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Gruppenleitung: 30 Jobs in Wrist

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Gastronomie & Catering 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Hotel 2
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Land- 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 21
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Kaufmännische Leitung (m/w/d) im Job Sharing-Modell

Mi. 17.08.2022
Quickborn, Kreis Pinneberg, Hamburg
Metaplan® ist ein 1972 in Quickborn bei Hamburg gegründetes, partnergeführtes Beratungsunternehmen mit acht weiteren Standorten, u.a. in den USA und China. Unsere Klienten sind namhafte internationale Unternehmen und Institutionen. Wir beraten Organisationen bei der Bewältigung komplexer Vorhaben unter Einbeziehung der Mitarbeiter:innen, etwa der Veränderung der Organisationsstrukturen oder der Erschließung neuer Märkte. In der „Metaplan Academy“ erlernen Führungskräfte verschiedenster Branchen organisationssoziologisch fundierte Handlungsstrategien und Interaktionstechniken. Gemeinsame Führung des kaufmännischen Bereichs und Sparring der Geschäftsleitung: Zusammen mit ihrer erfahrenen Kollegin verantworten Sie alle kaufmännischen und administrativen Belange unseres dynamisch wachsenden Beratungs- und Akademiegeschäfts und sind Partner:in der Geschäftsleitung bei der Unternehmenssteuerung und –entwicklung. Finanzen & Controlling: Sie haben einen klaren Blick auf die aktuelle Zahlenlage, die Entwicklung des Unternehmens und weisen eigeninitiativ auf Besonderheiten hin. Sie erstellen die Liquiditäts- und Finanzplanung, betriebswirtschaftliche Analysen und Reports für die Geschäftsleitung, nutzen zentrale Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung, beurteilen Risiken und erarbeiten Handlungsempfehlungen Rechnungswesen & Steuern: Sie überwachen die Buchhaltung und bereiten die Jahresabschlüsse für unsere (inter-)nationalen Tochtergesellschaften vor. Sie bringen Vorschläge zur gesellschaftsrechtlichen und steuerlichen Gestaltung des Unternehmens ein. Verträge & Versicherungen: Sie sind Ansprechpartner:in für unsere externen Vertragspartner:innen und achten dabei auf die Wahrung unserer Unternehmensinteressen. Digitalisierung unserer Prozesse: Sie unterstützen bei der Auswahl und Einführung unterstützender Systeme, z.B. CRM, ERP, HRworks Personaladministration: Sie verhandeln und schließen Arbeitsverträge, entwickeln attraktive Modelle für Compensation & Benefits und legen die Grundlagen für moderne Arbeitsbedingungen. Personalplanung und -controlling sind bei Ihnen in den besten Händen. Personalführung: Sie sind Führungskraft Ihres eigenen Teams und steuern den Einsatz unseres Support Staffs sowie externer Dienstleister:innen. Sie haben ein kaufmännisches Studium, ggf. auch eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterqualifizierung als Steuerberater:in / Wirtschaftsprüfer:in erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung im gehobenen Mittelstand oder in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung. Sie sind erfahren in der ganzen Bandbreite kaufmännischer Kompetenzen, beherrschen die Rechnungslegung nach HGB, haben eine gute Einschätzung zu steuerlichen Tatbeständen und gehen versiert mit datenbankbasierten Reporting- und BI-Tools um. Es macht Ihnen Freude, unternehmerisch zu denken und mit Kreativität und Eigeninitiative das Wachstum unserer Organisation mitzugestalten. Sie strukturieren Ihren Verantwortungsbereich professionell und pflegen einen partnerschaftlichen Dialog mit allen Kolleg:innen und externen Schnittstellen. Sie freuen sich auf vielfältige Aufgaben, sind offen und lernbereit. verantwortungsvolle Führungsposition im Jobsharing (Teilzeit) mit erfahrener Kollegin hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld im etablierten, partnergeführten Beratungsunternehmen große Gestaltungsspielräume und Offenheit für Ihre innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätze zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens helle, moderne Büros mit eigener Parkanlage, fußläufig zum ÖPNV (Quickborn Süd) gelegen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit bester technischer Ausstattung marktgerechtes Gehalt mit Beteiligung am Unternehmenserfolg Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, aktive Pause, Mittagessen, kostenfreies Laden für E-Autos/E-Bikes u.v.m.
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Projektleiter (m/w/d) Projektsteuerung / Hochbau

Mi. 17.08.2022
Neumünster, Holstein, Hamburg, Rostock
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 660 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,81 Mrd. Euro im Jahr 2021 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kund:innenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder:in. Im Jahresdurchschnitt 2021 beschäftigte EDEKA Nord 4.768 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Für unsere Bauabteilung suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Projektsteuerung / Hochbau. Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten über alle Leistungsphasen HOAI Fachliche Führung und Anleitung der externen Architekt:innen, Fachplaner:innen und Nachunternehmen im Projektteam Aktive Mitarbeit im Entwurfsprozess, insbesondere in der Ausführungsplanung Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten Technische und wirtschaftliche Organisation der Projekte Fachliche Überwachung und Dokumentation des Bauablaufs und -fortschritts Zusammenarbeit und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Bauingenieur- / Architekturstudium, Technikerausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse im deutschen Baurecht, HOAI, VOB Sicherer Umgang in Word, Excel, Powerpoint Gute Kenntnisse CAD wünschenswert Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Gutes Planungs- und Organisationsvermögen Führerschein Kl. B Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, den Handel zu digitalisieren und voranzubringen Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. VwL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge) Unternehmenskultur, in der Arbeits- und Privatleben in Einklang stehen Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Überstundenkonto, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot) Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Ihre Kinder Eine sehr gute und bezuschusste Kantine, diverse Mitarbeitervergünstigungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre
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Serviceleiter (m/w/d) für den Standort Quickborn gesucht

Mi. 17.08.2022
Quickborn, Kreis Pinneberg
May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig-Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands.Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung.Für unseren Standort in Quickborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Serviceleiter/in (m/w/d). Mit Ihrer kundenorientierten Persönlichkeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg.Ihre Aufgaben:Verantwortung für das gesamte Service-Geschäft (Werkstatt und Service) am StandortOptimierung der Betreuungsqualität für unsere KundenDurchführung interner Qualitätsprogramme und KontrollenProzessoptimierung, bzw. Organisation eines reibungslosen Ablaufs von der Fahrzeugannahme bis zur finalen Übergabe an unsere KundenManagement der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung (Trainingsmaßnahmen, Mitarbeitergespräche)Sicherstellung einer kontinuierlichen und ausgewogenen WerkstattauslastungTägliche Kontrolle der Zielvorgaben im Bereich Service Einleiten von MaßnahmenUmsetzung von Verkaufsförderungs- sowie Marketingmaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Serviceleitung, Serviceberatung, Werkstattleitung) betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Kfz-Branche Stark in der Kommunikation – sowohl gegenüber Kunden als auch unseren Mitarbeitern Eine strukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseEine Persönlichkeit, die unser Team zu Bestleistungen motiviertHerausfordernde Tätigkeiten mit viel Entwicklungspotential und Eigenverantwortung für die Marken BMW und MINIEine fortlaufende praxisorientierte WeiterbildungEin familiäres ArbeitsumfeldFaire und erfolgsbasierte VerdienstmöglichkeitenViele attraktive MitarbeitervorteileSie kommen nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Sie gern bei Ihrem Umzug!Krankenzusatzversicherung
