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Immobilienverwaltung: 42 Jobs in Gevelsberg

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Ausbildung, Studium 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Immobilienverwaltung

Kaufmann (m/w/d) im Gebäudemanagement

Mo. 27.06.2022
Dortmund
Genossenschaftliche Werte machen uns einzigartig. Wir sind ein soziales Netzwerk — und das seit 1899. Wir — die Dortmunder Volksbank — sind in den Regionen Dortmund, Hamm, Unna, Schwerte, Castrop-Rauxel, Waltrop, Kamen, Bergkamen und Werne vertreten. Wir sind als attraktiver Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann (m/w/d) für das Gebäudemanagement. Ihre Benefits attraktive Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember mobiles Arbeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur und gutes Betriebsklima Wertschätzende Zusammenarbeit in einem partnerschaftlichen Team Herausforderndes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Zukunftschancen Ihre Aufgaben Instandhaltung von bankeigenen Gebäuden, der Betriebs- und Geschäftsausstattung sowie der Sicherheitstechnik Vorbereitungen der Budgetplanungen Pflege von Verträgen und Rechnungsprüfung Planung, Organisation, Überwachung und Dokumentation von Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen Aktive Mitarbeit an den Projeken für den Bereich Gebäudemangent Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Nutzen Sie die Gelegenheit für eine gemeinsame Zukunft voller Karrierechancen! Bewerben Sie sich bequem online. Wir lernen Sie gerne kennen! Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Andrea Zahmel gern zur Verfügung. Andrea Zahmel Handlungsbevollmächtigte stv. Leiterin Personalentwicklung Dortmunder Volksbank eG Tel.: 0231 / 5402-1225 andrea.zahmel@dovoba.de Vollzeit-Job in Dortmund [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Objektleiter Facility Management Flächenkunden (m/w/d)

So. 26.06.2022
Essen, Ruhr
ENGIE Deutschland steht mit 5.000 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.In unserem Geschäftsbereich Energy & Facility Solutions konzentrieren wir sämtliche Kompetenzen rund um Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Mit integrierten Energieversorgungs- und Bewirtschaftungslösungen unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität.Kein Anschreiben notwendig!Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich auch gerne über WhatsApp bei mir: +49 173 6503617 Als Objektleiter sind Sie für die ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowohl im technischen als auch infrastrukturellen Bereich verantwortlich. Betreuung mehrerer Objekte eines unserer Großkunden im Facility Management/ Flächengeschäft Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertragspartner in Bezug auf Gebäudedienstleistungen Planung, Kalkulation und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Erstellung und Pflege der objektbezogenen Auftragsdokumentation Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung Organisation der Projektabläufe Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/ Meister Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Weiterbildungen wie z.B. VDI 6022, 6023 Serviceorientierter Kundenumgang sowie selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice

Sa. 25.06.2022
Essen, Ruhr
Vonovia stellt sich vor:   Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über 1.000.000 Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeitende. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.   Im Kundenservice von Vonovia übernimmst Du Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei hilft Dir nicht nur ein starkes Team, sondern auch ein Unternehmen, das im Kundenservice Maßstäbe setzen will. In unseren Service Centern in Essen und Dresden kümmern sich ca. 1.000 Mitarbeitende um die Anfragen unserer Mieter*innen und Interessent*innen. Kundenzufriedenheit ist elementarer Bestandteil der Konzernstrategie, daher legen wir großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und beste Arbeitsbedingungen für unsere Service-Mitarbeitenden.Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Kundenservice übernimmst Du folgende Aufgaben:   Du unterstützt im Team bei der Erstellung von verschiedensten Abrechnungen (z.B. bei Betriebskostenabrechnungen) Dazu gehört u.a. auch die Prüfung darüber, welche Kosten wie umgelegt werden können und die zusätzliche Qualitätssicherung der Buchungen Da wir innovativ und digital unterwegs sind, pflegst Du Stammdaten und weitere abrechnungsrelevante Informationen in SAP & Co. Als Kundenversteher weißt Du zudem, wie Du auch bei kniffligen Angelegenheiten unseren Mietern mit Rat und Tat zur Seite stehen kannst und Du siehst Dich als wichtige Vertrauensperson und Lösungsfinder, sowohl am Telefon als auch bei schriftlichen Anfragen Deine Aufgaben werden abgerundet durch die Möglichkeit der Mitwirkung an internen Projekten zur stetigen Optimierung oder Qualitätssicherung von bestehenden Prozessen im kaufmännischen Kundenservice Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Büromanagement, Buchhaltung, Finanzen, etc.  