Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 3.182 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 336
  • Groß- & Einzelhandel 326
  • Verkauf und Handel 326
  • Sonstige Dienstleistungen 275
  • Gesundheit & Soziale Dienste 230
  • Elektrotechnik 206
  • Feinmechanik & Optik 206
  • Transport & Logistik 168
  • Baugewerbe/-Industrie 165
  • Maschinen- und Anlagenbau 153
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 133
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 113
  • Nahrungs- & Genussmittel 113
  • Sonstige Branchen 103
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 99
  • Recht 93
  • Unternehmensberatg. 93
  • Wirtschaftsprüfg. 93
  • Pharmaindustrie 79
  • Immobilien 77
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3180
  • Mit Personalverantwortung 2541
  • Ohne Berufserfahrung 139
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3154
  • Home Office 269
  • Teilzeit 160
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3059
  • Befristeter Vertrag 86
  • Arbeitnehmerüberlassung 14
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 10
  • Handelsvertreter 5
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Projektleiter / Projektmanager (w/m/d) Altlastenerkundung und -sanierung

So. 29.11.2020
Dresden, Leipzig
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunter­nehmen für Immobilien, Umwelt, Infrastruktur und Wasser. Wir kombinieren fundierte Markt­kenntnisse mit Design-, Beratungs-, Ingenieur-, Projekt- und Manage­ment­leistungen, um in Partnerschaft mit unseren Kunden herausragende und nachhaltige Ergebnisse während des gesamten Lebens­zyklus ihrer natürlichen Güter und gebauten Vermögenswerte zu erzielen. Mit unseren 28.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 70 Ländern erwirtschaften wir einen Umsatz von 3,5 Milliarden Euro. Wir unterstützen UN-Habitat, das Zentrum der Vereinten Nationen für menschliche Siedlungen, mit Wissen und Know-how, um die Lebensqualität in schnell wachsenden Städten auf der ganzen Welt zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Umwelt an den Standorten Dresden und Leipzig suchen wir Sie alsProjektleiter / Projektmanager (w/m/d) Altlastenerkundung und -sanierungÜbernahme der Projektleitung bei komplexen Umweltprojekten von der Akquisition bis zum ProjektabschlussFederführende fachliche Planung und Betreuung von Projekten mit den Schwerpunkten Altlasten und Gebäuderückbau für unsere öffentlichen und privaten KundenVerantwortung für die Sicherstellung der Projektergebnisse in Bezug auf profitable und zeitgerechte Umsetzung inkl. Kosten- und BudgetverantwortungPrüfung von Projektunterlagen und Mitwirkung im ProjektcontrollingKoordinierung und fachliche Leitung eines ProjektteamsKundenbetreuung und Kommunikation mit internen und externen Projekt­beteiligten Abgeschlossene Hochschulausbildung im Fachbereich Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Projektbearbeitung mit dem Schwerpunkt Altlasten und Rückbau Grundlegende Kenntnisse marktüblicher Anwendungssoftware, Datenbank­software und Serversystemen, wie GIS und GeODin Zielorientiertes Arbeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommuni­kations­stärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Baufirmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, Führerschein Klasse B Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld mit anspruchsvollen Projekten und herausfordernden AufgabenEin ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für Nachhaltigkeit und die Verbesserung der LebensqualitätFachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch interne Arcadis-Programme (Expedition DNA, Quest, Global Shapers)Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubZusatzleistungen wie ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings oder auch das Angebot von attraktiven Lösungen zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen LeistungenModerne und ergonomische Arbeitsplätze in tageslichtdurchfluteten Büros und günstiger InfrastrukturlageRegelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) IT - Finance SAP Treasury

