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Gruppenleitung: 52 Jobs in Zell am Main

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Hotel 4
  • It & Internet 4
  • Elektrotechnik 4
  • Verkauf und Handel 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
  • Banken 1
  • Finanzdienstleister 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Leiter Vertragsmanagement / Kundenberatung (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Homburg am Main
Fahrzeugflotten, Baukrane und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 24 Ländern weltweit. Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand. Geschäftsfeld Mobility Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung sowie Förderung der zugeordneten Mitarbeiter Verantwortung für die ordnungsgemäße, effiziente und zeitnahe Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Rahmen von Vertragstransfer, Fahrzeugbestellung und -logistik sowie Aktivierung und Betreuung der komplexen Flotten-Finanz- und Serviceverträge des Geschäftsfelds Mobility im Betrieb (Operations) Verantwortung für den Einsatz aller verwendeten IT-Systeme und Prozesse sowie fortlaufende Verbesserung der kundenorientierten, digitalisierten und automatisierten End-to-End-Prozesse im Geschäftsfeld Mobility und übergreifend in der Zusammenarbeit mit weiteren internen Einheiten und externen Dienstleistern Schnittstellenmanagement und verantwortliches Management der Beziehungen zwischen Kunde, Vertrieb, Betrieb und angrenzenden Bereichen, inklusive Entwicklung, Überwachung und Steuerung bestehender und selbst zu gestaltender SLAs Gewährleistung der Bearbeitungsqualität, Überwachung und Steuerung der Ergebnisse sowie Früherkennung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen auf Basis bestehender und selbst zu entwickelnder KPIs Verantwortung für die Unterstützung des Mitglieds der Geschäftsleitung der Deutsche Leasing AG für das Geschäftsfeld Mobility-Betrieb & Asset-Steuerung bei der (Weiter-)Entwicklung der strategischen Ausrichtung und der Erreichung der vereinbarten Ziele Verantwortung für die Verteilung der anfallenden Arbeiten, die Personaldisposition, die Steuerung und Optimierung der Produktivität, die Lösung fachlicher Fragen und die Sicherstellung einer hohen Bearbeitungsqualität im Tagesgeschäft Sicherstellung der fachlichen Qualifizierung der Mitarbeiter sowie bedarfsorientierte Personalplanung und -anpassung Beratung der Mitarbeiter in komplexen Fragen und der Implementierung von Neukunden Verantwortung für einen kosten- und nutzenoptimierten Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Leasingumfeld, in einer Vertragsabteilung und/oder im Fuhrparkmanagement Sehr gute Kenntnisse in Vertragsverwaltungssystemen (idealerweise Sofico bzw. Miles) und Fuhrparkmanagement-Prozessen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Handeln und Entscheiden Sehr hohe Prozessorientierung und IT-/Automatisierungsaffinität Hohe Entscheidungsfähigkeit und starke soziale Kompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Mitarbeitervergünstigungen Onboarding Programm Deutsche Leasing Akademie Betriebliche Altersvorsorge
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Lead IT Business Continuity Manager (f/m/x)

Mi. 01.12.2021
Kitzingen, In Laisen
Knauf is an international market leader in the building materials industry. More than 35,000 employees at over 250 locations worldwide generate a turnover of over 10 billion euros. The foundation of our success as a family business are our corporate values of humanity, partnership, commitment, and entrepreneurial spirit. Knauf IT, headquartered in Kitzingen, Germany, is an important driver of the global growth and digital transformation of the Knauf Group. More than 500 experts are supporting colleagues and customers with modern IT solutions and services. At our headquarters in Kitzingen (near Würzburg) or Katowice (Poland) we are offering the following exciting career opportunity: Lead IT Business Continuity Manager (f/m/x) You lead the development and maintenance of a comprehensive IT business continuity framework and validation methodologies to ensure Knauf’s ability to recover from unexpected disruptions to facilities, technology systems, or applications. You design effective IT business continuity strategies, plans, and procedures to ensure sustainable protection against disasters and timely recovery in the event of a disaster for Knauf’s critical business functions. You will coordinate testing and lead training of these plans and procedures. You continuously evolve these strategies, plans, and procedures with frequent risk assessments, reviews, and validations based on business impact analysis. You ensure direct communication in emergency situations between the BCM / crisis team and relevant key stakeholders and departments. You closely collaborate with peers (e.g. safety, health) to align the emergency management plan with established best practices and community standards. You have successfully led or supported the development and maintenance of an IT business continuity framework and related validation methodologies for a large international enterprise as in-house consultant or external advisor. You have hands-on IT controlling or IT audit or IT risk management experiences in an ISO 22301 certified environment. You are familiar with one or several of frameworks and methodologies like COCO, COSO, ISO, ITIL, CMM, COBIT. Ideally, you do have experiences with WAN / LAN connectivity, cloud environments, and VMware. You are an experienced, ideally certified, project manager proficient with the MS Office Suite. You are appraised for your excellent strategic and analytical capabilities. You are acknowledged as collaborative team player who remains calm under stressful circumstances. You are fluent in English – German is a plus. You would be willing to relocate to Northern Bavaria, Germany, or Katowice, Poland, and travel occasionally from there to Knauf sites on all continents. an open, dynamic corporate culture with flat hierarchies independent work with creative freedom attractive remuneration and offers for individual old-age provision a wide time window for flexible working including home office continuous individual training and further education an open exchange of knowledge within the IT community a brand new, state-of-the-art loft office relocation support
