Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 18 Jobs in Zell am Main

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • It & Internet 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Telekommunikation 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 13
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Leitung (m/w/d) der Zensus-Erhebungsstelle

Do. 26.11.2020
Würzburg
Unsere alte „junge“ Stadt wird verwöhnt von mildem Klima. Viel grüne Natur, ein vielfältiges Angebot aus Kultur, Gesundheit, Sport und Lebensart machen das Leben hier lebenswert. Für Familien gibt es ein breites Angebot an Kinderbetreuung und eine interessante Schullandschaft bis hin zu Hochschule und Universität. Die STADT WÜRZBURG sucht zum 01.07.2021 eine Leitung (m/w/d) der Zensus-Erhebungsstelle in Vollzeit, befristet bis 30.06.2023. Im Jahr 2022 wird in Deutschland erneut der Zensus durchgeführt. Er ist Planungsgrundlage für politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entscheidungen. Dabei werden Strukturdaten zur Bevölkerung, zur Erwerbstätigkeit, zum Wohnungsbestand und zur Wohnsituation von Haushalten erhoben. Zur Vorbereitung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung des Zensus 2022 wird bei der Stadt Würzburg eine kommunale Zensus-Erhebungsstelle eingerichtet Konzeption, Aufbau und Betrieb der Erhebungsstelle inklusive der personellen, finanziellen und terminlichen Planung Vorbereitung, Durchführung des Zensus in Abstimmung mit dem Statistischen Landesamt sowie Koordination innerhalb der Stadtverwaltung, Nachbereitung des Zensus 2022 Organisation und Leitung der kommunalen Erhebungsstelle, die im Jahr 2022 bis zu sechs Mitarbeiter/innen umfasst und circa 200 Erhebungsbeauftragte (Interviewer) betreut Aufbereitung der Zensus-Ergebnisse nach Veröffentlichung (voraussichtlich 2023), insbesondere Prüfung der Daten sowie Plausibilisierung, Datenaufbereitung und Auswertung Aktive Mitarbeit in kommunalen, landes- und bundesweiten Arbeitskreisen Qualitätssicherung des kommunalen Adressatenbestandes und Aufbau eines Verzeichnisses mit Sonderanschriften Bearbeitung von Angelegenheiten bei der Durchsetzung der Auskunftspflicht und in Widerspruchsverfahren Für die Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen erforderlich. Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom, Magister oder Master) im Bereich Statistik, Mathematik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs  mit einer Vertiefung im Bereich Statistik Sie besitzen gute Kenntnisse statistischer Methoden und ausgeprägte Datenaffinität Sie besitzen gute Kenntnisse der Gesetzeslage für den Zensus 2022 Wir erwarten daneben eine sichere Anwendung einschlägiger IT-Verfahren und mathematisch-statistischer Verfahren sowie einen zuverlässigen Umgang mit Datenbanken und großen Datenmengen Von besonderer Bedeutung ist zudem eine selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, analytische Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, Führungskompetenz, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe fachliche Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39-Stunden-Woche) bis 30.06.2023 eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung. eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe, die wissenschaftliche Fragestellungen mit praktischen Organisationsaufgaben verknüpft. gute Fortbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d) Kundencenter Outdoor Living

Di. 24.11.2020
Marktheidenfeld
4.400 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen! Wir suchen Sie als: Gruppenleiter (m/w/d) Kundencenter Outdoor Living Standort Marktheidenfeld Sie leiten die Gruppe Kundencenter Outdoor Living – Dachsysteme mit den Tätigkeits­schwer­punkten Auftragserfassung und Anwendungstechnische Sonderlösungen. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie den Ausbau und die Weiter­entwicklung Ihres Teams. Sie gestalten in einem dynamischen Umfeld neue Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und sorgen für deren Umsetzung. Sie sind maßgeblich bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Umsetzung von bereichs­über­greifenden Projekten in einem stark wachsenden Marktsegment beteiligt. Innerhalb Ihres Teams sind Sie verantwortlich für einen kundenorientierten Gesamtprozess. Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein Studium und konnten bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich sammeln. Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und Sie verstehen es, Ihr Team zu begeistern. Erste Führungserfahrung wäre vorteilhaft. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Außerdem zeichnen Sie sich aus durch eine hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit – wenn nötig auch in Englisch. Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz innerhalb eines herausfordernden Aufgabenfeldes. Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten intensive Produktschulungen sowie Schulungs­mög­lichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Sozialleistungen.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Inside Sales / Vertriebsinnendienst In- und Ausland, EMEA

