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Heizung: 30 Jobs in Leonberg

Berufsfeld
  • Heizung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
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  • Baugewerbe/-Industrie 4
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  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Heizung

Qualifizierter technischer Hausmeister/Qualifizierte technische Hausmeisterin (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Nord
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das Gebiet Nord Bayern suchen wir einen/eine Qualifizierter technischer Hausmeister/Qualifizierte technische Hausmeisterin (m/w/d) (Job-ID: req36287). Durchführung von kleineren Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude Gebäudetechnische Betreuung der Objekte Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte) Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektro) Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick (Heizung, Sanitär, Schlosser) Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent  Führerschein Kl. B Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams!
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Mitarbeiter im technischen Service (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Stuttgart
Wir sind ein junges agiles Unternehmen mit eigentümergeführten mittelständischen Strukturen. Kurze Entscheidungswege und Reaktionszeiten kennzeichnen uns. Erfolgreich sind wir seit über 27 Jahren im Bereich Messtechnik für Wärme, Öl, Gas, Strom, Wasser. Mit unserem Know-how und unseren Produkten leisten wir einen wichtigen Beitrag für Umwelt- und Klimaschutz und arbeiten an Innovationen für eine digitale Zukunft. Unsere Zielgruppen sind unter anderem Handwerk, Hausverwaltungen, Kommunen, Gebäudeleittechnik, Facility Manager und die Industrie. Wir gliedern uns in die Geschäftsbereiche Großhandel (rund um die digitale Mess- und Zählertechnik) Abrechnungsservice und Mietservice für Strom, Wasser und Gas auf. Dazu bieten wir auch Projektierungsdienstleistungen sowie eine kompetente Beratung für unsere Kunden an. Bei uns arbeiten erfahrene und junge Mitarbeiter/innen interdisziplinär zusammen. Beratung von Kunden und Planungsbüros im Innen- und Außendienst Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten Schulung und/oder Unterstützung von Kunden z.B. bei Inbetriebnahmen vor Ort Betreuung unserer Mitarbeiter/innen in allen Fragen der Produktanwendung Reklamationsmanagement inkl. Kundenkorrespondenz, ggf. vor Ort Erstellung von Messstellenkonzepten Vorbereitung von Messtechniksystemen vor der Auslieferung Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Geräten Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Handwerk oder Gebäudeleittechnik (Geselle/Meister/Techniker) Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten im Team Flexibilität und Belastbarkeit Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz, der relativ konjunkturunabhängig ist
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Hausmeister/-in in (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Hausmeister/-in in Vollzeit (m/w/d) Wir suchen zum 1. April 2021 eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d) für das Bezirksamt Bad Cannstatt. Die Stelle ist unbefristet. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie sind für die Dienstgebäude am Marktplatz 2 (Bezirksrathaus) und Marktplatz 10 (Verwaltungsgebäude) in 70372 Stuttgart tätig. Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizungsanlagen, lufttechnische Anlage, Aufzüge und sonstiger haustechnischer Anlagen, Feuer- und Verkehrssicherheit, Brandschutzbetreuer) Gebäudeaufsicht und -überwachung mit Öffnungs- und Schließdienst für die Dienstgebäude, Kontrollen, Kontaktpflege mit den zuständigen Ämtern Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen, sowie Verwaltung der Saalbelegung und Bestuhlung Führung von Dokumentationen (Energie-, Betriebs- und Reinigungstagebuch) Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten Verwaltung der Verbrauchsmittel der sanitären Anlagen Terminvereinbarungen mit Handwerkern, Einweisung und Überwachung der Arbeiten und ggf. Reklamationen Einweisung der Nutzer in die Handhabung der Einrichtungen Beflaggung an den Dienstgebäuden (ggf. auch an Wochenenden) Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Aufgaben der Essensausgabe Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen Wahrnehmung gestalterischer Aufgaben (Plakate z.B.) Die genaue Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten. wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklichen Bereich (bei ausländischen Abschlüssen bitten wir um Vorlage einer staatlichen Anerkennung) technisches Verständnis Erfahrung Zuverlässigkeit gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel Selbstständigkeit vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen,  ein integratives und tolerantes Klima,  variable Teilzeitmodelle,  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  sehr gute Fort- und Weiterbildung und  ein bezuschusstes Firmenticket. eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Firmenticket Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TVöD.