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Head of HR Development (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Kitzingen
LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 100.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und erzielte 2020 einen Konzernumsatz von 4,1 Mrd. Euro.    Und wir suchen Sie, wahlweise an den Standorten Nürnberg oder Kitzingen! Head of HR Development (m/w/d)     Das sind Ihre Aufgaben: Leitung des Globalen Talentmanagements inklusive Führung eines internationalen Teams sowie Budgetverantwortung und Steuerung externer Partner in diesem Umfeld Verantwortliche Gestaltung und Umsetzung der weltweiten Talent-Management-Strategie auf Basis der LEONI-Geschäftsstrategie Entwicklung und Anwendung von Maßnahmen und Methoden zur Identifizierung und Förderung von Potentialkandidaten/innen sowie Absicherung einer Nachfolgeplanung auf Basis der strategischen Personalplanung Konzeption und globale Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten zur Förderung einer zeitgemäßen Unternehmens- und Feedbackkultur auf Basis der gelebten LEONI-Grundwerten Zusammenarbeit, Respekt und Verantwortlichkeit Gestaltung und Einführung von Tools zur weltweiten Leistungsmessung sowie von Führungsinstrumenten zur Verbesserung der LEONI Performance-Kultur Definition und Kontrolle von globalen Kennzahlen zur Bewertung des Erfolgs der eingeführten Strategie für das Talent Management Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den übrigen HR-Bereichen bei der Entwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten und am Geschäftserfolg orientierten Personalentwicklungskonzepten    Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung bzw. vergleichbare akademische Qualifikation Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Talent Management eines Industrieunternehmens und/oder in einer Organisations- / Strategieberatung Vertiefte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Wirkungsweise globaler Konzerne und Matrixorganisationen Fundierte praktische Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von Projekten im Talent Management Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit in Verbindung mit Flexibilität und Konfliktfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse    Das bieten wir Ihnen: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten – mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!      LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Andreas Nitschke, Human Resources Management, +49 9321 304 - 2925 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher. 
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Leiter Internationales Marketing (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Stuttgart, Heidelberg, Würzburg, Heilbronn (Neckar)
Region Stuttgart / Heidelberg / Würzburg / Heilbronn Leiter Internationales Marketing (m/w/d) Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes B2B-Handelsunternehmen. Die Kunden schätzen die Liefertreue, Innovationsstärke und die aktive Betreuung durch eine starke Vertriebsorganisation.Online Marketing international vorantreiben - Prozesse digitalisieren - Web-Shop ausbauen Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Kampagnen und Content zusammen mit dem Team (rd. 25 Mitarbeiter) Weiterentwicklung des Markenbildes im nationalen und internationalen Umfeld strategische Entwicklung der internen und externen Kommunikationsmedien sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen aktives Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, IT und den Marketingabteilungen der internationalen Tochtergesellschaften Hands-on-Mentalität - Internationale Expertise im digitalen Marketing & E-Commerce Sie identifizieren sich mit der Kultur eines Familienunternehmens, verfügen über sehr gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Marketingthemen national wie auch international zu gestalten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität für deren Umsetzung. Als empathische Führungspersönlichkeit blicken Sie aktiv über den Tellerrand und verstehen sich als integrativer Dienstleister und Schnittstellenmanager, der auch die Teams der internationalen Tochtergesellschaften erfolgreich integriert. Mitarbeiter und Kollegen motivieren Sie durch Ihr vorbildliches Verhalten, im Umgang mit Vorgesetzten und Vertretern der Eigentümerfamilie treffen sie stets den richtigen Ton und wissen, wann Sie die relevanten Stakeholder einbinden müssen. Für diese anspruchsvolle Rolle verfügen Sie über mehrjährige Marketingerfahrung in leitender Funktion und erfolgreicher Mitarbeiterführung. Ausgeprägte Skills in den Bereichen Organisation, Projektmanagement, Planung und Kommunikation sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Großer Gestaltungsspielraum im Mittelstand Es erwarten Sie herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das mittelständische Umfeld bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine hohe Mitarbeiterorientierung sowie eine leistungsregerechte Vergütung.
