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Gruppenleitung: 63 Jobs in Weilrod

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Hotel 9
  • Gastronomie & Catering 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • It & Internet 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Glas- 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office möglich 18
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
Gruppenleitung

Eventmanager (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Bad Soden am Taunus
Unser Unternehmen Seit 30 Jahren zaubern wir bei Seidel & Co Catering GmbH täglich mit Kreativität, Leidenschaft und Liebe zum Detail, frische und hochwertige Produkte - für Hochzeiten, Geburtstage, Business Meetings und vieles mehr - auf den Teller.   Zu unserem Erfolgsrezept zählen nicht nur die Speisen, sondern auch das Drumherum. Von Mobiliar wie Tischen und Stühlen, über Tischwäsche und Stoffservietten bis hin zu den Getränken und dem charmanten Servicepersonal.   Du hast Lust unser kleines pfiffiges Team zu unterstützen? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen, um unser Erfolgsrezept mit dir zu verfeinern Anstellungsart: Vollzeit Du betreust ab dem ersten Kundenkontakt, die persönlichen Veranstaltungsabsprachen bin hin zur Vollendung und Durchführung Dazu gehört: Professionelle Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Privat- und Firmenveranstaltungen Erstellung von Angeboten, Ablaufplänen und Kalkulationen Kundenberatung und Ansprechpartner für den Bereich Catering Service und Serviceleitung auf Veranstaltungen Personaleinsatzplanung für Veranstaltungen Anleitung und Anweisung von Servicekräften Allgemeine Büro - und Verwaltungstätigkeit   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomie- oder Veranstaltungsbereich Idealerweise Berufserfahrung im Catering- und Eventbereich Kenntnisse im Serviceablauf und in Speise- und Getränkekunde sind von Vorteil Guter Umgang mit Word und Excel Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein Umfeld für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Vermögenswirksame Leistungen
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Bankbetriebswirt als Vertriebsleiter, Gebietsdirektion Homburg-Bad Kreuznach (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bad Homburg vor der Höhe, Bad Kreuznach
Tradition und Vision – Menschlichkeit und Erfolg Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genossen­schaftsprinzip „Eine(r) für alle – alle für Eine(n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Teamplayer (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und machen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten – auch zu Pandemiezeiten. Bankbetriebswirt als Vertriebsleiter, Gebietsdirektion Homburg-Bad Kreuznach (m/w/d)Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmens­strategie sowie die Erreichung der Vertriebsziele in der Ihnen zugeordneten Gebietsdirektion. Als Vertriebsleiter (m/w/d) tragen Sie die diszipli­narische Personalverantwortung für Ihre Gebietsdi­rektion. Neben einer effektiven Personaleinsatzplanung und der aktiven Steuerung Ihrer Vertriebseinheit umfassen Ihre Aufgaben die Führung der Ihnen unterstellten Vertriebstrainer*innen sowie der Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeiter*innen (in Summe circa 50 Personen). In diesem Zusammenhang übernehmen Sie auch die operative Personalauswahl und Personaleinstellung sowie die Initiierung von Personalentwicklungs­maß­nahmen.Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abschluss als Bankbetriebswirt/in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bank / FinanzdienstleistungenMehrjährige erfolgreiche Führungstätigkeit im Vertriebsbereich (mittleres Management) eines FinanzinstitutsErfahrung in der Steuerung einer oder mehrerer Vertriebseinheiten Außerdem freuen wir uns über: Ihren integrativen Führungsstil mit einem Selbst­ver­ständnis als Führungspersönlichkeit, das auf unternehmerischem, verantwortlichem Handeln zum Wohle von Bank, Kund*innen und Mitar­bei­ter*innen basiertIhre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten gepaart mit diplomatischem Geschick und DurchsetzungsstärkeIhre Motivationsfähigkeit und Ihr organisatorisches TalentIhr ausgeprägtes strategisches sowie betriebswirt­schaftlich orientiertes Denken und HandelnIhre hohe Leistungsorientierung und Ihr persön­liches EngagementHier ein kleiner Auszug aus unseren tariflichen und außertariflichen Leistungen: Dienstwagen, auch zur privaten NutzungVariable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am VertriebsergebnisAußertarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarif­vertrag­licher AltersvorsorgeZusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgelt­umwand­lung) sowie ZeitwertkontenMitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperations­partnerMitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit zahlreichen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote)Nutzung unternehmenseigener FerienwohnungenHeirats- und Geburtsbeihilfe sowie KrankengeldzuschussAngebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Restaurantleiter F&B (m/w/d)

So. 03.07.2022
Kelkheim (Taunus)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie haben Lust in einem kleinen, privat geführten Schlosshotel zu arbeiten und sind Gastgeber mit Leib und Seele? Dann sind Sie bei uns richtig. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Servicebereich Koordination der Bankette und Veranstaltungen in Absprache mit unserer Verkaufsabteilung Erstellung der Dienstpläne Motivation der Mitarbeiter und Coaching im Fachbereich Gastgeber mit Leib und Seile Spass ein Team zu führen  Einhaltung und Überwachung der Richtlinien wie HACCP Standards Kooperative Fähigkeiten und starke Zusammenarbeit mit übergreifenden Abteilungen Das Vorleben der Unternehmensphilosphie • Du hast Deine Ausbildung zur/m Restaurantfachfrau/ -mann oder zur/m Hotelfachfrau/ -mann   erfolgreich absolviert • Du bringt ein großes Interesse und eine große Leidenschaft für Kulinarik mit • Du möchtest Teil eines jungen und motivierten Teams sein, das sich gemeinsam weiterentwickelt • Für Dich steht das Wohl des Gastes an erster Stelle • Gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich • Du bist zuverlässig, leistungsbereit und flexibel • Angenehmes Arbeitsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich stets auf Augenhöhe begegnet. • Abwechslungsreiche Tätigkeiten • Wertschätzung Deiner Leistung und die Möglichkeit, Dich durch Schulungen weiterentwickeln zu können • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen • Eigenverantwortliches Arbeiten • Geregelte und faire Trinkgeldzahlungen • Urlaubsanspruch nach Manteltarifvertrag • Personalessen, das nicht nur satt macht, sondern auch noch richtig lecker schmeckt Einsatzort: KelkheimEintrittsdatum: ab sofort
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F&B Supervisor (m/w/d)

So. 03.07.2022
Wetzlar
Das 4*Michel Hotel Wetzlar bietet Hotel-Komfort im Zentrum von Wetzlar und liegt direkt am Rande der romantischen Altstadt. Neben 150 komfortablen Zimmern sorgt ein Restaurant mit nationaler und internationaler Küche sowie einer Weinstube und Bierstube für das Wohl unserer Gäste. In 10 Tagungs- und Veranstaltungsräumen bis zu 400 Personen finden unsere Gäste die besten Voraussetzungen für erfolgreiche Seminare und glanzvolle Feste. Ein Wellnessbereich mit Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum runden das Angebot ab. Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für die Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe im F&B Bereich, vor allem im Spätdienst im a la carte-Service und Bankettservice Ansprechpartner für die Gäste Handling von Beschwerdemanagement Führen von Schichten Sicherstellung der Gästezufriedenheit Führung und Motivation der Mitarbeiter und Auszubildenden Einhaltung und Umsetzung von unseren Qualitätsstandards im F&B Bereich Einteilung der Mitarbeiter   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau-/ mann und erste Erfahrung in einer Führungsposition sehr Gute Kenntnisse in den Bereichen Bar, Restaurant, Bankett Sie haben ein freundliches, offenes, sicheres und zuvorkommendes Auftreten Außerdem haben Sie ein gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen Sie sind engagiert und kommunikativ Sie verfügen über gute Englischkenntnisse sowie sicheres Arbeiten mit MS-Office Produkten Gewissenhaftes und Zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren Spaß am Umgang mit Gästen ist für Sie ein muss!  Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Eine 5 Tage Woche Kostenloses Parken sowie Verpflegung im Hotel Nationale und internationale Gäste mit unterschiedlichsten Ansprüchen Weiterbildung- und Aufstiegsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsendem Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung
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Software Manager (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Weilburg
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, ist einer der weltweit führenden Anbieter von Messtechnik-Maschinen für die Halbleiterbranche. Am Standort in Weilburg sind 190 Mitarbeiter mit der Entwicklung und Produktion von hoch komplexen optischen Systemen und Anlagen beschäftigt. Für das R&D Software Team suchen wir im Rahmen der Nachbesetzung einen Software Manager (m/w/d). Weilburg Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Software Entwicklungsteams vor Ort Gestaltung und Führung des gesamten S/W Entwicklungsprozesses: Definition der Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen sowie Prüfen von Konzepten, der Implementierung und des Dokumentations- und Releaseprozesses Teamentwicklung: Implementierung und Optimierung der SW Entwicklungsprozesse sowie Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklung aller Teammitglieder Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern Repräsentieren der S/W Entwicklung intern bei Review Meetings bis zum Executive Level und gegenüber ausgewählter Kunden     Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Physiker/ Ingenieur mit fundierten Kenntnissen der S/W Entwicklung Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern  Fundierte Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (SCRUM bevorzugt) Eigene Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis von Microsoft .NET, C# Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise Logische, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise Analytische und lösungsorientierte Denkweise Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit und Teamorientierung Attraktives Gehaltspaket einschließlich Sozialleistungen (z. B. Anerkennungsanreize, langfristige Boni, Aktienbeteiligung, betriebliche Altersversorgung, altersabhängige Leistungen, Jahresprämie, Urlaubsgeld) Gehaltspaket je nach Berufserfahrung: 100.000 - 120.000 EUR Bruttojahresgehalt (inkl. der Benefits) Einen unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Unternehmen mit einer Kununu-Bewertung von 4,6 von 5 Punkten   Randstad Personalberatung bietet Ihnen Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
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Head of Human Resources (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Eschborn, Taunus
MAKE YOURSELF AT HOME - Mit diesem Slogan setzt sich die Midea Group seit über 50 Jahren dafür ein, die Haushalte und das Leben der Menschen durch innovative Technologien und Produkte zu bereichern. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung ist die Midea Group heute ein global führender Technologiekonzern in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mehr als 150.000 Mitarbeiter aus über 200 Ländern entwickeln Tag für Tag Produkte und Lösungen für die Welt von Morgen.  Die Midea Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Midea Group. Mit den Produkten der Marken Toshiba, Midea, Comfee bieten wir überraschende Lösungen für unsere Kunden in Europa. Das schnelle Wachstum, die täglichen Herausforderungen und Chancen motivieren unsere Mitarbeiter, die Erfolgsgeschichte von Midea mitzugestalten. Ansprechpartner des Geschäftsführers und der Abteilungsleiter für alle personal- und organisationsrelevanten Themen Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen für die Erreichung der Unternehmensziele Lokalisierung und kontinuierliche Prozessoptimierung in allen HR Modulen Initiation und Mitwirkung in der Organisationsentwicklung und Aufbau der Organisationskultur  Aktive Zusammenarbeit mit Headquarter und anderen Business Organisationen Fachliche- und Personalleitung der HR Abteilung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium >8 Jahre Berufserfahrung in HR-Funktionen  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie agiler Teamplayer Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten Interkulturelle Kompetenz Kenntnisse in HR Operation Systemen und MS Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Mandarin ist von Vorteil Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung Mitarbeiter-Benefit-Programme 
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Head of Retail Marketing CE (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Schwalbach am Taunus
Samsung entwickelt faszinierend smarte Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt völlig neue Möglichkeiten eröffnen. Produkte, die nicht bloß funktionieren, sondern inspirieren. Die dafür sorgen, dass Menschen Dinge tun können, die sie selbst nicht für möglich gehalten hätten. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und schreiben Sie das nächste Kapitel dieser fantastischen Geschichte gemeinsam mit uns. Für unseren Geschäftsbereich CE Marketing suchen wir eine engagierte und motivierte Person als Head of Retail Marketing CE (m/w/d) Dienstsitz: Schwalbach/Taunus bei Frankfurt am Main Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Retail Marketing Koordination und Planung des Produktrollouts im Rahmen der Go-to-Market-Strategie und der Ausstattung unserer CE-POS-Lösungen Strategische Planung, Implementierung und regelmäßige Erstellung von Präsentationen für das Management über sämtliche Maßnahmen am POS und die Warenverfügbarkeit Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Shop Display Solutions unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie und des Category Managements Laterale Führung externer Dienstleister Überprüfung und Mitgestaltung der Verkaufsargumente am POS im Hinblick auf eine optimale Warenpräsentation und die USPs unserer CE-Produkte Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingbereich eines Unternehmens, idealerweise mit Schwerpunkt Retail, oder in einem ähnlichen Industriezweig Umfassendes technisches Verständnis der Produktpalette von Samsung Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Fähigkeit, situativ angemessen mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchie- und Fachkompetenz-Leveln zu kommunizieren, auch in Konfliktsituationen Analytische Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten, sicherer Rhetorik und guten Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket (insbesondere PowerPoint und Excel) Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
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Projektmanager Produktion Serienprodukte Wetzlar (m/w/x)

Sa. 02.07.2022
Wetzlar
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Für die etablierten Serienprodukte am Standort in Wetzlar den weiteren Ramp-up sowie die Erweiterung der Produktionskapazität verantwortlich managen als laterale Führungskraft ein hochqualifiziertes und interdisziplinäres Team aus Industrial Engineers, Equipment-Managern und Produktionsplanern fachlich führen sowie deren Aufgabenpakete strukturieren, budgetieren und Ergebnisse reporten auf Augenhöhe mit dem Senior Management konkrete Ramp-up Pläne erarbeiten, Investitionsfreigaben prozessieren, spannende Infrastrukturprojekte verantwortlich begleiten und bei Konflikten moderieren und priorisieren mit Weitsicht die Wertschöpfungsketten, Produktionskapazitäten und Ressourcen der bestehenden Volumenproduktion gemäß den Marktanforderungen auf höhere Stückzahlen skalieren dabei den Automatisierungsgrad erhöhen, Skaleneffekte heben sowie Prozesseffizienzen erzielen in der Umsetzung produktionsrelevanten Kennzahlen, Meilensteine und Budgets definieren, deren termingerechte Erfüllung sicherstellen und den Umsetzungsstand beim Ramp-up laufend monitoren das strategische Reporting gegenüber dem Senior Management in Operations und dem Field of Business verantworten ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Promotion oder Erfahrung in einer Unternehmensberatung mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse von Serienanlaufmanagement und Produktionsprozessen (LEAN, 6 Sigma, SAP ERP, MES, Industrie 4.0) Teilnahme am LEAD-Programm oder einer vergleichbaren Management-Führungsfortbildung wünschenswert vertiefte Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise GPM Zertifizierung Level B/C) Leadership Skillset: Engagement und Weitsicht, hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Interesse ein Zukunftsprodukt in SMT-Operations mit Leadership und Unternehmertum erfolgreich zu machen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Frühstücksleiter (m/w/d) - Teilzeit möglich - Einstellungsprämie -

Fr. 01.07.2022
Königstein im Taunus
Wir suchen Menschen und dann erst Mitarbeiter. Teamplayer statt Solisten und Gastgeber für das Besondere. Wenn Menschen Deine Passion, Emotionen Dein Elixir und echtes Handwerk Faszination für Dich sind, dann hast Du Dein neues Zuhause gerade gefunden! Das Falkenstein Grand und die Villa Rothschild liegen in 20-minütiger Entfernung von Franfurt/Main City Centre und dem Frankfurt International Airport. Mitten in der Heilklimazone, an den Südhängen des Taunus gelegen und mit atemberaubenden Blick auf und in die gesamte Rhein-Main-Region, begeistert unser Team und vielleicht auch schon bald Du selbst Gäste aus aller Welt an historisch besonderen und eindrucksvollen Orten. Erfahre was uns Menschen bedeuten und bewerbe Dich für folgende Aufgabe....         Wir suchen ab sofort eine Frühstücksleitung (m/w/d)   Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Du koordinierst den Frühdienst und bist für eine reibungslose Betreuung unserer internationalen Frühstücksgäste verantwortlich Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der Frühschicht, sowie die Bestellung der Frühstücksartikel Zusammen mit dem Team aus Service und Küche gewährleistest du ein hochwertiges Frühstücksangebot Gemeinsam sorgt ihr für eine angenehme Atmosphäre und bereitet unseren Gästen einen tollen Start in den Tag  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und bereits Erfahrung in Position im Frühstücksservice gesammelt Du hast Freude an deinem Beruf, am Umgang mit dem Gast und ebenso daran dein Wissen an Kollegen und Auszubildende weiterzugeben Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten und bleibst bei jeder Herausforderung professionell und freundlich Du besitzt sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für dich selbstverständlich Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und flexibel ebenso beherrschst du Deutsch und Englisch in Wort und Schrift "When life gives you lemons, make lemonade!" Falkenstein Grand und die Villa Rothschild gehören zur Lifestyle-Marke der Autograph Collection Hotels von Marriott. Sie sind einzigartige Hotels mit Perspektive auf Design, Handwerkskunst und Gastlichkeit Beide Häuser werden regelmäßig von Gästen und Jurys zu den besten 5-Sterne-Superior-Hotels des Landes gewählt Sie liegen mitten im Taunus, unweit der Metropole Frankfurt am Main, und begeistern ein internationales Gästeklientel Bieten insgesamt über 150 Zimmer & Suiten, ein exklusives Penthouse, Restaurants und Bars mit kreativen und individuellen Konzepten, einzigartige Meeting- und Eventflächen im Innen- und Außenbereich, einen ausgezeichneten Fitness & Spa-Bereich mit Außenpool und private Parkflächen mit einer Größe von 16 Hektar   Was wir Dir bieten Einstellungsprämie von 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit übertarifliche Vergütung Individuelle Schulungsmöglichkeiten Karrierechancen im Unternehmen und weltweit Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Rabatte lokal und deutschlandweit Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Marriott Hotels weltweit Die Uniform in den operativen Abteilungen wird gestellt    Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände regelmäßige Team Outings und Mitarbeiter Events gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine kostengünstige Personalunterkünfte
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Leiter Einkauf & Supply Chain (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Butzbach
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und bauen qualitativ hochwertige Verpackungsmaschinen mit innovativer Technologie für unsere nationalen und internationalen Kunden. Einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg unserer Produkte leisten unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter/-innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin: Leiter Einkauf & Supply Chain (m/w/d) Es erwarten Sie ein flexibles und motiviertes Team, ein gutes Betriebsklima sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die Beschaffungsaktivitäten Entwicklung und Implementierung von konkreten Beschaffungsstrategien für Produktionsmaterial und Investitionsgüter Auswahl von Lieferanten und deren Qualifizierung Gestaltung und Umsetzung von Einkaufsprozessen sowie die Definition von Kennzahlen Führen und Anleiten des Einkaufs- und Supply-Chain-Teams Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gutes Verhandlungsgeschick mit empathischer Entschlossenheit Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen Persönlichkeitsprofil Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, um das Einkaufsteam zu führen, zu inspirieren und zu motivieren Natürlicher Teamplayer (m/w/d), bereit und in der Lage, Vertrauen und enge kooperative Beziehungen zu Kollegen im gesamten Unternehmen, zum Lieferantenstamm und zu Partnern aufzubauen Durchsetzungsvermögen, Selbstmotivation und -disziplin Eine sympathische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an persönlicher Integrität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeldern.
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