Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 288 Jobs in Wiernsheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 52
  • Wirtschaftsprüfg. 52
  • Recht 52
  • It & Internet 38
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 21
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Baugewerbe/-Industrie 17
  • Transport & Logistik 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 16
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Immobilien 7
  • Metallindustrie 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 280
  • Mit Personalverantwortung 220
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 278
  • Home Office 56
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 276
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

(Senior) Manager (f/m/d) People Advisory Services - Delivery Manager

So. 13.06.2021
Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Mannheim, München
Working together to develop future-proof solutions for tomorrow's business world: that's our goal, along with our more than 11,000 colleagues across 20 locations throughout Germany. With our innovative services in auditing, tax consulting, strategy and transactions as well as consulting, we accompany our clients into the future. As part of our Tax Services we offer expertise and advise on all tax issues. This knowledge enables us to optimize the business and legal structures of national and international clients. If you're looking to develop your individual skills while working in interdisciplinary and multicultural teams, come and shape your career path with us! It's yours to build!Within People Advisory Services in Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart, Mannheim or München you will be part of a quickly growing business area of Short-Term Business Travel compliance, helping organizations to efficiently manage this complex area with the help of advisory, technology and analytics. You will take on a wide variety of tasks:  As a Delivery Manager you are accountable for the delivery of solution configuration based on the client requirements, available system features and timeline You will work with Product Owners to understand potential changes to functionality that will impact project timeline Responsible for maintaining knowledge of the platform and solutions as well as communicating any changes with engagement team Identify and coordinate interdependencies across workstreams Facilitate solutioning sessions/workshops to deal with risks and issues across implementation workstreams and communicate changes Develop and coordinate integrated client end-to-end / UAT testing strategy and execution as well as cutover strategy and plan for clients Senior Project Management and Leadership experience Understanding of product management disciplines and how standardized products can be customized and rolled-out at scale (Deployment Management, Product Strategy, Product Roadmap, etc.) Good understanding of Cloud-based applications, especially in the context of SAP Cloud Platform including different delivery approaches (waterfall / agile) and each pros and cons. Ability to work within strict deadlines and to make important decisions under pressure but still being a team player; ability to integrate with new teams quickly and adaptive to changing processes Experience in leading and interacting with cross-functional teams; excellent communication, interpersonal and negotiation skills Fluent in German and English First-class development and career advancement opportunities International project work using state-of-the-art technology, a global network and multicultural teams that contribute to the sustainable improvement of the business world of tomorrow Join a first-class global employer utilizing some of the most pioneering technology Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter Commercial Management (m/w/d)

So. 13.06.2021
Stuttgart
Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datencenter zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. 2018 erwirtschaftete Exyte mit über 5.600 hoch motivierten und erfahrenen Mitarbeitern einen Umsatz von 3,5 Milliarden EUR. Mit seinem umfassenden Branchen-Know-how und außergewöhnlichen Mitarbeitern ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine führende Marktposition weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Sie! Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Commercial Management (Commercial Project Management, Procurement, Proposal) in Abstimmung mit der Leitung Contract Management am Standort Stuttgart (Durchführung der jährlichen Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche im Verantwortungsbereich, Personal- und Kapazitätsplanung, Personalentwicklung Definition, Optimierung und Schulung der Prozessabläufe in der Abteilung Sicherstellung der internen Abteilungs- und Unternehmenskommunikation Mitwirkung an der Budgeterstellung sowie Budgetüberwachung und -kontrolle Sicherstellung und Durchführung des Controllings, Bereitstellung von vierteljährlichen/monatlichen Reportings und Forecasts Durchführung der monatlichen Projekt-Reportings im Zuständigkeitsbereich Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzanforderungen Sicherstellung der Vertragseinhaltung unter Berücksichtigung geltender Exyte Richtlinien Mitarbeit bei der Erstellung von Kundenangeboten und Führen von Vertragsverhandlungen mit den Kunden Sicherstellung und Führen von Verhandlungen/ Vergaben von Werkverträgen und Bestellungen an Subunternehmer und Lieferanten Führen des Aufsatzes, der Kontrolle und der Koordination des projektspezifischen Einkaufs und der kaufmännischen Projektabwicklungsaktivitäten Verfolgung der laufenden Kundenzahlungen und Forderungsmanagement Interner Ansprechpartner für die kaufmännische Projektleitung Sicherstellung der Umsetzung der SAP - Anwendungen und QM Richtlinie Exyte Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Studium/ Ausbildung der Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwissenschaft o.ä. Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der kaufmännischen Projekt-/ Abteilungsleitung, idealerweise in der Baubranche/ im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse des BGB (Werkvertragsrecht), der VOB (B) und der HOAI Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute PC-Kenntnisse im MS Office und idealerweise SAP R/3 Sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und starke Teamorientierung, verhandlungsgeschickt Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen oder eines der anderen Sport- oder Freizeitangebote nutzen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Einweihungsfest Attraktiver Standort: Der Arbeitsstandort ist das schöne Dresden
Zum Stellenangebot

