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Gruppenleitung: 368 Jobs in Westenfeld

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 58
  • Groß- & Einzelhandel 40
  • Verkauf und Handel 40
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  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Transport & Logistik 25
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  • Hotel 15
  • Elektrotechnik 14
  • Feinmechanik & Optik 14
  • Metallindustrie 14
  • Sonstige Branchen 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 367
  • Mit Personalverantwortung 298
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 363
  • Home Office möglich 117
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 356
  • Befristeter Vertrag 10
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Leitung (m/w/d) des Sekretariats- und medizinischen Schreibdienstes

Fr. 20.05.2022
Essen, Ruhr
Mit ihren Standorten St.-Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St.-Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH – eine Einrichtung der Contilia – für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St.-Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates. Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) des Sekretariats- und medizinischen SchreibdienstesZu den Inhalten dieser verantwortungsvollen Position gehören, u. a. neben der personellen Führung der Sekretariats- und Schreibdienste, die inhaltliche und prozessuale Weiterentwicklung der Funktionen im Rahmen der Digitalisierung. Sie arbeiten dabei mit den Mitarbeiter:innen aus Medizin und Pflege des Krankenhauses sowie den Managementabteilungen der Shared-Service-Einheiten der Contilia (insbesondere Abrechnung und Medizincontrolling) eng zusammen. Personalverantwortung für die Sekretariate und den medizinischen Schreibdienst an allen drei Standorten der Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH Personalplanung, Ausfallmanagement sowie Urlaubsplanung und Stundenverteilung Koordinierung sämtlicher Aufgaben der Sekretariate und des medizinischen Schreibdienstes in Abstimmung mit den Schnittstellen und angrenzenden Bereichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse, die im Schreibdienst und den Sekretariaten angesiedelt sind (Arztbriefschreibung, Termin- und Sprechstundenkoordination, Privatabrechnung etc.) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des KIS und Umsetzung notwendiger Prozessanpassungen in den Sekretariaten im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung Begleitung bei der Einführung der softwarebasierten Spracherkennung (Abstimmung mit Prozessbeteiligten, Schulung etc.) Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich sowie praktische Berufserfahrung im Gesundheitswesen/Krankenhaus Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office-Software sowie Kenntnisse der klinischen Zusammenhänge und Organisationsabläufe Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und ausgeprägter Motivation Krankenhausabrechnungsspezifische Kenntnisse (EMB/GOÄ/DRG) wünschenswert Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Eine unbefristete Anstellung Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn) Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Fahrrad-Leasing über JobRad
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Fr. 20.05.2022
Essen, Ruhr
Seit unserer Gründung im Jahr 1994 sind wir ein kleiner ambulanter Pflegedienst und hierbei stolz auf unser familiäres und freundliches Arbeitsklima. Wichtig sind uns: die Zufriedenheit der Patienten als oberste Priorität die Zufriedenheit des Pflegeteams  Betriebswirtschaftliche Aspekte werden so weit wie nur möglich untergeordnet Unser kleines Team besteht aus 10 Personen und freut sich auf Zuwachs. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich, als neue Pflegedienstleitung in unseren Reihen. die Erstellung von Dienst-/Urlaubs- und Tourenplänen die Durchführung von Erstbesuchen und Pflegevisiten Unterstützung der Pflegekräfte in der Grund- und Behandlungspflege die Vorbereitung der MDK Prüfung regelmäßige Kommunikation mit Ärzten und Kostenträgern etc. Du kannst eine abgeschlossene PDL Ausbildung vorweisen (Praxisanleitung wünschenswert) ? Du besitzt anderen gegenüber ein freundliches und offenes Auftreten? Du besitzt die Bereitschaft, mit dem Pflegeteam auf Augenhöhe zu arbeiten? Du hegst eine große Liebe zum Beruf der Altenpflege? Dann bist DU bei uns genau richtig. Ihnen ein sehr freundliches und kollegiales Arbeitsklima. eine betriebliche Altersvorsorge. die Option auf einen Firmen-PKW (1 % Reglung)  mittelfristig eine Beteiligung am Firmengewinn. Weitere Optionen sind möglich.
