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Gruppenleitung: 302 Jobs in Weckhoven

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 47
  • Unternehmensberatg. 47
  • Wirtschaftsprüfg. 47
  • It & Internet 44
  • Groß- & Einzelhandel 32
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Marketing & Pr 8
  • Metallindustrie 8
  • Werbung 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 300
  • Mit Personalverantwortung 233
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 298
  • Home Office 69
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 291
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
Gruppenleitung

Teamlead Customer Service (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Düsseldorf
KROMI Logistik AG ist ein herstellerunabhängiger Experte zur Optimierung der Werkzeugverfügbarkeit und des Werkzeugeinsatzes in Zerspanungsbetrieben. Als vertrauensvoller und transparenter Partner der Industrie verbindet KROMI Zerspanungstechnologie, Datenmanagement und schlanke Logistikprozesse zu überzeugenden Gesamtlösungen. Durch vernetzte Ausgabeautomaten im Fertigungsbereich des Kunden mit gleichzeitigem digitalem Bestandscontrolling stellt KROMI die optimale Nutzung und Verfügbarkeit der notwendigen Betriebsmittel zur richtigen Zeit am richtigen Ort sicher. Derzeit beschäftigt KROMI rund 210 Mitarbeiter weltweit an Standorten in Deutschland, der Slowakei, Tschechien, Polen, Spanien und in Brasilien. Darüber hinaus ist KROMI in sechs weiteren europäischen Ländern aktiv. Die Aktien der KROMI Logistik AG sind im regulierten Markt (General Standard) der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Gesamtverantwortung für den „Customer Service“ am Standort Hilden mit den Teilbereichen: Bedarfsermittlung und Disposition, Bestellabwicklung, Lagermanagement, Kundenbetreuung, Reklamationsmanagement, Lieferantenbetreuung als auch (Stamm-)Datenmanagement Weiterentwicklung und Coaching der „Customer Service“- Mitarbeiter Initiieren und Umsetzen von KVP Maßnahmen im Customer Service Verhandlung mit Lieferanten Support des Head of Customer Service Enge Zusammenarbeit mit dem Head of KROMI Deutschland West Kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bedarfsplanung, Disposition, Bestellabwicklung, Kundenmanagement, Beschaffung oder vergleichbar Erfahrung und Spaß bei der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Unternehmerisches Denken und Handeln („Sie wollen was bewegen“) Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zum Management und Lösen von Konflikten Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Zerspanungswerkzeuge von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Applikationen sowie SAP Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Organisation Ein Arbeitsumfeld, in dem jeder etwas bewegen kann und jeder Beitrag zählt Eine offene und positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein flexibles Arbeitszeitsystem, in dem auch mobiles Arbeiten möglich ist Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Betriebliche Sozialleistungen Fahrrad-Leasing Angebote Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
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Franchise Manager:in (m/w/d) Prescription

Fr. 23.07.2021
Düsseldorf
Galderma, the world's largest independent global dermatology company, was created in 1981 and is now present in over 100 countries with an extensive product portfolio of prescription medicines, aesthetics solutions and consumer care products. The company partners with health care practitioners around the world to meet the skin health needs of people throughout their lifetime. Galderma is a leader in research and development of scientifically-defined and medically-proven solutions for the skin. Für unsere Team am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung als Franchise Manager:in (m/w/d) Prescription Strategische und operative Betreuung des Akne Produktportfolios von zugelassenen Präparaten und innovativen Entwicklungsprodukten die Leitung von cross-functional Teams auf lokaler und internationaler Ebene die Ergebnisverantwortung inklusive Marktperformance, Umsatz und Budgetplanung sowie – kontrolle eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Funktionen wie z.B. Global Marketing, und lokalen Schnittstellen wie Digital Marketing, Vertrieb, Trade Marketing, Finance, Supply Chain, Medical Affairs sowie externen Partnern das Initiieren von Marktforschungsstudien und die gewinnbringende Nutzung der relevanten Ergebnisse langjährige Berufserfahrung im Brand Management/Marketing verschreibungspflichtiger Arzneiprodukte und grundlegende Vertriebserfahrung im Pharma-Außendienst eines internationalen Pharmaunternehmens nachgewiesene erfolgreiche Steuerung einer Pharma Marke im Rahmen