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Gruppenleitung: 568 Jobs in Zorneding

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Hotel 100
  • Gastronomie & Catering 100
  • It & Internet 90
  • Recht 76
  • Wirtschaftsprüfg. 76
  • Unternehmensberatg. 76
  • Sonstige Dienstleistungen 50
  • Groß- & Einzelhandel 27
  • Verkauf und Handel 27
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 23
  • Transport & Logistik 22
  • Immobilien 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • Baugewerbe/-Industrie 19
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Finanzdienstleister 13
  • Agentur 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 550
  • Mit Personalverantwortung 440
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 549
  • Home Office möglich 109
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 537
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
Gruppenleitung

Teamlead (m/w/d) Product Development Fashion

Di. 19.10.2021
Ismaning
Sowohl die Vielzahl und Vielfältigkeit der Produkte, als auch das unglaubliche Versandaufkommen erfordern neben gewissenhaftem Qualitätsmanagement eine verlässliche Logistik und minutengenau getaktete Lieferketten. Dein Know-how und Dein Tatendrang sind im gesamten Prozess gefragt. Ob Beschaffung, Qualitätskontrolle, Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung oder Retourenmanagement – bei uns erwartet Dich eine Vielzahl an Aufgaben. HSE ist die moderne Marke für Lifestyle-Shopping. Seit den Anfängen im Jahr 1995 haben wir immer wieder Pionier­arbeit geleistet: Als erster Shopping­sender in Deutschland gestartet, hat HSE bereits 1998 die Branche ins E-Commerce-Zeitalter überführt und ist heute auf allen relevanten Platt­formen präsent. Wir begeistern unsere Kund*innen mit einzig­artigen Einkaufs­erlebnissen. Jeden Tag aufs Neue. Deshalb suchen wir Menschen mit Persön­lichkeit und Leiden­schaft, die mit ihren Ideen die multi­medialen Einkaufs­welten von HSE gestalten und weiter­entwickeln wollen. Klingt gut? Dann willkommen im Team, als Teamlead (m/w/d) Product Development Fashion *Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns! Du führst und steuerst das Product-Development-Fashion-Team Du verantwortest die Einhaltung des Sachkostenbudgets Du bist für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Produktentwicklung hinsichtlich Passform, Verarbeitung und Qualität der Bekleidungsartikel, inklusive Erstellung aussagekräftiger TechPacks im PDM verantwortlich Du entwickelst und führst 3D-Musterprozesse ein Du entwickelst und setzt standardisierte Maßkonzepte, auf Produktgruppenebene um Du analysierst passform- und qualitätsbedingte Retouren und ergreifst Maßnahmen um diese zu reduzieren Du analysierst und steuerst kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Team und den internen, sowie externen Schnittstellen Auch Weiterentwicklung und Monitoring von Qualitäts-KPIs, Mitwirkung an und Umsetzung von Projekten und operative Mitarbeit im Team gehören zu Deinen Aufgaben Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du bringst vertiefte Kenntnisse in der technischen Produktentwicklung, auch mit größeren Konfektionsgrößen mit (gerne im Versandhandel) Du bringst erste Führungserfahrung mit Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Schnittkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office, PDM, SCM etc.), hohe Affinität zu digitaler Arbeitsweise Kantine auf dem Campus Riem-Arcaden-Gutschein 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Leistungsbezogener Bonus
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Team Manager DevOps (m/w/d)

Di. 19.10.2021
München
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Team Manager DevOps (m/w/d)Ort: MunichSie gestalten, Sie entscheiden - Entwickeln Sie mit uns IT-Lösungen und gestalten Sie als Führungskraft die digitale Zukunft in der Softwareentwicklung.Ihre Aufgaben umfassen hierbei:Auf- und Ausbau des Neugeschäftsfeldes DevOpsEigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten mit kaufmännischer ErgebnisverantwortungEtablierung eines Expertenteams zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender IT-Systemarchitekturen inkl. Cloud-LösungenDisziplinarische und fachliche Führung der ProjektteamsRessourcenplanung sowie Kalkulation und Erstellung von AngebotenEingehende Analyse der Kunden-IT-SystemlandschaftenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit InformatikbezugMindestens fünf Jahre Führungs- und Projektleitungserfahrung in crossfunktionalen TeamsErfahrungen im Betrieb komplexer IT-Systeme sowie dem Aufbau eines Service-Desks und dem Einsatz von RufbereitschaftenErfahrung mit Datenbank- und Backendtechnologien (Java EE, Node.js, Container-Technologien, Cloud-Lösungen, etc.)Ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden (Spotify Modell, SAFe, LeSS)Sehr gute Praxiskenntnisse in IT-Infrastrukturen und deren AufbauUnternehmerische, analytische Denkweise zur Verknüpfung von kaufmännischen Zielen mit technischen AnforderungenHohe Kundenorientierung gepaart mit sehr guter Kommunikations- und KontaktfähigkeitAusgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft  Verantwortungsvolle Aufgaben   Intensive Einarbeitung   Patenmodell   Konzernweites "Netzwerken"   Firmenwagen   Mobiles Arbeiten   Mitarbeiter-Events   Sabbatical   Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung   Flache Hierarchien 
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Gruppenleiter (m/w/d) für die Produktentwicklung Elektronik & Software

