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Hardware-Entwicklung: 5 Jobs in Hausbruch

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Anstellungsart
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Hardware-Entwicklung

DevOps Engineer* Linux

Mi. 22.06.2022
Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, München, Köln, Hamburg
Mit mehr als 450 Expert:innen unterstützen wir bei inovex Unternehmen umfassend bei der Digitalisierung und Agilisierung ihres Kerngeschäfts sowie bei der Realisierung von neuen digitalen Use Cases. Im Team IT Engineering & Operations entwerfen und implementieren wir für unsere Kunden neue, exzellente IT-Infrastrukturen und entwickeln bestehende durch innovative Lösungen weiter. Wir übernehmen Verantwortung für Qualitätsmerkmale wie Sicherheit, Wartbarkeit, Betreibbarkeit, richtige Skalierung und Automatisierung und verstehen uns hierbei auch als Berater:innen und Trainer:innen für Mitarbeitende und Projektteams. Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie-Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Qualität unserer Lösungen wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst. Für unsere Projektteams sind wir ganzjährig auf der Suche nach DevOps Engineers* Linux an allen inovex-Standorten: Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart, München, Köln oder Hamburg.   *Gender, Herkunft etc. sind keine Bewertungskriterien für uns. Hauptsache, du bist genauso technologiebegeistert wie wir. Du berätst unsere Kunden und dein Projektteam von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme des Produktes. Dabei hast du von Beginn an den späteren hochverfügbaren und -skalierbaren Betrieb im Blick. Du gestaltest aktiv das Design, erstellst und verbesserst die Deployment- und Betriebsprozesse sowie die Automatisierungslösungen. Durch den Aufbau von Logging- und Monitoring-Lösungen sorgst du dafür, dass die Systeme stets gut überwacht werden. Du nutzt deine Erfahrung mit diversen Architektur- und Betriebskonzepten für Design und Umsetzung moderner Infrastrukturlösungen. Im Team verfolgt ihr das gemeinsame Ziel, die bestmöglichen Lösungen für den Bedarf des Kunden zu entwickeln. Dabei denkt ihr über fachliche Grenzen und Projektphasen hinweg und übernehmt gemeinsam die Verantwortung. In unseren Projekten verwenden wir häufig folgende Technologien: Infrastruktur-Management und Automatisierung (Terraform, Ansible) Public Cloud Provider (AWS, Azure, GCP) CI/CD Tools (Gitlab, GitHub, AzureDevOps, GoCD) Container Orchestrierung (Kubernetes, K3s, KubeEdge) Monitoring und Logging Tools (E*K, Prometheus, Grafana) Intern wie extern kannst du dich bei uns auf vielfältige Art einbringen: Deinen anfangs gewählten technologischen Schwerpunkt kannst du jederzeit verlagern. Als erfahrener Engineer hast du außerdem die Möglichkeit, jüngere Kolleg:innen durch Mentoring zu unterstützen.Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit: Idealerweise hast Du bereits Praxiserfahrung und Kenntnisse in mehreren der oben genannten Technologien. Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen. Dein Wissen teilst du gern mit deinen Kolleg:innen. Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus. Du kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Ansprechpartner:innen vermitteln. Es ist dir ein Anliegen, ein tiefes Verständnis von den Perspektiven deiner Projektkolleg:innen und Kunden zu gewinnen. Unsere inovex Culture: coole Kolleg:innen, offene Türen und Ohren und viel Spaß bei der Arbeit. Innovative Technologien, enger Austausch mit der Community, Brownbag Sessions und Meetups. Hoher Freiheitsgrad durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. inovex mitgestalten statt nur mitschwimmen: aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen – auch über den Tellerrand hinaus. Jährliches Weiterbildungsbudget, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. Freie Wahl der Hardware und des Betriebssystems (auch zur privaten Nutzung) sowie optionales Auto- und JobRad-Leasing.
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Ingenieur für eingebettete Systeme (m/f/d) – Vollzeitstelle in der Umgebung von Hamburg

Di. 14.06.2022
Hamburg
OQmented ist ein Startup im Bereich der Mikrochip-Entwicklung für mikroelektromechanische Systeme (MEMS). Wir ermöglichen den größten Unternehmen im Konsumer- und Automobilbereich mithilfe von innovativen Produkten den Durchbruch in den Bereichen Augmented Reality Displays, 3D-Kamerasysteme und Autonomes Fahren. Hierfür entwickeln und produzieren wir kompakte Ablenksysteme für Laserstrahlen, welche z.B. für Laserprojektionssysteme in AR-Brillen oder für 3D-Kameras verwendet werden können. Konzeptionierung und Entwicklung von erforderlicher Hardware für die nächsten Schritte in der Entwicklung Entwicklung von Auslese- und Ansteueralgorithmen für Laserscanner Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung in künstlicher Intelligenz, maschinellem Sehen und Optomechanik Eigenständige Inbetriebnahme neuer Systeme, inklusive dem dafür erforderlichen Debugging und Dokumentieren. In einem kleinen internationalen Team arbeitest du an neuartiger laser-basierten Umgebungserfassung Du bildest die Schnittstelle zwischen existierender Software und Hardware Universitätsabschluss in Informatik, Elektrotechnik, technischer Informatik, o. ä.  Kenntnisse der Programmierung von eingebetteten Systemen Praktische Programmiererfahrung von FPGAs und µCs Gute Programmierkenntnisse in C/C++ und Python Vertraut mit den relevanten Prozessen und Architekturen für maschinelles Sehen und künstliche Intelligenz Kompetenz in Schaltplanentwicklung wünschenswert Erfahrung mit MEMS Systemen wünschenswert Erfahrung mit Code Review und Git wünschenswert Kreative Herangehensweise an Probleme, analytische Arbeitsweise Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein dynamisches und junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben und viele Freiräume bei wettbewerbsfähigem Gehalt Flexible Arbeitszeiten und angenehme Arbeitsatmosphäre Werde Teil eines extrem motivierten und erfahrenen Teams
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Hardwareentwickler (m/w/d)

Mo. 13.06.2022
Brackel bei Winsen, Luhe, Hamburg, Bielefeld
Wir, die EMH metering, sind ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere Systemlösungen mit ihren Smart Metern, Smart Meter Gateways und Kommunikationsadaptern sind nicht nur bei der aktuellen Energiewende in Deutschland richtungsweisend, sondern stellen auch weltweit den Stand der Technik dar. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir ab sofort und in unbefristeter Beschäftigung an unseren bestehendem Standort Brackel (bei Hamburg) und an unseren neuzugründenden Standorten in Hamburg oder in Bielefeld eine/n: Hardwareentwickler (m/w/d) Sie entwickeln clevere Elektronikkonzepte und innovative Lösungen für unsere Smart Meter und Kommunikationssysteme  Sie designen z.B. µ-Prozessor gesteuerte digitale Schaltungen, Kommunikationsschnittstellen, Netzteile oder analoge Frontends  Sie recherchieren moderne Technologien und qualifizieren neue Bautelemente  Sie definieren Bauteil-, Baugruppen- und Systemtests und legen die Prüfvorgaben fest  Sie führen Worst-Case Betrachtungen und EMV Messungen durch und validieren die Entwicklungsergebnisse  Sie klären technische Detailanforderungen und setzen fachgerechte Lösungen unter Einbezug der internen Abteilungen sowie unserer Lieferanten um.  Sie erstellen Stücklisten, Fertigungsanweisungen und Prüfanweisungen Sie sind ein kreativer und talentierter Entwickler und verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang  Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen in der Elektronikentwicklung mit und haben Kenntnisse im Bereich der analogen und digitalen Schaltungstechnik  Solides Wissen im Bereich der elektronischen Bauelemente wäre wünschenswert  Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten ambitionierten Berufseinsteigern als auch erfahrenen Ingenieuren ein abwechslungsreiches Beschäftigungsfeld an, in das wir Sie umfangreich einarbeiten. Damit Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können, fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen. Bei EMH metering erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein hochmotiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
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Werkstudent | Hardware-Asset-Management | Otto Group IT (w/m/d)

