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Heilerziehungspfleger: 1 Job in Wiesbaden

Berufsfeld
  • Heilerziehungspfleger
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Heilerziehungspfleger

Erzieher / Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Hochheim am Main
In der Antoniushaus gGmbH können sich körper- und mehrfachbehinderte Menschen schulisch, beruflich und sozial rehabilitieren. Ganzheitliche Förderung und die Teilhabe an der Gemeinschaft innerhalb und außerhalb der Einrichtung unterstützen die Entwicklung und Lebensgestaltung der Menschen. Die überschaubare Größe der einzelnen Bereiche ermöglicht eine persönliche Atmosphäre, die von über 300 engagierten Mitarbeitern gestaltet wird. Träger der Antoniushaus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir suchen ab sofort in Voll- und Teilzeit examinierte Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger (m/w/d) für unseren ErwachsenenbereichErwachsene Menschen mit Körper- und mehrfachen Beeinträchtigungen in ihrem Lebensalltag begleiten. Sie haben in Ihrem Arbeitsumfeld bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen gesammelt oder haben Interesse dies kennen zu lernen? Sie können sich vorstellen pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen? Beziehungsgestaltung ist eine Ihrer Stärken? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie, gemeinsam mit uns, unsere Teilhabekonzepte um. Bringen Sie sich in unsere intensive, engagierte Teamarbeit zur Betreuung, Förderung und Pflege ein. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Kranken- bzw. Altenpfleger (m/w/d)  Interesse an herausfordernder pädagogischer und interdisziplinärer Arbeit hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit übernehmen an betrieblichen Fort-, Weiterbildungen und Supervisionen teilnehmen ein E-Bike leasen eine Vergütung nach AVR, Anlage 33, VG 8b und kirchliche Zusatzversorgung erwarten einen unbefristeten Arbeitsvertrag voraussetzen
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