hinaus bieten die Unternehmen der Gruppe mit über 2.500 Mitarbeitern eine bankenunabhängige Finanzierung, digitale Kommunikationsprodukte oder gezieltes Telefonmarketing – und das für nahezu 60.000 Kunden. Das 1970 gegründete Familienunternehmen wird auch heute noch von den Gründern und ihren Nachfolgern geführt. Grundlage des Erfolges sind das Vertrauen der Kunden, kompetente und engagierte Mitarbeiter sowie jahrzehntelange Fachkenntnis im Gesund­heits­markt. Mit einem aktiven und kollaborativen Ideenmanagement werden die Verbesserungsvorschläge aller Kollegen gefördert. Die Unternehmensgruppe wurde mehrfach ausgezeichnet: mit den Siegeln "Top Job", "Deutschlands Kunden­champions" und dem "Corporate Health Award" für ihr Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einer innovativen Unternehmensgruppe in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich an unserem Standort in Essen in Vollzeit als: Leiter Digital Marketing & Sales Services (w/m/d) Die Abteilung Digital Marketing & Sales bietet Kompetenz und Services rund um die digitale und datengetriebene Marktbearbeitung und das Leadmanagement an. Die bestehenden digitalen Angebote werden kontinuierlich weiter­ent­wickelt und durch neue digitale Marktbearbeitungsinstrumente ergänzt. Die Kolleg:innen arbeiten eng verzahnt mit weiteren Schnittstellen zusammen, sodass serviceorientierte und agile Projektarbeiten und Arbeitsweisen gefördert werden. Leitung für das rund 10-köpfige, kompetente und sich im Aufbau befindende Team Digital Marketing & Sales Services Aufbau der Marktbearbeitungskompetenz und Dienstleitungsportfolio rund um das Online / Performance Marketing für die opta data Gruppe Ansprechpartner:in für unsere internen Kund:innen in der Gruppe als strategische:r Sparringpartner:in und Berater:in; sowie Initiation und Begleitung der Projekt- und Maßnahmenentwicklung und Umsetzung Verantwortung für Budget und Zielerreichung im Team Trendsetter sowie Entwicklung von neuen Impulsen und Ideen für die digitale Kanal- und Toollandschaft der opta data Gruppe Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing Senioriger und leidenschaftlicher Online-Marketeer mit nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung von Online-Marketingteams / Digitale Marketing & Sales Teams; idealerweise Erfahrung im Agenturumfeld Strukturierter und emphatischer Umgang mit Kunden und Dienstleistern; schnelle Auffassungsgabe und hohe Beratungskompetenz sowie Freude an Schnittstellenarbeit Daten und KPI-getriebenes Mindset mit Affinität zu CRM-basiertem Arbeiten (Salesforce, HubSpot…) Stark ausgeprägtes Leadership mit positivem Mindset sowie Motivations- und Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrungen im Aufsetzen und Optimieren von Lead- und Sales-Funnel Dein Start bei der opta data umfasst einen Willkommenstreff mit weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen und eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb deines Bereiches Intensive Unterstützung und Begleitung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch verschiedene Schulungen Flexibles Arbeitszeitsystem inklusive remote Arbeite, das es dir ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in deinem Verantwortungsbereich in Form eines umfassenden Ideenmanagements Deine alltäglichen Vorteile: profitiere in unserem opta data PLUS Programm von vielen verschiedenen Sportangeboten, Vergünstigungen, frischem Obst am Arbeitsplatz und vielem mehr Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
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Schichtführer (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Duisburg
