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Gruppenleitung: 342 Jobs in Wöllstadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 56
  • Wirtschaftsprüfg. 56
  • Recht 56
  • It & Internet 44
  • Hotel 42
  • Gastronomie & Catering 42
  • Sonstige Dienstleistungen 26
  • Transport & Logistik 25
  • Baugewerbe/-Industrie 20
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  • Elektrotechnik 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Immobilien 11
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  • Personaldienstleistungen 9
  • Sonstige Branchen 9
  • Banken 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Finanzdienstleister 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 315
  • Mit Personalverantwortung 244
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 312
  • Home Office 41
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 308
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Objektüberwachung Hochbau

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: Frankfurt am MainKompetentes und qualitativ hochwertiges Baumanagement – dafür steht Drees & Sommer ehemals Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH (g²). Unser Baumanagement bietet seinen Kunden eine Gesamtlösung und stellt stets die passende Mannschaft bereit – egal, ob es um Hochbau oder integrales Baumanagement geht. Wir suchen für ein spannendes Großprojekte im Frankfurter Westen einen Teamleiter (m/w/d) für diese Aufgaben:  Führen eines Baumanagementteams mit 20 MitarbeiterInnen Direkte Schnittstelle zur Gesamtleitung / Übernahme der Gesamtleitung während der Bauausführung Eigenständige Projektführung in der Arbeitsvorbereitung, Ausführung, Qualitätssicherung bis zur Inbetriebnahme sowie Projektabschluss Koordination der Arbeiten mehrerer Auftragnehmer Bau- und Bauherrenbesprechungen leiten Ausführungsterminplanung inklusive Planung der Planung, Baustellenlogistik, Kostenplanung- und Kostenverfolgung Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 8 Jahre im oben genannten Tätigkeitsfeld Ausgeprägte Führungskompetenz Dynamische, kreative und unternehmerische Persönlichkeit mit Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten  Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte in der Bau- und Immobilienbranche Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Program Manager (m/f/d)

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
ngena stands for “Next Generation Enterprise Network Alliance”. We provide a central cloud platform that merges the local networks of our international telecommunication alliance partners into a single global Software-Defined Wide Area Network (SD-WAN). Leading software development and engineering programs involving our global platform Coordination of the development and release cycle between Development, Product Management, Operation and Quality Assurance teams Support managing the software maintenance on multiple technologies across multiple teams spread across different countries Steering the solution of critical incident escalations Track development/engineering efforts of third party (outsourced & offshore) activities Coordinate and facilitate cross-functional collaboration to deliver the best possible results Take leadership for selected topics, deliver results and handover to line-function (e.g. setup outsource/insource steering, accelerate platform development, develop vision/mission) Drive interdisciplinary projects and programs in an international context  Develop project plans, execute against milestones and be part of strategic decision makings Moderate internal and external meetings across functional units and different management levels in a result-oriented way You’re a strong program manager handling complex and demanding environments Several years’ experience and consistent track record leading and delivering multiple complex projects simultaneously Experience in driving and delivering critical project features involving integration with multiple teams across different time zones Good knowledge of software development practices and affinity for latest technology trends, especially in telecommunications & networking You’re able to communicate on all hierarchy levels with a diplomatic but driving attitude You’re able to create and execute plans in ambiguous settings You’re enthusiastic about innovative business models, and you enjoy working in an agile environment Analytical and financial skills as well as the ability to quickly convert ideas into actions are no problem for you Solving problems from different fields with out-of-the-box ideas is what drives you You’re structured, pragmatic, motivating, and empathetic, and like to be actively involved You want to work and flourish in a multicultural team environment Excellent command of English; German would be an advantage An exciting, dynamic, international start-up environment awaits you with an open corporate culture of flat hierarchies. At ngena, responsibility will be in your hands from the very beginning. You will continuously grow both on the professional and personal front amongst a diverse team of more than 30 nationalities, varied age groups and a wide range of skill-sets. This fusion will prepare you for paving the world with ngena’s leading SD-WAN technology. What we offer Challenging tasks with room for creativity and development opportunities within the company An international team of highly motivated colleagues within a dynamic startup company Working in an open corporate culture of flat hierarchies and short decision-making paths A state-of-the-art workplace
