Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 354 Jobs in Winkelhausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 50
  • Unternehmensberatg. 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • It & Internet 42
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • Verkauf und Handel 30
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • Baugewerbe/-Industrie 20
  • Transport & Logistik 18
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Immobilien 14
  • Banken 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 335
  • Mit Personalverantwortung 275
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 333
  • Home Office 53
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 333
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Teamleiter Digital Banking (m/w/d) in der apoDirect

Di. 15.06.2021
Düsseldorf
Die fortschreitende Digitalisierung erfordert gerade im Finanzsektor einen modernen Umgang zwischen Kunde und Bank. Die apoDirect, ein Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank, verbindet die spezialisierten Berater der apoBank mit über 400.000 Kundinnen und Kunden. Als erster Ansprechpartner für die Kundinnen und Kunden der apoBank bieten wir exzellenten Service, direkten Support und fachmännische Beratung am Telefon, per E-Mail, im Chat oder vor der Videokamera. Mit Ihrer freundlichen Beratung fängt modernes Banking an! Fühlen Sie sich wohl im Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein!• Als Teamleiter liegt die individuelle Führung eines eigenen Mitarbeiterteams von Fachexperten zur Betreuung unserer Kundschaft von selbständigen Heilberuflern und Privatkunden in Ihrer Verantwortung. • Sie sind zudem verantwortlich für die Ergebnisse Ihres Teams und die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. Training on the Job. • Die kontinuierliche Unterstützung und Entwicklung der Experten Ihres Teams durch z.B. Zielvereinbarungs-, Strategie- oder Feedbackgespräche und Überprüfung der Zielerreichung gehören ebenfalls zu Ihrem breiten Aufgabenfeld. • Zudem unterstützen Sie selbst, im Rahmen unserer Servicezeiten bei der Bearbeitung von Kundenanliegen.• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkauffrau/-mann oder haben einen vergleichbaren beruflichen- und/oder akademischen Abschluss. • Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert. • Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Betreuung und Entwicklung eines Teams und sind begeisterungsfähig. • Ausgeprägte Kommunikations- und Lösungskompetenz zeichnen Sie aus. • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.Unsere Zusatzleistungen bilden mit dem Gehalt ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, frisches Obst und noch einiges mehr. Und zu Ihrem Geburtstag laden wir Sie herzlich gern zum Essen ein!
Zum Stellenangebot

Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Düsseldorf
Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges, stiftungsgehaltenes Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Im Fokus Ihrer neuen Aufgabe sind Sie für alle Abläufe im internen und zum Teil auch externen Forderungsmanagement verantwortlich Außerdem leiten und entwickeln Sie Ihr Team bestehend aus 15 Personen – mit wachsender Tendenz Dabei coachen Sie Ihre Mitarbeiter und stellen für effiziente Abläufe eine Verzahnung mit dem Property Management und der Rechtsabteilung, als auch einer zielgerichteten Kundenansprache sicher Sie haben das Forderungsmanagement in den Liegenschaften Ihrer Mitarbeiter fest im Blick und sorgen so langfristig für einen gesunden, positiven Cashflow Sie verantworten die Optimierung, Weiterentwicklung und das Controlling von Geschäftsprozessen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und stehen dieser kompetent mit Ihrer Expertise zur Seite Abschließend übernehmen Sie gezielte Maßnahmen zur Ergebnissteigerung im Forderungsmanagement Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sie können bereits auf fundierte Erfahrungen in der Teamleitung und dem Forderungsmanagement zurückgreifen Sie sind dazu geboren mit Forderungen, Kontenblättern und Buchungen umzugehen Sie sind eine durchsetzungsfähige, rhetorische sowie kommunikative Persönlichkeit und bereits im Immobilienumfeld „sturmerprobt“ Abschließend schätzen Sie die wertige Arbeit im Team und sind dabei ebenso eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Auswahl täglich frisch zubereiteter Speisen am trendigen Foodtruck Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
Zum Stellenangebot