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Leiter Recruiting Schüler und Fachkräfte (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Duisburg
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Verkehrswende und unsere Konzernziele. In den kommenden Jahren wollen wir Tausende von neuen Mitarbeitenden gewinnen. Lass uns diese Ziele gemeinsam erreichen!Der Bereich Personalgewinnung verantwortet das Employer Branding und Recruiting für die Deutsche Bahn - sowohl die Strategie als auch die Umsetzung, national und international. Für die Position der Leitung Recruiting Schüler und Fachkräfte in der Region West suchen wir nun am Standort Duisburg eine begeisterungsfähige und engagierte Führungspersönlichkeit, die als Mitglied des Talent-Acquisition-Teams der Deutschen Bahn den DB-Konzern als attraktive Arbeitgeberin positioniert und mit einem qualifizierten und hochmotivierten Team von rund 40 Mitarbeitenden neue Kolleginnen und Kollegen für die DB gewinnt. In Deiner regionalen Verantwortung arbeitest Du eng mit den Geschäftsfeldern der DB, mit Kooperationspartnern und allen Teams des Bereichs Personalgewinnung zusammen. Du berichtest direkt an die Leiterin des Bereichs Personalgewinnung. Deine Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung der Talent-Acquisition-Strategie für die jeweilige Zielgruppe Permanente Analyse des Arbeitsmarktes und proaktive Ableitung von Trends und geeigneten Maßnahmen Professionelles Recruiting mit innovativen Ansätzen, d.h. State-of-the-Art-Prozesse und kreative Impulse bei der Suche, Ansprache, Auswahl und dem Beziehungsmanagement mit Kandidatinnen und Kandidaten Weiterentwicklung eines erfolgreichen Portfolios an relevanten Recruitingkanälen für die jeweilige Zielgruppe inkl. Talentpools sowie Nutzung und Pflege strategischer Kooperationen (z.B. mit Schulen, der Arbeitsagentur) Planung und Umsetzung regionaler Personalmarketingmaßnahmen, wie Firmenkontaktmessen, Inhouse-Veranstaltungen und Rekrutierungsevents Beratung und Begleiten der Führungskräfte im Verantwortungsbereich zu allen Recruiting- und Personalmarketingthemen in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern der jeweiligen Geschäftsfelder Leitung von überregionalen Recruitingprojekten sowie Beteiligung an strategischen Projekten der Personalgewinnung, z.B. auch im Rahmen einer Key Account-Rolle der Personalgewinnung für definierte DB Geschäftsfelder Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom eines wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengangs) Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft für das Thema Recruiting und Employer Branding, gerne mit umfassender Expertise für die Zielgruppen Schüler und Fachkräfte Du besitzt weitreichende Kenntnisse moderner und innovativer Rekrutierungskanäle inkl. Social Media, Mobile Recruiting und (hybriden) Veranstaltungsformaten, hast ein Faible für Innovation und probierst gerne neue Rekrutierungswege aus Du bist eine sympathische und inspirierende Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten, Deinem Team bist Du ein Vorbild - Du gehst voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Du agierst auch im internationalen Projektumfeld sicher, bist kommunikationsstark und präsentationssicher (auch in Englisch) und kannst auch international arbeitende virtuelle Teams steuern Du bringst eine rasche Auffassungsgabe mit und kannst anspruchsvolle Gesprächspartner für Deine Ideen begeistern und überzeugen, förderst die Vernetzung, Kontaktpflege und Zusammenarbeit und weißt, dass ihr nur im Team stark sein könnt Neue Trends und Technologien sind Deine Leidenschaft und Du gehst diese mit viel Ambition, Engagement und einer klaren Vision an Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Personalreferent (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hagen (Westfalen)