Project Manager (m/w/d) Production

So. 13.06.2021
Aurich, Magdeburg
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Der Bereich Central Indus­trial Engineering ist eine zentrale und global agierende Organi­sations­einheit, welche leis­tungs­stark dabei unter­stützt, die Wert­stromketten zu inter­natio­nalisieren und die Produk­tions­werke auf Grund­lage von effizienten und standardi­sierten Pro­zessen be­fähigt, wettbe­werbs­fähig Komponenten für ENERCON Windenergieanlagen her­zustellen. Die Abteilung Project Manage­ment Office trägt wesent­lich zur wirt­schaftlichen und termin­gerechten Umsetzung von komplexen Projekten unter­schiedlichster Art und Aus­prägung bei. Durchführung der Projektleitung bei: Entwick­lung/Beschaffung, Aufbau und Inbetrieb­nahme von Betriebsmitteln (Maschinen, Anlagen, Equip­ment) zur Fertigung, Montage und zum Transport von Windenergieanlagen dem Aufbau neuer Werke/Ferti­gungs­linien der operativen Umsetzung von Fertigungsanläufen in der Pro­duktion im Rahmen des Produktent­stehungs­prozesses der operativen Umsetzung von Ände­rungen im Rahmen des Produktänderungs­prozesses Sonderprojekten Dies beinhaltet: Sicherstellung der Erreichung der im Projekt­auftrag fixierten Ziele Termin- und Kosten­kontrolle Führung des Projekt­teams Konzeption, Projektplanerstellung/-pflege und Dokumen­tation Erstellung und Prü­fung von Lasten- und Pflichten­heften Technische Bewertung und Ver­gleich von Angeboten Durchführung von Abnahmen und Beglei­tung von Inbetrieb­nahmen Prüfung der Dokumentation auf Voll­ständigkeit Erstellung des Prototyps und der Serie des Produktionsplanes in Zusammen­arbeit mit den beteiligten Unter­nehmens­bereichen Koordination von An- und Aus­lauf der betreffenden Materialien inner­halb der Werke Erstellung von Projekt­status­analysen/-reportings Durch­füh­rung/Erstellung von Analysen, Konzepten, ROI-Berechnungen, Entschei­dungs­vorlagen Projektplanung und Pflege im System Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften, z. B. Elektro­technik, Maschinen­bau, Wirt­schafts­ingenieur­wesen o. Ä. Mehrjährige Berufs­erfahrung im Projekt­management Erfahrung in der Leitung kom­plexer Projekte Sicherer Umgang mit MS Office Gute Kennt­nisse in PPM-Tools (idealerweise SAP PPM, Siemens Teamcenter) Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Kommuni­kationsstarke Persön­lichkeit Analytische und unter­nehmerische Denk­weise Ausge­prägte Eigen­initiative Strukturierte und ziel­orientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Durch­setzungs­vermögen Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesund­heits­förderung In- sowie externe Weiterbil­dungs­möglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiter­strom zur Verwirk­lichung unseres gemein­samen Ziels Finden Sie mehr über Ihre indivi­duellen Bene­fits heraus – Ihre zukünftige Personal­abteilung hilft Ihnen gerne dabei. Diese Stelle ist auch in Magdeburg zu vergeben.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Projektfinanzierung (w/m/d)

So. 13.06.2021
Stuttgart
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Projektfinanzierung für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du führst das Team Projektfinanzierung und stellst die vertragsgemäße Finanzierung für die in der Verantwortung der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH liegenden Infrastrukturprojekte sicher Du planst und steuerst die vereinbarten Finanzierungsanteile für die Projekte und entwickelst die Finanzierungsmöglichkeiten weiter Das Durchführen der Antrags- und Verwendungsprüfung gem. den Finanzierungsvereinbarungen gehört zu Deinen Aufgaben Das Durchführen von kaufmännischen Sonderaufgaben rundet Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung und langjährige Berufserfahrung Du konntest bereits mehrjährige Berufspraxis im Bereich der öffentlichen Finanzierung oder einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie strukturiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus Du besitzt eine sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Idealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Veranstaltungsleiter (m/w/d)

So. 13.06.2021
Stuttgart
Nicht nur unsere Gäste tauchen in unser Wohlfühlambiente ein; auch unsere Mitarbeiter finden bei uns ein einmaliges Arbeitsambiente, nur 15 Minuten von der Großstadt Stuttgart entfernt.    Das Vier-Sterne Superior Waldhotel Stuttgart direkt am Waldrand von Stuttgart-Degerloch gelegen, verfügt über 94 Zimmer und zwei Suiten. Unsere 6 Tagungsräume bieten Platz für bis zu 100 Personen für Businessveranstaltungen und Privatfeiern. Das á la carte Restaurant Finch, die Hotelbar No. 18 und unsere Sommerterrasse laden zum Verweilen ein. Unser hauseigener Tennisplatz, Fitnessgeräte sowie der Wohlfühlbereich mit Sauna und Ruheraum runden unser Angebot ab und lassen unsere Gäste einen einmaligen und erholsamen Aufenthalt erleben.    Unser Anspruch ist es, unsere Gäste mit Herzlichkeit und Liebe zum Detail, von der Ankunft über die gesamte Aufenthaltsdauer zu begleiten und ihre Erwartungen zu übertreffen.    Unser Anspruch ist es auch, ein Arbeitgeber zu sein, der die Mitarbeiter nicht nur gerecht entlohnt und fair behandelt, sondern auf den Sie immer bauen können, der Sie individuell fordert sowie fördert und der Ihnen interessante Perspektiven bietet.    Wenn Sie mit Ihrem Engagement unser kollegiales und faires Team unterstützen und sich von unserem wunderschönen Arbeitsumfeld, einer Oase im Grünen, verzaubern lassen möchten, so heißen wir Sie herzlich Willkommen im Waldhotel-Team!  Anstellungsart: VollzeitSie unterstützen unsere Veranstaltungsleitung in der gesamten Planung, Organisation und Durchführung von Tagungen, Meetings, Seminaren und Bankettveranstaltungen etc. Sie bearbeiten Anfragen, führen Verkaufsgespräche, treffen eigenverantwortlich Absprachen und erstellen Angebote sowie Verträge. Sie gewährleisten unsere große Service- und Qualitätsorientierung, indem Sie die Veranstaltungen zum Teil auch persönlich betreuen. Zudem vertreten Sie unsere Veranstaltungsleitung während deren Abwesenheit, mit hohem Maße der Professionalität und des Qualitätsbewusstseins sowie mit Ihrer Herzlichkeit.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder in der Eventbranche und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich mit oder haben bereits in derselben Position gearbeitet. Sie handeln verantwortungsbewusst, gehen mit großer Flexibilität und Einsatzfreude auf die Wünsche unserer Gäste ein, haben ein ausgeprägtes Organisationstalent, gute Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, und sind mit Hotelprogrammen, optimaler Weise mit Fidelio Suite 8 vertraut. Zudem verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse. geregelte Arbeitszeiten aufgrund Zeiterfassungssystem  Mitarbeiterevents wie z. Bsp. Wasenbesuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier eigener Unternehmenscoach im Bereich Teambuilding/Kommunikation Zuschuss zum Firmenabo der SSB kostenfreie Mitarbeiterparkplätze günstige Mitarbeiterverpflegung Arbeitgeberzuschuss zur betr. Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Zum Stellenangebot

Bauingenieur als Senior Projektingenieur Fahrbahn (w/m/d)

So. 13.06.2021
Stuttgart
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Projektingenieur Fahrbahn für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche Steuerung und Begleitung des Neubaus der Festen Fahrbahn für die Talquerung von Stuttgart 21 Du stellst die kosten-, termin- und vertragsgerechte Erfüllung der Bauleistung sicher Die Abstimmung mit Schnittstellengewerken aus dem Bereich Rohbau und dem weiteren Bahntechnikausbau zur Koordination und Klärung der geschuldeten vertraglichen Leistung gehört zu Deinen Aufgaben Du entwickelst Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung Du stimmst die Projektrahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten ab Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen in enger Abstimmung mit der Projektleitung Die Sicherstellung aller erforderlichen Zwischen- und Endabnahmen sowie der behördlichen und gutachterlichen Abnahmen runden Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Bauingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder in der Leitung von Bauprojekten und hast Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieurbau ebenso mit wie Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen Für dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Koordinationskönnen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d) Automotive Cloudentwickler/ Cybersecurity Expert

So. 13.06.2021
Sindelfingen
Jobnummer: 19846 Gruppe: Magna Steyr Division: EC Germany Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Sindelfingen Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen. MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.Ihre Aufgaben: Sie steuern verantwortlich ein Cloudentwicklerteam im Rahmen von Gesamtfahrzeugprojekten und tragen die Prozessverantwortung vom Konzept bis zur Serienproduktion Ihnen obliegt der Abschluss von internen und externen Leistungsvereinbarungen zur Sicherstellung der Zielerreichung Sie tragen die Kosten-, Termin-, Technik- und Qualitätsverantwortung für Ihr Team und die Projekte Weiterentwicklung unseres Cyber Security und Software Update Management Systems (CSMS/SUMS) gemäß UNECE R.155/156 und ISO/SAE 21434 Mitarbeit in spannenden Automobil-Entwicklungsprojekten Durchführung von Gefahren- und Risikobewertungen (TARA) Unterstützung und Beratung der Projektteams in sicherheitsrelevanten Fragen Durchführung eigener Sicherheitsanalysen und -tests (z.B: Code Reviews, Penetration Tests) sowie Unterstützung externer Tests und Audits Evaluierung externer Sicherheitslösungen und -dienstleister Botschafter der Cyber Security-Kultur im Unternehmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges Fundierte Kenntnisse im Bereich Cyber Security, idealerweise im Automobilumfeld Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit (ISO 26262) oder Diagnose Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft Starker Kommunikator Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kreativität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir bieten: Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung Weitere Informationen
Zum Stellenangebot

Leiter (w/m/d) Forschung und Entwicklung MBOS Software Architektur und Software Development Kit