einer Matrixorganisationen insbesondere mit Medizin- und Vertriebsabteilungen von Vorteil ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium/Ausbildung im natur- / betriebswirtschaftlichen oder medizinischem Bereich ein besonders hohes Maß an Organisationsgeschick, eine strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise und „Macherqualitäten“ ausgeprägte Empathie und kommunikatives Gespür in der Beratung von unterschiedlichen Stakeholdern Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Zahlenaffinität ein überdurchschnittlich hohes Maß an Kreativität und Ideenreichtum ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sicherer Umgang mit MS Office, insb. mit Excel und PowerPoint ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation sowie gelegentlicher Reisebereitschaft ein positives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kreativität, Veränderungswille sowie Ihre Ideen gewünscht sind und der Teamgedanke zählt flache Hierarchien in einem internationalen Unternehmen, das sowohl im Pharmabereich wie auch im Consumer Bereich wächst ein ansprechendes Leistungspaket (u.a. betriebliche Altersvorsorge) einen attraktiv und modern gestalteten Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung flexible Arbeitszeiten inkl. Homeofficeanteil
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Teamleiter Versandabwicklung Logistik (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Leverkusen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Versandabwicklung Logistik (m/w/d) für den Betrieb Expedition in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen. Verantwortung für den vorschriftsmäßigen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der administrativen Versandabwicklung Ausrichtung der Geschäfte und Leistungen am Kundenbedarf Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Verträgen mit Dienstleistern und Kunden Mitarbeit bei der Entwicklung und Vermarktung neuer Dienstleistungen und Produkte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen zum Erhalt und zur Erweiterung des Portfolios Mitarbeit bei betriebsübergreifenden Projekten Unterstützung der Betriebsleiterin bei der Umsetzung der Unternehmensziele und Betriebsziele Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs der Betriebsmittel und Anlagen sowie Organisation der Vorgehensweise bei Störungen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ereignisanalysen Analyse, Bewertung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung des Betriebes sowie Erhöhung der Kundenzufriedenheit Sicherstellung und Umsetzung der vertraglich geregelten Dienstleistungen Personalführung inklusive der Planung, Steuerung und Dokumentation des Personaleinsatzes für ca. 30 Mitarbeiter Ermittlung und Weiterentwicklung der Anforderungen an das Personal Sicherstellung von Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung des Personals Sicherstellung der betrieblichen Arbeitssicherheit, sowie tätigkeitsbezogene Unterweisung und Unterrichtung des Personals incl. Dokumentation abgeschlossene Studium im Logistikbereich oder der Betriebswirtschaftslehre oder Fachwirt (m/w/d) im Logistikbereich oder Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) min. 1 Jahr Erfahrung in der Führung von mindestens 5 Mitarbeitern Erfahrung im Fracht- und Speditionsgeschäft einschließlich Ausfuhr- und Zollbestimmungen und im Umgang mit Gefahrgut und Straßenverkehrsvorschriften Erfahrung in der Anwendung entsprechender Transportmanagementsystemen ( z.B. SAP, TM3, INET) Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Erstellen von Arbeitsanweisungen, Reklamationsmanagement, Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits) Grundkenntnisse Betriebswirtschaft Sicherer Umgang mit MS-Office Technisches Verständnis und Problemlösekompetenz Gefahrgut (GGVSEB, ADR, IMDG) OPEX wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse in Arbeitssicherheit Führerscheinklasse B Sie sind kundenorientiert, durchsetzungsstark, konfliktfähig und verfügen über sehr gute rhetorische Fähigkeiten. Sie überzeugen durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ein souveränes und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Leiter (m/w/d) Produktmanagement & Marketing

Fr. 23.07.2021
Düsseldorf
