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Heilerziehungspfleger: 2 Jobs in Bürstadt

Berufsfeld
  • Heilerziehungspfleger
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
Heilerziehungspfleger

Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Mannheim
Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet Ihnen im gemeinschaftlichen Wohnen für Erwachsene mit körperlicher, geistiger und mehrfacher Behinderung, „Werner-Hülstrunk-Haus“ in Mannheim zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden, zunächst befristet für 12 Monate mit Option auf WeiterbeschäftigungSie unterstützen Erwachsene mit Behinderung in ihrem Alltag und ermöglichen eine aktive Teilhabe.Sie übernehmen Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege.Sie begleiten bei Freizeitaktivitäten.Sie arbeiten mit den sozialen Netzwerken der Bewohnenden des Hauses zusammen.Sie leiten Pflegehelfer, Auszubildende und Teilnehmende des Freiwilligendienstes an.Sie übernehmen administrative Aufgaben.eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)ein berufliches Selbstverständnis der aktiven Unterstützung Erwachsener mit Behinderung zur Teilhabe und Selbstbestimmung respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit Klienten und Kollegenzuverlässige und engagierte Zusammenarbeit im TeamBereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst (Früh-/Spätdienste)verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen und motivierten Team. Außerdem bieten wir Ihnen moderne Strukturenindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenaktives Mitwirken in einem multiprofessionellen TeamBetriebliches Gesundheitsmanagement und eine Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P (VKA) mit Zusatzversorgung (VBL)
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Einzelfallhilfe Wohnstätte Schifferstadt (50% - 77 %) (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Schifferstadt
Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt bietet Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderungen jeden Alters und deren Familien individuelle Assistenzleistungen in allen Lebensbereichen, wie etwa der Frühen Hilfe, der Bildung, dem Wohnen, der Tagesstruktur und -förderung sowie der Freizeitgestaltung an. Unsere Philosophie „Vielfalt leben“ gestaltet dabei das tägliche Denken und Handeln unserer rund 220 Mitarbeiter*innen in interdisziplinären Teams. Begleitung und Betreuung eines Menschen mit Behinderung und vereinzelt herausforderndem Verhalten im Rahmen unserer Wohnstätte in Schifferstadt Unterstützung der Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Kostenträgern sowie Kooperationspartnern Begleitung der Bezugsbetreuung in der individuellen Hilfeplanung sowie der Erstellung der Betreuungsplanungen Für die Ausführung der Einzelfallhilfe ist keine einschlägige Berufsausbildung erforderlich; die persönliche Eignung entscheidet Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten wünschenswert Selbstständige, systematische, zuverlässige sowie serviceorientierte Arbeitsweise Empathie, Loyalität, Diskretion sowie Kommunikationsfähigkeit Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum mit 50% bis 77% Beschäftigungsumfang in einem wachsenden und sicheren Unternehmen Umfassende, strukturierte Einarbeitung und Integration in unser Team durch ein Patenschaftsmodell Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD) (inkl. Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Erholungsurlaub; der 24.12. und 31.12. gelten tariflich als dienstfreie Tage und führen zur Erstattung Möglichkeit zur Teilnahme an JobRad, Betrieblichem Gesundheitsmanagement, passenden Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen, betrieblichen Events sowie eine günstige Versorgungspauschale für Mahlzeiten und Getränke Arbeit in Früh– und Spätdiensten (die Nächte sind durch ein festes Team aus Nachtwachen abgedeckt); fester Rhythmus an Wochenenden (jedes zweite Wochenende) sowie Absprachen im Team zu den Feiertagen
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