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Gruppenleitung: 64 Jobs in Wummensiede

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 62
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Objektleiter (w/m/d) für das technische und kaufmännische Facility Management | Bremen

Sa. 23.01.2021
Bremen
Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektleiter (w/m/d) für das technische und kaufmännische Facility Management | Bremen - 4762 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Nord GmbH am Standort Bremen. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktiven Vergütungspaket. Vermögenswirksame Leistungen Ein Firmen Kfz auch mit Privatnutzung Zusammenarbeit in einem Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditione für Produkte und Leistungenn renomierter Hersteller und Marken. Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Sie sind der zentrale Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement Sie verantworten die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Sie überwachen die gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben und sind zuständig für das Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement Sie sorgen für die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und die Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden Sie sind verantwortlich für die Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen und haben dabei stehts Ihr Budget im Auge Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Sie arbeiten mit dem vorhandenen CAFM-System und sorgen für die Dokumentation aller für das Objekt/den Auftrag relevanten Vorgänge Sie organiseren den Personaleinsatz, übernehmen die Personalverwaltung und führen Ihr Team vor Ort Einen erfolgreichen Abschluss als Meister/staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Kältetechnik, HKL/Versorgungstechnik, Elektrotechnik, eine darauf basierende Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine starke kaufmännische Ausprägung mit hoher Kundenorientierung sowie eine Ziel- und Lösungsorientierte Arbeitsweise Eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in den oben genannten Aufgaben - idealerweise auch in der Lebensmittelindustrie Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB...) PKW Führerschein
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Objektleiter m/w/d

Sa. 23.01.2021
Stade, Niederelbe, Osterholz-Scharmbeck
Prior & Peußner ist seit 1910 als zuverlässiger Dienstleister in der Gebäudereinigung im Einsatz. Wir erweitern ständig unseren Kundenstamm und suchen daher zu sofort einen Objektleiter (m/w/d) fachgerechte Führung, Planung, Einweisung und Steuerung Ihrer Reinigungsteams Personalauswahl und -einstellung Sicherung der qualitätsgerechten Durchführung aller Reinigungsarbeiten in Ihren Objekten engagierte und kompetente Dienstleistung heißt für Sie, täglich flexibel zu sein, manchmal auch Nehmerqualitäten zu zeigen, aber vor allem mit Leidenschaft dabei zu sein Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung sind vorteilhaft, aber auch ambitionierten Bewerbern geben wir gerne eine Chance hohe Einsatzbereitschaft, professionelles und gepflegtes Auftreten sowie sicherer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden die Möglichkeit selbständig zu arbeiten und Ihre Zeit flexibel einzuteilen Beschäftigung in Vollzeit und die Sicherheit eines großen Unternehmens die Bereitstellung eines Firmenwagens
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Team Lead Vermieter Marketing (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Bremen
Wir sind Traum-Ferienwohnungen. Mit unserer Plattform für Ferienunterkünfte, ist es unsere Mission, Gastgeber und Urlaubsgäste zusammenzubringen und persönliche Verbindungen zu schaffen. Zu unseren Kunden zählen sowohl private Vermieter, die nur eine Ferienwohnung über uns vermarkten, als auch Agenturen mit mehreren hundert Objekten. Nach 19 Jahren auf dem Markt, sind wir eine der größten Websites für Ferienunterkünfte und haben eine enorme Reichweite. Und wir wachsen rasant weiter, denn: Wir wollen den Markt erobern! Dazu arbeiten wir sehr dynamisch. Wir sind immer work in progress. Was uns dabei ausmacht ist unser Mut, uns ständig neu zu erfinden und der unbändige Wille, immer nach vorn zu schauen und neue Wege zu gehen. Warum wir das tun? Weil wir daran glauben, dass Träume in Erfüllung gehen, wenn man nur hart genug dafür arbeitet. Das "Wohin" steht fest, das "Wie" liegt bei dir. Mit dem Fokus auf eine Zielgruppe sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Du stehst jederzeit gerne mit deinem verantwortlichen Marketing Supply Team, dem Management und anderen Stakeholdern aus anderen Bereichen in enger Kommunikation Du unterstützt bei der Strukturierung deines Teams und entwickelst es fachlich und persönlich kontinuierlich zu mehr Erfolg Du definierst gemeinsam mit dem Marketing-Supply-Team die Marketingstrategie und