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Gruppenleitung: 447 Jobs in Wilhelmsburg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 86
  • Groß- & Einzelhandel 42
  • Verkauf und Handel 42
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Recht 37
  • Unternehmensberatg. 37
  • Wirtschaftsprüfg. 37
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Transport & Logistik 29
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 21
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Versicherungen 15
  • Banken 14
  • Nahrungs- & Genussmittel 14
  • Medizintechnik 13
  • Immobilien 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 428
  • Mit Personalverantwortung 341
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 424
  • Home Office 81
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 416
  • Befristeter Vertrag 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

People Lead (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.Wenn man die digitale Fashionwelt revolutionieren will – dann lieber mit mehr Einsen als Nullen! Deswegen starten wir schon morgens mit einem 1A Seemannsköpper in den Data Lake. Und im agilen Wechsel unserer Arbeitsmethoden sind wir genauso mutig wie beim Erkunden von unbekanntem TechStack.Wir bei bonprix setzen in vielen Bereichen mittlerweile auf eine getrennte Führung auf fachlicher und disziplinarischer Ebene. So begleitest Du als People Lead (m/w/d) Talente auf ihrem Entwicklungsweg und dein Team beim ständigen Dazulernen! Deine Aufgabe Du bist als agile Führungskraft auf der Ebene der Teamleitung disziplinarisch für crossfunktionale Teams veranwortlich. Dazu gehört der passgenaue Einsatz der einzelnen Teammitglieder in den laufenden Projekten, sowie die Förderung der Talente deiner Mitarbeiter*innen. Dein Beitrag Du begleitest die Kolleg*innen in den Teams durch regelmäßiges Feedback und zeichnest Dich hierbei durch einen situativen und zugewandten Führungsstil aus. Dein Umfeld Du bist das Bindeglied zwischen unterschiedlichen Zielgruppen und kannst deren Bedürfnisse erkennen, ohne fachliche Expertise zu besitzen. Du bist in regelmäßigen Austausch mit den Product Leads (m/w/d) und anderen People Leads (m/w/d) und begleitest Veränderungsprozesse innerhalb der Teams aktiv mit. Deine Freiheit Du kannst durch den Einsatz moderner Führungsinstrumente einen Rahmen für die einzelnen Teams schaffen, der jede*n Mitarbeiter*in optimal fördert und begleitet.  Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit: Deine Ausbildung Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung in operativen Führungsthemen, sowie der Führung und Weiterentwicklung crossfunktionaler Teams. Deine Skills Zukunftsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit dem Mut Verantwortung zu übernehmen. Eine hohe Beratungskompetenz, sowie persönliche, soziale und methodische Kompetenzen zur gezielten Förderung der Kolleg*innen. Deine Softskills Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung und Empathie. Vermittlung von Sicherheit und Optimismus um das Team mitzureißen. Souveränität und Selbstreflexion runden das Ganze ab.Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldAgiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile ArbeitsmethodenZusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein ParkhausOffene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
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Teamlead Payroll (w/m/d)

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Fielmann ist Marktführer der augenoptischen Branche, betreibt über 850 Niederlassungen europaweit. Wir sind ein Familienunternehmen mit überzeugenden Werten. Grundlage unseres Erfolgs sind kompetente und engagierte Mitarbeiter, die unsere kundenorientierte Unternehmensphilosophie leben. In unserer Zentrale in Hamburg bietet Fielmann attraktive Perspektiven. Führung und Weiterentwicklung definierter Teams der Entgeltabrechnung (regionale Aufteilung) Weiterentwicklung der Abrechnungs-Prozesse inkl. Erstellung von Prozessdokumentationen und kontinuierliche Erarbeitung von qualitätssichernden Maßnahmen Gestaltung und Steuerung von Projekten sowie Sonderaufgaben Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Kompetente Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen Fachliche Begleitung von Betriebsprüfungen Professionelle Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie z. B. des Finanz- und Rechnungswesens Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Mitarbeitern erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Personal/Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, gerne mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder Personalwesen fundierte Kenntnisse im nationalen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, internationale Kenntnisse wünschenswert selbständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Zahlen-Affinität ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Serviceorientierung sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse, erste Workday Kenntnisse wünschenswert sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zukunftssichere Perspektive mit erstklassigen Karrierechancen hervorragendes Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen attraktive Mitarbeitervergünstigungen professionelle Weiterbildung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle
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Teamlead (m/w/d) Quality Management

Mo. 17.05.2021
Hamburg
nutwork ist einer der führenden Lieferanten von Nüssen und Trockenfrüchten für die Top-Lebensmitteleinzelhändler sowie Discounter in Deutschland und Europa. Durch die Spezialisierung auf die Beschaffung, Produktion, Logistik und das zentrale und durchgängige Qualitätsmanagement der Lieferkette ist es uns möglich, den Lebensmitteleinzelhandel über Marktentwicklungen, Innovationen und Trends mit höchster Güte zu beraten und mit hochqualitativen Produkten zu beliefern. Wir betreiben unseren eigenen Produktions- und Logistikstandort mit sieben hochmodernen Produktionslinien sowie ein vollautomatisiertes Hochregallager mit einer Kapazität von rund 45.000 Palettenstellplätzen sowie einer Gesamtgröße von rund 30.000 Quadratmetern und sind mit unserer Firmenzentrale im Herzen Hamburgs ansässig. Für den eingeschlagenen Wachstumspfad und als Führungskraft unseres motivierten QM-Teams an unserem Standort in Hamburg-Mitte suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead (m/w/d) Quality Management Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung des QM-Systems in allen Unternehmensbereichen verantwortlich. Sie planen und bereiten interne sowie externe Qualitäts- und Kundenaudits vor und wirken im Krisenmanagementteam mit. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu allen qualitätsrelevanten Fragestellungen.  Sie koordinieren das Quality Management- sowie das Quality Assurance-Team, inkl. der Abwicklung von fachlichen und organisatorischen sowie disziplinarischen Belangen. Sie steuern in engem Austausch mit dem Einkauf das Lieferantenmanagement und das damit zusammenhängende Reklamationsmanagement.  Sie wirken maßgeblich bei der Einführung von neuen Produkten und der damit einhergehenden lebensmittelrechtlichen Prüfungen mit.  Sie haben Ihr Studium der Lebensmittelchemie erfolgreich absolviert. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition, vorzugsweise im Bereich der Lebensmittelherstellung. Sie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten QM-Standards, wie IFS Food und IFS Broker, mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise Microsoft Navision. Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie einem hohen Maß an Motivation aus.  Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Erstklassiges Onboarding. Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur HVV-Karte und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Personalrabatte. Interne und externe Fortbildungen sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Unternehmensverbund. Attraktives Vergütungsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung und Weihnachtsgeld. Offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team, das Ihnen für Fragen immer zur Seite steht. Kostenloser Zugang zu Snacks, frischem Obst und einer vielfältigen Auswahl an Getränken. Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Verkehrsanbindung mit dem HVV durch direkte Lage in der Hamburger Innenstadt.
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Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Expert*innen im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 40 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter/Manager Personalentwicklung (m/w/d). Sie sind für die Konzeption und Entwicklung der Personalentwicklungs- und Learning-Strategie für die svt Unternehmensgruppe in Abstimmung mit (inter-)nationalen Stakeholdern und der Personalleitung verantwortlich. Dazu entwickeln Sie strategische Ansätze für Personalentwicklungsprozesse und -initiativen, leiten passende Maßnahmen ab um diese gruppenweit umzusetzen und wählen ggf. externe Dienstleister und Trainer aus. Darüber hinaus erarbeiten Sie globale Talent- und Führungsentwicklungsprogramme und führen diese aus, um für svt erforderliche Kompetenzen auszubauen und eine Führungskultur zu etablieren. Die Steuerung des Personalentwicklungsbudget liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Optimierung der Rahmenbedingungen und Maßnahmen zur Förderung einer Karrieregestaltung in einem agilen und globalen Umfeld. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Personalentwicklungsteams und arbeiten als Kommunikationstalent vertrauensvoll mit unseren Mitarbeitern*innen und Führungskräften zusammen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung sowie langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition innerhalb komplexer Strukturen. Berufspraxis im internationalen Kontext bringen Sie genauso mit wie Erfahrung in der Konzeption innovativer Personalentwicklungsansätze und den Einsatz moderner Personalentwicklungsinstrumente. Profunde Kenntnisse der aktuellen Markttrends, Engagement im Austausch von Best-Practise Beispielen außerhalb der Organisationen und State-of-the-art Insiderwissen wären ebenfalls von Vorteil. Ihre Überzeugungskraft gegenüber dem Executive Level, Innovationsfreude und Begeisterung zeichnen Sie aus. Ihr Profil runden Sie mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise, Empathie und Menschenkenntnis ab. Führung eines kleinen sympathischen Teams Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing über JobRad 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Mobile Ausstattung Mitarbeiterevents
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Manager (m/w/d) Transport – Operations

Mo. 17.05.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Frankreich, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 700 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie begeistern sich für Mobilität auf Straße, Schiene oder Wasser? Sie möchten Ihre Expertise in dynamische und innovative Teams einbringen, um pragmatische Lösungen gemeinsam mit unseren Klienten umzusetzen? Als Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres neuen Geschäftsfelds Transportation mit dem Schwerpunkt Operations und verantworten unter anderem das ganzheitliche Projektmanagement in den folgenden Themen: Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten durch Optimierungen entlang der vollständigen Wertschöpfungskette - konzeptionell und umsetzend Steigerung von Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Transportmittel und Frachtträger – z.B. durch optimierten Einsatz, Predictive Maintenance oder Mixed Reality Ausschöpfen und Erweitern vorhandener Kapazitäten und Ressourcen u.a. mithilfe von Industrie 4.0-Innovationen Befähigung aller Mitarbeiter/innen unserer Klienten über passgenaue Change Management Maßnahmen, um nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen umzusetzen Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Beratungskompetenzen sowie bei themenspezifischen Publikationen (z. B. Studien oder Fachartikel) mit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master/Diplom), gerne erweitert um MBA oder Promotion Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Mo. 17.05.2021
Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Teamleiter Projektrealisierung (w/m/d)

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Projektrealisierung für die DB Netz AG am Standort Hamburg. Deine Aufgaben: Du führst fachlich ein Team von Projektleitern (w/m/d) und Projektassistenzen für das Portfolio Hamburg/Kiel Du verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung der übertragenen Projekte und Programme entsprechend der Prozesse der DB Netz AG unter dem Stand der aktuellen Technik und den geltenden Standards, Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben des Gesetzgebers, der DB AG und der Auftraggeber Die Gesamtprojektleitung von Maßnahmen mit hoher Außenauswirkung auf Kunden und Öffentlichkeit sowie Konzern wie z.B. der Plankorridor Hamburg-Berlin, die Marschbahn oder die Rendsburger Hochbrücke sind in Deiner Verantwortung Zudem erstellst Du Berichte und Analysen für diverse Konzerngremien, Lenkungskreise und Steuerungsrunden Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder einen vergleichbaren Studiengang Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung Du kannst fundierte Kenntnisse im bahnspezifischen Regelwerk und den strategischen Themenfeldern des Projektmanagements sowie VOB, HOAI und den gültigen gesetzlichen Regelungen vorweisen Dich zeichnen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein sehr hohes Maß an Selbständigkeit aus Dein Profil rundet ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten und Terminbewusstsein sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Lead Platform Architect m/w/d

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Wir sind novomind - hanseatisch verwurzelt in Hamburg, technologisch weltweit im Einsatz. Wir entwickeln intelligente Commerce- und Customer Service-Softwarelösungen und gehören zu den europäischen Technologieführern in unserem Geschäftsfeld. Mit über 400 Mitarbeitern betreuen wir mehr als 200 Unternehmen in Europa und Asien. Das Leistungsspektrum ist ebenso breit wie spezialisiert: Von kundenindividuellen E-Business-Lösungen und E-Commerce-Produkten wie Online-Shops, PIM (Product Information Management) sowie Marktplatzintegrationen bis hin zu maßgefertigten Lösungen für Contact und Service Center.Für einen neu zu schaffenden Aufgabenbereich innerhalb der Produkt und Global Delivery Vorstandsbereiche suchen wir einen Lead Platform Architect m/w/d Hierbei umfasst die Bezeichnung Platform alle Prozesse und Services die benötigt werden, um auf Basis unserer novomind Produkte effizient Projekte umzusetzen. Als Lead Platform Architect bist du für die fachliche Führung eines Teams verantwortlich Du gestaltest und definierst die Plattformarchitektur und Infrastrukturlandschaft produktübergreifend basierend auf den strategischen Unternehmenszielen Dazu gehören z.B. CI/CD, IdentityManagement, Software-Access, Partnerinfrastruktur, Cloudservices In Zusammenarbeit mit den Produkt-/ und Servicebereichen entwickelst du Umsetzungsszenarien und Zeitpläne Du stellst dabei sicher, dass geltende IT-Governance- und IT-Security-Vorgaben eingehalten und umgesetzt werden Du hältst die Plattform auf einem aktuellen Stand Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Software-Developer, -Expert oder -Architect Führungskompetenz und Teamgeist Hohes Verständnis für moderne Plattform-Architekturen, deren Betrieb und Skalierung Gute Fähigkeiten zur Komplexitätsreduzierung und zielgruppenorientierter Kommunikation Kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache   Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen   Abwechslungsreiche und bedeutende Projekte   Kompetente und motivierte Kollegen   Leistungsorientierte Vergütung   Individuelle Weiterbildung   Homeoffice-Modell   Jede Menge Erfolg und Spaß bei der Arbeit Und das alles in der schönsten Stadt der Welt!
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Projektleiter Platform / Service Transition

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Wir sind novomind - hanseatisch verwurzelt in Norddeutschland, technologisch weltweit im Einsatz. Wir entwickeln intelligente Commerce- und Customer Service-Softwarelösungen und gehören zu den europäischen Technologieführern in unserem Geschäftsfeld. Mit über 400 Mitarbeitern betreuen wir mehr als 200 Unternehmen in Europa und Asien. Das Leistungsspektrum ist ebenso breit wie spezialisiert: Von kundenindividuellen E-Business-Lösungen und E-Commerce-Produkten wie Online-Shops, PIM (Product Information Management) sowie Marktplatzintegrationen bis hin zu maßgefertigten Lösungen für Contact und Service Center.Innerhalb unserer Product und Global Delivery Vorstandsbereiche suchen wir einen Projektleiter m/w/d Platform und Service Transition. Gemeinsam mit deinem schlagkräftigen Team sorgst du täglich dafür, dass unsere Kunden glücklich sind. Deine Aufgaben im Detail: Fachliche und technische Kundenführung und Beratung Technische Teamleitung Angebotserstellung Qualitätsmanagement Projektmanagement Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss und im Idealfall über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Plattform Aufbaus & Betriebes und/oder Service Transition. Du hast Spaß am Einsatz und Verständnis von modernen Technologien. Deine Ziele sind hohe Kundenzufriedenheit und wirtschaftlicher Erfolg. Du besitzt sehr gute Erfahrungen in der Kundenkommunikation sowie in der Anleitung von hochspezialisierten Softwareentwicklern, sprichst Deutsch und Englisch und überzeugst durch kompetentes und überlegtes Handeln. Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen Abwechslungsreiche und bedeutende Projekte Kompetente und motivierte Kollegen Leistungsorientierte Vergütung Individuelle Weiterbildung Homeoffice-Modell Jede Menge Erfolg und Spaß bei der Arbeit Ganz hanseatisch in Hamburg oder Rostock!
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Teamleiter IT Servicetechniker (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Hamburg
CompuGroup Medical hilft heilen CompuGroup Medical liefert wichtige Software, um Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Wir bauen Brücken zwischen Ärzten, Apothekern, Kostenträgern, Laboren, Reha- und Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und helfen ihnen, Menschen optimal zu versorgen. Die Arbeit aller medizinischen Leistungserbringer zu verstehen und immer mehr zu erleichtern ist unser Ziel. Seit über 30 Jahren unterstützen wir unsere Kunden, Informationen sicher zu speichern, auszutauschen und Wissen abzufragen. Führendes internationales e-Health Unternehmen 746 Mio. € Jahresumsatz in 2019 Ca. 6100 Mitarbeiter weltweit Einzigartige Kundenbasis mit über 1 Mio. professionellen Nutzern weltweit Standorte in 18 und Produkte in 56 Ländern Über 30 Jahre erfolgreich im Markt Als Teamleiter IT Servicetechniker (m/w/d) gestalten Sie heute schon mit, was die Zukunft bringt! Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der e-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. Ihr Beitrag: Als Teamleiter (m/w/d) führen und disponieren Sie nicht nur ein kleines Team aus Servicetechnikern in der Region, sondern sorgen auch aktiv im Markt für eine hohe Zufriedenheit bei unseren Kunden. Der Verantwortungsbereich umfasst dabei die Installation sowie Wartung von Hardware und Software bei niedergelassenen Ärzten der Umgebung. Ihre Aufgaben umfassen im Detail: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie die Weiterentwicklung, das Training und die Schulung Ihrer Mitarbeitenden Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Messung, Auswertung und Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Sie planen und terminieren Reparaturaufträge sowie die Einsätze des Teams und sorgen so für eine hohe Auslastung Außerdem betreuen Sie das Beschwerdemanagement und führen regelmäßig Care-Calls bei unseren Kunden durch Unseren Vertrieb unterstützen Sie gelegentlich bei der technischen Angebotsprüfung Was uns wichtig ist: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit relevantem Bezug zur IT oder bringen eine gleichwertige Qualifikation mit Sie bringen bereits Erfahrung mit in der fachlichen und disziplinarischen Führung von kleineren bis mittleren Teams Sie verfügen über Erfahrung aus dem System- und IT Installations-Umfeld, die Sie idealerweise in einer Service- oder Service Delivery Organisation sammeln konnten Sie haben bereits Kenntnisse in der Vernetzung von Windows Server 2008 und 2012 mit Windows 7, 8.1 oder 10 Sie bringen eine generelle Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit Was Sie von uns erwarten können: Die Möglichkeit, beim Marktführer der Branche zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge als Baustein einer sicheren Zukunft Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (Impfangebote, Augenuntersuchung, Vorsorgeuntersuchungen) Sie erleichtern es uns schnell richtige Entscheidungen zu treffen, wenn Sie uns über den Bewerben-Button Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen übermitteln. Synchronizing Healthcare Werden Sie jetzt ein Teil davon! Kennziffer: req6377 Standort: Hamburg Jobsegment: IT Service & Support Kontakt: career@cgm.com
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