Du hast absolutes Vertrauen und Verständnis in kaufmännische Prozesse und kannst dies optimaler Weise mit ersten Erfahrungen in der Buchhaltung kombinieren Du überzeugst durch Deine aufgeschlossene, kunden- und serviceorientierte sowie freundliche Art und verstehst Dich als Vertrauensperson gegenüber Deinen Kunden Darüber hinaus bist Du mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel) vertraut SAP RE Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss Dein Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke wobei Du immer die richtigen Worte findest und Freude daran hast, Anfragen und Probleme zu lösen; sowohl im direkten Kontakt am Telefon als auch schriftlich Auszahlung unserer Arbeitnehmer-Erfolgsbeteiligung bei Erreichung der Unternehmensziele Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter-Aktienprogramm nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eigene Entwicklungspfade Nutzung unserer bundesweiten Vonovia Ferienwohnungen zu günstigen Konditionen Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote (z.B. FitX & Urban Sports Club) Preisnachlässe bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämien Regelmäßige Mitarbeitergespräche, denn Dein Feedback ist uns wichtig Moderne Arbeitsatmosphäre an einem neuen Standort inklusive kostenlosem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst 
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Trainees (m/w/d) im Hochbau

Fr. 24.06.2022
Bochum, Duisburg, Frechen, Köln
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungs­möglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen im Rhein-Ruhr-Gebiet der GOLDBECK West GmbH. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben Sie die Möglichkeit in einer Einheit der GOLDBECK West GmbH tätig zu werden. Trainees (m/w/d) im Hochbau Sie sind Teil unserer interdisziplinären Teams und arbeiten aktiv in den jeweiligen Einheiten mit In unserem Traineeprogramm gewinnen Sie einen Gesamtüberblick über die Abteilungen entlang der gesamten Bauprozesskette: Bau- und Projektleitung Betriebswirtschaft und Technischer Einkauf Kalkulation und Verkauf Planung und Gebäudemanagement Sie haben die Möglichkeit, das Traineeprogramm aktiv mitzugestalten und inhaltliche Schwerpunkte zu setzen Bei uns erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben Während des Programms werden Sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren begleitet Lernen Sie die vielseitigen Aufgabenbereiche an ausgewählten Standorten der Regionalgesellschaft West kennen! Sie haben Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik oder Elektrotechnik) überdurchschnittlich abgeschlossen Sie haben bereits vielfältige Praktika im Bauwesen absolviert Idealerweise verfügen Sie bereits über eine handwerkliche Ausbildung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Technischer Property Manager (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Die VK Immobilien GmbH ist seit zwanzig Jahren als Tochtergesellschaft zweier Versorgungskassen erfolgreich im nationalen gewerblichen Immobilienmarkt aktiv. Als klassischer Bestandshalter akquirieren und managen wir Büro- und Geschäftshäuser, Fachmarktzentren, Verbrauchermärkte sowie Logistikimmobilien. Unsere Unternehmensstrategie basiert auf Wachstum, Nachhaltigkeit und Stabilität. Durch eine hohe Eigenkapitalausstattung erfahren wir die entsprechende wirtschaftliche Solidität. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Property Manager (m/w/d) Eigenständige und ganzheitliche technische Betreuung eines Teils unseres Immobilienportfolios Technische Unterstützung bei der Entwicklung von Objektstrategien, Neupositionierung oder Modernisierung von Bestandsobjekten Koordination und Umsetzung von Bau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Mieterausbauten Sicherstellung der Durchführung notwendiger Wartungen und Prüfungen sowie Stammdatenpflege der zu betreuenden Liegenschaften Mitwirkung bei der Planung, Budgetierung, Steuerung und dem Controlling von technischen Investitionen einschließlich regelmäßiger Objektbegehungen Mitwirkung bei der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von technischen sowie infrastrukturellen (Rahmen-)Verträgen Gewährleistungsmanagement Ausführung interdisziplinärer Tätigkeiten in der Funktion als Schnittstelle zu den kaufmännischen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien, oder ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der operativen und administrativen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien sowie im Facility Management Wille und Bereitschaft, sich das gesamte technische Leistungsspektrum eines modernen Immobilienmanagements anzueignen Ausgeprägtes, gewerkeübergreifendes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie fundierte baurechtliche Kenntnisse (HOAI, VOB, AHO etc.) Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, gute Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes und ökonomisches Handeln sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse der Software iX-Haus / iX-Haus plus von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen in überschaubarem Maße Zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten Teamorientierte bereichsübergreifende Zusammenarbeit Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungen Attraktive Vergütung inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ergonomische und moderne Arbeitsplatzbedingungen mit einem hohen Digitalisierungsgrad Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Vielfältige Nebenleistungen
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Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Köln, Düsseldorf, Bochum, Hamburg, Hannover
IMMO wurde mit zwei ehrgeizigen Zielen gegründet: Den Wohnimmobilienmarkt neu zu denken – und dabei nicht nur den Ankaufs-und Verkaufsprozess zu vereinfachen, sondern auch den Komfort und das Kundenerlebnis der Mieter zu steigern Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unser Team Dich durch Innovationsgeist, Leidenschaft und gegenseitige Empathie begeistern kann. Jedes IMMO-Mitglied (oder unsere „IMMORTALS“ wie wir sie nennen) ist sich darüber bewusst, dass wir uns, um diese Ziele zu erreichen, nicht hinter dem Inhalt einer Stellenbeschreibung verstecken oder Verantwortungen auf Andere abwälzen können. Wir suchen nach Antworten, nicht Problemen. Wir agieren, statt zu reagieren. Wir arbeiten zusammen und nicht jeder für sich allein, und wir schrecken nicht davor zurück an etwas Neuem zu scheitern, wenn wir daraus etwas lernen können. Versteh uns nicht falsch, wir sind keinesfalls perfekt. Es gibt noch sehr viel, was wir verbessern, lernen und tun müssen. Wenn Du jemand bist, der mit der Ungewissheit umgehen kann nicht auf alles gleich eine Antwort zu haben, der das Rampenlicht nicht für sich allein beanspruchen muss, sondern Teamerfolge feiert, und ein hohes Maß an Empathie für andere mitbringt, dann bist Du bei uns genau richtig! Hauptziele: Verantwortung für die Verhältnisse mit Wohnungseigentümergemeinschaften und deren Verwaltern - unser Portfolio wird bis Ende des Jahres auf ca. 500 Einheiten, bestehend aus Wohnimmobilien und Mehrfamilienhäusern anwachsen. Nachhaltige Kontaktpflege zu Dienstleistern, Versorgern, Wohnungseigentumsverwaltungen und Mietern Mitentwicklung von Prozessen und Kontrollmechanismen, um die Leistung des Property Management-Teams dem Wachstum des Unternehmens nach entsprechend skalieren zu können. Dein Verantwortungsbereich: Onboarding neu erworbener Einheiten und Häuser Vertragsmanagement neuer und bestehender Mietverhältnisse Stammdatenpflege in unserer Software RELion Zentraler Ansprechpartner für unsere Kollegen aus aus dem Kundenservice, der Vermietung, der Technik und der Buchhaltung Steuerung von Dienstleistern und Versorgern, Vergabe und Überwachung von Instandsetzungs-, Erhaltungs- und Modernisierungsarbeiten in Zusammenarbeit mit externen Fachleuten Prüfung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Unterstützung des Investoren-Teams bei der Erstellung von monatlichen Finanz-Reports für interne und externe Stakeholder  Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Immobilien oder Hausverwaltung). Du hast erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche. Quereinsteiger sind auch gerne gesehen! Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowohl in Deutsch (fließend) als auch Englisch (Business-Level). Du kannst selbstsicher Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern aufbauen. Effiziente Planung und Priorisierung gehören zu deinen Stärken. Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit für ständig wechselnde Herausforderungen und eine proaktive Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen.  Flexible Urlaubs-und Arbeitszeitregelung – wir glauben fest daran, dass Arbeitsergebnisse wichtiger sind als, wann Du arbeitest Unternehmensanteile / Stock Options  Eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur, in der sich die besten Ideen durchsetzen, und nicht die erfahrensten Kollegen Die Möglichkeit Deine eigenen Lösungen zu finden und die Verantwortung dafür zu übernehmen sie umzusetzen Eine Kultur, die frei von Egos ist und in der Menschen wichtiger als das Produkt und wichtiger als Profite sind Unterstützungsangebote zur geistigen Gesundheit  
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Immobilienverwalter/Property Manager/ (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Berlin, Halle (Saale), Dortmund