Di. 19.10.2021
München
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes undspezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppesetzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zumPrototypen und der Produktion in Kleinserien um.Auf- und Ausbau der hausinternen Hardware-/Software-Produktentwicklung, in der im Kundenauftrag Messtechnik, Sitzkisten, Steuergeräte, Softwaretools und andere Embedded Systeme im Mobilitätsumfeld entwickelt werden (Vor- und Serienentwicklung)Unternehmerische Verantwortung für eine eigene Business Unit mit Umsatz- und Gewinnverantwortung in einem innovativen Projektumfeld (z.B. Anzeige-/Bediensysteme,  Fahrerassistenzsysteme, Optische Systeme, etc.)Akquise von Neukunden und Projekten sowie Pflege der langfristigen KundenbeziehungenVerantwortung für die Entwicklungsleitung, die Optimierung der Entwicklungsprozesse sowie für den Ausbau und die Pflege des LieferantennetzwerksStärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen (bspw. Konstruktion, Berechnung und Musterbau) sowie mit Schwesterunternehmen des ARRK KonzernsDisziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter (m/w/d)Weiterer Aufbau des bestehenden Teams und Führen von VorstellungsgesprächenControlling und Sicherstellung der strategischen und betriebswirtschaftlichen ZielerreichungErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren StudiengangsFundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung sowie der AutomobilindustrieAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern (m/w/d) aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegenUnternehmerische Denkweise und Freude an einem großen GestaltungsspielraumSehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse  Spannende Projekte   Flexible Zeiteinteilung   Betriebliche Altersvorsorge   Firmenwagen   Bezuschusste Kantine   Angenehmes Betriebsklima 
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Manager People / HR Manager (m/w/d)

Di. 19.10.2021
München
Active Nutrition International ist die Dachorganisation dreier einzigartiger Marken aus dem Bereich der Sportnahrung, die sich dem Ziel verschrieben hat, Sportler mit der optimalen Sporternährung zu versorgen. PowerBar hat seine Wurzeln im Ausdauersport und steht für moderne, nährstoffreiche Produkte, welche ambitionierte Athleten mit der nötigen Energie versorgen. Dymatize legt mit Proteinen, Gainern und weiteren Nahrungsergänzungen die Nährstoffbasis, die es Athleten ermöglicht, die Früchte eines harten Workouts zu ernten. Premier Protein steht für Lean Protein und großartigen Geschmack. Es liefert die perfekte Energie, um das Beste aus seinem Tag zu machen. Vor 30 Jahren starteten wir mit der Vision, Sporternährung zu revolutionieren. Als einer der Marktführer, die den Markt mitdefinierten, operieren unsere Marken heute weltweit, mit starkem Fokus auf Zentral- und Westeuropa. Die Position Manager People (m/w/d) ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 24 Wochenstunden) zu besetzen. Wir bitten um die Angabe der möglichen Wochenstunden inkl. der entsprechenden Gehaltsvorstellungen. HR-Betreuung der ANI-Standorte in Deutschland (München & Voerde), Schweiz, und Österreich inkl. disziplinarische und fachliche Führung des zweiköpfigen HR-Teams Operative Personalarbeit im Tagesgeschäft Weiterentwicklung der digitalen Personalarbeit Umsetzung und Begleitung der Entwicklungsmaßnahmen auf unserem Weg zur agilen Organisation Implementierung der HR-Strategie/HR-Objectives und Key Results (OKR´s) Sparringspartner von Geschäftsleitung, Head of Business Administration (Finance, IT, HR) und Führungskräften arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitgestaltung von Corporate Communication & Employer Branding Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der gesamten Palette des HR Managements vom Eintritt bis zum Austritt / Erfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Change Management und/oder in der Organisationsentwicklung Gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse von HRM-Systemen (HR Works von Vorteil) MS-Office-Paket Systemische Ausbildung vorteilhaft Persönliche Kompetenzen: Zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, Konflikte empathisch zu lösen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit „Hands-on“-Mentalität, Umsetzungsorientierung Eigeninitiative Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Analysefähigkeit und konzeptionelle Kompetenz Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Mobile Office 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen Weihnachtsgeld Mitarbeiterentwicklung durch externe Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Kaffee/Obst & eigene Produkte 25 € Wertgutschein pro Monat für ausgewählte Partner Bonuszahlung
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Director Sales m/w/d

