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Hals-Nasen-Ohrenheilkunde: 2 Jobs in Baden-Württemberg

Berufsfeld
  • Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde / HNO (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Leipzig, Dresden, Berlin, Bremen, Stuttgart, München, Halle (Saale), Magdeburg, Colditz
Das KOPFZENTRUM® ist ein Unternehmen der medizinischen Dienstleistungsbranche mit insgesamt 15 Standorten für die Fachrichtungen Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Stimm- und Sprachstörungen, Psychiatrie, Psychotherapie sowie Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie und Osteopathie. 250.000 Patienten vertrauen jedes Jahr KOPFZENTRUM®. Mit mehr als 30 Ärzten, 15 Filialen und 800 Sprechstunden pro Woche und 4.000 HNO-Operationen im Jahr ist es unser Ziel, bei Patienten, Mitarbeitern und Partnern stets erste Wahl in der Medizin des Kopfes zu sein. Wir stellen für unsere Standorte in Deutschland ein: Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde / HNO (m/w/d) Ihre Tätigkeit bei uns umfasst das Spektrum der gesamten HNO-Heilkunde eine operative Tätigkeit ist möglich die Arbeitszeit kann flexibel zwischen 20 bis 40 Wochenarbeitsstunden gestaltet werden Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) die Perspektive soll eine langfristige Zusammenarbeit sein einzigartige fachliche Perspektiven in insgesamt 15 Sektionen der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde unbegrenzte Zertifizierungsmöglichkeiten im OP einen neuen Blick auf professionelle wissenschaftlich fundierte Medizin Entwicklungsprojekte in Navigation, Medical Automation, Artificial Intelligence, Computer Aided Diagnosis, Regenerative Medicine, Stem Cell Applications Referenten- und Trainertätigkeit flache Hierarchien Fehlerkultur individuelle work-life-Modelle 15 Standorte in Deutschland, freie Standortwahl Beteiligungsmodelle und Partnerschaften
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Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung HNO

So. 18.04.2021
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital /Olgahospital Stuttgart Berufsbezeichnung: Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Klinik / Zentrum: Hals-Nasen-Ohrenklinik (Katharinenhospital/Olgahospital) Zu besetzen ab: Ab sofortUnsere Klinik bietet als eine der führenden überregionalen HNO-Kliniken alle modernen Behandlungsverfahren bei Kindern und Erwachsenen an. Die HNO-Klinik versorgt jährlich an beiden Standorten (Katharinenhospital/Olgahospital) insgesamt rund 6.500 Patienten stationär, etwa 7.000 ambulante und stationäre Operationen werden pro Jahr ausgeführt. In den Ambulanzen der HNO-Klinik kommt es jährlich zu über 30.000 Patientenkontakten. Es stehen sechs hochmoderne Operationssäle und 72 Betten zur Verfügung, darunter sechs Überwachungsplätze zur Intensivbetreuung. Sie erwartet eine anspruchsvolle Ausbildung an einer der größten HNO-Kliniken Deutschlands mit einem Weiterbildungsvertrag über 5 Jahre Sie legen Wert auf eine breit gefächerte Ausbildung und haben die deutsche Approbation Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Zertifikat) Sie haben Interesse an einer selbständigen und engagierten Arbeitsweise, manuelles Geschick, Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und einen freundlichen und aufgeschlossenen Umgang mit Patienten Eine fundierte Ausbildung, die den kompletten Fachbereich der HNO umfasst Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich der Erwachsenen- und Kinder-HNO Ein harmonisches, dynamisches und motiviertes Team Die Teilnahme an internen wie externen Fortbildungen zur Weiterbildung Modernste Ausstattung in Diagnostik und therapeutischen Möglichkeiten Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre  mit engagierte/n Kollegen/innen Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz
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