Fr. 10.06.2022
Hamburg
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground. Wir sind die Otto Group IT: Als Teil der Otto Group Holding und als interner IT-Supplier unterstützen wir die Otto Group mit innovativen und effizienten „fit-for-purpose“-IT-Lösungen, die wir durch Standardisierungen, kontinuierliche Qualitätsverbesserungen und Innovationen ständig weiterentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist vor allem eins: spannend. Frei nach dem Motto „Hierarchien ade!“ und „Shout IT out loud“ kannst du dich voll einbringen. Unser Bereich Digital Work & Collaboration ist der Motor der vernetzten Arbeitswelt: Wir kümmern uns um arbeitsplatznahe Hardware, Collaboration-Plattformen wie M365 und Kommunikationsservices – passgenau mit state-of-the-art Technologie. Wir, das Hardware-Asset-Management Team, sind Teil des Bereichs, und verwalten Lebenszyklus sowie Bestellprozesse zu diversen Standard Workplace Produkten. Ein großes Vertrauen und der Zusammenhalt im Team mit einer offenen Kommunikation zeichnen uns aus.  Das findest du sympathisch? - Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen! Unser Tech Stack: Asset-Management | Prozessgestaltung- und Überwachung Das Herzensthema Operative Exzellenz unseres Chief Digital Officer gestaltest du aktiv mit und setzt dieses auch um. Du bearbeitest und überwachst Vorgänge im gesamten Lebenszyklus von Notebooks, Monitoren, Docks Druckern, Zubehör, usw. Du steuerst dabei unseren Onsite Dienstleister, der viele der Arbeitsschritte ausführt, führst aber auch selbst Aufgaben von der Bestellung durch die Anwender über die Auslieferungen bis hin zur Rückgabe der Geräte aus. Wenn Du einen ausreichenden Einblick in die Abläufe gewonnen hast, kannst Du Dich gern auch bei deren Anpassung und Optimierung einbringen. Must-have: Konzentriertes und sorgfältiges Ausführen und Überwachen von Aufgaben Keine Scheu vor standardisierten und sich wiederholenden Tätigkeiten Nice-to-have: Du hast Lust, bestehende Abläufe zu durchdringen und zu verbessern.   Unterstützung bei deiner Karriereplanung, eine*n feste*n Betreuer*in sowie ein großes internes Studierendennetzwerk, welches zum Austausch einlädt und spannende Events zu bieten hat – wir fördern unsere Talente, wo wir nur können. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit - du gestaltest deinen Arbeitstag. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!
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Hardware-Entwickler (m/w/d)

Do. 09.06.2022
Hamburg
Wir – die Continental Aerospace Technologies GmbH – sind Marktführer für Kerosin betriebene Kolbenflugmotoren in der allgemeinen Luftfahrt. An unseren Standorten in Deutschland entwickeln und produzieren wir Motoren und Motorkompo­nenten, welche von namhaften Flugzeug­herstellern weltweit eingesetzt werden. Als Teil der Continental Aerospace Technologies Ltd. beschäftigen wir an unseren drei deutschen Standorten circa 180 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Hardware-Entwickler (m/w/d) Entwicklung der Hardware unserer Motorsteuerung (FADEC) und weiterer Komponenten für die allgemeine Luftfahrt Entwurf von Prototypen und deren Inbetriebnahme Erstellen von Testplänen für DO-160 und DO-254, Durchführung dieser und Dokumentation der Testergebnisse Überführung der entwickelten Geräte in die Serie und Betreuung bereits bestehender Komponenten Erfolgreich abgeschlossene Ingenieurausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder der technischen Informatik Fundierte Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung Erfahrung in Schaltplan- und Layout Erstellung, idealerweise mit Cadence Orcad Erfahrung mit typischen Schnittstellen (z.B. RS-232, I²C oder CAN) und Mikrocontrollern Kenntnisse der Luftfahrtstandards DO-160 und DO-254 sind von Vorteil Kenntnisse der Programmierung von CPLDs und FPGAs in VHDL wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern in C Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab abwechslungsreiche Aufgaben rund um ein Top-Produkt mit herausragenden Referenzen weltweit attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit hoher Vereinbarkeit von Familie & Beruf flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub und vielfältige betriebliche Sozialleistungen eigener Mitarbeiterparkplatz
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