Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 136 Jobs in Wörrstadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 17
  • It & Internet 14
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Pharmaindustrie 7
  • Sonstige Branchen 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Banken 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Versicherungen 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 136
  • Mit Personalverantwortung 105
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 136
  • Home Office möglich 50
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 135
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Gruppenleiter für die Fondsabstimmung (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Mainz
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 7185Land: Deutschland (DE)Einsatzort: MainzFunktionsbereich: Produktion Banking & FMOrganisationseinheit: Fondsabstimmung IIVollzeit / Teilzeit: 100% Die Abteilung FondsService nimmt für ca. 500 Fonds mit einem Anlagevolumen von mehr als 140 Mrd. Euro die Verwahrstellenfunktion im Sinne des KAGB wahr. Der an den Standorten Mainz und Stuttgart angesiedelten Gruppe Fondsabstimmung I obliegt der Abgleich aller für die betreuten Investmentver-mögen in der eigenen Fondsbuchhaltung und den juristischen Systemen der Bank geführten Vermögenswerte sowie die Klärung von Differenzen gegenüber der Fondswertermittlung der Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen). Darüber hinaus bearbeitet die Gruppe u.a. Fondsausschüttungen sowie die Ausgabe und Rücknahme von Fondsanteilen. Sie erwartet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit der Chance, ein motiviertes und leistungsfähiges Team weiter voranzubringen, Arbeitsprozesse zu gestalten und ein Klima zu schaffen, das Freude an der Arbeit fördert. Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Führung, Förderung, Motivation und Information der Mitarbeiter Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des laufenden Geschäftsbetriebs sowie für die Leistung und Ergebnisse der Gruppe Selbständige Planung und Steuerung/Koordination des Einsatzes von Mitarbeitern und Ressourcen im Rahmen genehmigter Budgets Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Identifizierung von Effizienzpotenzialen Wahrnehmung von strategischen Aufgaben Förderung von gruppenübergreifender Zusammenarbeit, Leistungskultur und Orientierung an den Zusammenarbeits-Werten des Dezernats Operations und Prozessmanagement Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungseignung (PEP4) Weitreiche Kenntnisse im Wertpapier-, Geldhandels-, Devisen- und Derivategeschäft sowie im Zahlungsverkehr Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Durchsetzungsvermögen Große Veränderungsbereitschaft sowie hohe intrinsische Motivation zur Entwicklung neuer Ideen und zum Finden von Optimierungsmöglichkeiten Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz Hohe Sozialkompetenz, stark ausgeprägte Teamorientierung sowie sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten Große Freude an der Mitarbeiterförderung und Fähigkeit für gemeinsame Ziele zu begeistern Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten und digitalen Kommunikationsmedien sowie gute Kenntnisse der gängigen Bankanwendungen Sehr gute Englisch-Kenntnisse Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des Kompetenzmodells Führung sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt. Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Zum Stellenangebot

Schichtleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Budenheim bei Mainz
BERICAP ist einer der führenden Hersteller von Kunststoff­verschlüssen für die Getränke- sowie die Nahrungsmittel- und die chemische Industrie. Die Entwicklung des Familienunternehmens aus dem rheinland-pfälzischen Budenheim bei Mainz zum globalen Champion ist eine echte Erfolgsgeschichte des deutschen Mittelstandes. Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Schichtleiter (m/w/d) Organisation des Produktionspersonals im Schichtbetrieb, d.h. fachliche, disziplinarische Führung und Motivation Ihres Teams Sicherstellung der termin-, mengen- und qualitätsgerechten Auftragsbearbeitung Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlern an Werkzeugen, Maschinen und Vorrichtungen Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie des Qualifikationsstandes aller Mitarbeiter des Bereichs Durchführung von Fehleranalysen sowie das Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichungen Unterweisung von bestehenden und neuen Mitarbeitern Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen Überwachung und Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Fertigung Umsetzung von KVP und 5-S Maßnahmen Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Meister(m/w/d) oder Techniker(m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter(m/w/d) oder Einrichter(m/w/d) Erfahrung mit modernen Maschinensteuerungen der Fabrikate Arburg, Netstal und Demag – Sumitomo wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse in SAP, MS Office, Outlook, etc. Technisches Verständnis und systematisches Denken Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Betreuung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und eine individuelle Einarbeitung Edenred-Karte
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter Kapitalanlagen Schwerpunkt Nachhaltigkeit / Meldewesen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Gruppenleiter Kapitalanlagen – Schwerpunkt Nachhaltigkeit / Meldewesen (m/w/d) Standort: Wiesbaden In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie gekonnt ein ca. 10-köpfiges Team, wobei Sie mit Motivation und Führungskompetenz für eine gute in- sowie externe Zusammenarbeit sorgen. Im Zuge dessen sind Sie verantwortlich für das quantitative Berichtswesen im Rahmen der Nach­haltig­keits­bericht­erstattung gemäß Taxonomie- und Transparenz­verordnung. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie das professionelle Berichtswesen zu Kapitalanlagen sowie das bankenaufsichtsrechtliche Meldewesen an die Konzernmutter DZ BANK. Auch die Verwaltung des gesellschaftsrechtlichen Anteilbesitzes und des Aktienregisters sowie das Abwickeln der Anteilsscheingeschäfte von Spezialfonds wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Nicht zuletzt stellen Sie die Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden sicher und entwickeln das Team leistungs- und zukunftsorientiert weiter. Fundierte Berufspraxis in einem Finanzunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung Bestens vertraut mit Finanzinstrumenten und deren Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie mit der Abwicklung und dem Meldewesen Know-how in und Affinität zu dem Thema Nachhaltigkeit (Environmental Social Governance – ESG) und Interesse an dessen Entwicklung Erfolgreiches Masterstudium der Fachrichtung Wirt­schafts­wissen­schaften Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes, harmonisches Team, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Stärken optimal einbringen und die Abteilung weiter auf- und ausbauen können. Konkret unterstützen Sie uns dabei, das Zukunftsthema Nachhaltigkeit im quantitativen Berichtswesen der Kapitalanlagen zu etablieren. Wir bieten Ihnen viel Spielraum, um Ihre eigene Entwicklung und die Ihrer Mitarbeitenden voranzutreiben. „New Normal“ ist unser Motto: Ortsunabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität sind dabei feste Ankerpunkte unserer Work-Life-Balance. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – von Anzug bis Jeans ist alles erlaubt. Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

(Associate) Director* Translational Sciences

Mi. 10.08.2022
Mainz
As a part of our team of more than 2.500 pioneers, you will play a key role in developing solutions for some of the most crucial scientific challenges of our age. Within less than a year, we were able to develop our COVID-19 mRNA vaccine following the highest scientific and ethical standards – writing medical history. We aim to reduce the suffering of people with life-changing therapies by harnessing the potential of the immune system to develop novel therapies against cancer and infectious diseases. While doing so, we are guided by our three company values: united, innovative, passionate. Get in touch with us if you are looking to be a part of creating hope for a healthy future in many people's lives.Your main responsibilities are: As Associate Director / Director Translational scientist lead in assigned programs, responsible for developing and executing the biomarker strategy from exploratory early studies to ph 2/3 studies with registrational intend, in alignment with clinical development objectives Responsible for bridging preclinical experimental data to translational strategies in the assigned programs to deeply integrate the mechanism of action to the clinical development plan (target engagement, pharmacodynamics endpoints, patient selection) and correlate with clinical outcomes Providing scientific, technologic and strategic guidance and hands-on contribution to biomarker programs accompanying clinical trials to drive the company´s R&D programs; experience in CDx development is a plus Coordinating Biomarker related program activities with internal and external stakeholders and driving integration of services, technologies, and capabilities to ensure reaching of program goals Provides state of the art biomarker input in regulatory documents (clinical study reports, IND, BLA documentation) Analyzes, interprets and presents clinical biomarker data and draws scientifically valid conclusions that support and enable decision making Ph.D. or PhD/MD in Immunology, molecular biology, pathology or related discipline with scientific background in Oncology or Immuno-Oncology – added this bullet on top At least >4 years of clinical development experience as biomarker project lead in the biotech/pharmaceutical industry Therapeutic knowledge and scientific accomplishments as evidenced by publications in peer reviewed journals in oncology or immune-oncology. - Combined 2 bullet points Experienced in working within interdisciplinary cross-functional teams with other key development functions (clinical lead, regulatory, biostatistics, operations and clinical pharmacology). Company Pension Scheme Childcare Jobticket Company Bike Leave Account Fitness Courses Mobile Office Special Vacation ... and much more.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Budenheim bei Mainz
BERICAP ist einer der führenden Hersteller von Kunststoff­verschlüssen für die Getränke- sowie die Nahrungsmittel- und die chemische Industrie. Die Entwicklung des Familienunternehmens aus dem rheinland-pfälzischen Budenheim bei Mainz zum globalen Champion ist eine echte Erfolgsgeschichte des deutschen Mittelstandes. Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Unterstützung bei der fachlichen, organisatorischen und disziplinarischen Leitung der Produktionsschicht für die Bereiche Spezialverschlüsse und Getränkeverschlüsse Vertretung der Schichtleitung bei Abwesenheit Koordinierung und Unterstützung des Tagesgeschäfts vor-Ort und Ansprechpartner für Mitarbeiter, Technische und Fachliche Unterstützung Sicherstellung der Arbeitssicherheit durch z.B. konsequente Gefährdungsbeurteilungen und entsprechender Arbeitsanweisungen, Sicherheitsbegehungen (Safety Eyes), Vorleben der richtigen Sicherheitskultur und zeitnahes Abarbeiten der aufgedeckten Sicherheitsmängel Optimierung und Verbesserung in allen verantwortlichen Bereichen nach den Vorgaben des Qualitätssystems und den neuesten Gesichtspunkten sowie aktive und zeitnahe Unterstützung der vereinbarten und/oder vorgegebenen Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Kundenservice sicherstellen durch Einhaltung der Termine und Mengenerfüllung Sicherstellung einer effizienten, schlanken und dynamischen Fertigungsorganisation in seiner Schicht mit Produktivitäts- und Qualitätssteigerungen und/oder Ausschuss-Optimierungen. Führung des Schichtprotokolls (zum Thema Arbeitssicherheit, Qualität und produktionsrelevante Störungen, Umbauten etc.) Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung, Weiterbildung zum Meister(m/w/d) oder Techniker(m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung mit modernen Maschinensteuerungen der Fabrikate Arburg, Netstal und Demag – Sumitomo wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse in SAP, MS Office, Outlook, etc. Technisches Verständnis und systematisches Denken Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Rine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Betreuung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und eine individuelle Einarbeitung Edenred-Karte
Zum Stellenangebot

(Junior-) Teamleiter (m/w/d) Facility Management & Haustechnik

Mi. 10.08.2022
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Willkommen in der Unternehmensfamilie der Nummer zwei im deutschen Onlinehandel und E-Commerce. Als der Hauptstandort im Bereich der Logistik der myToys Gruppe gehört der Standort in Gernsheim bereits mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland. Wir wachsen weiter und freuen uns auf die zukünftige Weiterentwicklung!Zur Verstärkung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für das Facility Management und die Gebäudetechnik.Als Teamleiter (m/w/d) Facility & Haustechnik im Bereich Facility Management & Haustechnik übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 25 Mitarbeiter*innen, mit deren Unterstützung Du das gesamte Facility Management unseres Logistikzentrums verantwortest. Zu deinem Team gehören neben unseren Haustechnikern in allen Gewerken auch unsere Vorarbeiter*innen /Mitarbeiter*innen in der Entsorgung. Dein Fokus liegt neben dem Betrieb und Pflege des Gebäudes, der Außenanlagen und seiner technischen Ausstattung (inkl. Flurförderzeuge) auch auf der Erarbeitung und Umsetzung eines effizienten sowie strategischen Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungskonzepts. Dies schließt auch den betrieblichen Brandschutz mit ein. Für Dein Team erstellst Du gemeinsam mit Deinen Vorarbeitern eine Personaleinsatzplanung in einem Mehrschicht-System. Ferner stärkst Du das Bewusstsein und die Fähigkeiten Deines Teams für ein nachhaltiges und qualitätsbewusstes Arbeiten in der Pflege, Wartung und Instandhaltung von Gebäude, technischer Gebäudeausstattung und Außenanlagen. Darüber hinaus wirst Du im regelmäßigen Austausch mit externen Dienstleistern, Lieferanten und Partnern sowie unseren internen Nutzern stehen, und unterstützt und berätst uns bei Fragestellungen und Anforderungen rund um das Gebäude und seine Ausstattung. Einen besonders spannenden Aufgabenbereich wird dabei die Gestaltung und der anschließende weitere Um- und Ausbau unseres Standorts zu einem der größten und modernsten Lagerstandorte der Otto-Gruppe bilden, in die wir Dich in beratender und ggf. auch aktiver Rolle im Rahmen von Projekten und Maßnahmen einbinden möchten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder Immobilienmanagement, alternativ eine Ausbildung zum Techniker oder Meister mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudetechnik Bevorzugt Erfahrungen im betrieblichen Brandschutz Großes Interesse und idealweise State-of-the-Art Kenntnisse über technische Gebäudeausstattung insb. im Bereich Brandschutz (inkl. der Fähigkeit diese zu betreiben) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement Führungserfahrung in der disziplinarischen Führung oder der fachlichen Führung (bspw. im Rahmen von größeren Projekten) Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie unternehmerisches Denken Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Teamplayerqualitäten & Motivationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit Facility Management Software einen unbefristete Aufgabe eine hohe Affinität zu Trends der Digitalisierung sowie einen hohen und weiter steigenden Automatisierungsgrad am Standort ein gleichzeitig professionelles wie sympathisches Umfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen  eine spannende Führungsposition sowie die Möglichkeit aktiv die Expansion des Unternehmens mitzugestalten ein familiärer und fairer Umgang sowie spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Mitarbeiter-Rabatte in allen myToys-Online-Shops
Zum Stellenangebot

Senior Einkäufer (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Mainz
KARRIÉ BAUUNTERNEHMUNG: WIR SIND BAUKOMPETENZ. WIR BIETEN PERSPEKTIVEN. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Bauherren und Architekten bei der Umsetzung ihrer Bauvorhaben. Als familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt setzen wir Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben, dafür suchen wir Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mainz einen Einkaufsleiter (m/w/d) Sie sind verantwortlich für das Führen von Vertragsverhandlungen im Rahmen unserer Bauprojekte Sie pflegen partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten und Nachunternehmern Sie beraten den Führungskreis der Standorte sowie die Projektleiter in den Projekten zu operativen und strategischen Beschaffungsthemen Sie bringen eine entsprechende Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Einkauf mit Sie verfügen über Kenntnisse im Bauvertragswesen sowie hohes technisches Verständnis Sie zeichnen sich durch Geschick in der Verhandlungsführung und gute Kommunikationsfähigkeit aus Sie denken strategisch und packen selbst mit an, wenn notwendig Sie sind versiert im Umgang mit modernen IT-Tools Ein freundliches und verbindliches Auftreten, Loyalität gepaart mit hohem Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Entwicklungschancen für den Aufbau einer neuen Abteilung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege eines mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmens Hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung Interessante und anspruchsvolle Projekte in einem nachhaltigen und innovativen Wachstumsmarkt Arbeit in einem jungen innovativen Team mit viel Wachstumspotential Eine leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Zum Stellenangebot

Logistics Operations Teamlead (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Osthofen, Rheinhessen
Ernährung bedeutet Verantwortung. Gerade, wenn sie besondere Bedürfnisse erfüllen muss. In Osthofen stellen wir für Nestlé HEALTH SCIENCE Trink- und Aufbaunahrung zur Nahrungsergänzung oder zur medizinischen Ernährung her, die das Leben von Millionen von Menschen ein bisschen besser macht. Weltweit, von Deutschland bis Australien. Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Osthofen Bereich: Supply Chain Management Arbeitszeit: Vollzeit Vertrag: unbefristet Start: so bald wie möglich Reisen: nein Das Logistikteam und die Kolleg:innen im Backoffice freuen sich auf dich als neue Führungskraft.  Auch mit den internen IT-Bereichen, der globalen IT und den Logistikkolleg:innen deutschlandweit arbeitest du intensiv zusammen.  In Osthofen steuerst du die Logistikprozesse der Nestlé Health Science, initiierst Logistikprojekte zur Steigerung der Digitalisierung und setzt Projekte zur Effizienssteigerung um.  Zu deinen Aufgaben gehört auch das Management des externen Dienstleisters mit Fokus auf Handling und Lagerung von Roh- und Packstoffen sowie der IT-Schnittstellen der Logistiksysteme (intern und extern). Du behältst die Arbeitssicherheit und Qualität in der Logistik stets im Blick.  Last but not least verantwortest du das Budget inklusive des Abrechnungsmanagement sämtlicher Logistikdienstleistungen, kontrollierst alle Bestandstransaktionen und stellst sicher, dass die Bestandsdaten korrekt sind. Nach deinem Studium im Bereich Supply Chain, Logistik oder ähnliches hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen, vorzugsweise in der Logistik, gesammelt.  Wenn du schon erste Führungserfahrung mitbringst, ist dies ein Vorteil.  Aufgrund deiner sehr guten Kommunikationsskills und deines Verhandlungsgeschicks fällt es dir leicht, Kolleg:innen zu begeistern und zu motivieren.  Du bringst ein profundes technisches Verständnis für logistische Prozesse und insbesondere SAP-Kenntnisse mit. Abgerundet wird dein Profil von sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einer souveränen Nutzung des MS-Office-Pakets. Nestzeit mit dem Nachwuchs: Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen unterstützen wir dich mit bis zu 18 Wochen bezahlter Familienzeit.   30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.    Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel Führungskräftetrainings, Teamcoachings oder Auslandsaufenthalte. Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
Zum Stellenangebot

Operations Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

Mi. 10.08.2022
Groß-Gerau
Werden Sie Teil des operativen Teams in Groß-Gerau innerhalb der Kontraktlogistik! Ihre Rolle Als Operativer Leiter (m/w/d) Lagerlogistik sind Sie für den erfolg­reichen Ablauf der operativen Prozesse verantwort­lich. In enger Zusammen­arbeit mit unserem Standort­leiter koordinieren Sie unsere Abteilungen und führen sowie entwickeln unsere Mitarbeiter im operativen Tages­geschäft. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die lang­fristige Entwicklung unseres Standortes! Verantwortung und Sicherstellung aller operativen Abläufe in enger Abstimmung mit dem Standortleiter Führung gewerblichen Lagermit­arbeiter sowie deren weitere Förderung im Rahmen von Schulungs­maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der Dienstleistungs­qualität Sicherstellung der Einhaltung der KPIs unter Wahrung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozess­managements sowie die Weiter­entwicklung gemäß der Kunden­anforderungen Mitgestaltung und aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der internen Prozesse und externen Abläufe im Rahmen von Yellow- und Green-Belt-Projekten Umsetzung einer kennzahlen­basierten und anforderungs­gerechten Personal- und Ressourcen­planung Ideengebung, Durchführung und/oder Sponsoring von Sonder- und Spezial­projekten, auch über den eigenen Standort hinaus Abgeschlossenes Ausbildung und/oder (Hochschul-) Studium, vorteilhaft mit dem Schwer­punkt Logistik, oder vergleich­barer Qualifikation Erste oder mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung innerhalb der Kontraktlogistik sowie im Warehousing Erfahrung im Umgang mit Finanz- und Leistungs­kennzahlen sowie Lager­verwaltungs­systemen Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolg­reich zu agieren Sorgfältige und genaue Arbeits­weise sowie Kosten­bewusstsein Strukturierter, teamorientierter sowie selbst­ständiger Arbeits­stil mit einer hohen Eigen­motivation und Zuverlässig­keit Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Kühne+Nagel ist einer der weltweit größten Logistik­dienstleister und Pionier in dem Bereich innovativer Kunden­lösungen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz in einer zukunfts­sicheren und stetig wachsenden Branche. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) schätzen insbesondere den hohen Gestaltungs­spielraum, die schnelle Übertragung von Verantwortung sowie das Angebot regel­mäßiger Schulungen und Weiter­bildungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen!
Zum Stellenangebot

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik

Mi. 10.08.2022
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Die myToys Logistik in Gernsheim gehört bereits mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland. Doch wir wachsen weiter!Als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik übernimmst Du nach einer kurzen Einarbeitungszeit direkt eine Projektrolle im Unternehmen. Parallel dazu durchläufst Du ein Führungstraining und wirst weiter in unsere Systeme eingearbeitet. Nach einer erfolgreichen Trainingsphase agierst Du in einer temporären Führungsrolle im Saisongeschäft mit direkter Berichterstattung an den AbteilungsleiterIn. Abgeschlossenes Studium Bachelor-/oder Master (mit Logistik Schwerpunkt) Erste Berufserfahrungen innerhalb der Logistik oder im Handel ist von Vorteil Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und „Hands-on-Mentalität“ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät- und Nachtschicht) Ein gleichzeitig professionelles wie sympathisches Umfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Firmenkultur Ein hoch motiviertes Team und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du monatlich bis zu 30€ netto auf einer Prepaid-Karte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: