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Immobilienverwaltung: 2 Jobs in Bad Honnef

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung
Branche
  • Immobilien 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Immobilienverwaltung

Immobilienkaufmann (w/m/d) - Schwerpunkt Gewerbemietverwaltung

Di. 23.02.2021
Bonn
Wir sind ein großes überregionales Wohnungsbauunternehmen und bewirtschaften ca. 24.000 eigene und fremde Wohnungen. Für unsere Hauptverwaltung in Bonn suchen wir einen Immobilienkaufmann (w/m/d) Schwerpunkt ist die kaufmännische Betreuung von Gewerbemietobjekten für externe KundenSchwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind das Betreuen und Beraten der Mieter im gesamten Bundesgebiet und der Auftraggeberin. Dazu gehört das Überwachen von Zahlungsvorgängen, die Kontrolle von FM-Dienstleistern, der Abschluss von Mietverträgen und die Abrechnung von Betriebskosten. Ebenso gehört zu den Aufgaben die Vorbereitung von Controlling-Berichten.Als idealer Bewerber/-in haben Sie Ihre Weiterbildung zum Fachverwalter/-in Mietwohnungen und Gewerbe (Schwerpunkt Gewerbe) oder eine Ausbildung als Immobilienkauffrau / -mann mit gutem Erfolg absolviert. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung und Grundkenntnisse im Gewerbemietrecht. Wir erwarten selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und kostenbewusstes Handeln. Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und den sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen setzen wir voraus.Wir bieten eine wirtschaftlich stabile Grundlage, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und einen unkomplizierten Umgang miteinander, diverse Sozialleistungen sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home Office Möglichkeit.
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Immobilienverwalter (WEG-Verwaltung) (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Sankt Augustin
Die CASA CURA Grundbesitzverwaltung GmbH (www.casa-cura.de) betreut von Sankt Augustin aus über 120 Eigentümergemeinschaften und Mietimmobilien im Rhein Sieg Kreis und Bonn bis Köln. Seit dem Jahre 1995 sind wir Schritt für Schritt gewachsen. Dieses Wachstum haben wir den vielen Empfehlungen zu verdanken, die wiederrum entstehen konnten, weil sich im Laufe der Zeit ein engagiertes Team von Mitarbeitern zusammengefunden hat. Kontinuität ist eine unserer Devisen. Auch in der Personalplanung. Wir suchen im Laufe des Jahres 2020/2021 in Vollzeit und unbefristet Immobilienverwalter / Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Teamleiter (m/w/d)  Die Arbeit im Team hat sich in der Vergangenheit bewährt. Ein Team besteht aus einem verantwortlichen Objektbetreuer WEG und einem Assistenten. Jedem Team ist ein Mitarbeiter für die Buchführung und für das WEG-Abrechnungswesen zugeordnet. Der Teamleiter sollte eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Erfahrung vorweisen.  Eigenverantwortliche Verwaltung eines Portfolios an WEG-Verwaltungen Kommunikation mit Eigentümern, Bewohnern, Behörden und Dienstleistern Kooperation mit unseren Dienstleistern und Handwerkern bei der Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen Kontrolle und Kontierung der Rechnungsbelege / Pflege des Datenbestandes in der EDV Lösungsorientiertes Management und Abwicklung von Versicherungsschäden Vorbereitung/Durchführung von Eigentümerversammlungen/Protokollerstellung Beschwerdemanagement Eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung / Studium hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft Sie kommunizieren gerne und zielorientiert Der Umgang mit Software aus dem MS-Office Paket ist Ihnen geläufig Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und gewissenhaft mit schneller Auffassungsgabe für Veränderungen bei Arbeitsabläufen Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig, weil Teil unserer Firmenphilosophie Sie sind belastbar, können Verantwortung übernehmen und sind motiviert mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten Ein motiviertes funktionierendes Team unter harmonischen Umgangsformen Zukunftsorientierte offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständigem Gestaltungspotenzial Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung, ggf. Firmenwagen Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen kostenlose Getränke
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