Wollen Sie Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil der LGI-Erfolgs­ge­schichte und ge­stalten Sie ge­mein­sam mit uns zukunfts­weisende Logistik­lösungen für unsere namhaften Kunden. Mit weltweit rund 5.000 Mit­arbeitern an mehr als 45 Stand­orten gehört unser dynamisches Dienst­leistungs­unternehmen zu den größten industriellen Kontrakt­logistikern in Deutsch­land. Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe einen engagierten Schichtführer (w/m/d) Fachliche Führung von bis zu 30 Mitarbeitern für den gesamten Warenfluss Erreichen der internen und externen Performance­vorgaben auf täg­licher Basis Sicherstellen und Überwachen der internen Prozess­vor­gaben, Arbeits­disziplin, Standards und Durch­lauf­zeiten mit Dokumentation Überwachen und Organisieren der Ver­fügbar­keit von Betriebs­mitteln und Ver­brauchs­materialien Ansprech­partner (w/m/d) bei der Beauftragung von Reparatur- und Wartungs­arbeiten Personal­ein­satz­planung inkl. Leih­arbeitnehmer­ein­satz­planung Kontinuier­liche Optimierung der Lagerabläufe hinsichtlich Qualität und Produktivität Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Sauber­keits­be­stimmungen Sicherstellen des Informations­flusses an die Bereiche und Mitarbeiter Über­wachen der Arbeits­sicher­heit nach aktuellen Arbeits­an­weisungen Durchführen und Begleiten von verschiedenen Projekten Abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Logistik und mehrjährige Berufs­erfahrung in der Logistik, vorzugsweise mit Umschlags­erfahrung Höchstmaß an Flexibilität, Einsatzbereit­schaft und Motivation Erfahrung in der Führung größerer Teams Ziel- und Prozess­optimierung, Durch­setzungs­vermögen, Ehrlich­keit und Team­fähig­keit Betriebs­wirt­schaft­liches Denken und vorbild­liches Handeln Hohes Maß an Koordinations­denken Selbstständige, team­orientierte und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­weise mit einem motivierenden Durch­setzungs­ver­mögen sowie die Fähig­keit, schnelle Ent­scheidungen zu treffen Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Schicht- und Wochen­end­arbeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhn­lichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Weihnachts­geld, Mit­arbeiter­erfolgs­beteili­gung, Jobrad, Alters­vorsorge, Gruppen­versicherungen.
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Leitung Online-Shop / Head of E-Commerce Spanien (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Bochum
Wir verraten es dir! Wir sind das größte E-Commerce-Unternehmen des Ruhrgebiets und Deutschlands führender Online-Spezialist für Baby- und Kinderausstattung! Was uns antreibt? Nichts Geringeres als die europäische Marktführerschaft im Bereich der Baby- und Kinderausstattung! Neben Deutschland sind wir in 14 weiteren Ländern aktiv. Von Finnland bis nach Italien: unsere Vision ist es, Eltern auf der ganzen Welt ein außergewöhnliches Shoppingerlebnis zu bieten, den Alltag zu erleichtern und ihnen mehr Zeit mit dem Nachwuchs zu schenken. Warum du in das beste Team der Welt kommen solltest? Wenn du Spaß daran hast Ideen einzubringen, unser Unternehmen mitzugestalten, jeden Tag neue Rekorde aufzustellen und diese mit legendären Partys zu feiern, gibt es im Ruhrgebiet nur eine Adresse: unsere Adresse! Du möchtest Teil der babymarkt-Familie werden? Dann bewirb dich jetzt als: Leitung Online-Shop / Head of E-Commerce Spanien (m/w/d) Als Teamleitung übernimmst du die strategische und operative Steuerung des spanischen Online-Shops rosaoazul.es Du verantwortest die strategische Planung und Weiterentwicklung inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung von rosaoazul.es Du übernimmst die Führung und Motivation des Teams mit 5 Team-Mitgliedern Die Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung der Marketing-Kanäle (SEA, SEO, PSM, Newsletter, Social und Affiliate) zählt zu deinen Aufgabenbereichen Du übernimmst Performance-Analysen, Erstellung von Statistiken und Reports (Web-Controlling) ebenso wie die Wettbewerbsbeobachtung und das Pricing Als Schnittstelle arbeitest du eng mit den weiteren Unternehmensbereichen wie z.B. Produktmanagement, IT, Logistik zusammen Du hast ein Studium in einem fachbezogenen Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Medien- oder Kommunikationswissenschaften) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sowie Online Marketing, insbesondere in den Marketingkanälen SEA, SEO, Mailing und Social Media Du kennst den spanischen E-Commerce Markt und hast bereits Projekte und Kampagnen für Spanien erfolgreich umgesetzt Du hast bereits Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams gesammelt Du hast Spaß an analytischem Denken und verfügst über sehr gute Kenntnisse in gängigen (Web-)Kennzahlen und Bewertungskriterien Verhandlungssichere Kenntnisse sowie Textsicherheit der spanischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse sind notwendig Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten Gewachsenes Unternehmen mit Start Up – Flair: Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Wir fördern dich: Neben berufsbegleitenden Bildungsmöglichkeiten und Schulungen bieten wir dir regelmäßiges Feedback, Informationsveranstaltungen und Literaturangebote Wir sichern dich ab: babymarkt.de bezuschusst dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie deinen vermögenswirksamen Leistungen Halte dich fit: Wir bieten zahlreiche Sportangebote wie Volleyball, Fußball, Bouldern und Cross-Trails zur Vorbereitung auf den Strong Viking und den B2-Run sowie einen eigenen Fitness-Raum in unserem neuen Headquarter in Bochum Obst, Kaffee, Tee und Milch stehen dir kostenlos zur Verfügung Egal ob Teamevents, Sommerpartys oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam
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Technischer Projektleiter / Solution Architect (m/w/d) ABAP / SAP EWM

Di. 03.08.2021
Nürnberg, Würzburg, Frankfurt am Main, Bremen, Dortmund, Augsburg, Arnsdorf bei Dresden
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Technischer Projektleiter / Solution Architect (m/w/d) ABAP / SAP EWM Kennziffer:2021-14655 Arbeitsort: Nürnberg, Würzburg, Heusenstamm bei Frankfurt am Main, Bremen, Dortmund, Graz, Augsburg, Arnsdorf bei Dresden, Karlsruhe, Hannover, Münster Als Technischer Projektleiter verantworten Sie innerhalb unserer SAP EWM Kundenprojekte alle technischen Fragestellungen von der Konzeption (Pflichtenheft) bis hin zum erfolgreichen Go-Live Neben der fachlichen Leitung von Projektteams im Bereich SAP ABAP, werden Sie auch selbst „Hands-on“ im Bereich ABAP/OO bzw. ABAP/4 tätig Sie unterstützen die Inbetriebnahme, den RampUp, die Leistungstests und die Key User Trainings vor Ort (national / international) Zudem begleiten Sie die Projektteams in der Realisierungs- und Integrationsphase Sie gewährleisten eine detaillierte Dokumentation von Störungen, technischen Spezifikationen und Schulungen Grundlegend ist ein Abschluss (Studium / Ausbildung) im Bereich der Informatik Zwingend notwendig ist eine mehrjährige Berufserfahrung mit tiefergehenden Kenntnissen in ABAP OO / ABAP/4 Ebenfalls von Bedeutung ist Erfahrung aus mehreren SAP EWM / WM Projekten Vorkenntnisse im Bereich der technischen Projektleitung bzw. dem Software-Design sind Pluspunkte Zudem sind erste Erfahrungen mit SAP S/4, SAP HANA DB, SAP Fiori / UI5 wünschenswert Notwendig sind fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft vorwiegend innerhalb Europas von etwa 25% Eine abwechslungsreiche, innovative Tätigkeit sowie eine hohe Jobsicherheit im nachhaltigen Wachstumsmarkt „Intralogistik“ Attraktive Rahmenbedingung, flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten) sowie ein internationales Arbeitsumfeld Teil der KION Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiterin / Leiter Strategische Arbeitsplanung

Di. 03.08.2021
Marl, Westfalen
Sasol in Deutschland ist Teil der südafrikanischen Sasol Gruppe, einem internationalen, integrierten Chemie und Energiekonzern. Unsere Expert*innen in Deutschland entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette spezialisierter organischer und anorganischer Chemikalien sowie hochwertige Wachsprodukte. Wir sind ein modernes Unternehmen und fordern die Branche regelmäßig durch Innovationen heraus. Das verdanken wir unseren qualifizierten, motivierten und diversen Teams. Die Vorteile eines wachstumsstarken Global Players in Kombination mit der Dynamik mittelständischer Strukturen bringen uns täglich anspruchsvolle Aufgaben und bemerkenswerte Entwicklungsmöglichkeiten. Sie führen, motivieren, qualifizieren Ihre Mitarbeitenden und bieten ihnen regelmäßige Weiterbildungen an. Im Active Management verbessern Sie Funktionen und Prozesse der interdisziplinären strategischen Arbeitsplanung. Weiterhin setzen Sie equipmentspezifische Instandhaltungsstrategien in effiziente Arbeitspläne für die Wartung, Prüfung sowie Inspektion um. Sie erstellen und verfolgen Budgets für die präventive Instandhaltung. Weiterhin entwickeln und pflegen Sie die SAP sowie die Equipment- und Anlagendokumentation und integrieren neue Assets. Den technischen Standard unseres Standorts spezifizieren und pflegen Sie. Sie erstellen Spezifikationen zur Beschaffung von technischem Equipment und pflegen das bedarfsgerechte Materialmanagement für die operative Instandhaltung. Sie verbessern die Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich und sorgen für eine effiziente und ergebnisorientierte Kommunikationskultur mit internen und externen Arbeitspartnern. Sie haben einen Diplom-Ingenieur oder Bachelor im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektro- oder Energietechnik. Alternativ haben Sie einen Meister im technischen Bereich und können langjährige Berufserfahrung vorweisen. Ihre mehrjährige Berufserfahrung haben Sie in der Instandhaltung und technischen Dokumentation sammeln können. Ihre Kenntnisse zu RBM, Reliability Engineering sowie einschlägigen Regelwerken sind solide. Außerdem zeigen Sie Eigeninitiative, arbeiten selbständig und behalten auch bei aufwendigen Projekten alles im Blick. Ihre gute analytische und konzeptionelle Herangehensweise unterstützt Sie bei der zielorientierten Umsetzung Ihrer Aufgaben. Außerdem haben Sie ein gutes interdisziplinär technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis. Sie sind kommunikativ, arbeiten innovativ und wollen kontinuierlich Systeme und Prozesse verbessern. Ihr Durchsetzungs- und Motivationsgeschick im Team zeichnen Sie aus. Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen. Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und eine Vollzeitbeschäftigung von 37,5 Stunden (oder 38,5 Stunden je nach Funktion) sicher. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade. Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen. Zusätzlich bieten wir an einigen Standorten Betriebssport und Physioservice (z. B. Massagen) oder treten als Team bei Sportevents an! Sasol lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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Group Financial Controller (m/f/d)

Di. 03.08.2021
Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Dortmund
Protagen Protein Services GmbH is the largest operating company within a leading independent group offering highly specialized cell therapy testing and protein analytical services. The Group currently comprises three operating companies based in Germany and the United States, employing over 175 employees serving world leading biopharmaceutical development companies.Our dynamic growth trajectory, ongoing upscaling and the strengthening of our German team requires a: Group Financial Controller (m/f/d)Manage the comprehensive accounting and reporting policy-setting, execution and delivery and ongoing development at Group level in close coordination with the Group’s business unitsManage the new IFRS competence center across the Group with the immediate setup of consolidated IFRS Group accounts under a German & US GAAP environmentCFO-aligned interaction with key stakeholders including Sr. Management, shareholders, Board, LBO-lenders and coordination of auditors and advisorsPlay a key role in the implementation and development of integrated financial analysis, business intelligence tools, financial planning and reporting, supported by appropriate IT-systemsMonitoring of performance and key financial parameters including business unit performance, liquidity, working capital and financial covenant requirementsCoordination of designated projects such as tax structuring (e.g. transfer pricing), Capex and Opex investment decision planning and monitoring as well as M&A related workflowSuccessful economics or business administration studies, preferably with specialization in financial managementMinimum 5 years of relevant professional experience, possibly within an accountancy / financial advisory firm or an international business groupConvincing IFRS accreditations with practical expertise, familiarity with German and US GAAPFinancial and business acumen combined with project management skills, possibly in the context of M&A or Corporate FinanceExperience gained in the life sciences industry or comparable high-value added technical consultancy services is desirableStrong IT-system application and development skills including ERP, financial reporting software and the MS-Office software suite, notably Excel and PowerPointHands-on team player with strong interpersonal skills and proactive and solutions-oriented cross-cultural approachProfessional, transparent and strong analytical mindset with pragmatic drive to solve and simplify complexityAttention to detail and quality without losing target sight, objective-oriented persistence and assertiveness, also under pressureFair play leadership talent and willingness to occasional international travel, fluency in both German and EnglishA collaborative, professional and motivating working environment in a dynamically growing life science companyIndividual development opportunities in a high-visibility role with challenging opportunities to co-write our success-storyAppreciation, openness and respect as well as a lively feedback culture
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Manager Logistics (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Wuppertal
Riedel Communications entwickelt, produziert und vertreibt weltweit wegweisende Echtzeit-Netzwerke für Video, Audio, Daten und Kommunikation für Broadcast, Pro-Audio, Event, Sport, Theater und Sicherheitsanwendungen. Die Produkte spiegeln die heutigen Spitzentechnologien wider, die die Anforderungen von morgen in Lösungen von heute umsetzen. Zu Riedel Communications gehört auch eine große Managed Technologies Division, die Funk- und Intercom-Services, Event-IT-Lösungen sowie glasfaserbasierte und drahtlose Audio- und Videoübertragungssysteme für Großveranstaltungen wie die Olympischen Spiele, FIFA World Cups oder unsere jüngste Erfolgsgeschichte, den 36. America's Cup, anbietet. Die Firma hat ihren Hauptsitz in Wuppertal und beschäftigt an 20 Standorten (u. a. Montréal, Sydney, London und Tokio) in Europa, Australien, Asien und den USA über 600 Mitarbeiter. MANAGER LOGISTICS (M/W/D) Vollzeit 42109 | Wuppertal, Deutschland | Mit Leitungsfunktion | 29.07.21Für die Position Manager Logistics (m/w/d) suchen wir einen talentierten und motivierten Kandidaten zur Verstärkung unseres Teams in der Logistik. Du verantwortest die koordinierte termin- und sachgerechte Abwicklung der Logistik und unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft Du steuerst und überwachst die Logistikprozesse am Standort Wuppertal inkl. der Zoll-, Export- und Importabwicklung und arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Prozesse Du förderst & führst ein Team von 6 Mitarbeiter im Bereich Logistik und stehst Deinem Team stets mit Rat und Tat zur Seite Du verantwortest das AEO und kümmerst Dich um Themen wie Beantragung, Betreuung und Erweiterung von Bewilligungen Du hältst stets einen engen Kontakt zu externen Schnittstellen wie den Zollämtern, der IHK, und den Spediteuren Du wirkst mit an unternehmensweiten Logistik- & Compliance-Projekten Abgeschlossene Ausbildung als Speditions-, Groß- oder Außenhandelskaufmann/kauffrau Weiterbildungen im Bereich Zoll / Export Fundierte Kenntnisse der Logistikabwicklung / -planung eines international agierenden Unternehmens Führungserfahrung in der Versandlogistik, idealerweise im mittelständischen Umfeld Wissbegierig und eine hohe Affinität für neue Entwicklung in der automatisierten / digitalisierten Logistik Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, mit einer pro-aktiven und verbindlichen Persönlichkeit Lösungsorientierte und pragmatische Hands-on-Mentalität Hohe Flexibilität und sich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen zu können Analytische und exakte Denkweise Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachgebiet Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse SAP Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Wenn Dich das alles anspricht, komm zu und lass uns uns gemeinsam als Team die nächsten Kapitel unserer Erfolgsgeschichten gestalten! Um unsere Ziele zu erreichen, sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten und qualifizierten Kollegen, die sich unserem Team anschließen und mit uns wachsen wollen. Riedel bietet ein innovatives, kollaboratives und vielfältiges Arbeitsumfeld mit großen Herausforderungen. Wir glauben und fördern den beruflichen Aufstieg unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie nachhaltiges Lernen.
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