behältst stehts die relevanten KPI´s, für die Sicherstellung des Wachstums und des Team-Erfolgs im Blick Du bringst dich auf motivierende Art und Weise fachlich und operativ in dein Team mit ein Dabei identifizierst und optimierst du neue und bestehende Wachstumshebel durch Marketingkampagnen und Experimente Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft ideal mit dem Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbarer Qualifikation Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, wovon mindestens 2 Jahre in einer Position mit Personalverantwortung gewesen sind Dein fachlicher Hintergrund liegt vor allem im Performance Marketing. SEO, SEA, CRO, Affiliate, Landingpage, E-Mailings sind dir ein Begriff und der Umgang vertraut Du arbeitest Kundenorientiert und hast bereits Erfahrung in der Vermarktung von digitalen Produkten oder im B2B Bereich Du arbeitest eigenständig und bringst eine „Hands-on“-Mentalität mit, bist strukturiert und verlierst nie den Überblick Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Kreativität sowie eine hohe Lösungsorientierung, gepaart mit positiver Ausstrahlung und gewinnender Persönlichkeit zeichnen dich aus Du sprichst neben Deutsch auch Englisch auf einem Niveau, dass es dir in beiden Sprachen gleichermaßen leichtfällt, tägliche berufliche Konversationen zu halten Dynamik Wir reflektieren und optimieren uns und unsere Zusammenarbeit ständig, denn der Markt entwickelt sich permanent weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht. Auch das Mutterunternehmen von Traum-Ferienwohnungen, OYO Vacation Homes, investiert kontinuierlich in die europäische Expansion mit dem Ziel, die Position an der Spitze der Ferienhausvermietung zu behaupten Faire Arbeitsbedingungen Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit. Urlaub Wir beschäftigen uns den ganzen Tag mit dem Urlaub anderer, deswegen ist es auch wichtig zu wissen, dass unser flexibles Urlaubsmodell dir bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr ermöglicht. Begleitung und Einarbeitung Eine adäquate Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ist bei uns selbstverständlich. Dieser wird dir in Zusammenarbeit mit dem Team helfen, dich in unsere Organisationsstruktur gut zurecht zu finden. Zur Ergänzung bieten wir interne Workshops, die dich optimal auf unsere Arbeitsweise vorbereiten. Apropos Workshops: Schulungen und Fortbildungsbudget sorgen dafür, dass du deine Stärken optimal weiterentwickeln kannst.
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Fachgruppenleiter Gerätemontage Strom (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bremen
Du bewegst gern Großes – wir bewegen den Puls der Stadt Alles fließt – damit das so ist und Strom, Erdgas, Wasser und Wärme auch da ankommen, wo sie benötigt werden, gibt es die wesernetz Bremen GmbH. Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der verschiedenen, riesigen Versorgungsnetzwerke in der Stadt, zu jeder Zeit, an jedem Punkt. Neue Anforderungen in einer digitalisierten Welt bedienen wir mit einem ambitionierten Programm zum Glasfaserausbau – für den schnellen Datenfluss. Von der Grund- zur Datenversorgung, wir bewegen das.Fachgruppenleiter Gerätemontage Strom (m/w/d)Als Mitarbeiter (m/w/d) des Teams Messstellenbetrieb im Bereich Netzkundenservice der wesernetz Bremen GmbH stellst du unseren Kunden (m/w/d) die erforderlichen Messeinrichtungen und -systeme zur Verfügung und sorgst für deren ordnungsgemäßen Betrieb. Damit schafft unser Team die unverzichtbare Voraussetzung für die korrekte Messung und Abrechnung unserer Energielieferungen, die eine wesentliche Grundlage unseres Geschäfts bilden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unser Team kurzfristig dich. Du zeichnest dich durch ausgeprägtes technisches Verständnis und wirtschaftliches Handeln aus. Du bist zielstrebig, übernimmst gerne Verantwortung und treibst Themen, wie bspw. die Ausrichtung der Systeme und Prozesse auf die neue Arbeitswelt, engagiert voran. Du kommunizierst situationsbezogen sicher, klar und zielführend und hast Spaß daran, die Mitglieder deiner Fachgruppe anzuleiten, zu unterstützen und zu entwickeln. Wo es erforderlich ist, reagierst du flexibel und lässt dich auch von hohem Arbeitsanfall nicht aus der Ruhe bringen.Sicherstellen der Durchführung des Messstellen- und Messsystembetriebs in der Sparte Strom sowie Organisation und Durchführung der Gerätemontage unter Einhaltung der internen (Organisationshandbuch, etc.), gesetzlichen und technischen VorgabenSicherstellung der Disposition und Durchführung von Montageaufträgen für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme einschließlich Planung und Inbetriebnahme neuer Messstellen; Steuerung des RessourceneinsatzesBudgetplanung, -überwachung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen; Mitwirkung bei der Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen mit externen DienstleisternMitwirkung bei der