Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 76 Jobs in Wörrstadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Transport & Logistik 7
  • Versicherungen 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Banken 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • It & Internet 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Agentur 2
  • Marketing & Pr 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medizintechnik 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 61
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Schichtleitung (w/m/d) Patientenservice 116117

Mi. 16.06.2021
Mainz
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungs­möglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Im Zuge der Erweiterung unseres Patientenservices 116117 suchen wir eineSchichtleitung (w/m/d) Patientenservice 116117Mitarbeiten an der Planung und Organisation des Teams Patientenservice 116117Fachlicher Kontakt für das Personal in den eingesetzten SchichtenMitwirken bei der Personaleinsatz­planungSteuern und Kontrollieren der Servicequalität und Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung von neuen KonzeptenBearbeiten der Anrufe und medizinische Ersteinschätzung der Patientinnen und PatientenDisponieren der eingehenden Fälle und Dokumentieren der AnfragenErstellen von Analysen und statistischen AuswertungenAbgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (w/m/d), im Bereich des Rettungsdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im medizinischen BereichSehr gute kommunikative und organisatorische FähigkeitenBereits Erfahrung in der Führung von Teams und in der Personal­einsatzplanungÜberblick zu den wesentlichen Prozessen in ServicecenternKenntnisse zu den Aufgaben der KV RLP und der medizinischen Versorgung in Rheinland-PfalzErfahrung mit einer Dispositions- und einer Gesprächsverteilungs­software sowie allgemeine Kenntnisse in MS OfficeBereitschaft auch zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und nachtsmoderne & ruhige Bürosbetriebliche AltersvorsorgeOnboardingeigene ProjekteIT-Schulungen... und vieles mehr
Zum Stellenangebot

Teamleitung Anmeldung/Haustechnik (m/w/d) Vollzeit

Di. 15.06.2021
Wiesbaden
Seit 1921 übernehmen wir nach dem Motto „Bildung für alle!“ die kommunale Aufgabe öffentlicher Weiterbildung. Aktuell führen wir mit über 70 festangestellten Mitarbeitenden sowie 500 freiberuflich Lehrenden pro Jahr rund 120.000 Unterrichtsstunden bei 35.000 Teilnahmen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teamleitung Anmeldung/Haustechnik (m/w/d) Vollzeit Führung von aktuell sechs festangestellte/n Mitarbeiter* innen und sieben geringfügig beschäftigten Mitarbeiter*innen  Koordinierung externer Dienstleister unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Ziele  Mitgestaltung neuer und kreativer Prozesse  Wartung von Unterrichtsräumen  Koordinierung des Postein- und -ausgangs in unserer Geschäftsstelle  Einsatz unseres Pool-Fahrzeuges  Aktive Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs in den Teams, der Arbeitsabläufe zwischen den eigenen Teams und verschiedenen Fachbereichen  enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung  Kundenbetreuung und dienstleistungsorientierte Bearbeitung von Anfragen  Beratung und Information von Teilnehmer*innen über unser Weiterbildungsangebot  Überwachung der Einhaltung der DSGVO  Führung der Wiedervorlage und Ablage für den eigenen Organisationsbereich  Erstellung von Prozessbeschreibungen kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen (z. B. aus der Hotel-/Messebranche etc.) mind. 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft/Leitung hohes Maß an Teamfähigkeit mit sorgfältiger, eigenständiger Arbeitsweise und Organisationsstärke vertrauter Umgang mit MS-Office Erfahrungen im Service und in der Kundenbetreuung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil) Bereitschaft zu inner- und außerbetrieblichen Fortbildung freundliche Kolleginnen und Kollegen das spannende Umfeld einer Bildungseinrichtung, die sich ständig weiterentwickelt und neuen Ideen offen gegenübersteht ermäßigtes JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet kostenfreie Teilnahme an unseren Bildungsangeboten attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9c)
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Bauwesen