Teamleiter*in Grundstücksverkehr und Liegenschaftsbewirtschaftung

Di. 15.06.2021
Essen, Ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant der Metropole Ruhr, die aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes. Wir suchen für das Referat „Liegenschaft und Hochbau“ eine/einen Teamleiter*in „Grundstücksverkehr und Liegenschaftsbewirtschaftung“ Referenznummer: 916/21 Das Team „Grundstücksverkehr und Liegenschaftsbewirtschaftung“ wickelt sämtliche liegenschaftsbezogenen Rechtsgeschäfte auf den rund 20.000 ha Grundeigentum des Regionalverbandes Ruhr ab. Zu den Aufgaben des Teams gehören insbesondere der An- und Verkauf von Grundstücken einschließlich der rechtlichen Abwicklung, die Erteilung von Gestattungen, der Abschluss von Nutzungs- und Besitzüberlassungsverträgen, das Führen eines digitalen Liegenschaftsinformationssystems und das Vertragsmanagement sowie die kaufmännische Bewirtschaftung der Liegenschaften. Darüber hinaus entwickelt das Team Strategien und Maßnahmen zur Entwicklung der Liegenschaften. Leitung des Teams „Grundstücksverkehr und Liegenschaftsbewirtschaftung“ mit z.Zt. rund 20 Mitarbeiter*innen Weiterentwicklung der Aufgaben des Teams, insbesondere Neuorganisation der Schnittstellen und Aufgabenverteilung bei Grunderwerb und Liegenschaftsbewirtschaftung Implementation eines Risiko- und Qualitätsmanagements für die Aufgaben des Teams Unterstützung der Referatsleitung bei der Vertretung des Referates nach außen, insbesondere auch in internen und externen Gremien Gesamtverantwortung für die Arbeitsergebnisse des Teams Mitwirkung bei der Bearbeitung herausgehobener Einzelprojekte Übernahme der stellvertretenden Referatsleitung wird angestrebt Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaft, der Geodäsie, der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer wissenschaftlicher Disziplinen Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Schwerpunkten, idealerweise in der Liegenschaftsverwaltung einer Körperschaft des öffentlichen Rechtes oder einer Behörde Sehr gute Kenntnisse des Sachenrechts sowie der für die Liegenschaftsbewirtschaftung maßgeblichen öffentlich-rechtlichen Vorschriften Kenntnisse des Grundbuchrechts und des Vergaberechts Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert Chancengleiches und tolerantes Miteinander Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA)/ A 14 LBesG NRW Dienstort: Essen Eine Übernahme im bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann erfolgen. Eine Verbeamtung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Ausnahme: Bei Bewerber*innen, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes verfügen, ist auch eine erstmalige Verbeamtung möglich.
Zum Stellenangebot

Bauingenieur mit Schwerpunkt Infrastrukturplanung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Gelsenkirchen
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser Team Civil Engineering in Gelsenkirchen suchen wir Sie! Selbständige Organisation, Planung und Steuerung von Industriebauprojekten im Bereich Wasserstoff-, Kraftwerks- und Gasanlagen Planung von Tief- und Straßenbauprojekten Planung und Berechnung von entwässerungstechnischen Bauwerken und Systemen Durchführung von wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Fachliche Führung von Mitarbeitern und externen Ingenieurbüros Berufserfahrung als verantwortlicher Projektingenieur im Industriebau (Kraftwerks- und Gasanlagenbau) Umfangreiche Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft, im Wasser- und Verkehrswegebau Erfahrungen in den Bereichen Bodenmechanik, Erd- und Grundbau sowie Geotechnik wünschenswert Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kundenorientierung Projektvertreter gegenüber Kunden, Ingenieurbüros und Behörden Gute englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) Mobilität Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Bilanzierung & Steuern (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Essen, Ruhr
eines der führenden Dienstleistungsunternehmen der europäischen Wasser- und Umweltwirtschaft. Als Tochterunternehmen der EVN AG (Österreich) führen wir vom Hauptsitz Essen aus zahlreiche Niederlassungen und Großprojekte, u. a. in Europa und dem Nahen Osten. Die Unternehmensgruppe bietet allumfassende Kompetenz in Bezug auf die Planung, den Bau, die Finanzierung und den Betrieb ingenieurtechnischer Anlagen zur Wasserver- und Abwasserentsorgung, zur thermischen Verwertung von Abfällen und Klärschlämmen sowie zur Erzeugung von Wärme und Energie. Zusätzlich zum Auftritt als Anlagenbauer, Investor und Betreiber werden professionelle Service- und Managementdienstleistungen angeboten. Für den Fachbereich Rechnungswesen in unserer Essener Zentrale suchen wir ab sofort einen Teamleiter Bilanzierung & Steuern (m/w/d) Leitung des Teams Bilanzierung und Steuern am Standort Essen Erstellung und Koordinierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der WTE-Gruppe nach HGB und IFRS in Abstimmung mit unserer Muttergesellschaft EVN AG Unterstützung der nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in alle Fragen des Abschlusses oder in Bezug auf steuerrechtliche Themenstellungen Mitwirkung bei der Erstellung der Jahres- und Mittelfristplanung auf Einzelabschluss- und Konzernebene im engen Kontakt mit der Abteilung Controlling Steuerliche Strukturierungen und Optimierungen für die WTE-Gruppe wahrnehmen Kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Kommunikation mit Finanzbehörden Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation; mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen (Konzern-)Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Gutes Bilanzverständnis und Gefühl für Konzernzusammenhänge Lösungsorientiertes Handeln, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kommunikationssichere Englischkenntnisse IT-Affinität flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, weitreichenden Fortbildungsmöglichkeiten, hausinternen Englischkursen, der Kooperation mit einem Fitnessstudio, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und einem ausgewogenen Essensangebot lokaler Anbieter in unserem modernen Work-Cafe für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Zum Stellenangebot

Senior Consultant (w/m/d) Health Care

Di. 15.06.2021
Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Nürnberg
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 26 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten und Mandantinnen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Du willst unsere MandantInnen mit deiner Expertise im Bereich Health Care beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: Du erarbeitest ganzheitliche Lösungsansätze und bist für die Betreuung von Einrichtungen des Gesundheitswesens, wie zum Beispiel Krankenhäuser, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen, Non-Profit-Organisationen und andere kliniknahe DienstleisterInnen verantwortlich. Dazu gehört ebenfalls die Entwicklung von Organisations-, Prozess- und Systemlösungen sowie die aktive Begleitung der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen vor Ort. Du übernimmst die Führung und Koordination von Teams. Senior Consultant (w/m/d) Health Care wirst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, am besten mit Vertiefung im Gesundheitswesen oder Medizin mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung. Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, Mitarbeiterführung und Akquisition. Dein Know-how in wirtschaftlicher Analytik und konzeptioneller Arbeit ist bei dieser Position von Vorteil. Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine hohe Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Team Lead SEO (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Düsseldorf
EINSTELLUNG Festanstellung, Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG ANSPRECHPARTNER Christina Hoffmann EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. SEO Verantwortung für alle Online Shops der P&C Gruppe auch international (von Stylebop bis Anson's) Fachliche Führung des SEO Teams mit Schwerpunkt in den Bereichen SEO Technologie und Content Ausbau der Stärken und Entwicklungspotenziale aller Teammitglieder sowie weiterer personeller Aufbau des SEO-Teams Entwicklung von innovativen Content Konzepten abgeleitet aus Marktbeobachtung und Trendresearch Ausbau und Pflege der Schnittstellenzusammenarbeit in den Bereichen Creative, IT, Product Management, SEA, Onsite und PR Verantwortung der Budgetplanung und -kontrolle, sowie des Umsatzes, Traffic und Sichtbarkeit Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL, VWL, Informatik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften) Mindestens 7 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich SEO Marketing (Vorzugsweise im E-Commerce Umfeld) Weitreichende Kenntnisse im Bereich Online Marketing im Allgemeinen Starke analytische Fähigkeiten, die durch datengetriebenes und technisches Verständnis untermauert werden sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Pioniergeist, Innovationshunger sowie eine stark ausgeprägte Can-Do-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Polnisch oder Niederländisch sind von Vorteil) Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
Zum Stellenangebot

Standortleitung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Dortmund, Duisburg
Die Akademie für Pflegeberufe und Management steht für viele Jahre Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Als eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe gehören wir zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands. Unser Ziel ist es, die Menschen zu qualifizieren und weiterzuentwickeln, die das Gesundheitswesen langfristig als berufliche Perspektive für sich erkennen! Dazu bieten wir ein breites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten von der Erstausbildung über die Fort- und Weiterbildung bis hin zu umfangreichen und innovativen E-Learning Angeboten rund um den Pflegealltag. Wir sind auf einem starken Wachstumspfad und formieren uns stetig neu - diesen Weg wollen wir gemeinsam mit Ihnen gehen! Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Einstieg für unsere beiden apm Standorte Dortmund und Duisburg als Standortleitung (m/w/d) Ihnen obliegt die kaufmännische Steuerung unserer apm-Standorte Duisburg und Dortmund, dazu gehört eine laufende effektive Kostenüberwachung und Budgetverantwortung Sie übernehmen die Ressourcensteuerung der MitarbeiterInnen gemeinsam mit den Schulleitungen auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung, zudem umfasst Ihr Aufgabenbereich die Durchführung von Personalgesprächen sowie die Sicherstellung der nachhaltigen Weiterbildung der MitarbeiterInnen Im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie übernehmen Sie verschiedene, auch vertriebliche Aufgaben zur Erreichung der Unternehmensziele (z.B. Vernetzung und Kontaktpflege mit Kooperationspartnern, Unterstützung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und Beantragung von Fördergeldern) In Ihrer Verantwortung liegt zudem die Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial der Standorte, verbunden mit der Planung und Ergreifung von entsprechenden Optimierungsmaßnahmen Durch die enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Standortleitungen und der Geschäftsführung werden Sie bereichsübergreifend eingebunden und können sich optimal einbringen. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie auch in unternehmensbezogenen Arbeitsgruppen und Projekten aktiv mit. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder eine ähnliche Fachrichtung), Ausrichtung auf den Bereich Pflege ist ein Plus Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Entscheidungskraft, strategisches und analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke kombiniert mit einem kooperativen und zielorientierten Führungsstil Ausgeprägte Empathie sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit Einen auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelungen 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Laptop und Mobiltelefon Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, ggfl. eine Beteiligung an Ihren Umzugskosten uvm.
Zum Stellenangebot

Projektleiter Großprojekte (W/M/D) für eines unserer Planungsprojekte im Industriebau

Di. 15.06.2021
Offenbach am Main, Essen, Ruhr
Seit über 40 Jahren sind wir als Dienstleister für Großkunden in der Industrie über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg tätig. Für die Leitung eines interdisziplinär besetzten Planungsteams aus erfahrenen und  motivierten Architekten, Tragwerks- und Infrastrukturplanern, Konstrukteuren sowie externen Fachplanungspartnern suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die zu uns passt. Werden Sie Teil der international agierenden Ingérop-Gruppe und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere nationalen und internationalen Kunden als Projektleiter Großprojekte (W/M/D) für eines unserer Planungsprojekte im Industriebau an unseren Standorten Offenbach oder Essen. Leitung eines Projektteams mit 10-20 Mitarbeitenden für große nationale und internationale Planungsprojekte im Industrie-, Anlagen- und Kraftwerksbau. Steuerung der vertraglichen, terminlichen und wirtschaftlichen Ziele im Projekt bei Berücksichtigung der fachlichen Vorgaben. Erster Ansprechpartner für Kunden, Bauherren, Generalunternehmer, externe Fachplaner etc. Sie bringen neue Ideen ein und setzen diese um. Kollegiale und zielführende Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitern und Geschäftsführern. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen. Mindestens 8-10 Jahre einschlägige Erfahrung in der bautechnischen Planung und Planungskoordination oder in der bautechnischen Projektsteuerung. Erfahrungen im Industriebau sind wünschenswert. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Hohe Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitiger Freude an der Teamarbeit. Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte. Kenntnisse in einer Terminplanungssoftware, wie z. B. MS Project. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine offene Unternehmenskultur und ein freundschaftliches und faires Miteinander tragen bei uns zu einem Arbeitsklima bei, das Sie bei Ihren Aufgaben stärkt und unterstützt und uns gemeinsam erfolgreich sein lässt. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Home-Office-Regelungen ermöglichen Ihnen ganz im Sinn Ihrer persönlichen Bedürfnisse, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung ist für die Qualität Ihrer Arbeit und Ihre persönliche Zufriedenheit wichtig. Wir sorgen deshalb für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine offene Feedbackkultur in einem internationalen Umfeld.   Mobilität durch Dienst- oder Poolwagen, Codema-Bike, Bahn-Card und ÖPNV-Zuschüsse. Wir gestalten Ihre Arbeitswege so angenehm wie möglich.   Bei Codema verstehen wir uns als Team und veranstalten firmeninterne Events wie Fußballturniere,  Grillabende mit den Familien und attraktive Betriebsausflüge.   Als familienfreundliches Unternehmen wissen wir genau, dass die Familie die wichtigste Rolle spielt. Während Ihrer Elternzeit bieten wir Ihnen Kontakthalteangebote, so dass Ihr Wiedereinstieg besonders einfach gelingt.   Chancengleichheit und Diversität werden bei uns geschätzt und gefördert. Wir sehen Diversität als Chance. Gemischte Teams bringen bessere Lösungen und Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen. Codema ist Trägerin des TOTAL E-QUALITY-Prädikats für Chancengleichheit.
Zum Stellenangebot

Head of Brand Strategy (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. In unserem Brand Experience Team stellst du als Head of Brand Strategy (m/w/d) ein konsistentes strategisches Narrativ für unsere Marke(n) für alle unsere Zielgruppen (B2C, B2B, B2E) basierend auf der Company Vision und Strategie zur Verfügung.  Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!    Du stellst ein konsistentes strategisches Narrativ inkl. Guidelines für unsere Marke(n) für alle unsere Zielgruppen (B2C, B2B, B2E) basierend auf der Company Vision und Strategie zur Verfügung Du ermöglichst eine exzellente Brand Experience durch Fokus auf Implementierung und Integration über alle Touchpoints Du kreierst Konsens zwischen den x-funktionalen Teams, die mit der Markenpositionierung und den Markenassets arbeiten und schulst die Organisation zu Markenthemen Dabei planst und facilitierst du größere Workshops auch mit internationalen Stakeholdern um Markenpositionierung und Kernexekutionselemente abzustimmen und zum Leben zu erwecken Daten und Research Insights zu den verschiedenen Zielgruppen kreierst du mit deinem Team und nutzt sie, um die Positionierung kontinuierlich weiterzuentwickeln Du bist eng vernetzt mit den internationalen und x-funktionalen Ansprechpartnern und betreibst kontinuierlich Bedarfsanalyse Du erarbeitest z. B. unsere (globale) Markenarchitektur und bestimmst dabei die Breite unserer Kernmarke und erarbeitest basierend darauf eine Roadmap zur Entwicklung unserer Markenarchitektur, z. B. auch Strategien für definierte Touchpoints Du steuerst die strategische Markenagentur bei allen strategischen Marken-Projekten und arbeitest darüber hinaus ggf. mit Suppliern im Bereich Experience zusammen Du steuerst das Brand Insights & Analytics Team und perspektivisch auch ein Team von BX Project Managern Der richtige Kandidat glaubt an die Macht der Marke, um das Unternehmen in allen Touchpoints erfolgreich zu machen. Er weiß, dass Marke weit über Werbung hinaus geht   Mindestens 7+ Jahre Erfahrung im Strategic Planning in einer Agentur bzw. im Brand Management oder in einer Markenberatung Du bringst Expertise in der Strategiearbeit, insbesondere in der Positionierung und Repositionierung von Marken und anderen strategischen Markenprojekten mit Du weißt, dass Experience kein Buzzword ist, sondern aus einem tiefen Verständnis des Users entspringt Du bringst ein natürliches Verständnis für digital mit und idealerweise hast du bereits digitale Marken betreut Du bist ein kollaborativer Leader über funktionale Silos hinweg und weißt die Organisation auf der Transformationsreise mitzunehmen und zu begeistern Mit deinem natürlichen Führungsanspruch kreierst du Gefolgschaft durch eine Kombination aus funktionaler Exzellenz und einem guten Gespür für die Interessen anderer Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
Zum Stellenangebot


shopping-portal