Definition von Anforderungen an IT- und TK-Systeme im Zuständigkeitsbereich; Unterstützung bei der Festlegung von Geräte- und Systemstandards und bei der TechnologieauswahlAktive Mitwirkung in Strategie - und Optimierungsprozessen auf Basis Markt- oder regulatorischer Impulse bzw. Veränderungen; Teilnahme an und Leiten von Projekten; Mitarbeit im HSE-ProgrammAuf- und Ausbau sowie Pflege externer Kontakte zu Behörden, Investoren, Lieferanten, Dienstleistern etc.Führen der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d); Sicherstellen der relevanten Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter (m/w/d) und externer DienstleisterAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbaren Studienabschluss mit technischer AusrichtungIdealerweise fundiertere Erfahrungen und Kenntnisse im Betrieb von Zähler- und Gerätetechnik in StromnetzenErfahrungen in Projektleitung oder der Führung und Anleitung von Mitarbeitern (m/w/d) Gute bzw. ausbaufähige EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Outlook, MS Teams und SAP)Ein tolles Team mit großem Know-howEin motivierendes und kollegiales ArbeitsumfeldEigenverantwortliches Arbeiten in deinem eigenen GestaltungsspielraumModerne Endgeräte für mobiles ArbeitenKantineBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote z.B. QualitrainKinderbetreuungsangebote (z.B. betriebseigene KiTa, Kinderferienbetreuung und Eltern-Kind-Büro)Betriebliche Altersversorgung
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Teamleiter Akquisition Wind & Solar (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Berlin, Bremen
Als Teil eines international aufgestellten Energieversorgers ist unser Kunde seit vielen Jahren eine feste Größe im deutschen Energiemarkt und ein zuverlässiger Anbieter für die Erzeugung von Strom und Fernwärme. Dabei setzt sich das Unternehmen nicht erst seit der Energiewende für den Ausbau von erneuerbaren Energien ein. Um diesen Weg weiter erfolgreich zu beschreiten und verbunden mit dem Ziel, das Geschäft deutlich auszubauen, wird nun ein Teamleiter Akquisition Wind & Solar (m/w/d) gesucht. Leitung des Teams Akquisition Wind- und Solar Ermittlung von Potentialflächen für Wind- und Solarprojekte in Deutschland Vorentwicklung von Windparks und Freiflächen-PV-Projekten (Flächensicherung, Standortbewertung, Vorplanung) in Zusammenarbeit mit dem Projektentwicklungsteam Kontaktaufbau und -pflege mit Windparkeigentümern zur Umsetzung von Repowering-Projekten Entwicklung von Kooperationsmöglichkeiten mit Projektpartnern Identifizierung und Leitung von Innovationsprojekten innerhalb des Verantwortungsbereiches Beobachten und Analysieren von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen insbesondere im Hinblick auf daraus resultierenden Business Cases Auf- und Ausbau des in- und externen Akquiseteams Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)-Ingenieurwesen, Geografie, Stadt- und Regionalplanung, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Kenntnisse Langjährige Berufserfahrung und belegbare Erfolgsbilanz in der Akquise von Windenergie- und/oder (Freiflächen-) Photovoltaik-Projekten Kommunikative Führungskraft, die es versteht, ihre Mitarbeiter mitzunehmen und für neue Themen zu begeistern Strukturierte, erfolgs- und teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenmotivation und Gestaltungswillen Exzellente Akquisefähigkeit, ausgeprägtes unternehmerisches Profil, sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse der Markttrends und des Wettbewerbsumfelds Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktive Mitgestaltung der Energiewende in einem der wichtigsten Geschäftsfelder der Energieversorgung Interessante, herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten Ein engagiertes, motiviertes und von Kollegialität geprägtes Team Flexible Arbeitszeiten und eine positive Unternehmenskultur Umfangreiche Zusatzleistungen, wie z.B. regelmäßige Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge, Firmenwagen
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Leiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Achim bei Bremen
Hydro Uphusen ist Teil des Geschäftsbereichs Extruded Solutions der Norsk Hydro, des Weltmarktführers für Aluminiumlösungen. Die Qualität unserer Aluminiumprofile hängt ganz entscheidend von den Menschen ab, die mit uns arbeiten. Menschen, die eigenverantwortlich handeln und mit ganzem Herzen bei der Sache sind.  Unser Strangpresswerk mit Standorten in Uphusen bei Bremen und Rackwitz bei Leipzig produziert mit 450 Angestellten jährlich mehr als 45.000 t stranggepresste Aluminiumprofile. Hinzu kommen die Oberflächenveredelung im eigenen Eloxalwerk sowie die mechanische Weiterverarbeitung bis hin zur einbaufertigen Komponente. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Werk in Achim-Uphusen bei Bremen einen Leiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d) Durchführung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Werk Fehleranalyse an Maschinen und Anlagen Gewährleistung und Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit sowie der Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen am Arbeitsplatz und an den Produktionsanlagen Durchsetzung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Koordination und Kontrolle der erteilten Aufträge (terminlich und fachlich) zwischen betroffenen Abteilungen und der Instandhaltung bzw. Fremdfirmen Ausbildung eigener und externer Mitarbeiter an Maschinen und Anlagen sowie Vermittlung von Fachwissen über Prozess- bzw. Anlagenabläufe Übernahme von Bereitschaftsdiensten Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker der Fachrichtung Metall Mehrere Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung mit Personalverantwortung Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Qualität Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Flexibilität und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Mitarbeit in einem internationalen, in die Zukunft gerichteten Unternehmen sowie verantwortungsvolle Position Vorzüge des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Hamburg/Unterweser Attraktive Vergütung Tolle Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung) Individuelle Weiterbildungsangebote
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Leiter Vertrieb (m|w|d)

Fr. 22.01.2021
Thedinghausen
Röwer & Rüb ist ein traditionsreiches und international tätiges Unternehmen, welches sich in seinem Marktsegment als renommierter Premiumanbieter etabliert hat. Das auf die Produktion, den Vertrieb und die Montage von Pferdesportsystemen spezialisierte Unternehmen steht für Produkte von handwerklich bester Qualität, die sowohl den Anforderungen an eine zeitgemäße und artgerechte Pferdehaltung als auch den optischen, funktionellen und sicherheitsrelevanten Aspekten gerecht werden. Dem nach wie vor handwerklich geprägten Unternehmen bieten sich kurz-, mittel- und langfristig sehr gute Markt- und Wachstumschancen. Um die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter fortzuschreiben und die sich bietenden Marktchancen bestmöglich zu realisieren, suchen wir für den Stammsitz des Unternehmens in Thedinghausen, nördlich von Verden a. d. Aller, eine unternehmerische sowie persönlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter Vertrieb (m|w|d) Umsatz-, Geschäfts- und Ertragsentwicklung des Unternehmens Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie und weitere Professionalisierung des Standardvertriebsprozesses Produkt- und Prozessinnovation auf Basis einer kontinuierlichen Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie auf Basis von direkt eingeholten Kundenfeedbacks Impulsgeber und Mitgestalter sämtlicher Marketingaktivitäten   Operative kennzahlenbasierte Steuerung des Vertriebs Erfolgreiche Führung und Motivation eines regional aufgestellten Vertriebsteams und Steuerung der Handelspartner in den In- und Auslandsmärkten Aktive Unterstützung des Vertriebsteams hinsichtlich technischer und kommerzieller Lösungen, preislicher Gestaltung und Realisierbarkeit Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere Produktionsplanung, Technik, Montage, Marketing und Service Regelmäßige Kontaktpflege zu Multiplikatoren wie Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmer und Schlüsselkunden    Gewinnen und Entwickeln talentierter Mitarbeiter, die die weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens mit vorantreiben möchten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise im metall- oder holzverarbeitenden Handwerk oder Stahl-/Innenausbau) bzw. themenbezogenes Studium Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams im Projektgeschäft, vorzugsweise eines metallverarbeitenden Unternehmens oder der Bauindustrie (B2C) Unternehmerisches Denken mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Führungs- und Gestaltungsanspruch Professionelles Verständnis zu markt- und kundenorientierten Vertriebsstrukturen und -prozessen sowie zur Anwendung von EDV-Tools und digitalen Medien   Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen (z. B. VOB), strategisch-konzeptionelles Vermögen und Überzeugungsstärke – auch im internationalen Kontext Modernes Führungsverständnis geprägt von Teamgeist, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kontaktstärke, erfolgreiches Beziehungsmanagement und grundsätzliche Affinität zu Pferden und deren Besitzern. Sollten Sie selbst Bezug zum Reitsport haben, so wäre dies ein großes Plus  Systematische Arbeitsweise und sichere Englischkenntnisse Mit dieser unternehmerisch angelegten Führungsaufgabe verbinden sich Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem hoch spannenden Marktsegment, wie man diese nur selten findet. Die Positionierung des Unternehmens und die damit einhergehenden Rahmenbedingungen bieten eine exzellente Ausgangsbasis zur Fortsetzung Ihres Karrierepfades.