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(Senior) Consultant (w/m/d) SAP Competence Center für GRC & Security - Enterprise Risk

Do. 17.06.2021
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Freiburg im Breisgau, Köln, Mannheim
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in München, Stuttgart, Mannheim, Freiburg, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin oder Frankfurt/Main beraten Sie Unternehmen sich für die (digitale) Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen "Governance, Risk & Controls", "Internal Audit" und "Operational Risk Management". Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie Projekte in den genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung im In- und Ausland. Dabei übernehmen Sie direkt die Verantwortung für vielfältige Aufgaben: Beratung zu aktuellen Fragestellungen der digitalen Transformation bei nationalen und internationalen Mandanten im EY SAP Competence Center für GRC & Security Unterstützung bei strategischen SAP S/4HANA Transformationen, durch individuelles, kundenspezifisches Design sowie Einführungen von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten bis zur erfolgreichen Implementierung von automatisierten internen Kontrollsystemen mit RPA Angebotserstellung und Lieferung umfassender Beratungs- und Serviceleistungen für das SAP Risk & Security Solution Portfolio Fachliche Führung und Motivation des Projektteams für die gemeinsamen Aufgaben Ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Revision oder interner Kontrollsysteme oder des Risikomanagements sowie in agilen Projektmanagementmethoden (z.B. SAP Activate) vorzugsweise als Berater, mit Kenntnis der einschlägigen Sicherheitsstandards; entsprechende Zertifizierung von Vorteil Erfahrung in der Konfiguration oder Verwaltung von SAP-GRC Systemen (z. B. Identity & Access Management (IAM), SAP Process Control und / oder SAP Business Integrity Screening). Allgemeine Kenntnisse in SAP (ECC / S/4HANA) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen unter anderem im Rahmen unseres EY Badges Programms oder diverser digitaler Lernplattformen Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich  Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management- Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und diziplinarische Führung eines Teams aus ca. 15 Mitarbeiter*innen Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen in einer neuen Organisation zur Erfüllung der Aufgaben Personalmanagement interner und externer Ressourcen (IT-Architektur / Servicemanagement) inkl. Personalauswahl sowie Aus- und Weiterbildung Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Ziele. Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Profunde Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Architektur, Servicemanagement und Projekt-managment inkl. der Anwendung agiler Methoden Kenntnisse in Anwendungen und Managementsystemen aus dem Bereich Netzwerktechnologie, Unified Communication und RZ-Infrastruktur (Schwerpunkt Monitoring/Eventmgmt. und Systemmanagementsysteme WAN) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter (m/w/d) NRM IT-Koordination und Projektmanagement

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserer Abteilung Netzdatenmanagement bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Teamleiter (m/w/d) NRM IT-Koordination und Projektmanagement Sie führen als Teamleiter ein IT-Team im Fachbereich der NRM Netzgesellschaft und meistern die Herausforderungen der Digitalisierung in der wachsenden Stadt Frankfurt am Main. Hierbei berücksichtigen Sie die fachlichen Anforderungen aus den Unternehmensbereichen der Netzgesellschaft und die organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen der Unternehmens-IT.  In interdisziplinären Projekten erarbeiten Sie mit Ihrem Team zukunftsfähige und nachhaltige IT-Lösungen für effiziente Unternehmensprozesse.   Verantwortungsvolle Führung des Teams mit fünf eigenverantwortlich agierenden IT-Experten Anforderungsmanagement, Projektleitung und Begleitung von IT-Projekten in der Netzgesellschaft NRM und als Fachbereichsverantwortlicher der NRM in IT-Projekten des Mainova-Verbunds Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Experten Sicherstellung des Budget- und Statuscontrollings über alle NRM IT-Projekte und IT-Aufgaben Beratung der Abteilungs-/Bereichsleitung und der Geschäftsführung zur IT-Strategie Standardisierung und Qualitätssicherung in der NRM-IT und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung und Umsetzung innerhalb der NRM Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Geoinformatik sowie eine mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung Führungserfahrung mit situativer und ergebnisorientierter Führungskompetenz Erfahrung in den Themenbereichen Standardisierung und Change-Management Nachweisbare und belastbare Referenzen in der Rolle als Multiprojektmanager/Projektleiter in IT-Projekten Gute Branchen- und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft Sicheres und freundliches Auftreten, Bereitschaft zum ständigen Lernen, analytisches und unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Dienstleitungsorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Service & Bar Manager (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Bad Vilbel
