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Gruppenleitung: 103 Jobs in Wiesbaden

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Hotel 10
  • Gastronomie & Catering 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Versicherungen 8
  • Recht 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Verkauf und Handel 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Transport & Logistik 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Banken 3
  • It & Internet 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Medizintechnik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 103
  • Mit Personalverantwortung 79
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 103
  • Home Office 18
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 98
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Leiterin / Leiter des Sachgebietes Bautechnische Prüfungen, Statik, Fliegende Bauten und Bauüberwachung (w/m/d)

Sa. 24.07.2021
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden ermöglicht die bauliche Entwicklung der Stadt und wacht über die öffentliche Sicherheit. Wir sind dabei Dienstleister für alle an diesem Prozess beteiligten Personen. Zur Ergänzung unseres interdisziplinären Teams suchen wir die/den Leiterin / Leiter des Sachgebietes Bautechnische Prüfungen, Statik, Fliegende Bauten und Bauüberwachung (w/m/d) Das Sachgebiet ist für die Prüfung und Überwachung der statisch-konstruktiven Belange baulicher Anlagen zuständig, Diese erfolgen sowohl in eigener Prüfung als auch im Rahmen der Beauftragung von Prüfingenieur/-innen für Standsicherheit. Weiterhin wird hier die Ausführung von Bauvorhaben im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Bauüberwachung kontrolliert und geprüft. Mit einem hohen Anspruch an Kundenorientierung gewährleistet das Sachgebiet so die reibungsfreie rechtssichere Abwicklung der Bauvorhaben in der Landeshauptstadt Wiesbaden. Sie leiten ein Team mit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Leiten, strategisches Steuern und Entwickeln des Sachgebiets in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten Beraten der Kolleg/-innen der Bauaufsicht sowie anderer beteiligter Behörden, Ämter und Kund/-innen in ingenieurtechnischen Fragen bzw. Fragen die Bauüberwachung betreffend Entscheiden über Maßnahmen in Verwaltungsverfahren im Rahmen der Bauüberwachung (z. B. bei Bau- und Nutzungsverbote sowie Beseitigungsanordnungen) Steuern und Lösen von eskalierten Verfahren mit Kund/-innen, Nachbar/-innen und anderen am Bau Beteiligten Aktives Mitwirken und Einbringen im Führungsteam der Bauaufsicht Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgabengebiet Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Rechtsnormen, wie z. B. der technischen Baubestimmungen, des Bau- und Verwaltungsrechts sowie der Bautechnik Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungshaltung Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Interesse an komplexen bautechnischen Zusammenhängen Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Pädagogische Leitung für die Rettungsdienstausbildung (w/m/d)

Sa. 24.07.2021
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine Pädagogische Leitung für die Rettungsdienstausbildung in der Abteilung „Ausbildung, Notfallplanung und Freiwillige Feuerwehr“ (w/m/d) und Außenstelle Rettungsdienstschule Branddirektion Frankfurt am Main Pädagogische Leitung für die Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehr, der 20 Freiwilligen Feuerwehren in Wiesbaden, der Hilfsorganisationen im Rettungsdienst sowie anderer Ämter, Behörden und Organisationen Anleiten und Koordinieren der Dozentinnen/Dozenten und der praktischen Rettungsdienstausbilder/-innen der Wachabteilungen der Berufsfeuerwehr Vertreten der/des Leiterin/Leiters Fachbereich Rettungsdienstausbildung Erteilen von theoretischen Unterrichten und Durchführen der praktischen Ausbildung Fachliches und organisatorisches Betreuen von Rettungssanitäterlehrgängen und Erste Hilfe Lehrgängen Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von Übungen und Fortbildungsmaßnahmen Organisatorisches Mitwirken bei der 38h Pflichtfortbildung für die Leistungserbringer im Rettungsdienst der Landeshauptstadt Wiesbaden gemäß HRDG Mitwirken bei Eignungstests und Auswahlverfahren der Berufsfeuerwehr Mitwirken im Führungs- und Katastrophenschutzstab der Landeshauptstadt Wiesbaden Teilnehmen am städtischen Rettungsdienst im Umfang von mindestens 12 Dienstschichten pro Jahr Fortbilden und Schulen der Notfallsanitäter/-innen und Praxisanleiter/-innen der Feuerwehr Wiesbaden Mitwirken in der Ausbildung im Berufsfeld Werkfeuerwehrmann/-frau Hochschulabschluss im Bereich der Medizin- und Gesundheitspädagogik oder vergleichbares Studium mit pädagogischem Schwerpunkt mit Anerkennung durch das Regierungspräsidium