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Leitenden MTRA (m/w/d) für die Institute für Radiologie (Vollzeit)

Mo. 29.11.2021
Würzburg
Das Juliusspital und die Missioklinik sind unter dem Dach des Klinikum Würzburg Mitte gGmbH vereint. Mit dem Zusammenschluss der beiden Würzburger Traditionskliniken entsteht ein Klinikum mit 675 Planbetten an zwei Standorten mit mehr als 2.100 Mitarbeitern, in dem jährlich ca. 30.000 Patienten stationär behandelt werden.  Zur Verstärkung für unsere Institute für Radiologie suchen wir für beide Standorte ab sofort:  Leitenden MTRA (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Leitung des medizinisch-technischen Dienstes der Institute für Radiologie an beiden Standorten in allen fachlichen und personellen Belangen Koordination und Organisation der Abläufe bis hin zur Personaleinsatzplanung Zusammenarbeit mit den Chefärzten an innovativen Konzepten und strategischen Zielsetzungen für die Radiologischen Institute Sie bringen mit: abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA (m/w/d) und Berufserfahrung möglichst in einem Krankenhaus wünschenswert fachliche und soziale Kompetenz Freude und Engagement am verantwortungsvollen Arbeiten sowie Teamführung Wir bieten: Gewährung einer Willkommensprämie eine moderne technische Ausstattung einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in   einem Schwerpunktkrankenhaus ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungen ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung inkl. Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaub  Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV Jobradleasing Corporate Benefits Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus
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Produktionsleiter Ochsenfurt (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Ochsenfurt, Unterfranken
Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte, Mineralwasser, frühkindliche Ernährung und medizinische Nahrung. Weltweit arbeiten rund 100 000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.“ OWN your IDEASIn unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREERDein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich z.B. mit unserem Coaching und Mentoring Angebot. OWN your IMPACTIm Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Du bist bereit, Deine Vision mit uns zu teilen, zu leben und Deinen Bereich auf das nächste Level zu bringen? Dann werde auch Du Teil von Danone und unseres starken Teams mit den Erfolgsmarken Dany, Fruchtzwerge und Alpro. Hier suchen wir ab sofort Unterstützung als Produktionsleiter Ochsenfurt (m/w/d) asapOchsenfurt bei Würzburg Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf im Werk und Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung neuer Fertigungstechnologien, Organisationsformen und Fertigungsmethoden Koordination und Abstimmung aller Aktivitäten in den Produktionsbereichen hinsichtlich Qualität, Termin und Einhaltung der vereinbarten Ziele. Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen anderer Funktionen bei der Einführung von Konzepten zur ständigen Qualitäts-, Leistungs-, Prozess und Kostenoptimierung Koordination von Maßnahmen im Bereich der Arbeitssicherheit, sowie Erstellung von Statistiken und Reports Führung, Motivation und Entwicklung der Produktionsteams Verantwortung und Kontrolle des Budgets und der Kosten. Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder alternativ ein Meister oder Technikerausbildung Mehrjährige Berufspraxis als Produktionsleiter bei der Herstellung von Lebensmitteln mit hohem Hygieneanspruch, idealerweise im Molkereiproduktebereich Ausgeprägte Leitungs- und Führungserfahrung gepaart mit einem kooperativen Führungsstil Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Lösungsorientierung Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch Zentrales, modernes Office mit Open Space und Gemeinschaftsküche Möglichkeit zu mobilem und flexiblem Arbeiten Vielseitige Trainings und Weiterbildungsangebote Fitnessstudio Kooperationen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Subventioniertes Mittagessen Zugang zu Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Danone PME Familienservice
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Team Lead Controlling (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Würzburg