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Hagen ver­sorgen wir unsere Kunden aus dem Gesundheits­wesen mit ver­schiedensten Textilien, damit diese unter besten Bedingungen arbeiten können. Das macht Sinn und ist eine echt saubere, zukunfts­fähige Sache auf stetigem Wachstums­kurs! Wir freuen uns auf Sie als Personalereferent (m/w/d) Ansprech­partner (m/w/d) für alle HR-Belange in unserer modernen Groß­wäscherei in enger Ab­stimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personal­abteilung in Hamburg Führung und Moti­vation eines dreiköpfigen Teams Organi­sation und Führung von Personal- und Feedback­gesprächen Bewerber­management Personal­administration, d. h. Organi­sation der Ein­arbeitung sowie Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und mehr Bearbeitung der gesetzlich vorge­schriebenen BEM-Maßnahmen Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Betriebsrat Verwaltung und Betreuung der gewerblichen Arbeit­nehmer (m/w/d) Weiter­entwicklung HR-bezogener Themen wie soziale Events, Entgelt, Schicht­arbeit o. Ä. Abge­schlossenes betriebs­wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Qualifi­kation Mehrere Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Human Resources, gern aus dem Bereich Personal­dienstleistung/-beratung Gute Kennt­nisse im Arbeits­recht und in Betriebs­ratsthemen Versierter Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt, Erfahrungen mit einem Zeitwirtschafts­system sind wünschens­wert Souveränes und konsequentes Auftreten mit dem nötigen Fingerspitzen­gefühl Organisations- und Durchsetzungs­stärke sowie eine strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise Job­sicherheit: Ein unbe­fristeter Arbeits­vertrag! Profitieren Sie von unseren standort­bezogenen Sozial- und Sonder­leistungen, z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge sowie Geburtstags- und Jubiläums­zuwendung Ein herzliches Will­kommen in unseren Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Foodtruck Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen, z. B. Produkte bei bekannten Unternehmen, Musicals, Restaurants, sowie ein Zuschuss zu Ihrem Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Wir leben ein wert­schätzendes, freundliches Mit­einander und überzeugen mit einem positiven Arbeits­klima Strukturierte Ein­arbeitung mit unseren Einarbeitungs­paten (m/w/d) Über­nahme von Verant­wortung für spannende Aufgaben mit umfang­reichen gestalterischen Möglich­keiten Die Möglich­keit zur selbst­ständigen und eigen­verantwortlichen Arbeits­weise in einem moti­vierten Team
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Teamlead Accounting (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Mülheim an der Ruhr
Bei uns können Sie sich gute Chancen ausrechnen. Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.300 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. Die Salzgitter AG gehört mit gut 9 Mrd. Euro Außenumsatz und 24.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke- und Food-Industrie tätig. Für unsere Abteilung Accounting & Fiscal Services am zentralen Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamlead Accounting (w/m/d) In dieser Position erstellen Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem Team eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Zudem übernehmen und gestalten Sie fachbereichs- und gesellschaftsübergreifende rechnungslegungsbezogene Teilprojekte Darüber hinaus stehen Sie den Vertriebsabteilungen als serviceorientierter Berater (w/m/d) bei buchhalterischen und umsatzsteuerlichen Fragestellungen im internationalen Handel zur Seite Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) im Bereich Accounting und Fiscal Services für unsere internationalen Tochtergesellschaften Die regelmäßige Zusammenarbeit mit externen Beratern sowie Wirtschaftsprüfern und Ihren Ansprechpartnern (w/m/d) im Konzern ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in der Wirtschaftsprüfung mit Idealerweise haben Sie bereits ein kleines Team geführt und legen Wert auf moderne und kooperative Führungsprinzipien Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sind Sie versiert, SAP-Kenntnisse wären von Vorteil Sie bringen verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mit Sie verstehen sich selbst als kommunikationsstarken Dienstleister (w/m/d) und schaffen es, Ihre Kollegen und Mitarbeiter (w/m/d) zu begeistern Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Souveränität, Engagement und Lösungsorientierung Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter-Konzerns voran! Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein! Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells sowie unserer Mobile-Working-Regelungen! Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig
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Service Contract Leader (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Essen, Ruhr