Darmstadt Notfallsanitäter/-in nach dem Notfallsanitätergesetz (NotSanG) mit staatlicher Prüfung Erste Hilfe Ausbilder/-in (Anerkennung DGUV) kann auch nachgeholt werden Langjährige Erfahrung im Rettungsdienst Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Brand- und Katastrophenschutz Sehr gute Fachkenntnisse in Theorie und Praxis im Bereich Rettungsdienst Hohe soziale Kompetenz und gutes Verhandlungsgeschick Freude am Unterrichten und Anleiten von Menschen Die Bereitschaft zur permanten Fortbildung im Bereich Notfallmedizin und Pädagogik Erfahrungen im Bereich der Patientensimulation wünschenswert Professionelles, zielgerichtetes, empathisch-motivierendes Auftreten im Umgang mit den Teilnehmer/-innen Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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IT-Tech Lead - Data Science / IoT (w/m/d)

Sa. 24.07.2021
Frankfurt am Main, Mainz
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Die DB Cargo AG steuert in einem europaweiten Netzwerk mehr als 21.000 Treibfahrzeuge und mehr als 80.000 Güterwagen in 16 Ländern. Im 2016 gegründeten amspire Lab betreibt die DB Cargo ein umfassendes Digitalisierungs- und Automatisierungsprogramm rund um den intelligenten Güterzug. Interne und externe Experten arbeiten in interdisziplinären Teams an mehreren Projekten im Kontext Internet der Dinge, Smart Data und automatisches Fahren. Wagon Intelligence ist das Erfolgsprojekt zur Digitalisierung der Güterwagenflotte von DB Cargo. Auf Basis von moderner Telematik und Sensorik und state-of-the-art IT transformieren wir die Arbeitsprozesse unserer Kollegen und schaffen digitale Mehrwerte für unsere Kunden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als IT-Teamleiter Big Data und IoT für das Lab der DB Cargo am Standort Frankfurt am Main oder Mainz. Deine Aufgaben: Deine primäre Aufgabe im Projekt Wagon Intelligence 2.0 ist die strategische Weiterentwicklung der IoT-Lösung rund um den digitalen Güterwagen In unserem agilen interdisziplinären Team trittst Du als fachlicher Teamleiter und technischer Experte auf. Dein Fokus liegt auf der Umsetzung von Anwendungsfällen in enger Abstimmung mit den Usern und den anderen Geschäftsfeldern der Deutschen Bahn. Hierbei bist Du maßgeblich an der Realisierung von spannenden Data Science und IoT-Projekten beteiligt und kümmerst Dich federführend um die reibungslose Konzeption und Umsetzung der Vorhaben. Du begleitest das Projekt ganzheitlich von der Konzeptionierung, über die Entwicklung der Integrations- und Lösungsarchitektur bis hin zur dauerhaften Betriebsführung unter Berücksichtigung der vereinbarten SLAs. Du übernimmst die Steuerung der internen und externen IT-Dienstleister, Entwicklerteams und Data Scientisten zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Produkte in bestehender und neuer Infrastruktur. Entsprechend vertrittst Du das IT-Projekt in den relevanten Fachgremien und stimmst Dich eng mit anderen Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten ab Dein Profil: Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rahmen der Digitalisierung mit Schwerpunkten in den Themen Internet der Dinge und/oder Big Data/Analytics Sehr hohe Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von IT- und Optimierungsprojekten Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum) in der Rolle als Product Owner, optimalerweise eingebettet in ein klassisches Konzernumfeld Idealerweise Erfahrung in skalierten agilen Ansätzen wie SAFe Hands-on Erfahrung mit verschiedenen IT-Tools (idealerweise Splunk, Jira, Confluence) sowie objektorientierter Programmierung und/oder Datenbanken Architektonisches Methodenwissen im Bereich Enterprise Architektur: Integrations- oder Microservice-Architekturen Erfahrung mit Anwendungsentwicklung, Betrieb und Skalierung im Cloud-Umfeld (idealerweise AWS) Hohe konzeptionelle und methodische Kompetenz in den Bereichen Digitale Transformation sowie Prozessoptimierung Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Algorithmik im Big Data Umfeld sowie Affinität zu Fahrzeugtechnik im Schienengüterverkehr Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und unternehmerischer Spirit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Fr. 23.07.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Ihnen optimale Bedingungen für Ihren nächsten Karriereschritt im Vertrieb. Unter Anderem bieten wir Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Für unsere starken Vertriebsteams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden und qualifizierten Kandidaten positionieren, suchen wir Sie als vertriebsorientierte Persönlichkeit. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werden Sie ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Mainz in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitDie Chance als erfahrene Persönlichkeit aus der Personaldienstleistung den nächsten Karriereschritt zu gehenEin attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie einer vom Teamerfolg abhängigen TantiemeEinen neutralen Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone, auch zur privaten NutzungUmfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem ErfolgEine professionelle und Umfangreiche Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtertEin maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe AkademieEinen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Sie übernehmen und ausbauen sollenWeitere Vorteile wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Fachliche und disziplinarsiche Leitung unseres kaufmännischen Teams standortübergreifend und gesamtheitlich für die Einzelgesellschaften der Gaul`s Unternehmensfamilie Controlling insbesondere in den Themen Wareneinkauf und Personal Erstellung von Monats- & Jahresabschlüssen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Fachliche Beratung der Geschäftsführung u.a. bei Investitionsvorhaben und Finanzierungsvorhaben bereichsspezifische Administration & Controlling Begleitung und Durchführung von Inventuren verantwortliches Controlling des Cash-Management an den unterschiedlichen Standorten eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, sowie nachweisbare und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichem Verantwortungsbereich - gerne in der zweiten Reihe Erfahrung aus der Gastronomie / Hotellerie zwingend erwünscht Bezug zu Qualität und Service sehr gute Umgangsformen und souveränes Auftreten Durchsetzungsstärke ausgeprägte EDV Kenntnisse gängiger Software - idealerweise Erfahrungen mit den Programmen BankettProfi und docuware absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Sie weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Liegenschaftsmanager (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Wiesbaden
Das Bistum Limburg, Dezernat Finanzen, Verwaltung und Bau, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Liegenschaftsverwaltung des Roncalli-Hauses einen Liegenschaftsmanager (m/w/d) (100% Beschäftigungsumfang - unbefristet)Der Dienstsitz ist Wiesbaden. Der Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste obliegt unter anderem die kaufmännische und technische Verwaltung aller bistumseigener Liegenschaften.Durchführung sämtlicher mit der Liegenschaftsverwaltung zusammenhängender Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte, insbesondere: Kaufmännische Objektbetreuung: Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit allen damit verbundenen Aufgaben, Kaufmännische Abwicklung von Reparaturen und Wartungen im technischen Gebäudebetrieb, Durchführung des Zahlungsverkehrs aus den vorgenannten Tätigkeitsfeldern incl. Führung der entsprechenden Debitoren- bzw. Kreditorenkonten, Forderungsmanagement und Datenpflege Vertragsmanagement: insbesondere Prüfung und selbstständige Vertragsgestaltung von Mietverträgen, von Nutzungsverträgen, von Wartungsverträgen etc. Energie- und Versorgermanagement Organisation und Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements verbunden mit der Überwachung von Wartungen und Prüfungen sowie der Dokumentation im Rahmen der Betreiberverantwortung (Compliance, Risk-Management) Entwicklung und Design von Berichtstrukturen, Reporting und Kalkulationen, Kennzahlenermittlung und regelmäßige Evaluation der Liegenschaft Organisation und Koordination der anstehenden Umbau- und Sanierungsphase mit Ersatzraumbeschaffung, Mietermanagement und Koordination von Dienstleistern und Handwerkern Entwicklung eines zukünftigen Gebäude-/Raumnutzungskonzepts nach strategischen Vorgaben des Verwaltungsgremiums und des Kuratoriums Strategisches Marketing zur Verbesserung der Sichtbarkeit des Hauses und der Auslastung des Tagungsbetriebes Organisation und Koordination des Veranstaltungs- und Tagungsbetriebes Leitung eines motivierten Mitarbeiterteams Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsgremium und dem Kuratorium Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/-management, eine fundierte Ausbildung als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation Neben soliden immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen verfügen Sie idealerweise über einschlägige Berufserfahrung, auch in leitender Position und Erfahrung in den Bereichen Projektsteuerung und -entwicklung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Engagement Starkes kommunikatives und freundliches Auftreten gepaart mit teamorientierter Denkweise Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Produkten und SAP sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in hausinterne EDV-Systeme In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung). Anstellungsträger ist das Bistum Limburg.
