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Hardware-Entwicklung: 1 Job in Mombach

Berufsfeld
  • Hardware-Entwicklung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Home Office möglich 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Hardware-Entwicklung

Hardware Developer*in / Production Engineer IoT Gateways (m/w/d)

Sa. 30.07.2022
Eschborn, Taunus
Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem: die richtige Unterstützung.Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig. Techem ist seit fast 70 Jahren führend in der Immobilienwirtschaft: Wir bieten smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden in rund 20 Ländern weltweit.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden – steig bei uns ein als: Hardware Developer*in / Production Engineer IoT Gateways (m/w/d) Du entwickelst Hardware von zukünftigen IoT Gateway Lösungen Als Hardware Developer*in bist Du für die Erstellung von neuen und die Weiterentwicklung von bestehenden Schaltungs-Designs im Umfeld Embedded ULP HW Design zuständig Du entwickelst SRD und LTE Funklösungen und betreust deren Zulassung Du verifizierst die Funktionalität und stellst die Erfüllung der QS-Anforderungen über geeignete Messmittel und Accelerated Life Time (ALT) Testing sicher Die Einführung der Hardware und der Rollout in die Fertigung wird von Dir betreut. Dabei bist Du für die Qualitätssicherung bei elektronischen Geräten inklusive der Analyse von Fertigungs- und Feldproblemen verantwortlich Das Erstellen und Bewerten von Fertigungs- und Prüfkonzepten für Elektronikkomponenten und Geräte zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du behältst das „Big Picture“ im Blick und steuerst und überwachst den Fertigungsaufbau, die Prüftechnik, die Produktions-IT-Einbindung und die Qualitätsprozesse bei Dienstleistern und Lieferanten „Last but not least“ stehst Du im kontinuierlichen Austausch und in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Unser Team Wir arbeiten in einem agilen Umfeld und entwickeln die Hardware nach einem angepassten Scrum Modell Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse Ist ein gut gemischtes Team mit unterschiedlichen Stärken und Interessen Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg Super Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Produktionstechnik, Informatik oder Physik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung und /oder im Produktions-Engineering, idealerweise in einem Entwicklungs- oder Projektumfeld Erfahrung in der Qualitätssicherung im Bereich Hardware oder Firmware und vertraut mit der Systematik und Methoden der Qualitätssicherung sowie der Problemanalyse Gutes Englisch in Wort und Schrift und idealerweise Grundkenntnisse einer weiteren Fremdsprache Engagierter Teamplayer mit einem systematischen Arbeitsstil Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen auch ins europäische Ausland Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Produktionstechnik, Informatik oder Physik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung und /oder im Produktions-Engineering, idealerweise in einem Entwicklungs- oder Projektumfeld Erfahrung in der Qualitätssicherung im Bereich Hardware oder Firmware und vertraut mit der Systematik und Methoden der Qualitätssicherung sowie der Problemanalyse Gutes Englisch in Wort und Schrift und idealerweise Grundkenntnisse einer weiteren Fremdsprache Engagierter Teamplayer mit einem systematischen Arbeitsstil Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen auch ins europäische Ausland Guter Start bei Techem: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehenArbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher AltersvorsorgePersönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“Für unsere Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ ProgrammBeste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
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