Die WVB Centuria GmbH ist eine deutschlandweit tätige Hausverwaltung und betreut seit der Gründung in 2001 sowohl institutionelle als auch private Kunden mit dem Schwerpunkt auf Wohnungs- und Gewerbeimmobilien. Derzeit verwalten wir mit zirka 60 Mitarbeitern am Hauptsitz in Berlin und an den Standorten Dortmund und Halle (Saale) rund 6000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Aufgrund der bundesweiten Präsenz können wir Marktnähe, beste Vor-Ort-Kontakte, eine persönliche Mieterbetreuung vor Ort und im Bedarfsfall schnelle und äußerst flexible Lösungen gewährleisten. Entscheidend für unseren Erfolg sind jedoch unsere Mitarbeiter. In unserem Team pflegen wir ein ebenso professionelles wie offenes und kollegiales Miteinander. Wir wachsen stetig und suchen SIE, engagierte, selbstständig arbeitende und serviceorientierte Persönlichkeiten mit Lust auf eine neue Herausforderung. Kommen Sie zu uns und werden Teil des WVB Centuria Teams. Zur Unterstützung für unser Verwaltungsteam in Berlin, Halle (Saale) und Dortmund suchen wir einen Immobilienverwalter/ Property Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Hauptaufgabe besteht in der ordnungsgemäßen kaufmännischen und technischen Immobilienbetreuung im Bereich der allgemeinen Hausverwaltung. Selbstständige Mieterbetreuung inkl. mieter- und objektspezifischer Kommunikation Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen etc.  Mitwirkung bei der Bestandsentwicklung und Neuvermietung von Wohnungen Übergabe und Abnahme der Mietflächen, Vorbesichtigungen Annahme und Abwicklung von Kleinreparaturen und Versicherungsfällen Regelmäßige Bestandkontrolle sowie dauerhafte Sicherstellung der Verkehrssicherheit des anvertrauten Bestandes Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Dienstleistern und Versorgern Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau bzw. Kauffrau/Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Gern bereits Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen Professionelle Kommunikation, Kundenorientierung, hohes Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und handeln kostenbewusst. Arbeiten in einem motivierten Team Fundierte, praxisorientierte Einarbeitung Moderne Büroausstattung Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege
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Vermietungsmanager / Leasing Manager (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Essen, Ruhr
131 Mal mitten in der City, ein Ort, an dem Sie so gut wie alles bekommen – online und offline, große Marken und neue Trends – all das und vor allem unser Team machen uns zu DEM Warenhaus in Deutschland. Ist Ihre gute Laune ansteckend und Sie mögen es, Menschen zu begeistern? Dann machen Sie unsere Markenwelt zu Ihrer Arbeitswelt und starten Sie mit uns durch. Vermietungsmanager / Leasing Manager (w/m/d)für den Bereich Immobilien mit Einsatzort Essen Service Centerzum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, unbefristet Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs-/Vermietungskonzepten zur Steigerung der Attraktivität der einzelnen Warenhäuser Optimierung der standortspezifischen Mieter- und Branchenstruktur u. a. durch die Identifizierung potenzieller (neuer) Mietpartner sowie Steigerung der Produktivität bestehender Mietverhältnisse Selbständige Mieterakquise, Führen von Mietvertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Analysen Kontaktpflege und Betreuung von nationalen und internationalen Retailern, Maklern sowie unseren bestehenden Mietpartnern vor Ort Mitwirken bei der Erstellung von Mietkalkulationen und Entscheidungsvorlagen sowie interne Koordination der Mietprojekte Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und/ oder eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranchen oder im Handel, idealerweise als Vermietungsmanager:in im Bereich Warenhaus oder Shopping-Center Hohe Affinität zum Handel mit umfangreichem Kontakt-Netzwerk Verhandlungsgeschick und hohe Abschlusssicherheit Hohes Maß an Selbständigkeit sowie eine praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit / Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte innerhalb der GALERIA Gruppe sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche, bei Vollzeitstelle) Möglichkeit für mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der:dem Vorgesetzte:n Individuelle Fort- und Weiterbildung Einführungsveranstaltung am ersten Tag GALERIA Restaurant & Theos Café Kostenfreie Parkplätze Jobticket
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Abt. Gebäudemanagement, Spezialist:in Mietvertragsmanagement (inkl. Objektbuchhaltung)

Do. 23.06.2022
Wuppertal