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit• Sie übernehmen die operative und administrative Verantwortung für den gesamten Service Bereich: Restaurant, Bar und Bankett                                                        • Sie unterstützen aktiv Ihr Team und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher• Sie kümmern sich um Bestellungen und Planen, Organisieren und Steuern aller notwendigen Maßnahmen als Restaurantleiter• Sie sind der Ansprechpartner für unsere Gäste, Mitarbeiter und Lieferanten• Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitszeitverordnung und Hygienebestimmungen• Sie haben das Budget und die Kosten immer im Blick und unterstützen beim Forecast• Sie planen und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef um• Sie beobachten Trends und setzen Akzente• Sie nehmen am Manager on Duty Programm teil • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie• Sie sind ein Organisationstalent und voller Ideenreichtum• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und einer "hands-on-Mentalität"• Sie verfügen über Führungserfahrung und Freude an Teamwork• Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!• Sie sind eine extrovertierte Persönlichkeit und haben Spaß am Gästekontakt• Sie besitzen eine innovative Grundeinstellung gegenüber dem Serviceberuf• Idealer Weise besitzen Sie die Ausbildereignung / AEVO
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Gruppenleitung Verpackung (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Gruppenleitung Verpackung (m/w/d) Ort: 60386 Frankfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 294361    Wir, die Produktionsbetriebe Wilhelm Brandenburg GmbH & Co. oHG, sind ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit einem Jahresumsatz von knapp 700 Millionen Euro und über 2.800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Eigenmarkenlieferant für die Vertriebslinien REWE und Penny. In fünf modernen Betriebsstätten stellen wir feine Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten her - und das seit 1885.   Für unser Team in der Wurst-Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung!   Ihre Aufgaben: Sicherstellung der qualitativen und termingerechten Auslieferung Maschinenvorbereitung und -einrichtung bzw. Delegation der Linienführer Personalplanung, -einteilung und -kontrolle Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung in Ihrem Bereich Kontrolle der Maschinen hinsichtlich der Unfallverhütungsrichtlinien Sicherstellung und Optimierung der Schneide- und Verpackungsprozesse Kontrolle von Leistungskennzahlen sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen   Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie, aber auch Berufsanfänger, die in den genannten Aufgaben ihre Interessensschwerpunkte wiedererkennen, sind herzlich willkommen Erste Führungserfahrungen PC Kenntnisse (SAP, Office Anwendungen) sowie technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohe motivierende und kommunikative Fähigkeiten Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und eine Hands-on Mentalität Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Was wir Ihnen bieten können: Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen kombiniert mit Planbarkeit des Privatlebens Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 294361) steht Ihnen gerne Isabelle Boelke unter der Email: isabelle.boelke@rewe-group.com zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Kaufmännischer Mitarbeiter als Teamleiter Customer Service Bereich Logistik (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
...ist ein führender Anbieter von Leistungen entlang der Wertschöpfungskette der chemischen Industrie. Das integrierte Leistungsportfolio der Gruppe beinhaltet alle Leistungen von Produktion & Beschaffung bis zu Vermarktung und Vertrieb von flüssigen Chemikalien und Feststoffen, Ölen, Schmierstoffen, Additiven für Treibstoffe und andere Produkte für eine Vielzahl von Branchen und Industrien. Die Logistik-Divisionen von GADOT betreiben Tanklagerterminals, Lagerhallen, Verpackungs- und Abfülllinien sowie eine Flotte von Chemikalientankern, Straßentankzügen und LKW. Mit ihrem umfangreichen Netzwerk an eigenen Standorten und zuverlässigen Partnern bietet die Gruppe anspruchsvolle internationale Supply Chain- und Logistiklösungen. An unserem Standort in Frankfurt am Main betreibt GADOT Germany GmbH mit Hauptsitz in Düsseldorf ein modernes Hochregallager für den sicheren Umschlag und die Lagerung von Gefahrgut mit einer Kapazität von ca. 22.000 Palettenplätzen. Von dort aus betreiben wir sowohl direkte Produktionsversorgung, als auch den weltweiten Versand von Gefahrgut per Straße, Schiene und See. Zur Verstärkung für unser Customer Service Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Kaufmännischer Mitarbeiter als Teamleiter Customer Service Bereich Logistik (m/w/d)Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung, -steuerung, Motivation und Einweisung (neuer) MitarbeiterAktive Steuerung und Überwachung aller Abläufe und Prozesse im Customer Service und der AbfertigungPersonalplanung und -steuerung inkl. JahresurlaubsplanungAus- und Weiterbildung der unterstellten MitarbeiterAufzeigen von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungInitiierung von Prozessoptimierungen und korrigierenden MaßnahmenSicherstellung der vollständigen und korrekten RechnungslegungDurchführen von SystemrecherchenAktive Zusammenarbeit mit relevanten SchnittstellenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im LogistikumfeldErfahrung im Bereich Personalführung und PersonaleinsatzplanungDeutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englisch-KenntnisseSicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit SAP Kenntnisse im Bereich Gefahrgut-/ Gefahrstoff-Recht von VorteilPolizeiliches Führungszeugnis ohne NegativeintragKonflikt-, Durchsetzungs- und TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft und Disziplin, sowie Zuverlässigkeit und FlexibilitätKommunikationsstärke und ein konstruktiver Umgang mit KonfliktenAusgeprägte Sicherheits-, Qualitäts- und KundenorientierungVermögenswirksame LeistungenCorporate BenefitsKostenfreier Kaffee und GetränkeFlexible Arbeitszeiten38-Stunden-WocheEin sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten BrancheVerantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGeschenke zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläen oder HochzeitenEin freundliches und kollegiales Arbeitsklima
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Manager (m/w/d) Mobility – Transportation: Hersteller, Betreiber, Dienstleister (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Paris, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Möchten Sie den grundlegenden Wandel in der Mobilität aktiv mitgestalten? Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Komfort, Transparenz und Vorhersehbarkeit stehen mehr denn je im Kundenfokus. Auch auf Grundlage neuer digitaler Tools werden die etablierten Konzerne durch innovative und kompetitive Start-ups herausgefordert. Dadurch müssen sie ihre Marktpositionierung hinterfragen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Bringen Sie den Enthusiasmus und die Fähigkeiten mit, unsere Klienten mit zukunftsorientierten Lösungen zu begeistern? Sind Ihnen Zusammenarbeit und Zusammenhalt in einem agilen und dynamischen Team genauso wichtig wie uns? Check in. Beratung des Top-Managements in der Konzeptionierung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und direkter Austausch über Lösungen u.a. für New Mobility und Nachhaltigkeit Verantwortung für ein ganzheitliches und multiples Projektmanagement, begeisternde Projektergebnisse und erfolgreiche Projektakquise Optimierung von Geschäftsprozessen in direkten und indirekten Unternehmensbereichen u.a. durch die Implementierung innovativer Arbeitsmethoden und Tools Gestaltung von state-of-the-art Produktions- und Instandhaltungsprozessen auf dem Shopfloor und im gesamten Unternehmen Aufbau von Partnernetzwerken zwischen Klienten für intermodale Mobilitätslösungen Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Beratungsprodukte wie z.B. die Nutzung alternativer Antriebskonzepte in der Branche sowie Transformation bestehender Tools auf neue Anwendungsfelder Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens (mit Schwerpunkt Maschinenbau, Logistik o.ä.), der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen in den Branchen Transportation, Automotive, Maschinenbau, Aerospace o.ä. Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten sowie an der Nutzung eines flexiblen Handlungsspielraums zum Ergreifen betriebswirtschaftlicher Chancen Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Technische*r Property Manager*in – Gewerbeimmobilien

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Art-Invest Real Estate ist eine Immobilien-Projektentwicklungs- und Investmentgesellschaft mit Hauptsitz in Köln. In den attraktiven Regionen Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln/Bonn, München, Nürnberg, Stuttgart, Leipzig, Wien und London erkennen wir Potenziale, entwickeln visionäre Realisierungsansätze und erschaffen Objekte und Lagen mit nachhaltigem Wert. Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in aus der Technischen Gebäudeausrüstung oder dem Facility Management als Technische*n Property Manager*in für GewerbeimmobilienMit viel Engagement und Eigeninitiative unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs: Sie übernehmen in einem interdisziplinären Team aus dem Asset und kaufmännischen Property Management die technische Verantwortung für den innovativen und kosteneffizienten Gebäudebetrieb exklusiver Gewerbeimmobilien in Frankfurt. Sie sind vor Ort: Regelmäßig begehen Sie Ihr Objekt, steuern die Facility-Management-Dienstleister, bewerten die haustechnischen Anlagen auf Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen und sorgen für lückenlose Objektdokumentation. Verbindliche*r Partner*in: Für Mieter, aber auch Behörden und Dienstleister sind Sie erste*r Ansprechpartner*in in allen technischen Belangen. Instandhaltung und Modernisierung: Sie planen die Maßnahmen, steuern die Ausschreibungsprozesse, wählen Lieferanten, Dienstleister und Nachunternehmer aus und begleiten die Vertragsverhandlungen. Kommt es zu Gewährleistungsansprüchen, sind Sie deren Vertreter*in. Die kaufmännische Seite – Budget und Controlling – unterstützen Sie mit Ihrer (bau)technischen Expertise. Ideal aufgestellt sind Sie z. B. mit einem Abschluss als Fachwirt*in für Gebäudemanagement (GEFMA) oder als staatlich geprüfte*r Techniker*in aus der Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Alternativ kommen Sie praktisch aus einem TGA-Gewerk: etwa als Elektroniker*in oder HLS-Techniker*in – wichtig ist Erfahrung mit komplexem Gebäudemanagement und Gebäudeleittechnik, z. B. als Objektbetreuer*in / Objektleiter*in. Gut, wenn Sie sich im aktuellen Gewerbemietrecht auskennen. Beteiligten Dienstleistern treten Sie kommunikationsstark, verhandlungsgeschickt und mit Durchsetzungsvermögen entgegen, Kunden und Mietern begegnen Sie serviceorientiert und verbindlich, mit Kollegen und Planern führen Sie Gespräche, deren Fokus auf der Problemlösung liegt. Neben der Technik liegen Ihnen auch Zahlen: Investitionsausgaben und Jahresbudgets erstellen Sie analytisch und kostenbewusst.
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