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0102V157Sie sind an einer spannenden Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen interessiert? Sie schätzen ein angenehmes und offenes Arbeitsklima? Dann sind Sie bei Athlon genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung aller Produkte im Produktlebenszyklus. Die Implementierung von neuen Produkten gehört zu Ihrem Kerngeschäft, um neue Marktpotentiale zu erschließen und unser bestehendes Portfolio abzusichern Sie verantworten das operative und strategische Marketing und legen die Kommunikationsstrategie für alle Marketing-Kanäle fest Sie sind verantwortlich für das Angebot von Fahrzeugen in Langzeitvermietung und Leitung des Profit Centers Athlon Rent Sie beobachten den Wettbewerb und führen Markt- und Potenzialanalysen durch Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und sind für die Umsetzung der Entscheidungen in Ihrem Bereich verantwortlich Sie erarbeiten zusammen mit Partnern, Kunden und Behörden neue Lösungen im Bereich Elektromobilität und führen produktspezifische Schulungen durch Sie unterstützen Vetriebsmaßnahmen mit unseren strategischen Partnern Sie führen Ihr Team nach unseren Leadership-Kriterien und entwickeln die Teams und Mitarbeiter kontinuierlich weiter Ihr Profil Sie können ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement in der Automobil- bzw. Leasing- oder Mobilitätsbranche Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen, strukturiertes Arbeiten sowie Ausdauer und Engagement zählen zu Ihren Stärken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen und Empathie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine ganz neue Art des Arbeitens. Sie arbeiten bei uns in einem angenehmen, offenen Arbeitsklima in einem kompetenten, dynamischen Team. Über Athlon Athlon – Getting you there Athlon ist einer der führenden Anbieter von Fahrzeugleasing und Flottenmanagement in Europa und für 400.000 Fahrzeuge verantwortlich. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative und kosteneffiziente Fuhrparklösungen für Geschäftskunden. Athlon lenkt die neuen Herausforderungen seiner Kunden durch integrierte und nachhaltige Flotten- und Mobilitätslösungen in ganz neue Bahnen. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in den Niederlanden. Darüber hinaus ist Athlon in über 20 Ländern in Europa sowie in Nordamerika vertreten, entweder direkt oder über Partner. Athlon ist Teil der Daimler AG und wird von der Daimler Mobility AG betrieben. Bei Athlon steht der Mensch bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir leben die Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Gut sind. Sie sind der Schlüssel sowohl zu unserem Erfolg als auch dem unserer Partner. Wir sind stolz auf unser Know-how und unser Team. Was unsere Kollegen an Athlon besonders schätzen: Internationalität mit regionalem Bezug Interessante Aufgabengebiete Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Umgebung Flexible Arbeitszeiten  Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse Weitere Informationen:Beginn: ab sofortBefristung: unbefristete EinstellungArbeitsort: Düsseldorf Möchten Sie mit uns durchstarten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung ausschließlich über den Link zu unserem Bewerberportal unter „Jetzt bewerben“. Ihre AnsprechpartnerinDaniela SchommerHuman Resourceswww.athlon.com 0211/54017170
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Sales Manager (m/w/d) - Ruby Luna

Fr. 23.07.2021
Düsseldorf
Für unsere drei Hotels in Düsseldorf suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Business Development & Sales.   Als Sales Manager (m/w/d) hast du die großartige Chance durch deine Leidenschaft, deinen Enthusiasmus und dein positives Auftreten die Kunden für unsere Marke Ruby zu begeistern. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die zu uns passt. Jemanden, der gemeinsam mit uns erfolgreich wachsen möchte und unsere drei Hotels in Düsseldorf tatkräftig mit Sales-Expertise unterstützt.  Anstellungsart: Vollzeit Bist Ansprechpartner/in deiner nationalen und internationalen Kunden für die gesamte Ruby Brand Baust Beziehungen in deinen Märkten auf und erweiterst dein Netzwerk kontinuierlich Akquirierst neue Accounts und Kunden für unser Hotelportfolio Übernimmst die Organisation und Durchführung von Face-to-Face-Gesprächen Setzt deine Branchenkenntnisse geschickt zur Steigerung unseres gemeinsamen Erfolgs ein Nimmst als Brand-Ambassador an Events und Kundenveranstaltungen teil und trägst unseren Ruby Spirit nach außen Steigerst unsere Markenbekanntheit Arbeitest eng mit dem Sales Team aus ganz Europa zusammen und forcierst das Global-Selling aller Ruby Destinationen Ein Loveseller bist <3 Mit dem Düsseldorfer Corporate- und Hotelmarkt vertraut bist Über ein Gespür für aktuelle und zukünftige Trends sowie deren Weiterentwicklung verfügst Eine positive Ausstrahlung und ein selbstbewusstes Auftreten mitbringst Belastbarkeit, Beharrlichkeit, und kommunikatives Geschick zu deinen Stärken zählst Ein Talent für Selbstorganisation, insbesondere Time-Management, hast Gerne im Team arbeitest Stets neugierig bist und gemeinsam mit uns neue Erfahrungen sammeln möchtest Flexibles Arbeiten im Home Office oder einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötige Floskeln Arbeiten ohne steife Uniform – zeig uns lieber deine Persönlichkeit Die Möglichkeit bei Neu-Eröffnungen im In- und Ausland dabei zu sein Teamevents und After Work-Veranstaltungen in lockerer Atmosphäre Corporate Benefits Mitarbeiterraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Ruby Hotels
