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Immobilienverwaltung: 6 Jobs in Gäufelden

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung
Branche
  • Immobilien 5
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Immobilienverwaltung

WEG-Verwalter / Immobilienkaufmann (m/w/d)

So. 16.01.2022
Kusterdingen
Als inhabergeführte Haus- und Grundstücksverwaltung sind wir seit über 25 Jahren im Großraum Tübingen und Reutlingen für unsere Kunden tätig. Wir verwalten ca. 1.750 Wohneinheiten in über 100 Eigentümergemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder auch Teilzeit eine/n WEG-Verwalter / Immobilienkaufmann (m/w/d) Wohnungseigentumsverwaltung WEG-Buchhaltung, Erstellung von Heizkosten- und Jahresabrechnungen Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen Planung, Durchführung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Objektbegehungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Alternativ fundierte Kenntnisse in der WEG-Verwaltung Unternehmensgeist mit technischem und kaufmännischem Verständnis versierter Umgang mit MS-Office-Produkten freundliches und selbstsicheres Auftreten Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabenbereiche, eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen Team, einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung.
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Teamassistenz Wohnungseigentumsverwaltung (m/w/d)

So. 16.01.2022
Reutlingen
Wer­den Sie Teil un­se­res er­folg­rei­chen Woh­nungs­un­ter­neh­mens mit rund 140 Mit­ar­bei­ten­den! Bei der GWG - Woh­nungs­ge­sell­schaft Reut­lin­gen mbH fin­den Sie fa­mi­li­en­freund­li­che Ar­beits­be­din­gun­gen, gu­te Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten und ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz in ei­ner sta­bi­len Bran­che. Seit 1951 bie­ten wir un­se­ren Kun­den von der Pla­nung über die Bau­aus­füh­rung bis zur Ver­mie­tung und Ver­wal­tung der Im­mo­bi­li­en alles aus einer Hand an. Ak­tu­ell ver­mie­ten wir rund 7.500 Woh­nun­gen und ver­wal­ten zu­sätz­lich cir­ca 2.500 Woh­nungs­ei­gen­tums­ein­hei­ten. Im Zuge einer Eltern­zeit­vertre­tung suchen wir zunächst befristet in Vollzeit eine Teamassistenz Wohnungseigentumsverwaltung (m/w/d) Unter­stützung der Verwalter bei der Betreu­ung von Eigen­tümer­gemein­schaften Kontieren und Buchen von Rech­nungen Beauf­tragung von Reparatur- und Instand­haltungs­maß­nahmen Schrift­verkehr und all­gemeine Assistenz- und Sekre­tariats­aufgaben Telefon­dienst Teil­nahme an Eigen­tümer­ver­sammlungen Ein­holen von Angeboten Erstellen von Proto­kollen abge­schlossene Berufs­ausbildung als Kauf­mann/-frau für Büro­management (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung Buch­haltungs­kennt­nisse wünschenswert pro­fessio­neller Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen (Power-Point, Word, Excel, Outlook) Kennt­nisse im Wohnungs­eigen­tums­recht von Vor­teil kunden­orien­tiertes, sicheres, freund­liches und gepflegtes Auf­treten Team­fähigkeit und Belast­barkeit hohes Engagement und Organi­sations­geschick Wir bieten Ihnen eine viel­fältige und verant­wortungs­volle Tätig­keit in einem modernen Unter­nehmen mit flachen Hierar­chien und kurzen Ent­scheidungs­wegen. Die Vergü­tung und Neben­leistungen orientieren sich an den Tarif­bedingungen des öffent­lichen Dienstes.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnungseigentumsverwaltung

Do. 13.01.2022
Reutlingen
Wer­den Sie Teil un­se­res er­folg­rei­chen Woh­nungs­un­ter­neh­mens mit rund 140 Mit­ar­bei­ten­den! Bei der GWG - Woh­nungs­ge­sell­schaft Reut­lin­gen mbH fin­den Sie fa­mi­li­en­freund­li­che Ar­beits­be­din­gun­gen, gu­te Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten und ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz in ei­ner sta­bi­len Bran­che. Seit 1951 bie­ten wir un­se­ren Kun­den von der Pla­nung über die Bau­aus­füh­rung bis zur Ver­mie­tung und Ver­wal­tung der Im­mo­bi­li­en alles aus einer Hand an. Ak­tu­ell ver­mie­ten wir rund 7.500 Woh­nun­gen und ver­wal­ten zu­sätz­lich cir­ca 2.500 Woh­nungs­ei­gen­tums­ein­hei­ten. Zur Unter­stützung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Voll­zeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnungseigentumsverwaltung Betreuung und Beratung von Eigen­tümer­gemein­schaften Vor­bereitung, Nach­bereitung und Durch­führung von Rechnungs­legungen, Beirats­sitzungen und Wohnungs­eigentümer­versamm­lungen Umsetzung der gefassten Beschlüsse regel­mäßige Über­prüfung der Immobilien Veran­lassung, Übe­rwachung und Abnahme von Reparatur- und Instand­haltungs­maßnahmen allgemeine Verwaltungs­aufgaben (z. B. Schrift­verkehr, Akten­führung, Termin­koordi­nation, Buchungen) abge­schlossene Berufs­ausbildung zum Immobilien­kaufmann (m/w/d) oder eine kauf­männische Aus­bildung mit Weiter­bildung in der Immobilien- und Wohnungs­wirtschaft professioneller Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen (Power-Point, Word, Excel, Outlook) fundierte Kennt­nisse im Wohnungs­eigentums- und Miet­recht Buchhaltungs­kenntnisse wünschenswert kunden­orien­tiertes, sicheres, freund­liches und gepflegtes Auf­treten Team­fähigkeit und Belast­barkeit hohes Engagement und Eigen­initiative selbst­ständige und struktu­rierte Arbeits­weise Führer­schein Klasse B Wir bieten Ihnen eine viel­fältige und verant­wortungs­volle Tätig­keit in einem modernen Unter­nehmen mit flachen Hierar­chien und kurzen Ent­scheidungs­wegen. Die Vergü­tung und Neben­leistungen orientieren sich an den Tarif­bedingungen des öffent­lichen Dienstes.
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Immobilienkaufmann/Frau als WEG- Verwalter*in (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Tübingen
Wir sind ein kommunales Wohnungsunternehmen des Landkreises Tübingen mit einem Wohnungsbestand von fast 2.300 eigenen und ca. 500 verwalteten Wohnungen. Wir stehen für einen gemeinschaftlichen, offenen und fairen Umgang mit all unseren Partnern und legen großen Wert auf die Beschaffung von bezahlbarem Wohnraum. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n WEG Verwalter/in (m/w/d) für die Verwaltung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften. Ansprechpartner für unsere Beiräte und Eigentümer in allen anfallenden Fragestellungen Anfragenmanagement rund um die Verwaltung der Immobilien und Kommunikation mit Behörden/ Versorgern/ Architekten Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse Auftragsvergabe an Handwerker und Koordinierung entsprechender Termine inkl.  Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen Steuerung der externen Dienstleister wie Hausmeister, Reinigungskräfte etc. Mitwirkung bei der Erstellung von Abrechnungen und Wirtschaftsplänen Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung von Wohnimmobilien Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Führerschein Klasse B Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes, motiviertes Team Individuelle Mitarbeiterförderung Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket ohne Kostenbeteiligung, Jobrad Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
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Azubi/Praktikant/in (m/w/d) Wohnimmobilien und Grundstücke

Mo. 03.01.2022
Böblingen, Leinfelden-Echterdingen, Leonberg
Sie möchten einen Einblick in die spannende Immobilienwelt gewinnen und die Marke Engel & Völkers kennen lernen? Sie wollen sich weiterentwickeln und zeichnen sich durch eine hohe Motivation und ein sympathisches Auftreten aus? Wenn Sie Lust haben, uns für mindestens drei Monate mit Spaß und Elan zu unterstützen und die vielfältigen Aufgaben eines Immobilienunternehmens kennen zu lernen – dann ist Engel & Völkers die richtige Adresse für Sie! Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zur Verstärkung des Teams an unseren Standorten Böblingen, Echterdingen, Leonberg und Ludwigsburg einen Azubi/Praktikant/in Wohnimmobilien und Grundstücke Unterstützung unseres Teams in der täglichen Arbeit Teilnahme an Objektbewertungen und Objektbesichtigungen Vorbereitung der Vertriebsunterlagen wie z. B. die Erstellung von Objektexposés Beschaffung von Objektinformationen bei den dafür zuständigen Stellen Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Terminen und Präsentationen Bereitschaft eine kaufmännische Ausbildung/Umschulung zu absolvieren oder mindestens drei Monate Zeit für ein Praktikum Ein hohes Maß an Engagement und Teamorientierung Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point) Jegliche Art von Bildungsweg ist willkommen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe in einem wachsenden internationalen Markenunternehmen.
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Facilities Services Assistant (m/w/d)

So. 02.01.2022
Reutlingen
Der Bereich Real Estate and Workplace Solutions (RE&WS) / Facilities Services ist für den täglichen Betrieb unserer Büros verantwortlich, indem sie Services bereitstellen, die fortlaufend die Betriebsbereitschaft unserer Arbeitsumgebung sicherstellen. Diese Services basieren auf einem globalen Betriebsmodell, das eine konsistente Bereitstellung in allen Niederlassungen fördert und die sich wandelnden Anforderungen von WTW unterstützt.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Reutlingen einen Facilities Services Assistant (m/w/d) (Kennziffer 210006RE) Als Facilities Services Assistant stellen Sie hervorragenden Service bereit und gewährleisten unseren Mitarbeiter*innen und Besucher*innen die bestmögliche Erfahrung Enger Austausch mit der Facilities Services Managerin, um die Einhaltung aller WTW Standards sicher zu stellen Zusammenarbeit mit dem lokalen Facilities Services Team, um erstklassige Mitarbeitererlebnisse am Arbeitsplatz zu schaffen/bereitzustellen, um die Effizienz, Produktivität und Spitzenleistung zu fördern Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der WTW ? RE&WS Qualitätsstandards, analoger und digitaler Prozesse und Best Practices Zu Facilities Services gehören u.a. diese Verantwortlichkeiten: Arbeitsplatzmanagement Gesundheitsprävention und Arbeitssicherheit Mail & Print Service Management Konferenzraumservice und Besuchermanagement Koordination der Dienstleister: Qualitätssicherung für Leistungserbringung Prüfung, Beurteilung und Freigabe von Fremddienstleisterangebote Datenmanagement On- und Off-boarding von Kolleg*innen IT-Smarthands Security Sie haben eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung (gerne kombiniert mit einer Fortbildung (Betriebswirt*in/Fachkauffrau/mann) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität fällt es Ihnen leicht, sich in digitale Prozesse einzudenken und die operativen Tätigkeiten entsprechend zu gestalten Sie entwickeln gerne kreativ innovative Konzepte und besitzen das Organisationstalent für deren Umsetzung Dabei verfügen Sie über die notwendige Kommunikationsstärke, um Informationen effektiv an die jeweils betroffenen Stakeholders weiterzugeben Ihr sehr gutes analytisches und strukturiertes Denken und Handeln hilft Ihnen bei diesen Tätigkeiten Sie sind ein Teamplayer mit Eigenmotivation und haben gleichzeitig die Fähigkeit selbständig, umsichtig und vorausschauend zu handeln. Durch Ihr serviceorientiertes Dienstleistungsdenken unterstützen Sie die Mitarbeiter*innen. Mit Ihrer Hands-On Mentalität scheuen Sie sich nicht, selbst Hand anzulegen ? dennoch wägen Sie mit gesundem Menschenverstand und innerhalb der vorgegebenen standardisierten operativen Prozessabläufe ab, welche Dienstleistung wann und in welchem Umfang erbracht wird Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen  Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen   Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub  Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile - z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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