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Hausmeister/-in (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Hausmeister/-in in Vollzeit (m/w/d) Wir suchen zum 1. April 2021 eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d) für das Bezirksamt Bad Cannstatt. Die Stelle ist unbefristet. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie sind für die Dienstgebäude am Marktplatz 2 (Bezirksrathaus) und Marktplatz 10 (Verwaltungsgebäude) in 70372 Stuttgart tätig. Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizungsanlagen, lufttechnische Anlage, Aufzüge und sonstiger haustechnischer Anlagen, Feuer- und Verkehrssicherheit, Brandschutzbetreuer) Gebäudeaufsicht und -überwachung mit Öffnungs- und Schließdienst für die Dienstgebäude, Kontrollen, Kontaktpflege mit den zuständigen Ämtern Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen, sowie Verwaltung der Saalbelegung und Bestuhlung Führung von Dokumentationen (Energie-, Betriebs- und Reinigungstagebuch) Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten Verwaltung der Verbrauchsmittel der sanitären Anlagen Terminvereinbarungen mit Handwerkern, Einweisung und Überwachung der Arbeiten und ggf. Reklamationen Einweisung der Nutzer in die Handhabung der Einrichtungen Beflaggung an den Dienstgebäuden (ggf. auch an Wochenenden) Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Aufgaben der Essensausgabe Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen Wahrnehmung gestalterischer Aufgaben (Plakate z.B.) Die genaue Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten. wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklichen Bereich (bei ausländischen Abschlüssen bitten wir um Vorlage einer staatlichen Anerkennung) technisches Verständnis Erfahrung Zuverlässigkeit gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel Selbstständigkeit vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen ein integratives und tolerantes Klima variable Teilzeitmodelle gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr gute Fort- und Weiterbildung und ein bezuschusstes Firmenticket eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Firmenticket Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TVöD.
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Rohrnetzmeister und Rohrnetzmonteure bzw. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Herrenberg (im Gäu)
Die Stadt Herrenberg (31 400 Einwohner) liegt im Herzen des Gäus und zählt mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Großen Kreisstadt. Als Rohrnetzmeister (m/w/d) oder Rohrnetzmonteur (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) sorgen Sie gemeinsam mit uns für ein warmes, helles und funktionierendes Herrenberg. Als technikbegeisterte Alltagshelden verlegen, warten und halten Sie beispielsweise unser Gas- und Wassernetz instand. Sie wollen auch ein Alltagsheld oder Alltagsheldin werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Rohrnetzmonteure (m/w/d) und –meister (m/w/d). Sie sind noch kein Meister? Werden Sie es mit uns – auf unsere Kosten! Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer marktgerechten Bezahlung zu besetzen. Es erwartet Sie eine moderne Betriebsaustattung und Arbeitsmittel, ein sicherer und systemrelevanter Arbeitsplatz sowie ein motiviertes Team.   Verlegen von Gas- und Wasserleitungen sowie Leerrohrsystemen für Telekommunikation (Hauptleitungen und Hausanschlüsse) Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Gas- und Wassernetz und zugehörigen Anlagen  Kundenberatung und Fremdfirmenbetreuung Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Geräten und Werkzeugen Behebung von Rohrbrüchen Kleinere Installationsarbeiten Mitwirkungen auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus möglich (bspw. In Social Media) Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt, daher ist ein Wohnsitz im näheren Umfeld des Versorgungsgebietes der Stadtwerke Herrenberg obligatorisch. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabengebiets sind möglich. Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteurin oder Rohrnetzmonteur, als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für SHK oder eine vergleichbare technische Ausbildung  Erfahrungen im Bereich der Gas- und Wasserversorgung sind wünschenswert Im Rahmen der Personalentwicklung bieten wir geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit an, die Qualifikation der Rohrnetzmeisterin oder des Rohrnetzmeisters im Bereich Gas / Wasser zu erwerben. Persönliche und fachspezifische Entwicklungsmöglichkeiten auf der Stelle sind vorhanden. Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, insbesondere der DVGW-Richtlinien Kenntnisse im Rohrleitungsbau bzw. Bereitschaft sich selbige anzueignen Führerschein Klasse B / BE Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise hohe Motivation und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. In der „Stadt Herrenberg“ nehmen die Mitarbeitenden eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und auch belohnen. Engagement zahlt sich übrigens auch dann aus, wenn es um neue Ideen geht, denn mit unserem Ideenmanagement belohnen wir Sie für Ihren Erfindergeist! Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kostenloses Gesundheitsprogramm, einen Parkplatz am Arbeitsort sowie einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 40 % bzw. 40 €, einen Zuschuss zum Erwerb eines Fahrrads und einen Zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. Auf einen kostenfreien Eintritt in die Herrenberger Bäder dürfen Sie sich ebenfalls freuen. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben! Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten Ihnen auf dieser Stelle interessante und vielfältige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Herr Uhl, Rohrnetzmeister, steht Ihnen für weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 07032 9481-37 gerne zur Verfügung.
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Meister- oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima für die Gebäudetechnik

Mi. 03.03.2021
Pforzheim
Das Gebäudemanagement stellt mit seinen rund 80 Beschäftigten die Funktionsfähigkeit aller städtischen Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 600.000 m² in unterschiedlichen Nutzungsformen (Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude etc.) sicher. Ein weiterer Schwerpunkt liegt beim Neubau und der Sanierung von Gebäuden. Damit schafft das Gebäudemanagement die Voraussetzung für ein gutes Gelingen des Gemeinwesens und einer beispielhaften Architektur in der Stadt Pforzheim. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen Sachbearbeiter Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich. Instandhaltung und Instandsetzung der Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Sanitärinstallationen in den zugewiesenen kommunalen Gebäuden Planung, Vorbereitung und Durchführung von kleineren Umbau-, Sanierungs- und Energiesparmaßnahmen in der Funktion der Bauleitung im haustechnischen Bereich sowie Durchführung der Abrechnungen Planung und Fertigung von Kostenberechnungen im haustechnischen Bereich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten gute Kenntnisse der einschlägigen VDI-Normen sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD) ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein Job-Ticket für den Bereich des vpe leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
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Monteur Elektro (w/m/d)

Di. 02.03.2021
Altbach (Württemberg)
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Im Technischen Service unterstützen wir mit unserer umfassenden Elektromontagekompetenz den effizienten Bau und Betrieb der Stromverteilnetze der Netze BW sowie der Netze unserer Kunden im Rahmen von Dienstleistungen. Wir ergänzen mit unserer Entstörungsbereitschaft 365/24/7 in der Elektromontage und im Entstörungstiefbau den sicheren Netzbetrieb und leisten einen wichtigen Beitrag für eine schnelle Wiederversorgung. Durch aktiven Wissenstransfer und stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter, sichern wir nachhaltig den Kompetenzerhalt und die Kompetenzvertiefung von Elektromontagefähigkeiten in unseren Stromverteilnetzen. Montage- und Instandhaltungsarbeiten in 110 kV-Umspannwerken und ggf. an 110 kV-Freileitungen im Netzgebiet der Netze BW und auch als Dienstleistungsauftrag bei unseren Kunden Reparaturarbeiten nach Störungen und Bau von Provisorien in ganz Baden-Württemberg Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, vorzugsweise als Elektroniker für Betriebstechnik Es macht Ihnen Spaß, im Team zu arbeiten und Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Montageerfahrung in 110 kV-Stromversorgungsnetzen von Vorteil Sie sind gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt kein Problem für Sie dar Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B; BE und CE von Vorteil. Die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen setzen wir voraus Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird vorausgesetzt Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kundendiensttechniker SHK m/w/d

Mo. 01.03.2021
Pforzheim
Wir suchen ab sofort eine weitere Flamme: Kundendiensttechniker SHK m/w/d Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit über 35 Jahren als Fachbetrieb mit der Flamme in Pforzheim und Enzkreis bekannt. Wir bieten Dienstleistungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, erneuerbare Energien, Wärmepumpentechnik, Rohrreinigung, Fliesen, Raumklima und Elektro. Für unser 30 köpfiges Team suchen wir nun eine weitere Flamme! Sie installieren haustechnische Anlagen namhafter Hersteller Sie lösen technische Probleme durch gezielte Fehlerdiagnose  Sie führen Inspektionen, Reparaturen und Inbetriebnahmen durch Wartungen von Öl,- Gas,- Brennwertanlagen und Wärmepumpen vor Ort beim Kunden Technische Kundenberatung und Betreuung Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik Sie brennen für modernste Heizungstechnik. Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse bei Gas- und Ölfeuerungssystemen und Wärmepumpentechnik Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Ein sicheres Auftreten sowie ein freundlicher und serviceorientierter Kontakt mit unseren Kunden runden Ihr Profil ab. Überdurchschnittliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge Herzliches Betriebsklima Interessante Tätigkeiten mit modernster Technik Eigenes Fahrzeug inkl. Tankkarte   Sicherer Arbeitsplatz Unsere Fahrzeuge sind mit modernsten und hochwertigen Maschinen ausgestattet Die Arbeitskleidung wird von Engelbert und Strauss zur Verfügung gestellt
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(Senior) Technischer Property Manager (w/m/d)

So. 28.02.2021
Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und arbeitet seit über 30 Jahren mit nationalen und internationalen Investoren zusammen. Wir bieten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aus Property Management, Asset Management, Projektsteuerung, Center Management, Vermietung, Investment und Fondsmanagement. Mit über 250 Mitarbeitern in 7 Niederlassungen sind wir an den TOP-Immobilienstandorten in Deutschland vertreten. Wir betreuen mehr als 10 Mrd. EUR Assets under Management. Zu unseren Kunden gehören nationale wie internationale institutionelle Investoren, Immobilienfonds, Versicherungskonzerne, Pensionskassen, Stiftungen, Family Offices u. a. Rund 50 % unserer Kunden sind internationale Investoren. Wir wachsen stetig und suchen SIE, engagierte, selbstständig arbeitende und serviceorientierte Persönlichkeiten mit Lust auf eine neue Herausforderung. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen sowie hoch motivierten Team. Sie sind uns wichtig! Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten sowie ein vollumfängliches COVID-19 Hygienekonzept, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Teambuilding-Maßnahmen, Mitarbeiterevents, gemeinsame Sportaktivitäten und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen: (Senior) Technischen Property Manager (w/m/d) Eigenverantwortliche Koordination sowie Betreuung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Planung sowie Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten Koordination interner und externer Dienstleister sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben/Qualitätssicherung Budgetverantwortung und Kostenkontrolle sowie Erstellung von Reportings Abstimmung mit und Unterstützung der kaufmännischen Objektverwaltung Sonderaufgaben im Rahmen von Projektaufgaben sowie Begleitung von Objekt- und Portfolioakquisitionen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, gern ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister (w/m/d) oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft, z. B. Architektur/ Bauingenieurswesen/Real Estate Management oder im Facility Management Berufserfahrung im Gebäudemanagement/Facility Management mit nachweisbaren Kenntnissen der gesetzlichen Vorschriften sowie der Verwaltung von Gewerbeimmobilien und Bauerfahrung Kenntnisse des Leistungsumfangs gemäß der Leistungsphasen nach HOAI § 15 Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Bearbeiten von Projekten Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse
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Monteur Elektro (w/m/d)

So. 28.02.2021
Altbach (Württemberg)
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Im Technischen Service unterstützen wir mit unserer umfassenden Elektromontagekompetenz den effizienten Bau und Betrieb der Stromverteilnetze der Netze BW sowie der Netze unserer Kunden im Rahmen von Dienstleistungen. Wir ergänzen mit unserer Entstörungsbereitschaft 365/24/7 in der Elektromontage und im Entstörungstiefbau den sicheren Netzbetrieb und leisten einen wichtigen Beitrag für eine schnelle Wiederversorgung. Durch aktiven Wissenstransfer und stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter, sichern wir nachhaltig den Kompetenzerhalt und die Kompetenzvertiefung von Elektromontagefähigkeiten in unseren Stromverteilnetzen. Sie sind für die Montage- und Instandhaltungsarbeiten in Nieder- /Mittelspannungsfreileitungs- und Kabelverteilnetzen, in Umspannstationen sowie die Störungsbehebung mit den notwendigen Tiefbauarbeiten verantwortlich Weiter können Sie in Straßenbeleuchtungsnetzen, 110 kV-Umspannwerken und Breitbandnetzen eingesetzt werden Sie führen Dienstleistungsaufträge bei unseren Kunden aus und nehmen am Bereitschaftsdienst teil Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf Sie besitzen Montageerfahrung in elektrischen Versorgungsnetzen Sie sind gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt kein Problem für Sie dar Sie arbeiten gerne im Team und Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B; BE und CE von Vorteil Die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen setzen wir voraus Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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