Di. 19.10.2021
München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 40 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 2.000% gewachsen. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!Wir suchen Sie als Director Sales m/w/d an unserem Standort in München,Düsseldorf,Frankfurt,Hamburg,Stuttgart, um gemeinsam Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten.Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und überzeugen Kunden aufgrund Ihrer fachlichen Erfahrung Sie sind es gewohnt, Führungsverantwortung zu übernehmen und Ihr fachliches Wissen weiterzugeben Die professionelle Durchführung und Moderation von Workshops ist Ihnen ebenso vertraut, wie die Lösung komplexer SachverhalteSie entwickeln neue Strategien und Strukturen, um den zugeordneten Bereich erfolgreich weiter zu entwickeln Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Produkte (idealerweise im IT Umfeld)Mehrjährige FührungserfahrungExzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungskompetenz Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseEine neu geschaffene Funktion mit viel Gestaltungsfreiraum Teamorientierte Kultur der WertschätzungStrukturierter Einstieg durch unser sehr umfassendes ATOSS-Onboarding in den 5 WochenAls eines der erfolgreichsten Softwarehäuser Deutschlands wachsen wir seit vielen Jahren, dadurch ergeben sich spannende Karriereperspektiven
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Convention Sales Manager (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Garching
Am 1. Juni 2021 hat das Courtyard by Marriott München-Garching eröffnet. Mit seinen 256 hellen und modernen Zimmern und einem Restaurant mit über 170 Plätzen ist es das Herzstück des Forschungscampus Garching bei München. Unser neues Hotel ist der Gastgeber für die Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung. Das angrenzende Conference Center mit seinen 14 Tagungsräumen und einem Audimax für bis zu 1300 Personen wird neue Trends auf dem Münchner Tagungsmarkt setzten. Wir sind ein Teil von Marriott International und schätzen Menschen, die ihre Träume verwirklichen–und das aus gutem Grund.     Das Courtyard by Marriott München-Garching und dem Stellaris Apartment Hotel werden von der Bierwirth & Kluth Hotel Management GmbH (B&K) betrieben. B&K ist eine auf Hotel Development und Hotelbetreibung spezialisierte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiesbaden. Als Franchisenehmer von Marriott Intl., InterContinental Hotels sowie Betreiber von Boardinghäusern mit Eigenmarke, betreibt das Unternehmen derzeit elf Hotels in Deutschland und Österreich mit zwei weiteren im Bau.   ARBEITEN IN EINEM INTELLIGENTEN UMFELD SEI DABEI Anstellungsart: VollzeitIn der Position des Convention Sales Managers (m/w/d) bist du zusammen mit deinem Team für die Angebotserstellung und die reibungslose Durchführung von Veranstaltungen sowie Gruppenreservierungen verantwortlich und dem Director of Sales unterstellt. Leitung, Organisation und Koordination des Veranstaltungsteams in Zusammenarbeit mit dem Director of Sales Aktiver Austausch und Unterstützung innerhalb der Abteilung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen, Verträgen und Gruppenreservierungen sowie Buchung in Opera Vertragserstellung, Durchführung von Veranstaltungsabsprachen und Bankettverkauf sowie Vor-Ort-Betreuung Erstellung von Function Sheets Zeitnahe und korrekte Rechnungserstellung und -abwicklung Sicherung des Folgegeschäfts, Account-Pflege der zu betreuenden Bestandskunden Konzeption und Umsetzung von Verkaufsstrategien Pro Active Sales Calls Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein sicherer Umgang oder Vorkenntnisse mit dem Buchungssystem Opera sind von Vorteil Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Verbindliche und freundliche Art Teamfähigkeit, Motivation und Empathie Verschwiegenheit und Loyalität Flexibilität und eigenständiges Arbeiten Gastorientiertes Denken und Handeln Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit Absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unbefristetes Arbeitsverhältnis Schnelle Erreichbarkeit durch die U6, A9, A92 und A99 39 Stunden pro Woche Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten durch ein starkes Unternehmenswachstum Aktive Mitgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes Verpflegung in unserer Personalkantine Mitarbeiter-Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Mitarbeiterwoche etc.) Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt Leistungsgerechte Bezahlung und übertarifliche Benefits Weltweite vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in über 7.500 Hotels weltweit
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Restaurantleiter (m/w/d)