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Biolog*in (w/m/d) als stellvertretender Manager Microbiological Laboratories

Fr. 23.07.2021
Taunusstein
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeiter*innen und einem internationalen Netzwerk von über 6.400 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 50 Standorten präsent.Die SGS Institut Fresenius GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland. Als einer der bedeutendsten Anbieter für chemische Laboranalytik genießt SGS Institut Fresenius vor allem bei der Sicherheit und Qualität von Lebensmitteln, Getränken und Verbraucherprodukten einen ausgezeichneten Ruf bei Produzenten, Konsumenten und Handel. Mit dem Qualitätssiegel von SGS Institut Fresenius werden besonders geprüfte Lebensmittel und Gebrauchsgüter ausgezeichnet. Sie vertreten den Division Manager Microbiological Laboratories in der Führung von sechs Laborleiter*innen und einer Serviceeinheit mit insgesamt 85 Mitarbeiter:innen. Sie verantworten die Qualität, Termintreue und Kosten der mikrobiologischen Prüfungen von Trink- und Mineralwasser, 42.BImSchV-Proben, Lebensmitteln, Kosmetika und Arzneimitteln. Sie verfolgen die Einhaltung der Anforderungen nach ISO 17025, GLP und GMP für die entsprechen Labore und vertreten diesen Status in Kunden- und Behördenaudits. Sie sind für die Einhaltung der Arbeitssicherheit verantwortlich nach IfSG, BiostoffV, GenTG, BtMG, ChemG und GefStofV. Sie organisieren die Investitionen in neue Geräte und Laborumbauten. Sie organisieren und entwickeln die Probenbearbeitung im Labor-Informations-Management-Systeme (LIMS). Sie betreuen fachlich die Bearbeitung aller Quality Events in Zusammenhang mit der Prüfung nicht-steriler und steriler Arzneimittel.  Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie oder einer ähnlichen Fachrichtung vorweisen. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem mikrobiologischen Labor oder einer mikrobiologischen Serviceeinheit. Sie haben Freude an der Übernahme von Führungsverantwortung und verstehen unter Leadership mehr als nur die Organisation von Arbeitsprozessen. Sie konnten bereits die DAkkS Akkreditierung nach ISO17025 und das Arbeiten unter GMP erfolgreich umsetzen. Sie können auf fundierte Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung eines LIM-Systems zurückgreifen. Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit SAP und MS Office. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Sachbearbeiter (w/m/d) Supply Chain Management

Fr. 23.07.2021
Mainz
ORGENTEC Diagnostika GmbH, mit Sitz in Mainz, wurde im Jahre 1988 gegründet und gehört weltweit zu den führenden Unternehmen in der Diagnostikbranche. Wir arbeiten innovativ und wachstumsorientiert mit dem Schwerpunkt auf Entwicklung und Produktion von Labortests für die Diagnostik von Infektionen und Autoimmunkrankheiten, wie Rheuma, Zöliakie oder entzündliche Darmerkrankungen. Mit unseren hochmodernen Produktionsanlagen fertigen wir täglich mehr als 1000 ELISA Kits, und beliefern medizinische Labors in mehr als 100 Ländern auf der ganzen Welt. Um unsere internationale Marktposition weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sachbearbeiter (w/m/d) für die Abteilung SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Wir wünschen uns eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in für den hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit kein Fremdwort sind.   Sie unterstützen die Leitung des Supply Chain Managements in allen Bereichen Sie erstellen Berichte und Statistiken zu wichtigen Kennzahlen Sie legen Mindest- und Meldebestände anhand von Forecast und Verkaufszahlen sowohl von Endprodukten wie auch von Zwischenprodukten und Rohstoffen fest Sie überwachen die Bestände und stellen sicher, dass sowohl von Endprodukten/Rohstoffen immer genügend Ware im Lager ist Sie führen die Produkt- und Produktionsplanung unter der Berücksichtigung  von Forecasts und der aktuellen Lagerbestände aus Sie tätigen im Einkauf Bestellungen und Abrufaufträge und übernehmen die Kommunikation mit Lieferanten Sie unterstützen punktuell den Vertrieb sowie die Disposition Sie helfen bei der Dokumentation von SOPs, Non-Konformitäts-, Change- und CAPA