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Teamleiter HR-Service / stv. Leiter HR-Service (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Neuss
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 5 600 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs GmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe. Sie wissen, wie man mit Herz und Verstand und großer Führungskompetenz ein Team zu besten Leistungen motivieren kann? Sie sind lösungs- und nicht problemorientiert? Dann sind Sie der Teamleiter Human Resources-Service, den wir für unsere Personalabteilung suchen. Sie sind nicht nur der Ansprechpartner für das tarifliche Vergütungssystem und der monatlichen Entgeltabrechnung der Mitarbeitende, sondern auch für die qualifizierte Beratung in allen HR-Service relevanten Themen verantwortlich. Sie trauen sich das zu? Dann rufen Sie uns an! TOP Arbeitgeber 2021 (Focus) Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team Fachliche und disziplinarische Führung von acht Mitarbeitern (m/w/d) Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Payroll-Strategie auf Basis der rechtlichen Vorgaben Steuerung von Projekten zur Optimierung entgeltrelevanter und administrativer HR-Prozesse sowie aktive Mitarbeit in Konzernprojekten Beratung in allen Fragen des Tarifs, Steuer/SV, Altersversorgung und Versicherungen Verantwortung und teilweise eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und der damit verbundenen Prozesse und Aufgaben (inkl. Melde- und Bescheinigungswesen) Sicherstellung der Umsetzung der tariflichen Vergütungssysteme und Einhaltung gesetzlicher Regelungen (z.B. Arbeitszeitgesetz) Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussarbeiten sowie Begleitung von Lohnsteuer-, Kirchlicher Zusatzversorgungskasse- und Sozialversicherungsprüfungen Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Personalwesen Idealerweise besitzen Sie erste Leitungserfahrung Fundierte, mehrjährige, operative Erfahrung in der Gehalts- sowie Reisekostenabrechnung Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge Sehr gutes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten und strategisches Denken Hohe Affinität und Offenheit für Digitalisierungs- und Automatisierung, idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Migrationsprojekten Anpackende Persönlichkeit, mutiges Voranschreiten als Vorbild um Mitarbeitende (m/w/d) begeistern können
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Leiter m/w/d Systemmanagement / Schulungswesen

Fr. 23.07.2021
Buchholz
Wir sind einer der führenden deutschen Anbieter hochwertiger heiztechnischer Systeme und Komponenten. Die moderne Premium-Heiztechnik von MHG garantiert mit ihrer optimalen Energienutzung allen Hausbesitzern und Anlagenbetreibern besonders niedrige Heizkosten und trägt zur Schonung der Umwelt bei.Um unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen suchen wir in Buchholz i. d. N. zum nächstmöglichen Termin einenLeiter m/w/d Systemmanagement / SchulungswesenIn dieser Position sind Sie das Bindeglied zwischen unserem Vertrieb und den technischen Abteilungen. Sie stellen sicher, dass technische Problemstellungen des Vertriebs zeitnah gelöst werden und unsere Kunden sowie unsere Kollegen technisch auf dem für sie notwendigen Wissensstand sind:Sie erstellen Anlagenpläne mit unseren Produkten als Kalkulationsvorlagen oder im konkreten KundenauftragSie beraten intern und extern zu Kombinationsmöglichkeiten unserer Produkte und KomponentenSie erstellen Schulungspläne und führen Schulungen über unsere Produkte und Dienstleistungen durch, sowohl vor Kunden als auch internen Kollegen der MHG Heiztechnik GmbHFührung eines kleinen Teams zur technischen Vertriebsunterstützung national sowie internationalSie entwickeln Informationsabläufe zwischen Vertrieb und Technik in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern und dem Programmmanagement weiterAbgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik/Heizung/HydraulikGute Kenntnisse der Regelungs- und SteuerungstechnikMehrjährige Erfahrung in der Produktpräsentation und Schulung von kleinen bis größeren GruppenKommunikationsstärke, Vertriebserfahrung, sowie bedingte ReisebereitschaftKenntnisse in Auto CAD sind von VorteilMittendrin statt nur dabei – kommen Sie in ein engagiertes Team, das viel bewegt und aktiv gestaltet. Wir bieten Ihnen Perspektiven in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen, das mit marktführenden Premiumprodukten überdurchschnittlich wächst.
