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Gruppenleitung: 458 Jobs in Wedel

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 73
  • Recht 54
  • Unternehmensberatg. 54
  • Wirtschaftsprüfg. 54
  • Verkauf und Handel 39
  • Groß- & Einzelhandel 39
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  • Nahrungs- & Genussmittel 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Medizintechnik 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 429
  • Mit Personalverantwortung 346
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 426
  • Home Office 77
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 422
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel

Sa. 12.06.2021
Berlin, Hamburg, Braunschweig, Brühl, Rheinland, Wuppertal
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel für unsere Filialen in Berlin, Hamburg (Rahlstedt und Halstenbek), Braunschweig, Brühl (bei Mannheim/Heidelberg) und Wuppertal. Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Ingenieur Leittechnik (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Hamburg
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg. Arbeiten bei der Stromnetz Hamburg GmbH macht Sinn. Und Spaß. Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH als Ingenieur Leittechnik (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet Über unsere Anlagen fließen jährlich 12,2 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,1 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Langeweile kommt dabei nie auf. Denn auf der einen Seite gilt es, eine zuverlässige Stromversorgung zu sichern, auf der anderen Seite den Anforderungen durch den Klimaschutz und die Energiewende gerecht zu werden. Und dafür müssen neue Lösungen gefunden und umgesetzt werden. Verantworten der Beistellung der komplexen Stationsleittechnik für die Hochspannungsprojekte Mitarbeiten in der Projektorganisation für Hochspannungsprojekte und Beraten der beteiligten Fachbereiche in Bezug auf die Leittechnik Fachliches Leiten der Facharbeiter (w/m/d) und Techniker (w/m/d) bei der Inbetriebsetzung/-nahme der leittechnischen Einrichtungen Leiten eigener Projekte und Überwachen der termingemäßen und vollständigen Durchführung der erforderlichen Maßnahmen Erarbeiten neuer Lösungen für Auswerte- und Prüfsoftware leittechnischer Einrichtungen, Einführen dafür erforderlicher neuer Prüfverfahren und Prüfgeräte Einsatz in der Rufbereitschaft der Leittechnik Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik Fundierte Kenntnisse der Nachrichtentechnik und der Kommunikation über Netzwerktechnik Kenntnisse über die Inbetriebnahme von Netzanlagen Kenntnisse über das Verteilungsnetz Hamburg Überzeugendes Auftreten bei Verhandlungen mit Auftraggebern, Auftragnehmern und Behörden Umsetzungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote Betriebliche Altersversorgung Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des HVV ProfiTickets
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Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für Projekte im schlüsselfertigen Hochbau in Rostock

Sa. 12.06.2021
Hamburg, Schwerin, Mecklenburg
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Bereich Schlüsselfertigbau Hamburg / Mecklenburg-Vorpommern suchen wir einen/eine Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für Projekte im schlüsselfertigen Hochbau in Rostock (Job-ID: req36790). Selbstständige Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden Aufbau und Führen einer kleineren Gruppe, die selbstständig agiert und Bauvorhaben bearbeitet Verhandlung mit dem Auftraggeber/Auftraggeberin über wesentliche Fragen der Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachverträgen Beschaffung aller erforderlichen bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen Abschluss von Subunternehmerverträgen Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen Unterweisung der Bauleitung und verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen im Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu begeistern und zu binden Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) Unternehmerisches Denken und Handeln Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit an spannenden Projekten und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
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Vertriebsprofi [m/w/d] für den Bereich Glasfaser

Sa. 12.06.2021
Buxtehude
Wir – die Stadtwerke Buxtehude – sind ein innovativer Dienstleister im Energiesektor mit dem Ziel, erster Ansprechpartner in der Region für die Menschen und das lokale Gewerbe zu bleiben und gleichzeitig den Klimaschutz voranzubringen. Künftig wird unser Leistungsportfolio um ein Geschäftsfeld erweitert. Sie denken unser Ziel ist zu ambitioniert? Dann fordern wir Sie heraus! Werden Sie Teil unserer Mission und bringen Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Qualififikation bei uns ein. In folgenden Aufgabenbereichen haben Sie die Chance dabei zu sein: Für den Aufbau und Betrieb eines Glasfasernetzes in Buxtehude und das Angebot attraktiver Telekommunikationsprodukte stellen wir ein schlagkräftiges Team zusammen. Aufbau und Steuerung TK-Vertrieb Für den Aufbau unseres neuen Geschäftsfeldes Telekommunikation suchen wir einen branchenerfahrenen Vertriebsprofi [m/w/d] für den Bereich Glasfaser  Unterstützung beim Aufbau des Geschäftsfeldes Telekommunikation, Internet und TV  Steuerung und Koordination der verschiedenen Dienstleistungspartner zur Erbringung der TK-Produkte und der Abwicklungsprozesse  Anleitung eines kleinen Teams für Beratung und Kundenbetreuung im Bereich der Telekommunikation  Durchführung von Vertriebskampagnen mit Einbindung externer Partner  Aktive Mitarbeit im Vertrieb und in der Betreuung der Kunden und Interessenten Abgeschlossene Ausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung in der Tele kommunikationsbranche, idealerweise im Vertrieb von Glasfaser-Produkten  Seriosität und Durchsetzungsstärke  Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams  Freude an Vertriebsherausforderungen und in der Kundenberatung  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen  Führerschein Klasse 3 oder B  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche sowie ein gutes Betriebsklima. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Wollen Sie Teil eines schlagkräftigen Teams werden und entscheidend mithelfen, ein neues Geschäftsfeld für uns zu erschließen?
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Senior HR Manager/Personalleiter (m/w/d) Renewables

Sa. 12.06.2021
Hamburg
Unser Mandant ist ein international agierender Konzern im Bereich der erneuerbaren Energien. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs und möchte sich im Zuge dessen auch im HR-Bereich weiter professionalisieren. In der von uns zu besetzenden Position als Senior HR Manager (m/w/d) werden Sie sowohl operative als auch strategische HR-Themen verantworten. Sie sind in dieser Funktion Sparringspartner*in für die deutsche Geschäftsführung und berichten an den HR Director der Business Unit im Headquarter. Neben den lokalen HR-Themen an den verschiedenen regionalen Standorten werden Sie zusätzlich eine wichtige Rolle bei der Einführung eines neuen ERP-Systems spielen und sich innerhalb der internationalen HR-Organisation in Projekten austauschen. Die disziplinarische Führung eines HR-Teams komplettiert diese interessante Personalleitungsfunktion. Um den HR-Bereich zu stärken, sucht unser Mandant dementsprechend im Großraum Hamburg eine engagierte, sowie menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Manager/Personalleiter (m/w/d) Germany. Als Senior HR Manager (m/w/d) beraten Sie die Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen zu standortübergreifenden Themen und sind verantwortlich für die Umsetzung der Personalstrategie in Deutschland. Für die Führungskräfte sind Sie Sparringspartner*in und Coach in allen People-Themen. Dieses beinhaltet sowohl Recruiting, Talent Management als auch Organisationsentwicklung sowie Compensation & Benefits. Auf Grund Ihrer Erfahrungswerte sowie Ihrer Persönlichkeit fungieren Sie als Vorbild und leiten Ihr HR-Team fachlich und disziplinarisch. Es bereitet Ihnen Freude das Unternehmen bei der Einführung eines neuen ERP-Systems zu begleiten und somit den HR-Bereich weiter zu digitalisieren. In Ihrem bisherigen Arbeitsumfeld haben Sie bereits Merger & Acquisitions von HR-Seite begleitet und nutzen ihre Erfahrungen auch in dieser Position, um das Unternehmen beim weiteren Wachstum aktiv zu begleiten. Auf Grund Ihrer vertrauensstiftenden Kooperation mit dem Betriebsrat*in erzielen Sie gute Ergebnisse bei den Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen etc. Sie treiben kontinuierlich Innovationsprozesse voran und optimieren somit die HR-Arbeit. Hiermit hinterlassen sie Ihren Footprint im Unternehmen. Sie sind maßgeblich an der Definition und Entwicklung der Personalstrategie des Unternehmens beteiligt und sind Teil der globalen HR Management-Organisation. Zudem bilden Sie in einem internationalen Umfeld die Schnittstelle zum Headquarter und tragen zum cross-funktionalen Erfahrungsaustausch innerhalb des Unternehmens bei. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Recht, Psychologie) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. Während Ihrer mehrjährigen Tätigkeit in einer vergleichbaren Führungsposition (disziplinarisch und/oder lateral) innerhalb eines komplexen, internationalen Umfelds haben Sie fundierte Erfahrungen gesammelt und bringen diese mit Freude in Ihre tägliche Arbeit ein. Sie haben bereits bei der Implementierung eines ERP-Systems mitgewirkt und verfügen über Know-how aus dem M&A-Bereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sind für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung verstehen Sie sich als interner Dienstleister*in und arbeiten gerne im Team. Zudem verfügen Sie über eine selbständige Arbeitsweise, haben ein hohes Kommunikationsbewusstsein gepaart mit Durchsetzungsvermögen sowie sozialer Kompetenz. Sie arbeiten gerne in Projekt-Teams und haben Spaß daran diese Projekte in einem internationalen Umfeld voranzutreiben sowie im interkulturellen Kontext zusammenzuarbeiten. Sie sind vertraut mit der Arbeitsweise innerhalb einer internationalen Matrixstruktur. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten in einem versierten HR-Team und können sich auf den damit verbundenen fachlichen Austausch verlassen. Sie arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen, das international wächst und eine Vision für eine nachhaltigere Zukunft hat. Sie erhalten einen Firmenwagen und profitieren von den umfangreichen Sozialleistungen des Unternehmens.
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Head of Finance and Business Intelligence (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Hamburg
WIR sind ein junges, aufstrebendes Health-Tech-Startup mit Sitz im Herzen Hamburgs. Basierend auf unserem steilen Wachstumskurs und Erfolgen (u.a. FOCUS Wachstumschampion 2020) haben wir es uns als ambitioniertes Ziel gesetzt, 2021 weltweit führender Anbieter für ganzheitliche Gesundheitskonzepte zu sein. Dazu bieten wir einfachst anwendbare Diagnostikleistungen in Form von Selbsttests, perfekt abgestimmte Empfehlungen und Produkte sowie individuelle Beratung – getreu unserer Mission: So einfach geht Gesundheit! Hier kommst DU ins Spiel. Unser Team in Hamburg braucht dich ab sofort zur Verstärkung als Head of Finance and Business Intelligence (BI) (w/m/d) Du übernimmst die Verantwortung für die Bereiche Accounting, Steuern und BI und hast Lust unser Controlling zusammen mit dem CFO aufzubauen. Du steuerst dein Team in Hamburg, Schwerin und unsere externen Buchhalter im Ausland eigenverantwortlich und stellst die zeitnahe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sicher. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Steuerthemen und erarbeitest mit unserem Steuerberater Konzepte zu Umsatzsteuern, Ertragssteuern und Transferpreisen. Du betreust die relevanten IT Systeme inhaltlich (in Kooperation mit der IT-Abteilung) und entwickelst diese weiter. Du findest zusammen mit dem Marketing die besten Zahlungsmöglichkeiten für unsere Kunden und implementierst diese im Finance Bereich. Dein Fokus liegt auf die Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, innerhalb deines Teams als auch fachbereichsübergreifend. Du unterstützt den CFO bei der Steuerung des Cash- und Finanz-Managements der Gruppe und bei konkreten kaufmännischen Themen und Projekten. Du hast erfolgreich ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du hast mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung eines deutschen Unternehmens gesammelt und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchführung (HGB, ggfs. auch US GAAP) und Steuerrecht. Alternativ hast Du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt. Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sind wünschenswert. Du hast Affinität im Umgang mit IT-Systeme und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen. Du bist ein Teamplayer, der gerne konzeptionell an Prozessverbesserungen aber auch hands-on im Team arbeitet. Dich zeichnet eine ausgeprägte strategische Denkweise aus, der Umgang mit Zahlen und Daten bereitet dir Freude ,du bist Ziel- und KPI getrieben. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Einen spannenden, garantiert abwechslungsreichen Job in bester St. Pauli City-Lage Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabengebiete Eine einmalige Gelegenheit die Digitalisierung im Bereich Gesundheit voranzutreiben Ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten und Eigenverantwortung Ein junges Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Startup-Feeling kostenfreie Nutzung unserer Gesundheitstest, unter anderem auch die Tests rund um das Thema Corona attraktive Vergünstigungen auf Supplemente, reichhaltiger Obst- und Gemüsekorb und regelmäßige Teamevents Zuschuss zur HVV ProfiCard Hochwertiges Equipment für flexibles, mobiles und digitales Arbeiten Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und bieten daher allen Mitarbeitenden und Bewerbenden die gleichen Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Du fühlst die angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! Dein persönlicher Ansprechpartner ist Marlies Henke. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen!
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Team Leader Process Innovation (GN)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Sicher im großen Einzelbüro ! Kurze Wege - der Kollege sitzt im Büro genau gegenüber und der klimatisierte Serverraum ist im Nachbarraum. In dem hellen Büro gibt es verschiedene Tischflächen, teilweise höhenverstellbar, um alle Möglichkeiten zu haben. Ein Tiefgaragenstellplatz gehört ebenfalls zu den Annehmlichkeiten. Als internationaler OEM-Zulieferer haben wir ein interkulturelles Team, das mit fachlicher Kompetenz einen wertvollen Beitrag zu unserem globalen Erfolg leistet.WingFan hat seinen Hauptsitz in Hamburg und gehört mit seinem globalen Netzwerk von Produktionsstätten auf fünf Kontinenten und weltweitem Vertrieb zur Weltspitze von gebauten Axial-Laufrädern.Unsere Produkte sind der Benchmark in der Branche und finden meist Anwendung in der Kühlung von Verbrennungsmotoren in Land- und Baumaschinen sowie der Ventilation (HVAC).Durch die Kooperation mit dem weltgrößten Hersteller von Visko-Kupplungen – der Firma BorgWarner – erschließen wir zudem immer neue Märkte. Team Leader Process Innovation (GN) Intensiv optimieren und digitalisieren wir unsere Produktionsprozesse – vom Wareneingang bis hin zum Versand und darüber hinaus. Insbesondere in der Produktion legen wir mit der Erfassung relevanter Daten den Grundstein für diverse Verbesserungen. Eine Vielzahl von intern programmierten Softwarelösungen unterstützt unsere Produktion und somit unsere Kunden. Bestehende Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und innovativ darauf zu antworten, das ist unser Ding. Um diese Entwicklung konsequent voranzutreiben, setzen wir auf die neu geschaffene Stelle des „Team Leader Process Innovation“. Daher suchen wir Sie – also eine Person mit Erfahrung, Herzblut und einem Lächeln.Um diese Entwicklung konsequent voranzutreiben, setzen wir auf die neu geschaffene Stelle des „Team Leader Process Innovation“. Daher suchen wir Sie – also eine Person mit Erfahrung, Herzblut und einem Lächeln. Sie gestalten und entwickeln die zukunftsfähigen Konzepte und Prozesse von morgen Mit Ihrem Team fokussieren Sie die Produktion 4.0 und insbesondere die Intralogistik Sie sorgen sowohl strategisch als auch operativ für die Umsetzung der Digitalisierungs- und Null-Fehler-Strategie Sie koordinieren einen reibungslosen Fertigungsablauf und verbessern diesen nachweislich mithilfe entsprechender Kennzahlen Change-Management ist Teil Ihrer Führungsaufgabe Analytische, strukturierte und offene Denk- und Arbeitsweise Ihre Neugierde, Eigenmotivation und Hands-On-Mentalität treibt Sie an, den Status Quo zu hinterfragen Sie haben eine hohe Prozess- und IT-Affinität Durch Ihre respektvolle und ergebnisorientierte Führung sind Sie eine Identifikationsfigur für Ihr Team und die Belegschaft Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftlichesStudium Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder SupplyChain, vorzugsweise im Produktionsumfeld Idealerweise können Sie Kenntnisse vorweisen zu » Lean-Management und Methodenbaukasten » Projektmanagement » Automotive-Norm IATF 16949 Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Sie haben die Möglichkeit und die Freiheit, Vieles zu bewegen Sie treffen auf ein motiviertes und vorwärtsorientiertes Team Sie genießen kurze Entscheidungswege zu einer Geschäftsleitung mit großem Interesse an einer Kaizen-orientierten Arbeitskultur
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Regional Sales Manager (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Im Mai 2018 haben wir das familienfreundlichste Hotel Hamburgs direkt in der HafenCity eröffnet. Unser Hotel liegt direkt an der U-Bahnstation, nur 15 Gehminuten von der Elbphilharmonie entfernt. Es verfügt über 220 moderne Zimmer, großzügige In- und Outdoorspielbereiche, Tagungs- und Veranstaltungsräume sowie einem Café- und zwei Restaurants. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung aller Kunden (Corporate / MICE) national nach definiertem PLZ Gebiet Neukundenakquise (Corporate / MICE) und Potentialanalyse für alle JUFA Seminarhotels Planung, Koordination und Gestaltung von verkaufsfördernden Maßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards Umsetzung von Verkaufsstrategien- und Aktivitäten (z.B. Hausführungen, Telemarketing, Kundenveranstaltungen, Fam-Trips) für den Zimmer- und Veranstaltungsbereich (Corporate / MICE) Präsentation der JUFA Seminarhotels auf nationalen Messen sowie auf Verkaufsveranstaltungen Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung und Kundenbindungsmaßnahmen Verhandlung und Erstellen von Rahmenverträgen – Bearbeitung von RFP´s Erstellen von Preis- und Leistungsquotierungen unter Berücksichtigung der Volumenstruktur in Rücksprache mit der Direktion / Revenue Management Kennzahlenanalyse und tägliche bzw. monatliche Hochrechnung für die Umsatz- und Jahresentwicklung Vorbereitung und Präsentation von Kennzahlen für die Geschäftsführung Unterstützung bei der Erstellung des Businessplan und Umsatzbudgets mit der operativen Geschäftsführung / Regionalmanagement / Direktion Mitbewerber- und Marktbeobachtung Sicherstellung des aktiven Cross Sellings aller JUFA Seminarhotels Datenpflege im CRM Tool Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Mindestens 2 Jahre Erfahrung im proaktiven Verkauf bzw. in vergleichbarer Position Verhandlungsprofi – durchsetzungsstark, vertrauenswürdig und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Eigenverantwortliche & zielgerichtete Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunkationsskills & selbstbewusstes Auftreten Positive Ausstrahlung, eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Art, die Menschen für sich gewinnt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerscheinklasse B eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem ständig wachsenden österreichischen Unternehmen Einstellung ab sofort Attraktive Urlaubsermäßigungen in über 60 Hotels Teilnahme an unserem internen Fortbildungsangebot der Mitarbeiter/innen Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Lösungen Kostenloses Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant Dienstort Hamburg
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Human Resources Manager (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
In den 25hours in Hamburg triffst du auf Abwechslung und Vielfalt. Zwei Arbeitsstandorte in unmittelbarer Nähe, maritimer Charme garantiert.  Wir bieten dir einen Job in Hamburgs neuestem Design-Stadtteil direkt an der Elbe. Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Sonn- & Feiertagszuschläge, Fitnessstudio zwischen den Hotels gelegen und ein junges Team, in dem Arbeitskollegen zu Freunden werden. Außerdem lieben wir unsere „Du -Kultur“, DU auch? Anstellungsart: Vollzeit Du kümmerst dich ganzheitlich und eigenverantwortlich um die Personalbetreuung aller Kollegen inklusive Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie sowie des HR-Maßnahmenplanes, denn wir haben viel vor Du bringst dich bei der Budgetierung des Hauses ein, unterstützt die Abteilungsleiter bei der Teamzusammenstellung Auch die Verwaltung aller Personalunterlagen und Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung gehören zu deinen täglichen To Dos Du bist als Gastgeber sowie als Führungskraft für alle Mitarbeiter präsent und trainierst auch gerne selbst die Neuankömmlinge im Team Du erkennst Talente und förderst diese gemeinsam mit dem General Manager Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR Management im Hotel oder der Gastronomie und sprichst fließend Englisch Du bringst Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Teamgedanke mit, um die Kollegen bei der Mitarbeiterführung optimal zu unterstützen Du kannst Kollegen begeistern und sie in ihrer Entwicklung begleiten Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter Lerne alle anderen 25hours Hotels kennen und übernachte als Mitarbeiter zehn Nächte im Jahr kostenfrei Spare auch beim Besuch unserer Restaurants & Bars Profitiere von super Angeboten von Kooperationspartner und vieles mehr ...
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