Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 96 Jobs in Weisenau

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Transport & Logistik 9
  • It & Internet 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Funk 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Medien (Film 3
  • Medizintechnik 3
  • Recht 3
  • Sonstige Branchen 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 96
  • Mit Personalverantwortung 71
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 95
  • Home Office 9
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 92
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Technischer Leiter (m/w/d) Küchenmontage & Lagerlogistik

Fr. 23.10.2020
Weiterstadt, Brühl
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Service- und Logistikzentren in Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) oder Brühl (Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir jeweils einen Technischen Leiter (m/w/d) Küchenmontage & Lagerlogistik Betreuung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Küchenmontage und Lagerverwaltung Verantwortung für den gesamten Fuhrpark inkl. Werkzeug- und Materialbeschaffung Sicherstellung eines optimalen Warenflusses im Logistikzentrum Koordination einer qualitativ und quantitativ optimalen Auslieferung inkl. der dafür notwendigen Personalplanung Lösung von komplexen Montageherausforderungen sowie fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Küchenmontagen Einen Berufsabschluss als Tischlermeister, einen Studienabschluss im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Detaillierte handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise Fachwissen im Bereich Küchen- oder Möbelmontage Gute kaufmännische Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
Zum Stellenangebot

Führungskräfte (w/m/d) für den zentralen IT-Betrieb

Fr. 23.10.2020
Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Wiesbaden
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht: Führungskräfte (w/m/d) für den zentralen IT-Betrieb Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.000 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Referenzcode Z7-P1454-31/20-e Dienstsitze Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Köln, WiesbadenVor dem Hintergrund der Digitalisierung der Verwaltung und der damit verbundenen Konsolidierung der IT der Bundesverwaltung übernimmt das ITZBund vielfältige neue Aufgaben und entwickelt sein Portfolio konsequent weiter. Hierfür suchen wir in unseren betrieblichen Leistungsbereichen Verstärkung. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Services im IT-Betrieb (Rechenzentrum sowie zugehörige Infrastruktur) Übernahme von Projektverantwortung Gestaltung und Optimierung von betrieblichen Prozessabläufen Beteiligung bei der Entwicklung innovativer Produkte mit Blick auf die Digitalisierung der Verwaltung Unterstützung der Referatsleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalführung sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung) Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches bzw. verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/ A 14 BBesO Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: Begeisterung für innovative Technologien verbunden mit einer ausgeprägten Motivation, sich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten die Bereitschaft, Führungs- und Budget-Verantwortung zu übernehmen breite Kenntnisse in der IT, insbesondere im Bereich IT-Betrieb Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit sowie im IT Service Management nach ITIL erste Führungserfahrungen oder Projektleitungserfahrungen sind vorteilhaft Das bringen Sie persönlich mit: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Leistungsmotivation Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit/ Kritikfähigkeit Genderkompetenz Mit Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Zudem wird die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im Bundesgebiet, auch mehrtägig, vorausgesetzt. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation (z.B. Skype for Business, Videokonferenzanlagen, gemeinsame Verzeichnisse, SharePoint) die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Darüber hinaus erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlicher Rufbereitschaft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/ A 14 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Darauf können Sie sich freuen Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleiter Sach-Schaden (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Wiesbaden
Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Lebens-, Unfall-, Sach- und Haftpflichtversicherungen für Privatkunden. Ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Zur Führung des Sach-Teams innerhalb unserer Schadenabteilung suchen wir Sie als Fachbereichsleiter Sach-Schaden (m/w/d) - unbefristet/Vollzeit -Sie sind zuständig für die fachliche Führung sowie die Förderung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/innen des Teams Sach-Schaden mit dem Schwerpunkt Hausrat- und Wohngebäudeversicherung. Unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien steuern und organisieren Sie die Teamabläufe und Tätigkeiten und unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen bei komplexen Geschäftsvorfällen. Darüber hinaus fungieren Sie als zentrale/r Ansprechpartner/in für alle fachlichen, sachlichen und rechtlichen Fragestellungen im Bereich Sach-Schaden. Weitere mit der Stelle verknüpfte wichtige Aufgaben sind die Entwicklung und Umsetzung eines aktiven Regressmanagements sowie die Übernahme von operativen Projekten zur Neugestaltung von Arbeitsabläufen.Sie können idealerweise ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, vorweisen und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im operativen Schadenmanagement von Sachversicherungen sowie auch bereits Führungserfahrung erworben. Persönlich zeichnen Sie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie die Befähigung, Geschäftsprozesse strukturiert zu betrachten, aus. Sie sehen sich selbst als eine dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Leistungsmotivation und einem hohen Maß an unternehmerischem Denken.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit Entwicklungspotenzial in einem mittelständischen Versicherungsunternehmen. Unser attraktives Vergütungsmodell und die interessanten Sozialleistungen werden Sie ebenso zu schätzen wissen wie das vielfältige Work-Life-BalanceAngebot unseres Hauses. Dasselbe gilt für die verkehrsgünstige Lage der InterRisk in Wiesbaden, Hessens attraktiver Landeshauptstadt.
Zum Stellenangebot

Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Fr. 23.10.2020
Mainz
Die Dr. Sasse Gruppe  ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit mehr als 40 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2019 waren über 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig Wir suchen Sie ab sofort als Objektleiter (m/w/d) Facility Management am Standort Mainz in Vollzeit Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen oder im kaufmännischen Bereich Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer in den Bereichen Technik und Infrastruktur Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Abgeschlossene Berufsausbildung (Handwerk, technische Berufe) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Meister oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleiter | Pflegedienstleitung | PDL (m|w|d)

Fr. 23.10.2020
Wiesbaden
Die Vitanas Gruppe ist einer der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Das Unternehmen umfasst bundesweit ein umfangreiches Netz an Senioren Centren, Kliniken, psychiatrischen und heilpädagogischen Einrichtungen sowie eine Akademie, den ambulanten Pflegedienst und ergänzende Dienstleistungsangebote. Für unser Vitanas Senioren Centrum Sonnenberg in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Pflegedienstleiter | Pflegedienstleitung | PDL (m|w|d) unbefristet, in Vollzeit im Umfang von 40 Stunden/Woche.Das sind Ihre Aufgaben: Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Ihnen: Verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplanung Attraktives Gehaltspaket inkl. Zulagen Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Urlaubstage Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Inklusive Kostenübernahme und Freistellung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Barbara Rosen (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0611) 238 74 - 480 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.
Zum Stellenangebot

Teamleiter* / Ingenieur* für Anlagentechnik

Fr. 23.10.2020
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Die myToys Logistik in Gernsheim gehört mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland.Als Teamleiter* / Ingenieur* im Bereich der Anlagentechnik übernimmst Du gemeinsam mit erfahrenen Schichtleitern die disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern, mit denen Du gemeinsam die gesamte automatisierte Förder- und Lagertechnik unseres Logistikzentrums verantwortest. Dein Fokus liegt neben dem Betrieb der Anlagen und Maschinen auch auf der Erarbeitung und Umsetzung eines effizienten sowie strategischen Wartungs- und Instandhaltungskonzepts. Außerdem bist Du für die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur weiteren Steigerung unserer Anlagenverfügbarkeit verantwortlich. Du wirst im regelmäßigen Austausch mit externen Dienstleistern und Partnern sowie den internen Nutzern stehen, und unterstützt und berätst uns bei technischen Fragestellungen und Anforderungen. Für Dein Team organisierst Du Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und erstellst eine Personaleinsatzplanung in einem Mehrschicht-System. Dabei stärkst Du das Bewusstsein und die Fähigkeiten Deines Teams hinsichtlich eines kosteneffizienten und nachhaltigen Arbeitens in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, alternativ eine Ausbildung zum Techniker* oder Industriemeister* mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen (Anlagen-, Verfahrens- oder Prozesstechnik) Großes Interesse und State-of-the-Art Kenntnisse über technische Systeme der Logistik (inkl. der Fähigkeit diese erfolgreich einzuführen und zu betreiben) Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Produktionsbereich mit Fokus auf die Anlagenförder- und Lagertechnik Führungserfahrung in der disziplinarischen Führung oder der fachlichen Führung (bspw. im Rahmen von größeren Projekten) Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie unternehmerisches Denken Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Teamplayer Qualitäten & Motivationsfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel) sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen sowie ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen der Förder- und Lagertechnik Eine hohe Affinität zu Trends der Digitalisierung sowie einen hohen und weiter steigenden Automatisierungsgrad am Standort Ein gleichzeitig professionelles wie sympathisches Umfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Firmenkultur Eine spannende Führungsposition sowie die Möglichkeit aktiv die Expansion des Unternehmens mit zu gestalten Ein familiärer und fairer Umgang sowie spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops * Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Obst & Gemüse (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Hattersheim am Main
Der Tradition verpflichtet. Der Zukunft zugewandt. Unser Unternehmen ist etwas Besonderes. Wir sind ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen in der 6. Generation und seit jeher für unsere Kunden und Mitarbeiter ein zuverlässiger Partner. Über viele Jahre entwickelten wir uns zu einem der führenden Handelsunternehmen in Deutschland. Neben insgesamt 47 SB-Warenhäusern, 91 Baumärkten und sechs Elektrofachmärkten in Deutschland zählen auch 29 Vollsortimenter in Tschechien und Russland sowie zwei Baumärkte in Luxemburg zu unserer international vertretenen Globus-Gruppe. Gemeinsam erwirtschaften wir rund 7 Mrd. Euro Umsatz. Gewährleistung der permanenten Verkaufsbereitschaft Ihres Bereiches Tägliche Sortimentsentwicklung/ -optimierung Verantwortung in Ergänzung zur überregionalen Werbung die regionale Werbestrategie Berücksichtigung der Preisbildungsgrundsätze Täglich Optimierung Ihrer Warenbestände Planung und Verantwortung Umsatz, Rohertrag, Spanne, Abschriften, Personal- und Investitionskosten Dauerhafte Optimierung der Besetzung Ihres Bereiches unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Entwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und des Teams Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung und Förderung aktiven Verkaufens Einhaltung der Hygienerichtlinien und Vorgaben nach HACCP sowie der Unfallverhütungsvorschriften Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Eigenverantwortlich Handeln und zielorientiert Arbeiten Veränderungsbereit und lösungsorientiert Denken Freude am direkten Kundenkontakt Freundlich, zuverlässig und belastbar Verantwortungsbewusst und überdurchschnittlich engagiert Urlaubsgeld / Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Mitunternehmer-Garantie (Beteiligung an Globus als stiller Gesellschafter) Globus-Zusatzrente Betriebliches Gesundheitsmanagement Konzernrabatt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unseren Button "Jetzt online bewerben".
Zum Stellenangebot

Operations Director (m/f/d)

Do. 22.10.2020
Darmstadt
Founded in 1950, Hottinger Brüel & Kjaer GmbH (HBK) is the technology and market leader in the field of measurement technology. Until the end of July 2020, the company operated under the name Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH (HBM) and was renamed following the merger with its Danish sister company Brüel & Kjær Sound & Vibration Measurement A/S. As a subsidiary of Spectris plc, HBK is globally represented with more than 3,000 employees worldwide and a presence in 80 countries. Sensors, electronics, measurement data acquisition systems and software for test and analysis are developed and produced at the Darmstadt site and sold worldwide to customers within many different industries. State-of-the-art technologies, an international environment, and interesting tasks – working at HBK means developing your own ideas, taking responsibility and implementing projects together in teams with flat hierarchies and short decision-making paths.The role We are looking for a dedicated Operations Director who will be responsible for all operational functions on site in Darmstadt Germany. The Operations Director will provide site leadership and will be a key player in our ambitious growth and market expansion strategy. They will be responsible for all plant operations activities including, but not limited to, deployment of the Environmental, Health and Safety Strategy, the implementation of the Quality Management System, along with driving improvements in our customer quality experience, execution to the customer delivery requirements using Material Management Strategies through sponsorship of tools like SIOP. They will lead the wall to wall manufacturing and facility cost control and ownership for aligning spend with demand, control and execution of the plant cash optimization strategy. They will be responsible for the successful design, sustaining support and launch into manufacture for new sensor products. The candidate will organize and drive results through the deployment of Lean Operating System and have experience of overseeing an integrated Materials Management Strategy. The candidate will manage a team in excess of 400 on a plant with over 800 employees. We expect the Operations Director to have solid experience running in leading a similar sized operation in a high precision engineering manufacturing company. The appreciation of how to meet customer expectations through the deployment of supply chain strategies in a High Mix Low Volume calibrated to a Make to Order and Make to Stock environment is key. The successful candidate will be able to lead across a complex platform, know how to engage their team and be able to influence through a multi-functional matrix organization. They will be both efficiency focused, thinking about how to continuously improve every day, whilst ensuring they keep the customer on center stage, through a customer focused enterprise. They will have experience of working with an industrial partner (Workers Council) in a German Manufacturing setting. A relationship builder, they will influence through others, creating a culture that is both collaborative and transparent, aiming to foster a climate of partnership and trust. Responsibilities  Lead a Safety-First Culture with the vision of Zero Incidents.  Deploy a world class Safety Operating System, meeting internal and external safety standards. Overall responsible for daily operations including site management, planning, logistics, engineering, machining, Strain gauge, assembly, supply chain, quality and productivity. Ensure a high focus on continuous improvements and implementation of Lean Operating System  Ensure effective agile day-to-day operations and change management towards both short-term and long-term goals that may be unclear or uncertain Create a united team with a common vision for the Darmstadt Plant. As a part of this, ensure motivation in all functions. Develop and prevent loss of key talent through making work fun and deploying a culture of development and succession planning. Participate in a cross-functional management team with responsibility for sensors, hardware manufacturing and supply chain, and through this drive planning and prioritizing work to meet commitments aligned with HBK strategies Engage with Strategic Product Marketing to support Product life cycle strategies for all products manufactured in Darmstadt.  Ensure that ongoing and approved strategic projects are completed as agreed.  Control of the multi-million Euro Capital Budget, allocating investments and overseeing their successful installation and payback.  Ensure a World Class level of quality and delivery adherence is achieved, and that is predicated on an culture of year over year productivity for all departments. Professional qualifications and personal skills Educational background in manufacturing, supply chain management or engineer, minimum at Bachelor level In-depth experience from operational management position – having run a large plant, preferably in Germany Minimum 10 years of experience with people management and management of managers Documented experience with change management  Business understanding with focus on Lean, cost control, cost optimization, value propositions and strategy Driven by results: planning and prioritizing work to meet commitments aligned with organizational goals Strong stakeholder management skills: painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others to action Thrives in a dynamic working environment: operating effectively, even when things are not certain, or the way forward is not clear A team player with a positive and flexible open-minded attitude  Fluency in English is required, German at a conversational level or above strongly preferred Our products and solutions are often tailor-made to the specific needs of our customers, and as we work on the technological frontier within sound and vibration, we also push the limits to what you can achieve with the available technology. This means a variety of work, with many different challenges and good opportunities for personal growth and development.
Zum Stellenangebot