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HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung & Gesundheitsmanagement

Mi. 17.08.2022
Norderstedt, Henstedt-Ulzburg
Als der führende Distributor von Verbrauchsmaterialien im Luft- und Raumfahrtbereich wissen wir bei Boeing Distribution Services, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Somit haben wir einen stetigen Bedarf an engagierten und motivierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft teilen, erfolgreich zu sein. Für unser HR Team in Henstedt-Ulzburg und Norderstedt (in der Metropolregion Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung & Gesundheitsmanagement Du berichtest in dieser Position an den HR Manager EMEAI und bist Teil eines internationalen Teams in EMEA, APAC und den USA.Übernimmst du die disziplinarische Führung unserer Auszubildenden, von der Einstellung bis zur Abschluss­prüfung, und bist für die Einhaltung und Umsetzung aller einschlägigen Gesetze und der Ausbildungs­verordnung verantwortlich Kümmerst du dich um das Recruiting von Auszubildenden, Praktikanten, Werkstudenten, Bacheloranden und Masteranden, vom Auswahlverfahren bis zum Austritt, in Kooperation mit dem Fachbereich Betreust und verantwortest du alle Themen rund um das Gesundheitsmanagement wie z. B. das betriebliche Eingliederungsmanagement, die Vertretung von HR im Arbeitsschutzausschuss und vieles mehr Bringst du kreative Ideen zur Erweiterung unserer Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements mit ein und setzt diese in daraus resultierenden Projekten um(Fach-)Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich Human Resources, oder einen kauf­männischen Ausbildungsabschluss mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausbildereignungsschein von Vorteil Routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Spaß an der Arbeit und Lust darauf, Teil eines großartigen HR-Teams zu werdenSpannende Herausforderungen in einem inter­nationalen und dynamischen Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket sowie kosten­freie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür Eine hauseigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten sowie ein neues modernes Gebäude Ein Mitarbeiterrabattprogramm mit attraktiven Angeboten bei verschiedenen Anbietern
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Werkstattleitung (m/w/d) in Kaltenkirchen gesucht!

Mi. 17.08.2022
Kaltenkirchen, Holstein
May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW,MINI und Alpina Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig-Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands.Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter (m/w/d) für den Standort Kaltenkirchen. Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Werkstattorganisation und -auslastung sowie fachgerechte Ausführung von ReparaturaufträgenFachliche Unterstützung der Mechaniker bei der Diagnoseerstellung und Durchführung sowie disziplinarische Führung des WerkstattteamsDurchführung regelmäßiger interner Qualitätsmaßnahmen sowie der technischen Endkontrolle nach AuftragsbearbeitungOrganisation der Auftragsdisposition nach Mechaniker-Qualifikation ggf. in Abstimmung mit dem Serviceleiter und ServiceberaterQualifizierter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten der Mitarbeiter gewährleistenAbgeschlossene Ausbildung und Meisterprüfung im Kfz-HandwerkMehrjährige praktische Erfahrung in der Werkstatt, gerne auch in weiteren BereichenKundenorientiertes Auftreten und die Fähigkeit zum Führen und Motivieren eines TeamsGültiger Führerschein Klasse BEine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamEigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären ArbeitsumfeldFortlaufende, praxisorientierte WeiterbildungEine Leistungsgerechte Vergütung Attraktive MitarbeiterangeboteZusatzkrankenversicherungSie kommen nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Sie gern bei Ihrem Umzug!
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Teamleiter Produktentwicklung ( w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Elmshorn
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden Euro.Capol, ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, ist ein führender Anbieter von spezialisierten Inhaltsstoffen für die Lebensmittelindustrie mit Tochtergesellschaften und Produktionsstätten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland bedient Kunden in über 100 Ländern über eigene Tochtergesellschaften sowie ein globales Vertriebsnetzwerk. Als Marktführer für die Oberflächenbehandlung in der Süßwarenindustrie bietet Capol ein breites Portfolio an Spezialprodukten und umfassenden technischen Support. Neben Glanz-, Trenn- und Versiegelungsmitteln bietet Capol natürliche Farbpigmente und Aromen für eine breite Palette von Lebensmittelanwendungen.Sie unterstützen unser Team alsTeamleiter Produktentwicklung ( w/m/d)Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 5 Mitarbeitern im Bereich ProduktentwicklungEntwicklung neuer Produkte, Verfahren und Technologien nach internen bzw. Kundenvorgaben unter Berücksichtigung rechtlicher AspekteLeitung / Mitwirkung an strategischen Innovationsprojekten innerhalb der Capol GruppeDurchführung und Verfolgung von Projekten inkl. Dokumentation und ÄnderungsmanagementBetreuung der Labormusterherstellung sowie Begleitung von Technikums- bzw. MusterproduktionenBeobachtung von technologischen Trends und neuen Produkten am MarktBewertung und Anwendung neuer RohstoffePatentüberwachungErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie / Lebensmittelchemie oder vergleichbare AusbildungMind. 5 Jahre Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Food, Food colorsErste Führungserfahrung im Bereich ProduktentwicklungSelbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und KostenbewusstseinÜberzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischAusgeprägtes Verständnis für Produktion, Vertrieb sowie Kunden- und VerbraucherbedürfnisseSAP Kenntnisse vorteilhaftAnwenderkenntnisse des Microsoft Office PaketesNachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.Flexible ArbeitsmodelleFlexible Arbeitsmöglichkeiten für den persönlichen Erfolg und ZufriedenheitSicheres Arbeitsumfeld / ArbeitssicherheitIn allen Bereichen des Arbeitslebens wird Ihre Sicherheit als höchste Priorität angesehen.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.
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International Account Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Nahe
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden Euro.EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft zu anspruchsvollen Dichtungssystemen. Unsere Produkte helfen dabei, ganze Industriezweige sicherer und nachhaltiger zu machen. Rund 5.600 Mitarbeitende schaffen mit ihrer Begeisterung und Kompetenz weltweit Mehrwert für unsere Kunden. EagleBurgmann ist ein Joint Venture der deutschen Freudenberg-Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe.Sie unterstützen unser Team alsInternational Account Manager (m/w/d)Entwicklung und Umsetzung einer globalen Strategie für einen Pumpenhersteller (OEM) in enger Abstimmung mit der Vertriebsorganisation mit folgenden Zielen: Profitables Wachstum des Kunden über Gewinnung von Marktanteilen und Preissteigerungen / Identifizieren der Kundenorganisation, Struktur und der Entscheidungsprozesse des Kunden / Weiterentwicklung von Standards für Produkte und Schnittstellenprozessen zwischen EagleBurgmann und KundenAufbau und Führung eines globalen Teams für den Kunden, um den globalen Informationsaustausch zu gewährleisten und die technische, kommerzielle und operative Unterstützung des Kunden sicherzustellenGlobale Reisetätigkeit zu den Standorten des Kunden Monitoring von Auftragseingang, Umsatz und Profitabilität und Abgleich mit den in der Strategie gesetzten ZielenEigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen, Jahres-, Kick-off- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und DokumentationVerhandeln, Implementieren und Pflege eines globalen RahmenvertragsErfolgreiches Studium, bevorzugt Ingenieursstudium Maschinenbau / Wirtschaftsingenieur o.ä. Hohe soziale Kompetenz, Eigenmotivation und FokussierungStarkes Interesse an Vertrieb sowie absolute KundenorientierungAffinität zu fremden Kulturen und GeschäftsverhaltenAusgeprägte Networking Fähigkeit sowie Teamfähigkeit, Strukturierter und systematischer Angang von AufgabenstellungenGute Präsentationstechniken sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer SpracheSicherer Umgang mit Microsoft Office 365 incl. Teams und SharePoint; Kenntnisse in SAP S4 und C4C sind von VorteilAus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.Betriebliche AltersvorsorgeMit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.Internationale TätigkeitsbereicheInternationale Karriere mit globaler Ausrichtung und Vernetzungen.Leistungsbezogener BonusWenn Sie etwas bewegen, profitieren Sie vom Erfolg.MitarbeiterrabatteVergünstigte Angebote auf Produkte und Dienstleistungen.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Neumünster, Holstein
Für unsere Seniorenresidenz in Neumünster suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d ) in Vollzeit Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne… In der neu gegründeten INSANTO-Gruppe verbindet sich profunde Erfahrung mit innovativem Gedankengut. Ein Team von jungen und engagierten Mitarbeitern und lebenslang erfahrenen Pflege-Experten ist sich in einem einig: Dem Leben im Alter wohnt ein Zauber inne…. Den Zauber würdevollen Alterns zu erleben und zu pflegen, ist uns Mission und Sinngebung zugleich. Pflegeeinrichtungen gehören zum Stadtbild wie Kirche und Rathaus, Schule und Schwimmbad. Daher finden Sie uns in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum, eingebunden im Quartier und getragen von einem lebendigen Austausch mit lokalen Partnern. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in unserer neuen Seniorenresidenz in Neumünster. Sie sind Ansprechpartner/in für die Pflegedienstmitarbeiter, die Bewohner und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Menschen.  Sie sind für die Personalführung, die Organisation und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards in der Pflege verantwortlich.  Sie sind für die ständige Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes, der Qualitätsrichtlinien und -standards verantwortlich.  Sie führen Informations- und Aufnahmegespräche mit Kunden sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) und haben eine Zusatzausbildung nach SGB XI bzw. gemäß landesspezifischem Heimgesetz.  Sie haben bereits als Pflegedienstleistung gearbeitet. Wiedereinsteiger sind willkommen!  Sie sind führungs- und durchsetzungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.  Sie können Ihre Mitarbeiter motivieren und bleiben in Stresssituationen ruhig und souverän.  Sie verfügen über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Kunden. Als Pflegedienstleiter/in bei Insanto bieten wir Ihnen die nötigen Freiräume, aber auch die nötige Unterstützung, um im Rahmen der vereinbarten Ziele eigenverantwortlich zu arbeiten. Kurze Entscheidungswege, ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch, ein beratendes Qualitätsmanagement und eine völlig transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Unsere Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen, wie z. B.: Unbefristeter Arbeitsvertrag Einkaufsrabatte über das Mitarbeiterportal Zuschuss zum betrieblichen Vorsorgeangebot (Betriebsrente, Berufsunfähigkeit) Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
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Operator / Operative Führungskraft Lager (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Kaltenkirchen, Holstein
Als Führungskraft spielen Sie bei Jungheinrich in der höchsten Liga der Intralogistik mit, schließlich gehören wir weltweit zu den Champions der Branche. Wer bei uns gefragt ist? Mutige Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Führungskraft ihr Team entwickeln. Was Sie bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international. So können Sie bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen. Wir suchen für unseren Standort Kaltenkirchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Operator / Operative Führungskraft Lager (m/w/d). Fachliche Führung und Weiterentwicklung von bis zu 15 Mitarbeitern Steuerung des operativen Tagesgeschäfts Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards sowie fortlaufende Aktualisierung von Arbeitsanweisungen Kontinuierliche Prozessverbesserung Mitarbeit an Projekten sowie Erledigung von Sonderaufgaben Operative Mitarbeit bei Bedarf Fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Lager, Logistik oder Spedition; Qualifikation zum Logistikmeister wünschenswert Mehrjährige operative Erfahrung im Logistikumfeld, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik Relevante Führungserfahrung Sicherer Umgang mit EDV (MS Office, WMS) Analytische Kompetenz Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Maß an Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Betriebs­kantine Spannende Aufgaben Weiter­entwicklung
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Objektleiter (m/w/d) Facility-Management

Sa. 13.08.2022
Neumünster, Holstein
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Objektleiter (m/w/d) Facility-Management Kennziffer: 209116 Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung  Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung  Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge  Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Neumünster. Hier sind Sie für mehrere interessante Objekte zuständig.  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Organisationstalent und Leidenschaft für Technik Spaß an Teamarbeit Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Die Sicherheit eines großen Unternehmens Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Eine ordentliche Einarbeitung  Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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