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Gruppenleitung: 652 Jobs in Woltersdorf bei Erkner

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 114
  • Gastronomie & Catering 75
  • Hotel 75
  • Recht 67
  • Unternehmensberatg. 67
  • Wirtschaftsprüfg. 67
  • Gesundheit & Soziale Dienste 47
  • Transport & Logistik 47
  • Groß- & Einzelhandel 44
  • Verkauf und Handel 44
  • Sonstige Dienstleistungen 41
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Immobilien 27
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Elektrotechnik 21
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Bildung & Training 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Medizintechnik 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 642
  • Mit Personalverantwortung 526
  • Ohne Berufserfahrung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 640
  • Home Office möglich 176
  • Teilzeit 38
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 628
  • Befristeter Vertrag 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Area Sales Manager (m/w/d) für Kaffee

Mi. 20.10.2021
Berlin
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie als Area Sales Manager (m/w/d) für Kaffee Raum OstdeutschlandVertrieb (innen und außen)15.09.202173851Als Area Sales Manager (m/w/d) führen, fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter stetig weiter, indem Sie u. a. regelmäßige Mitarbeitercoachings und -schulungen durchführen. Zudem sind Sie für die Rekrutierung sowie die Mitarbeiter- und Talententwicklung zuständig.Verkäuferische Basiskonzepte wie Fragetechniken und Besuchsroutinen beherrschen Sie sicher und haben Spaß daran diese Konzepte weiter zu vermitteln. Des Weiteren sind Sie vertraut mit der Nutzung von Datenquellen zum Erkennen von Wachstumspotentialen und leiten eigenständig regionsspezifische Ziele ab.Sie entwickeln, organisieren und implementieren alle notwendigen Maßnahmen zur Durchsetzung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Hinblick auf Profit und Volumen im von Ihnen betreutem Gebiet.Sie tragen Budget-Verantwortung und stellen eine kontinuierliche und optimierte Kundenbetreuung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Besuchsfrequenz- und Routenplanung sicher.Sie führen Verhandlungsgespräche mit lokalen Großkunden.Sie steuern und sichern eine reibungslose interne Kommunikation aller mit dem Verkaufsbereich verbundenen Prozesse und Abteilungen.Die strategische Festlegung der Fokusthemen für Ihr Team und Gebiet sowie die selbständige Festlegung der Innovationsdistribution unterliegen ebenfalls Ihrer Verantwortung.Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang sowie langjährige Berufserfahrung im Verkauf eines Markenartiklers in vergleichbarer Position idealerweise in der FMCG-BrancheWenn möglich abgeschlossene SCA Barista Ausbildung. Alternativ bieten wir die Schulung in den ersten 6 Monaten an.Sensorische & Fachspezifische Kaffee GrundlagenkompetenzFührungskompetenz sowie DurchsetzungsvermögenSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse / Erfahrungen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte verkäuferische FähigkeitenPräsentations-, Verhandlungs- und AbschlusssicherheitVersierter Umgang mit digitalen Medien, u.a. MS-Office-Anwendungen, SAP und SalesforceKonversationssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder UmzugsbereitschaftEine herausfordernde FührungspositionDie Möglichkeit, gemeinsam mit interdisziplinären und hochmotivierten Teams Großes zu bewegenEine Vergütung, die der hohen Verantwortung der ausgeschriebenen Position gerecht wirdVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFamiliengerechte Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Lösungen und digitale ArbeitsplätzeSozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden
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Team Lead Java (w|m|d)

Mi. 20.10.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Mannheim, Stuttgart