Di. 24.11.2020
Estenfeld
Die Matthews Kodiersysteme GmbH entwickelt, produziert und vertreibt ein umfangreiches Portfolio von Markierungs-, Kennzeichnungs- und Automatisierungsprodukten. Kunden aus vielfältigen Herstellungs- und Zulieferindustrien integrieren die effizienten Systeme der Matthews Kodiersysteme GmbH weltweit, um die eigenen Produkte innerhalb der gesamten Beschaffungskette zu identifizieren, nachzuverfolgen, auszuwählen und zu befördern. Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kollegen zusammen? Sie sind aufgeschlossen, motiviert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und haben außerdem Interesse am Umgang mit technischen Produkten? Dann suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Inside Sales / Vertriebsinnendienst In- und Ausland, EMEA Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Inside Sales in Deutschland und Schweden (7 MA) Direktes Reporting an den Bereichsleiter Vertrieb (In- und Ausland, EMEA) Kommunikations- und Eskalationsmanagement mit internen und externen Schlüsselstellen Verantwortung für die kundenorientierte Organisation, Koordination und Steuerung aller in der Abteilung anfallenden Prozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilung, ihrer Prozesse und Systeme Sicherstellung des Berichtswesens, Analyse von Kennzahlen und Ableitung fokussierter Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung Projektarbeit auf nationaler sowie internationaler Ebene Enge Zusammenarbeit mit der nationalen und internationalen Vertriebsorganisation, der Supply Chain und dem Einkauf Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise mind. 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler Teams Hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit Systematische und prozessorientierte Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes technisches Verständnis Gute Kenntnisse mit gängigen Warenwirtschaftssystemen (u. a. SAP) sowie dem MS Office-Paket Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich und ein dynamisches, internationales und kollegiales Umfeld mit besten Entwicklungsperspektiven. Es besteht die Möglichkeit auf ein JobRad (z. B. E-Bike). Eine detaillierte und ausführliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Zum Stellenangebot

IT-Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) IT-Prozessberatung & Software Engineering