Di. 15.06.2021
Mainz
Die Werner & Mertz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tochtergesellschaften und rund 1.000 Mitarbeitern in ganz Europa, das auf eineüber 150-jährige Tradition zurückblickt. Mit Vertrauensmarken wie Frosch, Erdal, Emsal,Rorax, green care Professional und tana nimmt Werner & Mertz eine führende Position in der Produktion und dem Vertrieb von Wasch-, Putz- und Reinigungsmitteln inDeutschland und Europa ein. Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern im Bereich Facility Management inkl. Budgetverantwortung Qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung von komplexen Baumaßnahmen (Hoch-,Tief- und Stahlbau) unter Einhaltung baurechtlicher Vorgaben Steuerung und Überwachung der Projekte im Bereich Bauwesen sowie des Einsatzes von Fremdfirmen Behördenengineering und Steuerung von Architekten und Bauträgern Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller gebäudetechnischen Anlagen sowie Werterhaltung der Gebäude durch Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen durch Überwachung und Begleitung von TÜV- und Sachverständigenprüfungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Bereich Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarerer Position in der Prozessindustrie sowie erste Führungserfahrung Erfahrung in der Begleitung von Bauprojekten, der Projektleitung und bei Ausschreibungsverfahren Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomatisierung, des gebäudetechnischen Brand- und Explosionsschutzes sowie im Umwelt- und Energiemanagement Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Gesetze, z.B. BetrSichV, BImSchG, WHG etc. Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Hands-On-Mentalität Sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Individuelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Team- und Unternehmensevents Eltern-Kind-Büro Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühsten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns auf Sie!
Zum Stellenangebot

Global Head of Purchasing, Indirect Material/Services*

Di. 15.06.2021
Mainz
SCHOTT is a leading international technology group in the areas of specialty glass and glass-ceramics. With more than 130 years of outstanding development, materials and technology expertise we offer a broad portfolio of high-quality products and intelligent solutions. SCHOTT is an innovative enabler for many industries, including the home appliance, pharmaceutical, electronics, optics, life sciences, automotive and aviation industries. SCHOTT strives to play an important part of everyone's life and is committed to innovation and sustainable success. The parent company, SCHOTT AG, has its headquarters in Mainz (Germany) and is solely owned by the Carl Zeiss Foundation. As a foundation company, SCHOTT assumes special responsibility for its employees, society and the environment.We are more than 16.000 employees in 34 countries. We have more than 130 years of experience - become #OneOfUs! Global Head of Purchasing, Indirect Material/Services** Are you are a person with a passion for purchasing in an industrial environment? Would you want to join our global network to manage procurement-related challenges while enjoying a highly innovative production surrounding?Do you enjoy managing high volatility in global markets like transportation or packaging to secure the stable production of our vital, global operations?Do you have experience with state-of the-art tools to manage our spending for travel/fleet, consulting and facility management?Are you familiar with innovations in the broad areas of IT (Hardware, Software and Licensing)? Then you are right with us! Be our new Global Head of Purchasing, Indirect Material/Services* at the SCHOTT global headquarters in Mainz, Germany. Your Tasks Be an active part of the worldwide Purchasing leadership group and help to shape and optimize functional structures and processes Lead and develop a team of strategic purchasers/global category managers Identify purchasing risks and implement suitable countermeasures to secure our business and services Lead key supplier negotiations including contract drafting/management Foster strong collaboration with different Purchasing teams worldwide as well as the relevant interfaces (e.g. Finance, Supply Chain) Actively drive usage of digital tools and automation software for indirect materials & services Contribute to our Zero Carbon Strategy by shaping the purchasing strategies and firm policies accordingly together with your x-functional counterparts Ensure professional and agile steering and planning of KPIs to ensure reporting and management-reviews Execute all Purchasing activities based on our guidelines, principles and corporate strategy Your Profile Master's degree in business administration with an outstanding academic performance Minimum 5 years relevant professional Purchasing experience in a leading position with an industrial and international background Ability and willingness to question status quo continuously and to drive change Strong team-oriented leadership spirit Proven track record of successful supplier negotiations including knowledge of supplier contract management Familiarity with all state-of-the art Purchasing tools High degree of self-motivation, flexibility, networking skills and assertiveness Strong customer service orientation Excellent presentation, communication and analytical skills Fluency in English and German with the ability to negotiate easily in both languages; additional foreign languages are a plus Willingness to travel internationally Your Benefits Your innovative ideas are the foundation for our success as a leading technology group and for your development within our cooperative work-environment. As a foundation company, we have anchored responsibility for employees, society and the environment deeply in our DNA. 16,500 employees in 34 countries are highly innovative partners for our customers and with the best teams, supported by the best digital tools, we intend to continue to grow as an organization. Do you want to join our growth path? If yes, please forward your application online. Your personal contact: SCHOTT AG, Mainz Human Resources, Monika Wohlfarth, +496131663723 *At SCHOTT, it's your personality that counts - not your gender, your identity, or origin.
Zum Stellenangebot

Restaurantleiter (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Mainz
Du interessierst dich für die Gastronomie?  Bist außerordentlich - serviceorientiert  - arbeitst gern selbstständig - kreativ  - belastbar  - flexibel - ein Teamplayer  & hast Lust uns bei einem neuen Projekt zu unterstützen?  Wir planen die Eröffnung eines neuen Projekts im Oktober - und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Neueinstellung, Führung und Motivation der Mitarbeiter  Bestellung der Waren und Kontrolle des Wareneinsatzes  Ansprechpartner für Deine Gäste, Mitarbeiter und Lieferanten  Übliche Vorbereitungsarbeiten Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften gemäß HACCP Einhaltung der Unternehmensstandards Sicherung einer gleichbleibenden Qualität Du verfügst über eine gastronomische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit intensivem Gästekontakt.  Du bist kommunikationsstark und besitzt hohe Führungs-, Motivations- und Gastgeberqualitäten.  Du kannst Dich und Andere für unsere gesunde und kreative Küche begeistern Du arbeitest selbstständig, kreativ, bist belastbar und flexibel Du bist ein Teamplayer und hast Freude an deiner Arbeit Du übernimmst Verantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und  Arbeitsablauf innerhalb des Betriebes  Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein Es erwartet Dich ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld mit Niveau und Fairness.   Wir brauchen Dich im TEAM!
Zum Stellenangebot

Stellvertretende kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen & IT

Di. 15.06.2021
Bingen am Rhein
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine große, stabile und erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe. Mit einer zukunftsorientierten Strategie und unter einer unternehmerischen Führung ist man mit dem Status quo nie ganz zufrieden und hat den Blick gleichermaßen auf Markt und Organisation. Im exklusiven Auftrag unseres langjährigen Mandanten suchen wir einen stellvertretenden kaufmännischen Leiter (m/w/d). In dieser Rolle liegt Ihr Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Organisation sowie in der übergeordneten Verantwortung für die IT-Strategie des Unternehmens. Wir richten uns an erfahrene Führungskräfte (m/w/d) aus dem Finanzbereich der Industrie, bevorzugt mit Wurzeln im Rechnungswesen und IT-Affinität. Wenn Sie Ihre Rolle stärker in den sensiblen Finanzangelegenheiten eines Unternehmens statt in der Führung sehen, würden wir über diese nicht ganz gewöhnliche Rolle gerne vertraulich mit Ihnen ins Gespräch kommen! Der Einsatzort: Raum Bingen am Rhein Entlastung des kaufmännischen Leiters durch Übernahme verschiedener Themenbereiche des Finanzwesens Weiterentwicklung des Risiko-Controllings der Unternehmensgruppe einschließlich Reporting Aufbau einer Liquiditätsplanung Führen von Bankengesprächen Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Rechnungswesen Weiterentwicklung der Abläufe im Finanzbereich Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Ansprechpartner für Externe Betreuung des Versicherungswesens Weiterentwicklung der IT-Strategie des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit IT-Leitung und Inhaber, (Dienstleister-)Steuerung von entsprechenden (ERP-)Projekten zur Umsetzung von Modernisierungen Einschlägiges betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens, bevorzugt im Rechnungswesen sowie mit Erfahrung in Gesprächen mit Banken, Leasinggesellschaften und Versicherungen Nachweisliche Erfahrungen in der verantwortungsvollen Projektleitung im Bereich IT und Organisation (Identifikation von Prozessverbesserung und Sicherstellung der IT-technischen Begleitung) Sicherer Umgang mit und klares Bewusstsein für DSGVO- und Compliance Regelungen Den Anforderungen der Rolle entsprechende Sozialkompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe persönliche Integrität Neugeschaffene und "sichtbare" Schlüsselposition im Unternehmen mit weiteren Entwicklungsperspektiven Große Verantwortung und Gestaltungsspielraum (keine "kurze Leine" für bereits vorgegebene Ergebnisse) Wirtschaftlich stark aufgestellter Arbeitgeber mit unternehmerischer Ausrichtung Komplexe Unternehmensstruktur mit herausfordernden Aufgaben, flachen Hierarchien und einer ergebnisorientierten Kultur
Zum Stellenangebot

Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Wiesbaden
Volunta ist ein Träger für Freiwilligendienste des DRK in Hessen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht, allen Menschen den Wert und den Nutzen gesellschaftlicher Teilhabe zu vermitteln. Wir motivieren für Freiwilligendienste und gewinnen junge Menschen sowie Einsatzstellen und Gastfamilien für unsere Programme in Hessen und weltweit. Wir übernehmen die Beratung, Betreuung und pädagogische Begleitung der Freiwilligen. Wir sind Ansprechpartner für soziale, ökologische und kulturelle Einsatzstellen und Interessengruppen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene und souveräne Persönlichkeit (m/w/d) für die Teamleitung Personalentwicklung In Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) auch als Job-Sharing möglich mit Dienstort Wiesbaden Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung..Die Gestaltung des Lernens und der Weiterentwicklung der aktuell 168 Mitarbeitenden und Führungskräfte von Volunta ist die zentrale Aufgabe unserer Personalentwicklung. Als Teamleitung sind Sie für die Themengebiete der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Arbeitgeberattraktivität verantwortlich und bieten den verschiedenen Bereichen Beratungsleistungen an. Damit leisten Sie einen  wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Volunta. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere Konzeption, Implementierung und Evaluation einer Personalentwicklungs-Strategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Werten Beratung der Führungskräfte bei der qualitativen Bedarfs- und  Nachfolgeplanung und Ableitung entsprechender Maßnahmen Beratung und Begleitung von Veränderungsvorhaben inklusive Strategieentwicklung  und Evaluation Konzeption und Umsetzung kulturfördernder Maßnahmen zur Stärkung der Vernetzung und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen und des Diversity Managements Beobachtung und Analyse von Trends sowie Weiterentwicklung bestehender Konzepte   Kontinuierliches Monitoring der Qualität und Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. der Psychologie, der Pädagogik oder Sozial-oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Weiterbildung/ Personalentwicklung oder Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Personalentwicklung oder Coaching und mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Weiterbildung/ Personalentwicklung Idealerweise verfügen Sie außerdem über mehrjährige Führungserfahrungen. Als Dienstleister/-in für die Mitarbeitenden und Führungskräfte besitzen Sie eine beständige Leidenschaft zur Unterstützung von individueller und organisationaler Entwicklung und arbeiten kunden- und lösungsorientiert Sie sind erfahren in der strategischen Konzeption von Lern- und Entwicklungsansätzen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit einem breiten Methodenwissen (z.B. Design Thinking etc. ) verstehen Sie es, die Konzepte in moderne Maßnahmen zu operationalisieren Sie sind eine kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Kunden und Schnittstellen Ihr Führungsverständnis setzt auf kooperative und eigenverantwortliche Zusammenarbeit geprägt von emotionaler Intelligenz, Empathie, Wertschätzung,  Kritikfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft. Sie arbeiten stets eigenverantwortlich, analytisch, strukturiert und kostenbewusst. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie mitgestalten können und ein gutes Betriebsklima Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Ein branchenübliches Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Jahressonderzahlung Eine praxisnahe Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine am Diversity Management orientierte Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Eltville am Rhein
Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir. Wir sind ein inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das sich auf hochwertiges Business Catering spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt, zählen zu unserem Kundenkreis namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch hohes Engagement, gegenseitigen Respekt, Flexibilität, nachhaltiges Handeln und einen hohen Qualitätsanspruch. Anstellungsart: Vollzeit einen sichern und unbefristeten Arbeitsplatz im traumhaften und weit über deutsche Grenzen hinaus bekannten Kloster Eberbach im Rheingau ein junges dynamisches Team Freiheit, Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten verantwortungsvolle Aufgaben, eine umfassende Einarbeitung in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Teilnahme an regelmäßigen Trainings und persönliche Weiterentwicklung sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung, Altersvorsorge, PKW-Privatnutzung, Prämien und vieles mehr... mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Abschluss: Hotelfach oder vergleichbar Sie möchten Teil eines jungen und motivierten Teams sein, das sich gemeinsam weiterentwickelt für Sie steht das Wohl des Gastes an erster Stelle gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich Sie sind zuverlässig, leistungsbereit, flexibel und bringen Erfahrung als Teamleader mit Leidenschaft, Kreativität, Liebe zum Detail sowie Spaß an der Gastronomie Sie besitzen den Ehrgeiz unternehmerisch zu denken und zu handeln hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Englisch in Wort und Schrift Sicherstellung der reibungslosen Abläufe des Restaurantbetriebes Angebotserstellung, Koordination und Durchführung der Events Motivation und Coaching der Mitarbeiter Gastgeber sein mit Leib und Seele Einhaltung und Überwachung der Richtlinien wie HACCP Standards Monatsabschluss, Budgeterstellung kreative Weiterentwicklung von Gastronomiekonzepten
Zum Stellenangebot

Leiter Produktion (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Wiesbaden
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil dieses Teams.Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.  Zuständig für die Führung und Entwicklung von 3 Teamleitern (insgesamt ca. 40 Produktionsmitarbeiter) Planung und Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufes Treiben und Vorleben einer verhaltensbasierten Sicherheitskultur Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Engineering, Instandhaltung, Supply Chain Organisatorische Weiterentwicklung der Produktion Entwicklung einer Lean-Roadmap („MANN+HUMMEL Produktionssystem“) für den Standort, abgestimmt mit der Unternehmensstrategie Leitung, Koordinierung und Moderation von Workshops zu Lean & TPM Methoden Unterstützung der KVP Prozesse (z.B. Erstellung Paretos bzw. Optimierung der Datenerfassungen) Durchführung und Coaching von Grundursachenanalysen  Koordination interner Audits (z.B: 5S) Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrungen: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert Fachkompetenzen: Erfahrungen aus den Bereichen Lean Management und TPM Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Durchsetzungsfähige und überzeugende Persönlichkeit Ausgeprägte Hands-On-Mentalität Hohe soziale Kompetenz Begeisterung für Teamarbeit Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
Zum Stellenangebot

Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Mainz
Die Staatstheater Mainz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Koordination und Leitung der Bewirtung in sämtlichenTheaterfoyers, im Glashaus, sowie für Veranstaltungen in der Bar Zum grünem Kakadu.   eine/n verantwortliche/n Mitarbeiter*in (m/w/d) als Veranstaltungsleitung Anstellungsart: VollzeitZu Ihren Hauptaufgaben gehört die Organisation und Durchführung der Foyergastronomie. Vor und während der Aufführungen sind Sie verantwortlich für die Anleitung der Servicemitarbeiter, den reibungslosen gastronomischen Ablauf und die Abrechnung der Barkassen. Als gastronomischer Ansprechpartner für unsere Theatergäste sind Sie bei Vorstellungen und Veranstaltungen präsent. Desweiteren übernehmen Sie die Abstimmung, Kalkulation und Angebotserstellung von sämtlichen Veranstaltungen mit Bewirtung und führen sie eigenverantwortlich durch. In Ihrer Funktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und arbeiten im Team mit anderen Bereichsleitern.Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit mehreren gastronomischen Outlets und engem Bezug zum Theater. Eine moderne, qualitativ hochwertige Küche mit frischen Produkten ist die Basis für das gastronomische Gesamtkonzept. Sie werden mit einem außertariflichen Vertrag zu geregelten Arbeitszeiten engagiert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Ein junges, motiviertes Gastronomieteam und die Theaterkolleg*innen freuen sich auf Sie und Sie kommen in eine freundliche Arbeitsatmosphäre.  Eine/n Teamplayer*in mit empathischer, kommunikativer Persönlichkeit und positiver Grundeinstellung, der/die sich mit der Arbeit in einem Theaterumfeld identifiziert. Hohes Qualitätsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude am Gästekontakt und sind hoch motiviert, unsere Kunden durch ein positives Besuchserlebnis an uns zu binden. Förderung und zugewandte Führung der Mitarbeiter*innen sind für Sie essentiell, Sie haben Freude am Anlernen und der Koordination einer Vielzahl von Servicekräften. Einer stetigen Optimierung der Ablaufprozesse und der Arbeitsplatzorganisation sehen Sie sich verpflichtet. Sie verfügen über Erfahrung mit dem gängigen Kassensystem Vectron.   Als Veranstaltungsleitung arbeiten Sie im nahen Kontakt zu den Theaterbesucher*innen. Insbesondere in der Kakadu Bar stehen Gastronomie und Kulturveranstaltungen in engem Zusammenhang und Sie haben große Lust, in einem solchen Kontext zu arbeiten und mit Ihrer Persönlichkeit die Atmosphäre einer Veranstaltungsbar aktiv zu gestalten und zu prägen. Sie sind neugierig und offen für Kultur und Theater.
Zum Stellenangebot


shopping-portal