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Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bremen
Wir suchen ab dem 01.04.2021 oder nach Vereinbarung eine Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit mit 39,2 Std. / Woche. Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichem und qualitativem Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 90 sozialen Einrichtungen und Diensten mit rund 1.700 Beschäftigten. Teamleitung und Mitarbeiterführung in der Finanzbuchhaltung und der zentralen Abrechnung Organisation von Aufgaben innerhalb des Teams Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie termingerechten Bearbeitung sämtlicher buchhalterischer/abrechnungsrelevanter Aufgaben des Teams Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen Koordination des Jahresabschlusses mit dem Wirtschaftsprüfer Weiterentwicklung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung und Weiterentwicklung/Aufbau der Prozessdokumentation (Qualitätsmanagement) Weiterentwicklung bestehender EDV-Systeme (FiBu-Software/Abrechnungsprogramme) Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Fortbildung (u.a. Bilanzbuchhalter) sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung Abschlusssicherheit nach HGB Erste Führungserfahrung Präzise und organisierte Arbeitsweise Analytische und prozessorientierte Denkweise Umsetzungsstärke in Verbindung mit einem kommunikativen und teamorientierten Führungsstil Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Hohe IT-Affinität Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Solidarität, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Gerechtigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld Vergütung nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildung, sowie kollegiale Beratung
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Lagerleiter Logistik (m/w/d) - Achim

Do. 21.01.2021
Achim bei Bremen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort einen Bereichsleiter Logistik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Standort in der Region Bremen. Job ID: 1336643 | Amazon Logistik Achim GmbHAls Teil der Leitungsteams unseres Logistikzentrums übernimmst du den Aufbau und das Management deines Teams (Area Managern und deren Mitarbeiter). Dabei sorgst du für Begeisterung und Motivation innerhalb deines Team, übernimmst die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche und verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen für deinen Verantwortungsbereich und leitest Projekte zur Prozessoptimierung. Zu deiner Verantwortung gehört insbesondere: Du verantwortest die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und förderst die Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort  Du erweiterst dein Know How über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits  Die zeitnahe Datenerfassung von operativen Kennzahlen in deiner Bestandskontroll- und Systemumgebung liegt bei dir  Du bist verantwortlich für Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und stellst ein herausragendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden sicher  Mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) arbeitest du eng zusammen im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus  Du setzt Prozessänderungen um und nimmst an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an deinem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon teil Du verfügst über mehrere Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und hast bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt  Du besitzt einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung  Du bist sehr gut in der Kommunikation in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch  Du arbeitest detailorientiert, kannst Ursachen analysieren und bist in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten  Prozessoptimierungen machen dir Spaß und die Veränderungen sind für dich Entwicklungsmöglichkeiten  Du bist einverstanden mit Schichtarbeit und Wochenendarbeit Bevorzugte Qualifikationen: Masterabschluss.  Du hast Erfahrung mit Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken Wir erwarten von dir höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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Operations Manager In-/Outbound (m/w/d) - Achim

Do. 21.01.2021
Achim bei Bremen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort einen Bereichsleiter Logistik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Standort in der Region Bremen. Job ID: 1336651 | Amazon Logistik Achim GmbHAls Teil der Leitungsteams unseres Logistikzentrums übernimmst du den Aufbau und das Management deines Teams (Area Managern und deren Mitarbeiter). Dabei sorgst du für Begeisterung und Motivation innerhalb deines Team, übernimmst die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche und verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen für deinen Verantwortungsbereich und leitest Projekte zur Prozessoptimierung. Zu deiner Verantwortung gehört insbesondere: Du verantwortest die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und förderst die Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort  Du erweiterst dein Know How über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits  Die zeitnahe Datenerfassung von operativen Kennzahlen in deiner Bestandskontroll- und Systemumgebung liegt bei dir  Du bist verantwortlich für Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und stellst ein herausragendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden sicher  Mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) arbeitest du eng zusammen im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus  Du setzt Prozessänderungen um und nimmst an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an deinem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon teil Du verfügst über mehrere Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und hast bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt  Du besitzt einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung  Du bist sehr gut in der Kommunikation in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch  Du arbeitest detailorientiert, kannst Ursachen analysieren und bist in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten  Prozessoptimierungen machen dir Spaß und die Veränderungen sind für dich Entwicklungsmöglichkeiten  Du bist einverstanden mit Schichtarbeit und Wochenendarbeit Bevorzugte Qualifikationen: Masterabschluss Du hast Erfahrung mit Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken Wir erwarten von dir höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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