Die STEAG Solar Energy Solutions GmbH, bekannt als SENS, ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit Hauptsitz in Würzburg (Bayern). Das Unternehmen war bis Juni 2019 als GILDEMEISTER energy solutions tätig. Von der schlüsselfertigen Entwicklung großer Freiflächen-PV-Anlagen, über die Wartung und Betriebsführung bis zur Erstellung und Umsetzung von ganzheitlichen Energielösungen für Industrie und Gewerbe sind wir der richtige Ansprechpartner. Als einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Universitätsstadt Würzburg bietet SENS beste Karrierechancen in einem vom Wachstum geprägten, internationalen Markt. Was uns auszeichnet: unsere Leidenschaft und die Freude am Erfolg unserer Kunden. SENS – wir leben Erneuerbare Energie. Bringen auch Sie Ihre Energie bei uns ein! Team Lead Controlling (m/w/d) Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Controlling-Teams Verantwortung für das Controlling der Business Units und Auslandsgesellschaften Koordination der Projekt-, Segment- und Unternehmensplanungen Erstellung des monatlichen Reportings auf Projekt-, Segment- und Unternehmensebene Ausarbeitung betriebswirtschaftlicher Analysen und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen Internationale Zusammenarbeit mit den Gesellschaften innerhalb der SENS Gruppe Weiterentwicklung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen und Schnittstellen zu anderen Bereichen und Gesellschaften innerhalb der SENS Gruppe Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, internationalen Unternehmens Fundierte Berufserfahrung im Controlling mit mehreren internationalen Gesellschaften Positiv unterstützender Führungsstil mit Hands-On Mentalität Kenntnisse im Thema Rechnungslegung IFRS/HGB Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Software und BI-Anwendungen Als einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Universitätsstadt Würzburg bietet SENS beste Karrierechancen in einem vom Wachstum geprägten, internationalen Markt. Was uns auszeichnet: unsere Leidenschaft und die Freude am Erfolg unserer Kunden. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Es gibt immer neue Herausforderungen mit viel Platz für eigene Ideen. In der Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen. Sie profitieren von einem interessanten Tätigkeitsfeld und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Und wenn Sie grüne Energie genauso gut finden wie wir, können Sie sogar Ihr E-Auto kostenfrei bei uns tanken.
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Store Manager (m/w/d) in Vollzeit - ECCO Outlet Store Wertheim

So. 28.11.2021
Wertheim am Main
Als eine der weltweit führenden Schuhmarken kombiniert ECCO Style und Komfort, baut dabei auf Design, Lederqualität sowie innovative Technologie. Seit 1963 ist ECCO eine der wenigen großen Schuhmanufakturen, die jeden Aspekt ihrer Leder- und Schuhproduktion sowie den Verkauf eigenständig verwaltet. ECCO ist einer der bedeutendsten Produzenten von hochqualitativem Leder und Ausstatter mehrerer erstklassiger Luxusmarken. ECCO Schuhe und Accessoires werden weltweit in 2.000 ECCO Shops und über 14.000 Verkaufsstellen in 88 Ländern angeboten. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt heute über 20.000 Mitarbeiter. KRM ist ein Schwesterunternehmen der ECCO Holding Group. Mit einem Netzwerk von über 300 eigenen Geschäften in ganz Europa und einer Familie von mehr als 2000 engagierten Mitarbeitern sind wir Retail-Partner von ECCO. Für unseren ECCO Outlet Store in Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit - ECCO Outlet Store Wertheim Du übernimmst die gesamte operative Verantwortung für alle Abläufe im Store Du übernimmst die Einsatzplanung, führst Bewerbungsgespräche, motivierst und entwickelst Dein Team. Dein Ziel ist es, den besten Service zu bieten. Mithilfe von Kennzahlen erfüllst Du die Budget- und Zielvorgaben. Außerdem bist Du für die Umsetzung des Visual-Merchandising Konzepts verantwortlich Du engagierst Dich im Verkauf und bist Deinen Mitarbeitern ein Vorbild Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfahrungen im Schuh- oder Modehandel sind wünschenswert Du bist ein Teamplayer und liebst die Verantwortung. Eigeninitiative, ein sehr hohes Servicebewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Du kannst aus Kennzahlen die Potenziale Deines Stores ableiten und bist in der Lage diese zu entwickeln Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Leistungsorientierte Vergütung Attraktive Mitarbeiterrabatte Führung eines motivierten Teams Regelmäßige Schulungen Entwicklungsperspektiven