So. 13.06.2021
Sindelfingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: MER00012QHMercedes-Benz hat das Auto erfunden. Und jetzt wollen wir die Führung in der Erstellung von Software für das Fahrzeug übernehmen. Wir werden diese Software, auf der Basis unseres Mercedes-Benz Operation System (MBOS), selber und zusammen mit starken Partnern entwickeln. MBOS ist ein umfassender, Software-getriebener Ansatz, der von der Vernetzung, über embedded Hard- und Software im Fahrzeug bis hin zur Cloud und den IoT-Devices unserer Kunden reicht. Damit wird es uns möglich schnell Lösungen und Kundenfunktionen zu entwickeln, die über die oben genannten Systeme hinweg reichen. Und gleichzeitig werden wir diese Systeme über den Life Cycle der Fahrzeuge aktuell halten. Als MBOS Software Architekt*in arbeiten Sie daran, die Software Architektur unserer Systeme weiter zu entwickeln und die dafür notwendigen Grundprinzipien und Guidelines zu formulieren sowie deren Umsetzung zu ermöglichen. Dies erfolgt im engen Schulterschluss mit weiteren Architekturkollegen (EE-, Funktions- und Steuergeräte-Softwarearchitekten) aus dem gesamten MBOS Umfeld. Die Software, die wir für MBOS nutzen wollen, werden wir in steigendem Maß inhouse entwickeln. Dazu wollen wir eine funktionalen Tool-Umgebung und ein Source Development Kits, gepaart mit Best practices für die Entwicklung der Software bereitstellen. Damit soll es den/die Entwickler*innen ermöglicht werden, schnell, einfach und sicher ihre Software zu entwickeln und auf die entsprechenden MBOS Systeme zu deployen. Folgendes kommt auf Sie zu... The Team! Steuern und führen des Teams MBOS SW Architektur und Software Development Kit (SDK) Strategische und inhaltliche Entwicklung des Themas in Abstimmung mit den Stakeholdern Fördern einer offenen und innovativen Teamkultur und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern Sicherstellen des Erreichens der Arbeits- und Projektziele und Darstellung der Ergebnisse Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse des Teams und der angrenzenden Bereiche Sustainable Architecture Erstellen der Grundprinzipien der MBOS-Softwarearchitektur, die als Richtschnur für alle Software Entwicklungen dient Aufstellen von Patterns und Guidelines, sowie der notwendigen Prozesse, Technologien und Werkzeuge (und deren Einsatz) - dabei werden regulatorische Themen wie FuSi, OnBoard Diagnostic (OBD), Safety & Security, etc. natürlich berücksichtigt Bewerten neuer Technologien und Weiterentwicklungen im MBOS Kontext und vorantreiben deren Umsetzung beim Entwurf künftiger Architekturen Entwickeln von Methoden und Lösungen, um den Einsatz der architekturellen Vorgaben zu promoten und über - idealerweise automatisierte - Tests abzusichern Führen von technischen Diskussionen in verschiedenen Software-Entwicklungsprojekten, um Enabler-Technologien und MBOS übergreifende Lösungen zu identifizieren - daraus abgeleitete Technologie-Roadmaps erlauben unseren Entwicklern höchstmögliche Umsetzungsgeschwindigkeit bei gewohnter Mercedes-Qualität Support MBOS Developers Um die Basis der Software Entwickler weiter zu vergrößern, sollen entsprechende Software Entwicklungsumgebungen die jeweilige Developer Journey unterstützen. Dazu müssen die bestehenden Ansätze (SDKs, Portale, CI/CD pipelines) intelligent miteinander verknüpft werden Ausgehend von den bestehenden Elementen zur Software-Entwicklung soll ein Zielbild aufgestellt und, in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, schrittweise umgesetzt werden Aufbau und Betrieb einer Unterstützungsfunktion („developer community“) für die Entwickler*innen Erarbeiten und Umsetzen einer Strategie für 3rd party Entwickler (inkl. Governance, „House of MBOS Apps“…) Aufstellen von KPIs für das System und Nutzung dieser KPIs zur kontinuierlichen OptimierungIhre fachlichen Qualifikationen... Erfolgreiches Studium in den Fachrichtungen Informatik, Software-Technik, Elektrotechnik oder Vergleichbares Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von IT-Projekte und Fahrzeugentwicklungs-projekten und deren Prozesse Kenntnisse und Erfahrungen zu den Herausforderungen bei verteilten Systemen Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und Erfahrung in agilen IT Arbeitsweisen und Tools (bspw. SCRUM, DevOps, SRE, Software Entwicklung mit einer CI/CD pipeline, Jenkins, Jira & Confluence) Erfahrungen in der Entwicklung von automotive Software /Qualifikation von Software (ASPICE, ASIL, OBD, SUMS) Erfahrung in automotive Systemen und Tools (Autosar classic & adaptive, Preevision,…) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre persönlichen Kompetenzen... Stark ausgeprägtes, kommunikatives und integratives Verhalten im Umgang mit Kollegen Spaß an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener fachlicher Disziplinen und Kulturen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und den Willen zum Team work Starke Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungskraft, Struktur und strategischem Blick Schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran zu haben, komplexe Themen zu durchdringen Neugier und Ausdauer, sich in neue Technologien einzuarbeiten Die Fähigkeit, Themen auf den Punkt zu bringen und andere zu überzeugen Ein hohes Maß an Initiative, Themen zu treiben und Verantwortung zu übernehmen Die Fähigkeit mehrere Themen, auch mit wiedersprechende Prioritäten, zu bewegen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter hrservices@daimler.com oder am Telefon unter 0711/17-99000. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Stuttgart
Fichtner ist mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Deutschlands führendes unabhängiges Beratungsunternehmen. Wir sind global tätig und betreuen in mehr als hundert Ländern anspruchsvolle Projekte. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren, Institutionen der öffentlichen Verwaltung sowie Unternehmen der energieintensiven Industrie. Unseren Auftraggebern bieten wir eine einzigartige Kombination aus technischer Planung und klassischer Unternehmensberatung. Übernahme der operativen Steuerung und fachlichen Führung eines Teams von 3 MitarbeiterInnen Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Fragestellungen zum Thema Entgeltabrechnung / Payroll Qualitätssicherstellung sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie dessen Betreuung Durchführung von Projekten im HR-Umfeld Studium mit Wirtschaftsschwerpunkt, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Führungserfahrung von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Praxiserfahrungen in der Abrechnung, idealerweise mit LOGA Idealerweise hatten Sie schon Berührung mit der Abrechnung von Entsandten Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise in der Mitarbeiterentsendung Denken in Prozessen und hohe Affinität zu den digitalen Entwicklungen im HR-Umfeld Selbstständige und genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als inhabergeführtes Familienunternehmen im Herzen Stuttgarts gelegen mit nahezu 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 11 Jahre Hohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht
Zum Stellenangebot

HR Manager (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Bretten (Baden)
Die BH SENS Gruppe wurde 2019 als Joint Venture der Baolong Group und der Huf Gruppe gegründet. Die Gruppe besteht aus drei Partnern, Baolong Huf Shanghai Electronics Co. Ltd in China, Huf Baolong Electronics Bretten GmbH in Deutschland und Huf Baolong Electronics North America Corp. in den USA. Durch die Kombination von globalem Wissen, großem Erfahrungsschatz sowie Entwicklungs- und Produktionskapazitäten wurde BH SENS zu einem der weltweit größten Zulieferer von Original- und Ersatzteilen von elektronischen Reifendruckkontrollsystemen. Wir von Huf Baolong suchen für unseren Standort in Bretten einen HR Manager (m/w/d) Verantwortung, strategische Planung und operative Sicherstellung nachhaltiger HR-Arbeit sowie Mitgestaltung von Veränderungsprojekten Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personellen Angelegenheiten – lokal und bei Bedarf international Erstellung des Budgets und Umsetzung der Vorgaben mittels Kennzahlen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits, inklusive Steuerung der Entgeltabrechnung durch externen Provider Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Optimierung der Beschaffungssysteme und Durchführung von Recruitingmaßnahmen Betreuung der Mitarbeiter unter Anwendung von Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, Zusammenarbeit mit Betriebsräten Mitwirkung bei Audits, Ansprechpartner für Dienstleister und externe Partner (Sozialversicherungsträger, Finanzamt usw.) Führung eines kleinen Teams Ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt HR oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse des SV- und Arbeitsrechts, Kenntnisse des Metalltarifs wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Beratungskompetenz und operative Umsetzungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (auch Excel und Powerpoint) Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen kooperatives Arbeiten im Team, eine analytische Denkweise, konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.Wir von Huf Baolong Electronics Bretten GmbH haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der sie sich wohlfühlen können. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Joint Venture mit ca. 200 Mitarbeitern an den Standorten Bretten und Heiligenhaus. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem tarifgebundenen Gehaltsmodell (inkl. 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) bieten wir unseren Mitarbeitern auch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an. In unserer hauseigenen Kantine können unsere Mitarbeiter verschiedene Speisen genießen, die ein eigener Koch im Haus täglich frisch zubereitet. Die sehr gute Anbindung an die KVV-Stadtbahnlinie S4 bietet Ihnen auch die Möglichkeit, den ÖPNV zu nutzen.
Zum Stellenangebot


shopping-portal