Di. 19.10.2021
München
STIFTL - Ein Familienunternehmen mit Tradition Die Stiftl Unternehmensgruppe ist ein traditionsreiches Gastronomieunternehmen,  mit besonderem Augenmerk auf bayerische Wirtshäuser, Caterings und Volksfeste. Neben dem alten Hackerhaus, stehen das Grünwalder Stadion in München, der Audi Sportpark in Ingolstadt, vielfältige Cateringveranstaltungen von bis zu 9.500 Personen, sowie Volksfeste, einschließlich dem Münchner Oktoberfest im Fokus. Die Stiftl-Familie wächst mit der Devise „Wir halten alle zusammen“ – von Anfang bis  in die Gegenwart und in Zukunft. Tradition braucht Kompetenz – wir brauchen Sie!   Anstellungsart: Vollzeit Koordination aller anfallenden Restaurantleitungsfunktionen, sowie von Küche und Service Führung des Restaurantbetriebs Aktive Mitarbeit bei allen Aufgaben im Restaurantbereich Beratung und Betreuung der Gäste Arbeit mit dem Kassensystem und Kontrolle der Abrechnung Abwicklung von administrativen Aufgaben Einhaltung der Service- und Hygienestandards Unterstüzung der Geschäftsleitung Erstellen von Dienstplänen Reklamationsmanagement   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrungen in der Gastronomie Felxibilität Servicequalität ist Ihnen wichtig Operatives und organisatorisches Geschick Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion Gute Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise verbunden mit einem erstklassigen Zeitmanagement Freundlichen, gepflegtes und selbstsicheres Auftreten Physische und psychische Belastbarkeit Ein attraktives, ambitioniertes Vergütungspaket Gestaltungs- und Interpretationsspielräume Intensive und ausgiebige Einarbeitungsphase mit Pate Junge, motivierte und begeisterungsfähige Kollegen Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld Teamspirit, Gastlichkeit und Zukunftsperspektive
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F&B Supervisor (m/w/d)

Di. 19.10.2021
München
Als Allround-Talent kennst du dich im Service bestens aus! Egal ob im Frühstück, Roomservice, Veranstaltungsbereich oder Restaurant, du hast stets alles im Blick und stellst sicher, dass es deinen Gästen an nichts fehlt. Auch die Arbeit im Office sowie die Führung der Auszubildenden als Unterstützung des F&B Managers bereitet dir Freude. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Stellvertretung des F&B Managers in dessen Abwesenheit Administrative und operative Führung und Planung des F&B Teams in Zusammenarbeit mit dem F&B Manager Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne Unterstützung in allen operativen Bereichen des F&B Aktive Mitarbeit an der Vorbereitung, Durchführung & Betreuung von Events Persönliche Absprachetermine mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Bar & Küche Kreative Projektarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Berufserfahrung im Bereich Food & Beverage, Catering & Events  Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und einem Team Organisationstalent Charismatische Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Innovative Unternehmenskultur Individuelle Förderung sowie internationale Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits der Gekko Group für alle Roomers sowie Gekko Hotels Spezielle Raten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.500 Hotels von Marriott International Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern (vielfältiges Shoppingportal) Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant Rabatte auf viele Food & Beverage Leistungen sowie SPA-Treatments in allen Gekko Hotels Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort sowie zahlreichen Sonderkonditionen
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Manager (m/w/d) Mobility – Transportation: Hersteller, Betreiber, Dienstleister (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Paris, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Möchten Sie den grundlegenden Wandel in der Mobilität aktiv mitgestalten? Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Komfort, Transparenz und Vorhersehbarkeit stehen mehr denn je im Kundenfokus. Auch auf Grundlage neuer digitaler Tools werden die etablierten Konzerne durch innovative und kompetitive Start-ups herausgefordert. Dadurch müssen sie ihre Marktpositionierung hinterfragen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Bringen Sie den Enthusiasmus und die Fähigkeiten mit, unsere Klienten mit zukunftsorientierten Lösungen zu begeistern? Sind Ihnen Zusammenarbeit und Zusammenhalt in einem agilen und dynamischen Team genauso wichtig wie uns? Check in. Beratung des Top-Managements in der Konzeptionierung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und direkter Austausch über Lösungen u.a. für New Mobility und Nachhaltigkeit Verantwortung für ein ganzheitliches und multiples Projektmanagement, begeisternde Projektergebnisse und erfolgreiche Projektakquise Optimierung von Geschäftsprozessen in direkten und indirekten Unternehmensbereichen u.a. durch die Implementierung innovativer Arbeitsmethoden und Tools Gestaltung von state-of-the-art Produktions- und Instandhaltungsprozessen auf dem Shopfloor und im gesamten Unternehmen Aufbau von Partnernetzwerken zwischen Klienten für intermodale Mobilitätslösungen Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Beratungsprodukte wie z.B. die Nutzung alternativer Antriebskonzepte in der Branche sowie Transformation bestehender Tools auf neue Anwendungsfelder Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens (mit Schwerpunkt Maschinenbau, Logistik o.ä.), der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen in den Branchen Transportation, Automotive, Maschinenbau, Aerospace o.ä. Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten sowie an der Nutzung eines flexiblen Handlungsspielraums zum Ergreifen betriebswirtschaftlicher Chancen Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Service- & Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Di. 19.10.2021
München
Neobarockes Ambiente im Grünen: Wir sind das Bamberger Haus! Das einzigartige Anwesen, mitten im Luitpoldpark, wurde 1912 von Architekt Franz Rank errichtet. Teile des berühmten Stadtpalais “Böttingerhaus” oder “Prell-Haus” in Bamberg wurden hier mitverbaut, daher auch unser Name “Bamberger Haus”. Im 2.Weltkrieg völlig zerstört, wurde das “Bamberger Haus” vollständig wieder aufgebaut. Seit 2015 lädt das Haus am Rande Schwabings zu Speis & Trank, Erlebnis und mehr... Auf drei Etagen beherbergt das vielseitige Bauwerk zwei Restaurants und einen Ballsaal. Im Außenbereich grenzt der Luitpoldpark direkt an unseren Biergarten und Außenterrasse. Mehr Infos: www.bambergerhaus.com #daslebenisteinfest #wirsinddasbambergerhaus #bambergerhaus Anstellungsart: Vollzeit- Auf- und Abbau sowie Durchführung von Veranstaltungen im Bamberger Haus - Buchung bzw. Rechnungsstellung von Veranstaltungen - Hauptansprechpartner bzw. Veranstaltungsleitung für den Kunden - Aktive operative Mitarbeit, wie Essen schicken und Getränkeservice - Handling und Einteilung von Servicekräften - Teilnahme an wöchentlichen Team- und Functionmeetings - Schnittstelle zu Küche, Bankettverkauf und Betriebsleitung - Unterstützende Tätigkeiten als Serviceleitung im Restaurant oder Biergarten - Du übernimmst die Vogelperspektive und federst Engpässe ab- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotelerie oder bist Quereinsteiger mit Erfahrung - Du bist ein Teamplayer - Du bist zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf - Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten und ein aufgeschlossenes Wesen sind für Dich selbstverständlich - Du kennst die Arbeitszeiten und sehnst Dich nicht nach einem 9-to-5-Job - Du bist motiviert und flexibel und packst gerne überall an - Du arbeitest gerne im Team und genießt das Gastgeber-Dasein- Du wirst Teil eines engagierten, motivierten, herzlichen und bunten Teams - Du erhältst faire Bezahlung zzgl. Zuschläge (Sonn-, Feiertags-, sowie Nacht) - Ein angenehmes Betriebsklima in einem traumhaft schönen Haus - Wir verwöhnen unser Team mit Happy-Boxen - Wir feiern regelmäßig bei Teamevents unseren Erfolg
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