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Head of (m/w/d) Information Security Services

Fr. 23.07.2021
Berlin, Bremen, Nürnberg, Düsseldorf
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Für unseren Standort in Berlin, Bremen, Nürnberg oder Düsseldorf suchen wir: Head of (m/w/d) Information Security Services DG-OPS-0083Unser Information Security Team rund um das Security Operations Center (SOC) unterstützt unsere Kunden bei der umfassenden Cyberabwehr und garantiert so die Sicherheit stets auf höchstem Niveau zu halten. Hierzu ist eine Beobachtung der neuesten Bedrohungslagen weltweit sowie die jederzeitige Reaktionsfähigkeit in Notfallsituationen gefordert. Hinzu kommen neue EU-Datenschutz- und IT-Sicherheitsregeln, die es umzusetzen und einzuhalten gilt. Zur Erreichung dieser Ziele setzen wir auf marktführende Tools und optimierte Prozesse, sowie vor allen auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter.    Für die Leitung unseres IS und SOC Teams suchen wir Sie als erfahrenen Abteilungsleiter für die: Strategische Leitung und Ausbau unseres Security Temas und des Operations Centers Weiterentwicklung der Prozesse und Tools Sicherstellung der Einstufung und Bearbeitung von Security Incidents Einschätzung der Risiken und Auswirkungen von Cyber-Bedrohung-Szenarien Proaktive und reaktive Recherche von Bedrohungen und die Kategorisierung der Schwachstellen Sicherstellung der Betreuung und Überwachung der zentralen IT-Security Systeme Sicherstellung der Servicequalität Empfehlung und Informationen über notwendige Maßnahmen (z.B. Patching, Rekonfiguration, etc.) Unterstützung im Kundenvertrieb Unterstützung bei der Koordination der lokalen Security Manager Festlegung von Sicherheitsrichtlinien und Weisung an die ausführenden Einheiten Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und stehen in im regelmäßigen Austausch mit CISO der Datagroup SE und den jeweiligen ITSM Sie passen zu uns, wenn Sie eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung sind und auf Grund Ihrer bisherigen Tätigkeiten über ein breites technisches Knowhow im Bereich Security verfügen. Sie verstehen auch komplexe Zusammenhänge. Sie sind ein guter Analytiker,  arbeiten zielstrebig, ergreifen die Initiative und sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: Sie haben eine qualifizierte Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Security. Sie bringen sehr gute IT Allroundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server und Client mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit einem Security-Schwerpunkt wie z. B. Penetration Testing, Vulnerability Management, IT-/Live-Forensik, SIEM oder Firewalling/IPS. Sie können eine aktuelle Zertifizierungen im Themenfeld IT-Security vorweisen. Sie haben Erfahrung in Incident Response und Incident Management  (Methoden und Tools). Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sammeln können. Sie sind kommunikativ, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung) Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen Ausstattung und Möglichkeiten für Arbeiten aus dem Home Office heraus (regelmäßige Präsenztage im Office erforderlich) Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad) Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Jahresurlaub (Urlaubstage zukaufbar) Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits Jobrad (günstiges Fahrrad-Leasing) Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
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Leiter (m/w/d) Vertrieb und Produktionsplanung – Business Unit Can (Aluminiumprodukte)

Fr. 23.07.2021
Grevenbroich
Speira ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten Aluminiumwalzprodukten und produziert rund eine Million Tonnen pro Jahr. Speira betreibt sieben Produktionsstätten und ein Forschungs- und Entwicklungszentrum in Deutschland und Norwegen, darunter Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Speira beschäftigt ca. 5.000 Mitarbeiter, vor allem in Deutschland und Norwegen. Speira ist stolz darauf, einige der bekanntesten Unternehmen in der globalen Automobil-, Verpackungs-, Druck-, Maschinenbau-, Bau- und Konstruktionsindustrie zu beliefern. Leiter (m/w/d) Vertrieb und Produktionsplanung – Business Unit Can (Aluminiumprodukte) Menschen zu Kundenbegeisterern machen – das gelingt Ihnen in dieser verantwortungsvollen Position spielend! Denn in Ihrer Rolle, die Sie direkt ins Managementteam der Business Unit Can (Aluminiumdosen) führt, leiten, motivieren und entwickeln Sie als disziplinarischer und fachlicher Kopf eines Teams bis zu 20 Mitarbeitenden im Sales Backoffice und der Produktionsplanung. Hierfür schaffen und pflegen Sie eine leistungsorientierte Teamkultur und -struktur. Zukunftsfähig ausrichten – werden Sie Ihren Verantwortungsbereich, indem Sie die von Ihnen im Daily Business gesteuerten Vertriebs- und Planungsprozesse kontinuierlich verbessern. Im Fokus steht hierbei die Optimierung der Vertriebs- und Produktionsplanung. Sie stellen die Schnittstellen zu internen und externen Prozessbeteiligten (Sales, Produktion, Technischer Kundenservice und Alunorf) sicher und gewährleisten die Kurz-, Mittel- und Langfristplanungen sowie das Monitoring der Anlagen der Business Unit gemäß Auftrags- und Kapazitätsbelegung. Demnach verantworten Sie auch das Bestandsmanagement. Neue Standards setzen – werden Sie bei uns schnell, wenn Sie alternative Routings und Anlagenbelegungen sowie Möglichkeiten zur Datenoptimierung entwickeln, um die Effizienz von Projekten zu steigern. Auch in Sachen Leistungserbringung setzen Sie hohe Maßstäbe an, um die etablierten Standards, vereinbarten Kunden-Lieferanten-Beziehungen und die definierten Ziele abzusichern. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Planung oder Prozessmanagement Möglichst Berufspraxis in der Gestaltung und Umsetzung interner Vertriebs- und Planungsprozesse Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden Die Fähigkeit, kontinuierlich Verbesserungspotenziale in Prozessen zu identifizieren und mittels geeigneter Techniken und Werkzeuge umzusetzen Eine zuverlässige, gewissenhafte Teamplayer-Persönlichkeit, die Ideen, Informationen und Kundenanforderungen konsequent aufnimmt, akkurat interpretiert und mit Hilfe effektiver Kommunikation in die richtigen Kanäle spielt Sie haben Lust auf neue Impulse für Ihre Karriere und auf ein Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung, Kollegialität, Familienfreundlichkeit und einem faszinierenden Werkstoff, aus dem immer Neues entstehen kann? Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungs­angebote Respektvolle und kollegiale Unternehmens­kultur Gesundheits­förderung Work-Life-Balance Kantine Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
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Supply Chain Manager E-Commerce (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Düsseldorf
ALDI startet online durch! Im stationären Handel schreiben wir schon seit mehr als 100 Jahren Erfolgsgeschichte - daran wollen wir anknüpfen und unseren ALDI-Onlineshop weiter ausbauen. Als Erfinder des Discounts ist es unser Anspruch das Einkaufen so einfach wie möglich zu machen - dazu wollen wir mit dem Auf- und Ausbau des ALDI-Onlineshops entschieden beitragen. Werde Teil unseres Teams und erlebe Start-Up Mentalität gepaart mit der Power von ALDI! Führung und Weiterentwicklung eines Teams Verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Steuerung eines reibungslosen und effizienten Warenflusses der Aktions- sowie Never-out-of-Stock (NOS) Artikel von den Lagerstätten der angebundenen Fulfilment Dienstleister bis zu unseren Endkunden im Rahmen einer E-Commerce Abwicklung Gesamtverantwortlicher Ansprechpartner für die angebundenen Fulfilment Dienstleister zu allen E-Commerce Prozess- & Vertragsthemen Eigenständiges Troubleshooting bei Reklamationen oder Lieferhindernissen in Kooperation mit unseren Lieferanten und externen Dienstleistern Identifikation von Kosteneinspar- & Prozessoptimierungspotenzialen sowie Ableitung notwendiger interner und/oder externer Anpassungen Umsetzung und Integration prozessrelevanter Businessanforderungen in die System- und Prozesslandschaft Analyse von Key-Performance-Indikatoren sowie Service-Level-Agreements und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik bzw. Supply Chain Management Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Logistik- bzw. Supply Chain Umfeld Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern Selbständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Führung und Motivation eines Teams Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen Excel, Word, PowerPoint Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärkenorientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut Führungsverantwortung in einer wachsenden Organisation Start-Up Mentalität im Umfeld eines der erfolgreichsten Discounter Attraktives Gehaltspaket und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannender Standort in Düsseldorf mit der Möglichkeit des flexiblen Arbeitens
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