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Gastronomischer Leiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Ochsenfurt, Unterfranken
Das Best Western Hotel Polisina ist ein privat geführtes Business-Resorthotel in einer besonders ruhigen Waldlage südlich von Würzburg. Unser 3 Sterne Superior Hotel verfügt über 85 Zimmer und Studios mit unterschiedlichen Einrichtungsstilen. Zudem verfügt es über ein großzügiges Hallenbad, Sauna und Kosmetik- und Wellnessangeboten. Der gastronomische Bereich umfasst 2 Restaurants mit 160 Sitzplätzen, sowie einen bewirteten Außenbereich mit Terrasse und Garten mit zusätzlich 120 Sitzplätzen. Weiterhin eine gemütliche Hotelbar mit Kamin sowie 7 Tagungs- und Veranstaltungsräume mit einer Kapazität von 190 Personen. Nach dem Lockdown starten wir mit einem neuen Hotelkonzept in die Zukunft und haben durch die Zimmerrenovierung und einen neuen Marketingauftritt den 1. Schritt geschafft. Unsere Mission: Mit Respekt vor der Natur, mit Authentizität und Innovation schaffen wir eine Dienstleitung in einem natürlichen Umfeld, in welchem Menschen die Werte von Gesundheit, Entspannung, Genuss und Weiterbildung erleben können. Wir wollen bei unseren Gästen und Partnern positive Emotionen wecken. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Gäste und der Mitarbeiter bei allem, was wir tun, im Vordergrund. Anstellungsart: VollzeitIhrem Aufgabenbereich obliegt die operative Sicherstellung des gesamten gastronomischen Bereiches in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef, sowie die aktive Mitarbeit und Budgetverwaltung. Eine Perspektive zur stellvertretenden Direktion ist gegeben. Sie sind ein F&B Profi und Ihre gästeorientierte und herzliche Art passt zu unserem Team? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich mit uns auf einen neuen Weg der Gesundheit, Nachhaltigkeit und des Genusses machen. Ihr direkter Ansprechpartner ist die Direktion, mit der Sie weitere Details zu Ihren Aufgaben absprechen können.Was bringen Sie mit: Abgeschlossene Fachausbildung in der Gastronomie & einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position   Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein    Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein   - ein junges, familiäres und kreatives Team - kurze Entscheidungswege - 5- Tage- Woche / Ganzjahresanstellung - symphatische Kollegen und nette Gäste - Vorteile der Best Western Kooperation weltweit - Unterkunft kann gestellt werden
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Baustellenleiter (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Giebelstadt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Baustellenleiter (w/m/d) Standort: im weltweiten Einsatz Die SSI SCHÄFER Gruppe ist der weltweit führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistik­systemen. Das Unternehmen beschäftigt am inter­nationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit in rund 70 operativ tätigen Gesell­schaften und an acht Produktions­stätten im In- und Ausland rund 10.500 Mitarbeiter. Des Weiteren realisiert das Unternehmen als global tätiger General­unternehmer komplexe Logistik­systeme, ausgehend von der System­planung und -beratung bis hin zur schlüsselfertigen Anlage und zu maß­geschneiderten Service- und Wartungs­angeboten. Leiten, Koordinieren und Über­wachen sämt­licher Arbeiten auf der Bau­stelle Durchführen der Ressourcen­einteilung und Führen des Personals auf der Bau­stelle Überwachen der Einhaltung der Termin­planung Koordinieren der Sub­unternehmer und Abnehmen der Leistung Anfordern und Beschaffen von Material Überwachen der Einhaltung der Vor­schriften aus der Arbeits­sicher­heit, des Qualitäts­managements und der weiteren geltenden Vor­schriften und Gesetze Abgeschlossenes Studium, Meister / Techniker (w/m/d) oder Ausbildung im Bereich Maschinen­bau, Mechatronik oder Elektro­technik bzw. eine vergleich­bare Qualifikation Berufserfahrung in der Bau­stellen­betreuung und im Anlagenbau Kenntnisse im Projekt­management Des Weiteren erfordert die Stelle ein hohes Organisations­talent, Team­fähigkeit, selbst­ständiges Arbeiten, eine welt­weite Reise­bereitschaft und gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse. Neben einem spannenden und viel­fältigen Aufgaben­gebiet bieten wir unseren Mitarbeitern Umfassendes Gesundheits­management Sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Homeoffice Paten-System Geförderte Weiterbildung Kantine inkl. Zuschuss
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