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 12 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit.    Du hast bereits reichlich berufliche Erfahrungen bei der Entwicklung von anspruchsvollen Java-Anwendungen im Kundenumfeld gesammelt? Erste fachliche Teamverantwortung als Projektleiter*in oder Architekt*in hast du erfolgreich und mit Begeisterung übernommen? Du fühlst dich bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen dich als Team Lead (w/m/d) für eines unserer Java Teams an unseren verschiedenen Standorten und bieten dir ein Team bei einem Arbeitgeber mit einer gelebten Unternehmenskultur. Als Team Lead arbeitest du in Entwicklungsprojekten und kümmerst dich auch um die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Du setzt mit deinem Team spannende IT-Projekte um (gemeinsam aus der Lokation, remote aus dem Home-Office oder auch mal live beim Kunden). Du bist geschätzte*r Ansprechpartner*in in Kundenprojekten rund um anspruchsvolle Java Anwendungen auf Basis aktueller Technologien und Methoden. Mit deiner Erfahrung sorgst du für Zufriedenheit im bestehenden Kunden- und Projektumfeld. Du erschließt mit deinem Team neue Themen und mit der Unterstützung von Sales neue Projekte. Du hast Spaß an der Förderung und dem Ausbau deines Teams - persönliche und fachliche Entwicklung bedeuten dir viel. Mit deinem Team hast du den Blick auf moderne und innovative Technologien und sorgst für den Skill-Aufbau innerhalb der Community. Das ist genau dein Ding? Dann bewirb dich jetzt und werde aktiver Teil unserer wachsenden Java-Community! Dein Team freut sich schon auf dich!​ Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem (Jakarta EE oder Spring Boot und idealerweise eine Frontend-Technologie wie z.B. Angular) mit. Du hast ein Händchen für die Kombination von Softwareentwicklungs- und Management Tätigkeiten. In deinem vertrauten Kundenumfeld entdeckst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen neue Bedarfe und hilfst beim Aufbau neuer Projekte. Du bringst ein Studium der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit​. Coaching für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in, Integration in das vorhandene Management-Team sowie ständige interne und externe Entwicklungsmaßnahmen. Ein etabliertes Management-Team am Standort, das sich gegenseitig respektiert und unterstützt sowie Transparenz zu allen wesentlichen Unternehmenskennzahlen. Zweimal im Jahr ein Manager-Offsite zur Justierung der lokalen strategischen Ausrichtung sowie kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheiten auf Team und Unit-Ebene. Geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option vom Home-Office zu arbeiten. Eine respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur, die von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch geprägt ist. Benefits nach deiner Wahl - vom (elektrischen) Dienstwagen über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad, zwischen 20 und 40 Tagen Urlaub, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessangebote und viele weitere Benefits. Einen Arbeitgeber mit Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports. Die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken sowie Kaffee und Tee. Die Möglichkeit, dich mehrmals im Jahr mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen.
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Sozialarbeiter*in / Koordination (w/m/d) Eltern-Kind-Wohngruppe (Begleitete Elternschaft)

Mi. 20.10.2021
Berlin
Berlin – Neukölln | in Vollzeit mit 39 Std./Woche | Erschienen: 28.09.2021 Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 5o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Zum 01.12.2021 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (w/m/d) als Teamleitung und Betreuer*in für die sich im Aufbau befindliche pädagogische Lebensgemeinschaft „Begleitete Elternschaft im Alltag“ in Berlin-Neukölln. Die Wohngruppe „Alltag“ nimmt voraussichtlich zum 01.02.2022 ihren Betrieb auf. Sie richtet sich an Mütter und Väter mit geistigen Behinderungen (Lernschwierigkeiten) und ihre Kinder im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII in Kombination mit der Eingliederungshilfen nach SGB IX. Sie bietet den Rahmen für Eltern mit Lernschwierigkeiten ihrem Erziehungsauftrag langfristig nachkommen zu können, eine gute Bindung aufrecht zu erhalten und auch eine Fremdunterbringung der Kinder zu vermeiden. Auf einer Fläche von insgesamt 270qm stehen eine große Gemeinschaftsküche sowie fünf Wohneinheiten zur Verfügung. Das Angebot liegt „mitten im Kiez“ im Bezirk Neukölln auf dem Kindl- Areal, ist dennoch ruhig gelegen. Der Neubau