Mo. 23.11.2020
Stuttgart, Würzburg, Frankfurt (Oder)
deron ist ein unabhängiges IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, Düsseldorf und in der Schweiz. Seit beinahe 20 Jahren auf Identity Management (IAM) spezialisiert bietet deron als einer der Marktführer objektive Beratung, schlagkräftige Implementierung sowie erstklassigen Service. Als Spin-off der Fraunhofer-Gesellschaft berät deron Unternehmen wie Hansgrohe oder Infineon neutral und objektiv. deron steht für ein IAM, das sich an den Bedürfnissen und Prozessen des Unternehmens orientiert und nicht umgekehrt. Zur Verstärkung in Stuttgart, Würzburg, Frankfurt oder Düsseldorf (Homeoffice jeweils möglich!) sucht deron baldmöglichst in Teil- oder Vollzeit zur Festeinstellung einen ... IT-Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) IT-Prozessberatung & Software Engineering Nach einer maßgeschneiderten Einarbeitung übernehmen Sie, in direkter Zusammenarbeit mit dem CEO, spannende Projekte zur Automatisierung von IT-Geschäftsprozessen. Mit Ihren erfahrenen Consultants analysieren Sie die IT-Infrastruktur sowie die IT-Geschäftsprozesse unserer TOP-Kunden. Einem Produkt Owner vergleichbar erheben Sie die Anforderungen und übersetzen diese in detaillierte Prozessmodelle, individuelle Roadmaps und letztendlich in Entwicklungsaufgaben. Sie leiten Expertengremien mit Fachbereich, IT und Compliance, erarbeiten gemeinsam Fachkonzepte, präsentieren die Ergebnisse den Führungskräften und bereiten wesentliche Entscheidungen vor. Mit Ihrem gewinnenden Auftreten positionieren Sie deron versiert bei unseren Kunden. Sie coachen Ihr Team bei der Produktbewertung und Konzepterstellung (Requirement Engineering, IT-Architektur) sowie bei der Entwicklung kundenspezifischer Ergänzungen und Schnittstellen (Java / XML). Sie haben den Projektfortschritt (time, quality, budget) stets fest im Griff und widmen Ihren gemeinsamen Erfolgen die verdiente Aufmerksamkeit. Intern bringen Sie Ihre Ideen ein und machen deron jeden Tag ein kleines bisschen besser. Sie verfügen über… Wertschätzung für intelligente IT-Projekte mit echtem Mehrwert. Consultingerfahrung in leitender Position. sicheres und gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen. überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick. Erfahrung im Umgang mit Prozessen, eventgesteuerten Workflows und mit Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. Erfahrung mit Softwareentwicklung als Grundlage für die Steuerung der Entwickler. einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Wissen. Reisebereitschaft (ca. 1-2 Tage/Woche). sehr gutes Deutsch (mind. C1) und technisches Englisch. Expertenwissen, namhafte Kunden, engagierte und gut ausgebildete Kollegen sowie überzeugende Lösungen mit echtem Mehrwert machen dauerhaft Spaß. In direkter Zusammenarbeit mit dem CEO haben Sie beste Möglichkeiten sich einzubringen und zügig wichtige Dinge zu bewegen. Flexible Arbeitsbedingungen (Teil- und Gleitzeit, Homeoffice, flexible Urlaubsregelung), großzügige Räumlichkeiten und hervorragende Ausstattung machen Ihnen Tag für Tag die Arbeit noch angenehmer. Zahlreiche Benefits wie gratis Bio-Obst und Getränke, Firmen-iPhone, Bahncard, ... versüßen Ihnen zusätzlich den Tag. Das äußerst kollegiale Betriebsklima lässt sich in keiner Anzeige abbilden, das müssen Sie sich schon selbst ansehen!
Zum Stellenangebot

Bezirksleiter (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Würzburg
Bezirksleiter (m/w/d) Ort: Raum Würzburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 154241    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus. Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Als Bezirksleiter (m/w/d) steht Ihnen zudem ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 154241) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Account Manager - Vertrieb & Recruiting (w/m/d)

Sa. 21.11.2020
Würzburg
  Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Mit Weitblick und Präsentationsgeschick machen Sie bei potenziellen Kunden die Entscheider ausfindig und überzeugen sie, dass eine Zusammenarbeit mit uns genau das Richtige ist. Natürlich ist Ihr Können auch in puncto Beratung und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament. Im Detail akquirieren Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Spezialisten, z. B. hoch qualifizierte Ingenieure oder Techniker. Dabei übernehmen Sie auch das Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen und die Kandidatenrecherche. Mit Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr schlagkräftiges Team aus Projektmitarbeitern in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive. Nicht zuletzt verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Betriebswirt mit Berufserfahrungen im Vertrieb Klare Vertriebsaffinität, die Sie im Rahmen von erster Berufserfahrung, Praktika oder Nebenjobs unter Beweis gestellt haben Hervorragende Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke Als Teil von Brunel arbeiten Sie bei einem der führenden Ingenieur- und Personaldienstleister und agieren auf Augenhöhe mit Experten sowie Entscheidern. Damit Sie bei uns von Anfang an durchstarten können, profitieren Sie von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung. Wir wissen: Ihr Einsatz ist wichtig für unseren Erfolg – und wird sich für Sie lohnen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Grundgehalt und eine zusätzliche Erfolgsbeteiligung sowie auf einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für den Vertrieb auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins.
Zum Stellenangebot