Prozessen nach betrieblichen Vorgaben Sie unterstützen die Leitung des Supply Chain Managements bei der Durchführung der Inventur Sie arbeiten aktiv an abteilungsübergreifenden Projekten mit und unterstützen dadurch sowohl die Abteilungen Produktion, Qualitätskontrolle, Forschung und Entwicklung, Qualitätsmanagement, sowie Vertrieb und Marketing Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung Sie haben bereits erste Erfahrungen im Supply Chain Management gesammelt ,insbesondere in den Bereichen Materialwirtschaft, Einkauf / Beschaffung und Produktionsplanung, vorzugsweise in der pharma-medizinischen oder diagnostischen Industrie Sie haben gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere in Excel und ERP Systeme sind für Sie kein Fremdwort Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung Haben wir Interesse geweckt zu einem wachsenden, dynamischen und international tätigen Unternehmen zu gehören? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.      
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Leiter/in IT (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Mainz
Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion und möchten mit Ihrer Fachexpertise gemeinsam mit einem Unternehmen wachsen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Kunde aus der produzierenden Branche ist ein international agierendes Unternehmen, welches seit mehr als 50 Jahre erfolgreich auf den Markt tätig ist und mit einer innovativen Strategie stets am Puls der Zeit arbeitet. Über 5.000 Mitarbeiter verfolgen dabei eine gemeinsame Leitlinie und erwirtschaften bemerkenswerte Umsätze im mehrstelligen Millionenbereich. Um auch weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben und Themen wie Digitalisierung und S/4 HANA erfolgreich umzusetzen, sucht unser Kunde nun Sie als IT Leiter (m/w/d) im Rahmen einer Festanstellung am Standort Mainz! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des 10-köpfigen IT Teams mit den fachlichen Schwerpunkten SAP Logistik, SAP BW und IT Infrastruktur Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Übernahme koordinativer Themen, wie Ressourcenplanung, Zeitmanagement und Budgetplanung, obliegen Ihrer Verantwortung Mit einem Blick fürs Ganze sind Sie federführend für die strategische Ausrichtung der internen IT und der internationalen Aufstellung zuständig Sie berichten der Geschäftsleitung regelmäßig über den aktuellen Stand und zukünftigen Plänen und stehen dem Management beratend zur Seite Mit einer gesunden hands-on Mentalität unterstützen ihr Team und treiben die IT Landschaft mit neuen Impulsen und innovativen Ideen voran  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine adäquate Berufsausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung als IT Leiter, idealerweise mit einem Background im SAP (Basis, BW und Logistik) und IT Infrastruktur mit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für internationale Projektarbeiten werden vorausgesetzt Ein souveränes Auftreten, eine eloquente Art sowie sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten zählen Sie zu Ihren Stärken Ihr Engagement wird durch ein angemessenes Gehaltspaket, zuzüglich diverser Sozial- und Zusatzleistungen, honoriert Eine hoher Gestaltungsspielraum, ein starker Teamspirit sowie ein hohes Budget, für die Optimierung der IT, ermöglichen Ihnen das Unternehmen erfolgreich voran zu bringen Genießen Sie einen starken Wohlfühlfaktor geprägt von einer familiären Atmosphäre, langen Betriebszugehörigkeiten und einer niedrigen Fluktuation Individuelle Fachschulungen ermöglichen Ihnen auch als IT Leiter sich stetig beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
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Kraftwerksingenieur / Industriemeister als Kesselhausleiter (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Mainz
ADM nutzt die Schätze der Natur, um Menschen weltweit den Zugang zu Nahrung zu ermöglichen. Mit wegweisenden Innovationen, unserem umfassenden Portfolio an Zutaten und Komplettlösungen sowie unserem Engagement für Nachhaltigkeit unterstützen wir unsere Kunden bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Erzeugung und Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte und der Ernährung von Mensch und Tier. Wir vereinen fundiertes Fachwissen mit detaillierten Marktkenntnissen. Durch unsere globale Wertschöpfungskette mit einem weltweit einmaligen Transportnetzwerk und durch unsere zahlreichen Standorte überall auf der Welt decken wir den Bedarf an Lebensmitteln und unterstützen eine ausgewogene Lebensweise. Von der Saat bis zum Produkt sind wir an der Seite unserer Kunden und verbessern die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. In unserem ADM-Werk Mainz betreiben wir eine hochmoderne Ölmühle mit richtungsweisender Technik. Nutzen Sie diese Chance für Ihren Start bei ADM. Seien Sie dabei. Wir möchten, dass Sie bei ADM Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen und Verantwortung übernehmen. Ihre Herausforderung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen, engagierten Kraftwerksingenieur (m/w/d). In Ihrer neuen Funktion sind Sie verantwortlich für das Kesselhaus (Kraftwerk mit Dampf- und Kondensat-Netz), das Chemikalien-Tanklager und die (Druckluft)-Kompressor-Anlage am Standort. Sie gewährleisten ein sicheres Arbeitsumfeld und pflegen eine erfolgreiche Sicherheitskultur. Sie arbeiten aktiv an der Optimierung der Produktionskosten und der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen (OEE) mit Blick auf vereinbarte Produktions-KPI im Funktionsbereich (iF). Festlegung von Richtlinien/Anweisungen zu Kesselhausverfahren/-abläufen gemäß Sicherheits-, Qualitäts-, Energie- und Umweltvorgaben sowie Kontrolle zur Einhaltung dieser Vorgaben, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Förderung des Sicherheits-, Qualitäts-, Energie- und Umweltbewusstseins der Mitarbeitenden Überwachung von Bau- und Installationsarbeiten sowie Koordination von Fremdfirmen (iF) Teilnahme an Zertifizierungs-Audits, Durchführung von Audits & Begehungen Teilnahme an werksinternen & Standort übergreifenden Besprechungen zum Thema Kesselhausbetrieb /-technik & Unterstützung des lokalen Energiemanagement-Teams Mitwirkung am Prozess der kontinuierlichen Verbesserung (Performance Excellence) der Kesselhaustechnik Durchführung von Projekten, Kostenverfolgung; Erstellung, Pflege von und Prüfung der Einhaltung von Wartungsplänen in den Kesselhausanlagen iF im Sinne der BetrSichV Hauptverantwortlich für den reibungslosen, störungsfreien und sicheren Betrieb der Kesselhausanlagen und Koordination bei Störungen bis hin zum Abstellen unter gegebenen Umständen Kontrolle und Pflege des Ersatzteilmanagements und Kostenverantwortung für Bestellungen iF Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Energie in engem Austausch mit den Energie- und Umweltbeauftragten Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ressourcen-Managements für Zusatz- und Hilfsstoffe (z.B. Chemikalien) Erstellen der Energiebasis-Tabelle und Bereitstellung von Kesselhausdaten/-kennzahlen Ausbildung von Anlagenfahrern (m/w/d) zur Bedienung der Kesselhausanlagen Betreiber der im Funktionsbereich aufgelisteten Anlagen, u.a. Pflichten aus BImSchG, BetrSichV & AwSV Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Kraftwerkstechnik, Maschinenbau oder vgl.) oder Industriemeister, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik Führungserfahrung (durch Berufserfahrung oder anerkannte Schulungen) Kesselwärter-Lehrgang Verhandlungssichere Deutsch- (Level C1) und fließende Englischkenntnisse (Level B2) Sicherer Umgang mit MS Office, Prozessvisualisierungs-Software sowie Auswertungstools und Datenbanken Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Risiko-Beurteilungsvermögen Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungs- und Koordinationsfähigkeit Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen, Konfliktlösungspotenzial und Kritikfähigkeit Problemlösungskompetenz, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Raum für innovatives Denken und Wachstum mit der Möglichkeit, den eigenen Karriereweg zu gestalten Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert Hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Ernährungsunternehmen Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von Sozialleistungen
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