bietet durch diverse soziale Angebote im Haus viele Synergieeffekte und ist ein spannender Arbeitsort. Sie bauen die Einrichtung und das Team auf und gewährleisten effektive Team-, Organisations- und Kommunikationsstrukturen Sie koordinieren die Einrichtung sowohl organisatorisch als auch fachlich und gestalten mit dem Team eine professionelle Unterstützungsleistung mit geeigneten Betreuungsformen Sie unterstützen und begleiten Eltern mit geistiger Beeinträchtigung bei der Bewältigung ihres Familienalltags, einer sicheren Eltern-Kind-Bindung sowie der Versorgung und Erziehung ihrer Kinder unter Gewährleistung des Kindeswohls Sie beraten die Eltern bei der alltäglichen Lebensführung und der gesellschaftlichen Teilhabe, fördern Sie in ihren Alltagskompetenzen, sozialen Kontakten und der Persönlichkeitsbildung Sie kooperieren mit weiteren Fachkräften im Rahmen eines Unterstützungssystems, vertreten die Einrichtung gegenüber Fachbehörden und Kooperationspartnern und vernetzen sich aktiv mit weiteren Partnern eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Dipl., B.A. oder M.A.) bzw. ein als vergleichbar anerkannter Studienabschluss ist Voraussetzung ebenfalls gewünscht: einschlägige praktische Erfahrungen mit geistig beeinträchtigten Eltern im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX Berufserfahrung und Kenntnisse in den Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII sind wünschenswert, am liebsten im stationären Bereich Sie können teilweise abends sowie turnusmäßig an Wochenenden und Feiertagen arbeiten mit Ihrer zielorientierten und kooperativen Haltung bauen Sie gerne neue Kooperationen und tragfähige Hilfenetzwerken auf mit Ihrer zugewandten, wertschätzenden Grundhaltung und Ihrer empathischen Herangehensweise fällt es Ihnen leicht mit geistig beeinträchtigten Menschen in einfacher Sprache in einen Kontakt zu treten Vergütung: unser mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehaltssystem wird jährlich entsprechend der tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht Gesundheitsförderung & Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor
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Leiter*in Controlling / Verwaltung (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Wildau bei Königs Wusterhausen
Als einer der wachstumsstärksten Landkreise in den neuen Bundesländern erstreckt sich der Landkreis Dahme-Spreewald vom berlinnahen Hauptstadtflughafen BER bis in den Spreewald. Die Cluster Mobilität, Nahrungsgüter, Tourismus und HighTech/Wissenschaft prägen die Wirtschaft. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Dahme-Spreewald mbH unterstützt die regionale Wirtschaftsentwicklung mit einer Vielzahl von Projekten in den einschlägigen Arbeitsbereichen und erzielt damit einen Jahresumsatz von 2,5 Mio. EUR bei einer Bilanzsumme von 50 Mio. EUR. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Dahme-Spreewald mbH besetzt zum 01.01.2022 die Position: Leiter*in Controlling / Verwaltung (TVöD 13) Controlling / Rechnungswesen Erstellung der Wirtschaftspläne, inkl. Finanz-, Liquiditäts- und Investitionsplänen  Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse  Kosten- und Leistungsrechnung  Finanzbuchhaltung  Mitwirkung bei der Erstellung der Steuerbilanz sowie Ermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen  Vorbereitung Konzernabschluss  Wirtschaftlichkeitsberechnungen für strategische Investitionsprojekte und Finanzierungen Personalverwaltung, -planung und -controlling  Allgemeine Verwaltung (inkl. Beschaffung, Versicherungen, IT-Verantwortung, Planung und Abrechnung von Fördermitteln)  Verwaltung von 4 Technologiezentren Im Rahmen von Geschäftsbesorgungsverträgen sind die vorgenannten Aufgaben für zwei weitere Gesellschaften zu erbringen. Für die Aufgabenerfüllung stehen insgesamt 5 Mitarbeiter zur Verfügung. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) vorzugsweise in den Fachrichtungen Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder gleichwertige Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung  Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Word) sowie DATEV  Erfahrungen in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln  Kenntnisse des deutschen Vergaberechts  Führungskompetenzen und Durchsetzungsstärke  Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft und persönliches Engagement  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