Bauleiter mechanische Systeme Brauereiwesen (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Kitzingen
Die GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie ein breites Spektrum von Prozessindustrien. Rund 18,000 Mitarbeiter in über 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei-werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.Die GEA Brewery Systems GmbH sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter für mechanische Systeme Brauereiwesen (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: Bauleitung und Koordination der mechanischen Montagearbeiten von Brauereianlagen auf nationalen und internationalen Baustellen Schnittstellenkoordination der Montagen von Brauereianlagen mit dem Team Lead Supervision, der Projektleitung und der Montageabteilung Teilnahme an Baustelleneinweisungen und Baubesprechungen Teilnahme an Besprechungen mit Kunden und Subunternehmen vor Ort Aufbau und Komplettierung von Sudhäusern (Hotblock) und Keller (Coldblock) Einteilung der auszuführenden Arbeiten vor Ort und Qualitätskontrolle der Arbeiten unserer Subunternehmer Training on the Job mit Kunden und Betreibern Sicherstellung einwandfreier Revisionsdokumentationen Teilinbetriebnahme der mechanischen Systeme der Anlage Materialverwaltung auf der Baustelle Führen der Arbeitsnachweise und Überprüfung der Stundenvorgaben Verantwortung für das Termin-, Kosten- und Nachtragsmanagement Ausführung von Servicearbeiten bzw. Reparatur und Austausch defekter Komponenten Verantwortlich für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle in Zusammenarbeit mit dem HSE Verantwortlichen Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker o. ä., eine Weiterqualifizierung (Techniker) wäre wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, Brauereiwesen oder Lebensmittelbereich Belastbarkeit und selbständige, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Did we spark your interest?Then please click apply above to access our guided application process. GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Base-IT Platform/Active Directory & Identity

Sa. 21.11.2020
Offenburg, Würzburg
Die EDEKA Rechenzentrum Süd GmbH mit Sitz in Offenburg ist eine gemeinsame IT-Tochtergesellschaft der beiden EDEKA Regionalgesellschaften Südwest und EDEKA Nordbayern Sachsen-Thüringen. Die EDEKA Rechenzentrum Süd GmbH ist als IT-Servicegesellschaft der Betreiber, Entwickler und Servicepartner für IT-technische Lösungen der beiden Regionalgesellschaften EDEKA Südwest und EDEKA Nordbayern Sachsen-Thüringen und deren Tochtergesellschaften. Mit über 100 Mitarbeitern gewährleistet die EDEKA Rechenzentrum Süd GmbH eine sehr hohe Servicequalität, Zuverlässigkeit und IT Sicherheit. Für unseren Standort Offenburg, Würzburg suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Base-IT Platform/Active Directory & Identity Referenznummer: 04990 Führung und Weiterentwicklung eines Teams, welches für die Bereitstellung und den Betrieb der Microsoft Windows-Serverlandschaft/Active Directory zuständig ist fachliche Leitung Planung und Steuerung einer termin- und qualitätsgerechten Abwicklung aller Anforderungen und Tätigkeiten (u. a. 2nd-Level-Support) Optimierung und Überwachung von Prozessen im Verantwortungsbereich Mitarbeit an der Jahresplanung Unterstützung bei der Administration, Konzeption und Projektierung der Microsoft Windows-Serverlandschaft/Active Directory Projektleitung bzw. Teilprojektleitung von IT-Projekten abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen einschlägige Führungserfahrungen Praxiserfahrungen im Projektgeschäft Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen Microsoft Windows Server und Active Directory ausgeprägtes Know-how in der Betreuung und Organisation einer windowsbasierten Infrastruktur prozessuales Denken und ein hohes Maß an Kundenorientierung zielorientiertes Vorgehen, Kommunikations- und Umsetzungsstärke hohe Flexibilität – insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten (Bereitschaftsdienst) Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung Wir sind Mitglied bei JobRad
Zum Stellenangebot