Lust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Starten Sie Ihre Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal. Auf Sie warten: Ein Job, mit dem Sie das gute Leben in Wuppertal fördern und dabei helfen, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern; Eine Arbeitgeberin, bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben; Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen können; 35 Filialen in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben; Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten; Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden; Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,72 Milliarden Euro. Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt.   Für unsere Abt. Gebäudemanagagement suchen wir ab sofort eine:n Spezialist:in Mietvertragsmanagement (inkl. Objektbuchhaltung) Gemeinsam mit uns werden Sie folgende Aufgaben übernehmen: Wahrnehmung der Sparkasseninteressen als Vermieter Verwaltung der vermietbaren Einheiten Akquisition, Abschluss, Verwaltung und Kündigung von Miet- und Pachtverhältnissen Erstellung und Überwachung der Einhaltung der Hausordnung Entgegennahme und Veranlassung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der vermietbaren Einheiten Ansprechpartner für alle Mieter und Pächter Planung und Kontrolle der Ein- und Ausgaben der vermietbaren Einheiten Erstellung von Betriebskosten-/Hausgeldabrechnungen Wahrnehmung der Sparkasseninteressen als Mieter Verwaltung der Mietverträge Ansprechpartner für die Vermieter bei Vertragsfragen Planung und Kontrolle der Mietaufwände Objektbuchhaltung Mitwirkung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie Wir passen zusammen, wenn Sie die folgenden Kompetenzen mitbringen: Persönliche Kompetenzen: Mitarbeiter- und Kundenorientierung: Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse individuell, ideenreich und flexibel lösen. Analytisches Denken: Vorgehen systematisch planen. Berufliche Erfahrungen: Ausbildung zum:r Bankkaufmann:frau oder Immobilienkaufmann:frau oder adäquate Ausbildung Freuen Sie sich auf: Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Nachhaltigkeit: Klimaneutrales Unternehmen, CarSharingAngebote, JobRad, kostenloses Firmenticket für den Nahverkehr Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant Und vieles mehr Im Team von Herr Markus Krei erwartet Sie: „Unser Mietvertragsmanagement steuert aktiv unsere Immobilien und gestaltet Veränderungen mit!“ Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.07.2022. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Carmen Koßmann unter der Telefonnummer 0202/488-3032 bzw. per E-Mail carmen.kossmann@sparkasse-wuppertal zur Verfügung. Als Ansprechpersonen bei fachlichen Fragen stehen Ihnen Herr Markus Krei, Leiter der Abt. Gebäudemanagement (markus.krei@sparkasse-wuppertal.de), oder Herr Detlef Widtmann, Sachgebietsleiter, (detlef.widmann@sparkasse-wuppertal.de), Telefonnummer 0202/488-5290, gerne zur Verfügung. Die Stadtsparkasse Wuppertal, will den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, erhöhen.  Daher sind Bewerbungen von Frauen im Sinne des LGG §7 (2) ausdrücklich erwünscht. Ebenso sind Bewerbungen von Personen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen in Teilzeit sind grundsätzlich möglich.  
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Bautechniker Zentral-Abteilung Immobilienmanagement (m/w/d)

Mi. 22.06.2022
Dortmund, Hagen (Westfalen), Iserlohn, Oberhausen
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Werden Sie als Bautechniker Teil eines weiterhin expandierenden Unternehmens in der Gebäudedienstleistung mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern.  Sie verstärken unsere zentrale Abteilung Immobilienmanagement. Planung, Organisation und Betreuung von Umbaumaßnahmen unserer Gewerbeeinheiten (bundesweit über 300 Standorte) Koordination von Ausschreibungen und Vergaben von Immobiliendienstleistungen und Abnahme von Bauleistungen  Mitwirkung bei der Immobilienverwaltung, speziell bei der Instandhaltung und Renovierung Rechnungsprüfung und Weiterberechnung von Kleinreparaturen Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen Koordination von Handwerkern und Dienstleistern Korrespondenz mit Vermietern, Dienstleistern und Behörden Aufbereitung von Unterlagen zu Themen des technischen Immobilienmanagements Kooperation mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement und Unterstützung sowie Abstimmung von Investitionen Bereichsinterne und -übergreifende Kooperation und Mitarbeit im Rahmen von Projekten im Themenfeld Immobilien Bautechniker oder Immobilienkaufmann mit technischem Verständnis sind oder über eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung verfügen Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung und/oder der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft sammeln konnten sehr gute kommunikative Fähigkeiten haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit einbringen möchten verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten zu Ihren Stärken zählt Führerschein Klasse III / B vorhanden sind attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, mobiles Arbeiten, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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