So. 29.11.2020
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Bielefeld, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München und Stuttgart. Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Mit breiter Expertise im Finanz- und Rechnungswesen berätst Du gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Finance Advisory unsere nationalen und internationalen Mandanten. Als Sparringspartner und Berater unterstützt Du Kunden bei vielfältigen Fragestellungen im Accounting- und Reporting-Umfeld, bei der Überleitung von HGB auf IFRS oder auf neue Rechnungslegungsstandards. Deine Aufgaben Als (Senior) Manager (w/m/d) IT-Finance SAP Treasury bist Du verantwortlich für die (Teilprojekt-)Leitung von Transformationsprojekten im Bereich SAP Treasury und Cash Management. Du wirkst aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung des Service- und Solutionportfolios in der Corporate Treasury Beratung mit und unterstüzt bei der Projektakquise sowie dem Ausbau des Corporate Treasury Netzwerks. Du übernimmst die Führung und Entwicklung von fachlichen Mitarbeitern. Du verantwortest die ganzheitliche Beratung zu Treasury IT-Systemen und die Entwicklung individueller Lösungsvorschläge. Du gestaltest die Einführung neuer Lösungen von der Konfiguration über das Architekturdesign bis hin zum Rollout mit und achtest dabei auf die Definition technischer Anforderungen und deren Umsetzung. Du übernimmst die Implementierung-, Customizing- und Testing-Verfahren. Du entwickelst bestehende SAP Treasury-Installationen und leitest das Prozessmanagement der Treasury-Funktionen. Du agierst als fachliche und SAP-technische Ansprechperson für das Management. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du bringst mindestens drei - fünf Jahre Berufserfahrung in Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen, Unternehmensberatungen oder einen vergleichbaren Hintergrund im Bereich Treasury mit. Du konntest bereits Erfahrungen in der IT mit Fokus SAP (Financials, Treasury, Cash Management oder Inhouse Cash etc.) sammeln. Du besitzt ein hohes Interesse an der Entwicklung von innovativen Lösungen im Corporate Treasury. Außerdem verfügst Du über ausreichende Führungserfahrung und konntest Dir bereits Kenntnisse im Bereich von Finanzinstrumenten und Projektmanagement-Methoden aneignen. Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Deine Qualifikationen werden durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level ManagerIn kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Montage eMobility

So. 29.11.2020
Lauf
2040 werden weltweit 50 % aller Fahr­zeuge elektrisch sein. eMobility wird Realität und ABL ist Teil dieses ge­sell­schafts­politischen Projekts. Als inter­nationaler Hersteller von Lade­infra­struktur und digitalen Services sind wir Partner von Handel, Auto­motive und Energie­versorgern. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Montage eMobility Führung des Teams und Steuerung von Aufträgen Qualitätsorientierte Steuerung der Produktion Kapazität- und Fertigungsplan (Wochenplanung) für einzelne Arbeitsschritte erstellen Liefertermine auf Basis einer Kapazitäts- und Wochenplanung überwachen und steuern Fertigungsaufträge bearbeiten und im ERP-System buchen Optimierungsideen entwickeln und einbringen Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder elektronische Berufsausbildung Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) (IHK oder HWK) Berufserfahrung in der Produktion und Mitarbeiterführung Kenntnisse im Qualitätsmanagement Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung unseres stark wachsenden Unternehmens Freiraum für innovative Herangehensweisen Steile Lernkurve durch den intensiven internen technischen Austausch Starke Dynamik und offene Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Teamleiter Haustechnik (m/w/d)

So. 29.11.2020
Landsberg am Lech
Teamleiter Haustechnik (m/w/d) Ort: 06188 Landsberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 165628    Was Sie bei uns bewegen: Als Teamleiter Haustechniker sind Sie verantwortlich für die permanente Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen und Geräte im Logistikzentrum Landsberg (Kälte- und Klimaanlage, Gebäudeleittechnik, Flurförderzeuge, Regalsysteme, etc.). Die Mehrzahl der anfallenden Reparaturen sollte dabei nach Möglichkeit durch Sie und Ihr Team eigenständig erledigt werden. Bei externen Handwerksleistungen sind Sie verantwortlich für das Einholen und Dokumentieren von Kostenvoranschlägen, sowie für die Koordination der Handwerker, die Überwachung der Arbeiten und die Rechnungskontrolle. Daneben sind Sie verantwortlich für die Organisation aller Wartungs- und Revisionsunterlagen. Die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen wird durch Sie gewährleistet. Was uns überzeugt: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik, o.ä. und haben bereits Berufserfahrungen in den Bereichen Lagertechnik, Kältetechnik, Elektroinstallation oder Steuerungen von Anlagen wie Klima/Kälte/Lüftung gesammelt. Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen. Sie arbeiten strukturiert und sind vertraut mit der zuverlässigen Archivierung von technischen Unterlagen. Die Übernahme von Bereitschaftsdiensten setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur Samstags- bzw. Sonntagsarbeit bei Bedarf.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 165628) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungs- und Anlagenbau

So. 29.11.2020
Zörbig
Wir von Veltec sind führender Experte für technische Services in der Prozess- und Kraftwerksindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung und aktuell 10 Standorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Industriedienstleistungsunternehmen in Europa. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum sichern wir die kurz- und langfristige Produktivität und Verfügbarkeit von Industrieanlagen jeder Größe und Komplexität. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer vernetzten, schlagkräftigen Mannschaft, die mit vereinten Kräften gemeinsam für anspruchsvolle Kunden vor Ort deutschlandweit und international arbeiten. Für unseren Standort in Zörbig suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungs- und Anlagenbau!Abwicklung von Projekten im Neu- und Umbau an industriellen Rohrleitungen und Anlagen in der Chemie- / Pharma- und KraftwerksbranchePersonalplanung, sowie -führung von Eigen- und Fremdpersonal in der MontagephasePlanung und Pflege von Kundenkontakten bundesweit und in der Region um ZörbigErstellen von AS-Built´s vor OrtÜberprüfen von Maßnahmen anhand von Isometrien, Zeichnungen und Plänen Erfassen der Leistungen für die Abrechnung mit dem Kunden Verantwortung der Sicherheits- und Umweltbedingungen vor Ort  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung im Projekt- sowie Montage- oder InstandhaltungsgeschäftBetriebswirtschaftliches Denken und kostenbewusstes HandelnVorbildliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und TeamgeistVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B, sowie hohe Montagebereitschaft  Wir von Veltec bieten Ihnen ein krisensicheres und spannendes Arbeitsumfeld, an vielen bundesweiten Baustellen. Ein respektvoller Umgang untereinander sowie die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln prägen unsere Philosophie. Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
Zum Stellenangebot

Senior Tech Product Manager Digital Platform / E-Commerce (m/w/d)

So. 29.11.2020
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird. Wir sind OBI, Baumarkt Nr. 1 stationär und online. Unsere Multichannel Shop Plattform ist international produktiv im Einsatz mit Millionen Visits jeden Tag. Um unsere Plattform technologisch und aus Kundensicht auf das nächste Level zu heben, suchen wir für unser Team tatkräftige Unterstützung. Steuerung und Motivation mehrerer Product Development Tech Teams samt (Junior) Product Manager sowie involvierter externer Dienstleister Gestaltung der Transition von einem monolithischen Webshop in eine Service Architektur Verantwortung für den Output des Teams sowie eine rollierende Priorisierung angestrebter Meilensteine mit Fokus auf den Bedarf des Kunden Erarbeitung von Konzepten und Business-Logiken für Produkte mit hoher Komplexität samt Einbezug von Stakeholdern und klarer Kommunikation im Team Arbeit in Scrum und Kanban Prozessen angepasst auf die spezifischen Bedarfe unserer Produkte und Projekte gepaart mit Hands-On Mentalität Sehr gutes Verständnis von Technologie, E-Commerce und Business Prozessen mehr als 5 Jahre Erfahrung im IT Produkt Management oder IT Projekt Management Erfahrung in lateraler Führung und Motivation Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Proaktivität Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten Greenfield Approach Wir starten auf der grünen Wiese und greifen nur für kanalübergreifende Services auf unsere Legacy Systeme zurück. Dabei ist es wichtig heute die richtigen technologischen Schritte zu gehen – Du kannst uns dabei unterstützen. Innovationskraft Neuartige Anwendungen können am besten mit innovativen Technologien realisiert werden. Bei uns bleibst du immer am Puls der Zeit. Interdisziplinäre Teams In unseren Features-Teams arbeiten Soziologen, Mathematiker, Data Scientists und Kreative. Wir leben Kooperation und offenen Wissensaustausch. Teile deine eigenen Ideen und baue auf den Ideen deiner Kollegen auf. Usability Entwirf technisch komplexe Anwendungen und verpacke diese so, dass der Kunde sie einfach und mit Spaß bedienen kann. Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.   Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Onboarding
Zum Stellenangebot

Projektteamleiter Infrastruktur / Mobilität (m/w/d) Schwerpunkt Schiene

So. 29.11.2020
Köln
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Arbeitsort: KölnCO2 Belastung und immer länger werdende Staus - viele sehen in der Bahn die Zukunft für eine immer mobiler werdende Gesellschaft. Um dafür einen reibungslosen Schienenverkehr zu gewährleisten, bedarf es einer exzellenten Planung. Dafür suchen wir Sie! Als Projektteamleiter Infrastuktur / Mobilität mit Schwerpunkt Schiene (m/w/d) sehen Ihre Aufgaben im Einzelnen folgendermaßen aus: Abwicklung des gesamten Leistungssprektrums von der Erstellung von Machbarkeitsstudien zu Projektbeginn bis zur Steuerung der Inbetriebnahme Beratung von Kunden hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung Aktive Steuerung und Kontrolle von Terminen, Kosten und Bauwerksqualitäten der Ingenieurbauprojekte / Schwerpunkt Schiene Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Kompetenzteams in NRW Akquise, Verhandlung und Erstellung von Angeboten Aufbau und Vertiefung von Kundenkontakten, Schaffen eines Netzwerkes    Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Steuerung, Planung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Schiene Erfahrung in der Führung von Projektteams Idealerweise Erfahrung im Bereich Gleisbett, Oberleitungsbau und ggf. Signaltechnik Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb von NRW Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung und den Bau von Infrastrukturprojekten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen - getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer Akademy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien 
Zum Stellenangebot

Teamlead (m/w/d) HR Shared Services

So. 29.11.2020
Frankfurt am Main
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Heraeus ist ein weltweit führender Technologiekonzern in Familienbesitz. Seit unserer Gründung im Jahr 1851 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere fast 15.000 Mitarbeiter weltweit. Teamlead (m/w/d) HR Shared ServicesStandort HanauUnbefristet Vollzeit Sie führen ein Team von aktuell 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch; die fachliche Entwicklung und das Coaching Ihrer Mitarbeiter stehen dabei im Zentrum Ihrer Arbeit Als Spezialist für Payroll und HR Administration betreuen Sie mit Ihrem Team unsere Belegschaft deutschlandweit in Gehaltsfragen, Themen der Zeitwirtschaft, sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und bei administrativen HR-Services. Es motiviert Sie, dass Sie unsere Services und Prozesse stets verbessern und optimieren können Sie handhaben auch kritische Situationen souverän und fungieren als Eskalationsinstanz zu internen und externen Partnern Ihr Tagesgeschäft ergänzen Sie gerne mit spannenden Zusatzaufgaben in verschiedensten HR-Projekten Idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau IHK Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis und erste Führungserfahrung Ausgezeichnete Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und gerne Erfahrung im Tarifsystem der chemischen Industrie sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht Ausgeprägte Eigeninitiative, Service- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch Wenn Sie zusätzlich Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und der Abrechnung von Auslandsentsendungen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen! Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams. Mehr Infos finden Sie auf www.heraeus.com/karriere.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Abschlussprozesse und Reporting

So. 29.11.2020
Burgkunstadt
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit langer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!  Als Teamleiter (m/w/d) Abschlussprozesse / Reporting behalten dein Team und du den Überblick. Wir bearbeiten beim BAUR Versand alle Finanz-, Bilanz-, Steuer- sowie juristisch relevanten Themen und Fragestellungen. Dazu gehören die Jahresabschlüsse für den BAUR Versand und die inländischen Tochtergesellschaften. Koordination und Erstellung der Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüsse nach HGB und IFRS Termingerechte Erstellung von Monats- und Quartalsreportings Koordination der Geschäftsjahresplanung (MiFri, Budget) Schnittstelle zum Konzernrechnungswesen Betreuung der Tochtergesellschaften in abschlussrelevanten Angelegenheiten Führung und Weiterentwicklung des Vertragswesens Projektarbeit Weiterentwicklung der Abschluss- und Planungsprozesse und der Digitalisierung im Rechnungswesen Führung und stärkenorientierte Entwicklung des Teams Abschlussprozesse/Reporting (4-5 MA) Stellvertretung der Abteilungsleitung Rechnungswesen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Abschlusssicherheit nach IFRS/HGB Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung und im deutschen Steuerrecht Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP-BPC und SAP-FI-CO Umfangreiche MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint) Fähigkeit, zielgruppengerecht auf allen Ebenen im Unternehmen zu kommunizieren und zu präsentieren Hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Loyalität Teamplayer mit hoher Motivation und Begeisterungsfähigkeit Flexible Arbeitszeiten (Von “9 to 5” oder lieber Frühaufsteher? In Abstimmung mit deinen Kollegen entscheidest du selbst über deine Arbeitszeit. Kernzeiten sind nicht vorgesehen. Wenn in Hochphasen Überstunden anfallen, kannst du diese auch zeitnah wieder abbauen.) 30 Tage Urlaub / Jahr (Kleine Auszeiten sind wichtig. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr, über die du in Abstimmung mit deinen Kollegen und deiner Führungskraft frei verfügst.) Mitarbeiterrabatte (15% Rabatt und versandkostenfreie Bestellung gibt’s nicht nur auf baur.de, sondern in vielen Online-Shops der ganzen Otto Group. ) Work-Life-Balance (Anywhere-Office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir die für dich richtige Balance zwischen Arbeit und Privatem zu finden.) Starkes Netzwerk (In der Otto Group haben wir viele Partner und ein starkes Netzwerk. Von Best-Practice-Clubs und dem engen Austausch profitierst du auch ganz persönlich.) Du-Kultur ("Du" statt "Sie". Kollegialität statt Konkurrenz. Lockerer Umgang statt Krawatte und Anzug. Bei uns soll jeder so sein, wie er ist: Wir haben keinen Dress-Code und auch Piercings oder Tattoos musst du auf der Arbeit nicht verstecken.) Anywhere Office (Es ist Sommer und du kannst im warmen Büro nicht mehr klar denken? Verlagere deinen Arbeitsplatz nach Hause, in den Park oder an den Brunnen vor unserem Gebäude. Wichtig ist uns nicht, wo du arbeitest, sondern wie!)
Zum Stellenangebot

Head of Operations Living (m/w/d)

So. 29.11.2020
Hamburg
Willkommen bei der ECE. Als Hamburger Familienunternehmen entwickeln, vermieten und managen wir seit 1965 Shopping-Center. Mit 195 Einkaufszentren im Management sind wir im Shopping-Center-Bereich europaweit führend. Darüber hinaus entwickeln und realisieren wir Bürogebäude, Hotels, Logistikzentren und Stadtquartiere.Tag für Tag erleben Millionen Menschen von uns geschaffene Lebenswelten. Auch als Arbeitgeber erfinden wir uns immer wieder neu: Wir bieten unseren ca. 3.400 Mitarbeitern viel Raum, ihre Ideen zu verwirklichen. Das neugeschaffene Team Living im Bereich Work & Live der ECE verantwortet Ankauf, Entwicklung und Management von modernen Apartmentkomplexen in europäischen Metropolen. Als Head of Operations (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung und den Aufbau der Operations Plattform für das Build-To-Rent Geschäft der ECE. Sie definieren Standardprozesse und sind verantwortlich für die Performance-Entwicklung der laufenden Projekte. Die Auswahl sowie Verhandlung mit und Aussteuerung von lokalen Dienstleistern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das konsequente Management der Umsetzung der definierten Qualitätsstandards und Prozesse. Am Marken-Aufbau der ECE BTR Brand sind Sie maßgeblich beteiligt Neben einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Immobilien, Ingenieurwesen oder Hospitality bringen Sie sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Belange von Wohnimmobilien im B2C-Bereich im internationalen Kontext mit. Sie haben Erfahrung mit Führung auf Distanz, können extern und intern nachhaltige Beziehungen aufbauen und arbeiten gern in Teams. Mit dem Blick für das Detail arbeiten Sie eigenverantwortlich und strukturiert. Ihre Konzeptionsfähigkeiten sind herausragend. Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache setzen wir voraus. Wenn Sie sich außerdem bereits jetzt auf die erhebliche Reisetätigkeit innerhalb des betreuten Portfolios in Europa freuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet.Wir kommunizieren offen, auf Augenhöhe und duzen uns.Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit den vielfältigen Weiterbildungsangeboten unserer ECE Academy.Für Ihre Work-Life-Balance stehen Ihnen zahlreiche Maßnahmen wie z.B. die Kooperation mit dem pme Familienservice, unser Kinderbetreuungszuschuss, die betriebliche Altersvorsorge, unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle,die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder das Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.In unserem hauseigenen Fitness-Studio können Sie kostenfrei trainieren. Sommer- und Weihnachtsfest, vergünstigtes HVV-ProfiTicket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse runden unser Angebot für Sie ab.
Zum Stellenangebot


shopping-portal