Leiter (w/m/d) Integrationsdienst in Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet bis 31.12.2021

Fr. 20.11.2020
Lohr am Main
Für den Bereich Migration und Integration der Malteser in der Diözese Würzburg suchen wir am Standort Lohr für den Landkreis Main-Spessart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) Integrationsdienst. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Ausbildung, Hospiz- und Palliativarbeit, Integrationsarbeit, Katastrophenschutz und in der Jugendarbeit. Der Integrationsdienst am Standort Lohr/Main-Spessart ist ein etablierter Dienst mit einer aktiven Gruppe an Ehrenamtlichen im Bereich Integration, mit laufenden Projekten und einem guten Netzwerk. Die Hauptzielgruppe unserer Arbeit sind Menschen mit Fluchterfahrung, unabhängig vom Aufenthaltsstatus. Leitung und Koordination eines ehrenamtlichen Dienstes Weiterführung und Ausbau der Vernetzung vor Ort mit internen und externen Kooperationspartnern Weiterführung und Ausbau bestehender Projekte und Konzeptionierung neuer Projekte mit gezielter Ausrichtung auf die Bedarfe vor Ort Gewinnung neuer Ehrenamtlicher Begleitung und Betreuung des ehrenamtlichen Teams mittels kooperativer und motivierender Personalführung Erstellung und Überprüfung von Dokumentationen, Evaluationen und Verwendungsnachweisen Studium/Ausbildung in einem pädagogischen, gesellschaftspolitischen und/oder sozialen Fachgebiet Idealerweise Erfahrung in der Integrationsarbeit und Kontakte zu Personen der Zielgruppe Erfahrung im Umgang und der Leitung Ehrenamtlicher Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team Erfahrung in Kommunikations- und Moderationstechniken Grundkenntnisse in interkultureller Kompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Bereitschaft zur Tätigkeit an Abenden und am Wochenende Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld Bezahlung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen Die Möglichkeit, sich aktiv für geflüchtete Menschen einzusetzen Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Team Leader: International Project Management (m/f/o)

Do. 19.11.2020
Würzburg
STEAG Solar Energy Solutions GmbH - a STEAG Group company - is a service provider with worldwide operations in the field of renewable energies. In addition to the installation and operation of solar parks, we provide all-round solutions for industry as well as products and services in the field of energy efficiency. For our Würzburg location we require with immediate effect a: Team Leader: International Project Management (m/f/o)Leading the project management team for the turnkey implementation of major PV projects on an international scale Planning of budgets and resources for all project teams operating internationally Preparation and presentation of status reports on all projects to the divisional management and the management Management and coordination of EPC contract negotiations Interface coordination between departments and country subsidiaries Monitoring compliance with internal processes and standards, as well as their review and revision Completed studies in a technical or commercial field, preferably civil engineering or electrical engineering. Additional commercial qualification desirable Several years of experience in managing large construction projects, preferably in the field of renewable energies Relevant experience in the field of team leadership Customer-oriented persuasion and communication skills with a confident presence High degree of initiative and ability to get things done Very high readiness to travel and a class B driving licence Very good knowledge of German and English (knowledge of Spanish desirable) and an independent and reliable approach to work As one of the most attractive employers in the university city of Würzburg, SENS offers excellent career opportunities on a growth-driven international market. What distinguishes us is our passion and the satisfaction we derive from the success of our customers. With us every day is different. There are always new challenges with plenty of room for our own ideas. We have big plans for the future and aim to grow together with our team. You will benefit from an interesting field of activity and the opportunity to work independently. And if you appreciate green energy as much as we do, you can even charge your e-car for free on our company premises. Further benefits Company pension scheme Yoga courses, weekly sports meeting and massages in the workplace Regular company events Free fruit
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal