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Immobilienmakler: 48 Jobs in Richrath

Berufsfeld
  • Immobilienmakler
Branche
  • Immobilien 41
  • Finanzdienstleister 3
  • Bildung & Training 2
  • It & Internet 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Ausbildung, Studium 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Immobilienmakler

Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) für den Verkauf von Gewerbeimmobilien

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf, Köln
Mit derzeit sieben Niederlassungen in Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal, Mönchengladbach und Mülheim an der Ruhr zählen wir zu den führenden Vermittlern von Gewerbeimmobilien in der Region Rhein/ Ruhr. Das breit gefächerte Dienstleistungsangebot von Engel & Völkers, die einmalige Nähe zu den lokalen Märkten und Entscheidern sowie gute Teamarbeit bilden die Grundlage unseres Erfolges. Zur Unterstützung unserer Teams in Düsseldorf und Köln suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) für den Verkauf von Gewerbeimmobilien Objekt- und Eigentümerrecherche in einem definierten Zielgebiet Akquise und Verkauf von Gewerbeimmobilien Laufende Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten Aufbereitung und Aktualisierung der Marktdaten Durchführung von Objektaufnahmen Eigenständige Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und -strategien Erstellung von Vermarktungsverträgen Mitgestaltung von Kaufvertragskonzepten Koordination von Kaufvertragsverhandlungen Professionelle und nachhaltige Kontaktpflege Initiierung und Durchführung von kundenbezogenen Werbeaktionen Erfolgreiche Berufserfahrung in der Immobilienbranche (Verkauf oder Vermietung) Umfangreiche Vertriebserfahrung Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Akquisitions- und Verhandlungsstärke Kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft Gute Orts- und Marktkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office Führerschein Klasse B Spannendes und wachstumsorientiertes Umfeld Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz Aufgeschlossenes und kollegiales Team Weiterbildungsangebote der E&V-Akademie Moderne IT-Plattform Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Offene Kommunikationskultur Teamerlebnisse durch interne Veranstaltungen Leistungs- und erfolgsorientiertes Prämiensystem Flexible Arbeitszeiten
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Immobilienmakler / - berater (m/w/d) Experten und Quereinsteiger

Fr. 22.10.2021
Hilden, Haan, Rheinland, Erkrath
Engel & Völkers bietet Ihnen das beste Fundament, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem Erfolg zu machen. Starten Sie Ihre Karriere als Teil eines Netzwerks von Immobilienberatern, die gemeinsame Werte und ambitionierte Ziele verbindet – und profitieren Sie von unserer zukunftsweisenden Systemplattform und erstklassigen Entwicklungsperspektiven. Im Zuge unserer Expansion suchen wir in Hilden ab sofort Experten und Quereinsteiger als Immobilienmakler / - berater (m/w) Sie akquirieren neue Objekte, bringen Eigentümer und Interessenten zusammen und überzeugen diese von unserem umfassenden Dienstleistungsangebot Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis und gewinnen aktiv neue Kunden hinzu Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu positionieren Sie sehen sich als ambitioniertes Verkaufstalent und begeistern sich für Immobilien Sie kommunizieren gerne mit Menschen und haben Spaß daran, Ihre Überzeugungskraft unter Beweis zu stellen Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität zeichnet Sie aus Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung steht Ihnen die Engel & Völkers Academy offen Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz Unsere innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien Ihre Engel &Völkers Visitenkarte und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien Unser Provisionsmodell eröffnet Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten
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Real Estate Consultants (m/w/d) Commercial Letting

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Seit 111 Jahren steht Aengevelt in der Immobilienberatung für Kontinuität und Erfolg. Für Tradition und Innovation. Für Perspektiven und Chancen. Für Kompetenz und Karriere. Für Persönlichkeit und Professionalität. Eine passende Strategie, ausgesuchte Produkte und ambitionierte, exzellent ausgebildete Mitarbeitende machen uns seitdem zu einem nachhaltig erfolgreichen Immobiliendienstleister. An unseren Standorten Düsseldorf und Frankfurt verstärken wir unsere Teams und suchen  Real Estate Consultants (m/w/d) – Commercial Letting   Akquise und Vermietung von Gewerbeflächen Transaktionsorientierte Betreuung und Akquise von Kunden sowie bundesweiter Suchaufträge Steuerung des Vermarktungsprozesses bis zum Vermarktungsabschluss Initiierung und Umsetzung von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten Erstellung von Markt- und Objektanalysen Unterstützung bei Pitch-Präsentationen, Angeboten und Exposés Abgeschlossenes Hochschulstudium und / oder immobilienwirtschaftliche Qualifikation Kompetenz in Maklerrecht, Gewerbemietrecht, gerne Erfahrung im Bereich der Bürovermietung Kenntnisse von Immobiliengeschehen und –märkten Standortkompetenz und solides Netzwerk zu Marktteilnehmern Vertriebsaffinität, Beratungs- und Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick Gute Englischkenntnisse Intensive Einarbeitung und laufende Weiterqualifizierung Breites Aufgabenspektrum über alle Nutzungsklassen Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütungsmodelle und verschiedene Unternehmensbenefits
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Senior Projektmanager Neubau (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2020 Erlöse von rund 861 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen. Für die LEG Solution, Bereich Projektmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager Neubau (m/w/d). Projektmanagement von Neubauprojekten in den Leistungsphasen 5 bis 8 gem. HOAI inkl. Steuerung der Generalunternehmer und externer Qualitätssicherer Verantwortliche Leitung und Führung des Projektteams inkl. Initiierung und Lenkung regelmäßiger Abstimmungsrunden mit allen Beteiligten sowie Übernahme der Budgetverantwortung und Sicherung des Projekterfolgs Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs-/Bauausführungsleistungen einschließlich Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit den Projektbeteiligten sowie Prüfung und Abrechnung der Planungs- und Baumaßnahmen Durchführung von Vergabeverfahren/-verhandlungen mit sämtlichen Projektpartnern und ausführenden Unternehmen inkl. Beauftragung und Dokumentation Sicherstellung der anforderungsgerechten Projektrealisierung (Kosten, Termine, Qualitäten) inkl. des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements sowie Durchsetzung von Mängelansprüchen und Dokumentation der Projekte im EDV-System Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand, die Geschäftsführung und die Niederlassungsleitung Beratende Mitwirkung bei der Projektentwicklung von Neubauprojekten in den Leistungsphasen 1 bis 4 gem. HOAI inkl. Durchführung von Abstimmungen mit den jeweiligen Niederlassungen Beobachtung von technischen Neuerungen sowie der Änderung von gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich des Neubaus von Wohngebäuden einschließlich Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur deren Einführung und Einhaltung Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Projektmanagement von Wohnimmobilien Markt- und Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft Projektmanagementkompetenz sowie Fähigkeit zur Priorisierung und zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise Kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 12 Monatsgehältern, einer 40 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Vermietungsmanager Immobilien (d/m/w)