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Leitender Lagermitarbeiter (m/w/d) Lebensmittel

Mi. 20.10.2021
Berlin
Leitender Lagermitarbeiter (m/w/d) Lebensmittel Wir sind Flink – dein Online-Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Unser großes Sortiment aus über 2.400 hochwertigen Produkten, darunter frisches Obst und Gemüse, liefern wir dir bequem innerhalb von 10 Minuten direkt an die Haustür. Unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle, daher garantieren wir, dass alle Produkte immer frisch und sicher an ihrem Zielort ankommen. Neben unserem nationalen Sortiment bieten wir in allen Städten einzigartige lokale Produkte an. Unsere Standorte befinden sich in allen Großstädten, die Lieferung erfolgt stets nachhaltig, da wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren der Welt, wachsen wir schnell und wollen uns immer wieder selbst herausfordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein. Wir bieten Chancengleichheit für jeden in einem vielfältigen und multikulturellen Team.In deiner Rolle als Schichtleitung wirst du unser Team in Berlin tatkräftig unterstützen.Du behältst auch in hoch frequentierten Momenten den Überblick, damit jeder Kunde seine Bestellung in der versprochenen Zeit erhältDie tägliche Kontrolle und Einbuchung neuer WarenanlieferungenDu sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und LebensmittelhygienevorschriftenDu behältst Dein Team im Blick und unterstützt aktiv bei den Kundenbestellungen und deren AuslieferungErste Erfahrungen in der Gastronomie, Lebensmittelhandel oder idealerweise im Lager sowie in der Führung eines kleinen TeamsDu arbeitest gerne strukturiert und mit einem klaren FahrplanDu hast starke kommunikative und zwischenmenschliche FähigkeitenDu bist ein starker Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität und übernimmst gerne VerantwortungDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EnglischGanze 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussenEine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenFlache Hierarchien, in der die Übernahme von Führung gefördert wird
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Head of HR / Leiter Personal (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Berlin
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Healthcare / Medizintechnik. Das international aufgestellte Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf. Für die weitere strategische Entwicklung suche ich einen Head of HR (m/w/d), der die Verantwortung für das Personalwesen in Deutschland übernimmt. Für diese strategisch wichtige Person suche ich sowohl den Macher mit Weitblick als auch den strukturierten Gestalter, Coach und Navigator (alle m/w/d). In dieser Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an den CFO der Gruppe geht es insbesondere um die Ausgestaltung und Umsetzung der gesamten HR-Strategie für die Deutsche Gesellschaft und darum einen stabilen und reibungslosen Austausch zwischen den handelnden Personen zu schaffen. Der Einsatzort: Berlin Gesamtverantwortung für den Bereich HR mit direkter Berichtslinie an den CFO Disziplinarische Führung und Entwicklung des HR-Teams Professioneller Sparringspartner für die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte des Unternehmens, auch bei der Begleitung von Transformationsprozessen Weiterentwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie mit Fokus auf Digitalisierung, PE, Prozesse und Employer Branding Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern Erster Ansprechpartner für alle Schnittstellen der Unternehmensgruppe außerhalb der deutschsprachigen Organisation Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfolge als Allrounder in der strategischen und operativen Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Ausgeprägte Führungskompetenz und internationale Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz Top-Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur Hoher Freiheitsgrad mit umfassender Verantwortung Langfristige Perspektive Attraktive Rahmenbedingungen und ein Team, das gerne lacht und stets professionell gemeinsam nach vorne will