Vice President Purchasing (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Darmstadt
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft. Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie einen echten Unterschied machen können? Werden Sie Teil von AKASOL, einem führenden europäischen Hersteller von Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesystemen für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge. Konzipieren Sie in einem motivierten Team Lösungen für die zentralen Herausforderungen der Mobilität im Wandel. Wir suchen Sie aus verschiedensten Bereichen, die eins gemeinsam haben: die Begeisterung für Elektromobilität, Energiewirtschaft und das Ziel, unsere Gesellschaft in eine intelligentere Zukunft zu begleiten. Ganz gleich ob leidenschaftlicher Denker und Ideenlieferant, als strategischer Vorantreiber oder umsetzungsstarker Produktionsmitarbeiter (m/w/d). AKASOL bietet Ihnen kreatives Teamwork, flache Hierarchien und spannende Projekte. Die mobile Zukunft hielt noch nie so viele Herausforderungen bereit wie heute. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln und werden Sie Teil dieser Zukunft als:Vice President Purchasing (m/w/d)Am Standort DarmstadtSie sind für den gesamten Einkauf im Unternehmen verantwortlich und berichten direkt an den VorstandSie entwickeln den Einkauf strategisch weiter. Dabei optimieren Sie bestehende und gestalten neue Prozesse, sowie StrukturenSie koordinieren die strategische Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, sowie die Suche und Auswahl neuer LieferantenGemeinsam mit Ihrem Team und dem Qualitätsmanagement stellen Sie die Lieferqualität des eingekauften Materials und der Dienstleistungen sicherSie entwickeln das Einkaufscontrolling weiter und berichten wesentliche KPIs an den VorstandSie unterstützen das Team bei Preisverhandlungen mit Lieferanten und sorgen für wettbewerbsfähige EinkaufskonditionenSie prüfen und verhandeln zusammen mit der Rechtsabteilung wesentliche Verträge mit Lieferanten und werden dabei durch das Team unterstütztSie stimmen sich in regelmäßigen Terminen mit Führungskräften der Bereiche Sales und Operations ab, um einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen zu gewährleistenSie unterstützen und koordinieren Ihr Team bei der Suche nach neuen Technologien und Produkten, die für den Erfolg unserer Produkte wettbwerbsentscheidend sindSie treiben die Digitalisierung im Einkauf voran und führen moderne Methoden und Tools ein, die zu einer kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse und -ergebnisse führenErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungLangjährige Berufserfahrung im Einkauf kombiniert mit mehrjähriger FührungserfahrungErfahrung beim Einkauf mechanischer und/oder elektronischer Baugruppen im Automotive-UmfeldErfahrung mit zeitgemäßen und modernen Einkaufsmethoden und -prozessenEin diszipliniertes Berichts- und DokumentationsverhaltenHohes Verantwortungs- und KostenbewusstseinAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Motivation und VerantwortungSehr gute und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise mit SAP S4 HANAEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen TechnologieunternehmenEin hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima
Zum Stellenangebot

Leitung Kundendienst (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Taunusstein
Breitkopf & Härtel, 1719 in Leipzig gegründet und seit 1945 in Wiesbaden ansässig, ist der älteste Musikverlag der Welt und gleichzeitig ein modernes Familienunternehmen. Unsere Urtext-Ausgaben und Musikbücher erfüllen die höchsten Ansprüche und werden von professionellen Musikern und Laien weltweit geschätzt. In Taunusstein-Wehen, 10 km von Wiesbaden entfernt, befinden sich unser Kundendienst und unser Auslieferungslager. Dort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Altersnachfolge Leitung Kundendienst (m/w/d) Beantwortung von Kundenanfragen aus dem In- und Ausland Bearbeitung von Bestellungen, Rücksendungen und Reklamationen Fakturierung kaufmännische Versandabwicklung Exportabwicklung Vor- und Nachbereitung von Messen und Ausstellungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Paketdienste, Lettershop, Messedienstleister …) abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Musikalien- oder Buchhandel oder im Verlagswesen Berufserfahrung in der Verlagsbranche oder im Handel gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, Spanisch oder Italienisch sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen musikalische Allgemeinbildung bzw. musikpraktische Erfahrungen Durchsetzungsvermögen, idealerweise Führungserfahrung Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Auch in schwierigen oder turbulenten Situationen sind Sie belastbar und behalten einen klaren Kopf. Sie pflegen einen freundlichen, offenen und konstruktiven Umgang mit unseren Kunden und Kollegen und haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielvorgaben.Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, gute Arbeitsbedingungen und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur in unserem traditionsreichen Familienunternehmen.
Zum Stellenangebot


shopping-portal