Do. 21.10.2021
Köln, Düsseldorf
Unser Mandant steht für Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist, jedoch auch für Können und Effizienz. Seit über 40 Jahren sind wir als unabhängiger Investor und Projektentwickler von Immobilien mit 100 Mitarbeitern in der Kölner City aktiv. Baukompetenz haben wir vom Hause aus: Wir planen, bauen und betreiben nicht nur Neubauprojekte, wir kümmern uns um Modernisierung, Instandhaltung und Verwaltung der eigenen Bestände. Hier in Köln und Umgebung konzentrieren wir uns auf Büros, Handelsobjekte und Wohnungen. Ganz neu ist unser Geschäftsfeld Light Industrial. Vielleicht sind wir erfolgreich, weil wir inhabergeführt sind? Mag sein - für das Ergebnis steht jedoch unser ganzes Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Vermietungsmanager Immobilien (d/m/w) MIT SCHWERPUNKT GEWERBE (VOLLZEIT) Mietvertragsmanagement: Unter anderem Analyse von gewerblichen Mietverträgen/Nachträgen (wirtschaftlich, rechtlich, technisch, Fristen) und Verantwortung für die Ableitung und Umsetzung geeigneter Handlungsmaßnahmen Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Vorlage bei der Geschäftsführung Fristenmanagement, Entwicklung und Umsetzung auf Objektstrategie basierender Mieterstrategien Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Vermietungsstrategien, u.a. Festlegung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen zur proaktiven Mietergewinnung und -bindung Verhandlung, Abschluss, Optimierung von gewerblichen Mietverträgen/Nachträgen auf Entscheider Ebene Beauftragung, Koordination, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Enge Zusammenarbeit mit hauseigenen Fachabteilungen Markt- und Standortanalysen und Mietpreisresearch Erstellung und Pflege von Reportings Netzwerkaufbau und -pflege zu relevanten Mietern und Marktteilnehmern Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien, mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Vermietungsmanagement Management von Gewerbeimmobilien Gute Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbe Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen Ein hohes Maß an Verhandlungserfahrung mit Abschlussstärke Flexibilität, Teamfähigkeit und die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse BGenau das, was einen zeitgemäßen Arbeitsplatz heute ausmacht: Eine ausgewogene Kombination von Professionalität und Lebensqualität. Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete Freiraum für selbstständiges Arbeiten Eine moderne Arbeitswelt im Herzen von Köln Eine offene Kommunikation und gute Perspektiven Eine angemessene und faire Vergütung, Voll- und Teilzeitlösungen Flexible Arbeitszeiten und mehr – Getränke und Obst gehen aufs Haus Wir sind Kölner – gemeinsame Firmenevents gehören bei uns dazu Ihren Kontakt für Fragen oder Ihrer Bewerbung finden Sie hier: bewerbung[at]regitz.de
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Immobilienmakler (m/w/d) Schwerpunkt Wohnungsvermietung (30-40 h die Woche) für Düsseldorf

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf
Seit 1820 vertrauen unsere Kunden auf unsere weitreichende Erfahrung und fachkundige Branchenkenntnis, die sich heute in unseren zahlreichen Immobiliendienstleistungen in den Bereichen Immobilienmanagement, Immobilienvertrieb, Facility Management, Franchise & Marketing widerspiegelt. Mit einem Verwaltungsbestand von mehreren tausend Wohn- und Gewerbeeinheiten zählen wir als Wentzel Dr. zu den größten inhabergeführten Immobilienunternehmen Deutschlands. Dabei stehen wir als Traditionsunternehmen seit jeher für einen starken innerbetrieblichen Zusammenhalt, hanseatische Verlässlichkeit, höchste Qualität und Leidenschaft für unsere Arbeit. Für unser engagiertes, herzliches Team des Immobilienvertriebs suchen wir in Düsseldorf (Konrad-Adenauer-Platz 12) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung in der Position: Immobilienmakler (m/w/d) Schwerpunkt Wohnungsvermietung (30-40 h die Woche) für Düsseldorf Sie arbeiten im Team an der Vermietung von kleinen und großen Wohnträumen unserer Kunden (Vermietung von Mietwohnungen aus unserem festen Bestand) Sie übernehmen als Makler (m/w/d) die Terminorganisation für Wohnungsbesichtigungen und führen diese selbst mit den Interessenten durch Die zugehörige Kommunikation mit Interessenten per Telefon, E-Mail und im persönlichen Rahmen macht Ihnen Freude Sie kümmern sich um die Auswahl der zukünftigen Mieter und erstellen die Mietverträge Sie erwartet KEINE Kaltakquise! Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau (m/w/d) Berufserfahrung im Immobilienvertrieb gewünscht, Erfahrung speziell in der Wohnungsvermietung von Vorteil aber kein Muss (wir sind auch offen für junior Immobilienkaufleute (m/w/d) mit erster Vertriebserfahrung) Sie sind ein Teamplayer und haben Freude am Vertrieb von kleinen und großen Wohnträumen Sie sind zwischen 30 und 40 Stunden die Woche verfügbar Zu Ihren Stärken gehören sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sie haben Freude an der Arbeit in einem kleinen, herzlichen Immobilienvertriebsteam Sie arbeiten selbstständig, sind gut organisiert und haben eine „Hands-on-Mentalität“ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift MS Office-Kenntnisse Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern Engagierte, freundliche und unterstützende Kollegen mit hoher Fachkompetenz – Die Menschlichkeit steht an erster Stelle! Herausforderndes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet (festangestellt) 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Silvester und Weihnachten sowie einem halben freien Tag an Ihrem Geburtstag geschenkt - Denn Feiern darf nicht zu kurz kommen! Attraktives Festgehalt zzgl. Kostenübernahme eines Tickets für den öffentlichen Nahverkehr Gleitzeit in Verbindung mit einer Kernarbeitszeit – Damit Sie zeitlich flexibel bleiben. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote bieten wir Ihnen gern Offene Feedbackkultur – Ihre Meinung ist uns wichtig! Firmenfeiern und regelmäßige Mitarbeiteraktionen
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Immobilienmakler / Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / Makler (m/w/d) - auf selbstständiger Basis

Mi. 20.10.2021
Wuppertal
HOMEDAY ist der Immobilienmakler der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Maklerleistung muss nicht teuer sein. Als Deutschlands größter Online-Immobilienmakler vertrauen uns bereits über 200 Makler, die gemeinsam mit uns zeigen, dass der Immobilienverkauf neu gedacht werden kann. Du bist persönliche Ansprechperson für Eigentümer und unterstützt diese vor Ort beim Immobilienverkauf Außerdem übernimmst du Wohnungs- oder Hausbesichtigungen mit Kaufinteressenten und begleitest Verkäufer und Käufer zum finalen Notartermin Immobilienmakler (m/w/d) werden - Was wir von Dir erwarten:Du bist erfahrene*r Immobilienmakler*in und verfügst über eine Maklererlaubnis nach §34c Gewerbeordnung. Du bist ein leidenschaftliche*r Unternehmer*in, kennst deinen regionalen Markt und liebst deinen Beruf. Du arbeitest Dich leicht in digitale Tools ein Du teilst unseren Anspruch: die ehrliche, sympathische und fachkundige Beratung von Verkäufern und Käufern bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens. Du möchtest dich für die Zukunft aufstellen und gemeinsam mit uns Innovation, Fortschritt und Veränderung in die Immobilienbranche bringen. Was wir Immobilienmaklern (m/w/d) bieten: Unsere Immobilienmakler*innen verdienen als selbstständige Unternehmer ein erfolgsbasiertes Einkommen. Du verdienst an jedem erfolgreichen Verkauf – wir garantieren eine schnelle Überweisung innerhalb einer Woche nach Notartermin. Die Grundlage für deinen Erfolg: Homeday versorgt dich je nach Vereinbarung jeden Monat mit 12 - 15 hochwertigen Verkäuferanfragen aus deiner exklusiven Region. Jede*r Homeday-Makler*in soll sich zu 100 % auf seine Kunden konzentrieren können. Wir kümmern uns für dich um alle Anfragen von Verkäufern und Käufern, besorgen und digitalisieren alle notwendigen Dokumente, qualifizieren Kaufinteressenten, vereinbaren Termine und vieles mehr. Homeday bietet moderne Tools und Prozesse sowie ein starkes Team mit hoher Online-Marketing-Kompetenz für eine erfolgreiche Kundenakquise. Du willst mit uns die Branche als Immobilienmakler verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs und revolutioniere mit uns den Immobilienmarkt.
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Account Manager*in Partnermakler*in (m/w/x)

Di. 19.10.2021
Köln
Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech Unternehmen der Zukunft. Über uns HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs. Wir suchen Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.  Aufbau Deines eigenen regionalen Makler*innenteams durch Auswahl neuer Homeday-Partnermakler*innen. Betreuung deines eigenen Teams bestehend aus ca. 10-15 Homeday-Partnermakler*innen (regelmäßige persönliche Treffen und regionale Teammeetings, Vertriebscoaching, Organisation und Durchführung monatlicher Kickoff Meetings, Performancegespräche etc.). Agieren als Hauptschnittstelle zwischen den regionalen Homeday-Partnermakler*innen und anderen Stakeholdern. Ermittlung von Trainingsbedarfen für die Homeday-Partnermakler*innen mittels Terminbegleitungen und Side-by-Side Coaching. Kontinuierliches Monitoring unserer KPIs mit dem Ziel der Optimierung der Auftrags- und Verkaufsquoten. Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit. Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Coaching von Vertriebsmitarbeiter*innen sammeln können. Fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft erleichtern Dir einen schnellen Start im neuen Job, sie sind jedoch nicht Voraussetzung. Dich zeichnet eine proaktive, lösungsorientierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Außerdem weißt du, was Vertrieb bedeutet. Durch Deine positive, empathische und kommunikative Art motivierst Du Dein Team und bist ebenso offen für Neues. Du bringst Reisebereitschaft sowie gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Das bieten wir Dir Work-Life-Balance - Du kannst bis zu 80% Deiner Zeit von zu Hause aus arbeiten, Teilzeitmodelle wählen und bekommst 30 Tage Urlaub. Weiterentwicklung - Du bekommst 1000€ Bildungsbudget pro Jahr, halbjährliche Feedbackgespräche und jährliche Gehaltserhöhungen. Innovation - Du arbeitest an Produkten, die einen konservativen Markt revolutionieren. PropTech Company - Du arbeitest in einer freundschaftlichen Atmosphäre mit der optimalen Mischung aus etabliertem Unternehmen und dynamischem Startup. Team - Wir sind ein offenes, motiviertes Team und lassen es an den richtigen Stellen auch mal krachen. Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt - wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!
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Account Manager*in Partnermakler*in (m/w/x)

Di. 19.10.2021
Köln
Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech Unternehmen der Zukunft. Über uns HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs. Wir suchen Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten. Aufbau Deines eigenen regionalen Makler*innenteams durch Auswahl neuer Homeday-Partnermakler*innen. Betreuung deines eigenen Teams bestehend aus ca. 10-15 Homeday-Partnermakler*innen (regelmäßige persönliche Treffen und regionale Teammeetings, Vertriebscoaching, Organisation und Durchführung monatlicher Kickoff Meetings, Performancegespräche etc.). Agieren als Hauptschnittstelle zwischen den regionalen Homeday-Partnermakler*innen und anderen Stakeholdern. Ermittlung von Trainingsbedarfen für die Homeday-Partnermakler*innen mittels Terminbegleitungen und Side-by-Side Coaching. Kontinuierliches Monitoring unserer KPIs mit dem Ziel der Optimierung der Auftrags- und Verkaufsquoten. Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit. Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Coaching von Vertriebsmitarbeiter*innen sammeln können. Fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft erleichtern Dir einen schnellen Start im neuen Job, sie sind jedoch nicht Voraussetzung. Dich zeichnet eine proaktive, lösungsorientierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Außerdem weißt du, was Vertrieb bedeutet. Durch Deine positive, empathische und kommunikative Art motivierst Du Dein Team und bist ebenso offen für Neues. Du bringst Reisebereitschaft sowie gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Work-Life-Balance - Du kannst bis zu 80% Deiner Zeit von zu Hause aus arbeiten, Teilzeitmodelle wählen und bekommst 30 Tage Urlaub. Weiterentwicklung - Du bekommst 1000€ Bildungsbudget pro Jahr, halbjährliche Feedbackgespräche und jährliche Gehaltserhöhungen. Innovation - Du arbeitest an Produkten, die einen konservativen Markt revolutionieren. PropTech Company - Du arbeitest in einer freundschaftlichen Atmosphäre mit der optimalen Mischung aus etabliertem Unternehmen und dynamischem Startup. Team - Wir sind ein offenes, motiviertes Team und lassen es an den richtigen Stellen auch mal krachen. Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt - wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!
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Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) Düsseldorf 2022

Mo. 18.10.2021
Düsseldorf
Alle reden von Immobilien. Zu Recht! Denn diese Branche steht für Wachstum und Stabilität. Darum ist die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) die richtige Entscheidung für einen spannenden Beruf, beste Übernahmechancen und einen ausgezeichneten Ausbilder mit großem Namen – die Deutsche Wohnen.Wir sind eines der führenden börsennotierten Immobilienunternehmen in Europa. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeiter:innen sehen wir die Herausforderung und die gesellschaftliche Verantwortung, dringend benötigten Wohnraum zu erhalten und zu schaffen. Unser Fokus liegt auf dynamischen Metropolregionen und Ballungszentren, in denen wir zukunftsorientierte und lebenswerte Wohnkonzepte umsetzen. Dabei verstehen wir uns als Förderer einer lebendigen Quartiersentwicklung mit vitalen Nachbarschaften.Wir haben einen Platz frei: Für unseren Standort in Düsseldorf bei der Deutsche Wohnen SE suchen wir dich für die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) IHK 2022.Du beginnst am:1. August 2022Deine Ausbildung dauert:2,5 oder 3 JahreDas verdienst du pro Monat:1. Ausbildungsjahr 1.056,25 €2. Ausbildungsjahr 1.186,25 €3. Ausbildungsjahr 1.310,83 €(jeweils zzgl. vermögenswirksamer Leistungen)Das sind die Ausbildungsinhalte, die dich erwarten:Vermietung und Bewirtschaftung von ImmobilienErwerb, Veräußerung und Vermittlung von ImmobilienBegründung und Verwaltung von Wohnungs- und TeileigentumEntwicklung von immobilienbezogenen DienstleistungenBetreuung von Neubau, Modernisierung und Sanierung von ImmobilienEntwicklung von unternehmens- und kundenbezogenen FinanzierungskonzeptenKundenberatungAnalyse des Immobilienmarktes und Umsetzung von MarketingkonzeptenOrganisation und Steuerung des technischen GebäudemanagementsDu hast dein (Fach-)Abitur bzw. MSA erfolgreich abgeschlossen.Du gehst gerne auf Menschen zu und bist kommunikativ.Du übernimmst gern Aufgaben in Eigenregie.Du gehst mit Veränderungen kreativ und flexibel um.Du bringst dein Team durch deine Ideen voran.Wir geben dir die Rahmenbedingungen, den Freiraum und die Perspektive, die es für deine Ausbildung und Entwicklung braucht:Wir bieten dir eine durch die IHK ausgezeichnete Ausbildung mit dem Siegel "Exzellente Ausbildung".Du erhältst bei uns ein digitales Starterpaket, damit du unsere vielfältigen digitalen Lernangebote optimal nutzen kannst.Du kannst bei uns selbstständig Arbeiten und lernst dabei die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche kennen.Unsere engagierten Ausbilder:innen stehen dir durch eine individuelle Betreuung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Wir bieten dir außerdem verschiedene Azubi-Austausch-Programme, Young Talent Welcome Tage, Angebote für Auslandspraktika und regelmäßige Mitarbeiter-Events.Wir unterstützen dich intensiv bei der Prüfungsvorbereitung durch eigens dafür entwickelte Seminare.Du profitierst ansonsten von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub sowie von einem umfangreichen Angebot im Gesundheitsmanagement.Wir bilden aus, um zu übernehmen – nach erfolgreicher Ausbildung kannst du bei uns weiter deinen Weg gehen.Mit dieser zukunftsorientierten Ausbildung legst du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Wir unterstützen dich nicht nur während der Ausbildung, sondern auch dabei, dich im Anschluss in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln.
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