Die Sandvik-GruppeSandvik ist ein weltweit tätiger Technologiekonzern, der fortschrittliche Produkte und Dienstleistungen anbietet, die die Produktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit der Kunden verbessern. Wir sind in ausgewählten Bereichen weltweit führend - Werkzeuge und Werkzeugsysteme für die moderne industrielle Zerspanung; Maschinen und Werkzeuge, Service und technische Lösungen für die Bergbauindustrie und den Gesteinsabbau; Produkte aus hochwertigem Edelstahl und Speziallegierungen, sowie der industriellen Heiztechnik. Im Jahr 2020 erwirtschaftete der Konzern mit ca. 37.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in mehr als 160 Ländern einen Jahresumsatz von ca. 8,4 Mrd. €. Sandvik Mining and Rock SolutionsSandvik Mining and Rock Solutions ist ein Geschäftsbereich innerhalb der Sandvik-Gruppe und ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und Werkzeugen, Ersatzteilen, Dienstleistungen, digitalen Anwendungen und nachhaltigen Technologien für die Bau- und Bergbauindustrie. Zu den Anwendungsbereichen gehören Gesteinsbohren, Gesteinsschneiden, Laden und Fördern, Tunnelbau und Gesteinsabbau. Die Umsätze 2021 beliefen sich auf ca. 3.911 Mio € und das Unternehmen beschäftigte ca. 15.500 Mitarbeiter. Service Contract Leader (w/m/d) Kennziffer/Job ID: R0040118Bevorzugter Wohnort: EssenIhre Aufgabe ist die Leitung sowie die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung Service-Contracts im Bergbau in Deutschland für unsere Lader, Schneidmaschinen und Bohrgeräte. Diese Stelle beinhaltet u.a. folgende Aktivitäten Sicherstellung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeld der Techniker im Sinne der Sandvik EHS-Strategie (Hazard, Take5 & CCM-reporting) Führung und Beaufsichtigung aller Techniker, welche im Rahmen der Servicerahmenverträge bei den Kun­den im Einsatz sind Organisation von Weiterbildungsprogrammen und Sicherheitsschulungen Ausarbeitung von Wartungsstrategien im Sinne vom Preventive Maintenance Technische Unterstützung der Techniker und Klärung mit den Werken bzw. Produktexperten Regelmäßige Besuche der Kunden und Technikern an den jeweiligen Standorten Ausarbeitung von Servicerahmenverträgen und Verhandlung dieser Unterstützung bei allen Gewährleistungs­an­gelegenheiten Optimierung der Service-Abläufe und Einführung von neuen Tools wie z.B. Motoranalyse, Öl-Analyse Einbindung der digitalen Maschinendaten in den Servicealltag Verantwortung für das Budget und Gewinn- und Verlust der Abteilung Sicheres und freundliches Auftreten mit dem not­wen­digen Feingefühl für die Mitarbeiterführung Technische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Bereich der Serviceleitung oder Bachelor/Master im Bereich Maschinenbau und Erfahrung im Bereich Service Support/Service Leitung Bereitschaft für häufigere Reisen innerhalb Deutschlands Hohe Sicherheit im Umgang mit allen Standard- EDV-Anwendungen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Eng­lisch in Wort und Schrift Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarker Teamplayer mit struktur­ierter Arbeitsweise
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Bauleiter (m/w/d) Kanalsanierung

Fr. 20.05.2022
Bochum
Als familiengeführte Unternehmensgruppe liefern, bauen, sanieren und entsorgen wir für Kunden aus den Bereichen Infrastruktur, Immobilien und Umwelt. Aufgrund eines anstehenden Generationenwechsels in unserer Niederlassung Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Kanalsanierung in geschlossener Bauweise. Wir leisten mit unserer Arbeit einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und sehen uns als zuverlässigen Dienstleister mit einem hohen Qualitätsanspruch an kundenorientierter Projektarbeit. Eigenverantwortliche Abwicklung von Kanalsanierungsprojekten, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen Führung der Baustellenteams mit unseren gewerblichen Mitarbeitern  Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium  motivierte Jungingenieure (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Kanalsanierung  ein hohes Maß an Teamfähigkeit  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, im Innen- und Außenverhältnis  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Projekten in ganz NRW  eine fach- und firmenbezogene Einarbeitungszeit Projektarbeit mit unterschiedlichen spezifischen Kanalsanierungssystemen Software-Tools für ein sicheres Projektcontrolling und -management leistungsorientierte Bezahlung nach Bau Tarif  kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuwendung zu persönlichen Ereignissen
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Referent Accounting (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Mülheim an der Ruhr
Bei uns können Sie sich gute Chancen ausrechnen. Als Führungsgesellschaft im Geschäftsbereich Handel unterstützt die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH die lagerhaltenden Gesellschaften mit Standorten in Deutschland und Europa sowie global ansässige Handelsgesellschaften bei der international erfolgreichen Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns. Die Salzgitter AG gehört mit gut 9 Mrd. Euro Außenumsatz und 24.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke- und Food-Industrie tätig. Für unsere Abteilung Accounting & Fiscal Services am zentralen Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsReferent Accounting (w/m/d) Als Accounting-Referent (w/m/d) unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Dabei bringen Sie sich in fachbereichs- und gesellschaftsübergreifende Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte ein Darüber hinaus stehen Sie uns als serviceorientierter Berater (w/m/d) bei rechnungslegungsbezogenen und umsatzsteuerlichen Fragen zur Seite Die Zusammenarbeit mit externen Beratern sowie Ihren Ansprechpartnern (w/m/d) im Konzern ist für Sie selbstverständlich Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung/Steuern erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in der Wirtschaftsprüfung IT-Affinität zeichnet Sie aus und Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter-Konzerns voran! Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein! Perspektivisch leiten Sie ein eigenes Team Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells sowie unserer Mobile-Working-Regelungen! Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig
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Lagerleiter (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Essen, Ruhr
Mehr als Experte. Partner.  Die EAO GmbH in Essen ist eine Verkaufsniederlassung der EAO AG, Schweiz, einem weltweit agierenden Unternehmen, das sich zu einem führenden Hersteller von hoch qualitativen Tasten, Tastaturen und anspruchsvollen Bedienelementen bis hin zu kompletten HMI Bedieneinheiten und HMI Systemen entwickelt hat. Unser Leistungsspektrum geht weit über einzelne Bedienelemente hinaus.  Als lösungsorientierter Experte und Partner bieten wir die Möglichkeit, bestehende HMI Komponenten technisch und mechanisch den individuellen Anforderungen unserer Kunden anzupassen. Von einfachen Bedienelementen bis hin zu anspruchsvollen HMI Systemen, von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und zum Einbau – EAO eröffnet das gesamte HMI Leistungsspektrum, dem unsere Kunden vertrauen.   Sie wollen Verantwortung übernehmen und die Zukunft mitgestalten?  Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In unserem Unternehmen, das mit weltweit bekannten Kunden zusammenarbeitet und menschliche Werte lebt, warten an unserem Standort Essen abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie!   Planung und Steuerung des operativen Lager Tagesgeschäfts Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung von einem kleinen Team Sicherung optimaler Lagereffizienz Physische und systemische Bestandsüberwachung und -verwaltung, sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Durchführung von Warenbewegungen und Buchungen im ERP-System „Oracle“ Überwachung der Lagerkosten und durchführen von Inventuren Permanente Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse  Koordination und Schnittstellenfunktion der einzelnen Abteilungen wie Customer Service und Einkauf  Gewährleistung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im Fachbereich  Aktives Mitarbeiten in den unterschiedlichen Lagerbereichen, wie zum Beispiel in der Warenannahme, oder bei der Durchführung von Warenein- und Ausgangskontrollen usw.  Be- und Entladungen von LKWs/Speditionen  Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich, idealerweise mit Zusatzqualifikationen/Weiterbildungen im Fachbereich Mehrjährige, praktisch belegte Berufs- und Führungserfahrung  Zollkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie Organisationsstärke Hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine sehr genaue und proaktive Arbeitsweise Zielorientierte und entscheidungsstarke Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office, sowie mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Jeder Einzelne bei uns leistet viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen möchten wir daher etwas zurückgeben:  Faire Bezahlung ergänzt durch gute Sozialleistungen Eine vielseitige Tätigkeit mit Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit einem familiären Arbeitsumfeld Corporate Benefits Teambildende Maßnahmen wie z.B. Betriebsausflüge und Firmenfesten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Leiter Fahrbahn Netz Duisburg (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Duisburg
Mit der Dachstrategie „Starke Schiene" hat sich die Deutsche Bahn ein klares Ziel gegeben: Wir wollen die Deutsche Bahn robuster, schlagkräftiger und moderner machen. Im Fokus steht der Ausbau des Eisenbahngeschäfts in Deutschland. Auf diesem Weg brauchen wir Dich: Sei mit Talent und Leidenschaft Führungskraft und Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Fahrbahn Netz Duisburg für die DB Netz AG am Standort Duisburg. Als Leiter Fahrbahn im Netz Duisburg stellst Du die termin- und qualitätsgerechte sowie wirtschaftliche Abwicklung der Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) unserer Fahrbahn-Infrastrukturanlagen (Oberbau, Konstruktiver Ingenieurbau und Serviceeinrichtungen) sicher. Das verfügbare Budget sowie zentrale Vorgaben und Planungen hast Du dabei stets im Blick. Deine Aufgaben: Du nimmst die Budgetverantwortung für die Organisationseinheit Fahrbahn wahr. Durch eine effiziente und qualitätsgerechte Durchführung der Instandhaltung im Sinne des standardisierten Produktionssystems Instandhaltung (SPI) sowie der OPEX- und LEAN-Prinzipien stellst Du die Erreichung der wirtschaftlichen Zielsetzung der Fahrbahn sicher Auf Basis von strecken- und anlagenbezogenen Analysen von Anlagenausfällen, Kosten und Qualität optimierst Du den Instandhaltungs- und Erneuerungsbedarfs (LifeCycleCost) und entscheidest über geeignete Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen Die Erarbeitung und Durchführung von geeigneten Präventionsprogrammen für die Instandhaltung der Fahrbahn auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen ist für Dich selbstverständlich Du steuerst die Erreichung der wirtschaftlichen Zielsetzung des Netzes für das Gewerk Fahrbahn, auch im Hinblick auf Ressourcen wie Fremdleistungen, Maschinen, Geräte usw. (Budgetverantwortung) und stellst das Performancemanagement in Deinem Zuständigkeitsbereich sicher Für Deinen Zuständigkeitsbereich verantwortest Du die fachliche, dispositive und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und erstellst die Personalplanung sowie die Bildungs- und Nachfolgeplanung Du steuerst den operativen Winterdienst, führst stichprobenartige Vegetationskontrollen durch und wirkst bei der Leitungsbereitschaft mit Mit Blick auf Kundenorientierung sorgst Du für eine wirtschaftliche, personelle und qualitativ sinnvolle Gestaltung der Entstörbezirke mit dem Ziel, Störbestehenszeiten und weitere Auswirkungen auf unsere Kunden zu minimieren Dein Profil: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Bauingenieur oder vergleichbarer Studienschwerpunkt Du besitzt idealerweise eine Ausbildung zum Bezirksleiter und verfügst über mehrere Jahre einschlägige operative Berufserfahrung in der Instandhaltung. Alternativ verfügst Du über mehrjährige Führungserfahrung in der bahnnahen Bauindustrie Gleichzeitig agierst Du eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit und stehst für ausgeprägtes wirtschaftliches Handeln Als Führungskraft verstehst Du es, Deine Mitarbeiter für die anstehenden Aufgaben zu begeistern und auf dem gemeinsamen Weg mitzunehmen Erfahrungen im technischen Anlagen- und Projektmanagement sowie kaufmännische Kenntnisse runden Dein Profil ab Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Du bist belastbar und handelst eigeninitiativ Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die Eignung als Leitende nach EBO §47 Abs.1 Nr. 1,4 (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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