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Sales Manager (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Berlin
orderbird hat mit einer simplen Idee angefangen: Die Kasse soll den Sprung ins 21. Jahrhundert machen. Nachdem Jakob, Bastian und Patrick im Jahr 2011 die orderbird AG gegründet hatten, fanden sie schnell passende Verstärkung, um ihre Idee umzusetzen. Über 110 sehr interessante Persönlichkeiten prägen als Mitarbeiter unsere dynamische Unternehmenskultur. Wir sind ein Team - und wir suchen Dich! Anstellungsart: Vollzeit Du berätst unsere Kunden und verkaufst unsere Produkte via Online-Demos Du akquirierst neue Kooperationspartner aus dem Gastronomieumfeld  Du betreust langfristige, partnerschaftliche Geschäftskundenbeziehungen Du präsentierst unser Produkt  Du berätst Partner und Kunden auf Augenhöhe Du pflegst kontinuierlich die Sales-Datenbank  Du bist für die Realisierung von quantitativen und qualitativen Zielen verantwortlich Du sprichst die Sprache der Gastronomen und kennst die für sie relevanten Prozesse Du hast bereits erste Erfahrungen im (Inside) Sales sammeln dürfen Zielorientiertes sowie selbstständiges Denken und Handeln Affinität für Internet und Technologie Professionalität und Fingerspitzengefühl bei Vertragsverhandlungen und in der Betreuung von Kooperationspartnern Eine positive Ausstrahlung und Serviceorientierung Und vor allem: Du steckst andere mit Deiner Leidenschaft an! Eine lernende Organisation sowie eine einzigartige Kultur und Zusammenarbeit Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern Die Möglichkeit, eine führende Lösungslandschaft zu gestalten, die kleine und mittlere Gastronomen zu ihrem Erfolg führt Ein internationales Team, dass an einem Strang zieht (unsere Mission kann jeder im Schlaf zitieren!) Remote work - Wir haben schnell gelernt auch remote sehr effektiv zusammen zu arbeiten und werden dies auch in Zukunft ermöglichen Virtual Breakfast mit einem Company Update jeden Mittwoch: Vor dem Firmenupdate hast du die Gelegenheit mit anderen Birds gemeinsam, virtuell, zu frühstücken Company Events – auch in Pandemie-Zeiten stehen wir zusammen und unternehmen etwas gemeinsam (natürlich virtuell oder im Rahmen der rechtlichen Richtlinien)
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Director of Sales (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Berlin
Das Marriott Hotel in Berlin mit seiner Kombination aus modernem Chic und klassischer Eleganz liegt direkt am Potsdamer Platz, dem Geschäftsviertel Berlins. Nur wenige Schritte von den Regierungsgebäuden, den meisten historischen und kulturellen Sehenswürdigkeiten, wie zum Beispiel dem Brandenburger Tor, dem Tiergarten und exklusiven Einkaufszentren entfernt. Das Berlin Marriott Hotel zeichnen technische Innovationen in Kombination mit einem zeitlosen Innendesign aus. Es gilt als Aushängeschild der Hotelgruppe Marriott International, Inc., welche weltweit mehr als 7600 Häuser aufweist. Das Businesshotel verfügt über 379 großzügige sowie modern ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren umfasst das Haus zwei multifunktionale Konferenzsäle, zehn Meetingräume für bis zu 650 Personen, ein Businesscenter, die Marriott Executive Lounge, einen Wellness- und Fitnessbereich sowie das „Midtown Grill“ Restaurant, der „The Big Dog“ Diner und eine Lobby-Bar.   Werden auch Sie Teil unserer Marriott Familie und entdecken Sie Ihren Karriereweg voller Möglichkeiten bei uns! Anstellungsart: Vollzeit Ein erfolgsbezogenes Bonus-Programm  Ein erfolgreiches und erfahrenes Führungsteam das Sie in Ihrer Entwicklung berät und begleitet Flexible Arbeitszeitmodelle Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Smartphone & Laptop Team-Events und Off-Sites Kostenfreie Reinigung Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit Gut erreichbares Büro am Potsdamer Platz Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant  Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit On-Boardingprogramm Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedbackgespräche Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung Zuschuss zum BVG-Ticket Bonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Wertschätzung der individuellen Leistung in Form von Auszeichnungen Corporate Benefits sowie weitere Benefits in lokalen Geschäften Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten Fahrkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel bis zu 50€ Sie mit Ihren Kunden und Mitarbeitern ein vertrauensvolles und partnerschaftliches Verhältnis haben Ihnen Teamwork wichtig ist und Sie Führungserfahrung vorweisen können Sie viel Spaß und Leidenschaft am Verkauf mitbringen Sie neugierig und lernbegierig sind Sie sehr gute Erfahrung im Gruppen, Veranstaltung, Leisure und Business Travel Verkauf mitbringen Sie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick mitbringen Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen Sie die Kapazität besitzen unterschiedliche Marken überzeugt vertreten und verkaufen zu können Teamführung des proaktiven Verkaufsteams  Entwicklung und Coaching des Verkaufsteams inklusive Mitarbeitergespräche und Beurteilungen Mitarbeit bei der Erstellung der Verkaufsstrategien für den kompletten Logisbereich für folgende Segmente: Gruppenverkauf, Leisure, Travel Industry & Wholesale, Government, Business Travel. Ausarbeitung der individuellen Zielsetzungen und Bonusberechnungen für das Verkaufsteam Monatliche Analyse der Märkte und Produktionsübersicht Erstellung des Reisebudgets und Kostenkontrolle Erstellung des Budgets für Informationsveranstaltungen und Kostenkontrolle verschiedenster Verkaufsaktionen Enge Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau mit dem Convention Sales (Berlin Sales Office), Marketing & Revenue Management Unterstützung der Verkaufsteams bei verschiedensten Hausführungen und Vertragsabschlüssen, sowie Vertretung bei Verkaufsreisen Mithilfe und Mitgestaltung bei der Budget- und Business Plan Erstellung Sicherstellen der Einhaltung von Firmenstandards für die Verkaufsabteilung Hotelvertretung bei Partnerveranstaltungen des Tourismusverbands VisitBerlin und Förderung enger Zusammenarbeit sowie Beziehungsaufbau Stellvertretung der Verkaufs- & Marketingdirektorin sowie Übernahme & aktive Teilnahme von Managementmeetings, Eigentümerpräsentationen und Corporate Präsentationen beider Hotels
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Restaurantsupervisor (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Berlin
Das Regent Berlin liegt in wunderschöner Lage direkt am Gendarmenmarkt im historischen Zentrum der Hauptstadt. Zeitlos klassische Eleganz dominiert in den 195 Zimmern und Suiten im eleganten Fünf-Sterne-Superior Hotel. Das außergewöhnliche Ambiente wird durch den persönlichen Service unterstrichen. Bei Regent Hotels haben wir eine klare Vorstellung und konkrete Erwartungen, was es bedeutet, Luxusgästen ein erhebendes Erlebnis zu bieten. Wir übertreffen die Erwartungen unserer Gäste durch nachdenklichen, freundlichen und intuitiven Service, schaffen mühelose, unvergessliche und maßgeschneiderte Aufenthalte. Im Casual Dining Restaurant Charlotte & Fritz lassen Sie sich die Gäste verwöhnen mit Gerichten von weltweiter kulinarischer Prägung, gehoben durch frische, regionale Speisen in einem Ambiente, das an einen Berliner Salon des 19. Jahrhunderts erinnert. Unser Credo ist Tradition auf moderne, berliner Art zu interpretieren. Hochwertig – stilsicher – provokant.F&B Outlets im Regent: Charlotte & Fritz - Casual Dining auf hohem kreativen Niveau mit ausgewählten Premium Produkten - 87 Sitzplätzen Regent Bar bietet eine erstklassige Getränkekarte mit klassischen Barsnacks und leichten Gerichten an. Regent Tea & Lobby Lounge mit offenen Kamin und Afternoon Tea nach der feinen englischen Art. Summer Lounge hat ein verlockendes Angebot an leichten Speisen und erfrischende Cocktails auf der Terasse im Innenhof des Hauses. Veranstaltungen: Das Regent bietet in 10 einmaligen Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen einen Rahmen für gesellschaftliche und geschäftliche Anlässe. Unser Service Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRestaurant Supervisor (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Herzliche Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste Operative Verantwortlichkeit für reibungslose Serviceabläufe in unserem Restaurant Charlotte & Fritz und den Roomservice Sicherstellen des fachgerechten Service unter Beachtung der Qualitätsstandards Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung sowie der strategischen Weiterentwicklung der Dienstleistungen Kontrolle der Stationen und des Mise en Place Einweisung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden Unterstützung bei der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnungen und Tagesabschlüsse sowie der allgemeinen Arbeitsprozesse Enge und erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Küche und alle weiteren Abteilungen im Haus. Eigenverantwortliche Übernahme diverser Projekte. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Chef de Rang mit und sind nun bereit für den nächsten Karriereschritt oder Sie haben bereits Berufserfahrung als Supervisor und möchten Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten in unserem Haus einbringen und festigen. Sie sind aufgeschlossen und haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ein Auge fürs Detail. Sie sind Gastgeber mit Leidenschaft, haben eine positive Ausstrahlung sowie ein selbstbewusstes Auftreten, sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres  Sie bringen gute Führungsqualitäten mit und schaffen es Ihr Team stets zu motivieren und täglich zu Höchstleistungen zu bewegen.  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil aber keinesfalls Bedigung. Sie haben gute Kenntnisse im Micros Kassensystem. Die Chance, in einem großartigen Team mitzuarbeiten Ein Orientierungsseminar zu Beginn der Tätigkeit 25 Tage Urlaub im Jahr und Urlaubsgeld Regelmäßige Mitarbeiterfeedbacks und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Transfermöglichkeiten innerhalb der IHG Weltweite Hotelermäßigungen in über 5000 IHG Hotels
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Junior Convention Sales Manager (m/w/d) super Chance für interessierte Auslerner

Mi. 20.10.2021
Berlin
Mitten in der City West, zwischen Ku’damm, KaDeWe und der Gedächtniskirche bietet das privat geführte Businesshotel allen Komfort, den man von einem „Leading Hotel of the World“ erwartet. Das Hotel Palace Berlin verfügt über 237 moderne Zimmer und 41 luxuriöse Suiten, eine exklusive Club Lounge, ein besonderes Barkonzept im House of Gin, das Restaurant beef 45, eine gemütliche Lobby Lounge und den 800 m² großen Palace SPA mit Fitness, Pool und Sauna. Auf 2.600 qm Veranstaltungsfläche stehen 17 Räume mit einer Kapazität für bis zu 1.000 Personen zur Verfügung. Unser Team von Gourmet Catering by Hotel Palace Berlin führt Außer-Haus-Veranstaltungen mit viel Erfahrung, Professionalität und exzellenter Qualität für bis zu 1.500 Personen durch. Individueller und persönlicher Service, einzigartige Qualitätsstandards, nationales und internationales Gästeklientel, Leidenschaft für den Beruf – machen Sie mit uns gemeinsam Ihren neuen Job zu einem besonderen Erlebnis. Anstellungsart: Vollzeit Korrekte  Durchführung von Veranstaltungsbuchungen, Unterstützung der Convention Sales Manager bei der Annahme von Anfragen und dem Erstellen von Veranstaltungsangeboten und -Verträgen (für Zimmerkontingente und Veranstaltungen) Aktiver Zusatzverkauf und die Empfehlung spezieller Angebote Führen von Vertragsverhandlungen sowie die Detailabsprache mit dem Kunden Durchführen von Hausführungen Erstellen von Ablaufplänen, Bearbeitung und Eingabe von Namenslisten und die entsprechende Kommunikation aller relevanten Details an die operativen Hotelabteilungen um einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen zu gewährleisten  Ausgelernt? Und nun? Kommen Sie zu uns! Talentiert, sprachgewandt, begeisterungsfähig und genau richtig da, wo die nettesten Kollegen sind? Zum Beispiel in unserem Convention Sales Team. Veranstaltungen sind genau Ihr Talent und Sie möchten von Profis lernen und zeigen, was Sie können? Ein bisschen Erfahrung haben Sie schon aus der Hotelfachausbildung oder aus dem Veranstaltungsbereich? Englisch und Deutsch sind super und Sie sind eine offene und natürliche Persönlichkeit? Prima, wir freuen uns auf Ihr Schreiben. Einen kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz   geregelte Arbeitszeiten überdurchschnittliche Bezahlung ein attraktives Bonusprogramm Selbständiges Arbeiten in einem tollen Team Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung umfasssendes Einarbeitungsprogramm für die ersten Wochen ein tolles Arbeitsklima einen sehr mitarbeiterorientierten Führungsstil ein eigenes Personalrestaurant viele Mitarbeiteraktivitäten und Programme
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